評議縣政協(xié)工作報告材料

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 15:30:12
評議縣政協(xié)工作報告材料
時間:2023-09-02 15:30:12     小編:溫柔雨

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

評議縣政協(xié)工作報告材料篇一

通過工會評議工作,要開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動,推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展,不斷擴大職工群眾的參與面。下面是本站小編整理工會評議

工作報告

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一、規(guī)范組織制度,強化工作機制

一是抓學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內(nèi)在要求。把學(xué)習(xí)列入制度化,堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)工會法、勞動法,加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學(xué)習(xí)宣傳,通過學(xué)習(xí),逐步提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);二是目標責(zé)任制度。我們年初有計劃、年終有總結(jié),開展工作情況清、底子明,件件事情有落實、有回音,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)。三是圍繞中心,服務(wù)大局。我鎮(zhèn)工會通過多種形式,進一步明確了工會工作的正確方向,增強了服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的責(zé)任感和使命感。結(jié)合該鎮(zhèn)實際,開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動,推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展,不斷擴大職工群眾的參與面。

二、夯實基礎(chǔ),發(fā)揮工會作用

充分發(fā)揮工會的職能作用,體現(xiàn)工會性質(zhì),激發(fā)工會組織的生機活力,提高工會服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的能力。結(jié)合該鎮(zhèn)實際,制定了切實可行的措施,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性,始終做廣大職工群眾信賴的“職工之家”,把推動改善民生、促進和諧作為工會工作主線,忠實履行工會基本職能,集“幫扶、維權(quán)、服務(wù)”三位一體,立足于“黨政所需、職工所盼、工會所能”,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下黨政共同負責(zé),齊抓共管,職工群眾廣泛參與的工作格局。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用,建機制、辦實事、增活力,不斷探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理新舉措,推動了工運事業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、健全機制,整合資源,維權(quán)維穩(wěn)成效明顯

四、積極打造援助平臺,使真情幫扶落到實處

我鎮(zhèn)工會結(jié)合工作實際,精心安排、周密部署,深入開展了“進企業(yè)訪職工面對面心貼心濟困幫扶送溫暖”大走訪活動,以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題,一是工會出面協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決就業(yè)崗位,落實職工再就業(yè)3人,幫助他們走上工作崗位,解決生活后顧之憂。二是于7月20日至8月10日分別到天弘基礦山、通匯礦山、九林子礦山、所有建筑工地和各村易發(fā)洪水、泥石流等災(zāi)害的重點地段等查隱患、促整改,確保安全生產(chǎn)落到實處,為一線工人送去了礦泉水等主要防暑降溫物品,并當(dāng)場發(fā)放到工人手中。此次活動共走訪慰問企業(yè)職工160余人,農(nóng)民工200余人,發(fā)放宣傳單400余份、礦泉水600瓶、接受免費健康體檢340人。同時,采取多種方式搞好困難職工調(diào)查摸底,完善困難職工檔案,真正發(fā)揮工會是職工“娘家人”的作用。

五、今后工會工作的思路

以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點,進一步堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主線,牢牢把握執(zhí)著服務(wù)大局,傾心服務(wù)職工兩大主題,確?!皟蓚€穩(wěn)定,推進職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利三項工作有新突破。做好工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四大品牌,加強工會干部隊伍、工會干部履職能力、積極參與加強和創(chuàng)新社會管理,忠實履行工會職能,學(xué)深學(xué)透,準確把握,積極開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳實踐活動,真正做到服務(wù)大局有新舉措,服務(wù)基層有新途徑,服務(wù)職工有新起色。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。

回顧一年來,我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,完成了全年的各項工作任務(wù),取得了一定成績,但是離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有很大差距,主要存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是會員證發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是困難職工檔案錄入不夠全面;四是工會活動內(nèi)容還很單一;五是對困難職工的幫扶力度還不夠。

