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規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇一
以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨章、準則及相關(guān)基層組織工作條例對黨支部建設(shè)的要求，著力加強六個方面的標準化規(guī)范化建設(shè)。
1、組織設(shè)置標準化
（1）有正式黨員3人以上但不足50人的，應(yīng)單獨成立黨支部；正式黨員不足3人的，應(yīng)就近就便成立聯(lián)合黨支部。
（2）黨員人數(shù)減少至3人以下，且短期內(nèi)（一般不超過6個月）不能增加的黨支部，應(yīng)及時予以撤銷；已撤銷黨支部的黨員應(yīng)就近就便編入其他黨支部。
（3）黨員人數(shù)較多的黨支部，按照有利于加強黨員教育管理、有利于開展組織活動，結(jié)合黨員分布、生產(chǎn)特點、工作職能、班次安排等情況，合理劃分黨小組，每個黨小組人數(shù)不少于3人（其中至少有1名正式黨員）。
（4）黨支部應(yīng)及時向上級黨組織報告企業(yè)變更、撤并或注銷等情況，經(jīng)上級黨組織批準，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。
（5）凡是成立、調(diào)整或者撤銷黨支部，必須經(jīng)上級黨組織批準決定。
（6）隸屬關(guān)系明晰，每個黨支部都有明確的負責主管的上級黨組織。
（7）黨支部堅決履行宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、建設(shè)先進企業(yè)文化、促進事業(yè)健康發(fā)展、加強自身建設(shè)等六項基本職責。
2、班子建設(shè)標準化
（1）正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會；不足7人的不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)黨支部，應(yīng)配備副書記。
（2）支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發(fā)揮。
（3）支委會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應(yīng)當召開黨員大會及時補選。
（4）建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結(jié)、有提高。
（5）嚴格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范，凡屬支部委員會職責范圍的重大問題，必須經(jīng)支部委員會集體討論決定。
（6）黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
（7）黨支部書記每年參加集中學習教育培訓時間不少于7天，支部委員會成員每年至少參加1次集中學習教育培訓。
（8）黨支部班子成員經(jīng)常聽取職工群眾對黨組織和黨員的意見，及時整改存在的問題。
3、組織生活規(guī)范化
（1）結(jié)合企業(yè)實際，采取靈活多樣形式落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。黨支部書記每年至少帶頭上1次黨課。
（2）嚴格落實組織生活會制度。根據(jù)企業(yè)實際，積極開展批評和自我批評，一般每半年召開1次組織生活會。
（3）嚴格落實民主評議黨員制度，督促黨員對照黨章、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，每年開展1次民主評議黨員工作。
（4）嚴格落實談心談話制度，支部班子成員之間、班子成員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，每年與每名黨員談心談話不少于1次。
4、黨員教育管理監(jiān)督規(guī)范化
（1）發(fā)展黨員工作堅持把政治標準放在首位，規(guī)范程序，保證質(zhì)量。各直屬黨組織認真落實在企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和一線職工中發(fā)展黨員要求，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布。
（2）制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，利用班前會、班組會等小型、靈活、多樣的形式，組織黨員開展學習教育，普通黨員每年集中學習教育培訓時間一般不少于32學時。
（3）及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，確保每名黨員都要納入黨支部有效教育管理。
（4）教育引導(dǎo)黨員主動、按時、足額交納黨費，及時對不按照規(guī)定交納黨費的黨員進行批評教育，限期改正。每年至少向黨員公布1次黨費收繳和使用情況。
（5）開展黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，及時反映和維護黨員職工合法權(quán)益，幫助解決企業(yè)老黨員和生活困難黨員的實際問題。
（6）落實黨員日常監(jiān)督，把紀律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。
（7）結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
（8）按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》規(guī)定和要求，黨務(wù)公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
（9）黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。
5、活動開展規(guī)范化
（1）嚴格落實統(tǒng)一活動日制度，黨支部每月確定1天開展主題活動，認真記載活動內(nèi)容，及時梳理意見建議。
（2）按規(guī)定開展主題黨日活動，強化政治性，體現(xiàn)莊重感。
（3）開展黨員“亮身份、樹形象”活動，通過黨員掛牌上崗、公開承諾踐諾、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿者等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（4）組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制。
（5）組織開展黨建帶群建、群建促黨建，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用。
