2023年后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘(大全8篇)

演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇。它是演講家通過對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的判斷和評(píng)價(jià)，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！公司通過公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將

珍惜

一、 對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時(shí)也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達(dá)到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運(yùn)作的最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的，事故與安全是一對(duì)永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想，樹立正確的安全觀。

二、 做好安全工作的思路

如果我能夠成功當(dāng)選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、 落實(shí)安全管理的制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠各項(xiàng)管理措施

2 不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。

3 圍繞門市各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù), 不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開展工作, 努力完完上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

4 .在做好工作的同時(shí), 認(rèn)真來對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù), 文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí)，不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

5. 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開展情況，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的

其他

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司xx-x崗位競聘演講，心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)，站在這里進(jìn)行競聘演講！同時(shí)借此感謝和我一起工作的'各位同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人”的處世原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé) ，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，二十二年來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視中國石化為自己的家的工作作風(fēng)，任勞任怨，熱情服務(wù)，和身邊的同志們團(tuán)結(jié)一致，和諧工作。

第二、軍旅

生活

勇氣

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后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇二

大家好！

隨著xx行業(yè)人事制度改革的不斷深入，競爭上崗這項(xiàng)舉措對(duì)充分調(diào)動(dòng)廣大xx干部職工的積極性，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)xx行業(yè)的跨越式發(fā)展，有著重大的戰(zhàn)略意義。對(duì)我來說，是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我決定競爭綜合辦公室主任這個(gè)崗位。

首先，談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

綜合辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策。二是為中心事務(wù)當(dāng)好總管，對(duì)千頭萬緒的日常事務(wù)，要顧全大局，統(tǒng)籌安排；三是立足本職，為員工做好服務(wù)?？傊C合辦公室主任既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。

其次，談?wù)勎腋偁庍@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

第一，輕車熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

我從20xx年起擔(dān)任后勤管理員至今，經(jīng)過五年多實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。五年多寶貴的工作實(shí)踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法，這是我競爭這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

第二，吃苦耐勞，有腳踏實(shí)地，默默無聞的奉獻(xiàn)精神。無論在哪個(gè)崗位，

我都本著"吃苦耐勞，嚴(yán)于律己"的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)保量的完成。樹立"參謀、服務(wù)"思想，做好后勤保障的基礎(chǔ)上，力爭做到搶前抓早。我告誡自己，作為一個(gè)的共產(chǎn)黨員，永遠(yuǎn)保持率先垂范，廉潔自律的工作作風(fēng)，這是我競爭這個(gè)崗位的思想基礎(chǔ)。

第三，為人真誠，團(tuán)結(jié)同志，有較好的群眾基礎(chǔ)。

擔(dān)任后勤管理員以來，關(guān)心同事，樂于助人，政令暢通，對(duì)繁瑣的日常事務(wù)，在同事們的支持下，做到了忙而不亂。

最后，談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的.話，我的工作思路：

一、完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。

俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓".對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將"高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求"作為新的綜合辦公室的行為指南。紀(jì)律要嚴(yán)格，辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時(shí)，我將堅(jiān)持"以人為本",努力為廣大職工營造團(tuán)結(jié)、和諧工作環(huán)境。

二、壓縮經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)后勤管理，改善職工生活。

把經(jīng)費(fèi)控制在低水平的范圍之內(nèi)，當(dāng)然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花到位。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。從日常管理到來客招待，做好記錄、審批、簽字，制訂嚴(yán)格的手續(xù)，杜絕一切浪費(fèi)。

無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，絕不"因一時(shí)之得意而自夸其能",也不"因一時(shí)之失意而自墜其志",無論在什么崗位，我一樣會(huì)認(rèn)真做好工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步完善自己。謝謝大家！

我的演講完了，謝謝大家！

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇三

我競聘的是保育員崗位。孩子是祖國的花朵、祖國的.未來。保育員肩付著神圣職責(zé)。工作中必須具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，必須把滿腔熱血傾注在服務(wù)育上人；樹立一切為了孩子、一切為了教育學(xué)習(xí)服務(wù)的理念。作為一名保育員，不僅是搞好本班的衛(wèi)生工作與幼兒的一日生活，也要做好配班工作，真正做到教中有保，保中有教。