今后我們將加倍努力做好基層工會工作,求真務(wù)實,與時俱進,發(fā)揮工會的職能作用,更好地團結(jié)凝聚廣大職工,為建設(shè)和諧幸福的福成做出更大的貢獻。

一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟50強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標,團結(jié)動員廣大職工愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流、為促進科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”主題,全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號,爭當(dāng)崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭當(dāng)崗位能手競賽活動,在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結(jié)合實際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲,理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結(jié),有表彰的開展了此次活動,鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號,10名崗位能手和服務(wù)明星。

2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進典型,大力宣傳先進事跡,努力營造爭當(dāng)先進的濃厚氛圍,讓先進精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進取的強大動力,用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會,大力營造“工人偉大,勞動光榮”的社會氛圍。

二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個目標不放松,在保障職工權(quán)益、推動和諧建設(shè)上取得新成效。

1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè),組織開展工資集體協(xié)商要約行動,舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法(修正案)》,對重點對企業(yè)勞務(wù)派遣問題進行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前,全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份,覆蓋企業(yè)76家,覆蓋職工3697人,其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份,覆蓋企業(yè)50家,覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。

2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍,積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細化廠務(wù)公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,健全評價標準,規(guī)范考核程序,推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。認真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。

3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度,切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進廠務(wù)公開制度,提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現(xiàn)途徑,推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè),進一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進一步完善協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系三方會議制度,充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

4、切實維護職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào),加大勞動爭議調(diào)解、工會法律援助的力度,引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議,妥善處置勞動爭議案件和職工群體性事件,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、緊緊抓住固本強基這個關(guān)鍵不放松,在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實現(xiàn)新進展。

1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx大精神上下功夫;面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,緊密結(jié)合工會實際,推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升;把握好“競進提質(zhì)”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

今年年初以來,我鎮(zhèn)總工會以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實市總工會十三屆六次全會擴大會議精神,緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實效、促和諧”的總體思路,按照“趕在實處,走在前列”的工作要求,扎實推進我鎮(zhèn)工會工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ),健全組織,不斷擴大工會的覆蓋面

根據(jù)市總工會的工作部署,我鎮(zhèn)于去年底前認真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項籌備工作,并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會,這是我鎮(zhèn)工運史上一個新的里程碑,為我鎮(zhèn)工運事業(yè)的進一步發(fā)展提供了堅實的組織基礎(chǔ)。

為了認真貫徹落實市總十三屆六次全會擴大會議精神,我們根據(jù)市總對基層工會的各項考核要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點,及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx

年度工作計劃

》,并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴大會議,“兩委會”成員及重點企業(yè)工會主席參加了會議,會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù),以確保工會工作能夠扎實有效地開展。

在工會組織建設(shè)方面,我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作,至8月底換屆2家,調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作,凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè),原則上都必須單獨建立工會組織。今年市總下達我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家,我們經(jīng)過調(diào)查核實,按要求實際可以組建工會的企業(yè)有20家,其中外商獨資企業(yè)1家,中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家,其中中外合資企業(yè)2家,新增會員880名,職工入會率達到98%。同時做好工會經(jīng)費的收繳工作,65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費的64家,新組建(包括應(yīng)建未建)的已收繳工會經(jīng)費的有16家,半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止,全鎮(zhèn)已有基層工會91家,其中單建工會81家,村聯(lián)合工會10家,覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2。5萬人,會員1。7萬名。

二、強化管理,狠抓規(guī)范,注重工會工作質(zhì)量的提高

我們在抓好企業(yè)組建,實現(xiàn)量的擴張,提高工會覆蓋面的同時,更注重質(zhì)的提高。于是,我們就在“強管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大,工會工作千頭萬緒,而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實際,我們按照“抓重點,促一般;抓創(chuàng)新,求特色;樹典型,再普開”的工作思路,扎實推進我鎮(zhèn)工會工作。

