2023年國土資源管理工作(優(yōu)秀9篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

國土資源管理工作篇一

為加強學校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度，作出以下工作計劃。

一、考勤內容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。

二、考核辦法

1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長，按周匯總填表于下周工作例會和宣傳欄上公布。

2、考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總，納入教師年度考核。

三、考勤規(guī)定

(一)作息時間要求:

1、上午:值日領導、值周教師、全體教師必須于7:50前準時到校;簽退時間需在11:30后。下午:值日領導、值周教師、全體教師于1:30前需準時到校;簽退時間需在4:10后。

2、教師工作例會為周二下午第三節(jié)課上課開始，臨時會議另行通知。

(二)請假

1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長，請假期間的工作由教導安排。 請假期間所耽誤的課時在假后務必補上。

2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時限由學校遵照教育局有關文件執(zhí)行請假手續(xù)。)

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補假等，學校不予認可。

4、課堂教學、培優(yōu)扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計6節(jié)視為請假1天(例會請假按半天計算)。

6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業(yè)務進修，離崗時須按請假程序履行請假手續(xù)，所擔負的工作由教導處安排。

7、婚、喪、產假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經批準的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。

8、教師因公出差(如:出外聽課、考試、參加業(yè)務競賽等與教學有關的業(yè)務)，不計缺勤。

四、教師值班

為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下:

1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。

國土資源管理工作篇二

以做人確立第一，做學問第二的指導思想，努力培養(yǎng)學生自立、自信、自尊、自強的健全人格，培養(yǎng)學生追求卓越，樂觀向上的人格品質，使學生能客觀地認識自己，自信、自覺、合作、誠信、責任，追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學生強烈的學習動機，孜孜以求，勤奮；好學，培養(yǎng)品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質人才。

口號：

以誠待人，以心待學。

管理措施：

1、文明向上的班風是良好習慣養(yǎng)成的基礎，樹立學生以高尚的品德、超人的才能、深厚的學識為目標的人生追求，逐漸形成文明禮儀，奮發(fā)向上班級風尚。班級以誠心中隊為隊名，以以誠待人，以心待學為口號，同時要求學生齊心協(xié)力，共創(chuàng)班級新氣象。我將50位學生分成9個部，每個部自己訂計劃，提要求，各部間互相監(jiān)督，互相幫助。發(fā)展自己，培養(yǎng)自信，增強班級凝聚力。每一個學生不僅代表個體，更重要代表集體。將我榮隊榮，隊榮班榮的思想深入到每個學生心中。力量從團結來，榮譽從集體來。

2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如學習委員負責指導總結科代表的工作生活委員負責指導督促值日組長的工作等。并鼓勵學生在合作中注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育，教育學生要______觀念。

3、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有你追我趕的比學風格；

（1）通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

（2）指導本班學生的英語課外閱讀，培養(yǎng)他們進一步了解外國文化。

（3）經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情，做好協(xié)調工作。

4、值日干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，值日干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

5、做好個別學生的教育，班主任應持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深于父母，曉之以理，細如魚絲。對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出惡作劇?？傊?，對個別生不能一概而論為差生，要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教。

6、加強家系家校聯(lián)系，爭取到每一位學生家中家訪，全面了解學生的實際情況，針對性地開展工作。平時以校訊通為載體，每周把班級和學生情況及時地反映給家長，讓家長及時了解學生的在校情況，配合學校開展工作，共同促進學生素質的全面提高。

國土資源管理工作篇三

20_年以來，在^v^布拖縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，拉果鄉(xiāng)人民政府始終堅持以“_”重要思想為指導，深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的^v^、十七屆四中、五中全會精神，嚴格執(zhí)行國家、省、州、縣關于國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重，順利的完成了本年度各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。

一、主要成效

在今年中，全鄉(xiāng)各級開展群眾會議6場4100人次，村組以上干部會議12次780人次;發(fā)放地質災害明白卡等250余份，落實土地管理協(xié)管員36人，地質災害監(jiān)管監(jiān)督員6人，全年地質災害點實現(xiàn)高度平穩(wěn)，未發(fā)生地質災害事故;開展土地不定期巡查221次，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起亂占亂耕等現(xiàn)象;繼續(xù)開展好7500畝基本農田保護;對拉果堰投入資金3萬元改造3公里損失嚴重地段，建立防汛值班人員42人，成立應急隊伍50人。

