無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
政府管理的司法行政工作篇一
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)，及時(shí)“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托工作崗位通過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(1)變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
(2)在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
(3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面
不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識。
二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
1、加強(qiáng)安全工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制，針對公司的具體情況，建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時(shí)，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實(shí)物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、保持良好的對外關(guān)系，順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。
6、在接待方面，無差錯(cuò)的完成接待用車，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
1、行政是服務(wù)工作，保持一個(gè)良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心，是做好這份服務(wù)的根本。
2、樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際情況實(shí)際處理，實(shí)際情況靈活處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
2、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的安全意識。
五、行政部20xx年工作計(jì)劃
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點(diǎn)需要落實(shí)，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高。“多走，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。
政府管理的司法行政工作篇二
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)，及時(shí)“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托工作崗位通過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(1)變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
(2)在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
(3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識。
二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
1、加強(qiáng)安全工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制，針對公司的具體情況，建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故文章。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時(shí)，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實(shí)物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、保持良好的對外關(guān)系，順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。
6、在接待方面，無差錯(cuò)的完成接待用車，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
1、行政是服務(wù)工作，保持一個(gè)良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心，是做好這份服務(wù)的根本。
2、樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際情況實(shí)際處理，實(shí)際情況靈活處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
2、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的安全意識。
五、行政部20xx年工作計(jì)劃
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點(diǎn)需要落實(shí)，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。
政府管理的司法行政工作篇三
20××年全區(qū)司法行政工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹市、區(qū)會議精神，緊緊圍繞區(qū)委“全市第一方陣、蘇北區(qū)級”的目標(biāo)，以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為第一任務(wù)，以新一輪爭當(dāng)全國司法行政系統(tǒng)排頭兵為主線，進(jìn)一步深化工作體制機(jī)制創(chuàng)新，著力做好維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展、服務(wù)保障民生各項(xiàng)工作，推動司法行政工作跨入“全市前列”。
(一)圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定，在社會矛盾化解上要有新突破
1、扎實(shí)開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項(xiàng)活動，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)評估、分析研判和紅、黃、藍(lán)三級預(yù)警制度，全面推行網(wǎng)格化排查模式和滾動排查機(jī)制，完善矛盾糾紛零報(bào)告和直報(bào)制度，啟動人民調(diào)解工作平臺，年內(nèi)系統(tǒng)輸入案件不低于1800件。
2、不斷完善區(qū)鄉(xiāng)兩級調(diào)處中心運(yùn)行機(jī)制，確保已核編人員、核定資金全部到位，努力提升調(diào)處中心功能，發(fā)揮主體作用，確保調(diào)處中心建設(shè)走在全市前列。
