每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇一
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的.歉意。從__年x月份來(lái)到x縣__村工作以來(lái)，至今有快兩年時(shí)間，在這在這段時(shí)間的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是組織把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時(shí)間里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
工作期間，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的____一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與__學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去x縣__x鎮(zhèn)__村村主任助理這一職位。
在此，我感謝縣委組織部和__鎮(zhèn)以及__村的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人:
20__年__月__日
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇二
一、 感謝縣委的信任和培養(yǎng)，決心不辜負(fù)組織的厚望和全鎮(zhèn)人民的.期望，勤奮學(xué)習(xí)、勤奮思考、勤奮工作，廉潔自律，遵紀(jì)守法，以身作則，起好表率，做“三用心”干部，切實(shí)履職，扎實(shí)推進(jìn)良安經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。
二、 堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，主動(dòng)支持書(shū)記的工作，與黨委政府班子成員合作共事，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部職工，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效，為建設(shè)和諧平安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步新良安而奮紀(jì)守法，以身作則，起好表率，做“三用心”干部，切實(shí)履職，扎實(shí)推進(jìn)良安經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。
二、 堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，主動(dòng)支持書(shū)記的工作，與黨委政府班子成員合作共事，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部職工，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效，為建設(shè)和諧平安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步新良安而奮斗。
三、 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)接受上級(jí)組織、鎮(zhèn)人大、人民群眾和社會(huì)各界監(jiān)督，科學(xué)行政、合理行政、依法施政，重視民意、關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。
四、 樹(shù)立政治和大局意識(shí)，胸懷全局，合作協(xié)作，立足崗位，做好工作?！白龊眯∈?，成就大業(yè)”，從大局著眼，從小處著手，注重細(xì)節(jié)，抓住關(guān)鍵，有力推進(jìn)工作。按照“落實(shí)政策、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)管理、提供服務(wù)”的職能要求，全面履行政府職責(zé)，勤政務(wù)實(shí)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、全面建設(shè)小康社會(huì)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
承諾人：xxx
20xx年xx
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇三
本人對(duì)20xx年工作作如下承諾：
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)村委會(huì)一班人的工作積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到分工明確，責(zé)任到人，同心協(xié)力，共建橫涇橋村。
2.不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要不斷擴(kuò)大工業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大招商引資力度，繼續(xù)采用筑巢引鳳的方式，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，通過(guò)以工補(bǔ)農(nóng)的辦法，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，讓農(nóng)民年年得實(shí)惠。
3.農(nóng)業(yè)工作創(chuàng)特色。要穩(wěn)妥抓好土地流轉(zhuǎn)工作，堅(jiān)持自愿有償?shù)脑瓌t，把流轉(zhuǎn)田塊集中，由村經(jīng)濟(jì)合作社采取公開(kāi)招標(biāo)的方式進(jìn)行發(fā)包。20xx年準(zhǔn)備引進(jìn)果樹(shù)50畝，引進(jìn)其他經(jīng)濟(jì)作物200畝，大棚蔬菜60畝，養(yǎng)豬大戶8戶(年產(chǎn)欄1200頭)，林業(yè)20畝，糧經(jīng)比例達(dá)到30：70。
4.密切聯(lián)系群眾，注重調(diào)查研究。重多走訪群眾聽(tīng)取意見(jiàn)，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的要求，作為自己工作的重點(diǎn)，以“群眾利益無(wú)小事”為原則，盡一切所能解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
5.艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉治村。要嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，把有限的資金用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)和為民辦實(shí)事。