（6）運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨校、微信黨建群等載體，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，增強組織活動吸引力和凝聚力。
6、基礎(chǔ)保障規(guī)范化
（1）健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年應(yīng)向上級黨組織和全體黨員述職并接受評議。
（2）按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設(shè)公共或?qū)冱h支部活動室。突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機構(gòu)和職責等上墻。
（3）黨支部工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，按照每名黨員每年不低于100元的標準落實黨支部活動經(jīng)費。
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇二
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、社區(qū)再提升、兩新全覆蓋、機關(guān)轉(zhuǎn)作風”等領(lǐng)域精準發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)研究決定，把2017年作為“黨支部規(guī)范化建設(shè)”年，在全縣分類開展規(guī)范化黨支部建設(shè)，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、總體要求
“硬件”建設(shè)分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過一年左右的建設(shè)，普遍實現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動全縣基層黨組織建設(shè)整體提升，為著力打造“實力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅強的組織保證。
二、建設(shè)范圍
全縣農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨支部。
三、
建設(shè)標準農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)標準見附件，總支部參照支部標準執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，由縣委老干部局另行提出。
四、建設(shè)步驟
1.對標創(chuàng)建。各基層黨（工）委對照黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，研究制定切實可行的工作方案，對黨支部規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。
2.分步推進。各基層黨（工）委按照先易后難、從點到面，分步推進?！拔逍恰奔夵h支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。
3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為一項長期的基礎(chǔ)工作來抓，結(jié)合黨支部“五星創(chuàng)評”工作，實行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設(shè)未達標的黨支部列為規(guī)范化建設(shè)對象進行整頓，確保晉位升級、全面達標。
五、有關(guān)要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部規(guī)范化建設(shè)工作作為書記述職評議和年度組織工作考核的重要內(nèi)容，各基層黨（工）委要高度重視，把推進黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當前和今后一段時期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實抓緊抓好。要認真調(diào)查研究，精心謀劃實施，有力有序推進。要把開展黨支部規(guī)范化建設(shè)與“五星創(chuàng)評”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好落實。
對虛以應(yīng)付、弄虛作假的，對組織員和黨委書記進行問責。各基層黨（工）委要加大對黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，要結(jié)合實際，對照標準，嚴格把關(guān)，防止和避免形式主義。各基層黨（工）委要對各黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進。
3.注重
總結(jié)
宣傳。各基層黨（工）委要加大總結(jié)宣傳的力度，大力推介和宣傳在開展黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好支部、好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。附：1.村黨支部規(guī)范化建設(shè)標準
3.社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)標準
4.非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)標準
附1：
（共4大項、24小項）
一、黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)（7項）
1.配齊配優(yōu)黨支部書記，書記年純收入達6萬元以上，支委班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村“兩委”干部至少有1名40歲以下的村干部，有1名女干部。有大學生村官的村，大學生村官要在村工作，參加或列席“三會一課”和每月8日學習議事日，要有工作分工、值班安排，側(cè)重黨群工作。
2.分村民小組、分片、分類或分產(chǎn)業(yè)合理劃分黨小組，黨小組長配備齊全。
3.有計劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進行培養(yǎng)。
4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
5.把“兩學一做”學習教育的好制度固化下來，要求每名黨員對表“四講四有”合格黨員標準，結(jié)合自身實際，梳理出“兩書一單”：《黨員責任書》、《黨員承諾書》和《黨員負面清單》。
6.堅持開展黨員“三聯(lián)”活動，聯(lián)思想“后進”的、聯(lián)經(jīng)濟貧困的、聯(lián)年老體弱的。
