在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
青年工作崗位職責 崗位工作報告篇一
轉眼間走出校園步入社會已經半年了?；仡欉@半年，首先，我很高興被分配到我們小組，這給了我很大的關心和幫助，無論是在我的工作和生活中。我工作節(jié)奏很快，業(yè)余時間相處得很好。其次，是一個從門外漢到熟悉的逐漸成長和進步的過程。20xx年結束，新的工作階段開始，有很多事情需要仔細思考，總結和檢討。當然，我們不能只是沉浸在自己的進步中。如何總結半年來工作的經驗教訓，從而更好的開始下一階段的工作，是關鍵。
1、業(yè)務員會定期提供訂單信息，每次工廠安排驗貨時都會提供驗貨的時間和信息。
1、制作托運單時，應嚴格按照訂單上的ref#、upc等信息和工廠提供的裝箱單制作，并向貨代提供準確的交貨時間，供貨代幫助安排。
2、同時要開始準備報關和商檢資料，及時安排工廠做商檢。我們應該盡早給工廠足夠的時間對這些材料進行商品檢驗。
3、按時向貨代索要入庫通知，然后安排工廠按時發(fā)貨到倉庫。
4、貨物運抵倉庫時，需提供貨代準備的報關資料。在此期間，貨物數(shù)量和毛重可能會發(fā)生變化。我們需要及時通知貨運代理更改數(shù)據(jù)。有時候遇到緊急情況，可以提前發(fā)一些空白文件，以備不時之需。
1、與工廠確認貨物是否到達倉庫，并索取最終裝箱單
2、根據(jù)最終裝箱單制作清關文件，并仔細制作清關文件，以最大限度地減少出錯的可能性。
3、有些客人可能會要求我們提供一些原產地證書，如表格f、表格r、co …通過接觸，我了解到不同的原產地證書有不同的效果。
1、既然我們支付了賬單，我們應該及時向貨代索要發(fā)票付款，并拿到提單。
2、收到提單后，應妥善保管提單。如果簽發(fā)正本提單是為了電匯付款，在收到客人的付款后，應及時將集體提單交給客人。如果單據(jù)是用信用證提交的，則應在單據(jù)準備好后盡快提交給提示行。
1、對于一般的電匯，按照前面的條款檢查是否按時收匯。如果貨款逾期，提醒客人安排付款。信用證相對安全。
2、根據(jù)業(yè)務員提供的核價，為工廠制作發(fā)票資料，從工廠拿到發(fā)票后仔細核對，因為增值稅發(fā)票影響核銷，以上名稱和數(shù)量要與報關時一致。
3、及時安排付款給工廠。
回顧這半年的工作，我也有一些經驗教訓，暫時不能稱之為經驗：
1、犯錯的主要原因，還是不熟悉，一旦熟悉了要點和注意點，就很難犯錯，所以盡快熟悉手頭的工作是關鍵。
2、要負責任。在實際工作中，相當一部分工作不是靠能力完成的，而是靠對公司、對部門、對自己強烈的責任感完成的。負責不僅僅是對工作負責，對團隊負責，更是對自己負責的一種表現(xiàn)。
3、團結，善于溝通。要認識到我們是一個整體，和工廠、客人、貨代溝通好。但是要注意，工廠和我們是一個整體，我們都是供應商，要時刻保持統(tǒng)一戰(zhàn)線。
4、進一步加強向領導、同事、客戶學習的力度，不斷提升自己。學習永無止境，尤其對我們年輕人來說，要時刻保持一顆謙虛上進的心。
5、加強訂單和文件的整理，理順電腦和文件夾中的數(shù)據(jù)。
6、加強產品知識和外貿知識的學習。
7、進一步規(guī)范自身工作流程，加強工作規(guī)劃。標準化的工作流程可以大大降低出錯的概率。在新的一年里，我們要嚴格按照標準流程操作訂單，避免一些低級錯誤，減少混亂，養(yǎng)成良好的工作習慣。加強對自己工作的規(guī)劃，避免忘記自己應該做什么，減少遺忘的發(fā)生。
8、爭取更多的機會，發(fā)揮更大的作用，為各部門的發(fā)展做出應有的貢獻。
9、總之，我想從自己的實際情況出發(fā)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，采取各種有針對性的措施來彌補自己的不足，不斷提高自己各方面的能力，抓住我們部門大踏步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門內的同事們一起奮斗，互相配合，全力以赴做好自己的工作，為我們業(yè)務目標的完成和快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
文件管理崗總結：20xx月，很榮幸成為# #國際貿易有限公司的員工。外貿是一個和外國人打交道的行業(yè)，需要豐富的知識和絕對的細心。這些對于剛剛踏入# #大門，沒有接觸過外貿，沒有充滿信任的外語的我來說，完全是陌生的。此時，“零”這只是我對麥琪教我如何工作和做人的真實評價。我覺得做人比做事重要。時光荏苒，十個月過去了，現(xiàn)在我各方面還是零。捫心自問，我不敢說我這十個月做了100%的工作，不敢說這十個月同事對我的評價是100%，不敢說我學到了100%的知識，但我敢說我用的是100%的真誠。
1、租船和預訂。在哪里租船，在哪里訂船艙，怎么訂。一般來說，fob為客人指定貨運代理，我們公司代表客戶做租船和訂艙的指示性工作。運費是freightcollect。在這種情況下，產生的運費將由客人承擔，而其他訂艙費和報關費等人民幣費用將由我們公司承擔（當然，我們也可以與客戶協(xié)商）。另外，拿cif貨的時候，一定要根據(jù)貨代報的價格決定誰來做。此時，運費預付，即運費預付，將由我公司承擔。當然，只要對公司有利，我們就可以做，只要對公司不利，我們絕對不含糊。
