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水務工作支部書記述職報告篇一
一、履行黨建工作情況
我黨支部立足工作實際，認真研究制定了支部黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了機關各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
每年對黨員進行考核，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，支部重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、強化黨員干部學習
今年組織支部黨員干部學習黨的群眾路線教育實踐活動一系列資料，完成了“服務群眾怎么干”、“深化改革怎么做”等8個專題討論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干伍。
三、強化支部自身建設
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。組織黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。
黨支部進一步適應財政發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動財政發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
四、加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
五、開好專題組織生活會
黨支部精心準備，通過征求黨員群眾意見，開展交心談心，支委會集體起草研究討論，最終形成了支部對照檢查材料，并利用2天的時間，召開了高質(zhì)量的專題組織生活會。會上各支部書記代表支委班子作對照檢查，支委成員分別作自我對照，開展了批評和自我批評，同時邀請局黨的群眾路線教育實踐活動督導組成員到現(xiàn)場進行了指導和點評，促進了支部更好地成長。
六、加強黨員干部作風建設
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
由于局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結(jié)合起來。下步我支部將加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求支部黨員多用業(yè)余時間加強學習，努力提高自身素質(zhì)，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，積極主動參與，帶頭學習，帶頭提高。不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。
述職人：
20xx年x月x日
水務工作支部書記述職報告篇二
按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關于對本屆支部班子工作及2017年度目標責任書完成情況進行考核的要求，下面我代表村支部對三年來全村黨建、精神文明等工作進行述職。請各位黨員、人大代表、村民代表予以評議。
我村黨支部現(xiàn)有九個黨小組，69名黨員，2名預備黨員，其中男性黨員57名，女性黨員12名，按學歷大專文化程度1名，本科5名，高中文化程度20名，初中文化程度25名，小學文化程度18名，支委會現(xiàn)有8人組成，平均年齡45歲。
(一)、抓學習教育，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)
三年來，村支部在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持鎮(zhèn)黨委提出的“生態(tài)立鎮(zhèn)、壯大特色產(chǎn)業(yè)、培育新型農(nóng)民、構建和諧平川”的發(fā)展思路，結(jié)合本村實際，堅持走好一條路子，建設兩個園區(qū)，做大三項產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“四化”目標的要求，牢固樹立“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以基層組織建設年活動為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引導，以“雙聯(lián)”行動為載體，充分發(fā)揮遠程教育廣播作用，統(tǒng)籌安排，逐項落實，全村各項工作進展良好，針對全村整村流轉(zhuǎn)土地的實際，堅持黨建工作及時跟進，積極探索黨建工作新模式，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，黨組織設置，鼓勵黨員在土地流轉(zhuǎn)后積極適應身份轉(zhuǎn)換，進行二次創(chuàng)業(yè)，把做大做強主導產(chǎn)業(yè)作為班子引導發(fā)展的主要標準。
在村聯(lián)委班子中開展“一、二、三”黨性實踐活動，即帶頭發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，掌握二項致富技能，積極幫帶三戶農(nóng)戶，提升村級班子隊伍引領服務的能力水平，黨支部在“雙聯(lián)”單位的指導下，重視審視村情，明確了走好一條路子，建設兩個園區(qū)，做大三項產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“四化”目標的工作思路。在村班子和黨員的帶動下全村整村流轉(zhuǎn)土地5500畝，建立機械化玉米制種5000畝，建立科技示范園種植蔬菜500畝，全村850名勞動力外出務工和被基地“反聘”務工，年收入1000多萬元，由于黨員的示范帶動，建成了村千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，入駐農(nóng)戶10戶，促進了全村養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)?；l(fā)展，通過黨員帶頭群眾干，班子引導促發(fā)展，全村形成了機械化玉米制種，日光溫室蔬菜，綠地葡萄，奶、肉牛產(chǎn)業(yè)，勞務輸出的五大產(chǎn)業(yè)格局，加快了農(nóng)民增收致富的步伐，村聯(lián)委班子聯(lián)合聯(lián)村單位把加強班子建設，健全組織體系，完善工作制度，提升黨建工作科學化水平作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，從規(guī)范黨務，村務公開著手，建立完善村級事務規(guī)范化管理的機制，創(chuàng)新社會管理模式，成立流動黨員服務站，建立空巢老人，留守兒童之家，建立手機短信，視頻聊天平臺，加強了同黨員群眾的聯(lián)系，強化了黨組織凝聚人心，服務群眾的作用。
認真開展學習科學發(fā)展觀實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，三年來，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)，組織黨員村社干部和致富能人先后到臨村、臨鎮(zhèn)進行觀摩學習，通過學習，有效提高了黨支部的凝聚力，三年來，召開支部大會40余次，支委會30多次，播放電教片32片，利用視頻發(fā)信息150條，2016年被市委授予“標兵村”， 2017年被鎮(zhèn)黨委授予“先進黨支部”的榮譽稱號。
(二)抓制度建設，創(chuàng)新黨員管理制度
結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，支部把創(chuàng)建“三個好” 先進黨組織和爭當“三帶頭”優(yōu)秀黨員的活動結(jié)合起來，首先從制度建設入手，完善了“三會一課”制度，既發(fā)展黨員制度，民主評議黨員制度，黨員接對幫扶制度，雙培雙舉制度，無職黨員設崗定責制度等一系列黨建工作制度，通過制度建設，黨建工作逐步規(guī)范化，正規(guī)化邁進，為更好的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了堅實的基礎。
(三)抓培養(yǎng)黨員隊伍不斷發(fā)展壯大