7.建立黨員檔案動態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實行一黨員一檔案，黨員進檔內(nèi)容主要有入黨申請書、入黨積極分子表、入黨志愿書、入黨證明政審材料、黨員獎懲材料、民主評議黨員情況、任免文件、違法違紀情況等。
二、從嚴落實黨內(nèi)制度（5項）
按照每年的主題要求，一年組織召開1-2次組織生活會；
每年年終組織開展一次民主評議黨員，分合格、基本合格、不合格三個等次，對基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時、準確、規(guī)范、齊全。
2.堅持開展“黨員學習議事日”活動，固定每月8日，通過黨員大會、支委會或黨小組等形式，開展學習、議事、服務(wù)等活動。
3.堅持按要求和程序，每年開展“五星”創(chuàng)評活動，被評為“三星”級（含“三星”級）以上。每年村“兩委”干部要建立聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產(chǎn)生活等困難和實現(xiàn)“微心愿”。要開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村民小組長（黨小組長）、道德楷模、文明標兵、和諧家庭等活動。
堅持黨員“五必訪”，即黨員患重病時必訪、去世時必訪（吊唁）、家庭遭災(zāi)時必訪、家庭生活困難時必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
5.建立民情理事會，按要求設(shè)立名譽理事長（鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)擔任）、理事長（村黨組織書記擔任）、常任理事會（5-7人），非常任理事會（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開展理事活動，規(guī)范填寫《奉新縣民情理事會工作記錄本》。
三、黨組織活動場所建設(shè)（5項）
1.村黨組織活動場所面積300㎡左右，有黨組織、村委會牌子，有“為人民服務(wù)”、國旗等標識。
2.在一樓（或最低層）建立便民服務(wù)大廳，面積原則上不少于40㎡，統(tǒng)一名稱為“xx村便民服務(wù)站”，村干部在服務(wù)大廳集中辦公，原則上不再單設(shè)書記、主任辦公室，在服務(wù)大廳設(shè)立黨代表工作崗。服務(wù)職責、服務(wù)項目、服務(wù)流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內(nèi)容，要公開上墻。
3.要有黨員活動室（遠程教育終端站點），面積一般一名黨員1㎡左右，要有黨員活動室、遠程教育終端站點門牌，室內(nèi)墻上要有黨旗、誓詞、活動制度、黨員風貌欄、遠程教育學用積分表。要有遠程教育設(shè)備。
4.有條件的地方要建有農(nóng)家書屋，按照要求對外開放，明確專人管理，做好借閱登記。
要有黨建宣傳欄，要及時進行更新更換；
在村部及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。
四、建檔歸檔資料（7項）
1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《遠程教育學用記錄本》、《民情理事會工作記錄本》。
2.要有黨員花名冊，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務(wù)工地方（單位）等要素齊全。要有黨費交納登記表、黨費收繳收據(jù)、黨費上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費情況。
3.要有流動黨員管理臺賬，對外出黨員要有聯(lián)系方式，落實專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。
4.要建立“兩書一單”工作臺賬，對黨員責任書和黨員承諾書進行公開，對負面清單要建立整改臺賬，進行限期整改。
5.要建立民主評議黨員臺賬、黨員“三聯(lián)”臺賬、為民辦事臺賬、黨務(wù)村務(wù)公開臺賬等常規(guī)性工作臺賬。
6.要建立“黨建+精準脫貧”臺賬，分類對貧困戶提供幫扶措施，確定幫扶聯(lián)系人。
7.對上級文件、相關(guān)資料及時進行歸檔。
附2：
（共6大項，31小項）
一、工作機制建設(shè)（4項）
1.制定黨建工作年度計劃，做到平時有檢查、年度有考核，每半年向上級黨組織書面報告一次黨建工作。
2.黨組織設(shè)置科學合理，按時換屆，委員分工明確，按要求配備專（兼）職的黨務(wù)干部。
3.建立黨務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式等。建立黨支部委員會向黨員大會報告工作制度，每年至少向黨員大會報告一次工作。
4.建立黨建工作分工負責制度、黨組（黨委）成員聯(lián)系基層支部（黨小組）制度，根據(jù)分工負責抓好分管部門單位的黨建工作。
二、黨員活動室布置（6項）
有條件的基層黨支部都要有黨員活動室，活動室內(nèi)：
1.有黨旗；
2.有誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)；
3.有黨員風貌欄和黨務(wù)公開欄；
5.有黨支部“五個好”、黨員“五帶頭”標準；
6.有桌椅書柜和黨報黨刊等資料。
三、黨員教育工作（4項）
1.制訂并嚴格執(zhí)行黨員學習制度。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型黨員”活動，做到學習有計劃、有考勤、有討論題目、有專門學習記錄本，每月至少安排兩次集中學習。
每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。每半年召開組織生活會一次。
3.堅持開展“黨員學習議事日”活動，固定每月8日，通過黨員大會、支委會或黨小組等形式，開展學習、議事、服務(wù)等活動。
4.堅持經(jīng)常性地組織開展理想信念、黨風黨紀、崗位技能等宣傳教育競賽活動，全年不少于2次。
四、黨員管理工作（5項）
1.建立健全黨員目標管理制度。根據(jù)黨員工作崗位特點制定黨員目標管理實施細則，對黨員實行目標量化管理。
黨員重溫一遍入黨誓詞，做一件好事。
3.建立黨費收繳使用管理制度。黨費收繳工作有專人負責，實行黨費基數(shù)管理，對黨員月繳黨費如實核定，黨員按標準足額交費，及時準確填寫《黨員證》或《黨費證》。
4.建立黨員日常管理制度?！饵h員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
窗口行業(yè)黨員提倡建立黨員示范崗，實行掛牌服務(wù)。
五、黨員發(fā)展工作（5項）
1.實行民主推薦制度。確定入黨積極分子必須實行群眾推優(yōu)、群團推優(yōu)、黨員推優(yōu)等制度。