注意：我在租船訂艙的時候會放松警惕，所以從我開始工作開始就犯了一些錯誤。常見錯誤有：freightcollect寫成freightpayable；一些沒有離開上海港的貨物被寫為上海。
2、發(fā)貨通知。這個環(huán)節(jié)關系到出貨的及時性和準時性，以及出貨的時間安排和客人收貨的及時性。在這個階段，貨代給的入庫通知要巧妙的寫在每個工廠的發(fā)貨通知上，根據(jù)不同的工廠不同的特點給出不同的時限。比如我這里有一家工廠：浙江三門祥順有限公司，總是出貨有問題，給他的時間一定要提前。
注意：一開始發(fā)貨通知并不完善，那樣容易出錯。后來在馮經理的指導下，用了比較規(guī)范的.表格，所以這個環(huán)節(jié)沒有出現(xiàn)錯誤。并且希望以后做的更好，催貨做的更好。
3、商檢。有些產品在裝運前需要檢查。十個月內，需要檢驗的產品有：空氣濾清器（溫州林泰）、電珠（海寧寧帥）。商檢時應提供發(fā)票、裝箱單和出口合同。此時提供的發(fā)票和裝箱單中的數(shù)字與以后的報關數(shù)據(jù)一致。
注意：商檢比較簡單，不會出錯。值得注意的是，在報關前應及時催促商品檢驗屏幕并轉移給貨代。
4、報關。我必須向貨運代理提供一套完整的文件，包括：發(fā)票、裝箱單、報關委托書、海關預錄單和核銷單。報關是一個簡單但不簡單的程序。如果你不小心，你會在字母和數(shù)字上犯一些非常低級的錯誤，所以你需要在這個過程中至少檢查兩次。同時，寫下驗證單編號，以備將來參考。還需要向財務部提交三份出口發(fā)票。
注意：在報關的時候，我經常會在一開始就犯一些低級錯誤，比如金額不正確，忘記把出口發(fā)票交給財務部門，這些都是我需要非常注意的。
5、提單的確認。提單的確認是一個文字游戲，必須如實書寫。發(fā)貨人是我們公司的英文名，字母必須相同。收貨人欄必須與馮經理提供的信息一致。提單的確認一定不能出錯。如果是按照信用證，只要有出入就會有巨大的損失。你可以從提單中學到很多，比如收貨人，船名，是fob還是cif，是滿箱還是lcl。
注意：我犯過一次錯誤，但不完全是我的責任，也是貨代公司的責任（我不是逃避責任，實事求是）。還好可以發(fā)回來再修改，一切都會好的。但是現(xiàn)在想想，當時我很緊張。當我遇到提單錯誤時，我的神經非常緊張，這是非常重要的。
6、保險。如果貨物是到岸價格裝運的，就需要保險。保險以報關時的發(fā)票為準，加上重要船名、航次、保險金額、保險時間。
注意：保險雖然簡單，但是容易出錯。我給李經理做的保險已經換了三次了。我提供的信息沒有錯。不知道怎么改了三次，讓我很疑惑。當然是我的責任，就是撿芝麻丟西瓜的感覺。
7、原產地證明。原產地證書是發(fā)達國家對發(fā)展中國家的優(yōu)惠政策。所以不是所有的證件都需要做這個工作，但只要遇到需要做產地證明的客人，以后每次都要做。要制作原產地證書，需要向商檢局提供一套完整的文件，包括提單、發(fā)票、裝箱單、原產地證書申請表和原產地證書表格的復印件。原產地證書容易出錯，人為因素比較大，所以我們自己的驗證很重要。
注：有一個疏忽，商檢局的人打錯了字母。當時我沒有發(fā)現(xiàn)，但是后來通過我真誠的道歉，商檢局的同事沒有收我錢，真的很幸運。
8、開票數(shù)據(jù)。發(fā)貨后，你需要向貨代索要海關預錄單，用于給工廠開發(fā)票時比較準確的數(shù)字。工廠出具的發(fā)票必須與報關一致。遇到不開發(fā)票的產品，自然不需要報關（當然這個只能內部說）。
注意：進銷存數(shù)據(jù)要和工廠處理，所以一定要寫清楚，給工廠解釋清楚，否則十次出錯。
9、談判文件。議付單據(jù)是要發(fā)給客人的，是一套完整的裝運信息，包括正本提單、保險信息、原產地證書、發(fā)票和裝箱單。談判文件不僅僅是簡單的完成，最重要的是使之完善。
注意：議付單據(jù)不能出錯。我發(fā)送到國外的文件沒有任何錯誤。當然是經過馮經理或者王經理核實后才發(fā)出的，但是我有信心在這個環(huán)節(jié)保持警惕。
10、把賬單退回去。一般情況下，取消和驗證文件由貨運代理在裝運后一個月催交。一般來說，注銷單據(jù)是付費的，所以在此之前需要進行資金審批。
注意：剛開始的時候，這個環(huán)節(jié)總是被忽略。雖然只用一個電話就能解決，但經常被遺忘，但現(xiàn)在已經成為工作習慣，自然不會被遺忘。
11、數(shù)據(jù)整理。工作到此結束。我需要做的是把紙質形式的信息放在文件夾里，輸入出口發(fā)票。
注：我認為數(shù)據(jù)整理不完善。雖然這個環(huán)節(jié)不會造成利益沖突，但作為單一證人，我需要花更多的時間思考如何讓數(shù)據(jù)整理的更好。