3、進(jìn)一步鞏固區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)、組、戶五級調(diào)解組織體系，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)解組織對矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域的全覆蓋，力爭職工人數(shù)在400人以上的企業(yè)全部建立調(diào)解組織。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)人民調(diào)解能手活動，全面推行調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼制度，穩(wěn)定調(diào)解隊(duì)伍。
(二)圍繞社會管理創(chuàng)新，在重點(diǎn)人群服務(wù)管理上要有新舉措
4、深入開展“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動，進(jìn)一步提升工作規(guī)范化水平。全面實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，風(fēng)險(xiǎn)評估率達(dá)100%。實(shí)行重點(diǎn)人員24小時(shí)監(jiān)控管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控率達(dá)100%，堅(jiān)決防止脫漏管，防止重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
6、進(jìn)一步加大溝通協(xié)調(diào)力度，建立對“三無”社區(qū)服刑人員的常態(tài)幫扶工作機(jī)制，符合最低生活保障條件的“三無”社區(qū)服刑人員要做到“應(yīng)保盡?！?，立足社區(qū)服刑人員個(gè)人需求，在政策范圍內(nèi)提供免費(fèi)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提高他們的就業(yè)謀生能力。
7、抓好重點(diǎn)刑釋解教人員必接必送工作，確保重點(diǎn)人員無縫銜接。大力推進(jìn)安置幫教信息化建設(shè)，提高刑釋解教人員銜接信息錄入率、服刑在教人員基本信息核實(shí)率。加快推進(jìn)過渡性安置基地建設(shè)。年內(nèi)，已銜接刑釋解教人員的幫教率100%，重點(diǎn)幫教對象安置率100%，重新違法犯罪率控制在1.5%以內(nèi)。
(三)圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在提供法律服務(wù)上要有新作為
8、著力做好投資融資、兼并重組、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、節(jié)能減排和群眾醫(yī)療保障等領(lǐng)域的法律服務(wù)，認(rèn)真做好法律顧問工作，幫助企業(yè)依法經(jīng)營管理。進(jìn)一步推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)市級律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)合格率達(dá)80%以上。
9、充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作優(yōu)勢，認(rèn)真辦理農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村綜合改革涉及的法律問題。規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，出臺相關(guān)文件，進(jìn)一步清理整頓和規(guī)范基層法律服務(wù)市場。
(四)圍繞“六五”普法規(guī)劃，認(rèn)真做好法制宣傳教育工作
10、以現(xiàn)行憲法頒布30周年為契機(jī)，大力宣傳以憲法為核心的法律法規(guī)，突出宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、資源環(huán)境保護(hù)、服務(wù)保障民生、社會管理創(chuàng)新等方面的法律法規(guī)，引導(dǎo)公民增強(qiáng)法治意識，培養(yǎng)公民對法律的崇尚和信仰。
11、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民和農(nóng)民工學(xué)法用法制度，加大推廣大學(xué)生村官擔(dān)任農(nóng)村普法骨干的工作力度，精心組織“深化‘法律六進(jìn)’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“法制歌曲唱響校園”法制宣傳教育主題活動。
12、加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)，力爭年內(nèi)建設(shè)一批法治公園、廣場、長廊。繼續(xù)開展民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動。年內(nèi)，省、市兩級民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建率力爭達(dá)到20%和80%。
(五)圍繞增進(jìn)民生幸福，在維護(hù)群眾合法權(quán)益上要有新成績
13、深入開展“法律援助服務(wù)為民創(chuàng)優(yōu)年”主題活動。加強(qiáng)來訪接待和“12348”專線服務(wù)管理，開展案件評查、質(zhì)量檢查，提升法律援助質(zhì)量，全年辦理案件650件以上，繼續(xù)爭取有一案例入選全省十大優(yōu)秀案例。
14、繼續(xù)推進(jìn)法律援助機(jī)構(gòu)窗口規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)，力爭通過“省級法律援助規(guī)范化示范(合格)窗口”驗(yàn)收。
(六)圍繞增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，在基層基礎(chǔ)建設(shè)上要有新標(biāo)準(zhǔn)
15、完善司法所陣地、隊(duì)伍、制度等“三大建設(shè)”，著力構(gòu)建人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助等“五大平臺”，提升司法所業(yè)務(wù)專業(yè)化水平。
16、全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理軟件系統(tǒng)的推廣使用，推動辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用，逐步向有條件的人民調(diào)解工作室、律師事務(wù)所延伸，不斷提高司法行政工作信息化水平。
17、繼續(xù)深化省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動，切實(shí)抓好一線單位實(shí)戰(zhàn)能力建設(shè)，力爭年內(nèi)有2個(gè)司法所達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。
(七)圍繞教育實(shí)踐活動，在工作任務(wù)落實(shí)上要有新水平
18、通過組織學(xué)習(xí)、專家授課、演講比賽等形式多樣的活動，扎實(shí)開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀教育活動，始終保持司法行政隊(duì)伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
19、深入推進(jìn)“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動，切實(shí)提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。加大先進(jìn)典型的選樹力度，用先進(jìn)典型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)啟迪、引導(dǎo)隊(duì)伍，激發(fā)干事、創(chuàng)業(yè)激情，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