2.實行發(fā)展黨員公示制度。在支部確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員前和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)均要進行公示。
3.實行票決制度。支部在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要采取票決方式通過，票決結(jié)果要隨同入黨材料一并報上級黨委。
4.實行理論知識考試準入制。入黨積極分子和發(fā)展對象必須參加理論知識集中培訓，培訓考試必須合格。
5.實行發(fā)展黨員材料送審制度。確定入黨積極分子前和吸收預(yù)備黨員前，材料送縣直機關(guān)工委審核。
六、臺賬資料（7項）
1.計劃和總結(jié)臺賬
（1）年度工作計劃和總結(jié)。
（2）階段性工作安排和總結(jié)。
（3）特色工作匯報等。
2.會議記錄臺賬（黨支部工作記錄本）
（1）黨員大會（黨課）記錄。
（2）黨委會記錄。
（3）支（總支）委會記錄。
（4）民主生活會記錄。
（5）理論學習記錄。
3.換屆選舉臺賬
籌備情況、請示（報告）、人選醞釀、選舉辦法、選舉結(jié)果、選票樣式及得票情況等會議材料。
4.黨員教育管理臺賬
（1）黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，總支（支部、黨小組）負責人姓名等。
（2）黨員名冊、黨費基數(shù)、黨費收繳、黨建活動經(jīng)費管理等基礎(chǔ)資料。
（3）黨員教育培訓資料。
（4）民主評議黨員工作計劃、評議材料、評議工作總結(jié)、重點對象處置情況等資料。
（5）黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。
5.發(fā)展黨員工作臺賬
（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、預(yù)備黨員名冊等。
（2）政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況等。
（3）實行票決、公示制度等有關(guān)資料。
（4）本單位黨員發(fā)展工作中存在的問題、現(xiàn)狀、對策措施，發(fā)展黨員工作總結(jié)等調(diào)研材料。
6.黨務(wù)公開臺賬。包括黨組織自身建設(shè)情況；
黨組織履行職責情況；
經(jīng)常性黨務(wù)工作情況等。
7.開展組織活動臺賬。包括各類活動開展情況（計劃安排方案、參加人員名單、過程影像照片和小結(jié)等），黨員干部結(jié)對幫扶情況表等。
附3：
（共4大項、23小項）
一、黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)（7項）
1.配齊配優(yōu)黨支部書記，支委班子健全，結(jié)構(gòu)合理。
2.在居民小組（網(wǎng)格）合理設(shè)置黨支部或黨小組，黨支部書記或黨小組長配備齊全。
3.有計劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進行培養(yǎng)。每季度組織黨員進行一次集中活動，對無職黨員實行設(shè)崗定責，及時接轉(zhuǎn)流動黨員組織關(guān)系，組織黨員帶頭開展志愿者服務(wù)活動，每年開展志愿者活動不少于12次。
4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
5.把“兩學一做”學習教育的好制度固定下來，要求每名黨員對表“四講四有”合格黨員標準，結(jié)合自身實際，梳理出“兩書一單”：《黨員責任書》、《黨員承諾書》和《黨員負面清單》。
6.堅持開展黨員“三聯(lián)”活動，即聯(lián)思想“后進”、聯(lián)經(jīng)濟貧困、聯(lián)年老體弱。制定黨員幫扶工作實施方案與目標，每名社區(qū)黨員干部結(jié)對幫扶3戶以上困難群眾，認真開展幫扶工作，及時改進、完善幫扶工作。
7.建立黨員檔案動態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實行一黨員一檔案，黨員進檔內(nèi)容主要有入黨申請書、入黨積極分子表、入黨志愿書、入黨證明政審材料、黨員獎懲材料、民主評議黨員情況、任免文件、違法違紀情況等。
二、從嚴落實黨內(nèi)制度（5項）
按照每年的主題要求，一年組織召開1-2次組織生活會；
每年年終組織開展一次民主評議黨員，分“合格、基本合格、不合格”三個等次，對基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時、準確、規(guī)范、齊全。
2.堅持開展“黨員學習議事日”活動，固定每月8日，通過黨員大會、支委會或黨小組會等形式，開展學習、議事、服務(wù)等活動。
3.堅持按要求和程序，每年開展“五星”創(chuàng)評活動，被評為“三星”級（含“三星”級）以上。社區(qū)“兩委”干部要堅持開展聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產(chǎn)生活等困難和實現(xiàn)“微心愿”。要開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀樓院長（黨小組長）、社區(qū)好人、道德楷模、愛心人士、居民滿意商家、和諧家庭等活動。
堅持黨員“五必訪”，即黨員患重病時必訪、去世時必訪（吊唁）、家庭遭災(zāi)時必訪、家庭生活困難時必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
5.建立民情理事會，按要求設(shè)立名譽理事長（社區(qū)黨工委班子掛點領(lǐng)導(dǎo)擔任）、理事長（社區(qū)黨組織書記擔任）、常任理事會（5-7人），非常任理事會（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開展理事活動，規(guī)范填寫《奉新縣民情理事會工作記錄本》。
三、黨組織活動場所建設(shè)（5項）
1.社區(qū)黨組織活動場所面積原則上達到120㎡以上，有黨組織、居委會牌子，有“中國社區(qū)標志”、“為居民服務(wù)幫困難群體架黨群橋梁助政府工作”等標識。
2.建立便民服務(wù)大廳，面積不少于30㎡，在服務(wù)大廳設(shè)立黨代表工作崗、黨員先鋒崗。服務(wù)職責、服務(wù)項目、服務(wù)流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內(nèi)容，要公開上墻。
3.要有黨員活動室，面積一般一名黨員1㎡左右，有黨員活動室門牌，室內(nèi)墻上要有黨旗、誓詞、活動制度、黨員風貌欄。要配備電腦、投影儀等多媒體播放設(shè)備。
4.要建有社區(qū)書屋，按照要求對外開放，明確專人管理，做好借閱登記。
要有黨建宣傳欄，要及時進行更新更換；
在社區(qū)居委會及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。
四、建檔歸檔資料（6項）