二、、言傳身教，潛移默化

身教重于言教，保育員的文明程度，保育員工作水平高低，保育員的一言一行、一舉一動(dòng)也直接影響孩子的成長。所以我將用我的人格，我的勤勞智慧做好服務(wù)育人。舉一個(gè)例子。

三、教師組織教育、游戲、戶外活動(dòng)時(shí)積極主動(dòng)參與到活動(dòng)中為孩子做好榜樣！

四、耐心照顧個(gè)別兒童吃飯、飲水、穿衣服等！特別關(guān)注有需要幫助的幼兒，如：有生病的幼兒要注意多觀察！

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇四

大家好！

如果我是學(xué)生會(huì)主席，我會(huì)做好學(xué)生會(huì)各部門的工作，努力讓學(xué)生會(huì)成為學(xué)生自我管理、真正為學(xué)生服務(wù)的活躍群體。

就學(xué)生會(huì)各部門的工作而言，例如：

請(qǐng)給我一張信任票，給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)。

我的演講結(jié)束了，

謝謝大家！

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇五

大家下午好。

我是xxx，來自衡南支行。20xx年校園招聘進(jìn)入衡陽建行，我已經(jīng)工作三年有余，三年期間，一年半的儲(chǔ)蓄柜臺(tái)，一年半的對(duì)公柜臺(tái)。一年半的黃白路支行，一年半的衡南支行。首先，非常感謝兩位行長猶如師長般的教育和指導(dǎo)，感謝！三年里，我都是全勤，每一天精神抖擻地出現(xiàn)柜面上，用心耕耘自己的一畝三分地。這三年來，我每一天都在用心，用智，用情服務(wù)著我的客戶，建設(shè)銀行的經(jīng)營理念是，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，我們衡陽分行的李行長提出了“三貼近，四落實(shí)”的理念，。貼近市場，貼近客戶，站在第一線。我來自最中心的第一線，所以，如果這次我能競聘成功，我將是一個(gè)了解客戶，了解市場，了解員工需求，務(wù)實(shí)不務(wù)虛的干部。

我現(xiàn)在做的是對(duì)公柜，即便是在柜臺(tái)，我總是希望我能做得別具一格的好，20xx年度的考核為優(yōu)秀，并積極參加各項(xiàng)考試，不斷以專業(yè)知識(shí)技能武裝自己，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，在20xx年柜員等級(jí)考試中，考取2級(jí)柜員資格，在支行工作中，除了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還積極參加理財(cái)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，并成為骨干，在工作細(xì)節(jié)上，我把所有單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，法人代表的電話收錄在手機(jī)里面，現(xiàn)在電話本里已經(jīng)有260位客戶的號(hào)碼，我總是詳細(xì)去記錄每個(gè)單位的實(shí)際需求，再一個(gè)個(gè)去落實(shí)，落實(shí)不了就匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，每一位客戶的微小需要，我總是盡力去滿足和達(dá)成，我希望，我的柜臺(tái)是客戶的最后一站，那就是一站式服務(wù)。每次的逢年過節(jié)，我會(huì)用自己的手機(jī)發(fā)短信，并每次以衡南支行鄧潔落款，這200多位客戶大部分已經(jīng)把我的號(hào)碼存儲(chǔ)，并且當(dāng)朋友看待。即便是一畝三分地的柜臺(tái)，但我那兒是一個(gè)信息中間站，客戶不經(jīng)意間的一個(gè)訊息，我就能馬上捕捉到，反饋，跟蹤，很多次，都得到了非常好的效果。我想這得益于性別優(yōu)勢(shì)，女性更加的敏感和專注。