1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面,我們努力做到“五上、五有、五同步”,著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作,尤其是對一些具有一定規(guī)模,具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會,率先推進工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心,慈溪光華實業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進一步規(guī)范了基層工會工作,增強了基層工會的活力。目前,全鎮(zhèn)已有33家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求,其中光華實業(yè)、海神玩具、福爾達實業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx年度,我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先,我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度,凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議,目前,簽訂率達到90%以上。其次,在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位,通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟,全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度,25家企業(yè)實行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點村,主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中,已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性,促進了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口,并有專人負責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機制。各基層工會也相應(yīng)成立了勞動爭議調(diào)解小組,有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權(quán)站,形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時,我們還加強了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳,積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作,切實把矛盾解決在基層。今年1至8月份,我鎮(zhèn)工會職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起,調(diào)處率達到90%以上,做到事事有回音,件件有著落。

4、積極開展勞動保護和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動,有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全,提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點工作,通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同,組織企業(yè)負責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織開展消防演習(xí),制作安全警示標志及卡片等工作,效果顯著,該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?;饳C制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外,鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦,定期到重點企業(yè)、重點部位進行安全檢查,監(jiān)督企業(yè)實行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,建立安全生產(chǎn)長效管理機制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案,經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止,全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金,其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進行走訪、慰問,把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認真做好特殊困難職工的幫扶工作,解決他們的實際問題。

三、加強教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì),增強工會的凝聚力

1、強化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育,通過各種有效載體,開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動,通過評比先進活動,發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工,倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況,我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動的倡議書”,從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作,配合市總對推選對象阮廣海同志進行座談考察,報送其見義勇為的

事跡材料

,最后經(jīng)過評選,阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計進行了一次財務(wù)培訓(xùn),就如何建立工會財務(wù)制度,工會經(jīng)費的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進行了輔導(dǎo),為收好、管好、用好工會經(jīng)費打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強工會組織的凝聚力,提高工會工作的整體地位,各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日,我們會同鎮(zhèn)團委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪,青春奉獻”大型文藝晚會,有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會,8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦,鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆,慶五一文藝晚會”,參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項目的體育運動會。6月18日至30日,鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽,參賽隊員達114人。此外,我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽,選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使,媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動,提高了企業(yè)的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。

下步重點工作打算

一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè),力爭在9月上旬完成。在建會的過程中,要積極推行工會主席民主直選制,努力提高職工的入會率。同時,要建立一個行業(yè)工會,前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作,現(xiàn)已基本就緒,打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè),將舉行授牌儀式,營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點抓完善、抓到位,既要有組織,有制度,有計劃,又要有實質(zhì)性的活動內(nèi)容,以弘揚村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標,建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配強鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口,銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會,各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實專人作為調(diào)解信息員,及時調(diào)處和報送信息,加強上下聯(lián)系,保住信息暢通,盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。要吸取東海火機制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時要建立欠薪預(yù)警機制,由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準備金,并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計劃,9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與,對參賽前六名給予獎勵,活動經(jīng)費由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準備工作,打算在9月份組織開展勞動競賽活動,并組織重點企業(yè)工會主席參加觀摩,隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項活動,以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作,必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點企業(yè)工會干部培訓(xùn)班,面對當(dāng)前企業(yè)形勢,以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》;組織典型交流;布置工會年內(nèi)重點工作。

評議縣政協(xié)工作報告材料篇二

我叫許德勝,是華中科技大學(xué)光電子學(xué)院的教職工,民進華中科技大學(xué)主校區(qū)的支部主委。承蒙各位選民信任,xx年9月,我當(dāng)選為武漢市洪山區(qū)第十三屆人大代表(屬關(guān)山代表團)。兩年多來,我努力提高自身素質(zhì)、以對人民負責(zé)、受人民監(jiān)督的態(tài)度,忠實地代表廣大人民的根本利益,依照憲法和法律賦予人大代表的各項職權(quán),積極參加行使國家權(quán)力,努力當(dāng)好人大代表。在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及全體選民的大力支持下,按照人大代表的職責(zé)要求,我開展了相關(guān)工作。