20、加強(qiáng)檔案暨保密工作開展，全面深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力提高檔案資料管理與保密工作水平，建立檔案綜合管理網(wǎng)絡(luò)，配備穩(wěn)定的檔案人員，健全各項(xiàng)機(jī)制制度，確保國家檔案與秘密安全。
21、強(qiáng)化工作督辦檢查、績效考核等工作機(jī)制建設(shè)，定期或不定期地開展督查，促進(jìn)工作執(zhí)行和落實(shí)。實(shí)行工作落實(shí)問責(zé)制，旗幟鮮明地鼓勵(lì)想干事、敢干事、會干事的人干事創(chuàng)業(yè)。
22、積極推出便民利民惠民舉措，深入開展群眾觀念再教育。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力構(gòu)建懲防體系，加大對違法違紀(jì)人員的查處力度，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法為民的司法行政隊(duì)伍。
政府管理的司法行政工作篇四
一、先進(jìn)城區(qū)的基本經(jīng)驗(yàn)太原市杏花嶺區(qū)和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統(tǒng)的先進(jìn)典型。20xx年11月，區(qū)委副書記王玢帶隊(duì)到太原市杏花嶺區(qū)等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是：堅(jiān)持“圍繞一個(gè)中心、抓好兩項(xiàng)結(jié)合、促進(jìn)“三個(gè)提高”的工作思路(即圍繞社會穩(wěn)定這個(gè)中心;抓好普及相關(guān)法律知識與受教育人群的職業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合（）;與區(qū)委、區(qū)政府中心工作相結(jié)合。促進(jìn)公民法律素質(zhì)的提高;促進(jìn)依法行政水平的提高;促進(jìn)司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律咨詢，幫助群眾知法;提供法律服務(wù)，幫助群眾懂法;提供法律保障，幫助群眾用法)上下功夫。
在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進(jìn)社區(qū);在法律服務(wù)上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務(wù)市場;在人民調(diào)解上，堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合，寓防于調(diào)，達(dá)到了貼近社區(qū)、服務(wù)群眾的目的。普蘭店市的經(jīng)驗(yàn)是：堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，加大硬件建設(shè)投入，聯(lián)網(wǎng)148法律服務(wù)熱線，將全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、25個(gè)法律服務(wù)所人員收編，實(shí)行“人財(cái)物事”垂直管理，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的管理體制，保證了司法行政隊(duì)伍的穩(wěn)定，極大地促進(jìn)了司法行政工作的開展。以上兩個(gè)先進(jìn)城區(qū)的做法，概括起來有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，依法行政的責(zé)任意識強(qiáng)。始終把依法治理加強(qiáng)法制建設(shè)擺到重要議事日程，及時(shí)研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標(biāo)明確，建立健全司法行政的長效機(jī)制;三是具有創(chuàng)新意識，體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創(chuàng)新法律進(jìn)社區(qū)的新模式;四是舍得投入，注重加強(qiáng)硬件建設(shè)。
二、我區(qū)司法行政工作的基本情況近年來，我區(qū)的司法行政工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅(jiān)持以普法為先導(dǎo)，以法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)為載體，深入貫徹實(shí)施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區(qū)公民的法律意識和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，法律服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，基層人民調(diào)解組織進(jìn)一步加強(qiáng)，為“新西崗”建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障做出了一定的貢獻(xiàn)。
其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個(gè)一”工程(即：全區(qū)每個(gè)社區(qū)有一名義務(wù)法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設(shè)立一個(gè)法律知識宣傳欄;建立一個(gè)法制課堂;有一個(gè)法律圖書角)使社區(qū)居民遇有一般法律問題不出社區(qū)就可得到解決，形成了法律服務(wù)與群眾“零距離”的“五進(jìn)社區(qū)”工作模式，受到上級主管部門和社區(qū)居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進(jìn)集體”和“大連市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”。為農(nóng)民工討要拖欠工資實(shí)施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內(nèi)多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。開展法律進(jìn)社區(qū)，送法送書入戶活動得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，被列為全區(qū)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。投入10余萬元，編印“一書四指南”(即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務(wù)人員法律知識指南》《人民調(diào)解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費(fèi)向社區(qū)居民發(fā)放，做到“一戶一冊”。
(一)對普法依法治理工作重要性的認(rèn)識亟待提高。一是個(gè)別部門和行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責(zé)任感。二是在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，部分執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的意識淡薄，執(zhí)法人員執(zhí)法不公、執(zhí)法違法的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
(二)對企業(yè)員工、外來人員普法教育亟待加強(qiáng)和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業(yè)，普法網(wǎng)絡(luò)不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區(qū)，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認(rèn)識還需進(jìn)一步提高、措施仍需進(jìn)一步完善。
