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消防救援站半年工作總結(jié) 消防年終個人總結(jié)的工作報告篇一
一、基本情景
1、全行員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進(jìn)一步了解。對應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急本事有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)人員能有效組織、迅速對火災(zāi)事故警報做出反應(yīng)，大部分救援小組職責(zé)人能有效組織人員員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應(yīng)對突發(fā)事件有必須的提高。
2、聘請消防協(xié)會專業(yè)教員對大家進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)，使現(xiàn)場人員掌握必須的消防知識和有關(guān)消防器材的使用方法以及消防逃生技能等。
3、分行義務(wù)消防隊的組織本事、指揮本事和應(yīng)急應(yīng)變本事也得到了鍛煉。基本上到達(dá)了演練的目的。
二、不足之處
1、在三樓出現(xiàn)誤報的情景下，沒有按照預(yù)定方案進(jìn)行，消防中心人員在用對講機未呼到門崗保安趕赴現(xiàn)場確認(rèn)報警原因的情景下自行啟動聯(lián)動設(shè)備，未做到在緊急情景下臨危不亂、沉著穩(wěn)定的崗位要求。
2、少數(shù)參與人員安全意識不夠強，職責(zé)心不強，演練不夠認(rèn)真，行動緩慢，在疏散到樓下后未參加完后續(xù)演練就自行離開。
3、演練中還暴露出一些細(xì)節(jié)問題，如雖然大家都明白疏散過程中要用水打濕毛巾或衣物捂住口鼻，但樓層疏散通道口未配置毛巾及應(yīng)急用水;從樓層疏散到一樓的人員未按照合理的疏散通道進(jìn)行疏散，導(dǎo)致人員疏散秩序混亂，降低了逃生救援的效果。
三、后續(xù)計劃
減少事故給分行帶來的損失是每個員工義務(wù)和職責(zé)。分行各部門員工和各級管理人員都必須到場參加消防培訓(xùn)，該到場的人員必須要按時到場，經(jīng)過定期的培訓(xùn)提高大家的安全意識，在突發(fā)事件發(fā)生時密切配合，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情景下要義不容辭的快速執(zhí)行。這樣才是一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊。
今后進(jìn)一步加強應(yīng)急演練的培訓(xùn)和宣傳力度，按照實戰(zhàn)要求，完善消防應(yīng)急用品的配置。做到認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時對出現(xiàn)的問題進(jìn)行改善，真正鍛煉出一支能應(yīng)對各種突發(fā)事件，有戰(zhàn)斗力的隊伍。
消防救援站半年工作總結(jié) 消防年終個人總結(jié)的工作報告篇二
全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，促進(jìn)消防“四個能力”建設(shè)的有序進(jìn)行，自身樹立安全生產(chǎn)無小事的安全理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，從加強巡查入手，確定各館巡查頻次，重點部位專人負(fù)責(zé)，實行管理問責(zé)制、事故排查責(zé)任制，明確消防管理責(zé)任，確保隱患發(fā)現(xiàn)及時，整改處置到位，堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態(tài)，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使商場有一個良好的消防環(huán)境。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語，過于單調(diào)和表面化。在實際工作中，考慮到商戶忙于經(jīng)營，統(tǒng)一集中進(jìn)行消防知識培訓(xùn)因場地限制等原因，局限性較大工作不夠人性化，經(jīng)過內(nèi)部開會商討，結(jié)合集團(tuán)公司“深入開展以客戶為中心”要求，通過開展了一對一的圖片、法律法規(guī)、安全知識宣傳以及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓(xùn)，同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓(xùn)方案，制作視頻資料、ppt培訓(xùn)課件，通過電腦授課激發(fā)了商戶安全管理的積極性，有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防范意識。在內(nèi)部培訓(xùn)中以崗定位，剖析不同崗位消防安全管理薄弱環(huán)節(jié)，事故應(yīng)對措施，培訓(xùn)由簡入深，由點觸面，極大程度的完善了內(nèi)部“防火墻”體系，提高了員工整體安全防范意識。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤整改。通過整治消防隱患，全年節(jié)假日及重大活動消防安全保衛(wèi)工作形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起消防安全責(zé)任事故。