6.廉潔自律，不謀私利。堅(jiān)持抵制賭博的封建迷信歪風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，創(chuàng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。
本人如經(jīng)選舉當(dāng)選為村黨支部(總支)班子成員，我將堅(jiān)決服從上級(jí)黨委、政府和村黨支部(總支)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、《省村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)則(試行)》和村里的規(guī)章制度，在任期內(nèi)承諾做好以下幾方面工作。
(略)
2、我承諾嚴(yán)格恪守村干部行為規(guī)范，做到公道正派，廉潔奉公，嚴(yán)格按照村干部“分線聯(lián)格”、村級(jí)班子內(nèi)部溝通協(xié)商等村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制的有關(guān)制度辦事，尤其是涉及村級(jí)建設(shè)項(xiàng)目的，本人一律不參與招投標(biāo)，同時(shí)不為親屬朋友參與村級(jí)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)提供便利。
3、我承諾對(duì)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的具體實(shí)施情況，將按照村黨支部(總支)的統(tǒng)一安排，在廣泛聽(tīng)取黨員和村民群眾對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的意見(jiàn)后，再研究制定實(shí)施。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目確定后，我將盡自己最大努力做好工作，自覺(jué)接受黨員和村民群眾的監(jiān)督。
以上是我的創(chuàng)業(yè)承諾，請(qǐng)村黨支部(總支)和廣大村民群眾監(jiān)督。如果不能做到，我將主動(dòng)辭職。
承諾人：
20xx年x月x日
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇四
一、小城鎮(zhèn)建設(shè)有新突破。年內(nèi)，計(jì)劃在原乳品廠以南，上林至山旺路以北，在鎮(zhèn)域規(guī)劃性方案框架下，調(diào)整士地30畝，高規(guī)格設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)沿路商貿(mào)樓一幢，有效提升村民的生活方式，打造我村小城鎮(zhèn)建設(shè)的又一亮點(diǎn)。目前，地面附屬物及青苗補(bǔ)償工作正有序進(jìn)行之中。
二、市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)有新發(fā)展。年內(nèi)，計(jì)劃在原蠶繭站以南，采用市場(chǎng)化運(yùn)作手段，回填廢棄荒溝一條，節(jié)約和集約化使用荒溝，發(fā)揮其潛在地巨大效益，擬投資150萬(wàn)元，回填土石方 方，規(guī)劃建成龍崗鎮(zhèn)大櫻桃批發(fā)交易市場(chǎng)一處，可有效緩解果農(nóng)賣果場(chǎng)所不足的難題。這將是我村的第二大集貿(mào)市場(chǎng)。此舉可影響和帶動(dòng)鄰近村莊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大櫻桃生產(chǎn)戶的產(chǎn)銷旺勢(shì)，為富裕農(nóng)民提供有效載體和平臺(tái)。
三、土地整理再掀新浪潮。有效整合現(xiàn)有土地資源，發(fā)揮山區(qū)村莊優(yōu)勢(shì)，加大荒溝荒坡開(kāi)發(fā)力度，采取山、水、林、田、路綜合治理，年內(nèi)，在原廣華集團(tuán)上林食品站以西、龍泉路以南投資40萬(wàn)元，新造土地100畝，配套建成生產(chǎn)路4000米，為村民生產(chǎn)生活提供便利。計(jì)劃采用租賃方式租用龍泉溝村山地50畝，改造成宜林宜果的優(yōu)等良田。
四、基層黨建建設(shè)有新跨越。在為省、市、縣提供多次觀摩現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展抓黨建的原則，加大硬件建設(shè)投入、軟件建設(shè)升級(jí)力度，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“五好黨員”創(chuàng)評(píng)、和諧村莊創(chuàng)建、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，用新的思維、新的理念改造村民舊有傳統(tǒng)習(xí)慣。
五、公共基礎(chǔ)設(shè)施有新舉措。常年為村路燈搞好維修服務(wù)，大力實(shí)施村莊亮化工程。年內(nèi)，啟動(dòng)路燈改造工作，在公共積累許可的情況下，新安裝路燈6盞，完成所有背街小巷的亮化美化。積極實(shí)施街道硬化工程，硬化率達(dá)到95%以上。
六、經(jīng)濟(jì)建設(shè)有新思路。把招商引資作為富民興村的總抓手，強(qiáng)力推進(jìn)，奮力突破，完成落戶本村企業(yè)3家，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，就地就業(yè)，為富民增收創(chuàng)造看得著的經(jīng)濟(jì)效益。年內(nèi)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)總收入百萬(wàn)元以上。
承諾人：
20xx年x月x日
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇五
首先，感謝黨組織一年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的培育和關(guān)愛(ài)，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但是出于個(gè)人原因，我選擇辭職。
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。來(lái)到基層工作也快一年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。領(lǐng)導(dǎo)平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。細(xì)細(xì)想來(lái)，這一年來(lái)，我沒(méi)做過(guò)一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責(zé)。
工作上沒(méi)有成績(jī)，生活上也有諸多不適應(yīng)。近一年來(lái)，經(jīng)常感冒生病，工作有時(shí)候感到有些力不從心?；蛟S自己并不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境，心中還是向往城市的生活。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)正是需要人才的時(shí)候，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因選擇離開(kāi)，實(shí)在是深感歉意。