以上是我在20xx的工作粗略總結。總之要小心，百分百的小心。知識，我們要有100%解決問題的知識，為麥琪的蓬勃發(fā)展而努力。鞭炮總是把新桃子換成舊的。告別20xx，迎來了充滿希望的20xx，20xx，我一定要更加努力，只有努力，才能取得我想要的豐碩成果。20xx的工作目標現(xiàn)已制定。在圖表中顯示：以上只是一個很理性的圖表，對各個環(huán)節(jié)的要求都比20xx高。我相信我會用實際行動證明一切。仔細想想，其實每個崗位的人每天都在接受簡單平凡的事情。做好一件事，就是把每一件小事都做好，每一件平凡的事都像是帶著飽滿的工作熱情和客戶打電話，比如帶著誠意做一份重要的文件，所以只有接受平凡，接受簡單的事情，水才能從石頭上滴下來。
最后，衷心祝愿在新的一年里更加蓬勃發(fā)展，祝愿麥琪的每一位同仁在新的一年里一切順利。
青年工作崗位職責 崗位工作報告篇二
一、工作宗旨：以馬列主義、^v^思想、^v^理和“三個代表”重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。
在院黨委和校團委、學生會領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。
四、具體工作計劃
（一）、思想制度建設 認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和三個代表重要思想，結合我院專業(yè)特色，加強我院學生干部的理論素養(yǎng)，提高思想認識。
2、例會之前的學習交流。在每次例會之前十分鐘，將由團委學生會常委及各部主要負責人輪流講講自己的一些經驗或者一些好的建議，與在座的所有同學一起交流，共同提高。
3、我院團委學生會定位是服務型+學習型。服務型,即我們的宗旨是為同學們服務，這也是我們開展一切活動的中心；學習型，即我們團委學生會各部門都要不斷加強自身的建設，不斷學習各種好的經驗以求不斷進步。
（二）、組織制度建設
面向全體二年級同學，采取“公開，公平，自愿”的原則，公開招聘各部部長，為我院今后學生工作的開展奠定良好的基礎。
2、團委學生會主要干部聯(lián)系點制度
主要是面向新生，由部長以上的主要學生干部與各個新生宿舍建立一種聯(lián)系，每個人都負責一個宿舍，經常地進行溝通交流，也加強我們團委學生會在學生中的影響力。
3、制定各類規(guī)章制度
一是加強制度建設,積極有效做好一些規(guī)章制度的制定和完善工作,著重于團委學生會工作程序的修訂，使之能夠更加貼切院團委學生會的工作實際,在工作中積極組織協(xié)調，發(fā)揚民主,講究實效。
二是進一步完善我們的部長例會制度。
4、確定“一個重點，兩個分支”的總體工作思路。
這一工作思路是在確定組織部的職能與科學定位后開展的，具體來說：“一個重點”就是一切工作都要圍繞“全心全意提高全院學生的綜合素質以及他們的成長和成材服務”，兩個分支是以百分百的熱情做好本職工作，協(xié)調好本院各個部門之間的工作關系，配合好其它部門的工作；結合評估進一步做好院內制度規(guī)則和文化的建設，努力豐富同學們的課余時間。
5、材料檔案管理制度
做好團委學生會各個部門的文件的管理，將各部門的文件保管好并存檔。
6、階段考核制度
定期對各個部門進行階段的考核，采取打分制度，將從廣大同學中廣泛征求意見，并且結合團委學生會其他部門的意見綜合進行考核。
7、各部門內部組織建設
（1）、對各部干事進行培養(yǎng)，使其對各部事務有一定了解，并給干事們以實際鍛煉機會，使其具有一定籌劃活動，組織活動以及團隊合作精神。
（2）、定期舉行各部會議，邀請各班相關人員參加，主要是傳達學校學院的精神和舉措，同時在團委學習會議上積極聽取老師和其它部門負責人的意見，對已出現(xiàn)的問題要盡快快解決，對相關責任人實行通報批評。
（3）、部長、副部長以身作則，踏實努力，按時按質完成工作。
（4）、樹立責任意識，做人要有責任心，做事要負責任。
（5）、加強團隊意識，文娛部內部要緊密團結，密切配合。
（6）、培養(yǎng)干事創(chuàng)新意識，不要墨守成規(guī)。
（7）、重視各部內部成員之間地相互學習，以求共同進步。
青年工作崗位職責 崗位工作報告篇三
(一)加強工會自身建設，切實提高教職工的民主意識。
我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設，工會干部職責明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工會規(guī)定的任務能及時完成，能收好、管好、用好工會經費。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每都要經教代會民主評議中層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設得到加強，工會工作走向規(guī)范化、經常化，極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情，極大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學校共榮辱，同發(fā)展。
(二)堅持民主辦學，切實行使教職工民主權利。
