2023年計劃生育工作安排部署(大全9篇)

在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

計劃生育工作安排部署篇一

堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二、工作目標

20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持xxx員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持xxx員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。

(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設者。

(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目，提高服務質(zhì)量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質(zhì)，爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的最高境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。

三、具體安排

20xx年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

1、20xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。

2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。

3、召開主題為“學雷鋒—由我做起，由小事做起”的團會。

4、開展“團旗擦亮了社區(qū)”團員青年志愿者活動，元崗街道清掃衛(wèi)生。

5、20xx年4月xx年度團員意識總結(jié)大會

6、組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。

7、五?四青年節(jié)籌劃工作。

8、20xx年5月召開以“活力新天威、和諧天河站”主題的大型團會。

9、圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。

10、出外舉辦“五?四”歡慶晚會。

11、20xx年6月舉辦“放飛夢想”文化周活動，開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富團員青年的生活。

12、結(jié)合司情，開展“愛司敬崗”征文活動。

13、20xx年7月開展“黨就在我心中”主題團會。

14、中國xxx黨史學習日。

15、20xx年10月開展“慶祝十一”主題團會。

16、以“憶往昔、看今朝，歡慶十一”為題出一期板報。

17、20xx年12月團總支工作總結(jié)、考核、評比。

18、制訂xx年工作計劃。

計劃生育工作安排部署篇二

根據(jù)會議安排，我就村居防控工作講幾點意見。

前期社會隨訪組在大家的大力支持下，不管是人員核查比對，車輛管控，還是上級推送、轉(zhuǎn)辦，熱線辦理，面廣量大，要求急任務重，大家做了大量有效的工作，及時為指揮部提供了準確的數(shù)據(jù)，非常辛苦，但是在隨訪和督導工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，重視程度不夠、摸排不實、不嚴不全，信息溝通不夠順暢，社區(qū)村居防控工作不到位、防護檢測物資不足的問題，等等，這些問題都需要大家高度重視，盡快加以解決。

當前，隨著疫情防控任務的變化，社會隨訪組改為村居防控組，組織部滕部長和我任組長，職能有增加，把村居、社區(qū)的防控工作作為重中之重來抓，下步重點抓好四個方面。

一要思想上更重視。當前疫情嚴峻，從中央到地方強調(diào)的非常嚴肅，市里也下發(fā)了實行“十個一律”加強村居疫情防控的通告，要求越來越高，措施越來越嚴，現(xiàn)在出現(xiàn)了麻痹松懈，僥幸心理，甚至出現(xiàn)聚眾打牌的違紀問題，希望大家一定要提高政治站位，思想認識上再重視再提高，做好打持久戰(zhàn)的轉(zhuǎn)唄，以高度負責的態(tài)度，更實的作風，更嚴格的措施抓好村居防控工作。

二要責任上更壓實。各鎮(zhèn)街要嚴格落實屬地責任，主要負責人是第一責任人，要落實包掛制度，街道干部包社區(qū)(村)、村居，“兩委”干部包網(wǎng)格、黨員包樓道(院落)，干部下沉，定責定崗，一級抓一級，層層抓落實，不留責任空擋。上級也派出機關干部幫助指導工作，下沉到社區(qū)，城區(qū)有社區(qū)的街道也要重點抓好社區(qū)防控，特別是無物業(yè)管理的開放小區(qū)、老舊小區(qū)，更要安排機關干部下沉到一線，責任到人，盯上靠上，確保不出問題。

三要措施上更嚴密。一是摸排要更加嚴密。從前期工作看，我們的摸排還存在不嚴不細不全的現(xiàn)象，下步要進行網(wǎng)格化、拉網(wǎng)式、地毯式的排查，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員往來情況摸清摸準，要不漏村、不漏社區(qū)、不漏樓棟、不漏戶、不漏人。另外，對拆遷在外租房情況，有務工人員居住的停工工地，出租屋的情況，也要掌握清除，確保不出現(xiàn)遺漏。對駐地企業(yè)返工、工地開工、以及下步大學城學校開學等，要建立聯(lián)絡員制度，單位負責人聯(lián)系到位，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員工作、流入、流出了解到位，防控措施到位。二是村居防控要更加嚴密。要充分發(fā)動群眾，堅持群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，所有村居社區(qū)一律實行24小時封閉式管理，無物業(yè)管理的以網(wǎng)格為單位實行封閉式防控管理，外來人員和車輛嚴格控制進入，一律不串門、不聚集，外出必須戴口罩，做到外防輸入、內(nèi)防擴散。實行網(wǎng)格化管理、分類管理，要入網(wǎng)格、入樓、入戶，確保落實到人、登記在冊、社區(qū)村居管理、上門觀察。要及時掌握省外來x人員，采取測溫、醫(yī)學觀察等措施，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀必須第一時間上報，一律安排到發(fā)熱門診就診，嚴禁瞞報漏報遲報。

