從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅Ｓ袔椭模墒菓?yīng)該怎么寫心得感悟呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文，希望對大家能夠有所幫助。
對工作報告的感悟篇一
細讀xx年兩會政府工作報告，出現(xiàn)最多的是兩個詞，一是發(fā)展，二是改革。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，以改革促發(fā)展，以發(fā)展帶改革，這依然是“硬道理”“硬任務(wù)”。
進入新常態(tài)，關(guān)于要不要發(fā)展、該如何發(fā)展，有些人是存在誤區(qū)的：一種是“gdp虛無論”，認為生產(chǎn)總值不再重要了，甚至不要gdp了;一種是“換擋焦慮癥”，原來的增長方式不靈了，又要治污治霾，又要保持增長，憂心忡忡不會發(fā)展了。
以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。化解各種矛盾和風(fēng)險，根本要靠發(fā)展，發(fā)展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產(chǎn)總值論英雄，不等于不要生產(chǎn)總值;不再追求10%左右的高速增長，不是不要增長。換言之，不唯gdp，絕不等于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
從現(xiàn)實需求來看，實現(xiàn)提出的國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比xx年翻一番的目標(biāo)，“十三五”時期全國經(jīng)濟增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看，gdp目標(biāo)從去年的7.5%調(diào)整至7%左右，但城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人的目標(biāo)沒變，7%左右的gdp增速也是完成就業(yè)目標(biāo)的保障。因此，在經(jīng)濟換擋過程中，增速不再是惟一績效指標(biāo)，并不是單純地降低速度，而是要通過降速來實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)增長”，也就是“經(jīng)濟換擋不失速”。
當(dāng)然，正如有學(xué)者說，“基數(shù)越大增長越難，現(xiàn)在跟xx年前不一樣，那時候增長10%也沒多少錢，現(xiàn)在增加7%也是不容易的。”對于新常態(tài)，“認識”不易，“適應(yīng)”艱難，“引領(lǐng)”更難。在產(chǎn)能過剩、高能耗約束的背景下，如何從粗放發(fā)展到精細發(fā)展，如何通過轉(zhuǎn)型切換增長動力，如何把握新常態(tài)下的新機遇，考驗著我們的能力和擔(dān)當(dāng)。
把握新常態(tài)下的新機遇，根本出路在改革。以xx為例，作為能源型城市，資源價格下跌帶來了很大挑戰(zhàn)，也促使我們加快改革步伐，著力構(gòu)建新常態(tài)下的煤炭交易市場體系，實現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷兩旺;實施了一批大型資源深度轉(zhuǎn)化項目，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級逆勢而上。xx年在極其困難的條件下，xx地區(qū)生產(chǎn)總值達到3005.74億元，在全國能源城市中名列前茅。
把握新常態(tài)下的新機遇，根本保障在作風(fēng)。今年政府工作報告批評的“為官不為”現(xiàn)象，在基層確實不同程度存在，是造成經(jīng)濟政策難落地、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的重要因素。治理“為官不為”，既需要思想覺悟，更需要制度跟進。除了簡政放權(quán)，更要主動作為，充分發(fā)揮好“兩只手”的作用，打造“有效市場”和“有為政府”導(dǎo)干部“為官不為”的責(zé)任。
xx年春節(jié)前夕，在xx考察調(diào)研時，提出了“五個扎實”的要求，強調(diào)要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。我們將堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖，以不懼任何風(fēng)險的勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，努力在推進“四個全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。
對工作報告的感悟篇二
——“工作過程導(dǎo)向—工作過程系統(tǒng)化課程”心得體會
5月25日下午，教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所研究員、《中國足球技術(shù)教育》雜志主編、資深職教研究專家姜大源教授應(yīng)邀到我院講學(xué)，為我省各高職院校的老師們帶來了一場有關(guān)“工學(xué)結(jié)合職業(yè)教育課程開發(fā)的實踐與理論：工作過程導(dǎo)向—工作過程系統(tǒng)化課程”的精彩報告。整過下午報告廳座無虛席，講座歷時將近5個小時。
會上，姜教授從對職業(yè)教育的長期探討和敏銳發(fā)現(xiàn)出發(fā)，結(jié)合我國以及世界職業(yè)教育的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢，對職業(yè)教育作為一種教育類型的本質(zhì)特征進行了深刻分析，并詳細闡述了基于工作過程的系統(tǒng)化課程開發(fā)的基本理論、總體思路和技術(shù)路線。姜教授采用大量基于完整工作過程學(xué)習(xí)情境的典型案例對學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程與學(xué)科課程進行對比，循序漸進地提出了基于工作過程系統(tǒng)化課程的表達，“工作過程導(dǎo)向的課程名稱與內(nèi)容不是指向科學(xué)學(xué)科的子領(lǐng)域，而是來自職業(yè)行動領(lǐng)域里的工作過程?！彼€結(jié)合大量的國內(nèi)外優(yōu)秀課程案例，重點講述了基于工作過程的系統(tǒng)化課程開發(fā)的基本思路，對基于工作過程系統(tǒng)化課程的技術(shù)路線進行了詳細解讀，指明了基于工作過程系統(tǒng)化課程的設(shè)計路線。他提出，職業(yè)教育課程開發(fā)的設(shè)計包括工作任務(wù)分析、行動領(lǐng)域歸納、學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)情景設(shè)計四個步驟，尤其強調(diào)了學(xué)習(xí)情景設(shè)計這一內(nèi)容。他認為，職業(yè)教育者應(yīng)當(dāng)跳出教育看教育，跳出學(xué)?？磳W(xué)校；職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)以過程性知識為主，陳述性知識為輔。
姜教授的報告會內(nèi)容豐富，邏輯嚴密，分析透徹，精彩生動，既有宏觀的政策和理論分析，又有微觀的案例剖析，不僅對于指導(dǎo)課程開發(fā)具有重要價值，而且對于正確理解高等職業(yè)教育的性質(zhì)和特點具有深刻意義。
