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基層立法聯(lián)系點工作匯報篇一
1、為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)成長，發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和帶動作用，全面提高我校師資隊伍的'整體素質(zhì)，我校本月開展了骨干教師及骨干班主任遴選活動。
2、組織檢查各學科作業(yè)，重點查低年級課堂作業(yè)量，中、高年級家庭作業(yè)量、教師批閱等情況，切實做好督查工作。
3、舉辦春季田徑運動會，努力為學生打造豐富多彩的課余生活。
4、嚴格執(zhí)行減負文件精神，限制考試次數(shù)，取消期中統(tǒng)一檢測。
通過開展骨干教師遴選活動，老師們互相取長補短，在不斷學習、交流過程中，提高了自身水平，課堂教學質(zhì)量整體上有較大提升。作業(yè)批改詳細、家庭作業(yè)設(shè)計有梯度、有層次、有側(cè)重點。
1、教師和家長的觀念有待進一步轉(zhuǎn)變。
2、一、二、三年級學生評價機制及教師考核如何改進、完善。
1、深入推進常態(tài)課聽評活動，提高課堂教學效果。
2、完善學生評價機制和教師考核方案。
基層立法聯(lián)系點工作匯報篇二
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作客觀上存在一些不容忽視的問題。洪雅統(tǒng)計站歷史上較完整，工作成效也突出，不少市州及其它區(qū)縣的同仁都來洪雅進行過交流與探討，省、市也給予了肯定。但隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，改革的全面深入，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作客觀上出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。近年來，我縣大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以龍頭企業(yè)帶動的奶、茶、竹、藥四大支柱產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，取得了明顯成效，農(nóng)民從中獲得了實實在在的效益，農(nóng)民收入得到很大提高。全縣奶業(yè)發(fā)展使農(nóng)民年收入達約1.5億；優(yōu)質(zhì)茶園面積達13萬畝，采摘面積達8.9萬畝，茶葉種植使全縣農(nóng)民收益達1.4億元；全縣dly優(yōu)質(zhì)生豬出欄達約10萬頭，優(yōu)質(zhì)山羊達7萬只，長毛兔達38萬只。洪雅縣村級水泥路的“村通工程”早在幾年前就已基本完成，新農(nóng)村建設(shè)，集鎮(zhèn)建設(shè)等，都無不體現(xiàn)我縣農(nóng)民的收入提高的實在性。但從我們統(tǒng)計調(diào)查表反映出來的農(nóng)民收入狀況，卻與實際有較大的差距，原因何在？問題就在于我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在一些問題。今年全國性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，行政區(qū)劃的調(diào)整，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作受到一定的影響，比如：統(tǒng)計資料的歸并整理不及時，造成歷史資料缺失，人員變更后業(yè)務跟不上；村級基礎(chǔ)統(tǒng)計及農(nóng)村住戶記帳缺乏應有的檢查指導；統(tǒng)計站建設(shè)未得到應有的重視等。明年將開展全國第二次農(nóng)業(yè)普查，這些問題若不及時加以解決，不僅普查出來的農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)會出現(xiàn)意想不到的結(jié)果，農(nóng)業(yè)普查任務也很難保證高質(zhì)量地完成。
2、機遇的來臨。一是經(jīng)濟普查工作已經(jīng)暫告一段落，我們有相對集中的精力。二是借明年將開展的農(nóng)業(yè)普查，加強向領(lǐng)導的宣傳。三是但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并、優(yōu)化組合、人員機構(gòu)的全面調(diào)整，對抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作又是一次難得的機遇。其一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)個數(shù)減少，合并后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員大幅增加，對我們及時調(diào)整確定素質(zhì)較高的同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，是一個好的機遇。其二，合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，對于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公設(shè)施條件，加強統(tǒng)計站建設(shè)，是一個機遇。其三，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導加強對統(tǒng)計工作的重視，是一個好的機遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，各項工作都處于一個起步階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導也正在忙于合并后的各項基礎(chǔ)性工作。這時，我們抓住時機，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)為突破口，及時狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，對于加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計的認識，提高領(lǐng)導們對統(tǒng)計工作的重視，也是一次極好的機遇。
3、明確工作思路。對如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，我們的總體指導思想是：統(tǒng)一認識，集中精力，搶抓機遇，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)。工作的思路：緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，圍繞當前領(lǐng)導關(guān)心的問題，以抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的認識，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓制度建設(shè)和考核約束機制為主要內(nèi)容，通過一系列連續(xù)有力的措施，切實理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作秩序，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作新形象。
二、抓匯報宣傳，引起領(lǐng)導高度重視我們利用市里組織到洪雅縣檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作的機會，及時向縣上有關(guān)領(lǐng)導進行宣傳匯報。縣統(tǒng)計局局長鄧平先后向縣政府分管統(tǒng)計的副縣長李勇、分管農(nóng)業(yè)的副縣長梁勇、分管經(jīng)濟的縣委副書記魏文彪，以及縣長李學文、縣委書記封昌明作了匯報?？h上領(lǐng)導對當前農(nóng)村統(tǒng)計工作中存在的問題，非常重視，李學文縣長在各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長會議上嚴肅地指出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的問題，并要求各單位按縣統(tǒng)計局要求抓緊整改。縣委書記封昌明指示縣委副書記魏文彪要抓緊過問鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的事。今年6月第一次全縣統(tǒng)計工作會議后，縣級領(lǐng)導（分管經(jīng)濟工作的縣委副書記、分管統(tǒng)計工作的副縣長、分管農(nóng)業(yè)的副縣長）都親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場督促檢查、落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作已有了一個斬新的認識，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導引起了高度重視。
三、抓工作措施，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
基層立法聯(lián)系點工作匯報篇三
一、工作完成情況
(一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況
