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貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇一
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.1982年6月30日以后出生;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合遴選職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不能參加遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.聘任制公務(wù)員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇二
面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。筆試成績(jī)相同的，則安排加試。
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間由主管部門(mén)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
3、復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次（只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，在參加面試人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4、體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要為考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉政情況考察。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記等情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。由于考察不合格原因造成缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇三
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
6、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
8、其他不適宜從事相關(guān)工作的。
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇四
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2月13日—2月17日，每個(gè)工作日9∶00—18∶00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市人民政府辦公室政?？?樂(lè)山市市中區(qū)濱河路98號(hào)1號(hào)樓612室)。
4.報(bào)名資料：
(1)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
(2)《樂(lè)山市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)《干部任免審批表(干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用)》一式3份。
(3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
(4)按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)審核同意報(bào)考的證明材料。
(二)資格審查
1.樂(lè)山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。
2.實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)展遴選;未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例或取消。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
1.筆試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的文秘常識(shí)、文稿能力和理論功底等。滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選;未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可適當(dāng)放寬。滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員，由樂(lè)山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)遴選資格。
(五)體檢
1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)以及考察情況等額確定體檢人選。
2.在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè) (試行)》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和2013年人社部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
(六)公示和試用
體檢合格后，由樂(lè)山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，由市政府辦公室向相關(guān)人員所在單位發(fā)出借調(diào)函，實(shí)行為期3個(gè)月的頂崗試用。
經(jīng)試用，不適應(yīng)選任崗位需求的，取消試用。按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示、試用。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)調(diào)動(dòng)
試用期滿(mǎn)，由樂(lè)山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試、考察、體檢、公示、頂崗試用情況確定擬調(diào)人員，報(bào)請(qǐng)市干部調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇五
1、 政治可靠、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2、第一學(xué)歷為全日制普通類(lèi)本科及以上。
3、年齡35周歲以下(截至1982年6月以后出生)。
4、參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
5、身體健康，品貌端正，具有較好的理解和處理事務(wù)的能力。
6、公務(wù)員身份的，學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)，年齡40周歲以下。
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇六
2、年齡在35周歲以下（1981年7月24日后出生）；
4、年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次；
5、身體健康；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格初審
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇七
1.報(bào)名地點(diǎn)：木蘭縣政府辦公室314
聯(lián)系人：蔡瑩馨
咨詢(xún)電話：15146055708
2.報(bào)名時(shí)間：2017年3月10日至4月31日
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
4.報(bào)名者須填報(bào)《木蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)。
(二)資格確認(rèn)
1、資格確認(rèn)與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供以下材料：考生本人二代身份證、原件及復(fù)印件，二寸近期免冠照片2張，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
(三)辦理調(diào)入手續(xù)
合格人員試用期為半年，半年之后根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(píng)。綜合考評(píng)合格者辦理正式調(diào)入手續(xù)，合格人員名單將在縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://)上公示7個(gè)工作日。事業(yè)單位人員到崗后，享受事業(yè)單位正常干部待遇?？梢岳^續(xù)報(bào)考公務(wù)員，可以提拔使用，工作期滿(mǎn)5年內(nèi)方可調(diào)離現(xiàn)崗位。
附件：
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
貴安新區(qū)人民政府官網(wǎng)公告篇八
一、考察人員名單
各職位進(jìn)入考察人員，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分順序依次確定。各職位進(jìn)入考察人員名單見(jiàn)附表。
二、考察時(shí)間安排
2018年5月23日至30日。
三、考察程序和內(nèi)容
考察按照考察前公示、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱檔案、綜合分析等程序進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)。
四、研究決定擬錄用人員
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，結(jié)合考察對(duì)象一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)，對(duì)人崗相適和崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合分析。按照黨管干部的原則，市政府辦公室召開(kāi)黨組會(huì)議，集體研究決定擬錄用人員，報(bào)市公務(wù)員局審批。
附：
荊門(mén)市公務(wù)員局
2018年5月22日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3336091.html】