我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，按照發(fā)展黨員的標準，注重從致富能人中發(fā)展黨員不斷壯大黨員隊伍，通過個人申請，組織培養(yǎng)考察，支部黨員大會表決。三年來，共發(fā)展黨員7名，其中預備黨員2名，為黨組織了補充了新鮮的血液。
1、黨風廉政工作
三年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，村黨支部組織廣大共產(chǎn)黨員，村社干部認真學習廉政知識，廣泛宣傳黨在農(nóng)村開展基層組織黨風廉政建設的重要性，自查違紀違規(guī)行為，確保貫徹落實黨的方針政策，實現(xiàn)零障礙，維護農(nóng)民群眾利益實現(xiàn)零侵害，大力推進村級事務規(guī)范化管理，認真落實廉政文化進村示范建設，自覺接受廣大人名群眾的監(jiān)督，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展提供了政治保障。
2、精神文明建設工作
三年來，村黨支部按照要求，利用召開會議的機會，加強對群眾道德素質(zhì)的教育和村規(guī)民約的教育，在全村廣泛開展以治理臟亂差“三堆”清理為零類的衛(wèi)生集中整訓活動，張貼衛(wèi)生標識牌，定期組織地保護對垃圾池和部分渠道邊拉進行清理，三年共清理30余次，是村容村貌發(fā)生了變化，2017年結(jié)合“四化村”建設，投資80多萬修建了4000多平方米的文化健身廣場，并配備了籃球架，及各種健身體育器材。
3、柴草清理
由于火災頻繁發(fā)生，給人民生命財產(chǎn)造成了很大的損失，市、縣、鎮(zhèn)發(fā)了清理柴草的安排意見和文件，村聯(lián)委會按照柴草不能上房，枝蔓不能亂堆亂放的要求，聯(lián)委會對全村364戶農(nóng)戶的柴草進行了認真清理，對防火通道進行了疏通，并就柴草清理制定了村規(guī)民約，安裝了消防栓，使群眾的防火意識有了明顯的提高。
4、經(jīng)濟工作
(一)規(guī)范土地流轉(zhuǎn)運行制度。
(二)培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)。
2011年我們利用土地流轉(zhuǎn)后的玉米秸稈資源和本村養(yǎng)殖大戶多的實際，修建了為占地22畝的養(yǎng)殖小區(qū)，修建牛舍13幢，架設排污管道210米，修建了化糞池堆放場，飼草青儲氨化池，同時加強對480畝綠地葡萄的管理和有機質(zhì)無土蔬菜的管理，促進了農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(三)完善基礎設施，改善人居環(huán)境。
按照“四化”村建設的要求，在鞏固四化村建設成果的基礎上，村支部在美化靚化村容村貌上下功夫，在改善人居環(huán)境上求突破，在文化健身廣場栽植榆葉梅，連翹30株，矮牽牛，萬壽菊1800株，在五、七社街道栽植刺柏、連翹、榆葉梅260株，通過召集會議，廣泛宣傳動員，在村文化健康廣場修建別墅式小康住宅14戶，共1960平方米，現(xiàn)農(nóng)戶已入駐。
(四)落實培訓任務，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。
三年來，結(jié)合農(nóng)村勞動力培訓工程及11555能人培訓計劃，以培訓“懂技術，會經(jīng)營，善管理”的新型農(nóng)民為目標，支部與河西學院建立院地合作關系，在三二村建立甘肅省農(nóng)村人才教育培訓河西學院實習基地，加大對廣大群眾的培訓力度，重復開展生態(tài)有機質(zhì)栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養(yǎng)殖為主等9個項目的培訓，是科技對農(nóng)業(yè)的支撐進一步增強。三年共開展培訓 期，培訓人數(shù) 人，通過能人帶動，一幫一教，集中培訓等方式，培養(yǎng)土專家，田秀才4人，切實壯大了能人隊伍，為今后能人幫扶奠定了堅實的基礎。
(五)多方協(xié)調(diào)，落實惠農(nóng)資金，扶持農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎上，積極為有一技之長和在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，草畜產(chǎn)業(yè)等方面有愿望的農(nóng)戶，協(xié)調(diào)婦女小額擔保貸款和惠農(nóng)貸款，扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)戶自身致富的能力，三年來，為92戶婦女辦理婦女小額擔保貸款500萬元，為9戶農(nóng)戶協(xié)調(diào)惠農(nóng)貸款700多萬元。
三年來，村支部深入農(nóng)戶，排查調(diào)解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，把學習各種法律法規(guī)和矛盾糾紛排查有機的結(jié)合起來，深入排查矛盾糾紛，掌握可能引發(fā)群體性上訪，越級上訪的矛頭和隱患，找準各類矛盾糾紛癥結(jié)，真正做到底了清，情況明，三年共調(diào)節(jié)民事糾紛 期，調(diào)成率100%。真正做到了矛盾及時發(fā)現(xiàn)，糾紛及時化解，確保全村穩(wěn)定。
三年來我們共接待觀摩學習檢查組次，其中國家農(nóng)業(yè)部四次，省廳和市縣x次。為互相學習取經(jīng)促進工作發(fā)展奠定了基礎，也為我村真的了榮譽，以上回報是三年來所做的一些工作，但與各位黨員和代表的要求還有很大差距，以后繼續(xù)加以努力。
存在的問題：
(一)個別黨員開會不到，學習不積極，工作中不講原則，在群眾中說一些不利于發(fā)展的話，影響支部正常工作的開展。
(二)村社干部思想不夠解放，遇到問題有推諉扯皮的現(xiàn)象，在重要工作中執(zhí)行力不強。工作不到位，奉獻意識較差。
(三)環(huán)境衛(wèi)生清理反彈性較大，村社干部看到不問不管，鎮(zhèn)上不檢查，村上不安排，認為是吃低保的人應該搞的，于己無關。
述職人：xxx
2017年xx月xx日
水務工作支部書記述職報告篇三
大家好!
(1)認真履行職責，重點抓好黨支部的思想組織以及黨風廉政建設，堅持學習制度，團結(jié)村兩委一班人，充分發(fā)揮兩委、黨支部在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中領頭作用。
(2)切實把村黨支部建設成為黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。積極組織村、組干部，積極分子培訓學習，重點把有文化、有理想、有道德、會干事的年輕人加入黨組織，增加黨支部的戰(zhàn)斗力和活力，提高黨支部在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧中的威信和能力。
(3)精心謀劃，建立健全，完善多項工作制度，堅持民主管理，村務公開，做到民主決策，民主監(jiān)督，四議兩公開工作法，身體力行，模范地把多項工作制度執(zhí)行好、落實好，公開透明，讓權力在陽光下運行。
(4)扎實推進和實施民生工程，堅持為民服務全程代理，為人民群眾辦實事，辦好事，把人民群眾反映的熱點、難點當成工作重點，認真研究制定措施，盡量去落實，強化基礎設施建設三條中對橋坂路、秦塝路進行了硬化改造，對蔽洪溝進行了清淤、疏通，消除了隱患，確保了安全，對董沖水庫進行了翻壩、除險回固，鮑咀大堰進行擴挖增容，開挖下港當家塘，增強了蓄水能力，對東干渠灌溉干渠進行了硬化。安裝u型槽4000米。
(5)堅持社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)責任制，強化安全責任，細化安全措施，職責分明，包保到人，及時地做好矛盾糾紛地調(diào)解、排查，民事糾紛調(diào)解率達90%，加強森林防火、反賭防盜，人民安居樂業(yè)，鄰里和睦相處，生產(chǎn)、生活安全，社會和諧穩(wěn)定。
(6)人口與計劃生育工作，認真落實村為主工作機制，多項手術措施進一步提高，目標任務全部實現(xiàn)。
(7)積極地把黨的惠農(nóng)政策落到實處，關心關愛弱勢群眾，切實幫助解決實際困難。三年來，新農(nóng)合參保率達100%。
同志們，回顧過去的三年，村兩委一班人做了一些力所能及的工作，但黨的要求、群眾的期望相差甚遠，微不足道，跟不上經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐，基礎設施建設相對滯后，許多工作有待于我們?nèi)?chuàng)新、提高，要求我們把工作做得更好更加完善。