三年的工作之余，最大的愛好就是寫文章，文字是我生命中不可缺少的一部分，我有兩個(gè)厚厚的筆記本，上面非常工整地記錄著每一天的新業(yè)務(wù)，每一天的新故事，這些都是我寫文章的素材，每一篇文章都是在一些現(xiàn)象背后，保留自己的思考和建議，我希望我能競聘成功，在管理崗位上，把自己的一些好的建議得到很好的實(shí)踐和執(zhí)行。

三年的基層工作，讓我從最初的不適應(yīng)，到現(xiàn)在的無比熱愛，作為一個(gè)和建行一同成長的大學(xué)生，看到了進(jìn)行后的建行，網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，私人銀行，電子銀行槍桿子，前后臺(tái)分離，客戶分流等等，這些日新月異的更新和改變讓我作為建行人感到無比得驕傲和自豪，這樣的自豪感是在其他銀行無法比擬的，我像一個(gè)海綿，時(shí)時(shí)刻刻在吸收，在這樣優(yōu)質(zhì)的企業(yè)里，我投入了100%的激情，并一直以李行長的“激情，目標(biāo)，責(zé)任，能力”時(shí)刻鞭策自己，這次如果競聘成功，我向市分行保證，為衡陽建行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有的力量，不斷地去學(xué)習(xí)，創(chuàng)造，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行為規(guī)范，合規(guī)經(jīng)營為標(biāo)尺，學(xué)長為師，身正為范，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)求真務(wù)實(shí)。希望在座所有的領(lǐng)導(dǎo)能夠投我一票。為謝謝各位的聆聽。

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇六

大家晚上好!我就是彭曉東，是x級(jí)的學(xué)生。今晚來到這里我倍感親切，記得兩年前的這個(gè)時(shí)候，我曾來到這里，那時(shí)感到很好奇，覺得學(xué)生會(huì)開會(huì)就像開人大;一年前的這個(gè)時(shí)候，我又來到這里，我感到很后悔，后悔當(dāng)時(shí)沒有參加競選;今年的這個(gè)時(shí)候，我再次來到這里，感到很光榮，因?yàn)槲艺驹诹诉@個(gè)演講臺(tái)前。首先，我感謝在座的老師和同學(xué)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我當(dāng)一回主角，傾聽我的演講。

我為什么來?目的很簡單，競選主席團(tuán)成員。大家看我的樣子 不是很有溫度，但我身上有一種當(dāng)學(xué)生干部非常重要的——熱度，沒有熱度我今晚就不會(huì)站在這里，正是憑著這種對(duì)工作的熱情和執(zhí)著，我從觀眾席走到了演講臺(tái)，距離雖短，卻走了兩年的時(shí)間。

學(xué)生會(huì)有一個(gè)部叫宣傳部，我就是從宣傳部出來的。宣傳部的人最不容易被人認(rèn)識(shí)，所以大家都不認(rèn)識(shí)我。為什么?因?yàn)樾麄鞑渴菑氖履缓蠊ぷ鞯摹．?dāng)人家中午休息的時(shí)候，我們正頂著猛烈的太陽掛橫幅;當(dāng)人家晚上去上課晚休的時(shí)候，我們還趴在地上寫通知;當(dāng)人家周末出去逛街休閑的時(shí)候，我們還在趕海報(bào)。但是，默默無聞、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)，就是我們宣傳部的作風(fēng)。今晚我就是希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，把我們這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)和奉獻(xiàn)的精神繼續(xù)在學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。

有人對(duì)我說宣傳部需要我，你為什么不做部長，我說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，宣傳部人才輩出，不能埋沒人才?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，我需要主席團(tuán)，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)是我施展才華展示自我的舞臺(tái);主席團(tuán)也需要我，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)有我會(huì)使學(xué)生會(huì)變得更精彩。

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)需要具備一定魄力和魅力的人士來擔(dān)當(dāng)，而我就是這樣的人。求真和務(wù)實(shí)是我的本色，認(rèn)真和負(fù)責(zé)是我的態(tài)度，謙虛和謹(jǐn)慎是我的風(fēng)格，創(chuàng)新和靈活是我的優(yōu)勢(shì)。不但如此，我講究團(tuán)隊(duì)精神，喜歡與人合作，并且愿意與所有的學(xué)生干部打成一片。