1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《民情理事會工作記錄本》。
2.要有黨員花名冊，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務(wù)工地方（單位）等要素齊全。要有黨費交納登記表、黨費收繳收據(jù)、黨費上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費情況。
3.要有流動黨員管理臺賬，對外出黨員要有聯(lián)系方式，落實專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。
4.要有志愿者服務(wù)臺賬，志愿者人員登記表、志愿者服務(wù)隊登記表，志愿者活動記錄等。
5.要建立“兩書一單”工作臺賬，對黨員責任書和黨員承諾書進行公開，對負面清單要建立整改臺賬，進行限期整改。
6.要建立民主評議黨員臺賬、黨員“三聯(lián)”臺賬、為民辦事臺賬、黨務(wù)居務(wù)公開臺賬等常規(guī)性工作臺賬。
附4：
（共4大項、20小項）
一、黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)（5項）
適當推選政治覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的生產(chǎn)一線年輕黨員進入支部班子。
2.有計劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展一名黨員，每年保持3名入黨積極分子進行培養(yǎng)。著重做好企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工等先進分子的教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)等工作，不斷提升黨員發(fā)展質(zhì)量。
3.《黨員證》100%頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
4.把“兩學一做”學習教育的好制度固化下來，要求每名黨員對表“四講四有”合格黨員標準，結(jié)合自身實際，梳理出“兩書一單”：《黨員責任書》、《黨員承諾書》和《黨員負面清單》。
5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)設(shè)黨員責任區(qū)、先鋒崗、示范崗，爭創(chuàng)“三帶頭”（帶頭技改、帶頭克難攻堅、帶頭化解矛盾糾紛）黨員、“五好”黨支部和“雙強六好”企業(yè)，發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用。
二、從嚴落實黨內(nèi)制度（6項）
按照每年的主題要求，一年組織召開1次組織生活會；
每年年終組織開展1次民主評議黨員，分合格、基本合格、不合格三個等次，對基本合格黨員有黨員幫教。
2.堅持靈活、務(wù)實、高效開展“黨員學習議事日”活動，相對固定每月8日，也可根據(jù)工期作適當調(diào)整，以召開黨員大會或黨小組會的形式為主，在不便集中安排的情況下，可利用黨員學習微信群、qq群等方式開展活動。
3.認真落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，實行黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，每位黨員聯(lián)系2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)。每位黨員要與2名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。
4.嚴格執(zhí)行述職評議制度，黨支部每年年底要向全體黨員和企業(yè)中層以上管理層人員進行述職并接受測評評議，黨員要向全體職工進行述職并接受測評評議，評議結(jié)果作為支部書記和黨員個人評先的重要依據(jù)，并公開評議結(jié)果。
5.堅持開展“五星”創(chuàng)評活動，要對標抓好進位升級，不斷鞏固提升建設(shè)工作水平，力爭創(chuàng)評“三星”級及以上黨組織。
6.抓好黨建帶群建工作，實現(xiàn)黨群組織同建、陣地共享、活動聯(lián)誼、特色聯(lián)創(chuàng)，促進黨群相融共促，增強企業(yè)發(fā)展活力。引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)志愿者隊伍，開展各類愛心公益志愿服務(wù)活動，促進企業(yè)更好的履行社會責任。
三、黨組織活動場所建設(shè)（4項）
1.建立規(guī)范的黨員活動室，黨員活動室可以與企業(yè)會議室、工青婦等活動室共用。
2.黨員活動室應(yīng)添置基本的設(shè)備和資料，包括黨旗、會議桌椅、學習資料及活動室標志牌等。建立黨支部生活園地，入黨誓詞、組織設(shè)置、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨員風貌欄、榮譽榜、黨費收繳等情況和有關(guān)制度應(yīng)規(guī)范上墻。
3.有條件的企業(yè)要設(shè)置職工書屋，按照要求對外開放，明確專人管理，做好借閱登記。
建設(shè)黨建文化墻，用于宣傳黨建文化、企業(yè)文化等。
四、建檔歸檔資料（5項）
1.使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄要及時、準確、規(guī)范、齊全。
2.建立企業(yè)黨群信息動態(tài)管理制度，實行一企業(yè)一檔案，進檔內(nèi)容主要有企業(yè)基本信息、黨員花名冊、工青婦組織相關(guān)材料以及黨員繳交黨費情況等。
3.注意記錄、收集、歸類、保留黨組織活動資料，包括各種文件、各種記錄、發(fā)展黨員、民主評議黨員、培訓學習、黨員示范崗考核評比、企業(yè)文化活動以及榮譽證書證件等資料。
4.要建立“兩書一單”工作臺賬，對黨員責任書和黨員承諾書進行公開，對負面清單要進立整改臺賬，進行限期整改。
5.對上級文件、相關(guān)資料
黨支部規(guī)范化建設(shè)驗收工作匯報
關(guān)于黨支部規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報
建設(shè)標準化規(guī)范化黨支部工作總結(jié)
財政黨支部規(guī)范化建設(shè)工作匯報
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇三
為提升中共板橋鎮(zhèn)舍邦歹完小黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)水平，落實全面從嚴治黨，按照推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)《羅平縣教育系統(tǒng)開展黨支部規(guī)范化建設(shè)實施方案》和《中共板橋鎮(zhèn)中心學校總支委員會開展黨支部規(guī)范化建設(shè)實施方案》的要求，我校黨支部決定開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，特制定如下實施方案。