三年來的工作我非常感謝上級領導及同志們關心支持，不足之處以我個人的名義向大家表示深深的歉意，面對存在的問題和不足，我們要主動作為突破客觀條件的制約，主觀努力，搶抓機遇，尋求支持，在今后的工作中重點做好符合民情、順意民心、切合實際的好事、實事。以上述職，不足之處，請同志們批評指正!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
水務工作支部書記述職報告篇四
一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子
一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農(nóng)村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農(nóng)村干部的業(yè)務素質(zhì)和黨性修養(yǎng);實行農(nóng)村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內(nèi)不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農(nóng)村后備干部和入黨積極分子"雙培養(yǎng)"工程，按照"把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員"的思路，優(yōu)化整頓黨員隊伍，目前，共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部70余人，全部為高素質(zhì)人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對象進行培養(yǎng)。
二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地
結(jié)合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規(guī)范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現(xiàn)在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規(guī)章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現(xiàn)了制度上墻。三是工作臺帳規(guī)范化。統(tǒng)一制定了《黨務工作手冊》，下發(fā)了《支部會議記錄本》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經(jīng)費嚴格化。對村級辦公經(jīng)費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區(qū)片長、經(jīng)管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經(jīng)費正確合理使用，杜絕農(nóng)村干部腐敗行為。
三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動
一是認真落實好"下基層大走訪"活動。強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質(zhì)的開展農(nóng)村黨員代表大會。各社區(qū)(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現(xiàn)在，共解決村民實際問題300余件。三是充分發(fā)揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。四是認真組織學習宣傳重要精神。勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。
四、轉(zhuǎn)化成果，以抓帶促，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展
黨委牢固樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思路，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉(zhuǎn)化黨建成果。在招商引資上，成功引進了等投產(chǎn)項目5個，年產(chǎn)300萬只led節(jié)能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現(xiàn)代商品城擴建新建等在談項目12個。在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現(xiàn)了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內(nèi)容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質(zhì);抓組織建設，提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發(fā)展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上實現(xiàn)新跨越!
述職人：
x年xx月xx日
水務工作支部書記述職報告篇五
一、加強組織領導，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局
水利局黨委下設xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。
一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強基層黨組織建設。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務干部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務干部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務干部，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務干部工作職責，積極開展黨務干部培訓，進一步提高黨務干部責任意識和業(yè)務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費xx元。
收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金xx余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學雙提”簡報36期。
二、規(guī)范制度建設，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設、調(diào)研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結(jié)合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。