一、加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)

人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽,更是一份責(zé)任。做好人大代表,就要不辜負選民的期望,如實反映人民群眾的心聲,維護群眾的利益。作為一名在高校工作的代表,我更是深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性。一是向老代表和內(nèi)行人士學(xué)習(xí),掌握方式方法,吸取知識營養(yǎng),提高自身素質(zhì)和能力。二是積極參加培訓(xùn)。三是認真學(xué)習(xí)人大工作的業(yè)務(wù)知識,為履行職責(zé)打牢基礎(chǔ)。當(dāng)選人大代表以來,我認真學(xué)習(xí)了憲法、代表法、國家公務(wù)員法、物權(quán)法、信訪條例等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了中國人大、人民意志等政府定期寄送的文件資料,參加了司法知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),在知法、懂法、用法、守法方面有了進一步的提高。

二、積極參加區(qū)人大組織的各項活動

參加一年一度的人民代表大會,是代表最主要、最基本的權(quán)力,是代表最主要的職能和義務(wù)之一,也是每位人大代表參與管理地方國家事務(wù)的集中體現(xiàn)。我對此非常重視,每次認真出席會議。

xx年9月各選區(qū)完成新一屆人大代表選舉后,xx年10月下旬洪山區(qū)人大會和關(guān)山街人大工作委員會組織人大代表開展了一系列的活動。我積極參加了培訓(xùn)和實地視察洪山區(qū)建設(shè)和發(fā)展實況,聽取老代表介紹經(jīng)驗,學(xué)習(xí)人大代表工作手冊,聽取洪山區(qū)政府對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹,政府工作報告修改征求意見,聽取洪山區(qū)人民檢察院、洪山區(qū)人民法院工作匯報,為在xx年、xx年年、20xx年舉行的洪山區(qū)人大第一次、第二次、第三次、第四次全體會議做好充分準備。人大會議期間審議了各項議案、報告和決定等,使之充分反映人民群眾特別是基層群眾的意見和要求,使人大制定的各項法律、法規(guī),通過的各項決議,既體現(xiàn)黨的主張,又符合廣大人民的根本利益和要求。

其中,xx年年4月3日參加關(guān)山地區(qū)市區(qū)人大代表學(xué)習(xí)傳達全國人代會精神報告會、xx年年7月31日,參加了洪山區(qū)工業(yè)""發(fā)展規(guī)劃咨詢會。xx年年8月2日參加了洪山區(qū)第十三屆人大召開的第二次全體會議,選舉了新一屆區(qū)政府區(qū)長。

20xx年6月,在關(guān)山街人大工委組織區(qū)代表開展專題學(xué)習(xí)講座上,通過大量圖片,介紹了3月份考察和訪問俄羅斯(莫斯科、圣彼得堡)的情況,并從城市規(guī)劃和管理、環(huán)境保護等方面與我國進行了對比和分析。

先后多次參加了人大建議案的落實督辦工作。

三、與選民保持密切的聯(lián)系

始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系,接受人民的監(jiān)督,及時反映人民群眾的呼聲,樂于代言,敢于直言,善于獻言,切實維護群眾的合法利益,努力不辜負人民的信任。本人通過積極參加區(qū)人大組織的視察、調(diào)研、走訪、評議等活動,通過學(xué)校每月13日的代表接待日制度,通過電子信箱等方式,廣泛深入地了解民情、民意,關(guān)注人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,廣泛征求人民群眾的意見,依照法律和有關(guān)規(guī)定,及時向有關(guān)部門反映人民群眾的意愿和要求。保證選民的意志和利益通過國家機關(guān)得到充分表達和實現(xiàn)。