現(xiàn)結(jié)合本次報告來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的思考。
一、思路與觀念轉(zhuǎn)變——課程改革的難點
基于工作過程導(dǎo)向課程與教學(xué)改革的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強專業(yè)建設(shè)；以崗位目標(biāo)為基礎(chǔ)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容；以工作項目和任務(wù)為載體，開發(fā)‘學(xué)做結(jié)合’的新課程；以技能為核心，整合對應(yīng)知識；并在職業(yè)情境中把‘學(xué)會做事’的工作標(biāo)準(zhǔn)落實為‘把事做好’的教育標(biāo)準(zhǔn)”。但從各職業(yè)院校改革實踐來看，改革推進的難度還是比較大，主要是學(xué)校對企業(yè)的了解程度和對崗位的熟悉程度不夠。因此，轉(zhuǎn)變教師的職業(yè)教育觀念和課程改革觀念，提高職業(yè)院校教師的實踐水平是搞好課改的先決條件。沒有觀念的轉(zhuǎn)變，就會嚴重阻礙改革的進程。
二、師資、課程和方法——課程改革的重點
重點之一，要夯實教師的實踐工作。在課程與教學(xué)改革中，師資是薄弱環(huán)節(jié)?；诠ぷ鬟^程導(dǎo)向的課程與教學(xué)改革，就是要把知識人才體系改為崗位能力人才體系，把學(xué)科體系改為工作過程體系，否則教學(xué)就不能適應(yīng)學(xué)生實際和企業(yè)實際，就沒有職教特色和質(zhì)量。但改起來確實很難，教師的知識體系、教學(xué)方法、教學(xué)思維、教學(xué)模式都要改變，特別是大多數(shù)教師缺乏企業(yè)實踐工作經(jīng)驗，對具體的工作過任務(wù)細節(jié)程和又缺乏全面具體的了解，因此，進行基于工作過程的職業(yè)教育課程改革與教學(xué)，必須把教師作為關(guān)注點。
重點之二，要重構(gòu)和優(yōu)化課程內(nèi)容?；诠ぷ鬟^程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進行真實的任務(wù)驅(qū)動，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能，達到形成能力的目的。這就需要要在確定的方向和范圍內(nèi)加強課程的設(shè)計和銜接。從課程體系改革的整體來說，各專業(yè)需要形成相對的規(guī)范，同一層次、同類專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容和進度應(yīng)該基本相同；崗位目標(biāo)的提高、技能的發(fā)展遞進、同類專業(yè)的不同層次都要形成接力。這樣才有助于課程體系的重構(gòu)，才有利于工作任務(wù)的完成和職業(yè)能力的提高，才有利于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。
重點之三，要創(chuàng)新教學(xué)的方法。要設(shè)計一個科學(xué)合理、切實可行的傳授平臺，讓學(xué)生在學(xué)校經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。要分析每個學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長的歷程。在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課，動態(tài)實施，完全按照教學(xué)項目重組教師團隊。行動導(dǎo)向教學(xué)。過程導(dǎo)向的教學(xué)中，并不完全排斥傳統(tǒng)的教學(xué)方法。應(yīng)創(chuàng)設(shè)盡量真實的工作環(huán)境，讓學(xué)生有機會完成與典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)。建立全面、系統(tǒng)而科學(xué)的課程質(zhì)量監(jiān)控與評估體系。進行課業(yè)及課業(yè)文本設(shè)計與改革，根據(jù)實際情況開發(fā)校本課程和校本教材，編寫以“工作頁”和“引導(dǎo)文”為代表的課業(yè)文本，包括任務(wù)描述、學(xué)習(xí)日標(biāo)、內(nèi)容說明、時間要求和評價標(biāo)準(zhǔn)等等，為任務(wù)引領(lǐng)式學(xué)習(xí)和項目學(xué)習(xí)提供必要的學(xué)習(xí)資源。
三、課程體系的重構(gòu)——課程改革的關(guān)鍵
要按照人才類型開展職業(yè)教育，按照工作過程改革教學(xué)，必須打破學(xué)科體系，重構(gòu)基于工作過程的課程體系，把知識邏輯變?yōu)閷嵺`邏輯。在傳統(tǒng)體系的解構(gòu)與工作體系的重構(gòu)中，要把教學(xué)從學(xué)科體系變?yōu)楣ぷ黧w系；把課程從知識結(jié)構(gòu)變?yōu)轫椖拷Y(jié)構(gòu)；把環(huán)境從傳統(tǒng)教室變?yōu)槁殬I(yè)情境；把教師從“為講而講”變?yōu)椤盀樽龆v”；把評價從學(xué)術(shù)要求變?yōu)閸徫灰?。這就必須進行基于工作過程的全新建構(gòu)。
四、多方共同參與——課程改革的前提
職業(yè)教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做得更好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項目整合對應(yīng)知識，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情境中提高職業(yè)能力，有知識的突出應(yīng)用指向的教育。因此，職業(yè)教育的課程體系改革，需要行業(yè)、企業(yè)、教育科研以及職業(yè)院校的共同參與，共同篩選、制定出相關(guān)專業(yè)的課程體系的改革套路，也需要政府部門的支持和牽頭組織，以減少企業(yè)調(diào)研、能力分析、課程體系、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、項目設(shè)計等方面的投入成本，提高效益，加快整體改革的速度。職業(yè)院校的師資培訓(xùn)，要按照新的課改思路和實踐加大力度，并推動職業(yè)教育教材向適合課程體系改革的方向開發(fā)。只有如此，職業(yè)教育的課程改革，才有可能取得實效。
總之，職業(yè)教育的課程開發(fā)與教學(xué)改革，也必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，并自覺將其貫穿到具體的教學(xué)改革和課程開發(fā)的實際過程中。只有如此，才有課程使課程改革取得實效，才能真正做到以人為本，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
對工作報告的感悟篇三
我在__市__區(qū)__中心小學(xué)進行了為期三個多月的教育實習(xí)工作。本次的教育實習(xí)工作的基本內(nèi)容主要是包括三個部分：教育教學(xué)工作、班主任工作和課外活動。在專業(yè)指導(dǎo)老師關(guān)順菊老師和班主任劉效婷老師的悉心指導(dǎo)與幫助下，我能較好地完成本次教育實習(xí)的工作。
在教育教學(xué)工作中，我學(xué)到了許多在大學(xué)的課堂上學(xué)不到的知識，實現(xiàn)了從“學(xué)”到“教”的角色轉(zhuǎn)變。在實習(xí)的第一階段，我用心地聽課，學(xué)習(xí)老師們的授課方式、引課方式、提問方式、引導(dǎo)方式等技巧，認真總結(jié)每一位老師的教學(xué)特點及課堂上學(xué)生的反應(yīng)。