裝修現(xiàn)場歷來都屬于安全事故高發(fā)區(qū)，特別是大型施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)多支施工隊伍交叉施工作業(yè)，施工人員素質(zhì)參差不齊，給消防管理帶來較大的工作壓力，特別是今年新增加百貨業(yè)態(tài)，前期調(diào)整，后期裝修，時間緊任務(wù)重；在此環(huán)境下，必須改變老舊工作方法思路，通過整合裝修現(xiàn)場易發(fā)生事故原因，制定出“裝修現(xiàn)場管理規(guī)定二十一條”，結(jié)合集團(tuán)商務(wù)部“消防安全管理規(guī)定”，百貨裝修意見等制度，通過理論講解結(jié)合現(xiàn)場培訓(xùn)，圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作，在近期驗收中，百貨裝修合格率達(dá)90%以上。
樓宇監(jiān)控、消防設(shè)施系統(tǒng)作為安全保衛(wèi)的最重要一環(huán)，必須保證其功用正常，但公司因各館前后施工跨度大，施工單位零散，施工結(jié)束后因?qū)硬簧七z留下很多隱患問題，部分消防設(shè)施一直處在停用狀態(tài)，存在很大的安全漏洞，年初開始，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下把此項工作列為今年工作的重點工作之一，通過和各個施工方、項目部、物業(yè)部多方協(xié)調(diào)，對不同類型的問題分類專人跟蹤，截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上，極大程度的夯實了消防安全防控體系。
弘陽廣場作為集團(tuán)對外窗口，一直以來都承接著參觀接待任務(wù)，消防宣傳欄、標(biāo)識標(biāo)貼，在整體對外宣傳中占據(jù)重要位置，結(jié)合集團(tuán)品牌管理部通知要求，今年對所有消防標(biāo)識標(biāo)貼、宣傳欄、疏散圖內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)行全面更換，現(xiàn)所有消防對外標(biāo)識標(biāo)貼更加直觀，內(nèi)容更加豐富。
1、存在不足；
一是消防、監(jiān)控系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把工作做的更好，今后必須加強個人修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，制定工作目標(biāo)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，爭取20xx年度的工作更上一個新臺階。
2、下步工作：
1、始終貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加大對商場及各施工區(qū)域的防火安全巡查力度，做到防范于未燃，確保安全無事故。
4、廣泛開展宣傳、教育和培訓(xùn)，努力提高全員消防安全意識；
5、發(fā)揮自身的消防業(yè)務(wù)技能優(yōu)勢，加大消防方面的培訓(xùn)力度，加強與隊員之間的`溝通，做到耐心指點，有問必答，力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人為消防，努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。
消防救援站半年工作總結(jié) 消防年終個人總結(jié)的工作報告篇三
20xx年以來，我局消防工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進(jìn)一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見》和《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》，嚴(yán)格落實消防工作目標(biāo)責(zé)任制的責(zé)任要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安石城”的重要組成部分，成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫小碧任組長，副局長蘭謨洋副組長。下設(shè)辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關(guān)股站同志具體負(fù)責(zé)。同時，各股站長作為本股站消防工作的第一責(zé)任人。
二、認(rèn)真制定年度工作計劃
每年年初，我局都會制定年度消防工作計劃，并組織實施，在每年初召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上把消防安全工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進(jìn)行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進(jìn)行安排部署強調(diào)，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責(zé)任制