1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數(shù)的84%，認領(lǐng)社區(qū)服務崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務專業(yè)化。xxxx年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。xxxx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓情況
街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表，目前，共組織集中學習23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓，學習了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語，收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費落實保障情況
在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照(克區(qū)黨組【xxxx】26號)《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【xxxx】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經(jīng)費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區(qū)將服務承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務設(shè)施建設(shè)情況
1.黨員活動服務中心建設(shè)情況。xxxx年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于xxxx年4月到位，黨員活動服務中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨著社區(qū)事務受理區(qū)和社會勞動保障事務受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況
xxxx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，xxxx年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。
(七)在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
xxxx年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟組織方面
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
(九)加強管理和創(chuàng)新管理模式
年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據(jù)目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領(lǐng)導班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。
(十)完善“五百”工作機制
街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區(qū)黨支部、社會事務工作站，明確居委會自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。
(十一)其它方面
目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。
二、工作中存在的不足
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務性工作，存在黨建業(yè)務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題。
2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務工作上過于行政化，在領(lǐng)導帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。
三、整改措施
1.提高認識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強培訓，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓和自學有機結(jié)合起來。
3、加強監(jiān)督，強化服務。街道機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立責任意識和服務意識。
四、xxxx年工作思路
在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創(chuàng)新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當前形勢和我局實際，經(jīng)局黨委會討論，采納各部門對文化體育系統(tǒng)集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農(nóng)村文化建設(shè)為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。第一，以重大節(jié)日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節(jié)日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求，促進社會和諧發(fā)展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動，分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進行的面對面的演出，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節(jié)等大型活動的組織和實施，為建設(shè)文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個農(nóng)村文化大院贈送價值9萬余元的設(shè)備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規(guī)章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風真正好轉(zhuǎn)。
2)增強創(chuàng)新意識。當前，在個別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想，時時、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想，有公心，有創(chuàng)新意識。
3)增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強實干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發(fā)揚真抓實干的精神。
4、抓項目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
截止到目前，文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護項目、綜合健身館維護項目和農(nóng)民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產(chǎn)投資完成79萬元，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設(shè)項目已進入實施階段。
5、加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護。xxxx年元宵節(jié)來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動，為非遺申報收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會”，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。
為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會環(huán)境和“兩會”的順利召開，龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會”期間文化市場專項整治行動。通過文化市場專項整治行動，進一步凈化了我市文化市場，為人民群眾過上一個祥和、幸福、和諧的節(jié)日，為全國“兩會”召開創(chuàng)造了一個良好的社會文化環(huán)境，文化市場持貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要務，以管理為重要保障，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住群眾反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監(jiān)督管理措施，努力構(gòu)建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序。