四、反映呼聲,表達民意

了解并反映選民生活疾苦,為其排憂解難,是人大代表的一項基本職責(zé)。為了在會議上提出有意義的議案和建議,我在會前作好充分的準備,廣泛聽取選民的意見和要求,并且就選民關(guān)心的重點、難點問題進行綜合篩選,積極撰寫議案和建議、意見,及時反映選民的呼聲。當(dāng)選人大代表以來,本人在人大會議上提出以及參與提出了"關(guān)于推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),拓展工業(yè)發(fā)展空間,夯實工業(yè)基礎(chǔ)的議案"、"關(guān)于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案"等議案4件,"關(guān)于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議"等建議案11件。以上建議得到了有關(guān)部門的重視,相關(guān)工作正在逐步推進,其中5件超出范圍的建議案已由區(qū)人大被轉(zhuǎn)入市人代會處理。另外,將共性問題和超出范圍的建議意見直接向市人大代表進行了反映。

在洪山區(qū)人大第一、第三、第四次會議上提出的15件建議如下:

5、關(guān)于在洪山區(qū)建設(shè)敬老院的建議(第158號被并入市人代會建議);

11、關(guān)于街道環(huán)衛(wèi)基地建設(shè)的建議(參與區(qū)重點建議);

12、關(guān)于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議;

13、關(guān)于加強洪山區(qū)社會環(huán)境整頓治理和建設(shè)的建議;

14、關(guān)于提請調(diào)整藏龍大道交管區(qū)劃的建議;

15、加大洪山區(qū)城中村改造力度,促進社會和諧發(fā)展。

此外,在閉會期間,多次接待選民反映問題,并向相關(guān)部門進行反映,敦促予以解決。例如及時提出關(guān)于妥善處理某社區(qū)生活垃圾的建議后,垃圾的清運得到了好轉(zhuǎn);對某社區(qū)居民違規(guī)超高超層建筑及時反映后,有關(guān)部門及時予以了制止和糾正。

1、學(xué)校大門口東南區(qū)域的交通道路急需改造;

2、關(guān)于增添和更新大門口東南區(qū)域路燈的建議;

3、關(guān)于加強對學(xué)會工作領(lǐng)導(dǎo)的建議;

4、關(guān)于盡快落實高層住宅售購房協(xié)議的建議;

5、關(guān)于加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議;

6、關(guān)于在東九教學(xué)樓前湖邊興建東校區(qū)青年園的建議;

7、關(guān)于盡早實施我校燃煤鍋爐改造的建議;

8、關(guān)于提升校園環(huán)境的建議;

9、關(guān)于升級本科生教務(wù)管理系統(tǒng)的建議。

其中有一件提案被列為20xx年學(xué)校二代會議案,有一件提案引起校領(lǐng)導(dǎo)的重視,學(xué)校于20xx年11月27日出臺了華中科技大學(xué)關(guān)于進一步加強掛靠學(xué)會工作的意見文件。

作為生活在武漢東湖高薪技術(shù)開發(fā)區(qū)的代表,我于xx年年提交了"關(guān)于促進武漢激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策與建議"(提案號:244號)等多件省政協(xié)提案。20xx年提交了"關(guān)于武漢中國光谷可持續(xù)發(fā)展的四點建議"等省政協(xié)提案。其中,"關(guān)于促進武漢激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策與建議"提案被列為xx年年省政協(xié)主席重點督辦提案。

五、問題和決心

兩年多來,我盡了一份責(zé)任,做了一些工作。由于本人知識上的缺陷,能力上的不足,加上目前人大的工作是兼職工作,客觀上在履職時受到時間、精力和條件等方面的限制,我離政府和人民的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在調(diào)查不夠深入,反映問題的涉及面不廣,分析問題沒有深度,跟蹤反饋還不是很全面和及時,許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。

作為人大代表,在任期內(nèi),我將在做好本職工作的同時,牢固樹立"人民代表為人民"的代表意識,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,在日常工作、生活中當(dāng)好選民的貼心人,聽取、收集選民反映的問題,注意觀察身邊發(fā)生的事情,把人民的呼聲和智慧集中反映上去,把黨和政府的決策、決定傳達給選民。主動接受選民的監(jiān)督和檢查,進一步提高綜合素質(zhì),履行代表職責(zé),發(fā)揮代表作用,做一個稱職的人大代表。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大選民提出寶貴的批評意見。

