“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
村干部工作報(bào)告篇一
1、村黨員干部要按照集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)、時(shí)事政治，上級(jí)黨委、政府的決議、決定和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。
2、集中學(xué)習(xí)研究工作，村由黨支部書記組織實(shí)施。要做到開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)有點(diǎn)名冊(cè)、記錄簿、參學(xué)（會(huì)）者有筆記本，并認(rèn)真做好筆記。
3、集中學(xué)習(xí)研究工作，村干部必須按時(shí)參加，特殊情況要事先請(qǐng)假。無(wú)故缺席者村干部每次扣處現(xiàn)金50元；遲到、早退者，村干部每次扣處現(xiàn)金30元。
4、集中學(xué)習(xí)研究工作，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，有針對(duì)性地解決1—2個(gè)實(shí)際問(wèn)題，并圍繞普遍性問(wèn)題，開(kāi)展討論分析，共同提高黨員干部分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
1、工作要有計(jì)劃性、連續(xù)性。每月召開(kāi)一次干部會(huì)議，交流本月工作完成情況，研究部署下月的主要工作。
2、按規(guī)定實(shí)施村干部坐班、帶班制度。每周一到周五，各班輪值一天，在村委會(huì)辦公室值班，由支部副書記負(fù)責(zé)具體考核值班情況。
3、村上工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，因工作不實(shí)，造成工作失誤或嚴(yán)重影響的，扣分管干部300元，安排工作不管不問(wèn)不落實(shí)的一律扣500元，并報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委處理，連續(xù)2次，責(zé)令辭職。
村干部工作報(bào)告篇二
1、嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間。坐班值班人員工作期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)醉崗，更不準(zhǔn)擅離職守。如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。
2、努力提高工作效率。對(duì)群眾提出的各種事項(xiàng)，能辦的不托不推，馬上就辦，暫不能辦理的要向群眾承諾辦理時(shí)限，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)給予圓滿解決。
3、認(rèn)真履行坐班值班職責(zé)。扎實(shí)做好衛(wèi)生保潔、服務(wù)代理、初信初訪、上傳下達(dá)等工作。
不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對(duì)前來(lái)辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單。對(duì)暫時(shí)不能辦理的事項(xiàng)，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的.，要一次性告知申請(qǐng)人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達(dá)到群眾滿意。
5、嚴(yán)格保持廉潔自律。坐班值班人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實(shí)維護(hù)村級(jí)班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
曾家?guī)X村黨員干部值班制度? ? 為了推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事，切實(shí)發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)陣地，服務(wù)人民群眾的積極作用，特制定本制度。
一、在規(guī)定工作日，由村干部在村委會(huì)辦公室輪流掛牌值班，開(kāi)門辦公，服務(wù)群眾。
二、工作日為每周一至周五共五天，每天工作時(shí)間為：上午8：30至下午1 4：30至1 8：00。
三、值班人員包括村、村委會(huì)主任、報(bào)賬員、委員、由村支兩委集體討論決定安排值班表，每個(gè)規(guī)定工作日保證有一名村干部在村委會(huì)辦公室值班。支委會(huì)、村委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議召開(kāi)期間為村干集體辦公日。
四、值班任務(wù)：
1、值班人員對(duì)值班當(dāng)天的群眾來(lái)訪和出現(xiàn)問(wèn)題予以及時(shí)調(diào)處。
2、積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問(wèn)題，接待群眾來(lái)訪，調(diào)整眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關(guān)手續(xù)，答復(fù)解釋村民提出的問(wèn)題。
3、受理村民委托辦事務(wù)，并做好相關(guān)登記記錄工作。
4、負(fù)責(zé)處理日常村務(wù)工作。
5、接待上級(jí)檢查考核，搞好上傳下達(dá)，上下聯(lián)絡(luò)工作。
6、及時(shí)更新黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。
7、保持活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。
8、值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)黨政辦或鄉(xiāng)主要導(dǎo)匯報(bào)，并通知村里其他領(lǐng)導(dǎo)共同做好應(yīng)急處理。