我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理。學校的重大決策都能交教代會審議并通過相關決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。
在工會牽頭下，扎實開展校務公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內容關系到教職工切身利益，都是家長、學生、社會關心的問題，比如考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校收費標準、省市級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務公開，把群眾關心的校務問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。
(三)堅持依法維權，切實保障教職工權益。
學校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規(guī)有關條文，維護和保障教職工的合法權益。
1、維護保障勞動權益。學校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。
2、維護保障教育權益。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學習創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務處開展教研活動，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選;配合教務處、教科室開展骨干教師與青年教師“結對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、維護保障健康權益。我校工會全力保障教師健康權。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產假。
(四)開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。
學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結合起來，學校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。
每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學校發(fā)展。學校工會還經常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。
通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
(五)堅持人文關懷，切實解決教職工后顧之憂。
我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關心教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。
濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學校解決不了的醫(yī)藥費，工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會還組織有關人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達港上中學這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
二、工會工作展望
(一)今后工會工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實黨的十七大精神和《義務教育法》，以推進學校民主管理、構建和諧校園為主線，以建設德才兼?zhèn)涞慕搪毠り犖闉槟繕?，以?chuàng)建市模范教工之家為契機，依法治會，依法維權，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，團結動員廣大教職工為落實學?！笆晃濉苯逃l(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻。
(二)發(fā)揮職能作用，加強制度建設，推進學校民主管理，構建和諧校園。