二、主要做法

(一)以提高素質為起點，深入開展宣傳教育活動。一是以“”世界地球日、“”防災減災日、“”全國土地日為契機，組織鄉(xiāng)級機關有關部門持久開展宣傳工作，通過開展會議、更新公告欄等形式，利用廣播、黨員遠程教育等媒介，把《土地管理法》作為重點進行宣傳。二是利用土地權屬糾紛調處、土地行政處罰、土地監(jiān)管動態(tài)巡查等典型案例，用生動的教材，告誡企圖不軌者懸崖勒馬。三是在學校開設農村集體土地法律知識普及課時，實現(xiàn)我鄉(xiāng)國土資源管理方式和教育方式，從根本上、全方位深化到橫向到邊，縱向到底的普及格局。

(二)加強土地保有監(jiān)察，繼續(xù)執(zhí)行基本農田紅線保護。按照縣政府批準下達的耕地保有量指標，強化基本農田保護意識，堅持依法行政，嚴格基本農田占用審批，確保基本農田面積不減少，用途不改變，質量不降低。同時，健全和完善了土地管理文明公約，著重建立了保護責任制、用途管制制度、嚴格審批與占補平衡制度、監(jiān)督檢查制度、農民申請核查制度和保護公示制度，加強土地管理的綜合建設，促進各項保護措施動態(tài)執(zhí)行。

(三)加強地質災害監(jiān)控，高度做好監(jiān)管與綜合治理工作。一是健全地質災害防治方案，明確了20_年度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。充分建立汛前、汛中、汛后等制度，建立地質災害防治協(xié)管員，繼續(xù)開展突發(fā)自然災害應急演練，積極修復拉果堰部分損毀地段，重新分析避讓路線和應急響應措施等，對全鄉(xiāng)目前的3個地質隱患點的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，科學合理的界定鄉(xiāng)、村、組、協(xié)管員的職責，完善群測群防和應急隊伍責任體系。二是建立健全“政府領導、統(tǒng)一管理、職責明確、分工協(xié)作”的工作管理長效機制，按照職責分工，將全鄉(xiāng)的災害點分別落實監(jiān)管領導，下達責任，明確獎懲，健全責任追究。三是建立健全汛期值班、災情險情速報、汛前調查、汛中巡查、汛后復查等制度。在重點時期，提高巡查密度和密次，定期不定期的加大地質災害點的巡回檢查監(jiān)測。四是繼續(xù)開展地質災害知識的普及教育，提高群眾的防災水平和自救能力。結合滑坡、泥石流等災害發(fā)生發(fā)展特點，利用群眾會議或廣播等形式，增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。

(四)建立土地監(jiān)管長效管理機制，深化管理措施。建立健全動態(tài)巡查責任制，將領導按照行政職權的特點，實行領導分片包干、副職干部定村、職工定任務，責任到人，定期與不定期相結合，對基本農田保護區(qū)開展全面的巡回檢查，以土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查為中心，繼續(xù)開展動態(tài)巡查切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。

三、工作不足和建議

一年來，我鄉(xiāng)國土資源管理工作雖然取得了一定的成績，但也面臨一些突出的困難和問題，主要是國土資源的供求矛盾還會進一步加劇，保護資源和保障發(fā)展的雙重壓力越來越大;地勢偏僻導致土地審批步伐緩慢;執(zhí)法監(jiān)管水平有待進一步提高。

根據(jù)以上缺點，我鄉(xiāng)將在以下幾方面開展好來年的工作。

(一)按照基本農田“七有”“五不準”的要求，加大耕地保護，特別是基本農田保護工作力度，嚴格落實土地管理和耕地保護責任制。

(二)加強國土資源的宣傳教育和培訓工作。重點是各級干部、部分群眾和在校小學生等有計劃的繼續(xù)開展形式多樣的宣傳，做到形式多樣，注重效果。

國土資源管理工作篇四

xx年國土資源管理工作

總結

二、盡職盡責，做好本職工作 半年以來，認真履行自己職責，積極協(xié)助分局領導，緊扣年初確定的各項指標任務，團結分局各位同事，使縣局和分局安排的各項工作落到實處。嚴格落實動態(tài)巡查 嚴格落實土地和礦產動態(tài)巡查，做到對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，先后巡查xx次，發(fā)現(xiàn)違法占地xx余宗。對xx年下發(fā)的xx余個衛(wèi)片圖斑進行了逐一核查，對違法用地進行了立案查處，通過處分建議函和罰款等形式進行了相應處罰。完成個人罰沒款xx萬元。