先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術職稱的獎勵x元，對取得高級水利專業(yè)技術職稱的獎勵x元，對上報國家、省、市、縣被采用的信息每條分別獎勵xx元、x元、x元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵x元、x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術人員通過初級專業(yè)技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金xx余萬元，先后組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，組織水利專業(yè)技術人才xx余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統(tǒng)財務人員xx余名進行財務管理知識業(yè)務考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術人員36人次，開展水利技術志愿下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古跡水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了干部職工關系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞膞名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務形象、團結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直xx個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經(jīng)認真評定，除寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余xx個黨支部均評為“好”。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。對評為“較好”的寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發(fā)展。
六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業(yè)科學發(fā)展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等活動有機結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規(guī)范服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業(yè)務工作中去，全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20xx年座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近x萬元。
小農(nóng)水重點縣建設計劃獲得省批復，有望近期獲批;項目建設成果豐碩，等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，兩鎮(zhèn)x萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目自然保護區(qū)建設扎實實施，山洪災害防治縣級筏程措施建設、抗旱物資采購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成，水利建設事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。
述職人：
20xx年x月x日
水務工作支部書記述職報告篇六
20xx年以來，在中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結(jié)合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內(nèi)的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請xx市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
水務工作支部書記述職報告篇七
一、加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范作用
今年，結(jié)合建黨xx周年和黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織、開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動、召開全村黨員民主生活會，并以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。
二、強化綜合治理，構建和諧農(nóng)村
一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效。落實村民管護白蠟產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作，加大安全防范力度，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。
三、村民思想穩(wěn)定，生活安寧
在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足:一是廣大黨員干部對學習黨的群眾路線教育實踐活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
20xx年即將過去，我們在工作中得到了收獲經(jīng)驗也得到了教訓。20xx年，我們村會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農(nóng)村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。
述職人:
20xx年x月x日
水務工作支部書記述職報告篇八
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農(nóng)村低保工作
20x年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均x元提高到了年人均x元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到x元、x元和x元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作
完成了xx區(qū)、xx區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關部門豎立了xx鎮(zhèn)路標指示標志牌塊。
(六)社會組織管理工作
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務方式，創(chuàng)新服務內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月x元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金xx萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位張，現(xiàn)入住位老人，床位利用率達%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼x萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金x萬元，救助貧困大學生xx人，每人x元;爭取自治區(qū)福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元;爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20xx年立項。該項目建筑面積x平方米，占地約xx畝，總投資xx萬元。于20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了xx殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡x人，火化x人，火化率為%。加強了公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率%。
(八)干部“十進村”服務工作
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極*現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
水務工作支部書記述職報告篇九
近年來，我局充分發(fā)揮了機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手，積極創(chuàng)建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，為審計工作的科學發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。