一是充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高，保證學校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進，使教代會代表和廣大教職工真正成為學校民主政治建設、構建和諧校園的重要力量。二是學校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調職能，積極參與、協(xié)助學校黨政穩(wěn)步推進校務公開工作，不斷健全和完善校務公開的監(jiān)督機制，使校務公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學校民主政治建設推向新的水平。三是大力開展校園文化建設，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，構建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范，努力創(chuàng)建和諧校園，保證學校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會“傳承奧運精神，構建和諧校園”的文體活動精神，組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情，通過活動促進健康，推進和諧校園建設，促進全校和諧發(fā)展。
(三)堅持以人為本，健全維權機制，依法維護教職工權益。
一是加強《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律的學習和宣傳，營造依法維權的氛圍。二是進一步加大學校管理參與力度，堅持黨、政、工、團聯(lián)席會議制度，通過工會組織擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務公開工作，形成教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。四是加強人事、工作爭議調解工作，及時化解內部矛盾，促進學校和諧人際關系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作，及時調解糾紛，化解矛盾，保證學校大局穩(wěn)定。五是堅持“送溫暖活動”經常化、制度化，形成困難幫扶機制，為教職工辦實事，做教職工的貼心人。六是重視維護女教職工的合法權益和特殊權益。關注教職工的身心健康，依法全面維護教職工的權益。堅持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節(jié)慶?；顒?。
(四)加強工會組織自身建設，轉變工作作風，提高服務質量。
工會將以創(chuàng)建學習型、服務型工會為目標，以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體，全面推進工會組織建設和制度建設，充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣優(yōu)秀教師典型經驗，不斷創(chuàng)新工會工作思路、工作機制和工作方法，提升工會工作整體水平。
各位代表，我校工會在上級教育工會、學校黨支部的正確領導下，將與時俱進，積極進取，勇于創(chuàng)新，不斷加強自身建設，真正把學校工會建設成為通向黨組織和學校行政的橋梁。我們將更加緊密團結廣大教職員工，在全體工會干部的努力下，在全校教工的共同奮斗下，為進一步促進學校全面發(fā)展做出應有的貢獻。
青年工作崗位職責 崗位工作報告篇四
轉眼間一年的德育工作已近尾聲，回顧這一年來的德育工作，我覺得欣慰多于遺憾。欣慰是因為我的工作得到了家長和領導的好評，遺憾的是由于缺乏豐富的德育經驗，工作中還存在許多不足。一年來，我根據(jù)學校德育工作部署和大隊部的德育工作計劃，針對低年級學生特點，以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，收到顯著成效。
一、嚴抓德育，把愛灑向全體學生
班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生思想認識，促進行為規(guī)范。
抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展，既是班主任工作的一個主要特點，又是班主任工作的基點。
在工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規(guī)章制度，針對小學生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到，我就給他們講關于遲到的故事，讓他們引起重視，及時的教育，嚴格的要求，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè)，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優(yōu)秀學生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。
二、加強學生心理健康輔導和教育。
針對現(xiàn)在孩子的多數(shù)是獨生子女，不少學生存在一定的心理問題，全體教師特別是班主任，根據(jù)學生的實際情況，與學生交流，及時發(fā)現(xiàn)有心理問題傾向的學生，做好記錄，建立好檔案，深入了解、分析其心理情況，家庭背景，隨時掌握第一手資料，對癥下藥，多渠道、多形式的開展各種豐富多彩的心理健康教育，使其在參加集體活動中陶冶情操，培養(yǎng)心理承受能力，鑄造健康的心理、健全的人格。
三、注重小干部的培養(yǎng)
