欠費清理工作報告

報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

欠費清理工作報告篇一

食品城管委會收到縣委《關(guān)于清理整改黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設(shè)辦公室，牽頭此次清理整改工作。

抽調(diào)精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。

一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關(guān)辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關(guān)辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)深入自查。

1、單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位

2、截至20xx年6月30日編制人數(shù)：25

3、實有人數(shù)：25

4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續(xù)領(lǐng)導(dǎo)干部占用原單位辦公室用房；無企業(yè)及非黨政機關(guān)編制內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關(guān)辦公用房。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部使用占用辦公室用房無超標(biāo)準(zhǔn)情況。

為了隨時服務(wù)企業(yè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)對突發(fā)狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。

隨著食品城管委會承擔(dān)任務(wù)日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來，屆時機關(guān)人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關(guān)文件要求，積極整改，節(jié)約辦公用房，以適應(yīng)這一情況。

欠費清理工作報告篇二

清理整改黨政機關(guān)辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關(guān)辦公用房的有關(guān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)清理辦公用房的工作。形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、配合密切、責(zé)任清晰的組織機構(gòu)，為該項工作開展提供了有力的組織保障。

一是詳細(xì)調(diào)查，摸清底數(shù)。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，做了大量細(xì)致的工作。對機關(guān)辦公樓層進行了核查。

二是完善機制，加強督導(dǎo)。完善了工作機制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。

我局現(xiàn)有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米)，其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間，其中領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室5間(正廳非領(lǐng)導(dǎo)干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米;副縣級3間，人均面積24平方米)，小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。

我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，收到預(yù)期效果，促進公共資源的優(yōu)化配置。

xx市xx局

20xx年x月x日

欠費清理工作報告篇三

為使清理工作順利開展，重點對辦公室人員，各科室開展保密工作情況進行了檢查，通過查閱文件移交記錄、具體檢查文件相關(guān)內(nèi)容，檢查接收、下發(fā)的紙質(zhì)文件的管理情況，對涉密介質(zhì)進行了認(rèn)真清點。

涉密載體指以文字、數(shù)據(jù)、圖像、聲音等方式記載國家秘密的.紙介質(zhì)、光盤，u盤等各類物品，根據(jù)這一定義的范圍，我局對涉密紙質(zhì)文件、電子文檔和移動u盤進行了檢查清理。其中政務(wù)網(wǎng)計算機二臺，移動u盤三個。其它均為紙質(zhì)文件。

一是加強對涉密文件的監(jiān)管。局辦公室及各業(yè)務(wù)股室在制作涉密文件或資料時嚴(yán)格把關(guān)，在辦公室進行統(tǒng)計蓋章。發(fā)放涉密文件資料均根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制范圍，認(rèn)真履行登記、簽收手續(xù)，在資料使用完畢后，均收回并實行專人管理，按保密部門的要求清退涉密文件及時、徹底，嚴(yán)格履行手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、退休時，清退了個人使用保密的全部涉密文件資料、辦公室電腦和移動u盤。涉密文件解密后，除需存檔的文件外，都全部銷毀；涉密文件資料電子版沒有在涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)和涉密移動存儲介質(zhì)中存儲和處理；涉密會議記錄由辦公專人進行保管。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到步驟流程清楚，傳閱人員姓名登記，傳閱完畢后全部收回由辦公專人管理。政務(wù)內(nèi)網(wǎng)未與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接。用固定的單位統(tǒng)一辦公郵箱，未使用其他谷歌、雅虎、微軟等境外郵箱服務(wù)器。要求業(yè)務(wù)股室人員必須對自用筆記本電腦加密，注意時時升級殺毒軟件，抵御計算機病毒侵襲。

信息公開工作有辦公室負(fù)責(zé)，有分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，辦公專人實施。

為進一步落實涉密專項清理工作，全局從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，一級抓一級，層層有落實，做到同檢查，同開展，同落實。

對涉密載體制作、收發(fā)、閱讀、傳遞、復(fù)制、儲存、和銷毀程序都進行了嚴(yán)格的規(guī)定，對造成涉密事件的當(dāng)事人將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

欠費清理工作報告篇四

開發(fā)區(qū)高度重視計算機網(wǎng)絡(luò)尤其是互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱安全工作，切實貫徹落實上級文件精神，對開發(fā)區(qū)互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱安全工作進行了自查整改。