在實習(xí)的第二階段，我深入分析教材、分析學(xué)生、征求關(guān)老師的意見認真?zhèn)湔n、說課。通過教學(xué)實踐，我把自己的教學(xué)理論知識付諸實踐，而且在課后認真聽取關(guān)老師的意見以及與學(xué)生交流，對自己進行深刻的教學(xué)反思，認真總結(jié)自己的優(yōu)缺點。
經(jīng)過反復(fù)的練習(xí)，我的課堂教學(xué)能力和課堂組織能力得到了增強。但是，我也還存在一些不足，例如：板書不美觀;知識點之間的過度不太連貫以及課堂的組織能力還有待加強。總的來說，我能做到認真?zhèn)湔n，所設(shè)計的教案規(guī)范準(zhǔn)確。課堂教學(xué)中，教學(xué)效果較好，學(xué)生能當(dāng)堂消化、鞏固所教內(nèi)容，教學(xué)重難點突出、明確，能比較順利地完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。在課外，我耐心地輔導(dǎo)學(xué)生，認真地批改作業(yè)。
在班主任工作中，我的班主任劉老師給予了我無微不至的指導(dǎo)，而且大力地支持與鼓勵我參與到班級管理與各項工作中。在她的支持與指導(dǎo)下，我積極檢查學(xué)生的早讀與晚自習(xí)的紀律與班級的衛(wèi)生情況，成功地開展了“呵護友誼之花，珍惜每份友情”的主題班會活動，并得到了老師和學(xué)生的肯定。從班主任的工作中，我基本熟悉了各項工作的方式及流程，從中學(xué)到了許多管理班級和學(xué)生的經(jīng)驗。通過班主任工作的實踐，我感受到了班主任工作的細致與辛苦。
在課外活動中，我積極地參加學(xué)校組織的各項活動：有師生朗誦比賽的，有接待美國與香港師生來訪的，有籌備英語技能大賽的，有帶隊到廣州進行采訪的，有外出游玩和游園活動……在各種活動中，我得到了很多很好的鍛煉，盡管工作很多，但是我也過得很充實。
在本次的教育實習(xí)工作中，不管是在課內(nèi)還是課外的活動，我都持著認真負責(zé)的態(tài)度盡心盡力地做好每一件事。在各種實踐活動中，自己的能力與經(jīng)驗都得到了極大的提升。實習(xí)盡管是充實、忙碌，但它又是對我有益無害的嘗試和磨練，我覺得受益匪淺。這些珍貴的體驗與收獲，是一筆屬于我自己的無價的財富。
教育工作報告心得體會篇5
對工作報告的感悟篇四
為期2個月的實習(xí)結(jié)束了，我在2個月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，收益非淺.現(xiàn)在我對這2個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務(wù)部實習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道師傅怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么等等!踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“師傅早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。
第二是溝通：要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到會計部，主任并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟主任建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通了解，師傅我有了大體的了解，一邊有針對性的教我一些會計實際知識，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助，在這次的工作中，我真正學(xué)到了會計教科書上所沒有的知識，擁有了實踐經(jīng)驗，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學(xué)以致用。
第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，老師就跟我說，想做會計這一塊，激情與耐心必不可少，在整理帳簿這方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，需要你有耐心去實事求是，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的。后來我又進行了會計帳簿的規(guī)范案例，一遍又一遍的研究，自然有些煩，但我用我的熱情與耐心克服這些困難，師傅也幫我用書面的方式整理了不少關(guān)于會計記錄的經(jīng)驗。
這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識，而在這里真的實踐了，才算是真正的掌握了，也讓我認識到了自己的不足，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研。師傅說對每臺計算機都要細心負責(zé)，具有基本的專業(yè)素養(yǎng)，因為細心負責(zé)是做好每一件事情所必備的基本條件，基本的專業(yè)素養(yǎng)是做好工作的前提。第四是“主動出擊”：當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衛(wèi)生，主動地幫師傅做一些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時間，向老師請教問題，跟師傅像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，通過這些我就和師傅走的更近，在實習(xí)當(dāng)中，師傅就會更愿意更多的指導(dǎo)我，使我獲得更大的收獲。有時我就自高奮勇，獨自去一些地方進行檢修等故障排除。我心里感覺很高興，因為我的主動，我鞏固了我所學(xué)的知識，并且得到了師傅的認可。
對工作報告的感悟篇五
――在興安區(qū)第十一屆人民代表大會第二次會議上
各位代表:
我代表興安區(qū)人民政府向大會作工作報告，請予審議。
一、過去五年工作的回顧
――整體經(jīng)濟快速健康發(fā)展。全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值年平均增長21.4％；工業(yè)總產(chǎn)值年平均增長16.7％；工業(yè)增加值年平均增長25.2％，工業(yè)企業(yè)利稅年平均增長20.4％，與比翻了一番。五年來，興安礦累計生產(chǎn)原煤1176萬噸；峻德礦累計生產(chǎn)原煤735萬噸。兩礦的發(fā)展對促進地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，改善群眾生活，維護穩(wěn)定，發(fā)揮了積極的作用。
各項指標(biāo)的完成情況：
工業(yè)增加值完成5170萬元， 是年目標(biāo)的237.7 ％，同比增長65.5 ％。
――產(chǎn)業(yè)格局進一步優(yōu)化。經(jīng)過五年的努力，我區(qū)五大產(chǎn)業(yè)群體已經(jīng)形成，它們是以人和糧業(yè)、佰平精米為代表的糧食加工企業(yè)群體；以紅金穗、華滋牌特味醬油米醋為代表的釀造企業(yè)群體；以華盛木業(yè)、雨杉木業(yè)為代表的木材加工企業(yè)群體；以建業(yè)陶粒為代表的建筑材料企業(yè)群體；以鵬源煤場、明月公司、鴻檢煤礦、星興煤礦為代表的煤炭生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)群體。目前，我區(qū)的個體私營經(jīng)濟已經(jīng)成為整個區(qū)域經(jīng)濟的重要組成部分，私營企業(yè)與前五年比大幅度增加，涌現(xiàn)出了象鵬源煤場、鴻檢煤礦等一大批納稅大戶。我區(qū)我區(qū)被評為“工業(yè)振興工程”先進集體和全市目標(biāo)評比標(biāo)兵單位。