每個班都有班干部，老師不在的時候，班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點，他們不但要對自己有責任感，也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位，這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策，學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中，也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤，總結經驗，在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調：這件事發(fā)生的原因和經過，而且要讓其他學生明白，小干部做錯了事也會受到老師的批評，讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信，如果誰不聽小干部的話，就是不聽老師的話，那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位，層層負責。
四、重視與家長的聯(lián)系。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往。通過電話家訪，我給他們匯報小孩在學校的表現(xiàn)以及了解在家里的表現(xiàn)，以達到雙向管理學生的目的。通過這樣的方法不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。這是家長對我工作的肯定認同，也是我繼續(xù)努力的動力。
青年工作崗位職責 崗位工作報告篇五
一、轉變觀念，保持正確的思想
從小生活在農村，從農村長大，上大學之后，離開了家鄉(xiāng)已有5年之久，如何從一個剛畢業(yè)的大學生轉換成一個農村基層工作人員是我首先要面臨的問題。之前就有聽說過農村基層工作非常堅苦，我認為事物都有兩面性，我不想去想是否能成功，既然選擇了就要腳踏實地，把將來的本職工作做好。
明確思想，樹立高度的政治責任感和使命感。始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，始終嚴以律幾，從嚴要求自己。
二、移民工程的戰(zhàn)略意義及村情概況
實施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅，從醞釀提出到論證規(guī)劃和爭取支持，已經做了大量的工作，中央十分關心，移民群眾十分渴望。是事關我區(qū)經濟社會發(fā)展、事關人民群眾福祉、事關社會和諧穩(wěn)定的一件大事，意義重大，影響深遠。實施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅，是建設和諧富裕新寧夏、確保我區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面建設小康社會目標的重要舉措。黨的xx大提出，要確保到20xx年基本消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標。實施生態(tài)移民工程，根本目的就是要讓全區(qū)種族人民共享改革開放成果，過上幸福美好的新生活。實施生態(tài)移民工程，是實踐黨的宗旨的必然要求，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。實施生態(tài)移民工程，是保護和改善生態(tài)環(huán)境的有效途徑。良好的生態(tài)環(huán)境是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。總之，實施生態(tài)移民工程承載著中央的親切關懷，承載著貧困地區(qū)人民群眾的熱切期盼。
xx村現(xiàn)作為xx縣第一大行政村，全村以主馬路分為南北兩側，村級道路硬化貫穿全村，水電暖設施配置完善。另為方便移民就學，建有xx小學和xx幼兒園，全村移民全部為回族移民，共有黨員104人。
三、主要工作概述
（一）學習政策文件和崗位職責要求
想要做為一名合格的村官，首先應該了解黨在農村的基本方針路線，學習黨在農村的基層政策，不斷完善自己的理論素養(yǎng)和思想水平。作風上嚴于律已，腳踏實地，多做實事，少講空話。在工作中，嚴格按照政策方針來開展工作，多做有利于群眾的事，不利于群眾的事堅決不做，樹立廉政觀念，勤政為民，全心全意為人民服務的思想宗旨。
（二）堅持實踐出真知，摸底村情
沒有實踐就沒有發(fā)言權，一切認知和理論都來源于實踐。我們黨的方針政策都是為人民謀福利的，不經過基層實踐就會有脫離群眾的傾向。因此，要做到對村情知根知底，就必須從群眾中來到群眾去。一有空閑時間就挨家挨戶走訪，做好筆記記錄，記錄每戶家庭的困難及面臨的問題，尤其對家庭有老弱病殘的要重點關注，做到每月不少于兩次的實際家訪。通過綜合性的摸底，確保對村情的熟悉。
（三）做好陸續(xù)移民的安置和穩(wěn)定工作