????一、單位郵箱注冊使用情況。開發(fā)區(qū)管委會注冊使用郵箱總數(shù)1個，為公務(wù)郵箱

[email?protected]

????二、向社會公開郵箱情況。公務(wù)郵箱地址已通過滄州政府公開平臺向社會公布，郵箱登錄密碼未公布。

????三、密碼設(shè)置及更換情況。公務(wù)郵箱密碼已設(shè)置為16位，分別由字母、數(shù)字和特殊符號混合組成，并對密碼進行定期更換，適度增加登錄密碼的長度和復(fù)雜度，確保了郵箱密碼登錄的安全性。

????四、郵箱文件定期清理情況。根據(jù)開發(fā)區(qū)工作實際，每月1日（法定節(jié)假日順延）定期對上月郵箱收發(fā)內(nèi)容進行刪除清理，確保了郵箱容量的可用性以及郵箱暫存文件使用的功能性。

????五、郵箱自動轉(zhuǎn)發(fā)功能情況。已關(guān)閉郵箱自動轉(zhuǎn)發(fā)功能，確保了公務(wù)郵箱文件傳輸?shù)陌踩浴?/p>

????六、安全防護措施落實情況。開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱儲存、傳輸涉密信息，嚴(yán)禁將涉密存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換，不斷增強電子郵箱安全管理能力，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

????七、長效機制建立情況。開發(fā)區(qū)成立了以管委會主任任組長、工委副書記及各副主任為副組長，各局辦負(fù)責(zé)人為成員的計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作納入開發(fā)區(qū)年度工作目標(biāo)管理，建立了工作責(zé)任制，責(zé)任明確到人，做到了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。同時，加強對計算機網(wǎng)絡(luò)安全工作的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)電子郵箱安全管理工作中存在的隱患，及時整改到位。

????通過自查，開發(fā)區(qū)的電子郵箱安全工作能做到管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，下一步，我們將進一步強化安全意識，嚴(yán)格規(guī)范管理，堵塞管理漏洞，切實做好互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱安全工作。

欠費清理工作報告篇五

學(xué)校層面的建章立制，對于規(guī)范學(xué)校管理，建設(shè)法治校園，提升學(xué)校辦學(xué)水平意義重大，是學(xué)校日常教育管理的有效保證，更是確保學(xué)?？沙掷m(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。

1.制定學(xué)校章程的必要性。制定學(xué)校章程，是教育法的要求，也是民法和其他相關(guān)法律法規(guī)的要求。制定學(xué)校章程已成為學(xué)校和其他教育機構(gòu)依法確立其法人的合法地位并得以健康發(fā)展的必要條件之一。章程是學(xué)校辦學(xué)活動必備的自律性文件，是依法治校的前提和基礎(chǔ)，是校內(nèi)管理的依據(jù)和師生的基本行為規(guī)范。同時，按照章程自主管理也是學(xué)校的權(quán)利。學(xué)校只有根據(jù)國家法律和政策文件，制定學(xué)校各項教育教學(xué)制度，將學(xué)校各項工作逐步納入規(guī)范化、法治化軌道，做到有法可依、有章可循，才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理改革和發(fā)展的需要，確保國家教育方針的貫徹落實。只有在法律的框架內(nèi)充分運用權(quán)利和履行義務(wù)，才能使學(xué)校依法自我約束、自我調(diào)整和自主發(fā)展，并有效接受政府機關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督和檢查。

2.完善規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度是學(xué)校經(jīng)過長期教育教學(xué)實踐積累進而設(shè)計為具有穩(wěn)定性，受到普遍認(rèn)同，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止诒?，能持續(xù)發(fā)揮作用的行為規(guī)范。用規(guī)章制度統(tǒng)領(lǐng)師生員工來解決學(xué)校辦學(xué)活動中發(fā)生的錯綜復(fù)雜的問題，是文明法治社會大家所逐步形成的基本方式。學(xué)校層面規(guī)章制度的建立，使學(xué)校管理工作有章可循，有制可遵，有據(jù)可依，為逐步實現(xiàn)學(xué)校工作管理科學(xué)化，現(xiàn)代化，法治化，提供了可靠的保證，我們必須充分認(rèn)識到規(guī)章制度建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校正常運作的必要條件，是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，更是追求法治文明辦學(xué)的標(biāo)志。