評議縣政協(xié)工作報告材料篇三

一、基本情況

根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關(guān)工委通知精神及有關(guān)規(guī)定,我廳黨性分析和民主評議工作主是要結(jié)合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中,著重抓了意見征求、談心交心、撰寫

黨性分析材料

、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構(gòu)合并后,廳黨組緊密結(jié)合“機關(guān)黨建年”和“公推直選”活動,組織35個基層黨支部、391名黨員,2次開展黨性分析,2次開展民主評議,采取座談、走訪、問卷調(diào)查等方式,向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份,征求意見建議4類20余條,為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、主要做法

(一)貫徹一個“學(xué)”字,在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性

開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作,不僅細節(jié)多、工作量大,而且政策性強、黨員關(guān)心、群眾關(guān)注。為此,廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入,增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性,真正做到解剖自己不怕嚴,查擺問題不怕丑,聽取意見不怕刺,觸及靈魂不怕痛。通過傳達學(xué)習(xí)區(qū)直機關(guān)工委和廳黨組關(guān)于分析評議實施計劃和部署要求,認真講解分析評議七個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程要點,讓每個黨員明白活動開展的步驟,了解每一環(huán)節(jié)的重點。

在此基礎(chǔ)上,廳黨組還注重將學(xué)習(xí)引向深入,在學(xué)習(xí)動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎(chǔ)上,精選篇目加強學(xué)習(xí),重點學(xué)深學(xué)透黨的先進性重要思想的基本內(nèi)涵、黨章規(guī)定的八條權(quán)利義務(wù)和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關(guān)政策規(guī)定,號召廣大干部黨員深刻領(lǐng)會增強走在前列的意識,牢記科學(xué)發(fā)展的使命,樹立和諧社會的理念,努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學(xué)習(xí),使全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”,達到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用的目的,在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性,從而進一步促進分析評議工作深入開展。

(二)體現(xiàn)一個“實”字,在廣泛征求意見中找準存在的突出問題

找準問題是解決問題的前提,也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此,廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則,向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎(chǔ)上,所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求,結(jié)合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面深入剖析自己,認真查擺問題,嚴肅認真地寫好黨性分析材料,實事求是分析存在問題的根源,切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際,認真撰寫個人黨性分析材料,積極參加民主評議,共產(chǎn)黨員求真務(wù)實、實事求是的作風(fēng)得以充分體現(xiàn)。

(三)表現(xiàn)一個“誠”字,在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評

談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道,是自我認識、自我提高的重要途徑,也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此,廳黨組要求全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心,本著與人為善、坦誠相見的原則,由廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動,在班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負責(zé)人之間、處室負責(zé)人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑,勇于揭短,做到了堅持講問題不講成績,講主觀不講客觀,講實話不講空話,講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎(chǔ)上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見,真正做到了三個“動”標準,即黨員自我批評主動,思想剖析深刻觸動,同志幫助集體關(guān)懷真正感動。通過談心活動,進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識,為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

(四)堅持一個“改”字,在邊議邊改中探索長效機制的建設(shè)

廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程,堅持邊議邊改的原則,努力引導(dǎo)黨員把保持先進性的要求同履行

崗位職責(zé)

結(jié)合起來,對查找出來的突出問題,做到即知即改,立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎(chǔ)上,專門召開意見專題研究會,就如何制訂措施加強整改進行了研究部署,提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會,正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn),提出中肯的書面評價意見,及時向黨員本人通報反饋,同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足,及時進行整改,并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結(jié)合起來,把鞏固和擴大學(xué)習(xí)成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結(jié)合起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結(jié)合起來,積極探索建立各項工作長效機制,用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果,在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。