20，完成了華盛木業(yè)，宏泰紙業(yè)，興發(fā)醬菜廠和新港鑄造4個項目建設(shè)；完成了人和糧業(yè)擴產(chǎn)技術(shù)改造，興安釀造公司綠色食品生產(chǎn)線上馬和興達木業(yè)復(fù)合板生產(chǎn)線工藝改造三個技改項目，生產(chǎn)能力都有了明顯的提高。
――城區(qū)建設(shè)步伐加快。相繼投資200余萬元，完成了興東路拓寬改造，興安廣場建設(shè)；投資近300萬元，完成了區(qū)機關(guān)辦公大樓建設(shè)；投資近60萬元新建公廁22座，維修46座；城區(qū)保潔面擴大，垃圾實現(xiàn)日產(chǎn)日清。 年確定的為群眾辦7件好事全部得到落實：(一)新建公廁10個，維修24個；(二)新上了10個衛(wèi)生箱；(三)完成了農(nóng)貿(mào)大市場的建設(shè)立項；(四)全年植樹2萬多株；(五)修建沙土路50條；(六)塌陷區(qū)居民搬遷工作正有序進行；(七)協(xié)調(diào)交通局在興建路修建了1200延米的標(biāo)準(zhǔn)化路面。特別是自籌資金，建設(shè)了設(shè)施優(yōu)良、方便群眾、公開透明的興安區(qū)辦公樓。辦公大樓的建成將對我區(qū)招商引資、樹立政府形象產(chǎn)生積極的影響。
――財政收入逐年增加，招商引資效果明顯。財政收入五年累計實現(xiàn)4025萬元，平均增長8.8％，2002年財政總收入再創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)1010萬元，比上年增收154.3萬元，同比增長18.1％。招商引資5年累計完成5000萬元，2002年招商引資完成1268萬元，同比增長26.8％。
――社區(qū)建設(shè)成效顯著。本著有利于社區(qū)管理、社區(qū)自治、社區(qū)資源合理配置和增強居民認同感、歸屬感原則，20在全市率先組建了4個社區(qū)居委會。2002年在“十萬富民行動”的推動下，在全市各幫扶單位的大力支持下，共投資80余萬元全面完成了20個“五有”社區(qū)居委會的組建工作，我區(qū)被民政廳第一個評為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)。
――開創(chuàng)了社會穩(wěn)定的新局面。五年來，公檢法緊密配合，深入開展嚴打整治斗爭，加強社會治安綜合治理，有力地打擊了各類違法犯罪活動，人民群眾的安全感明顯增強。區(qū)公安分局廣大干警日夜奮戰(zhàn)，五年來共破獲各類刑事案件2427起，打掉各類犯罪團伙187個；區(qū)檢察院加大查辦經(jīng)濟犯罪工作力度，為國家挽回經(jīng)濟損失115萬元，引資81萬元，引稅56萬元；區(qū)法院受理各類一審案件4208件，打擊經(jīng)濟犯罪，為國家挽回經(jīng)濟損失3526萬元，招商引資80萬元。公檢法三家出色的工作為地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，真正起到了保駕護航的作用。
正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以民為本，全力化解矛盾。特別是近兩年來，認真處理了70多起重點、難點問題，開創(chuàng)了信訪工作新局面。信訪案件辦結(jié)率100％，一次性結(jié)案率為98％，基本杜絕了越級上訪的現(xiàn)象，有效的解決了一大批多年遺留的信訪問題，2002年在全市信訪目標(biāo)評比中獲得第一名，前不久在全市介紹了經(jīng)驗。
2002年安置就業(yè)1123人，輸送了62名青年到北京就業(yè)；社會保障工作進一步加強，基本達到應(yīng)保盡保，到目前，我區(qū)困難居民的生活基本得到了保障，已享受社會最低保障的有5959戶，共14505人，有3625戶困難家庭在“十萬富民行動”中得到了不同程度的幫扶。
――各項社會事業(yè)全面健康發(fā)展。兩所學(xué)校校園校貌煥然一新。教育教學(xué)水平又上新臺階，順利通過了“兩基”復(fù)檢和“雙實”驗收，2002年紅旗一校獲國家書研會寫字教育成果一等獎。
文化活躍。以弘揚主旋律為主體，以豐富群眾文化生活為目的的群眾性文化活動豐富多彩。
醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)范化所率為92％，達到市級標(biāo)準(zhǔn)。無食物中毒、食源性疾患及公共場所危害健康事故發(fā)生，2002年我區(qū)被授予省級愛國衛(wèi)生先進單位。
計劃生育工作成效顯著，五年來平均人口出生率為4.69‰，人口自然增長率為1.55‰。2002年這兩個比率低于市目標(biāo)1.6和0.6個千分點，我區(qū)代表全市接受了省計生廳對計生工作的全面檢查，受到省計生廳陳廳長的高度評價。
統(tǒng)計工作在全國第五次人口普查和第二次基本單位普查工作，均獲國家級先進單位稱號。機構(gòu)改革政府部門由15個減為13個。“三五”普法工作圓滿結(jié)束，“四五”普法開局良好，獲國家級兩勞幫教工作先進集體。征兵、民族、宗教、僑務(wù)、人防、雙擁等各項工作均取得了很好的成績。
著提高的五年，是我們努力工作的價值得到體現(xiàn)的五年，更是我們對區(qū)情認識不斷加深的五年。五年來所取得的成績，是鄧小平理論、“三個代表”重要思想的指導(dǎo)和市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是人大的依法監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督與參政議政的結(jié)果；是幾屆班子勵精圖治，奮發(fā)有為，不懈努力的結(jié)果；是公檢法密切配合，執(zhí)法有力，服務(wù)經(jīng)濟，保駕護航的結(jié)果；是協(xié)調(diào)內(nèi)外向上爭取，特別是工商、稅務(wù)等駐區(qū)各單位積極支持的結(jié)果；更是全區(qū)人民渴望富裕，擺脫貧困，實干進取，甘于奉獻，創(chuàng)造輝煌的結(jié)果。
在回顧我們走過的不平凡歷程時，我們不會忘記駐區(qū)各單位和各界朋友對興安區(qū)各項工作的關(guān)心和支持，更不會忘記與我們風(fēng)雨同舟、迎接挑戰(zhàn)、勤勞樸實的興安人民。在此，我代表興安區(qū)人民政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
各位代表：
我們必須看到，我們前進的過程中還有不少困難和問題。如經(jīng)濟總量小，立區(qū)企業(yè)少，經(jīng)濟運行質(zhì)量不高，后續(xù)力量薄弱，產(chǎn)業(yè)格局還有待于調(diào)整和完善；招商引資的總量還需要加大和提升；社會治安不穩(wěn)定因素仍然存在；就業(yè)壓力大，有些弱勢群體的家庭生活還相當(dāng)困難；涉及城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入能力低；政府工作人員的群眾觀念、責(zé)任意識還有待加強；地區(qū)群眾的思想觀念還有待更新等等。對于這些問題我們必須高度重視并采取積極措施加以解決。
二、今后五年的戰(zhàn)略目標(biāo)及的工作任務(wù)