上半年共出動65次，檢查各類娛樂場所610家(次)，其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次，處罰3家，為進一步普及音像市場產(chǎn)權(quán)知識，維護我市音像市場經(jīng)營秩序，提高全社會知識產(chǎn)權(quán)保護意識，自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營活動，根據(jù)《文化部辦公廳關(guān)于開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動的通知》精神，聯(lián)合工商等部門在龍井市標廣場舉行了法制宣傳活動，活動中大力宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)的重要性，同時還撒發(fā)了200多份音像制品管理條例宣傳單，活動中還銷毀了1200多張盜版音像制品，通過此次活動提高了廣大人民群眾的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和音像業(yè)主守法經(jīng)營觀念，為我市文化市場有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進展。在吉林省第十六屆運動會速度滑冰比賽和短道速滑比賽中，龍井市青少年速度滑冰代表隊積極備戰(zhàn)，認真謀劃，全體選手不畏強手、奮力拼搏，奪得4枚金牌，3枚銀牌、6枚銅牌，已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標，充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風貌，為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽，五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽，有六所學校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個賽季。第一賽季本月末將結(jié)束，通過這一階段比賽，激發(fā)了各校對足球的熱情，在比賽中培養(yǎng)了學生的合作意識，頑強拼搏的體育精神。
認真舉辦全民健身萬人長跑活動。以全面貫徹落實《全民健身條例》和宣傳省運會為契機，全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運”的主題思想，進一步掀起全民參與健身的高潮，推動我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，使我市的群體工作邁向新臺階，于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了xxxx年龍井市“中國體育彩票杯”“省運會走進延邊”春季萬人長跑暨吉林省第十六屆運動會延邊州啟動儀式龍井市會場活動。今年三月份，我局獲得全國群眾體育工作先進單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍，大興讀書之風。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”，為構(gòu)建和諧龍井，進一步激發(fā)群眾讀書的熱情，活躍讀書文化氛圍，促進讀書文化建設(shè)，龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動，營造了人人讀書的濃厚氛圍，提高社會學習能力和創(chuàng)新能力，提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度，為建設(shè)具有文化品位的龍井付出積極的貢獻。
加強“農(nóng)家書屋”建設(shè)，上半年引進了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書，并開展農(nóng)民讀書致富能手活動。與各所學校聯(lián)系組織集體閱覽等方式，宣傳圖書館。平時主動與學校聯(lián)系組織集體閱覽，讓學生了解圖書館，激發(fā)學生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊，裝訂報刊188冊，接待讀者5062人，流通圖書15063冊。通過各種渠道引進新書2475冊，并已加工628冊圖書。在第四次全國縣級以上公共圖書館評估定級結(jié)果，我市圖書館獲得三級圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔的各項任務。為圓滿完成我局所承擔的梨花節(jié)各項任務，全系統(tǒng)上下共同努力，與市其它部門配合，與延邊歌舞團攜手打造“梨園之春”大型民俗演出，使xxxx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個景點的民俗文化展示活動。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動及民間文藝比賽。
基層立法聯(lián)系點工作匯報篇四
通 知
各黨支部：
為認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機，切實加強和改進黨的作風建設(shè)，推進基層黨建工作，特制定領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。
一、建立領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義 建立黨建工作聯(lián)系點制度，是進一步改進領(lǐng)導方式和工作方法，密切黨員領(lǐng)導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作再上新水平。
二、領(lǐng)導班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務
一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓工作。四是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作，督促基層黨組織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。
三、領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部，每個月至少一次到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是領(lǐng)導班子要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立領(lǐng)導班子聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄領(lǐng)導班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領(lǐng)導班子成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報告或指導聯(lián)系點總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領(lǐng)導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行領(lǐng)導班子黨建工作聯(lián)系點制度。
中共×××× 二〇一二年六月七日
基層立法聯(lián)系點工作匯報篇五
通 知
各黨支部：
為認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機，切實加強和改進黨的作風建設(shè)，推進基層黨建工作，特制定領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。
一、建立領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義 建立黨建工作聯(lián)系點制度，是進一步改進領(lǐng)導方式和工作方法，密切黨員領(lǐng)導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作再上新水平。
二、領(lǐng)導班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務
一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓工作。四是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作，督促基層黨組織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。
三、領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部，每個月至少一次到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是領(lǐng)導班子要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立領(lǐng)導班子聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄領(lǐng)導班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領(lǐng)導班子成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報告或指導聯(lián)系點總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領(lǐng)導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行領(lǐng)導班子黨建工作聯(lián)系點制度。