離開(kāi)村官這個(gè)大集體，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。感謝領(lǐng)導(dǎo)在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇六
大學(xué)生村官培訓(xùn)結(jié)束了，時(shí)間雖然只有短短的三天，對(duì)于一個(gè)即將從事農(nóng)村工作的女大學(xué)生村官來(lái)說(shuō)，這期培訓(xùn)確實(shí)是一場(chǎng)及時(shí)雨，不僅使我堅(jiān)定了當(dāng)好大學(xué)生村官的信念，而且還學(xué)到了如何做好農(nóng)村工作的方法和本領(lǐng)，開(kāi)闊了我的視野，看到了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的美好前景，我為自己能榮幸地加入到“大學(xué)生村官”這個(gè)隊(duì)伍里感到高興和自豪。
作為第五批大學(xué)生村官的其中一員，經(jīng)過(guò)課堂上老師言傳深教和先進(jìn)示范農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的介紹，我能夠深刻地體會(huì)到自己所肩負(fù)的重?fù)?dān)。投身農(nóng)村，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村盡自己應(yīng)盡的責(zé)任，這不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是我們鍛煉自身的一個(gè)極好機(jī)會(huì)。農(nóng)村工作環(huán)境相對(duì)艱苦，尤其是對(duì)我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，缺乏對(duì)農(nóng)村的全面認(rèn)識(shí)和了解，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到自己要盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真扎實(shí)工作，成為一名基層工作的服務(wù)者，我要積極調(diào)整好心態(tài)，明確自己的奮斗目標(biāo)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)。因此，我要在提升自身素質(zhì)，密切聯(lián)系群眾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面下功夫。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，提升自身素質(zhì)。
農(nóng)村的基層工作繁雜而細(xì)微，需要我們時(shí)時(shí)刻刻充滿激情，遇到困難時(shí)要滿懷信心，沉著應(yīng)對(duì)，卯足干勁，迎難而上?！安唤?jīng)風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”，農(nóng)村是一個(gè)能鍛煉我們的新天地，也是我們展示才華的大舞臺(tái)，雖然這個(gè)舞臺(tái)的劇情有時(shí)會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜、情境會(huì)撲朔迷離，但沒(méi)關(guān)系，我們每個(gè)人心中都有一盞明燈，黨和人民永遠(yuǎn)會(huì)站在我們身后為我們照亮前行的路。我們要帶著責(zé)任和感情投身于農(nóng)村事業(yè)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，幫助村民解決實(shí)際的問(wèn)題，不紙上談兵，做實(shí)事，主動(dòng)的把學(xué)習(xí)和工作緊密的聯(lián)系在一起，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，服從黨委組織的領(lǐng)導(dǎo)，做事謹(jǐn)慎，注重細(xì)節(jié)，以大局為重，嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化自身管理，努力做到在工作中提高能力，在實(shí)踐中掌握方法，在行動(dòng)中樹(shù)立形象。
二、明確目標(biāo)，轉(zhuǎn)換角色，密切聯(lián)系群眾。
通過(guò)培訓(xùn)，我明確了村官肩負(fù)著加強(qiáng)黨委政府與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系的責(zé)任，讓我認(rèn)識(shí)到，只有充分地融入到基層，把自己當(dāng)做農(nóng)村中的一份子，即要把黨的惠民政策落實(shí)到千家萬(wàn)戶，又要當(dāng)好為農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)化解矛盾的服務(wù)員，我們要虛心向群眾學(xué)習(xí)，及時(shí)把最新的信息帶入農(nóng)村，服從組織安排，為農(nóng)村工作能更好的開(kāi)展提出良好的意見(jiàn)與建議，盡自己所能幫助群眾，才能成為群眾信任的貼心人，做到真正的與群眾融為一體，帶動(dòng)村民團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、樹(shù)新風(fēng)。
三、找準(zhǔn)方法，積極作為，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)矛盾歷來(lái)是影響農(nóng)村穩(wěn)定的焦點(diǎn)，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要問(wèn)題，隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，群眾經(jīng)濟(jì)利益的摩擦，思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣。如果處理的不及時(shí)，方法不當(dāng)，就會(huì)引起群眾的不滿情緒，影響干群關(guān)系的融洽，造成社會(huì)的不安定因素，作為一個(gè)大學(xué)生村官，我們要多與群眾溝通和交流，及時(shí)了解他們最真實(shí)的想法，妥善解決所存在的問(wèn)題。最根本的方法是，我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智，幫助農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入，改善生活，使廣大農(nóng)民群眾團(tuán)結(jié)一心、脫貧致富、奔小康。