開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，按照從嚴治黨任務(wù)落實、落細、落小的要求,從黨建基礎(chǔ)工作入手,規(guī)范制定黨支部工作標準。從2018年6月起，用3年時間，按照黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，開展以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容的規(guī)范化建設(shè)，努力提升黨支部建設(shè)標準化水平，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，使基層黨支部強起來、黨員隊伍強起來、黨的工作強起來。通過3年時間的建設(shè)，實現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動黨組織建設(shè)水平的整體提升，為學校教育跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
(一)基本組織建設(shè)標準化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，換屆正常，黨支部班子成員結(jié)構(gòu)合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
(二)基本隊伍建設(shè)標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務(wù)有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥慎重，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動建設(shè)標準化。以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”，“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
(四)基本制度建設(shè)標準化。以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
(五)基本保障建設(shè)標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務(wù)工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;黨員活動室設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
(一)對標創(chuàng)建。各黨支部要對規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。
(二)分步推進。黨支部結(jié)合實際，對照中小學校黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，針對存在的問題，一項一項規(guī)范、一條一條整改，進行銷號管理，開展達標創(chuàng)建，推動黨支部補齊短板、盡快達標。要注重整合各方面力量和資源，助黨支部解決規(guī)范化建設(shè)的實際困難和問題，為規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
(三)考核驗收。采取黨支部達標申報，考評的步驟，根據(jù)考核驗收情況，對規(guī)范化建設(shè)情況進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書記要提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定工作方案，各黨員要明確責任，細化工作目標、具體措施和責任分工，切實履行創(chuàng)建責任。
(二)強化督導(dǎo)檢查。支部書記對黨支部規(guī)范化建設(shè)情況時時檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進;各黨員要把推進黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當前和今后一段時期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實抓緊抓好。
(三)注重總結(jié)。黨支部要加大學習的力度，及時總結(jié)吸收其他黨支部在規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法，并結(jié)合本支部實際情況，形成黨建工作新舉措。
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇四
認真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力提升黨支部建設(shè)制度化科學化水平，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾，推動xx高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新xx的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標準化工作,使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。
(一)推進機制陣地建設(shè)標準化
1.局黨支部要做到組織機構(gòu)健全，支委設(shè)置科學合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。
2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。
3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
(二)推進思想政治學習標準化
1.圍繞全局中心工作，組織開展學習教育活動，結(jié)合工作實際，科學制訂學習計劃，明確學習重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2.進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制，保證黨員學習時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學習內(nèi)容。
3.通過集體學習、培訓講座、網(wǎng)絡(luò)學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神，讀原駐著，學原文，悟原理，學思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。