四是指導上更有力。這段時間市領導一直在我區(qū)督查暗訪，看黨員領導干部是否重視、責任是否落實，看社區(qū)村居管控措施是否得力，看看對全面摸排和所屬重點人員的排查、監(jiān)測、管控機制落實情況，我們也抽調(diào)公安、城管等部門人員組建了6個指導組，指導鎮(zhèn)街共同做好村居防控工作，要求走到每個村居和社區(qū)。

防控工作只有更細沒有最細，大家一定高度重視，全面落實責任，強化措施，深入細致打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

計劃生育工作安排部署篇三

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行

20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，20xx年x月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善xx年各類物品的采購招標工作

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

計劃生育工作安排部署篇四

七、定期召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

為進一步貫徹上級有關計劃生育工作會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，切實抓好我系統(tǒng)計劃生育工作，確保全系統(tǒng)計生工作順利達標。結(jié)合系統(tǒng)實際，制定本

年度工作計劃

一、健全工作機構(gòu)，落實工作責任

計劃生育工作是教育系統(tǒng)隊伍建設的一項重要工作，為進一步加大計生工作力度，明確計生工作責任，經(jīng)研究，今年調(diào)整健全教育系統(tǒng)計劃生育工作領導小組，由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯(lián)生為副組長，魏新萍、各股室負責人為成員。領導小組全面負責教育系統(tǒng)計劃生育工作，計劃生育日常工作由魏新萍同志負責，并將系統(tǒng)內(nèi)計劃生育工作列入年終目標考評內(nèi)容，實行一票否決，各地校要成立相應的工作機構(gòu)，并指定專人負責具體抓好本單位全年計劃生育工作。

二、完善各項制度，落實計生措施

1、建立計生調(diào)查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦計劃生育情況進行一次摸底調(diào)查，掌握實情;二是縣教體局每半年對全系統(tǒng)干部職工及流動人口育齡夫婦計劃生育情況進行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時擬出處理意見，并向領導如實匯報情況。

2、建立責任追究制度。各校校長是本單位計劃生育工作的第一責任人，計生專干是直接責任人，如有違反計劃生育現(xiàn)象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，按政策嚴肅處理。

3、建立宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和法律條規(guī)，宣傳教育干部職工育齡夫婦要認真執(zhí)行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計劃外生育。

4、堅持定期孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，認真參加環(huán)孕檢，如出現(xiàn)計劃外懷孕現(xiàn)象，將按國家有關規(guī)定嚴肅處理。

5、嚴格節(jié)育規(guī)定。各校要認真抓好干部職工育齡夫婦的節(jié)育工作。嚴格執(zhí)行節(jié)育有關規(guī)定，不得利用結(jié)扎、上環(huán)弄虛作假，否則按違反計劃生育規(guī)定處罰。

6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫(yī)學原因需要進行終止妊娠手術的，必須經(jīng)縣計生委批準，到指定計生服務機構(gòu)或醫(yī)療保健機構(gòu)施行。凡符合生育政策懷孕后未經(jīng)計劃生育部門批準而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再安排生育指標，如果再行生育，視作計劃外生育，按規(guī)定給予相應的行政和經(jīng)濟處罰。

三、落實利益導向，實行獎勵機制。

積極向系統(tǒng)內(nèi)干部職工流動人口宣傳計生政策導向，引導育齡青年干部職工自覺計劃生育，鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》，并落實獎勵措施，按照《條例》規(guī)定，對貧困的獨生子女學生實行優(yōu)先照顧減免學雜費。