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地，是一個(gè)能發(fā)揮我們的開(kāi)拓創(chuàng)新才能的大舞臺(tái)，我們不僅要做一個(gè)頑強(qiáng)的舞者，舞出最華麗的舞步，我們就是要結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)農(nóng)民運(yùn)用科學(xué)技術(shù)，因地制宜地發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。只有為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能受到群眾的贊揚(yáng)。吃苦耐勞是我們的宣言，敢闖敢干是我們的口號(hào)，無(wú)私奉獻(xiàn)是我們的宗旨。青春因無(wú)悔而精彩，人生因奉獻(xiàn)而難忘，作為一名大學(xué)生村官的我，能把自己的汗水灑在田野上，化成農(nóng)民豐收的喜悅，我會(huì)為鄉(xiāng)村農(nóng)民的幸福無(wú)私地奉獻(xiàn)出自己的一切而感到自豪，讓我們堅(jiān)定為農(nóng)村服務(wù)理想信念，為建設(shè)文明、富裕、和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的青春和力量。
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇七
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
為了更好地履行自己的各項(xiàng)工作職責(zé)，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務(wù)人民群眾的業(yè)務(wù)能力，無(wú)論是理論知識(shí)學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，都嚴(yán)格要求自己認(rèn)真對(duì)待，積極參加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每周的'政法理論學(xué)習(xí)，及時(shí)參加縣司法與組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平時(shí)多看書(shū)、報(bào)紙，豐富自己的文化知識(shí)，在讀好“有字”之書(shū)的同時(shí)，我時(shí)常告誡自己要讀好“無(wú)字”之書(shū)，向別人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)，做到取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，從而真正學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)事物、處理事物的本領(lǐng)。
二、明確職責(zé)，做好本職工作
一年來(lái)，我積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初工作計(jì)劃，充分履行司法行政工作職能，有效地開(kāi)展了工作。
(一)人民調(diào)解工作
___鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢(shì)比較復(fù)雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實(shí)把人民調(diào)解工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導(dǎo)下，調(diào)解工作主要從“四個(gè)環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的關(guān)鍵，特別是國(guó)慶、“__大“、元旦等重要敏感時(shí)期制定預(yù)案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度，通過(guò)排查了解社情動(dòng)態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動(dòng)權(quán)。三是抓調(diào)處。對(duì)排查出的糾紛，建立責(zé)任制，明確責(zé)任人，限期解決。調(diào)處時(shí)注重行動(dòng)快速，處理果斷，嚴(yán)防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時(shí)向群眾宣傳國(guó)家法律知識(shí)，并通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導(dǎo)群眾自覺(jué)學(xué)法、守法，通過(guò)做好在“四個(gè)環(huán)節(jié)”的工作。一年來(lái)，全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起，每一件均做到了時(shí)間短、效果好、無(wú)反復(fù)，為地方經(jīng)濟(jì)的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開(kāi)釋解教工作
按照縣司法局的工作精神，我認(rèn)真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項(xiàng)活動(dòng)工作，對(duì)__年至__年期間刑滿釋放解除勞教人員，進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查摸底，經(jīng)過(guò)對(duì)村摸底，報(bào)上來(lái)的名單進(jìn)行匯總，并與下發(fā)的名單進(jìn)行比較核實(shí)，總共摸底對(duì)象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過(guò)我們定期走訪，做思想工作，至今沒(méi)有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作
按照上面的要求，我認(rèn)真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實(shí)施。通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、開(kāi)法律講座等多種形式，引導(dǎo)群眾自覺(jué)學(xué)法、守法、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，尤其是積極推進(jìn)公職人員和司法人員學(xué)法、用法，著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育。
(四)掛村工作
我所掛的___村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。社會(huì)治安綜合治理、林權(quán)改革、計(jì)生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開(kāi)展，___塘的新農(nóng)村建設(shè)按照時(shí)間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但離組織和群眾的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：1、理論聯(lián)系工作實(shí)際不夠2、處理事情不夠及時(shí)，存在拖拉現(xiàn)象3、與群眾交往不夠深入。在今后的工作中，我決心揚(yáng)長(zhǎng)避短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