3.堅持黨組理論中心組學習制度、黨員集體學習制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學習上的示范作用，帶動各辦公室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
4.進一步豐富學習內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)知識學習，努力建設(shè)學習型黨組織。
(三)推進組織生活制度標準化
1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。
3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。
(四)推進黨員隊伍管理標準化
1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應(yīng)按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
(五)推進黨員作風建設(shè)標準化
1.推進反腐倡廉建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實。
2.深入開展黨風廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。
5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關(guān)干部參加社會實踐活動，更好的服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風，為推進xx工作提供保障。
7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。
(六)推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標準化
堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強化服務(wù)中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇五
認真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力提升黨支部建設(shè)制度化科學化水平，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾，推動xx高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新xx的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標準化工作,使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。
(一)推進機制陣地建設(shè)標準化
1.局黨支部要做到組織機構(gòu)健全，支委設(shè)置科學合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。
2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。
3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
(二)推進思想政治學習標準化
1.圍繞全局中心工作，組織開展學習教育活動，結(jié)合工作實際，科學制訂學習計劃，明確學習重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2.進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制，保證黨員學習時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學習內(nèi)容。
3.通過集體學習、培訓講座、網(wǎng)絡(luò)學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神，讀原駐著，學原文，悟原理，學思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。
3.堅持黨組理論中心組學習制度、黨員集體學習制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學習上的示范作用，帶動各辦公室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
4.進一步豐富學習內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)知識學習，努力建設(shè)學習型黨組織。
(三)推進組織生活制度標準化
1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。
3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。
(四)推進黨員隊伍管理標準化
1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應(yīng)按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
(五)推進黨員作風建設(shè)標準化
1.推進反腐倡廉建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實。
2.深入開展黨風廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。
5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關(guān)干部參加社會實踐活動，更好的服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風，為推進xx工作提供保障。
7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。
(六)推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標準化
堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強化服務(wù)中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇六
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標準化、制度建設(shè)標準化、工作流程標準化、陣地建設(shè)標準化的“四個標準化”黨支部建設(shè)。