今后五年，是我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵五年，是全面建設(shè)小康社會的重要時期，讓興安人民早日過上小康生活是我們共同的理想和奮斗目標(biāo)。此時此刻，我們深感責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨，因此，必須以百倍的信心，科學(xué)的態(tài)度，昂揚的斗志投身于偉大實踐之中。今后五年各項經(jīng)濟指標(biāo)將以10％的速度增長。到，國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)19331萬元，工業(yè)增加值實現(xiàn)3600萬元，工業(yè)利稅實現(xiàn)793萬元。財政收入實現(xiàn)1465萬元。
20興安區(qū)的綜合實力將進一步增強，興安區(qū)人民群眾的生活質(zhì)量將明顯提高，貧困居民將相繼擺脫貧困，社會將更加安定，河?xùn)|塌陷區(qū)復(fù)墾綠化面積將逐步擴大，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將得到進一步完善，城區(qū)建設(shè)將形成規(guī)模特別是沿河小區(qū)市政府將有計劃的重點開發(fā)和建設(shè)。整個興安區(qū)將是綠樹環(huán)抱，環(huán)路暢通，林中有城、城中有樹的園林城區(qū)。
20是完成新一屆政府五年任務(wù)的起步之年，也是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。今年我區(qū)工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神和省市委及區(qū)委工作會議精神，抓住第一要務(wù)，開辟二個戰(zhàn)場，建設(shè)三個文明，弘揚四種精神，達到五個增強。團結(jié)拼搏，與時俱進，為把我區(qū)建成思想解放，政策寬松，經(jīng)濟活躍，環(huán)境優(yōu)美的大區(qū)、強區(qū)、富區(qū)而努力奮斗。
抓住第一要務(wù)，就是要緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加快經(jīng)濟建設(shè)的步伐，推動社會各項事業(yè)全面發(fā)展。開辟二個戰(zhàn)場，就是在大力扶持個體私營經(jīng)濟的同時，積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。建設(shè)三個文明，就是按照十六大報告中提出的在搞好社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的同時，發(fā)展社會主義民主政治。弘揚四種精神，即：不甘落后的進取精神，求真務(wù)實的創(chuàng)新精神，文明向上的時代精神，艱苦奮斗的主人精神。達到五個增強，就是增強為經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)意識；增強駕馭市場化解矛盾的能力；增強打破常規(guī)超常運作，大膽創(chuàng)新的意識，使我們的工作方式方法更適應(yīng)于新形勢的發(fā)展；增強群眾的觀點，牢固樹立公仆意識；增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
各項經(jīng)濟指標(biāo)以10%的速度增長：
國內(nèi)生產(chǎn)總值：13834萬元；
工業(yè)企業(yè)利稅：556萬元；
工業(yè)增加值：2571 萬元；
財政收入：1100 萬元。
為完成上述工作目標(biāo)，重點抓好七個方面的工作：
（一）擴大招商引資總量，大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟
今年，要動員和調(diào)動一切力量，廣泛的宣傳興安區(qū)的投資政策，服務(wù)環(huán)境，要利用廣闊的發(fā)展空間，積極開展招商引資活動，要完善“專群結(jié)合”的招商工作體系，開展全民招商、專業(yè)招商、網(wǎng)上招商、參會招商、專項招商。同時要走出去，主動、直接、面對面的接觸客商，通過優(yōu)惠政策、好項目、處感情吸引外資外商。目前，已有3戶企業(yè)落戶興安，有煤炭經(jīng)銷的凱麗達商貿(mào)有限公司，龍草酒行和鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠。鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠引進專利技術(shù)，生產(chǎn)以甲醇為主要原料的復(fù)合無鉛燃料油，環(huán)保節(jié)能指標(biāo)均高于傳統(tǒng)汽油。項目總投資280萬元，年生產(chǎn)能力5000噸，預(yù)計上繳稅金80萬元左右。
要毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。要根據(jù)我區(qū)特點，以政策為激勵、以市場為導(dǎo)向、以資本為牽動、以科技為依托、以法制為保障，積極引導(dǎo)個體私營經(jīng)濟在增長方式上向外向型、科技型、加工型發(fā)展。區(qū)政府將組建一個“個體私營企業(yè)經(jīng)營”咨詢公司，還將成立煤炭、木業(yè)、糧業(yè)等行業(yè)協(xié)會，通過政府引導(dǎo)、中介推進、社會協(xié)調(diào)等方式，為個體私營經(jīng)濟提供快捷的信息服務(wù)、政策服務(wù)、法制服務(wù)、融資服務(wù)、人才服務(wù)，努力營造適合個體私營經(jīng)濟快速發(fā)展的社會環(huán)境。個體私營企業(yè)家是創(chuàng)造社會財富的重要力量，是特殊人才，要尊重他們和他們交知心朋友，為他們服務(wù)是我們的責(zé)任和義務(wù)。要通過我們積極的工作和努力，讓一切勞動、技術(shù)、知識、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于興安人民，為全面推進“五大”工程，打造數(shù)字鶴崗、信用鶴崗做出應(yīng)有的貢獻。
要加強宏觀調(diào)控，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，管理就是服務(wù)的意識，發(fā)揮政府職能作用。發(fā)揮好統(tǒng)計、財務(wù)在經(jīng)濟管理中的職能作用，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，建立和執(zhí)行財務(wù)報表制。提高企業(yè)的正規(guī)化管理水平。安全、勞動、衛(wèi)生、計生等部門都要做好安全檢查、勞動保障，衛(wèi)生監(jiān)管、提高人口素質(zhì)等方面的工作。經(jīng)濟職能部門要經(jīng)常向企業(yè)提供經(jīng)濟信息和發(fā)展項目，從而為企業(yè)提供更大的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。
（二）繼續(xù)推進“十萬富民行動”，加快社區(qū)建設(shè)的步伐
工，在社區(qū)內(nèi)開辦家庭工廠等生產(chǎn)自救項目，通過誠實的勞動實現(xiàn)再就業(yè)。要充分發(fā)揮社區(qū)組織的作用，辦事處、社區(qū)要制定中長期經(jīng)濟發(fā)展計劃，社區(qū)干部首先要成為致富的帶頭人。