(三)司法行政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質(zhì)還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進(jìn)和提高。
(一)深入開展普法依法治理工作，深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動，不斷提高全區(qū)公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)大眾傳播媒體和專門法制教育機(jī)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合;二是由同一法制教育內(nèi)容向因人、因需劃定法制宣傳教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強(qiáng)重點(diǎn)群體的法制宣傳教育;四是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學(xué)法制度、健全制約措施入手,進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動，重點(diǎn)抓好《未成年保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即：抓領(lǐng)導(dǎo)、抓機(jī)構(gòu)、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區(qū)逐步形成一個(gè)多渠道、多層次、多領(lǐng)域、齊抓共管的法制宣傳格局。
(二)圍繞中心工作、拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)律師、公證等法律服務(wù)工作的新發(fā)展要堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)”的方針，首先要加強(qiáng)法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處的硬件建設(shè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，投資配備必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強(qiáng)基層專職隊(duì)伍建設(shè)，使街道司法助理從繁忙的事務(wù)工作中解脫出來，專心做司法工作，社區(qū)法律顧問要積極配合、拾遺補(bǔ)缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創(chuàng)造良好的法律服務(wù)環(huán)境。第三，開展“法律援助進(jìn)社區(qū)”活動，實(shí)現(xiàn)“148”法律服務(wù)專線聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，使之真正成為聯(lián)結(jié)法律服務(wù)和人民群眾的橋梁和紐帶。
(三)不斷加強(qiáng)人民調(diào)解工作，積極發(fā)揮“第一道防線”的作用以“發(fā)現(xiàn)早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標(biāo)，建立“一校、一庭、一員”(法制學(xué)校、人民調(diào)解庭、人民調(diào)解員)的基層調(diào)解工作新機(jī)制，要在街道建立法制總校、社區(qū)建立法制分校，擔(dān)負(fù)起轄區(qū)法律知識的輔導(dǎo)與宣傳。在社區(qū)建立人民調(diào)解庭，力爭把不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內(nèi)部，做到“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里需要人民調(diào)解，人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”，促進(jìn)人民調(diào)解工作從單一化的“小調(diào)解”向多元化的“大調(diào)解”方向發(fā)展。
(四)開展真幫實(shí)教，廣開就業(yè)渠道，維護(hù)政治安定和社會穩(wěn)定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設(shè)為切入點(diǎn)，建立一支由司法助理、派出所干警、社區(qū)干部、人民調(diào)解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊(duì)伍，以高度負(fù)責(zé)的精神，把好“四關(guān)”(接收關(guān)、管理關(guān)、幫教關(guān)、安置關(guān))，堅(jiān)持“五項(xiàng)”工作制度：(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現(xiàn)象，做到“五談”(談思想找根源，使其知罪錯(cuò)、談法律講法紀(jì)，使其認(rèn)罪服法、談教訓(xùn)講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業(yè)狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關(guān)系、幫教責(zé)任、幫教時(shí)限“四落實(shí)”。要開發(fā)建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數(shù)清、情況明、走向?qū)?。要主動與勞動、工商、稅務(wù)等部門及街道協(xié)調(diào)，挖掘就業(yè)崗位，積極幫助刑釋解教人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從而維護(hù)社會的穩(wěn)定。
(五)貫徹全會精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，確保各項(xiàng)司法行政工作任務(wù)的完成當(dāng)前，司法行政戰(zhàn)線的首要政治任務(wù)，就是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十六屆四中全會《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻領(lǐng)會全會精神，提高對加強(qiáng)執(zhí)政能力重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)提高執(zhí)政能力緊迫感、使命感、責(zé)任感，結(jié)合司法行政工作的實(shí)際，把學(xué)習(xí)全會精神與開展創(chuàng)建“三個(gè)一流”活動結(jié)合起來;同建設(shè)服務(wù)型政府和服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，制定措施、落實(shí)制度，找準(zhǔn)理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)放在本部門工作的實(shí)踐創(chuàng)新上，緊緊圍繞“新西崗”建設(shè)目標(biāo)，切實(shí)履行好維護(hù)社會穩(wěn)定的各項(xiàng)工作職責(zé)，著力加強(qiáng)法律服務(wù)工作，利用區(qū)轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區(qū)二帶”和大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目主動上門服務(wù)，解答法律咨詢、擔(dān)任法律顧問的新途徑、新辦法。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部、街道司法助理、律師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于依法行政從嚴(yán)治警的“十條禁令”》《關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的八條規(guī)定》和《大連市政府機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動中“八不準(zhǔn)”》，全面提高依法行政和科學(xué)管理水平，為建設(shè)“新西崗”、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軟環(huán)境建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障。