共

2

2

1

2

計劃生育工作安排部署篇五

緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作大局，深入開展安全生產(chǎn)培訓工作。嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級部門有關安全生產(chǎn)教育培訓工作的相關規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，統(tǒng)一標準，教考分離，轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)培訓工作方式，不斷提升安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量和效果，堅決遏制各類傷亡事故發(fā)生，增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，全面提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

要通過進一步宣傳貫徹落實_有關加強安全生產(chǎn)工作的指示，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監(jiān)督，加大宣傳教育力度，使全市水利系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步強化，企業(yè)主要負責人的責任意識進一步增強，從業(yè)人員的安全基礎、安全生產(chǎn)意識和防范能力、職業(yè)病防治工作進一步提高，有效防范和堅決遏制重特大事故，為實現(xiàn)市委市政府提出的安全生產(chǎn)“零增長”目標和安全生產(chǎn)的階段性目標，推進“平安”建設，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實基礎。

1.按照要求，在繼續(xù)抓好往年培訓對象的基礎上，重點加強對水庫、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓，努力實現(xiàn)100%持證上崗，重點監(jiān)管企業(yè)負責人、安全監(jiān)管人員復訓率達100%。

2.嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任，以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)為重點，扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓；扎實推進單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三類人員”持證上崗；生產(chǎn)經(jīng)營單位對新入職工（包括臨時工、合同工、復工、換崗工、代培人員）教育培訓率要達到100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對有關的從業(yè)人員教育培訓率要達到100%；確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。

3.對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員，重新組織培訓考試。

4.全年法定培訓人員相關數(shù)據(jù)錄入率達100%；認真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據(jù)省考試中心生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集統(tǒng)計要求，今年要對全市行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況進行統(tǒng)計上報，各單位要提高認識，高度重視，明確專人負責，高標準地按時完成所在單位的數(shù)據(jù)錄入。

1.繼續(xù)加強有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育，進一步理解法規(guī)精神，增強法律意識，落實法律責任。主要包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；特別是對新修改的《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。

2.繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術水平，推進企業(yè)安全文化。安全生產(chǎn)管理基本知識、落實安全生產(chǎn)主體責任；根據(jù)《水利安全標準化建設實施方案的通知》，加強水利施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范、現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理、安全生產(chǎn)技術和專業(yè)知識安全標準化。

3.結(jié)合我市水利系統(tǒng)實際，充分認清水利安全生產(chǎn)形勢和主要任務，加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)程培訓、機械電氣設備安全技術、安全生產(chǎn)宣傳及日常安全管理；案例分析和傷亡事故的預防。

4.加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓，危險辨識和安全評價，安全應急預案的編制，現(xiàn)場應急處置和自救互救等培訓內(nèi)容，開展具有較強針對性的仿真實訓。

5.強化各單位領導干部的安全培訓工作，進一步提高領導干部安全生產(chǎn)意識，提升安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查能力。

1.在以往會議、集中、專題等培訓形式的基礎上，結(jié)合各單位實際，進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務，繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。

2.充分依托各類成人學校的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點，積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式，為企業(yè)解決工學矛盾，提供便利。

計劃生育工作安排部署篇六

20xx年，全市法律援助機構(gòu)認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，按照省廳工作會議精神，緊緊圍繞市委、市*十項民生工程法律援助工作的目標，全面落實市局向社會公開承諾為民辦理實事的工作要求，充分發(fā)揮了法律援助職能，促進了社會和諧穩(wěn)定。

按照應援盡援要求，經(jīng)過市、縣兩級的共同努力，我市法律援助經(jīng)費保障水*進一步提高。全市12個縣區(qū)法律援助經(jīng)費應納入預算數(shù)額為122萬元，實際列入預算數(shù)額為132萬元。南陽市法律援助中心的經(jīng)費預算數(shù)額由去年的45萬增加為60萬，增幅達25%，法律援助經(jīng)費全部撥付到位。與此同時，我們加強了對業(yè)務經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，辦案、值班補貼能夠及時、足額發(fā)放。

20xx年，全市共辦理法律援助案件4835件，完成年度案件任務的112%，增幅16%。其中，辦理刑事案件656件占總案件數(shù)的，民事案件4109件占總案件數(shù)的85%，行政案件70件占總案件數(shù)的。市中心辦理援助案件450件。全市共辦理農(nóng)民工法律援助案件971件，受援農(nóng)民工1184人，為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失620萬元。在強化辦案數(shù)量的基礎上，對案件質(zhì)量實行統(tǒng)一評查監(jiān)督，并嚴格歸檔標準，確保整體歸檔率達到了70%以上，市中心到達80%。此外，市縣兩級法律援助中心全部安裝了司法部法律援助管理信息系統(tǒng)，運行規(guī)范。