三、存在問題及下步打算

開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預(yù)期效果,但也還存在一些不足之處:一是因時間緊、安排滿,學(xué)習(xí)文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻,自我批評的多,批評別人的少;三是由于科學(xué)統(tǒng)籌不夠,個別支部和黨員還不能科學(xué)處理日常工作和分析評議的關(guān)系,時間和內(nèi)容沒有得到保證,方法不活,沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足,我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署,進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強學(xué)習(xí),切實提高思想認識;緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,創(chuàng)新分析評議內(nèi)容;狠抓整改措施落實,設(shè)立“黨員示范崗”,積極開展支部、黨員“公開承諾”活動,扎實推進黨組織建設(shè)和先進性教育活動,以學(xué)風(fēng)、促黨風(fēng),以行風(fēng)、樹政風(fēng),以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。

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評議縣政協(xié)工作報告材料篇四

20__年,公司班組建設(shè)工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的xx大關(guān)于構(gòu)成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展的精神,以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工為抓手,進一步推進建(禮貌單位)、創(chuàng)(禮貌班組)、做(禮貌職工)活動和班組達標升級活動,結(jié)出了豐碩的成果。年內(nèi),有1個班組被市總工會評為上海市禮貌班組;有1個班組的女職工被市總評為上海市三八紅旗團體;有2個班組被集團公司評為集團先進標兵團體;有17個班組經(jīng)過了公司達標驗收。

20__年,公司繼續(xù)圍繞學(xué)習(xí)鉆研知識技能、持續(xù)改善服務(wù)管理、革新創(chuàng)造提升業(yè)績的基本標準和要求,開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的培育活動,公司共有18個班組成為學(xué)習(xí)型培育班組,經(jīng)過一年的創(chuàng)立,這些班組創(chuàng)立活動各有特色,創(chuàng)立工作已初見成效。

船務(wù)部拖輪隊海港18號是20__年全國水運系統(tǒng)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組,該船年輕同志較多、工作經(jīng)驗缺乏。針對這一情景,該船組設(shè)立班組課堂,師徒帶教、傳授技術(shù),師傅們無私地帶教年輕同志,年輕同志也認真學(xué)習(xí)操作技能,傳、幫、帶在海港18號蔚然成風(fēng)。一年多來,海港18號帶教出了2名青年船長、1名大副、2名二副、二名三副、1名大管輪、2名二管輪、4名三管輪,為加快培養(yǎng)適應(yīng)公司船務(wù)作業(yè)需要的高素質(zhì)船員隊伍作出了很大的貢獻。

生產(chǎn)準備部(原物業(yè)管理部)變電所班組在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動中,提出了做好本職工作,搞好規(guī)范服務(wù),落實創(chuàng)立標準,做到‘八個一’。這‘八個一’是:選讀一本適合班組工作的書籍、寫一篇讀書體會文章、召開一次學(xué)習(xí)交流活動或成果發(fā)布會、布置一塊學(xué)習(xí)園地、設(shè)立一個班組學(xué)習(xí)角、組織一次參觀學(xué)習(xí)、參加一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、組織一次技術(shù)練兵活動。經(jīng)過八個一活動的開展,職工中構(gòu)成了一股學(xué)技能熱潮,他們經(jīng)過自身努力,除新調(diào)入的職工以外,全部到達了中級職級,其中一人到達了技師職級。

公司是一個船舶服務(wù)型企業(yè),搞好服務(wù),提高服務(wù)管理水平,是體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀和滿足客戶要求,提高市場綜合競爭力的有效途徑。

公司生產(chǎn)經(jīng)營部調(diào)度室在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動中,結(jié)合實際,將服務(wù)的觸角延伸,為了配合集團和公司參與市重點工程立功競賽活動,他們克服諸多困難,和拖輪隊密切配合,采取多項措施,確保外高橋水域集裝箱班輪安全、準點協(xié)靠。這種現(xiàn)場服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的做法,不但確保了拖輪在外高橋地區(qū)全天候服務(wù),并且得到了客戶的好評。