我有一個(gè)設(shè)想，就是把惠州學(xué)院學(xué)生會(huì)建設(shè)成全校最具影響力的學(xué)生組織，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，加強(qiáng)合作，不僅要加強(qiáng)部門與部門的合作，而且要加強(qiáng)與各系兩會(huì)的合作，甚至還要走出校門，加強(qiáng)與社會(huì)上的企事業(yè)單位合作，通過合作增強(qiáng)我們的凝聚力，提高我們的威望，擴(kuò)大我們的影響力。我有信心在將來的崗位上與其他干部一起努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

許多人喜歡說假如我當(dāng)選，我會(huì)怎么辦，我今天要講，如果我不當(dāng)選我會(huì)怎么辦?如果我不當(dāng)選，我仍然會(huì)感到很光榮，因?yàn)槲疫€會(huì)是學(xué)生會(huì)的義工，我仍將繼續(xù)為學(xué)生會(huì)奉獻(xiàn)我的力量，衣帶漸寬終不悔，一心只為學(xué)生會(huì)。但我希望今晚不是我兩會(huì)干部角色的終結(jié)，而是新的開始。

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

按照組織人教部門的要求，我現(xiàn)在向局黨組匯報(bào)個(gè)人工作情況，請(qǐng)予指導(dǎo)。

一、個(gè)人基本情況

本人姓名xxx，男性，壯族，xxx年xxx月出生，籍貫xxxx縣。x年x月畢業(yè)于xx學(xué)院中文系漢語文學(xué)本科，學(xué)制四年，同年7月參加工作，參加工作后一直在xx縣xx鎮(zhèn)政府從事黨政、人大文秘和宣傳工作，歷任團(tuán)委書記、宣傳干事、組織干事、文化站長、宣專委員、綜治辦主任、黨政辦主任、副主任等職務(wù)；1996年7月入黨，2006年11月到市xxxx處?，F(xiàn)為xxxx管理處辦公室管理科員。

二、兩年來的工作情況

近兩年時(shí)間，我的工作主要是在辦公室協(xié)助行政和黨建工作。具體負(fù)責(zé)2007年的效能建設(shè)和2008年上半年的解放思想大討論活動(dòng)材料組織工作，這兩項(xiàng)工作我們按要求，組織學(xué)習(xí)，開展討論，征集意見，查擺問題，集中整改，落實(shí)措施，完善制度，扎實(shí)完成各階段任務(wù)，通過了驗(yàn)收。去年四至六月份，受處領(lǐng)導(dǎo)委托，負(fù)責(zé)接管火車站站前廣場地下停車場，我參與組織管理機(jī)構(gòu)，安排管理人員，建立管理制度，同時(shí)進(jìn)行設(shè)施和秩序整改，實(shí)現(xiàn)了管理交接平穩(wěn)過渡，為停車場進(jìn)一步完善打下了基礎(chǔ)。去年七月份，按主管局要求，結(jié)合城市亮化環(huán)境重新編寫了七個(gè)城市廣場的簡介。今年上半年，在解放思想大討論過程中，我按照處領(lǐng)導(dǎo)課題調(diào)研的要求，執(zhí)筆起草了《城市廣場管理工作創(chuàng)新思路》、《城市廣場管理市場化課題調(diào)研報(bào)告》以及《民生廣場市場化管理試行方案》和《城市廣場環(huán)衛(wèi)質(zhì)量、綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、廣場設(shè)施養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等材料。

我的工作履歷，從農(nóng)村到城市，這個(gè)過程是一個(gè)大的跨越。這兩 1

年來，我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整步伐，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在處領(lǐng)導(dǎo)和廣場同事的關(guān)心、幫助下，逐步實(shí)現(xiàn)了思想、工作、生活各種狀態(tài)的換位。但是也暴露出了個(gè)人身上存在的急躁、粗糙等許多不足之處；個(gè)人在一線管理的工作實(shí)踐也很少，在提高理論水平、學(xué)習(xí)管理知識(shí)、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)等方面還有待更進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、對(duì)今后廣場管理工作的一些體會(huì)。