司法行政年終工作總結(jié)(二)
政府管理的司法行政工作篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查工作，下面我就**鎮(zhèn)司法行政工作開展情況作一匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區(qū)司法工作會議的要求，深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為努力實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)持工業(yè)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐，打造西部文化名鎮(zhèn)，構(gòu)建富庶和諧**”戰(zhàn)略部署提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。
一、主要工作
知識、維權(quán)知識講座1場，矯正對象、重點(diǎn)人頭集中教育活動6場次，進(jìn)一步擴(kuò)大了普法聲勢，營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍，加快了全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程。
（二）全面加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作
1、全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作制度建設(shè)。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設(shè)年”活動為契機(jī)，按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解程序、規(guī)范文書制作，提高調(diào)解質(zhì)量，及時(shí)有效地解決民間糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，針對工作人員對部分業(yè)務(wù)不熟悉的情況，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，幫助工作人員適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為進(jìn)一步開展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。我們分別在3月、5月分兩期開辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，鎮(zhèn)主管綜治副主任、各村調(diào)委會主任、各村人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)中，詳細(xì)講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和“六調(diào)聯(lián)動”等項(xiàng)工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答。培訓(xùn)中把專業(yè)講課與交流討論相結(jié)合，突出培訓(xùn)實(shí)用性，加強(qiáng)互動交流，取得了良好的效果。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。
（四）認(rèn)真開展社區(qū)矯正工作。
強(qiáng)。
2、各村人民調(diào)解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強(qiáng)。
3、從事司法行政工作的人員業(yè)務(wù)知識相對貧乏，對提高服務(wù)質(zhì)量存在很大局限性。
三、
下半年的工作打算1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。
2、每月分別到各村開展“法律七進(jìn)”活動，進(jìn)一步提高群眾對司法行政工作的認(rèn)知度。
3、進(jìn)一步規(guī)范和完善村級調(diào)委會組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮調(diào)解組織的職能作用，及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范的調(diào)處各類矛盾糾紛。
4、以提高個(gè)人素質(zhì)和工作水平為目的，每月組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務(wù)工作，不斷提升基層司法行政工作的服務(wù)質(zhì)量。
6、根據(jù)分類管理、規(guī)范管理的原則，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。
7、深入開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)的工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。
政府管理的司法行政工作篇六
并明確了本科生、研究生、mpa學(xué)生迎新工作的直接負(fù)責(zé)人，分別為李敏老師、趙娟老師和許愛軍老師。
我院負(fù)責(zé)我校在洪山汽車站的接站工作。我們安排了助理輔導(dǎo)員劉宇杰老師帶隊(duì)，接站工作順利、有序。
我院負(fù)責(zé)29日下午小紅山汽車站的接站工作。本次接站工作由劉宇杰老師擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)，參與接站的同學(xué)一共有六人，均由班干部以及平時(shí)積極參與學(xué)生工作的學(xué)生組成。
我們團(tuán)隊(duì)的成員于29日中午12時(shí)在學(xué)校南門集合，帶著各式各樣的接站牌以及南京大學(xué)相關(guān)的迎新工作材料，乘坐校車向小紅山汽車站進(jìn)發(fā)。到達(dá)汽車站后，我們便開始了迎新現(xiàn)場的布置，由于小紅山汽車站接站的空間較狹窄，所以不允許我們擺攤設(shè)接站點(diǎn)。于是我們便在最靠近出口處簡易地?cái)[了幾張凳子并與工作人員協(xié)商后將南京大學(xué)的接站牌擺放在顯眼的位置，確保新生家長以及新生可以在第一時(shí)間看到南京大學(xué)新生接待站。
由于南京火車站的北廣場出口臨近小紅山汽車站，經(jīng)過新生接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組的老師商討，將火車站北廣場新生接待的工作也交由我院負(fù)責(zé)。于是我們便兵分兩路，派了三名主要學(xué)生干部前往南京火車站北廣場接新生。
整個(gè)接待工作一直持續(xù)了將近六個(gè)小時(shí)，在炎熱的天氣中，同學(xué)們一直都堅(jiān)守崗位，沒有擅自離崗的現(xiàn)象。大家都拿出了自己最佳的精神狀態(tài)，用熱情的微笑與服務(wù)，耐心地幫助新生以及新生家長解決各種各樣的難題，獲得了新生以及新生家長的廣泛好評，給他們留下了對南大美好的第一印象!