市縣兩級法律援助機構(gòu)全部在臨街一樓建立法律援助接待室，市中心擴大了接待室區(qū)域，由原來的一間房增加為三間，總面積達50*方米。同時，修建了殘疾人專用通道，配備了宣傳資料架、應急性醫(yī)藥箱、電腦、空調(diào)、觸摸屏顯示器等便民利民設施，有效提高了接待服務的質(zhì)量與效率。唐河、方城等縣在辦公條件非常困難的情況下，優(yōu)先保障法律援助接待室的基礎設施建設，法律援助接待室真正成為了便民利民的服務窗口。

全市法律援助機構(gòu)充分發(fā)揮法律咨詢作用，增強群眾對法律的了解程度和運用法律的能力，幫助廣大群眾有效避免和解決糾紛，化解社會矛盾，維護社會和諧。市中心加大了“12348”法律咨詢電話的監(jiān)督力度，確保各縣區(qū)“12348法律服務專線電話暢通、服務規(guī)范。市中心指定專人為“12348”。

范禮貌用語使用率達到100%。較好地為弱勢群體提供法律服務。為解決我市“12348”電話接聽率偏低的問題，今年10月份，我們經(jīng)與省廳和省聯(lián)通公司多次協(xié)調(diào)，加大投入，改變原來由各縣區(qū)中心接聽為市中心統(tǒng)一管理、統(tǒng)一接聽的工作模，把全市“12348”電話全部接入市中心接待室，設電話座機4部，值班人員由市中心統(tǒng)一安排，各縣級機構(gòu)不再接聽“12348”電話，遇有確需縣級機構(gòu)辦理的事項，由市中心及時指派給各縣級機構(gòu)。改造后接聽率大幅提升，現(xiàn)在我市電話接聽率處于全省靠前位次，切實解決了群眾咨詢難的問題，我們的做法得到了省廳法律援助處的肯定。

律我市已在市中級人民法院及各基層人民法院全部設立值班師辦公室13個，負責司法救助與法律援助的銜接工作，并向涉訴人員提供免費法律咨詢，指導援助對象接受援助和救助。目前，法律援助值班律師辦公室的各項規(guī)章制度逐步建立健全，值班人員全部由執(zhí)業(yè)律師擔任，并且確保了值班補貼的足額、及時發(fā)放。

計劃生育工作安排部署篇七

一、工作目標

以“平安校園”創(chuàng)建為中心，以“安全第一，預防為主”為總體目標，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際和突出問題，組織開展針對性強、實效性強的集中整治活動，進一步建立健全逐級消防安全責任制，加大火災隱患排查整治力度，全面提高學校防控火災能力。

二、工作時間

即日起至20xx年3月全國“兩會”結(jié)束。

三、工作內(nèi)容

1、依法落實校園消防安全責任制，增強做好消防工作的責任感和緊迫感。市教育局成立由局長彭中才任組長的今冬明春火災防控專項行動工作領導小組，各地各校也要成立相應的領導機構(gòu)，具體負責組織、指導本地本校開展今冬明春火災防控工作，各地各校要制定消防安全應急預案，分工明確，責任到人，要把教職工崗位消防安全管理職責落到實處。按要求定期排查消防安全隱患，填寫消防檢查記錄，配齊消防器材，積極組織開展今冬明春火災防控宣傳教育活動。

2、加強學校消防基礎設施建設，認真開展消防安全隱患排查。學校的消防設施和器材要明確專人管理，滅火器定期檢查更換，保證能夠安全有效使用。學校的所有消防通道必須保持暢通，教室和寢室等人員密集場所都要有疏散指示標志和應急照明設施。11月底前，各地要對前段消防安全專項行動進行“回頭看”，對沒有排查到的要全部排查到位，沒有整改到位的要及時整改，對發(fā)現(xiàn)的重點問題，要逐條逐項地明確主體責任、解決方法和時限，要緊盯容易引發(fā)火災的關鍵環(huán)節(jié)和致災因素，嚴查用火用電安全，嚴查疏散通道和安全出口，嚴查危險物品和易燃裝修材料，及時消除火災隱患。