2、落實礦產資源管理，促進礦產開發(fā)健康發(fā)展。

按照縣局統(tǒng)一安排，對xx個磚廠xx個預制廠建立登記臺賬，定期進行巡查，完成個人規(guī)費收繳xx萬元，使磚廠管理逐步正規(guī)化。同時加強對石油用地的監(jiān)管，定期不定期進行巡查，制止了石油開發(fā)違法用地的出現(xiàn)。

3、踏踏實實搞好三權發(fā)證。

在集體土地所有權以及農村宅基地使用權確權登記發(fā)證工作中，深入工作地點、現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)、收集第一手資料、現(xiàn)場繪圖、積極與村組協(xié)調，使調查工作取得較好成績，確保了集體土地所有權確權的順利進行。

4、積極妥善處理來人來訪 切實樹立服務意識，重視土地糾紛調處和信訪工作。對群眾來訪熱情接待，認真處理，依法解答，先后接待和處理了段寧社與段連社土地糾紛案、九峴林業(yè)派出所與惠紅梅土地糾紛案，化解了矛盾，促進了團結。

5、切實落實耕地保護責任制度 為了加強耕地保護工作，分局和各村委會、農戶簽訂了基本農田保護責任書，發(fā)放了基本農田保護明白卡，靠實了責任，使基本農田得到了最大限度的保護。

6、嚴防死守，防治地質災害 今年汛期一到，分局高度重視，及時召開職工會議，傳達學習并研究部署，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)并與鄉(xiāng)村干部一起落實排查，及時下發(fā)各類天氣信息短信，對災害隱患點嚴格監(jiān)測，通過分局全體的不懈努力，分局所轄四鄉(xiāng)鎮(zhèn)未曾出現(xiàn)一起地質災害，確保了群眾人身及財產安全。

三、

四、xx年工作計劃按照縣局以及分局安排，做好xx年國土資源管理各項工作。

2、認真學習宣傳黨的“十八大精神”，貫徹執(zhí)行好國家土地法律法規(guī)和各級領導關于國土資源管理的指示和要求，進一步做好國土資源管理工作。3、更進一步加強業(yè)務學習和政治學習，規(guī)范遵守國家法律法規(guī)，努力推進依法行政。

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國土資源管理工作篇五

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持。

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓部門，讓培訓工作成為20xx年個人 工作計劃 的重點，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)

認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年取得更好的成績，全面提高自己。

國土資源管理工作篇六

一、加強政治學習、提高思想覺悟

認真學習新學年工作會議精神，準確的掌握會議內容、提高思想認識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。

二、學習食堂各項工作制度及崗位職責

1、組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。

2、學習各崗位職責的內容。

3、組織學習《揚中市學校滿意食堂評分細則》。

三、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工作中，嚴格把關，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質過期的食品;在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價格。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為學校節(jié)約成本”的工作原則。

在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。

五、提高自己的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)

今年要多方面改變自身的好多缺點，加強政治理論學習、積極參加各項活動，平日和同事搞好團結，互幫互學、共同進步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的員工。

新的學期的到來，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了希望，我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與八小全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

國土資源管理工作篇七

20xx年7月局新班子組建后，制訂和完善了^v^財務管理制度，做到財務公開。^v^班子1正2副，財務管理兩名副局長統(tǒng)管財務，副職同時審核，正職審批，將財務收支管理置身于陽光下；所有開支集體研究，大項支出選擇政府定點采購單位，出具政府采購手續(xù)方可入賬報銷；三公經費情況：近三年三公經費零增長，取消公車后無公車消費費用，無接待費用，也沒有會議費。

^v^前身為孟縣檔案館，自建館以來，^v^為獨立辦公兩層小樓，一層北一間為組織部干部檔案室，其余為^v^辦公用房，從建樓至今一直維持現(xiàn)狀，不存在出租和收取租金現(xiàn)象。

20xx年以來，特別是局新班子組建以來，^v^新購置4列36節(jié)架密集架，電腦3臺，電腦主機2臺，新購置大型會議桌椅，會議室辦公桌椅若干，購置8t服務器，空調4臺，投影儀1臺，筆記本電腦1臺，購置集中辦公桌椅若干等物品，所有購置物品基本都選擇政府定點采購單位采購，同時都進行國有資產登記上報。20xx年以來購置檔案專用盒若干，為服務全市各單位檔案用盒，20xx年7月以來收回檔案盒成本5000元，并全額上繳了市財政局，確保國有資產未流失，沒有其他資產處理情況。