9、填寫坐班日志，辦理好交接手續(xù)。
五、有關(guān)要求：
2、將規(guī)定工作日和干部輪流值班表在村醒目位置張榜公示，接社會(huì)監(jiān)督，方便群眾辦事。
3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。
4、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定工作日、工作時(shí)間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款30元，在值班人員工資中扣除。
5、村干部個(gè)人連續(xù)脫崗三次以上者，年終考核為不稱職。
村干部工作報(bào)告篇三
一、為加強(qiáng)對(duì)村干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等規(guī)定，制定本制度。
二、述職述廉的對(duì)象：村“兩委”在職干部、村監(jiān)委會(huì)成員。
三、述職的內(nèi)容：
(一)執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的決定、決議及工作部署情況;
(三)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決、處理情況;
(四)其它需要說(shuō)明的情況;
(五)存在問(wèn)題及今后努力方向。
四、述廉的內(nèi)容：
(一)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況;
(二)個(gè)人廉潔自律的情況;
(三)家庭成員婚喪喜慶等重大事宜報(bào)告及辦理情況;
(四)本村群眾要求說(shuō)明的有關(guān)廉潔方面的情況。
五、述職述廉的方式：
(一)述職述廉工作由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
(三)述職述廉應(yīng)以會(huì)議的方式進(jìn)行，先由村干部宣讀述職述廉報(bào)告，再進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。
六、村干部述職述廉時(shí)，應(yīng)有全體黨員、村民代表、離任村干部代表和居住在本村的各級(jí)人大代表參加。
七、村干部述職述廉后，要對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為兩個(gè)方面：一是廉潔自律情況，二是履行崗位職責(zé)情況。廉潔自律情況分為優(yōu)、良、一般和差四個(gè)等次;履行崗位職責(zé)情況分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
八、村干部的民主測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果，要作為對(duì)村干部選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。
村干部工作報(bào)告篇四
村級(jí)干部必須參加省、市、縣及鎮(zhèn)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要做到不缺席、不懈怠，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和工作密切相關(guān)的政策法規(guī)，以不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)情況和相關(guān)筆記由鎮(zhèn)組織辦定期檢查。
鎮(zhèn)黨委、政府年初與村（社區(qū)）簽訂目標(biāo)責(zé)任書，村支兩委根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，聯(lián)系本村實(shí)際，制定年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，并量化到人，責(zé)任到人，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，與村干部年終考核、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。鎮(zhèn)村兩級(jí)分別在每季度檢查一次目標(biāo)任務(wù)完成情況。原則上，村支兩委每月向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報(bào)工作一次，堅(jiān)持每季度向黨員大會(huì)和村民議事會(huì)通報(bào)一次工作進(jìn)展情況，并虛心聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)建議，積極完善相關(guān)工作。
（一）村黨支部書記和村委會(huì)主任堅(jiān)持參加鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)的例會(huì)。村支兩委要在例會(huì)后即刻召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)前期工作，傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府工作要求，安排下一步工作，會(huì)議應(yīng)有全體村民小組長(zhǎng)參加，并作好記錄。各黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織召開(kāi)好每月的村民小組議事會(huì)和村民議事會(huì)，及時(shí)上報(bào)情況，落實(shí)議決事項(xiàng)。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。參會(huì)人員不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)打瞌睡、交頭接耳、讀書看報(bào)、隨意走動(dòng)或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)必須關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)狀態(tài)，不得在會(huì)場(chǎng)接打電話。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，即：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。各村（社區(qū)）要制作今日值班告示牌，注明值班人員及聯(lián)系電話。值班人員要填寫好值班記錄，遇到重大問(wèn)題要在第一時(shí)間報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，未值班人員要深入各自責(zé)任區(qū)開(kāi)展工作。值班人員須負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，并完成鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）電話保持24小時(shí)暢通。