（一）要明確指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想是決定每一項(xiàng)工作的目標(biāo)定位、發(fā)展方向、管理措施以及取得預(yù)期效果的關(guān)鍵。城市廣場管理工作的指導(dǎo)思想要根據(jù)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和城市發(fā)展規(guī)劃，圍繞城市發(fā)展目標(biāo)制定，要有利于不斷優(yōu)化創(chuàng)新管理環(huán)境，使廣場管理工作與城市管理工作同步發(fā)展，有利于促進(jìn)城市文明的健康發(fā)展。

（二）要準(zhǔn)確定位管理工作目標(biāo)

我市的城市廣場體現(xiàn)著南寧綠城風(fēng)范，具有鮮明的廣西民族特色。南博會(huì)落戶南寧，特別是榮獲聯(lián)合國“人居獎(jiǎng)”以后，南寧市更加密切地吸引著世界的目光。市委市政府以建設(shè)區(qū)域性國際城市作為城市發(fā)展目標(biāo)。廣場管理也必須跟上城市發(fā)展的步伐，以國際城市的標(biāo)準(zhǔn)管理、優(yōu)化廣場環(huán)境。不能把廣場管理的目標(biāo)定位放在一般城市的水平上。

（三）要積極探索先進(jìn)高效的管理模式。

有物業(yè)托管的模式等等。今年上半年，我處對(duì)這個(gè)課題進(jìn)行調(diào)研，擬定試行項(xiàng)目承包的方案，比較符合我處廣場的現(xiàn)狀。但是這個(gè)方案能否取得預(yù)期的效果，還待實(shí)踐檢驗(yàn)。今后是繼續(xù)推廣這個(gè)方案，或者采取其它方案，或者是不同廣場分別根據(jù)各自特點(diǎn)采取不同的方案，還需要進(jìn)一步的論證和探索。

總結(jié)我處現(xiàn)狀和歷年的經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一的城市廣場，妥善的管理方法主要?dú)w納為三句話“以制度管人強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；以規(guī)范管理確保服務(wù)質(zhì)量；以常態(tài)工作保持服務(wù)效果”。

首先，制度管人強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。這是普遍的認(rèn)識(shí)。我處經(jīng)多年的實(shí)踐，已經(jīng)制定了從辦公室到一線廣場包括綠化、保潔、水電工、管理員、班長、站長等各崗位的職責(zé)和各項(xiàng)比較完善的規(guī)章制度。今后的工作重點(diǎn)是抓好落實(shí)，并且做到堅(jiān)持不懈。

其次，以規(guī)范管理確保服務(wù)質(zhì)量。廣場管理與其它行業(yè)不同，每個(gè)廣場從移交管理那天起，就開始進(jìn)入衰老折耗過程，管理者的責(zé)任，就是要延緩衰老，減少折耗，保持原貌，優(yōu)化環(huán)境。因此，管理質(zhì)量應(yīng)該有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。不能“一年比一年，差不多就行”——今年比去年，明年比今年，好象只差一點(diǎn)，總是習(xí)以為常，最后，經(jīng)歷若干年以后，到處破舊，那是不可取的。因此要制定養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，還要落實(shí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好了，執(zhí)行好了，不管你集中管理也好，分散管理也好，市場化管理也好，都不影響廣場環(huán)境質(zhì)量。

廁環(huán)境，五查便民點(diǎn)“門前三包”，六查設(shè)施運(yùn)行和安全，七查上級(jí)布臵工作落實(shí)，八查員工精神狀態(tài)。查出問題按規(guī)定時(shí)限及時(shí)整改。這是一個(gè)很好的要求。