國土資源管理工作篇八

為使綜合管理部在20__年的工作中，能夠更加務實、高效、有序推進各項工作進程，綜合部根據(jù)部門的特點和職責，制定了20__年的工作計劃。

一、 總體工作目標：

圍繞公司的經營目標，合理安排，服務大局，建立健全整套管理制度，在做好本部門工作的同時，高效率地配合其他業(yè)務和職能部門的工作，為公司提供堅實的后勤保障。

二、部門建設：

（一）、努力加強部門員工自身素質和業(yè)務水平的提升，切實起到帶頭表率作用，從根本上提升思想認識和業(yè)務能力。

（二）、抓好公司基層黨組織建設和管理，完成公司黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實和督辦工作。

（三）、按照企業(yè)標準化管理要求，加快規(guī)范部門各項管理制度建設，使各項工作有序開展。

（四）、努力改進工作方法，通過組織學習活動、考核訓練等方式加強員工的合作能力，營造團結協(xié)作工作氛圍，提高工作效率。

（五）、建立辦公室工作會議制度，開誠布公的進行面對面的溝通，以及時改進工作過程中的不足，化解工作中遇到的困擾。

三、日常管理工作：

（一）、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，做好對政府文件的接呈工作。

（二）、加強公司各類檔案的管理，進一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權）的管理，協(xié)調監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。

（三）、結合生產部門做好公司工會日常管理工作，切實落實工會代表制度，真心實意的為職工服務，為員工謀福利。

（四）、努力做好集團內刊《__天地》的采編工作，真切記錄企業(yè)的成長歷程，為企業(yè)的發(fā)展搖旗吶喊，真正為企業(yè)職工締造一個精神文化的家園。

（五）、做好部門財務預算的進一步控制，嚴控辦公成本，使集團降本挖潛工作方針落到實處 ，創(chuàng)新辦公成本管理辦法，嚴格遵守勤儉辦事的原則。

（六）、做好車輛安排和司機班管理工作，合理調度，統(tǒng)籌安排，做好后勤保障。

（七）、嚴抓食堂管理，保證飯菜質量，做好職工食堂相關財務賬目核算工作。

（八）、做好年內傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購置和組織相關集體活動的計劃和安排，讓員工切實感受到企業(yè)的關懷。

國土資源管理工作篇九

1、規(guī)范保安員體系建設，強化安全管理技能。

2、結合省企業(yè)安全運作模式建立安防管理組織體系。

3、強化安防管理班組的職能，建立安防管理規(guī)定，加大獎罰懲處力度。

4、強化安防隊伍的培訓、檢測、執(zhí)行、檢查力度。

5、保安員隊伍日、周、月、季度例會，挖掘問題，查找隱患。

6、實施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。

7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范，并根據(jù)工作需要隨時調整和修訂。

一月份、

1、傳達省企業(yè)安保會議精神和具體工作，學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會，把安全工作責任到人，做到“誰主管，誰承擔責任”。

2、元旦期間組織各縣市分企業(yè)等部門聯(lián)合開展安保、消防、車輛檢查，確保事故隱患整改率達100%。

二月份、

1、制定《突發(fā)事件應急預案》，落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班；明確強調放假不放制度。

2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。

三月份、

1、各部門自查隱患，抽查各部門重點安全部位，做到及時發(fā)

發(fā)現(xiàn)，及時整改。

2、宣傳安防理念，貫徹企業(yè)安保綜治精神，營造人人重視安全，人人參與安全的良好氛圍。

3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件，做好用電安全培訓等工作。

四月份、

1、由綜合部組織開展全區(qū)網絡、營業(yè)安全大檢查，抽查全區(qū)基站和機房。

2、對全區(qū)營業(yè)廳等開展針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。

五月份、

1、對全體員工開展防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。

2、各部門制定《防震臨震應急預案》。

3、檢查應急物資裝備。

六月份、

1、安全月宣傳，雨季前的防洪、防澇檢查。

2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。

七月份、

1、上半年部門綜治工作落實情況自查。

2、做好夏季用電的安全檢查工作。

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