（三）上班時(shí)間嚴(yán)禁任何形式的賭博或娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁中午飲酒，嚴(yán)禁在公眾場(chǎng)合參與帶“彩頭”的棋牌活動(dòng)。
（四）鎮(zhèn)村兩級(jí)建立完善考勤制度，鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行定期或不定期抽查，并作為村支兩委和村級(jí)干部年終考核的重要依據(jù)。對(duì)于未按要求執(zhí)行的要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督查情況定期全鎮(zhèn)通報(bào)。
村（社區(qū)）黨支部書記或主任因病因事須請(qǐng)假的要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，其他村干部因病因事須經(jīng)村黨支部書記同意后，方可請(qǐng)假。3天以上（含3天）請(qǐng)假需有書面請(qǐng)假條，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦備案，假滿后按時(shí)銷假，未按程序辦理相關(guān)手續(xù)的視為無(wú)故曠工。
村級(jí)財(cái)務(wù)開(kāi)支要由經(jīng)辦人簽字、村主任審批、村黨支部書記審核、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審查后入帳并進(jìn)行公示。較大開(kāi)支應(yīng)經(jīng)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論決定，重大開(kāi)支要經(jīng)村民（代表）會(huì)議討論通過(guò)并進(jìn)行公示。村“兩委”換屆前，鎮(zhèn)政府對(duì)村干部進(jìn)行任期審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果公布于眾。
堅(jiān)持每季度的第一個(gè)月10日前公示上季度的村務(wù)情況，（公示內(nèi)容應(yīng)包括：1.村民議事會(huì)召開(kāi)、議決情況；2.村上財(cái)務(wù)收支情況；3.優(yōu)撫和救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放情況；4.村集體經(jīng)濟(jì)相關(guān)情況；5.上級(jí)黨委、政府的有關(guān)政策、規(guī)定和重大決策情況；6.村干部工作目標(biāo)、工作進(jìn)度情況等。要求版面整潔、內(nèi)容真實(shí)完善。
村黨支部印章一般由村黨支部組織委員負(fù)責(zé)保管，村民委員會(huì)印章一般由村文書負(fù)責(zé)保管。日常工作使用印章，村黨支部組織委員、村文書須經(jīng)村黨支部書記或村委會(huì)主任同意后方可蓋章。重大事項(xiàng)使用印章，應(yīng)在相應(yīng)會(huì)議作出決定后，經(jīng)相關(guān)組織主要負(fù)責(zé)人簽字同意后方可使用，并將使用情況進(jìn)行登記備查。
按照檔案管理的規(guī)定，建立村務(wù)檔案，及時(shí)收集整理有關(guān)文件、資料、會(huì)議記錄等。檔案實(shí)行分類歸檔，專柜存放，專人保管。
（一）按照科學(xué)發(fā)展觀和三嚴(yán)三實(shí)的要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和群眾反映等方面對(duì)村級(jí)班子和個(gè)人進(jìn)行考評(píng)。其中將落實(shí)上級(jí)組織要求和工作任務(wù)以及村級(jí)組織承諾事項(xiàng)完成情況作為考核主要內(nèi)容。
（二）對(duì)村干部的考評(píng)由鎮(zhèn)黨政辦、組織辦具體組織實(shí)施，年終進(jìn)行一次。考評(píng)人員由全體黨員、村民議事會(huì)成員和群眾代表組成，采取集中考評(píng)和隨機(jī)抽查的方式，最后由鎮(zhèn)黨政辦、組織辦集中匯總后報(bào)鎮(zhèn)黨委評(píng)定等次和公示，并作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
（三）考評(píng)結(jié)果與村級(jí)班子年終評(píng)優(yōu)和村干部的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的村干部，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考評(píng)基本稱職的村干部，由鎮(zhèn)黨委指派專人對(duì)其誡勉談話，限期整改；對(duì)考評(píng)不稱職的村干部，責(zé)令辭職或啟動(dòng)罷免程序。
（一）認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，按期走訪群眾、收集意見(jiàn)建議、化解矛盾問(wèn)題。
（二）堅(jiān)持鎮(zhèn)、村、組三級(jí)分級(jí)處理解決問(wèn)題的機(jī)制，及時(shí)處理解決群眾反映的、村組職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，不能解決的及時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。