村干部述職評(píng)議會(huì)由誰(shuí)主持 村干部辭職信篇八
第一條為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》以及中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神。認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，切實(shí)解決村委會(huì)干部特別是非黨員的村委會(huì)干部認(rèn)為是通過(guò)選舉產(chǎn)生的干部，黨委政府屆中不能撤換的錯(cuò)誤意識(shí)?，F(xiàn)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》，中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》等有關(guān)規(guī)定，按照黨管干部的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所指村干部，僅指村主要干部，即支部書(shū)記、村委會(huì)主任。
第三條村于部管理的主要內(nèi)容為：選拔任用、教育培訓(xùn)、考評(píng)考核、監(jiān)督約束、報(bào)酬待遇、后備干部、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、免職、罷免、停職停權(quán)。
第四條村干部任用總的要求是政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)。其基本素質(zhì)要求：(1)能帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；(2)有良好的道德品行和健康的精神情操。(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；(4)有一定的政策理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)；(5)有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識(shí)，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事；(6)身體健康，年富力強(qiáng)，公道正派，自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力突出，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富奔小康；(7)村干部任職年齡原則上在60周歲以下（特別優(yōu)秀的除外），新任職的年齡一般在50周歲以下，文化程度應(yīng)達(dá)到初中以上，新提任村主要干部一般應(yīng)具備初中以上文化程度。
第五條村干部行為規(guī)范必須做到“十要十不準(zhǔn)”。(1)要政治堅(jiān)定；不準(zhǔn)動(dòng)搖信念、喪失立場(chǎng)；(2)要服從安排，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止；(3)要作風(fēng)民主，不準(zhǔn)橫行霸道，欺壓群眾；(4)要勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，浪費(fèi)民財(cái)；(5)要求真務(wù)實(shí)，不準(zhǔn)欺上瞞下，弄虛作假；(6)要辦事公道，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友；(7)要依法遵規(guī)，不準(zhǔn)違法辦事，違法立約；(8)要以大局謀事，不準(zhǔn)以個(gè)人好惡作決策，個(gè)人主義、官僚主義盛行。(9)要雷厲風(fēng)行，不準(zhǔn)軟施硬抗，延誤時(shí)機(jī)。(10)要團(tuán)結(jié)共事，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，背后發(fā)雜音。
第六條村干部的選拔方式。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選任干部。村黨支部成員按照“黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選舉、黨委差額票決”的程序產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨委審查，鄉(xiāng)黨委上報(bào)市委組織部任命。村委會(huì)成員按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《四川省村民委員會(huì)選舉條例》等法律規(guī)定依法選舉，選舉結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)人民政府備案。屆中調(diào)整的干部按照“民主測(cè)評(píng)、民主推薦，組織考察，黨委決定，代理工作，期間試用，屆終選舉”的辦法使用。
第七條村主要干部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)開(kāi)展工作，既有分工又要協(xié)作，分工不分家，嚴(yán)禁脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)各自為陣。群團(tuán)工作實(shí)行兼職，兼職不兼薪。支部書(shū)記兼團(tuán)支部書(shū)記、婦聯(lián)主任；分管黨建、黨員和干部教育管理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、計(jì)劃生育、維穩(wěn)、信訪等工作。村主任兼民兵連長(zhǎng)；分管經(jīng)濟(jì)發(fā)展（農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、特色產(chǎn)業(yè)）、惠農(nóng)政策、檔案管理、統(tǒng)計(jì)（含人口普查和農(nóng)業(yè)普查）、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)、文教衛(wèi)生綜合治理（矛盾糾紛調(diào)解）、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、新農(nóng)合、安全、民政、報(bào)賬員等工作。
第八條教育培訓(xùn)作為村干部日常管理的基本內(nèi)容，主要由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)制定村干部教育培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，一般實(shí)行以會(huì)代訓(xùn)。積極推薦村干部到上級(jí)舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