公司車隊在創(chuàng)立活動中,提出了全方位服務(wù)、準點服務(wù)、安全服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的服務(wù)理念,提高了班組整體服務(wù)水平。

工時利用上,都有較大幅度的提高,而勞動強度卻大大降低。

戰(zhàn)高溫

夏季安全行車百日無事故勞動競賽,期間,共出車3176次,行駛路程172473公里,赴外省市36次,未發(fā)生過一次有責(zé)事故。

五、以安康杯競賽活動為載體,引導(dǎo)班組職工安全生產(chǎn)

20__年,公司認真組織班組職工參與以掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工為主題的全國安康杯競賽活動,經(jīng)過開展安全生產(chǎn)承諾活動、舉辦班組長安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班(87名班組長參加)、開展安全生產(chǎn)合理化提議征集活動、開展季度安全生產(chǎn)接力賽活動、參加全國職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動、觀看安全生產(chǎn)知識影視教育片、開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識答題(有兩名職工分別獲得全國二等獎、三等獎)、學(xué)習(xí)一本安全知識普及教育讀本等活動,使職工的健康安全意識有了進一步的提高,有力地促進了公司健康安全工作,為公司申報參加全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)評比打下了扎實基礎(chǔ)。同時,公司還發(fā)動、引導(dǎo)班組、職工進取投入到職業(yè)安全健康管理體系活動中去,經(jīng)過對本班組、本崗位危險源的辨識和控制,提高職工安全生產(chǎn)意識,從而確保公司安全和穩(wěn)定。

在年內(nèi)展開,所以,在新一年里,公司要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,緊緊圍繞集團和公司方針目標,著眼于提高班組綜合本事和提升職工綜合素質(zhì)。以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工為抓手,進一步引導(dǎo)班組職工學(xué)習(xí)鉆研知識技能、持續(xù)改善服務(wù)管理、革新創(chuàng)造提升業(yè)績,著力營造禮貌、和諧、團結(jié)的氛圍,塑造良好的復(fù)興職工和公司形象,促進公司改革和發(fā)展。

評議縣政協(xié)工作報告材料篇五

一、加強思想政治學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義的理論水平,提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力,不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,用“三個代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作,同時加強個人的主觀世界改造。 認真學(xué)習(xí)社會主義法治理念,加強理論與實踐相結(jié)合,在實際工作中堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”用科學(xué)理性的思維解決實際工作中的問題,踐行“能動司法”理念。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在我剛進入法院工作時,對書記員工作不是很了解,通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,在執(zhí)行法定訴訟程序,完成審判任務(wù),保證辦案質(zhì)量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題,因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù),任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發(fā)回重審,而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對的學(xué)習(xí),工作中盡量做到認真、仔細,特別是對當(dāng)事人的送達、期間等方面比較關(guān)注,到目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面,書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作,就我個人的工作習(xí)慣而言,每次開庭記錄的前一天,我會到審判員處翻閱案件卷宗材料,這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況,確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成,也是為了熟悉案情,了解當(dāng)事雙方爭議的問題,讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析,這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

三、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務(wù)性工作,而案件開庭前事務(wù)性工作會與許多當(dāng)事人接觸。在過去的工作中,我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方,他們對法院寄予了很大的希望,希望自己的問題能在法院得到解決,同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多,在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當(dāng)事人,此時,我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序,熱情的接待他們,告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官,但我作為法院的一名書記員在工作時、在面對當(dāng)事人時,我代表的是法院,我的所言所行也影響到當(dāng)事人對我們法院的印象,因此我認為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當(dāng)事人,我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

四、較強的工作責(zé)任心、較高的工作效率。為保證每個案件不違反程序法,那時我常常加班處理案件,通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取各種。我認為書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,如果沒有較強的工作責(zé)任心,細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯,而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)依法辦事。

在過去一年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè),也沒有贏得鮮花和掌聲,但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作,我可以無愧地說:我盡到了自己的職責(zé)。

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