村干部工作報(bào)告篇五
為切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍管理，健全和規(guī)范村干部量化考核機(jī)制，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本考核細(xì)則。
10.在迎接上級(jí)檢查中造成不良影響的，一次扣3分。本考核細(xì)則適用于周家鎮(zhèn)各村（社區(qū)）三職干部，考核總分為100分，各單項(xiàng)扣分不設(shè)上限，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)考核并按季度通報(bào)，考核得分按照20%的比例記入對(duì)各村（社區(qū)）干部年終目標(biāo)考核。
村干部工作報(bào)告篇六
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、村干部要與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)決定。
三、村干部之間必須團(tuán)結(jié)互助，互諒互讓，要有大局意識(shí)，要保持團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁各行其事。
四、嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)議事日制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治理論素質(zhì)。
五、嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得以任何理由對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的事敷衍塞責(zé)。因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力而導(dǎo)致工作失誤的，如重大信訪、治安事件的按照信訪、治安責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。
六、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便索賄受賄或違規(guī)辦事，并經(jīng)常性開(kāi)展自查活動(dòng)，對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的，視其情節(jié)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
七、鎮(zhèn)黨委每年對(duì)村干部進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和調(diào)整使用村干部的重要依據(jù)。工作成績(jī)突出、群眾滿意度高的村干部由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并和干部的工資獎(jiǎng)金掛鉤；對(duì)年度考核不稱職的村干部，予以批評(píng)警告；對(duì)連續(xù)兩年考核不稱職的，予以責(zé)令辭職、免職或依法罷免。
村干部工作報(bào)告篇七
第一條為全面掌握交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法工作情況，加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宣漢縣交通運(yùn)輸實(shí)際，制定本制度。
第二條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位應(yīng)在每年年初制定本轄區(qū)或本單位的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作安排和計(jì)劃，并將執(zhí)行結(jié)果于次年兩個(gè)月內(nèi)向上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第三條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位的法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法年度工作的報(bào)告和受理工作。
第四條年底執(zhí)法工作情況的報(bào)告內(nèi)容包括下述幾方面：
（二）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的情況；
（三）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的主要作法和經(jīng)驗(yàn)；
（四）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中存在的主要問(wèn)題及整改建議；
（五）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中其它需要報(bào)告的內(nèi)容。
第五條縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和縣局所屬交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)向縣交通運(yùn)輸局行政審批股報(bào)告并具體規(guī)定其所屬地區(qū)和單位的報(bào)告程序。縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)向市交通運(yùn)輸局上報(bào)年度工作報(bào)告。
第六條交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位對(duì)不執(zhí)行本制度的，可按下列規(guī)定處理：
（一）對(duì)于逾期不報(bào)告的單位，給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期補(bǔ)報(bào)；
（三）對(duì)于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題，上級(jí)交通運(yùn)輸主管單位應(yīng)采取有效措施予以整改。