因為全村移民不是一次性搬遷是分批次搬遷，對于新搬遷的住戶尤其要極為重視，做好他們的安置工作是我們階段性工作的重中之重，務必給移民群眾營造一種大家庭的環(huán)境，使他們能安居樂業(yè)。為落實自治區(qū)對于移民“移的來，留得下，穩(wěn)得住”的指導方針，確保移民群眾在本地能長期生活和居住，促進各族人民相互團結和交流并融入到本地生活，能夠較快的適應x區(qū)的生活環(huán)境，最終實現(xiàn)小康生活。
（四）對老弱病殘等困難家庭進行重點關注
因為生活質量低下，老弱病殘等人群缺乏應有的社會關照，我村老弱病殘現(xiàn)象尤其嚴重。做為一名村官，深入摸底村情，做好老弱病殘人群的登記工作，并積極納入最低生活保障，享受政府對社會最弱勢群體實施的必要生存關懷，有效保障我村老弱病殘人士的基本生活需要，要做到應保盡保，提高低保人員占總人數(shù)的比例。進一步改善老弱病殘人士的生活狀況，減輕其家庭負擔，促進社會穩(wěn)定和諧。
（五）進行村兩委組建工作
我來到xx村時，還未有村兩委班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會的指導下，依據(jù)選舉法依法進行了村兩委的選舉工作，積極鼓勵和支持素質高，能力強的村民參加村兩委的競選，充分發(fā)揮農村建設的領頭雁作用，選出了以a區(qū)9號xx書記的第xx屆xx村的領導班子，新班子成員都有較強的上進心，能為本村的未來發(fā)展出謀劃策，有較強的團結意識和責任心。在以后的工作中我會利用自己所學，積極協(xié)助村干部開展工作，認真履行作為一名大學生村官的工作職責。
（六）積極開展安置就業(yè)工作，發(fā)展大棚蔬菜種植
就業(yè)是民生之本。xx村由于特殊地理條件，沒有有效的耕地，村民的文化水平又不高，就業(yè)形勢十分嚴峻，滯留了一大批青年無所事事，對本村的和諧穩(wěn)定帶來了潛在的隱患。根據(jù)本村發(fā)展規(guī)劃，結合本地企業(yè)崗位需求，開發(fā)本村就業(yè)崗位，協(xié)調落實有關優(yōu)惠政策，維護村民的合法權益，為失業(yè)人員提供求職登記，政策咨詢，就業(yè)指導，職業(yè)培訓，職業(yè)介紹等項服務，先后組織實施了電腦，瓦工，電工，廚師，挖掘機等培訓，培訓人員接近xx人，陸續(xù)還會有更多的針對移民群眾的就業(yè)技能培訓。利用好所配套的蔬菜大棚，發(fā)展綠色蔬菜種植，種植適銷對路的綠色蔬菜，配備專門的農業(yè)技術人員給予指導，由政府積極幫助解決銷路，達到增加村民收入的目的。
（七）加強計劃生育宣傳和子女就學的宣傳
我村人口超生現(xiàn)象非常嚴重，最多一戶生育9個孩子，主要存在以下情況。一是“養(yǎng)兒防老”、“多子多?！钡葌鹘y(tǒng)觀念仍然存在。二是“養(yǎng)兒傳種接代，繼承香火”的思想在部分群眾思想中根深蒂固，仍然沒有得到徹底改變。三是部分家庭法律意識不強，總認為子女多，就可以獨霸一方，不被別人欺辱。這些等等落后陳舊的生育觀念使成為了阻礙人口與計劃生育工作前進的伴絞石。因此我村加強人口和計劃生育宣傳教育工作，使之成為宣傳黨的政策，傳承婚育新風，普及健康知識，引導科學生育、穩(wěn)定低生育水平的重要載體。
由于計劃生育觀念落后，在對待子女入學不是太重視，造成本村有大量閑散，無業(yè)人員。我與村干部積極入村入戶宣傳受教育的重要性，并認真聽取村民為什么不重視教育的原因，對他們講解未來社會的發(fā)展形態(tài)，突出教育的重要性，使他們了解教育在以后的工作生活中的重要性，引導本村尊師重教的新風尚。
（八）冬季生活物資發(fā)放工作
對于新搬遷來的移民，考慮到冬季生活困難，給予發(fā)放一部分生活物資，解決燃眉之急，共對1200戶居民發(fā)放了床，爐具、1000斤炭、米面油各一，一袋卷心菜，除去搬來較晚的住戶還未給予發(fā)放，大部分住戶都已領取了生活物資。
（九）民政辦公室常規(guī)性工作
1、協(xié)助民政辦靳主任認真做好城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫、救災、五保供養(yǎng)、殘疾等民政工作。
2、做好電子文檔信息的制作和錄入，各種表格的錄入和信息錄入工作。
3、做好文件的接收、發(fā)送，資料的整理與歸檔等工作。
4、做好來電來訪并對重要來訪進行認真登記，及時報告主任并協(xié)助及時辦理。
5、xx村黨建材料的整理工作，村務公開和日常會議的記錄。
一是對西吉的方言不是太懂，和群眾溝通起來還有一定困難；
二是缺乏農村工作經驗，在實際問題的過程中，還不能考慮到系統(tǒng)性的解決方法。為此，在今后的工作中，我會注意多向有經驗的同事虛心請教，運用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實踐有效結合起來，并認真總結經驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作，用實際行動踐行大學生村官的光榮使命。
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