第九條教育培訓(xùn)方式：
（2）集中培訓(xùn)。村干部任期內(nèi)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于5天；
（3）學(xué)歷教育。鼓勵(lì)村干部參加函授、自考、電大等學(xué)歷教育。
第十條教育培訓(xùn)內(nèi)容。應(yīng)結(jié)合實(shí)際，突出針對(duì)性和實(shí)用性。主要內(nèi)容包括：鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀理論，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新理念，黨的基本知識(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，黨紀(jì)法規(guī)，形勢(shì)政策，農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他相關(guān)的知識(shí)等。
第十一條建立村干部教育培訓(xùn)體系，加大村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式，充分利用現(xiàn)有的黨員遠(yuǎn)程教育資源，進(jìn)行形式多樣的教育培訓(xùn)。
第十二條積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，工作上形成爭(zhēng)先進(jìn)不甘落后的意識(shí)，實(shí)行階段考核與年度考核制。村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任的考核，由鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施；村級(jí)計(jì)生專干的年度考核，由村黨支部和鄉(xiāng)計(jì)生辦組織實(shí)施。
第十三條考評(píng)考核的內(nèi)容。主要指：德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面。
第十四條按照個(gè)人述職、群眾測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)程序，對(duì)村干部進(jìn)行考評(píng)考核。每年應(yīng)召開(kāi)由黨員、村民代表、群眾代表參加的測(cè)評(píng)會(huì)議，參會(huì)人數(shù)不得少于村總?cè)丝诘?0%，到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5。對(duì)村干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，會(huì)議由鄉(xiāng)黨委派人主持，所有村干部在大會(huì)上要進(jìn)行述職述廉。
第十五條村干部年度考核按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次確定考核結(jié)果。綜合測(cè)評(píng)得票占90%以上的為優(yōu)秀，得稱職票占80%以上―90%以下的為稱職，得票占60%以上―80%以下的為基本稱職，得票60%以下的為不稱職。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等次的村干部，鄉(xiāng)黨委、政府將綜合村干部德、能、勤、績(jī)、廉等情況，按30%的比例黨委票決進(jìn)行年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條對(duì)村干部實(shí)行年度測(cè)評(píng)，由群眾測(cè)評(píng)和鄉(xiāng)黨政班子成員、鄉(xiāng)干部和單位負(fù)責(zé)人測(cè)評(píng)兩部分組成，測(cè)評(píng)分值各占總分值的50%。
第十七條村干部違反行為規(guī)范，并有下列情形之一的，年度考核確定為基本稱職或不稱職，并可以同時(shí)使用經(jīng)濟(jì)處罰措施。工作上追究的責(zé)任人是指法定職責(zé)規(guī)定的`本職內(nèi)工作或臨時(shí)指定的責(zé)任人或牽頭人。
（1）政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，散布各種謠言，有損黨和政府形象的；
（2）組織紀(jì)律淡薄，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)10天以上不履行崗位職責(zé)的；
（4）工作方法簡(jiǎn)單粗暴，大部分群眾不認(rèn)可的；
（5）辦事不公，以權(quán)謀私，群眾反映強(qiáng)烈并查證屬實(shí)的；
（6）因工作不力，年度內(nèi)工作有兩項(xiàng)以上沒(méi)有完成任務(wù)的；
（7）年度內(nèi)累計(jì)5次以上不參加鄉(xiāng)、村召開(kāi)的各類會(huì)議；同時(shí)會(huì)議實(shí)行實(shí)名點(diǎn)名制，村干部遲到10分鐘以上每次懲15元，缺席一次懲50元。社干部遲到15分鐘以上懲10元，缺席一次懲30元。
（9）因工作不力或其他原因，年度內(nèi)受到過(guò)誡勉甚至黨紀(jì)等處分的；
（10）違反惠農(nóng)政策的規(guī)定，不按時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行惠農(nóng)政策或執(zhí)行時(shí)干部個(gè)人有截留群眾惠農(nóng)政策款項(xiàng)或強(qiáng)行抵扣的現(xiàn)象，造成群眾上訪查證屬實(shí)的。
第十八條年度考核為基本稱職的，扣發(fā)工資中10%績(jī)效工資部分的50%；評(píng)為不稱職的扣發(fā)工資中10%績(jī)效工資部分的100%；同時(shí)不得享受其他獎(jiǎng)金，也不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人。
第十九條上班制度。村干部原則上實(shí)行值班制度，為了便于群眾辦事，村每天必須有一名村干部到村委會(huì)或在場(chǎng)鎮(zhèn)確定地點(diǎn)坐班接待群眾；重大節(jié)假日、防汛、防火、疫情等特殊時(shí)期所有村干部必須在崗在位并在現(xiàn)場(chǎng)值守，做好人員組織和現(xiàn)場(chǎng)指揮。其余時(shí)間必須進(jìn)社入戶開(kāi)展工作。村干部每月工作時(shí)間不得少于20個(gè)工作日。各村支部書(shū)記、駐村干部要對(duì)村干部作好考勤記載，每月將考勤表交鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。凡未考勤或未交考勤表的視為村干部當(dāng)月未上班，將按有關(guān)規(guī)定處理并停發(fā)當(dāng)月工資。