第七條本制度由宣漢縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
第八條本制度自印發(fā)之日起施行。
村干部工作報(bào)告篇八
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真幫助村黨組織做好農(nóng)村工作。
3、駐村工作組每月開(kāi)展集中學(xué)習(xí)不少于2次，每名駐村干部每天學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。工作組要實(shí)時(shí)組織駐村干部到駐村工作開(kāi)展效果明顯的村進(jìn)行學(xué)校交流，進(jìn)一步增強(qiáng)駐村工作成效。
1、干部駐村期間，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村，由負(fù)責(zé)日常管理，原單位進(jìn)行跟蹤管理。
2、駐村工作組成員中的黨員，要單獨(dú)成立黨小組，由工作組組長(zhǎng)任黨小組組長(zhǎng)，自覺(jué)參加村支部組織生活。
3、黨員每半年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況，向派出單位黨組織作一次書面匯報(bào)。
1、駐村干部駐村時(shí)間每月不少于20天，因病因事請(qǐng)假要按程序報(bào)批。
2、駐村干部離崗3天以內(nèi)的，由工作組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。3-7天的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。超過(guò)7天的，由縣黨委批準(zhǔn)。
3、駐村工作組組長(zhǎng)離崗5天以內(nèi)的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；超過(guò)5天的'，經(jīng)派出單位同意，以派出單位名義報(bào)縣黨委批準(zhǔn)。
4、請(qǐng)假人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)時(shí)限返回工作崗位，并及時(shí)銷假。
5、以駐村工作組為單位填寫考勤表，堅(jiān)持逐月考勤，考勤結(jié)果列入個(gè)人年終考核內(nèi)容。
1、駐村工作組進(jìn)村后，集中半個(gè)月時(shí)間，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別座談、入戶走訪、填寫《入戶走訪登記表》等形式，對(duì)所駐村逐戶進(jìn)行走訪，深入調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)民情調(diào)查、惠民實(shí)事、政策法規(guī)、文明新風(fēng)進(jìn)村入戶。
2、做好村情、民情日記。摸清群眾所想、所盼、所愿，記錄基層干部群眾對(duì)深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問(wèn)題，以及走訪群眾的心得體會(huì)。
3、全面了解掌握所駐村基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村計(jì)劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等情況。
1、工作組組長(zhǎng)要聯(lián)系村“兩委”負(fù)責(zé)人1名，黨員1名，群眾代表3名以上，生活困難群眾3名；每名工作組成員要聯(lián)系1名村“兩委”班子成員、1名黨員、1名群眾代表、2名以上。
2、工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開(kāi)一次座談會(huì)；工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談一次心，幫助他們解決一個(gè)困難。
3、工作組要做到“五必訪”。
一是村民家庭有重大事故的必訪；
二是村民之間有矛盾糾紛的必訪；
三是村民有不穩(wěn)定情緒或信訪苗頭的必訪；
四是村民遇到特殊困難的必訪；
五是村民有創(chuàng)業(yè)意愿和致富項(xiàng)目的必訪。
1、駐村工作組每月至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，總結(jié)上月工作，研究解決問(wèn)題方案，安排部署下步工作。
2、工作組成員在工作會(huì)前，要提出下步工作設(shè)想，提供集體研究議題。
3、工作組確定的工作方案和推進(jìn)措施，要及時(shí)與村“兩委”溝通，重要事項(xiàng)要向所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和協(xié)調(diào)解決。
1、對(duì)駐村期間出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)向要及時(shí)向縣、鎮(zhèn)黨委反饋。
2、要及時(shí)總結(jié)提煉?cǎi)v村開(kāi)展工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力選樹(shù)宣傳好典型，通過(guò)《情況簡(jiǎn)報(bào)》等形式，報(bào)送鎮(zhèn)黨辦。
3、所派駐村和工作組成員，如遇重大突發(fā)事件，要及時(shí)向縣鎮(zhèn)黨委報(bào)告。
1、以工作組為單位建立工作日志，全面記錄工作組和成員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。
2、要將工作組形成的民情調(diào)查報(bào)告、村情民情臺(tái)賬、會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等文字材料整理、分類、歸檔。
3、所形成的檔案資料要明確專人負(fù)責(zé)管理，做到規(guī)范、全面、詳細(xì)。
村干部工作報(bào)告篇九
一、值班職責(zé)
4、為黨員群眾提供政策、村務(wù)等咨詢服務(wù)，代為辦理各類事項(xiàng)；
5、做好辦公活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生；
6、做好街道黨工委和村“兩委”交辦的其它事項(xiàng)。
二、工作要求