按照《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》，明確管理職責(zé)和工作分工，狠抓消防安全責(zé)任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。
一是對照與縣人民政府簽訂的消防目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容和要求，我局分別局屬各股站、下屬各場站簽訂了消防安全責(zé)任狀，對消防安全責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解和落實。簽訂率為100%，并對責(zé)任制進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真履行對本系統(tǒng)的消防監(jiān)督管理職責(zé)。組織到位，定期或不定期開展本系統(tǒng)消防安全檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做好了農(nóng)忙、秋收和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的防火安全工作，配合相關(guān)部門宣傳用火、用電、用氣安全常識。20__年以來，先后5次組織開展對本單位、本系統(tǒng)的消防安全檢查，未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)有重大火災(zāi)隱患，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，督查有關(guān)單位、科室制定落實整改措施，確保消除安全隱患。20__年以來，本系統(tǒng)沒有發(fā)生一起火災(zāi)。
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設(shè)，積極改善消防設(shè)施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的內(nèi)部消防安全管理機制。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩“11·9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進(jìn)事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災(zāi)的綜合能力。
六、加大消防投入力度
存在不足和下一步工作打算
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認(rèn)真加以解決。
1、進(jìn)一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。二是進(jìn)一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé)，確保責(zé)任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責(zé)任人制度，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。
2、切實抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責(zé)。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責(zé)令其進(jìn)行整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展重點區(qū)域的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將進(jìn)一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為農(nóng)業(yè)工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
消防救援站半年工作總結(jié) 消防年終個人總結(jié)的工作報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作總結(jié)
（一）堅持“對黨忠誠”這個根本，實現(xiàn)改革發(fā)展信念牢固厚植。全市消防救援隊伍以訓(xùn)詞精神為指引，堅守初心使命，堅持政治建隊，深化示范黨組織創(chuàng)建，深耕“黨委一線工作法”，領(lǐng)銜破難工程x項。開展了黨建漫畫試點、黨建公園建設(shè)、黨建模擬教學(xué)，強化了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員身份意識。高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育、“三新”專題教育、“向組織說說心里話”活動，打造出“送獎到崗、喜報到家”“政能量故事會”“最美消防員”“紅戰(zhàn)車杯”籃球賽等特色品牌。先后涌現(xiàn)出“最美x人”x等典型，x個單位獲集體三等功，x人獲個人三等功，x人被部局評為先進(jìn)個人，x人被評為省級先進(jìn)個人，在總隊級以上各類比武競賽中，取得x個團(tuán)體第一、x個單項第一。