中共×××× 二〇一二年六月七日
基層立法聯(lián)系點工作匯報篇六
為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質(zhì)教育落到實處，我校特別成立了學校減負督導小組。減負督導小組由校長單桂富牽頭，由學校教導處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構(gòu)成。在減負工作中，減負督導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討，協(xié)調(diào)減負中出現(xiàn)的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！
許多教師認為：減輕學生課業(yè)負擔問題，是個實踐問題，不是理論問題。主要是有令不行，有禁不止。針對著一種看法，學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論，使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題，也是理論問題。例如為什么要減輕學生的過重負擔？學生負擔過重已經(jīng)造成了哪些危害？怎樣減輕學生的過重負擔？減輕了負擔會不會降低教育質(zhì)量？等等。這些問題均屬于認識問題，都涉及理論問題。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象。
通過學習和工作中的實踐、總結(jié)，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。并且，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效果。
新課程標準更加以人為本，重視對學生全方位的培養(yǎng)，重視學生在學習過程中的體驗；社會發(fā)展日新月異，各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺；號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的飛速發(fā)展??我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展，這一切也對從教者本身提出了更高的要求?，F(xiàn)代教育理念認為：一個稱職的教師，光有專業(yè)知識是不夠的，還必須不斷改進教學方法，掌握教學藝術(shù)。
我校也注重對廣大教師進行培訓，開展教學研討活動，積極組織教師之間互相聽課，互相評價，取長補短；積極為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高。
當然，減負是減輕學生不必要的負擔，而非不要學習中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質(zhì)教育理念，面向全體學生、全面提高學生素質(zhì)、創(chuàng)設(shè)互動發(fā)展的課堂教學模式。不斷改進教學方法，注重啟發(fā)學生自主思維，盡量使學生在課堂上動腦想、開口講、動手實踐。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力，在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。同時，我校教學主管部門也認識到，要真正減負，并且寓教于樂，教師本身的心理狀況應該是良好的。為使教師更好的服務于教學，更好的`貫徹執(zhí)行減負精神，由我校黨支部牽頭，邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢，使進行教學工的各位老師具有良好的心態(tài)。在實際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂教樂學，寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設(shè)了條件。
不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產(chǎn)生了厭學情緒。為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。
我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，五、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。
注重學生作業(yè)的量的同時，我校教學部門還積極的推行作業(yè)類型改革。我們認識到兒童的興趣是非常大的動力！當學生在完成自己非常感興趣的活動的時候，他們不會覺得是一種負擔。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點?；诖?，我校對學生作業(yè)實施大膽改革，以各年級組為單位，根據(jù)教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內(nèi)容貼近學生心靈，聯(lián)系學生的生活實際應用，舉一反三。教導處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據(jù)實際情況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。
由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。
基層立法聯(lián)系點工作匯報篇七
為了認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風，密切黨群干群關(guān)系，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，制定領(lǐng)導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。
每名領(lǐng)導班子成員聯(lián)系1-2個項目部，各項目部黨支部書記為黨建工作具體聯(lián)系人。
二、主要任務
（一）要及時發(fā)現(xiàn)和掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，了解廣大黨員群眾的愿望和要求，積極探索新時期基層黨建工作的特點和規(guī)律，協(xié)助項目部黨支部書記抓好黨建工作。
（二）根據(jù)黨委提出的基層黨建工作的目標任務，指導各項目部理清工作思路，明確發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新工作方式，督促各項目部落實各項重點工作，幫助解決黨建工作中存在的突出問題，扎實有效地推進黨的基層組織建設(shè)。
（三）指導督促各項目部黨員干部加強對黨的最新理論知識和方針政策的學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，增強服務意識，提升工作能力和服務水平。
（四）積極指導和參加各項目部黨支部開展的重要事務和重大活動。
(五）總結(jié)聯(lián)系點加強黨建工作的新經(jīng)驗、新做法，為工程處黨委進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)工作提供決策依據(jù)。
（六）指導幫助各項目部建立完善各項工作制度，注重抓好落實，形成抓基層黨建工作的長效機制。
三、工作重點
1、指導各支部選優(yōu)配強領(lǐng)導班子。對班子不健全、渙散的村要及時把那些年富力強、政治覺悟高、頭腦靈活的人選拔上來，加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)。
2、深入查找影響和制約當前發(fā)展的問題，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，確定工作重點，促進經(jīng)濟發(fā)展。
3、加強基層黨組織建設(shè)，建立健全各項工作制度，做到有章理事、按章辦事。增強工作透明度，著力化解內(nèi)部矛盾，提升項目部班子和黨員干部在群眾中的形象。廣泛開展各類培訓，不斷提高項目部班子成員的能力。
4、加強對黨員干部的教育培訓工作。切實提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
5、督促抓好社會治安綜合治理工作，及時協(xié)調(diào)處置各類群體性突發(fā)事件和突發(fā)性事故。定期檢查工作開展情況，督促落實各項措施，及時掌握各項工作的進展情況。
四、工作要求
（一）聯(lián)系領(lǐng)導每月到聯(lián)系點調(diào)查研究、檢查指導工作一般不少于兩次。通過聽取匯報、召開黨員和群眾座談會等方式，了解聯(lián)系點工作情況和基層黨組織建設(shè)情況，提出指導性意見。
（二）聯(lián)系領(lǐng)導要把抓基層黨建聯(lián)系點工作開展情況作為一項重要內(nèi)容納入述職報告。
（三）各聯(lián)系點黨支部要建立《領(lǐng)導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點工作記錄薄》，及時、規(guī)范地記錄聯(lián)系領(lǐng)導到聯(lián)系點工作的實際情況，積極主動地向聯(lián)系領(lǐng)導定期匯報工作進展情況。
（四）領(lǐng)導班子成員因工作需要或工作變動，聯(lián)系點可以相應調(diào)整。
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