1、明確上班及值班人員和時(shí)間。上班、輪值坐班人員為全體在職村（社區(qū)）干部（包括各類協(xié)管員、社保員），每個(gè)村(社區(qū))干部都要參與上班及輪流值班，每天(含法定節(jié)假日)保證村辦公樓有兩名村干部輪值坐班。上班及值班時(shí)間一般為：上午8：30一12：00，下午2：30一5：30。各村(社區(qū))要制定上班及輪值坐班公示牌，標(biāo)明上班值班情況、人員去向、工作內(nèi)容等，方便黨員群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督。
2、保證通訊暢通。值班期間，值班人員不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī)，要確保通訊無(wú)阻。村（社區(qū)）書記、主任通訊要24小時(shí)暢通。電話因故不能開(kāi)通的，須及時(shí)上報(bào)聯(lián)系方式。村（社區(qū)）工作人員變更手機(jī)號(hào)碼的，須24小時(shí)內(nèi)報(bào)黨政辦。
3、嚴(yán)格值班紀(jì)律。值班期間值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能離開(kāi)本村范圍，保持手機(jī)通訊暢通。有事不能值班的，須向村（社區(qū)）書記、主任請(qǐng)假，安排調(diào)整其他人員值班并在去向公示牌上公示，未請(qǐng)假又不值班的，以脫崗論處。
三、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。輪值坐班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，更不得擅離職守。值班人員如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記、主任批準(zhǔn)后方可離崗。
2、努力提高工作效率。值班人員對(duì)群眾提出的各種事項(xiàng)，能辦的及時(shí)辦理，暫時(shí)不能辦的要向群眾承諾辦事時(shí)限，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)給予圓滿解決。
3、不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對(duì)前來(lái)辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單。對(duì)暫時(shí)不能辦理的事項(xiàng)，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要告知申請(qǐng)人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達(dá)到群眾滿意。
4、嚴(yán)格保持廉潔自律。值班人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)吃、拿、卡、要，切實(shí)維護(hù)村(社區(qū))干部清正廉潔、秉公辦事的良好形象。
5、到街道開(kāi)會(huì)不得遲到、早退，并將手機(jī)調(diào)整為振動(dòng)或靜音，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接、打電話，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
四、保障措施
1、認(rèn)真組織實(shí)施。各村(社區(qū))要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)密組織實(shí)施，進(jìn)一步明確值班人員的工作職責(zé)，細(xì)化分解工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保村干部輪流值班制度落到實(shí)處。
2、強(qiáng)化督辦檢查。街道黨工委成立督查組，不定期到村(社區(qū))?對(duì)村干部上班及輪流值班情況進(jìn)行督促檢查，督查情況在全街道通報(bào)。確保制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持、取得實(shí)效。
3、嚴(yán)格責(zé)任追究。街道黨工委將把村干部上班輪流值班情況納入村干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容，與村干部誤工補(bǔ)助、評(píng)先選優(yōu)掛鉤，對(duì)無(wú)故不到崗值班的村干部，發(fā)現(xiàn)一次通報(bào)批評(píng)一次，并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格；書記、主任或副書記發(fā)現(xiàn)一次，處罰200元；其他五職干部發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，協(xié)管員處罰50元，并追究書記、主任或副書記連帶責(zé)任，一并處罰100元；連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上的村（社區(qū)），書記、主任到街道黨工委進(jìn)行誡勉談話；協(xié)管員被連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上，勸其辭職；如被組織部發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評(píng)的村（社區(qū)）處罰加倍；如被群眾舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50元。
1、嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間。坐班值班人員工作期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)醉崗，更不準(zhǔn)擅離職守。如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。
2、努力提高工作效率。對(duì)群眾提出的各種事項(xiàng)，能辦的不托不推，馬上就辦，暫不能辦理的要向群眾承諾辦理時(shí)限，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)給予圓滿解決。