“就業(yè)是民生之本”。今年區(qū)政府將成立勞動就業(yè)局，辦事處成立就業(yè)指導(dǎo)中心，各社區(qū)成立就業(yè)工作站。要通過社區(qū)服務(wù)，勞務(wù)輸出，上項目發(fā)展經(jīng)濟等方式，多渠道安置就業(yè)；同時，還要搞好下崗人員的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要有針對性、實用性和有效性，要重點培訓(xùn)一批自謀職業(yè)、自主發(fā)展的個體經(jīng)營者。今年要提供1200個就業(yè)崗位，主要安置在金星公司10個煤礦，華盛木業(yè)，節(jié)能燃料廠等單位。
（三）齊抓共管，繼續(xù)保持社會的長治久安
要加強安全社區(qū)建設(shè)，努力消除各種不穩(wěn)定因素，建立專兼職相結(jié)合的社區(qū)治安隊伍和社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮長效機制的作用，嚴厲打擊各種違法犯罪活動和“flg”邪教組織，創(chuàng)建一個長治久安的社會環(huán)境，讓興安區(qū)人民群眾有安全感。
從黨性的高度，從情感、人格、誠信的認識上滿腔熱情地接待群眾來信來訪。認真落實《信訪條例》和《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，有針對性地做好耐心細致的政策解釋工作，理順情緒。增強群眾觀念，上訪群眾提出的合理要求，需要哪個部門辦理的抓緊辦理不得拖延，不得推諉扯皮。要經(jīng)常性地排查隱患，采取主動，把握動向，杜絕集體上訪特別是越級上訪事件的發(fā)生。今后，無論哪個部門因工作不負責(zé)出了問題，都要嚴肅追究當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（四）開展公民教育，解放思想，更新觀念
要實現(xiàn)振興與發(fā)展，必須通過公民教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)者和奮發(fā)向上，艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動者。要在干部群眾中深入開展解放思想、更新觀念的大討論，統(tǒng)一認識，付諸行動，不斷地增強城區(qū)經(jīng)營理念。通過有效的宣傳教育，對思想保守、觀念陳舊人的頭腦進行徹底的洗禮，向懶惰，不思進取，不求上進的思想告別。在公民中樹立無論哪種行業(yè)、什么身份，只要勤奮努力，就會成才、成功的新觀念；堅定從小事做起、小錢賺起，只要艱苦奮斗，就能發(fā)家致富的信心。
吸收先進文化，學(xué)習(xí)科學(xué)知識是實現(xiàn)自我提高的有效手段，要通過各種渠道，把文化、科學(xué)知識傳播到社區(qū)給公民應(yīng)有的教育。要加強對公民的法律、法規(guī)和社會公德、家庭美德的宣傳教育，開展文明公民、文明家庭、文明庭院、文明社區(qū)等精神文明創(chuàng)建活動；要結(jié)合本社區(qū)自身優(yōu)勢和特點，開展通俗易懂、群眾喜聞樂見的文體活動，倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、文明向上的生活方式。
（五）認清形勢，明確職責(zé)，切實做好安全工作
安全工作至關(guān)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，關(guān)系到人民群眾的切身利益。做好安全工作是發(fā)展的需要，是人民政府的重要職責(zé)，是“三個代表”的最終體現(xiàn)。到目前，區(qū)屬小煤礦已發(fā)展到20多家，安全形勢不容樂觀，必須時刻警惕，把工作抓細抓實，防患于未然。一要抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好安全工作的重要保證。一方面要以《煤炭法》、《礦山安全法》及《黑龍江省煤礦安全監(jiān)察條例》為依據(jù)，依法管理區(qū)屬煤礦；另一方面認真落實好市委、市政府〔2002〕14號、16號文件精神。根據(jù)需要，制定切合實際的新規(guī)章，與企業(yè)法人簽定安全責(zé)任狀，增加風(fēng)險抵押金，增強抵御風(fēng)險的能力。在此基礎(chǔ)上嚴格執(zhí)行、嚴格檢查，把各項規(guī)章制度變成人們的自覺行動。二要抓安全投入。要制定規(guī)劃，讓每戶企業(yè)都有必要的投入，條件好的多投入，條件差的創(chuàng)造條件也要投入，分期分批地補還安全欠賬，增加新的安全基礎(chǔ)設(shè)施，為安全狀況的好轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。三要抓安全教育。堅持以人為本，突出搞好安全意識教育、安全知識教育、安全制度教育和安全技能教育。企業(yè)要認真搞好崗前教育和培訓(xùn)；主管部門要有針對性地搞好集中培訓(xùn)；安全監(jiān)察執(zhí)法部門要認真搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。要嚴格堅持特殊工種持證上崗制度，新錄用的工人一定要先培訓(xùn)后上崗。四要抓安全管理。要依法強化對安全工作的管理，區(qū)安全辦要牽頭組織有關(guān)部門對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行經(jīng)常性的安全檢查，強化消防意識，建立區(qū)、辦事處、社區(qū)三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，任務(wù)到人，責(zé)任到人。發(fā)現(xiàn)隱患要及時下達整改通知，限期整改；對不按要求如期整改的，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該停業(yè)的停業(yè)。發(fā)生事故要分清責(zé)任并按有關(guān)規(guī)定嚴厲懲處。
（六）積極發(fā)展文化教育體育等各項事業(yè)
教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性、全局性作用。要堅持改革創(chuàng)新，全面推進素質(zhì)教育；加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平。掀起尊師重教的新高潮，積極支持教育的發(fā)展。鞏固“兩基”、“雙實”驗收成果。在紅旗一校啟動名校工程。
要努力把文化的力量熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，積極開展各類文化體育活動，爭創(chuàng)省級先進文化區(qū)。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和多元文化群體。今年七月份準(zhǔn)備同市京劇團、歌舞團聯(lián)合舉辦第一屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。同時，在適當(dāng)?shù)臅r候，還將舉辦地區(qū)運動會和各種文體比賽，通過文化、體育的交流增強大興安的意識。要通過文化的手段宣傳將軍石山莊的自然景觀和人文景觀，加快發(fā)展旅游業(yè)。要做好第三產(chǎn)業(yè)的普查工作。進一步做好衛(wèi)生、防疫工作，醫(yī)院、保健院要繼續(xù)加強自身建設(shè)，積極為社區(qū)提供便利的醫(yī)療服務(wù)。人口出生率、人口自然增長率要控制在6.3‰和2.16‰以下。要認真做好最低生活保障線的管理工作，一定要做到應(yīng)保盡保，開展好雙擁工作，讓全社會都來關(guān)心老年人、殘疾人。要做好人民調(diào)解工作，開展好“四五”普法工作。要以愛衛(wèi)月活動為契機開展城市管理年活動，搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作；開展綠化年活動，植樹25000株，綠化環(huán)境，美化城區(qū)。做好民族、宗教、僑務(wù)、人防等各項工作。