一是開展了教育培訓，加強了思想政治建設。結(jié)合了領導干部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計劃，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業(yè)務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計干部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質(zhì)的提升。
二是抓好了專業(yè)知識教育，提升了審計業(yè)務水平。采取了“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優(yōu)秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力，促進他們勤于總結(jié)、善于思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創(chuàng)造性地開展各項審計工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和建設性作用。
三是加強了廉政紀律教育，筑牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經(jīng)費自理制度，嚴格執(zhí)行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經(jīng)濟聯(lián)系，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監(jiān)督員監(jiān)督、審計廉政回訪監(jiān)督、審計廉政紀律“兩單”監(jiān)督制度，注重加強對審計組現(xiàn)場審計的紀律監(jiān)督，對執(zhí)行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結(jié)果與評選優(yōu)秀審計項目和年度目標管理與考核掛鉤，有力保障了審計人員廉潔從審。
二、注重抓好了結(jié)合，黨建與審計互相促進
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結(jié)合開展了黨的群眾路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創(chuàng)建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出了“為民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯(lián)系，了解了他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執(zhí)審為民為宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務群眾的本領;加強與紀檢監(jiān)察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經(jīng)濟秩序、打擊經(jīng)濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出了“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好了重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點部門和重點項目的審計工作。著力監(jiān)督檢查財政預算的完整性和執(zhí)行的規(guī)范性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執(zhí)行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經(jīng)費使用情況的審計，積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療、房屋拆遷和社會保障等民生領域?qū)ｍ椯Y金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導干部的經(jīng)濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究的監(jiān)督機制，推動完善有利于科學發(fā)展的干部考核辦法和獎懲機制。
三是突出了“清廉”重點。進一步強化了審計隊伍建設，大力弘揚 “責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，進一步拓寬監(jiān)督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
三、創(chuàng)新活動載體，豐富了黨建工作
一是積極開展了“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。結(jié)合評選優(yōu)秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創(chuàng)優(yōu)，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。
二是以提高能力、保持了先進性和純潔性為主線，以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提高黨員干部的先進性、純潔性和工作能力。
三是立足了審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農(nóng)橋項目計劃，還從辦公經(jīng)費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質(zhì)化建設及環(huán)境整治，改善村民的出行和生活環(huán)境;幫助修繕村級活動場所，完善農(nóng)家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農(nóng)民群眾的文化生活;傳統(tǒng)節(jié)日期間上門探望困難群眾，力所能及地為他們辦一些實事好事。
四是以文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、招商引資、扶貧幫困為載體，不斷加強黨的建設。為配合全市創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，多次組織全體黨員干部和團員青年志愿者，到社區(qū)義務勞動和協(xié)助交警進行交通義務執(zhí)勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的生活習慣;組織機關干部深入到掛鉤幫扶村鎮(zhèn)、社區(qū)十多次，并給予xx鎮(zhèn)xx村、xx社區(qū)幫扶資金3萬元，用于新農(nóng)村建設和村莊環(huán)境整治，端午、中秋節(jié)期間走訪慰問了xx社區(qū)4戶困難群眾，給他們送去黨和政府的關懷和節(jié)日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民群眾的期盼還有一些距離，今后我局將堅持“抓好黨建促審計，圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業(yè)務的結(jié)合點，實行黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦于新時期黨的建設工作新的和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內(nèi)容不深，無法達到目的;三是創(chuàng)新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人為本，必須緊緊立足于本單位黨員干部，著眼于解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。
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