《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)校園管理十項基本管理制度》，是指導(dǎo)廣大學(xué)校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件。各校要根據(jù)國家與地方的法律、法規(guī)要求，制定符合自身特點的學(xué)校章程，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建學(xué)校常規(guī)管理的長效機制，形成促進學(xué)校全面工作穩(wěn)定發(fā)展的運行機制，并使這一穩(wěn)定的機制不因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的變更而變更，不因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點的變化而變化，使學(xué)校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。

1.明確章程主要內(nèi)容。學(xué)校章程是指基于教育法律規(guī)定的學(xué)校權(quán)利和義務(wù)基礎(chǔ)上，為保障學(xué)校正常運行，就辦學(xué)宗旨、內(nèi)部管理體制等重大的、基本的問題作出原則規(guī)定，并通過法定程序核準(zhǔn)的學(xué)校規(guī)范性文件。學(xué)校章程是學(xué)校的“基本法”，主要內(nèi)容應(yīng)包括總則、行政管理、人事管理、學(xué)籍管理、教育教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財務(wù)管理、后勤管理、附則等重要方面。各學(xué)校可結(jié)合以上內(nèi)容，因校而異、突出重點、兼顧特色，科學(xué)修改制定本校的章程。

2.完善各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是學(xué)校章程的進一步細(xì)化。學(xué)校章程修改制定后，要根據(jù)本校章程所確定的各項原則制定出相配套的規(guī)章制度，以便將章程所規(guī)定的辦學(xué)方針、目標(biāo)規(guī)劃、方向原則、辦學(xué)特色等一一落實到位。具體的規(guī)章制度應(yīng)包括黨團組織、職能職責(zé)、議事程序、校務(wù)公開、教育教學(xué)、教師人事、學(xué)生學(xué)籍、財務(wù)管理、科研管理、后勤管理、資產(chǎn)管理、考試管理、安全管理、分配制度、職稱職務(wù)、評先評優(yōu)、校園文化、法治教育、教代會、社會實踐以及其他各項管理活動等內(nèi)容。各校的規(guī)章制度要因校制宜，有自己的鮮明特色。

3.及時清理規(guī)章制度。隨著我國社會主義法治建設(shè)的不斷深入，人們的民主法治意識不斷提高，特別是近幾年出臺和修改的《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《校車安全管理條例》、《

勞動合同

一要遵循基本原則。1.必須遵循法治統(tǒng)一的原則。各校在修改制定出臺新的學(xué)校章程、完善規(guī)章制度的工作中，必須以國家和省頒布的政策法規(guī)為依據(jù)，必須與上級文件精神相一致，與上級政策相配套，不得越權(quán)錯位設(shè)置行政處罰、校內(nèi)處分(如公開個人隱私、變相體罰或罰款)等內(nèi)容，或者設(shè)置其他違法違紀(jì)的處理條文。2.必須遵循審慎認(rèn)真的原則。各校在認(rèn)真修改制定新的學(xué)校章程和完善規(guī)章制度的工作中，對所有條款項目的修訂都要穩(wěn)妥，尤其涉及處罰的條款要特別審慎，以保證學(xué)校章程具有相對穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.必須遵循公開、公平、公正和程序合法的原則。學(xué)校應(yīng)設(shè)立學(xué)校章程和規(guī)章制度起草小組，指定執(zhí)筆人，初稿形成后要經(jīng)校長室、黨支部、各科室、各年級組、各教研組、各民主黨派充分討論，再由小組集中反復(fù)修改。最后由校長向本校教代會作草案報告，在教代會充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決，須三分之二以上的代表通過。教代會形成決議后，由學(xué)校報市教育局審核批準(zhǔn)后才能公布實施。修改學(xué)校章程和規(guī)章制度，須由學(xué)校教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改意見，經(jīng)教代會審議，三分之二以上代表通過，報市教育局核準(zhǔn)。

二要形成法治文化。新的學(xué)校章程和規(guī)章制度的修改，制定時行文要既全面又簡潔，既系統(tǒng)又層次分明，突出有效性管理，倡導(dǎo)人文化服務(wù)，涵蓋全面又彰顯特色，務(wù)必要使其形成各校的法治文化。