3、認(rèn)真履行坐班值班職責(zé)。扎實(shí)做好衛(wèi)生保潔、服務(wù)代理、初信初訪、上傳下達(dá)等工作。
不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對(duì)前來(lái)辦事的`群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單。對(duì)暫時(shí)不能辦理的事項(xiàng)，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要一次性告知申請(qǐng)人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達(dá)到群眾滿意。
5、嚴(yán)格保持廉潔自律。坐班值班人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實(shí)維護(hù)村級(jí)班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
為進(jìn)一步完善村干部值班制度，根據(jù)泉塘鎮(zhèn)文件精神，結(jié)合我村實(shí)際，制定村干部值班制度。
一、值班人員和時(shí)間
全體村干部周一至周五每天上午集中辦公，處理村務(wù)工作，下午輪流值班。周一:仰條云；周二:宋俊蘭；周三:盧賢榮；周四:劉修才；周五:吳泱；仰條云負(fù)責(zé)檢查值班情況，節(jié)假日全體村干部必須保持通迅暢通，處理村務(wù)隨叫隨到。
二、值班任務(wù)
值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全，為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)，接待來(lái)訪或辦事群眾，調(diào)處各種矛盾糾紛，處置突發(fā)性事件（發(fā)生重大事件要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告）做好當(dāng)日值班記錄。
三、值班紀(jì)律
村干部值班期間必須準(zhǔn)時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，值班干部如遇特殊情況需請(qǐng)假的必須先自行協(xié)商好替班人員，再經(jīng)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班離崗，未經(jīng)請(qǐng)假擅離工作崗位，引發(fā)事件造成影響的要追究紀(jì)律責(zé)任。
村干部工作報(bào)告篇十
駐村考勤制度
自治區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)基惠民活動(dòng)
駐八宿縣擁巴村工作隊(duì)(地區(qū)質(zhì)監(jiān)局派駐)
考勤制度
按照自治區(qū)“強(qiáng)基惠民”活動(dòng)的總體要求和部署，為進(jìn)一步增強(qiáng)工作組織性、紀(jì)律性，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。工作隊(duì)全體人員均要嚴(yán)格遵守上、下班制度，每月駐村時(shí)間不得少于25天。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無(wú)故離崗、脫崗。
二、簽到制度?？记诤灥綍r(shí)間為上午9:00以前，下午3:30(時(shí)間如有變則按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)，簽到必須是本人親自簽，不得代簽。具體工作由工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。
三、請(qǐng)假制度。如有特殊情況需要請(qǐng)事假、病假，在保證三分之二人員在崗的前提下，嚴(yán)格按照“強(qiáng)基惠民”駐村人員請(qǐng)假規(guī)定，履行相關(guān)手續(xù)。
1、請(qǐng)假時(shí)間原則上不得超過(guò)15天;
4、請(qǐng)病假需出具縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)病情證明。
四、休假制度。在保證工作隊(duì)三分之二的人員在崗前提下，由工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌安排隊(duì)員休假時(shí)間，嚴(yán)格履行駐村人員休假手續(xù)，在經(jīng)得鄉(xiāng)黨委政府、地區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨組、縣強(qiáng)基辦、縣組織部同意下，方能休假。如有其他要求，嚴(yán)格遵守地區(qū)、縣強(qiáng)基辦相關(guān)文件執(zhí)行。
五、考勤制度?？记谌藛T將出勤情況收集，并參照請(qǐng)假條匯總整理，將考勤情況于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督?？记谇闆r作為日?？?jī)效考核及年終考核的'的一項(xiàng)重要依據(jù)，駐村結(jié)束時(shí)給予客觀公正的評(píng)價(jià)，其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員根據(jù)實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、相關(guān)要求。
1、工作隊(duì)全體人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫簽到薄、請(qǐng)假條，不得弄虛作假。
2、工作隊(duì)成員未按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)的，按照相關(guān)程序，從離崗之日起按有關(guān)規(guī)定予以處理。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索駐村干部月考勤制度。
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