村干部請(qǐng)銷假必須實(shí)行書(shū)面請(qǐng)假，嚴(yán)禁口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假或請(qǐng)霸王假，審批權(quán)限為一天以內(nèi)由支部書(shū)記和駐村鄉(xiāng)干部審批，三天以內(nèi)的（包括三天）支部書(shū)記和駐村干部審核后由黨委副書(shū)記審批，三天以上的村支部書(shū)記、駐村干部審核后由黨委書(shū)記審批。請(qǐng)假手續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨委副書(shū)記保存和考核；請(qǐng)事假時(shí)間在兩個(gè)月以上或請(qǐng)病假6個(gè)月以上的，按照停職停權(quán)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條村重要事務(wù)決策程序。凡涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)收支、村集體資產(chǎn)處置等群眾關(guān)心的重要事項(xiàng)。一般先由村黨支部會(huì)議研究，再召開(kāi)村民委員會(huì)會(huì)議討論提出議案，提請(qǐng)黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決通過(guò)。重大事項(xiàng)須由村“兩委”共同研究，實(shí)行聯(lián)章聯(lián)簽，按規(guī)定上報(bào)審批和登記。在村“兩委”工作研究的意見(jiàn)還未統(tǒng)一前嚴(yán)禁對(duì)外傳播。
第二十一條村務(wù)公開(kāi)制度。村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式和管理方式應(yīng)符合規(guī)范要求，每季度至少公開(kāi)一次，村務(wù)公開(kāi)由村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組全程監(jiān)督。監(jiān)督小組成員由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，定期向村黨支部、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議報(bào)告村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作情況，反映村民對(duì)村務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，真正做到群眾滿意，干部滿意。監(jiān)督組成員必須做到處事公正、熱心服務(wù)，代表群眾依法進(jìn)行理財(cái)監(jiān)督。
第二十二條村級(jí)事務(wù)民主報(bào)告制度。每年至少召開(kāi)一次村級(jí)事務(wù)報(bào)告會(huì)，召開(kāi)時(shí)間根據(jù)工作情況確定。會(huì)議由村黨支部書(shū)記主持，全體黨員和村民代表參加，也可以邀請(qǐng)部分村民參加。會(huì)議主要內(nèi)容為一年來(lái)村各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，特別是村重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)處里及村民關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)收集的意見(jiàn)和建議，應(yīng)及時(shí)研究處理，處理結(jié)果以一定方式給予反饋。
第二十三條村級(jí)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管、組財(cái)村管”，嚴(yán)格執(zhí)行大額資金（指2000元以上）動(dòng)用由財(cái)務(wù)監(jiān)督小組審核和報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)。村報(bào)賬員每季度將村收、支票據(jù)建好日記賬后交鄉(xiāng)會(huì)計(jì)中心委托會(huì)計(jì)；鄉(xiāng)委托會(huì)計(jì)要每季度處完會(huì)計(jì)賬目并每季度對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)重點(diǎn)為非生產(chǎn)性支出、瞞報(bào)、截留收入、私設(shè)小金庫(kù)等，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村主要干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)結(jié)果鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心出具審計(jì)結(jié)論由村在年度召開(kāi)的村級(jí)事務(wù)報(bào)告會(huì)上通報(bào)，并在村務(wù)公開(kāi)欄中公布，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格審批程序，村收、支票據(jù)由村民主理財(cái)監(jiān)督組審查簽章(字)，村主任審核，支部書(shū)記審批，報(bào)賬員計(jì)賬、報(bào)賬，鄉(xiāng)長(zhǎng)審查，會(huì)計(jì)中心建科目賬的程序。
第二十四條談心談話制度。村“兩委”主要負(fù)責(zé)人之間隨時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)，同時(shí)每年至少找“兩委”成員談話兩次，及時(shí)溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對(duì)干部思想、工作中存在的各種問(wèn)題，認(rèn)真加以分析，并及時(shí)解決。
第二十五條固定工資干部職數(shù)。每個(gè)村固定工資干部職數(shù)原則上控制在2人內(nèi)（不含社長(zhǎng)），具體人數(shù)由鄉(xiāng)黨委確定，干部個(gè)人連續(xù)兩年考評(píng)考核確定為不稱職的，取消不稱職人員固定工資補(bǔ)貼和免去其職務(wù)。
第二十六條工資標(biāo)準(zhǔn)。在全省統(tǒng)一的村干部工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮。村支部書(shū)記640元每月，主任580元每月，社長(zhǎng)165元每月；其中10%為績(jī)效工資，待年終考核后一次性兌現(xiàn)，其余部分按月實(shí)行打卡發(fā)放。
第二十七條村主要干部每月工作性通信費(fèi)實(shí)行限額憑票報(bào)銷，支部書(shū)記每月不超過(guò)50元，村主任不超過(guò)40元，社長(zhǎng)不超過(guò)20元，資金來(lái)源在各村自有資金中支付，村集體沒(méi)有自有資金不能執(zhí)行的可以不執(zhí)行此條規(guī)定。嚴(yán)禁打白條和在干部離職時(shí)納入個(gè)人欠款結(jié)算。
第二十八條工作性獎(jiǎng)勵(lì)按各階段相關(guān)文件規(guī)定和年度目標(biāo)考核規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條每個(gè)村應(yīng)配備1-2名后備干部，由黨員、村民代表大會(huì)推薦，經(jīng)鄉(xiāng)考察后確定。