雖然在這六個(gè)小時(shí)中會有枯燥的等待，也會有長時(shí)間等候帶來肢體的酸痛，但是每當(dāng)有新生到來只是，同學(xué)們都會打起精神熱情微笑相待，這令我相當(dāng)感動!在我看來，這樣的精神是南大正能量一屆又一屆的傳遞，我們都曾做過新生，都曾被老生親切地接待過，我們從事這樣的新生接待工作，更多地是出于自身的責(zé)任以及對當(dāng)年接待自己的學(xué)長學(xué)姐和老師們的感恩。
特別是院學(xué)生會，早在暑期中就與學(xué)院設(shè)計(jì)了迎新接待方案，并且通過各種方式同新生溝通聯(lián)系。這一工作是我們迎新工作的重點(diǎn)，實(shí)際迎新工作按此計(jì)劃如期展開。
1迎新工作總結(jié)本次政府管理學(xué)院迎新活動籌備時(shí)間為一月有余，14級的學(xué)長學(xué)姐們在7月底便開始在新生群中有系統(tǒng)地為同學(xué)們答疑解惑，并印刷了在暑假期間精心準(zhǔn)備的政府管理學(xué)院新生手冊《一本政經(jīng)》及其他資料。在迎新報(bào)道時(shí)，通過使新生與院旗進(jìn)行合影，給他們留下了新入校園的珍貴記憶，并進(jìn)一步增強(qiáng)了大一新生的院系歸屬感。總體而言，本次迎新工作開展得較為圓滿，雖然中途遇到一些困難，但都能在對新生造成影響時(shí)較好的解決，這樣的成果既有院系社團(tuán)負(fù)責(zé)人的辛勤準(zhǔn)備，更離不開院系老師們及學(xué)校的大力支持。
我院在迎新工作中一個(gè)開拓性的進(jìn)展主要是圍繞《一本政經(jīng)》這個(gè)主題展開?！兑槐菊?jīng)》是政府管理學(xué)院學(xué)生會特別在暑假期間為新生制作的有關(guān)大學(xué)期間各項(xiàng)事務(wù)說明以及答疑解惑的手冊，往年都受到了新生熱烈的歡迎，體現(xiàn)了學(xué)生會的一片真誠，為新生更快地適應(yīng)大學(xué)生活、更深入地了解學(xué)院文化，為院系組織學(xué)生工作、迎新接新工作等多方面都提供了很大的幫助，更是一項(xiàng)值得長期堅(jiān)持的開展學(xué)生工作的創(chuàng)新點(diǎn)。今年的《一本政經(jīng)》延續(xù)了去年的風(fēng)格與樣式，并不惜工本地采用了彩印的形式，力爭為新生留下關(guān)于迎新工作的最佳回憶。同時(shí)，在內(nèi)容上也開拓了不同的領(lǐng)域，從學(xué)在南大，院系介紹，團(tuán)學(xué)組織介紹，南哪兒的吃住玩等方面展開，還為新生精心準(zhǔn)備了答疑解惑板塊。精美的制作和周全的考慮，新生普遍反應(yīng)感受到了來自大學(xué)的關(guān)懷和熱情，同時(shí)也有利于院系工作在全體同學(xué)中更好的開展。
3院旗合影讓每位新生在領(lǐng)取物資時(shí)同院旗合影是近年政府管理學(xué)院的迎新必備流程。通過使新生與院旗進(jìn)行合影，留下其在新入校園時(shí)的珍貴回憶，并進(jìn)一步增強(qiáng)其院系歸屬感。
4本科新生見面會新生報(bào)道伊始，學(xué)院就精心策劃了“2015級本科新生見面會”，這也是政府管理學(xué)院的一項(xiàng)傳統(tǒng)。新生初來報(bào)道，便借此機(jī)會讓他們熟悉了院樓，見到了日后要給他們“傳道授業(yè)解惑”的老師們。在政府管理學(xué)院院樓——圣達(dá)樓的報(bào)告廳，主要院系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科老師都以親切和藹的面容會見了新加入南京大學(xué)政府管理學(xué)院的同學(xué)們。他們不僅介紹了南京大學(xué)和政府管理學(xué)院的歷史淵源與深厚底蘊(yùn)，更以長者之姿傳授了人生的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)學(xué)習(xí)的心得，體現(xiàn)了政府管理學(xué)院的師長們對后輩的諄諄教誨與深切的關(guān)愛。
圖為政府管理學(xué)院張鳳陽院長與閭小波書記對新生致辭。5本科新生破冰晚會本科新生軍訓(xùn)剛落幕，在院系學(xué)工出指導(dǎo)下，院學(xué)生會四大部門舉辦的本科新生破冰晚會就在大活多功能廳成功舉辦。破冰晚會節(jié)目的表演主體是本科新生，游戲主體也是本科新生，活動籌備的主體也是由本科新生組成的學(xué)生會新成員。破冰晚會給了新生初進(jìn)大學(xué)的一次展示自我才華的機(jī)會，也是新生們通過活動與游戲打破隔離堅(jiān)冰，促進(jìn)互相認(rèn)識的一次機(jī)會。