（二）把握“紀(jì)律嚴(yán)明”這個標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)隊伍內(nèi)部基本安全穩(wěn)定。支隊堅持嚴(yán)管厚愛“兩手抓”，及時征求改革后消防隊伍職業(yè)保障辦法意見，落實子女入學(xué)入托、加分優(yōu)先、城市公共交通免費等優(yōu)待措施，“愛員、暖員、惠員、護(hù)員”工程取得實效。嚴(yán)格布控“人車酒、網(wǎng)電密、黃賭毒、散遠(yuǎn)直”x個風(fēng)險防控點，建立健全“管理雙督查”“飲酒雙報備雙測試”“手機物品雙點驗”“請休假雙報備”五雙機制，先后開展執(zhí)法腐敗專項整治、案件線索大起底、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)行為大排查大整治等專項活動，相繼出臺《受處分黨員干部教育管理工作暫行辦法》《進(jìn)一步規(guī)范大隊內(nèi)部督察工作機制的意見》《基層管理教育十項常態(tài)化措施》等管理制度。
（三）履行“赴湯蹈火”這個使命，實現(xiàn)綜合能力提檔升級。x支滅火救援專業(yè)隊伍和x支應(yīng)急救援專業(yè)隊伍建設(shè)成效顯著，水域（山岳）專業(yè)隊、機器人編隊、生化專業(yè)隊建設(shè)經(jīng)驗被全省乃至全國學(xué)習(xí)。與民間救援力量的聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，與x等應(yīng)急救援企業(yè)的協(xié)同協(xié)作走在了全省前列，編寫的《繩索救援專業(yè)隊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》通過了部局科研計劃項目立項。全體指戰(zhàn)員積極投身練兵活動，參于全國首屆火焰藍(lán)比武競賽和匯報表演；
成功處置了x倉庫火災(zāi)、抗擊超強臺風(fēng)“x”x救援等各類滅火救援任務(wù)xx起，為保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作出重要貢獻(xiàn)。全市x輛消防車、x.x萬件（套）“高精尖”器材裝備按計劃采購到位，x輛消防車列入采購計劃，充實了應(yīng)急通信裝備配備。
（四）牢記“竭誠為民”這個宗旨，實現(xiàn)火災(zāi)形勢持續(xù)向好。將消防安全納入了市委“平安創(chuàng)建”工作和市政府民生實事工程，消安委實體化辦公不斷鞏固，部門消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理陸續(xù)出臺，重點單位火災(zāi)防控能力集中整治形成了管理樣板。消防智能管控平臺應(yīng)用更加廣泛，“數(shù)據(jù)治火”智能管控平臺完成迭代升級，技防設(shè)施安裝全面鋪開，技防手段不斷升級，x個小區(qū)消防安全綜合治理和x個老舊小區(qū)消防設(shè)施增配改造得到省委省政府的肯定。高層建筑、居住出租房、電氣火災(zāi)、電動自行車、廠房倉庫、小微企業(yè)消防治理和“防風(fēng)險保平安迎大慶”行動整治持續(xù)發(fā)力，x個省、市兩級消防安全重點鎮(zhèn)街落實風(fēng)險管控措施，“聯(lián)百鎮(zhèn)街、走千村社、進(jìn)萬家庭”“敲門守護(hù)”兩項宣傳行動扎實有效，完成了“六五”“雙創(chuàng)”活動、中華人民共和國成立x周年大慶等x項重要活動和重大節(jié)日消防安保。
三、2022年工作計劃
（一）加強執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，為敢打必勝打造更全面的攻堅能力。對標(biāo)“主力軍、國家隊”職能定位和“全災(zāi)種、大應(yīng)急”任務(wù)需要，迫切需要建設(shè)一支專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)高強的綜合性消防救援隊伍。一是不斷夯實戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)。要研究新形勢下應(yīng)急救援任務(wù)特點，強化預(yù)案制作和模擬拉動，強化多部門聯(lián)合演練，不斷充實滅火救援專家?guī)?，推行外聘專家輪值和遂行出動，?gòu)建“以消防為主導(dǎo)的火災(zāi)現(xiàn)場聯(lián)合指揮”體系。二是不斷提升專業(yè)化水平。要制定出臺《x市消防救援支隊專業(yè)隊伍建設(shè)三年規(guī)劃實施方案》，建強重型地震救援隊、核生化專業(yè)隊，組建水域救援、高空繩索救援和疫情處置專業(yè)隊，提升化工專業(yè)隊、機器人專業(yè)隊和高層滅火救援專業(yè)隊能力，著力打造空勤救援隊，推動專業(yè)化、規(guī)范化和體系化建設(shè)向縱深發(fā)展。要加快水域救援訓(xùn)練基地、真煙真火設(shè)施和繩索訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)“基地化、模擬化、實戰(zhàn)化”訓(xùn)練。三是不斷深化作戰(zhàn)指揮體系建設(shè)。要圍繞“調(diào)度、研判、決策、指揮、通信”五大關(guān)鍵要素，做強專業(yè)指揮和應(yīng)急通信。深化全勤指揮部和片區(qū)指揮長運行機制，完善調(diào)度指揮研判和應(yīng)急值班值守、信息報告機制，提升應(yīng)急指揮、信息統(tǒng)籌和崗位協(xié)同效能。要將政府專職消防隊、民間救援隊伍納入指揮調(diào)度體系，開展微型消防站在線調(diào)度管理試點，加強與各應(yīng)急單位的聯(lián)勤、聯(lián)動、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)戰(zhàn)，建立“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)動協(xié)作”的長效舉措，加快構(gòu)建“大應(yīng)急”格局。要加固救援工作信息化支撐，推進(jìn)支隊、大隊二級指揮中心改造升級，完善“高精尖”應(yīng)急通信裝備配備，與“城市大腦”和我市數(shù)字化轉(zhuǎn)型深入融合，打通信息平臺壁壘，實現(xiàn)信息共享。