第三十一條鄉(xiāng)黨委要對(duì)村后備干部建檔造冊(cè)，嚴(yán)格管理，跟蹤培養(yǎng)。
第三十二條村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鄉(xiāng)黨委每年要對(duì)其進(jìn)行考察。
第三十三條村黨支部要為后備干部安排一定的工作，強(qiáng)化鍛煉。換屆選舉時(shí)，要對(duì)后備干部?jī)?yōu)先予以考慮。
第三十四條村干部考評(píng)考核與村干部的工資、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。
第三十五條建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。年度考核為優(yōu)秀的村干部，全額兌現(xiàn)考核績(jī)效工資，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；考核稱職的按全額兌現(xiàn)考核績(jī)效工資；考核基本稱職、不稱職的按比例和不發(fā)放考核績(jī)效工資。
第三十六條連續(xù)兩年被市以上黨委、政府表彰的村干部，鄉(xiāng)黨委、政府給予嘉獎(jiǎng)，并視其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。
第三十七條對(duì)年度考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的村干部以及一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)展黨員的村黨支部書(shū)記，將實(shí)行誡勉談話，受到過(guò)誡勉談話的干部不得評(píng)選先進(jìn)。
第三十八條對(duì)政治上不堅(jiān)定，紀(jì)律上松懈，作風(fēng)上不民主，三年一屆不能為群眾辦實(shí)事，上級(jí)黨組織安排的工作不能完成，甚至自立山頭，不服從安排和領(lǐng)導(dǎo)的村干部要果斷處理和撤換。
誡勉是不服從或不按時(shí)完成黨委政府安排的工作，一年內(nèi)達(dá)到兩次(項(xiàng))以上或一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)展黨員的村黨支部書(shū)記。
免職是上級(jí)黨組織對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或犯有錯(cuò)誤拒不改正的村黨支部成員（含是黨員的村社干部）其職務(wù)的組織措施。
罷免是對(duì)不合格的村民委員會(huì)成員，依照法律規(guī)定免除其職務(wù)的行為。
停職停權(quán)：不能勝任或不認(rèn)真履行職責(zé)的；不依法辦事的；不按紀(jì)律約束自己，不作為，亂作為的；造成不良影響或工作滯后的。除保留《村民委員會(huì)組織法》賦予的權(quán)利外，將被停鄉(xiāng)黨委、政府賦予村干部的權(quán)力或委托的事項(xiàng)。停職停權(quán)時(shí)間最短為七天，最長(zhǎng)到屆終，具體停職停權(quán)時(shí)間由黨委按照具體情況確定，期間拒不糾正或糾正不力的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)可延長(zhǎng)期限；停職停權(quán)期間財(cái)政停發(fā)全部工資和補(bǔ)助。
第三十九條村干部有下列情形之一的，鄉(xiāng)黨委或紀(jì)委可以根據(jù)具體情況決定誡勉、停職停權(quán)、免職或支持村民罷免其職務(wù)。不能明確責(zé)任，相互推諉責(zé)任的，按照法律法規(guī)明確的村黨支部、村委會(huì)工作職能追究到個(gè)人。
1、不帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策；不服從黨委、政府安排的；無(wú)正當(dāng)理由，借故阻撓黨委、政府的工作正常開(kāi)展的。
3、缺乏思想道德修養(yǎng)，個(gè)人品行差，工作方法簡(jiǎn)單粗暴；宗族、派性思想嚴(yán)重，自立山頭，拉幫結(jié)派，制造矛盾，群眾反映較大的。
6、不參加述職述廉或年度考評(píng)考核不稱職的。
7、違規(guī)違紀(jì)行為經(jīng)誡勉談話后糾正不到位、整改不落實(shí)的；
10、造成兩次以上越級(jí)上訪或一次集體上訪事件的直接責(zé)任者；
11、被紀(jì)檢機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)正式立案調(diào)查的；
12、擅自長(zhǎng)期外出不在崗的；
14、作風(fēng)飄浮，敷衍塞責(zé)，工作出現(xiàn)較大失誤或重大問(wèn)題的；
17、違反黨的政治紀(jì)律，對(duì)黨的決定或政策有不同意見(jiàn)，不按組織原則先執(zhí)行，后在按組織程序提出建議或意見(jiàn)，公開(kāi)發(fā)表和散發(fā)同決定相反意見(jiàn)的。
19、連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的；
20、工作中不按原則辦事，弄虛作假，欺上瞞下，虛報(bào)浮夸的；
21、工作期間到場(chǎng)鎮(zhèn)或基層參與無(wú)論金額大小和各種形式的賭博有舉報(bào)的。
22、生活作風(fēng)敗壞，甚至造成他人家庭破裂，造成不良影響的。
23、不按照規(guī)定請(qǐng)銷假或長(zhǎng)期不在崗位履行崗位職責(zé)的。
24、不執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定，在“兩委”還未形成統(tǒng)一意見(jiàn)之前，將內(nèi)部的事情通向社會(huì)且造成不良后果的。
第四十條具備39條所列條款之一的村黨支部成員和村委會(huì)成員，鄉(xiāng)黨委可以征求黨員或村民代表意見(jiàn)后，對(duì)其免職。具備前條所列條件的村民委員會(huì)成員，鄉(xiāng)黨委、政府可以向村民委員會(huì)提出罷免建議，如村民提出罷免建議，鄉(xiāng)政府應(yīng)當(dāng)支持村民依法進(jìn)行罷免。
第四十一條受到免職、罷免的村干部取消或停止其養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，停職、停權(quán)的村干部在停職、停權(quán)期間財(cái)政不得給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。
第四十二條社干部管理參照本辦法的規(guī)定執(zhí)行，具體管理由村負(fù)責(zé)考核。過(guò)去出臺(tái)的有關(guān)村干部管理辦法自行廢止。
第四十三條本辦法由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第四十四條本辦法已于2012年10月9日黨委會(huì)通過(guò)，本辦法從2012年11月1日起實(shí)施。
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