3、積極推進多種形式消防隊伍建設，建立校園消防安全管理長效機制。要求各地各校成立義務消防隊，加強培訓和日常管理及值勤，配備必要的消防器材，提高處置初起火災和控制火災蔓延的基本能力。學校的重點部位要建立安全管理制度。學校食堂、寢室的用火、用氣、用電等都建立消防安全管理臺賬。學生寢室的管理是消防安全管理中的重中之重，嚴禁私接電線、私裝插座和使用明火，各地各校要求寢室管理員嚴格執(zhí)行學生寢室管理制度，做到日檢查、周匯總、月上報，及時發(fā)現(xiàn)消除火災安全隱患。

4、加大消防安全宣傳工作力度，增強師生消防安全意識 。11月份是消防安全宣傳月，消防安全宣傳教育是預防、減少火災的重要措施。各地各校要在“11·9”消防宣傳周組織開展了一系列消防宣傳活動，要結(jié)合今冬明春消防安全工作，充分利用各類載體，積極開展形式多樣的消防知識宣傳工作，確保消防知識宣傳工作深入師生心中。學校近期要組織開展一次消防安全疏散演練;每個班級要出一期消防主題黑板報;布置學生寫一篇消防知識為題材的家庭作業(yè)。通過一系列消防安全教育活動的開展，使廣大師生掌握基本的消防技能，提高師生的消防安全素質(zhì)，全面提升學校防控火災的能力。

四、工作要求

各地各校要提高思想認識，落實工作責任，制訂今冬明春火災防控工作方案，認真開展火災防控工作。市教育局將派出檢查組對各地工作情況進行督導檢查，對工作不到位、措施不落實、效果不明顯的，要予以通報批評;對因工作失職造成火災責任事故的，要實行責任倒查，嚴肅追究相關單位和人員責任。請各地各校于11月25日前將火災防控工作方案報局綜治辦(紙質(zhì)加蓋單位公章)，每月24日前報當月工作開展情況(見附表)，全國“兩會”結(jié)束后2日內(nèi)報今冬明春火災防控工作總結(jié)。(聯(lián)系電話：)

計劃生育工作安排部署篇八

這次會議的主要任務是：學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，積極踐行治水新思路，總結(jié)20xx年水利工作，深入分析水利形勢和任務，安排部署20xx年水利工作。

一、認真履行水利工作職能，20xx年水利改革發(fā)展成效顯著

20xx年，全市水利系統(tǒng)認真貫徹落實市委、市政府決策部署，水利工作呈現(xiàn)投入加大、建設加快、改革加速、管理加強的良好態(tài)勢，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。

(一)防汛抗旱取得全面勝利。20xx年我市遭遇到持續(xù)時間長達五年的嚴重旱情，降雨偏少，工程蓄水嚴重不足，抗旱形勢異常嚴峻。全市水利系統(tǒng)干部職工在市委、市政府的正確領導下，科學決策、超前調(diào)度，奪取了防汛抗旱斗爭的全面勝利。開展了汛前大檢查、水行政執(zhí)法大檢查活動，消除了16處病險隱患。調(diào)整市縣兩級防指機構(gòu)，落實防汛物資儲備。提前制定抗旱預案，為抗旱工作爭取了主動。市防指適時啟動抗旱四級應急響應，6個縣市相繼啟動抗旱三級應急響應，確保了抗旱工作有序進行。組織實施了徐家河、鄭家河打壩抽水行動，累計調(diào)水2500萬方，解決灌區(qū)40萬畝農(nóng)田用水需求，積極支持應城城區(qū)從漢江調(diào)水工作，爭取應急資金3000萬元。充分發(fā)揮水利工程骨干抗旱作用，增加有效抗旱水源億方?？购灯陂g全市累計投入抗旱資金億元，抗旱勞力33萬人，抗旱澆灌面積476萬畝次，解決了萬人、萬頭大牲畜飲水困難。