（二）加強消防執(zhí)法改革，為火災(zāi)防控開創(chuàng)更有質(zhì)的治理能力。緊抓改革發(fā)展有利契機，以打好“消防安全三年翻身仗”為主線，以落實消防安全責(zé)任制為牽引，推進(jìn)城市消防安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是推進(jìn)消防安全綜合治理。要繼續(xù)用好重大安全隱患暗訪交辦整改督辦閉環(huán)和重大風(fēng)險防范閉環(huán)機制，掛牌督辦一批重大火災(zāi)隱患單位和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。圍繞生命通道集中攻堅和高風(fēng)險場所、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不托底區(qū)域治理，打好消防安全三年翻身仗收官戰(zhàn)。要將智慧消防創(chuàng)新管理與全市數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級工作融合，實現(xiàn)消防安全管理情況高效監(jiān)控，形成“消防大數(shù)據(jù)研判+合成監(jiān)管、滅火救援、基礎(chǔ)建設(shè)、社會動員”的消防工作新機制。要加快全媒體中心建設(shè)，實現(xiàn)全媒體融合發(fā)布，緊盯在校學(xué)生、重點單位責(zé)任人、黨政領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)和物業(yè)員工“四類人員”，廣泛開展消防宣傳，打造x消防特色品牌，推動消防宣傳從廣撒網(wǎng)向精確性、實效性轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)消防執(zhí)法水平提升。要深化消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格崗位練兵，提升執(zhí)法業(yè)務(wù)能力，探索“防消聯(lián)勤”，充實執(zhí)法力量。建立健全消防技術(shù)服務(wù)行業(yè)自律規(guī)約，推進(jìn)執(zhí)法檔案庫建設(shè)，不斷提升執(zhí)法規(guī)范化水平。要全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，與相關(guān)部門建立網(wǎng)上聯(lián)合隨機抽查和網(wǎng)下聯(lián)合檢查機制。深耕信用監(jiān)管，制定消防安全守信激勵和失信懲戒管理辦法，使其成監(jiān)管手段的重要補充。要進(jìn)一步落實“放管服”改革工作要求，實現(xiàn)執(zhí)法過程掌上辦，優(yōu)化消防事項網(wǎng)上辦、掌上辦，嚴(yán)格執(zhí)行行政服務(wù)“好差評”制度，提高辦事效率和服務(wù)水平。
（三）加強綜合保障建設(shè)，為持續(xù)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力。一是推動基礎(chǔ)建設(shè)升級。要做好《消防專項規(guī)劃》評估，加快推動規(guī)劃內(nèi)消防站落地，按照“中心+輻射”的新型隊站建設(shè)模式，啟動下輪規(guī)劃編制工作，實現(xiàn)隊站結(jié)構(gòu)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變。要推進(jìn)體能訓(xùn)練館及室外訓(xùn)練場、接待用房、陽光房、廚房提升改造，深化隊站營房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)營房管理可視化和信息化。二是推動裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要開展裝備建設(shè)效能評估，開展全災(zāi)種針對性裝備配備，配強專業(yè)化裝備，配齊基礎(chǔ)類器材，配優(yōu)攻堅類車輛，全面提升綜合應(yīng)急救援裝備配備水平。要按照“模塊化管理、模塊化運輸、模塊化保障”要求，推進(jìn)應(yīng)急救援模塊化存儲和運輸，完善“平時服務(wù)”功能，固化“戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”機制。要開發(fā)和完善“智慧資產(chǎn)管理系統(tǒng)”和“裝備動態(tài)管理系統(tǒng)”，創(chuàng)新智能化背景下的裝備管理手段，探索“終身制”模式，優(yōu)化“全壽命”管理，實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)跟蹤。