6新生中秋福利“中秋佳節(jié)來臨之際，學(xué)院考慮到對大多數(shù)新生來說，這是他們離家后的第一個(gè)傳統(tǒng)佳節(jié)。院里專門撥出經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)本科生，研究生，博士生新生都送上一份中秋福利大禮包——兩個(gè)月餅，兩個(gè)蘋果。月餅是中秋佳節(jié)的傳統(tǒng)食物，而蘋果取“平安”之義，這份福利禮包寄寓了院系師長們對新生們生活圓滿，平平安安的美好祝愿，也體現(xiàn)了政府管理學(xué)院濃厚的歸屬感和大家庭氣息。
四、 9月16日，我院湖南招生組召開湖南新生見面會。
為了歡迎湖南新生以及幫助他們盡快融入校園生活，9月16日在政府管理學(xué)院院樓101報(bào)告廳，召開了湖南新生見面會，湖南招生組組長曹永紅老師、朱偉老師和陳肖生老師出席了會議。在會上，曹永紅老師為大家詳細(xì)介紹了歷年南大在湖南招生的基本情況和介紹湘籍學(xué)子獎(jiǎng)助、就業(yè)等各方面政策及情況。并鼓勵(lì)新生把握校園生活中各種機(jī)遇，積極參加各種類型的活動，在活動中完善自己。曹老師還告訴新生，如果在學(xué)習(xí)和生活中遇到什么困難可以聯(lián)系湖南招生組的老師，“我們把你們領(lǐng)進(jìn)了南大，我們就是你們的師長。”曹老師的發(fā)言體現(xiàn)了濃濃的人文關(guān)懷。
隨后，三位14級的湖南同學(xué)為湖南新生做了經(jīng)驗(yàn)分享。14級物理系梁步云同學(xué)為新生介紹了拔尖計(jì)劃以及如何協(xié)調(diào)社團(tuán)活動與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
南大高研院駐院研修生李睿同學(xué)為新生介紹了文科學(xué)習(xí)及湖南校友會。湖南校友會2015年正式成立，他們十分熱情并且希望能夠在實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面幫到南大湘籍學(xué)子。
陳晨同學(xué)作為長郡中學(xué)寒假宣講的組織者，向新生介紹回訪母校宣講的經(jīng)驗(yàn)，并鼓勵(lì)大家寒假回訪母校進(jìn)行宣講增強(qiáng)南大的影響力。
政府管理學(xué)院本學(xué)期在學(xué)生學(xué)習(xí)方面的制度建設(shè)頗見成效。政府管理學(xué)院針對新生對于大學(xué)學(xué)習(xí)生活陌生的情況，為了讓新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，政府管理學(xué)院推出了“學(xué)導(dǎo)制度”，由具有豐富的大學(xué)學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)的大四學(xué)長學(xué)姐們擔(dān)任本科導(dǎo)師，100名本科新生均有了自己的學(xué)習(xí)導(dǎo)師與小組。以師兄師姐們作為新生導(dǎo)師，不僅可以更好地消除年齡隔閡與溝通障礙，而且?guī)熜謳熃銈冊?jīng)的大學(xué)學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)，可以通過學(xué)導(dǎo)組更好地傳授給新生們。對于本二的學(xué)生，學(xué)院更有相對應(yīng)的導(dǎo)師制度，行政管理、社會保障、政治學(xué)系、國際政治等四個(gè)專業(yè)的學(xué)生，都將通過雙向選擇的方式找到適合自己的本科生導(dǎo)師。
院學(xué)生會積極響應(yīng)院里號召，文化發(fā)展部門發(fā)起了“學(xué)習(xí)小組”計(jì)劃，精選大二大三的優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐，通過線上咨詢線下討論的方式成立了學(xué)習(xí)咨詢小組。作為學(xué)生活動的一個(gè)新嘗試，“學(xué)習(xí)小組”計(jì)劃一定會給新生帶來學(xué)習(xí)與生活上的雙重福利。
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