（五）要化解廣場管理的突出矛盾，以開放創(chuàng)新意識(shí)提高管理效能

一是現(xiàn)代城市需求水準(zhǔn)不斷提高與老舊設(shè)施低效能之間的愿望與現(xiàn)實(shí)的矛盾。城市的需求水準(zhǔn)與時(shí)代進(jìn)不不斷提高，過去是有廣場就好，有公廁就好，后來到有噴泉就好?，F(xiàn)在是，不但設(shè)施要有，標(biāo)準(zhǔn)還要高，公廁要星級(jí)的，噴泉水一定要保持干凈。而這些愿望要求，對(duì)廣場設(shè)施現(xiàn)狀而言，相對(duì)的差距還是較大的。如公廁仍為老式水沖廁所、噴泉自動(dòng)控制仍不完善、沒有配套水凈化和自動(dòng)循環(huán)設(shè)施、綠化灌溉自動(dòng)噴淋系統(tǒng)還未建立，配電線路地埋方式故障多，難維修等等。

三是與城市知名度同步提升的運(yùn)行需求與運(yùn)營經(jīng)費(fèi)困難的予盾（2007年廣場接待193次，安排公益活動(dòng)156次。接待和活動(dòng)次數(shù)，分別比上年增加30%和6%；噴泉亮化開啟時(shí)間延長、次數(shù)增加，在這種情況下，為保證運(yùn)行，有些經(jīng)費(fèi)不能不在維修、運(yùn)營、改修等需要的時(shí)候拆東墻補(bǔ)西墻，因而影響到管理質(zhì)量）。

化解這些矛盾，長遠(yuǎn)考慮要從管理理念，管理模式層面上考慮。眼前的考慮，則要從技術(shù)層面上考慮。

目前我處管理機(jī)械化、自動(dòng)化水平還很低，保潔全靠一把掃把一

把鏟；綠化也就是鋤頭+剪刀。養(yǎng)護(hù)、噴水都是依靠人工；運(yùn)垃圾全是人力車?；旧蠜]有什么機(jī)械，加上人手總是不夠，管理效能相對(duì)還是很低（工作量大，加班多，一線臨時(shí)工流動(dòng)大，如五象廣場、朝陽廣場、火車站廣場流動(dòng)最大，全處不到100名保潔員，三班倒，平均每個(gè)保潔員保潔面積近萬平米，五象廣場洗一次噴泉只能安排值班管理員、班長，加上正、副站長，完成一次清洗，加班加點(diǎn)也要超過一個(gè)星期時(shí)間，還要檢修、養(yǎng)護(hù)，修補(bǔ)破損設(shè)施和鋪裝，站長都是早上八點(diǎn)到位，晚上八點(diǎn)后才能離開，中午就在辦公室休息，增強(qiáng)勞動(dòng)強(qiáng)度決不是提高效能好機(jī)制）。

今后的管理，著眼于解決好這幾個(gè)矛盾，必須注重以下幾方面的工作：一要加大廣場改造的科技含量，提高自動(dòng)化水平；二要提高廣場管理作業(yè)的機(jī)械化水平，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度；三在隊(duì)伍建設(shè)中要以人為本，一方面加強(qiáng)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)；一方面努力改善員工（特別是一線員工）的工作環(huán)境；還要爭取增加編制員額，留住人才。

以上是我個(gè)人參加廣場工作以來的幾點(diǎn)體會(huì)，觀點(diǎn)不一定符合實(shí)際。記得老師有一句贈(zèng)言：一個(gè)人是否有作為，關(guān)鍵不在于做什么工作，而在于他在本職崗位上是否盡責(zé)盡力。多年來，我一直牢記這個(gè)贈(zèng)言，這一忠言。今后在廣場工作，不論在什么崗位，我仍將一如既往遵從這一格言，為廣場管理盡職盡責(zé)，努力做一個(gè)合格的城市管理人。

以上匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝！

后勤應(yīng)聘演講稿三分鐘篇八

聽到我這篇演講稿的題目，有人可能在想“在這樣的場合宣揚(yáng)做好自己，是在推介個(gè)人主義嗎？”答案當(dāng)然是否定的，我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話：企業(yè)最高的社會(huì)價(jià)值就是經(jīng)營好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)。我覺得同樣，作為企業(yè)員工最大的個(gè)人價(jià)值是經(jīng)營好自己，突破自我，做優(yōu)秀企業(yè)員工。