（四）加強各級人才培養(yǎng)，為事業(yè)發(fā)展注入更強勁的續(xù)航能力。過硬的人才隊伍是推改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展的最緊要課題，要積極培養(yǎng)人才，用好人才，充分調(diào)動主觀能動性，不斷完善選人用人新機制。一是優(yōu)化人才隊伍配備。要結(jié)合轉(zhuǎn)制后配套政策，完善“四雙四會一導(dǎo)師”機制，優(yōu)化干部選拔任用和考核評價，堅持政策向基層一線傾斜，優(yōu)先使用經(jīng)得住重大任務(wù)考驗的干部。要選拔并調(diào)整單編制中隊管理人員，優(yōu)化隊伍人員結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新消防員招錄培訓(xùn)模式，探索建立招錄工作全年宣傳和預(yù)報名機制，聘任制消防員要實現(xiàn)全年不低于x名的絕對增長。二是注重人才隊伍建設(shè)。要制定人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)支隊專業(yè)技術(shù)隊伍“學(xué)術(shù)帶頭人”，進(jìn)一步濃厚育人氛圍。要堅持“選用一致、訓(xùn)用一致”，加大戰(zhàn)訓(xùn)人才培養(yǎng)使用，通過豐富和完善集中培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、骨干幫訓(xùn)、專家?guī)в?xùn)等舉措，提升人員能力素質(zhì)。大力宣貫專業(yè)技術(shù)干部政策規(guī)定，探索專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方式，提高專業(yè)技術(shù)崗位落編率。要強化與地方的合作，通過內(nèi)外聯(lián)動的多種培訓(xùn)方式，形成多層次人才培養(yǎng)機制，鼓勵聘任制消防員參加職業(yè)技能鑒定，工齡大于一年的聘任制消防員實現(xiàn)全員持證。三是激發(fā)人才隊伍活力。要進(jìn)一步完善消防指戰(zhàn)員績效考評，建立科學(xué)的獎優(yōu)懲劣機制，作為提拔使用的重要依據(jù)。要及時做好消防救援人員政策解讀，主動回應(yīng)關(guān)切，落實探親休假新政策，有序做好集體轉(zhuǎn)制人員落戶、家屬隨遷隨調(diào)等工作。要提升聘任制消防員、文員經(jīng)費保障，力爭納入職業(yè)榮譽保障和社會優(yōu)待辦法。
（五）加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，為從嚴(yán)治隊鍛造更過硬的履職能力。消防救援事業(yè)中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證，各級黨委必須堅守安全穩(wěn)定底線，努力實現(xiàn)“三無三不”，全面鍛造過硬隊伍。一是以“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)抓隊伍建設(shè)。要堅持紀(jì)律部隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹基層建設(shè)綱要、內(nèi)務(wù)條令、隊列條令、消防員管理規(guī)定，規(guī)范隊伍“四個秩序”。要狠抓隊伍安全管控，創(chuàng)新數(shù)字化等防管控手段管理，優(yōu)化“四色預(yù)警”機制，嚴(yán)防事故案件。二是以“創(chuàng)滿意隊伍”抓工作活力。要以“創(chuàng)滿意”工作促進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實，部署再教育活動，進(jìn)一步振奮工作精神。要持續(xù)深化“放管服”工作，完善更多便民利企措施，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提高企業(yè)和群眾的消防獲得感和滿意度。要固化完善“大走訪”工作舉措，深化“公述民評”活動，爭取地方政府綜合考評更好成績。
;消防救援站半年工作總結(jié) 消防年終個人總結(jié)的工作報告篇五
一、思想方面
__年自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。
作為一名入黨積極份子，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名戰(zhàn)位長，日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認(rèn)真對照自身職責(zé)，抓好戰(zhàn)位的各項建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。
存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。
存在的不足：在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
2、改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。
3、增強干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長放心，讓同志滿意。
4、加強自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人__年述職報告及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
消防工作報告?zhèn)€人總結(jié)4
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