（七）為群眾辦十件好事
今年要為群眾辦以下10件事：
1.積極協(xié)調(diào)盡快讓路燈亮起來；2.初步打算在興安路為塌陷區(qū)居民建一幢住宅樓；3.新建公廁10個，維修20個；4.修建50條街巷道路；5.爭取省總工會資金支持，在富民一條街增設(shè)一百個標(biāo)準(zhǔn)攤床；6.峻德礦準(zhǔn)備投資200萬元，用于峻德山上飲用水的治理，讓群眾吃上放心水；7.興安礦將投資近40萬元，解決興東路、興南街兩處排水問題；8.積極爭取拓寬北橋；9.建兩處休閑健身場地；10.新建一所小學(xué)校。
三、加強政府自身建設(shè)
今后五年是全面完成“十五”計劃的關(guān)鍵時期，也是全面建設(shè)小康社會的重要起步階段，是我們搶抓機遇全面發(fā)展的有利時機。緊迫的形勢，催人奮進。我們要以十六精神為指導(dǎo)，以發(fā)展為第一要務(wù)，從發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求出發(fā)，在時代浪潮中，與時俱進，努力建設(shè)充滿生機和活力讓人民滿意的政府。
說實話、辦實事，求實效，提倡深入實際，調(diào)查研究，埋頭苦干，勇挑重擔(dān)，轉(zhuǎn)變主觀主義、官僚主義和形式主義的工作作風(fēng)。抓好督查督辦，確保政令暢通。對政府確定的各項工作，要做到任務(wù)、責(zé)任、措施三落實，有完成任務(wù)的時間表。做好政績考核工作，鼓勵先進，鞭笞后進，促進政府工作上水平、上臺階。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)服務(wù)政府。創(chuàng)新的源泉來自于學(xué)習(xí)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，各級干部要學(xué)習(xí)黨的理論方針和政策、提高在大是大非面前的辨別能力；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、科技知識和法律知識，提高對工作崗位的適應(yīng)能力，提高對市場經(jīng)濟的駕馭能力。要投身市場經(jīng)濟的大潮中，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浙閩經(jīng)驗，敢為人先，艱苦創(chuàng)業(yè)。在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。要主動培養(yǎng)學(xué)習(xí)的欲望，樹立終生學(xué)習(xí)、終生啟蒙的學(xué)習(xí)意識。機關(guān)干部的電腦、英語、公文寫作培訓(xùn)班要堅持辦下去，持之以恒的學(xué)習(xí)才有收獲，不可淺嘗輒止。要注重人才的培養(yǎng)，干部的培養(yǎng)，積極創(chuàng)造條件讓人才發(fā)揮作用，優(yōu)秀的干部得到重用。加快政府職能轉(zhuǎn)變，為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)。擴大政務(wù)公開，提高政府工作透明度。
（三）建設(shè)廉潔為民政府。干部信服領(lǐng)導(dǎo)是因為他廉潔自律，人民群眾信服領(lǐng)導(dǎo)是因為他公道正派。這就是我們常說的“公生正，廉生威”。要認真執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定，堅決糾正部門和行業(yè)的不正之風(fēng)；自覺抵制腐化、墮落思想的侵蝕。政府的工作人員一定要做到自重、自省、自警、自勵，光明做人，清白為官，踏實辦事；對干部隊伍要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，對違法違紀行為嚴厲查處，決不姑息，做到勤政、廉政，樹立政府機關(guān)的新形象。努力把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，立黨為公、執(zhí)政為民。要大力發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們現(xiàn)在還處在困難的時期，要樹立過緊日子的思想，就是將來條件好了富裕了，我們?nèi)匀灰３制D苦奮斗、勤儉節(jié)約的品德和作風(fēng)。
（四）建設(shè)民主法制政府。自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督，接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督。做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，定期向人大報告工作。建設(shè)社會主義政治文明，鞏固和發(fā)展民主團結(jié)，生動活潑，安定和諧的政治局面。加強同工、青、婦等群團組織的聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加大行政執(zhí)法檢查力度，健全行政執(zhí)法責(zé)任制。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平，開創(chuàng)我區(qū)民主與法制建設(shè)的新局面。
各位代表：
我們正站在新的歷史起點，向更高的目標(biāo)邁進。展望未來，前景無限美好。要真正改變興安貧困落后的面貌，實現(xiàn)大區(qū)、強區(qū)、富區(qū)的目標(biāo)，還需要我們付出更加艱辛的努力。我們堅信在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們團結(jié)起來，以十六大精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，解放思想，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓進取，就一定能完成本次會議確定的各項任務(wù)，就一定能戰(zhàn)勝各種艱難險阻，迎來興安區(qū)更加輝煌的明天！
對工作報告的感悟篇六
1、多媒體
在這個試驗中，我們了解了多媒體設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)，對主要設(shè)備和其功能有了較深的了解。雖然之前聽老師講時都很清楚，但在實際操作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小問題，比如：忘記拿下投影儀的鏡頭蓋等。由于我們組那臺機子過于老化，投影出來的畫面隱約且泛紅。但總體來說還是掌握了老師講的操作步驟及設(shè)備性能了解的目的。
2、遠程衛(wèi)星
這個實驗中用到的設(shè)備在平時生活中是完全沒有接觸過的，所以在新奇之余，操作時感覺沒能體會其實際意義。對其在教學(xué)中的實際應(yīng)用僅限于從書本和老師講授的內(nèi)容，個人體會不深。
二、多媒體教學(xué)系統(tǒng)的特點
個人認為，多媒體在現(xiàn)代教學(xué)中應(yīng)用還是很廣，其作用也是顯而易見的。但事物總有其優(yōu)缺點的。
1、優(yōu)點：活躍課堂氣氛，使課程內(nèi)容生動，授課形式多樣化。利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中加深對所學(xué)內(nèi)容的映像。
2、缺點：機器的維護工作需要十分到位，否則影響多媒體教學(xué)質(zhì)量，更會影響教師和學(xué)生的積極性；對學(xué)校本身的硬件設(shè)施要求較高，在山區(qū)邊遠地區(qū)就現(xiàn)在情況難以普及。
三、遠程衛(wèi)星教學(xué)的特點