在參加人事培訓(xùn)的時(shí)候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個(gè)字，但要真正做好卻是何其的難?！吨录游鱽喌男拧分械闹魅斯_文與歷史上戰(zhàn)績赫赫的大英雄相較，所做的不過是一件送信的小事，書中并沒有提到此人有多高的智商、情商，也沒有提到他具有多么過人的才識(shí)，但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注，成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物？我認(rèn)為，人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人格魅力，因?yàn)樗且粋€(gè)百分之百對(duì)得起自己，也百分之百對(duì)得起組織的人，他是一個(gè)老實(shí)、守信、可靠、務(wù)實(shí)的人。談到“老實(shí)守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德，但有些悲哀，在我們二十一世紀(jì)的今天，卻成為全社會(huì)共同呼喚的東西，這種品德在我們身上徹底消失了嗎？沒有！只要我們每個(gè)人都能勇于正視自己的弱點(diǎn)，敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜，那我們每一個(gè)人都會(huì)是企業(yè)的支柱、社會(huì)的棟梁，當(dāng)代魯陽的“安德魯.羅文”。

勁有余的年輕人便一起同心合力，超載運(yùn)轉(zhuǎn)，用

一句很時(shí)髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份—付出，下面我要講的就是收獲，到了年終發(fā)放獎(jiǎng)金，可能這個(gè)很多人（包括車間生產(chǎn)一線的人）都知道，我們專心來工作的每一個(gè)員工，就連我一個(gè)入廠不久的新人，年終拿到的報(bào)酬比治理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高，這件事當(dāng)時(shí)在公司引起的反響也不小。在這里舉這個(gè)例子，并非是要說我有多出色，我也認(rèn)為我做的完全是份內(nèi)的工作，公司能不看關(guān)系，不依學(xué)歷來判定我，而給予了我最熱愛的工作，給我提供了一個(gè)能夠施展自己的舞臺(tái)，我已是受用不盡。公司給我的回報(bào)與我的付出讓我也感到汗顏，我更想說只要我們盡“心”來做好自己，無愧于自己無愧于公司，公司最終絕不會(huì)虧待我們！在這個(gè)問題上，誰悟得越深越多，誰就會(huì)干得更好，而誰的收獲也就會(huì)越多！或許聽到我這番話，下面有人又在想，是你幸運(yùn)，能做自己喜歡的工作，而我呢？何時(shí)方是我的出頭之日？我認(rèn)為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作，只要?jiǎng)e讓自己的消極思想打倒自己，只要我們堅(jiān)定信念，將現(xiàn)在的工作做到最完美，最無愧于心，那幸運(yùn)隨時(shí)就會(huì)降臨！

或許你感到現(xiàn)在的工作對(duì)你來說太平凡—沒意思，或許你感到工作做多了沒有被認(rèn)可—很煩悶，或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇，經(jīng)過了這次爭做優(yōu)秀員工的讀書演講活動(dòng)，不要再懊惱沮喪，也不要再自甘平庸，是時(shí)候“秀”出自己了?！笆墙鹱涌倸w會(huì)發(fā)光，除非你自己埋葬自己”，在本職崗位上盡自己所能，經(jīng)營好自己，不要自認(rèn)為自己是最棒的，行動(dòng)起來將自己做到最出色，讓四周所有人都認(rèn)為你是最棒的，只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工?！澳贻p就是本錢，激情就是財(cái)富”，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，因?yàn)檎湎赃M(jìn)取，進(jìn)取是更好的珍惜，進(jìn)取可量可質(zhì)，重在擁有一種積極的心態(tài)，只有這樣，我們才能從平凡的崗位中找到奉獻(xiàn)的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個(gè)偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動(dòng)起來吧，建設(shè)百年魯陽，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，讓我們發(fā)揮每個(gè)人的思想和聰明，讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念，攜手奮進(jìn)，讓我們“亮”出每顆“金子”的光線，爭做魯陽優(yōu)秀員工，締造魯陽黃金大廈！

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