為全面開展“標準化黨支部”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx分公司標準化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨總支書記
副組長：黨總支委員
成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員
（一）支部班子建設(shè)標準化
加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整；支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。
支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。
支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
（二）支部制度建設(shè)標準化
加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實。
組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。
（三）支部工作流程標準化
規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。
（四）支部陣地建設(shè)標準化
黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。
支部活動有陣地，各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
“”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護準確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇七
為深入推進全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實際，制定出臺了。
指出，20xx年xx市局將從實際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，通過加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強。
明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實加強全警教育訓練；認真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標準體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責任的落實。
要求，一要深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認真、扎實和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā)，用科學的思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學發(fā)展道路。三要強化措施，扎實推進。20xx年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項檢查，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所、隊的案卷，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵。四要分清責任，狠抓落實。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進典型，模范人物，樹立公安機關(guān)的良好形象。
規(guī)范董事會建設(shè)實施方案篇八
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就xx全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升xx基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
(一)組織設(shè)置規(guī)范
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。xx內(nèi)設(shè)機構(gòu)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。
黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
(三)組織生活規(guī)范
以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
(四)功能作用規(guī)范
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。
(五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范
以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。
了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有xx特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作app、等學習平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)
結(jié)合學習開展自查。深入學習黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結(jié)合巡視開展自查。對照上級巡視xx和xx內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
(二)全面對標、認真整改(2020年7月至11月)
對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。
對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和xx內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進xx黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)
開展考核驗收。參照主題教育做法，成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。
對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的專兼職黨務(wù)干部。
要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
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