三要明確時間要求。各校于新學(xué)期開始前完成學(xué)校章程和規(guī)章制度的修改，暑假期間經(jīng)學(xué)校教代會表決通過，2019年秋季開學(xué)15日內(nèi)報市教育局審核備案。市教育局將對學(xué)校章程和規(guī)章制度進行審定，凡符合規(guī)定要求的學(xué)校章程，市局在15日內(nèi)行文，經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)實施。如學(xué)校章程和規(guī)章制度有同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，通知報送學(xué)校予以改正;制定程序不合法的，退回學(xué)校重新處理。報送學(xué)校在接到處理意見后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將處理結(jié)果送市教育局，重新按程序核準(zhǔn)。逾期不報或整改不力的學(xué)校，市教育局將在教育系統(tǒng)內(nèi)予以通報，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消學(xué)校參加本年度各類先進集體評比資格。

四要堅持按章辦事。修改制定新的學(xué)校章程和完善規(guī)章制度僅僅是建章立制層面，更重要的在于如何按章辦事。學(xué)校要經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)、研討本校章程和各項規(guī)章制度，集思廣益，注重實踐，并適時地按照法定程序，經(jīng)教代會審議后進行修訂，使學(xué)校章程和規(guī)章制度對師生員工的工作與學(xué)習(xí)具有激勵性、導(dǎo)向性，充分體現(xiàn)與時俱進的時代要求，同時要使教職工對本校章程和規(guī)章制度中涉及到的關(guān)于校風(fēng)、校訓(xùn)、辦學(xué)目標(biāo)等重要條款銘記于心，體現(xiàn)在教育教學(xué)的實際活動中。學(xué)校工作人員在辦學(xué)過程中如有違背、歪曲、踐踏學(xué)校章程和規(guī)章制度基本原則行為，致使章程和規(guī)章制度無法實施，給學(xué)校工作造成損失的，將由市教育局對校長及其有關(guān)責(zé)任人員給予批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

修改制定新的學(xué)校章程和完善規(guī)章制度工作，是一次對教育系統(tǒng)依法治教、依法治校工作的大檢閱、大動員，也是今后在教育系統(tǒng)評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。請各單位高度重視，組織強有力的隊伍，采取切實保障措施，認(rèn)真做好相關(guān)工作。

溧陽市教育局

2019年6月25日

制定學(xué)校章程，是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學(xué)校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學(xué)校章程建設(shè)做出了具體的要求。學(xué)校章程建設(shè)也是逐步實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段?，F(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

教育局成立，由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科長為成員的學(xué)校章程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各校工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)。

綜合組：

組 長：王化學(xué)

成 員：劉新功 陳校園

第一督導(dǎo)組：

組 長：張文平

成 員：張玉路 張舉民 負(fù)責(zé)市區(qū)和松花江片

第二督導(dǎo)組：

組 長：顧紹江

成 員：張樹林 王學(xué)剛 負(fù)責(zé)拉林河片

第三督導(dǎo)組：

組 長：張小力

成 員：郭樹山 郭明麗 負(fù)責(zé)北卡岔河片

第四督導(dǎo)組：

組 長：李曉禹

組 員：王玉春 王中凱 負(fù)責(zé)南卡岔河片

各中小學(xué)、幼兒園要充分認(rèn)識學(xué)校章程建設(shè)工作的重要意義，制定詳細(xì)的學(xué)校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領(lǐng)導(dǎo)及班科任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各中小學(xué)校充分發(fā)揮“校長負(fù)責(zé)制”等相關(guān)制度的作用，把學(xué)校章程建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學(xué)學(xué)校章程建設(shè)工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求，建立健全了各校的學(xué)校章程。一是制定了學(xué)校的性質(zhì)和地位，二是按照學(xué)校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學(xué)校章程制度。三是能按照學(xué)校章程涵蓋的內(nèi)容制度學(xué)校章程。使學(xué)校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的目的。

市教育局將中小學(xué)學(xué)校章程制度建設(shè)工作納入對學(xué)校工作的考核內(nèi)容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學(xué)期末開展學(xué)校章程制度建設(shè)工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。

榆樹市教育局

2019年11月25日

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