(二)項目建管取得新成績。突出“八大水利工程”建設，20xx年爭取中省項目資金億元，比去年增加近2億元。實施了漢江干堤除險加固、府澴河童家湖堤段和東風垸堤段除險整險等江河整治工程;完成羅漢坡水庫等40多座中小型水庫除險加固主體工程建設，新建三塔寺水庫開工建設;實施了徐家河、鄭家河灌區(qū)節(jié)水改造工程;4條在建中小河流治理工程進展順利;完成云夢大閘、漢川汈汊湖南閘除險整險年度建設任務，完成新溝閘除險加固工程前期工作;市政府召開安全飲水現(xiàn)場推進會，建管工作得到加強;爭取小農(nóng)水項目21個，全部完工并通過驗收;編制完成童家湖、王母湖、野豬湖保護規(guī)劃并通過省廳審查;《府澴河流域防洪調(diào)度預案》通過評審。

冬春農(nóng)田水利建設亮點突出，孝南等地通過以獎代補、項目整合、市場融資、社會投資等方式積極籌措建設資金，保障農(nóng)田水利基本建設投入需要。在全省農(nóng)田水利建設現(xiàn)場會上，孝昌縣作了典型發(fā)言。截至目前全市完成各類水利工程萬處，新增、改善、恢復灌溉面積萬畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積萬畝，新增旱澇保收面積萬畝，改造中低產(chǎn)田4萬畝。

(三)水生態(tài)文明建設穩(wěn)步推進。實施最嚴格水資源管理制度。編制完成59個省級水量監(jiān)控點實施方案，出臺我市最嚴格水資源管理考核細則;編制完成12個省劃定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測點實施方案，制定全市水功能區(qū)控制指標和考核辦法。積極開展湖泊保護工作。召開“兩湖”保護動員大會和聯(lián)席會議，完成“兩湖”四線電子樁標繪和洪水位線實體樁埋設任務;建成王母湖、野豬湖、童家湖自動水位站、雨量站，以孝南區(qū)為試點推進“湖段長制”。開展了“兩湖”區(qū)域保護控制規(guī)劃和澴東湖泊調(diào)度方案編制工作。完成漢川、大悟水土流失治理工程，治理水土流失面積平方公里。開工建設駝崗村鋼壩閘，改善槐蔭公園上游水環(huán)境。對臨空區(qū)鳳凰港生態(tài)區(qū)進行綜合治理，初步建成鳳凰港生態(tài)濕地。開展節(jié)水型單位試點創(chuàng)建活動，市機關事務管理局、湖北職業(yè)技術學院、湖北工程學院被評為“湖北省公共機構(gòu)節(jié)水型單位”。

計劃生育工作安排部署篇九

以科學發(fā)展觀為指導，搶抓“黃藍”經(jīng)濟區(qū)建設和國家加快水利改革發(fā)展的歷史機遇，積極踐行新時期治水方略，全力加快水利改革發(fā)展，為建設富裕文明生態(tài)和諧新提供更加可靠的水利保障。

通過開展活動，深入分析當前水利發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，促進工作作風、學風的進一步轉(zhuǎn)變，努力鍛造一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、品德高尚的水利干部隊伍，促進水利事業(yè)健康快速發(fā)展。

為更好地開展此項活動，成立局“干部講壇”活動領導小組，局長任組長，局長任副組長，各股室、單位負責人為成員。

在局四樓會議室開設“干部講壇”，組織全局干部職工，對照“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略、2011年中央和省委兩個一號文件、市委市政府進一步支持加快科學發(fā)展等，深入分析水利事業(yè)面對新形勢新機遇以及在工作思路、思想解放、境界提升等方面存在的主要差距，為推動水利事業(yè)快速健康發(fā)展提出科學合理化建議。

為確保“干部講壇”活動的實效性，分局領導、中層干部、一般職工三個層面開展，開講時間視工作情況而定。

1、加強組織領導。領導小組要切實加強對“干部講壇”活動的領導，確?；顒佑行蜷_展。

2、扎實有效推進?！案刹恐v壇”活動是推進水利工作和干部隊伍建設的重要內(nèi)容，全局干部職工都要積極參加。要創(chuàng)新觀念，搭建平臺，豐富活動方式，確?；顒尤〉贸尚?。

3、注重宣傳報道。要加強對活動開展意義和活動情況的宣傳報道，對活動中涌現(xiàn)出的好的做法要加強學習宣傳，努力營造濃厚的活動氛圍。

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