1、 優(yōu)點：可組織學(xué)生觀看相應(yīng)的課堂實錄節(jié)目，更好地輔助教師完成教學(xué)任務(wù)；更便于教師下載整合教學(xué)資源；可以對邊遠地區(qū)的教師進行遠程培訓(xùn)等。
對工作報告的感悟篇七
20xx年6月8日-9日，中國共產(chǎn)黨太原市杏花嶺區(qū)第四次代表大會勝利召開。隨后，全區(qū)上下掀起了學(xué)習(xí)我區(qū)第四次黨代會精神的熱潮。區(qū)委、街道黨工委要求我們認真學(xué)習(xí)黨代會工作報告，領(lǐng)悟大會精神，同時將報告與實際工作相結(jié)合，落到實處。通過自己學(xué)習(xí)，并與社區(qū)黨支部其他優(yōu)秀黨員交流，我深刻地感到：我區(qū)第四次黨代會的召開對進一步動員和組織全區(qū)黨員和人民群眾投身于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的生動實踐，努力實現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境，建和諧城區(qū)”宏偉目標(biāo)具有極其深遠的意義?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)第四次黨代會精神的主要心得體會歸納如下。
一、黨代會精神是對我區(qū)規(guī)劃的拓展和延伸。
這次大會上，區(qū)委書記魏民代表三屆區(qū)委所做的工作報告，客觀全面的回顧和總結(jié)了我區(qū)過去五年特別是近兩年的工作，深刻總結(jié)了五年發(fā)展時間的成功經(jīng)驗，明確提出了我區(qū)今后五年全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)，總體原則和重大任務(wù)，是引領(lǐng)我區(qū)“”期間轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻。
二、黨代會精神是對黨的宗旨意識的升華與發(fā)展。
會議要求我們始終把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。通過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果，在社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活。
三、黨代會精神是對當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作的指引和推動。
會議要求我們著力提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。一要提高學(xué)習(xí)能力。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！痹趯W(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴”，從而加快知識更新和理念更新。要以此次學(xué)習(xí)黨代會精神為契機，認真學(xué)習(xí)和深刻理解黨代會精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，努力學(xué)深學(xué)透，聯(lián)系工作實際，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地應(yīng)用，并且在應(yīng)用中檢驗學(xué)習(xí)效果，在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。
二要提高工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人和物事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華。創(chuàng)新不意味著否定過去，而是要以科學(xué)發(fā)展觀的眼光區(qū)分對待。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于依托現(xiàn)有條件、整合現(xiàn)有資源、發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，借鑒以往的經(jīng)驗、條件的同時，發(fā)揮主、客觀能動性，客觀查找存在的問題，用科學(xué)發(fā)展的眼光去分析問題，總結(jié)有效的做法，找出新思路、新方法。
作為基層的社區(qū)干部，在今后的工作中，唯有不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，在探索解決社區(qū)發(fā)展問題的同時，努力致力于“轉(zhuǎn)型發(fā)展，跨越發(fā)展”，才能確保各項措施的落實。在實現(xiàn)本社區(qū)跨越發(fā)展的同時，努力為實現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境、建和諧城區(qū)”的宏偉目標(biāo)貢獻自己的力量。
對工作報告的感悟篇八
現(xiàn)階段，我們正為成為福建中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院積極做準(zhǔn)備。從個人角度來看，這是一個從無到有的備戰(zhàn)。從零開始，總有一個艱難的階段，但在這準(zhǔn)備過程中，用心的人總能比別人獲得更多。
教學(xué)醫(yī)院是指具有教學(xué)用途，提供在讀醫(yī)學(xué)類院校學(xué)生實習(xí)、研究的醫(yī)院。此類醫(yī)院由醫(yī)學(xué)院校開設(shè)、指定，或由政府指派的醫(yī)學(xué)院校駐守。要獲得“教學(xué)醫(yī)院”的資格，醫(yī)院首次必須具備較強的教學(xué)實力、科研能力和人才培養(yǎng)條件，尤其在師資隊伍、臨床實踐、科學(xué)研究等方面，具有一定的水平、特色和優(yōu)勢。其次要體現(xiàn)出教學(xué)育人的本質(zhì)，還要求醫(yī)院在社會上要有良好的口碑。以上是教學(xué)醫(yī)院的概念及成為教學(xué)醫(yī)院的基本要求。
從實際而言，我們醫(yī)院離成為教學(xué)醫(yī)院資格尚有一定距離，比如科研能力嚴重不足，無規(guī)范的帶教制度等等。而這次申請教學(xué)醫(yī)院剛好給予我們很好的機會，可以接觸教學(xué)醫(yī)院的整個建設(shè)過程，以及完善這些不足的方面。
就教研室工作而言，需要制定帶教規(guī)章制度，建立帶教小組。各個帶教老師在教學(xué)過程中，不但要準(zhǔn)備好教案、課件，甚至還有教學(xué)查房，小講課等，這就要求各位帶教老師，在平時臨床業(yè)務(wù)同時，努力提高醫(yī)學(xué)知識水平，教與學(xué)能很好的結(jié)合，更好的指導(dǎo)學(xué)生，也能更好的服務(wù)患者。
就學(xué)科發(fā)展而言，為了能更好的做好帶教工作，且為了自身技術(shù)水平提高，這就要求我們需要積極的進行科學(xué)研究，能跟上國內(nèi)先進理念，才能更好的為臨床業(yè)務(wù)服務(wù)。
就個人而言，做為教研室的秘書，我不僅要執(zhí)行好科教科及教研室主任的任務(wù)，還需要安排各位帶教的教學(xué)工作，同時還要做好教研室的其他工作。
總之，現(xiàn)階段在完善教研室材料同時，我們還要動員全科人員，將教學(xué)的各項事宜告知，做好帶教的工作，為迎來教學(xué)醫(yī)院的評審積極備戰(zhàn)。
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