兩評一考發(fā)言材料

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 06:30:27
兩評一考發(fā)言材料
時間:2023-09-02 06:30:27     小編:溫柔雨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

兩評一考發(fā)言材料篇一

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成各種任務(wù),保證工程的順利進行,表現(xiàn)出我們施工員的員責任心強,發(fā)揚了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

作為20xx屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去,多看多問,這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。還應(yīng)該認真的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

當然,現(xiàn)在我還有很多不足的地方:經(jīng)驗匱乏,知識和技術(shù)水平不夠扎實等。我一定會加倍努力,不斷的去完善自己,提高自己的工作能力。

總結(jié)一年來的工作,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很的進步。在今后的工作中,我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取獲得更好的成績。

兩評一考發(fā)言材料篇二

一、加大組建力度,不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來,我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》,詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等,在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》,對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟類型、社團組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機構(gòu)黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨(工)委,對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。

2、落實工作責任,實現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會,成立企業(yè)黨建工作辦公室,全面負責這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則,把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力,黨的工作覆蓋面達到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見》,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會,明確“三個100%”,即有黨員3名以上的,全部建立黨組織,其中建立企業(yè)黨委7個,黨總支11個,黨支部330個;職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的,全部選派黨建工作指導(dǎo)員,共選派黨建工作指導(dǎo)員356名;職工25人以下的個體、私營企業(yè),全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

3、實行多管齊下,鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間,黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對新組建的黨組織不僅“扶上馬”,而且還要“送一程”,幫助他們建立健全規(guī)章制度,制訂工作計劃,開展黨的工作。同時,明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動,指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度,規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設(shè)的同時,指導(dǎo)幫助工會、共青團組織開展活動,加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo),增強黨的工作合力。目前,全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè),全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步,即:同步研究,定期召開黨團負責人聯(lián)席會議,研究創(chuàng)新進步等重要課題,溝通情況,統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃,年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署,每月同時制定工作目標;同步檢查,半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團知道,團建工作黨了解,既便于相互理解、支持與配合,又有利于加強黨委對團組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團建,黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。xx年,該集團團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團20xx年成立了工會和婦聯(lián)組織,按照《工會法》的要求,選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任,健全了工會的組織機構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針,代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,依法維護職工的合法權(quán)益,行使工會職能,調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾,對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。xx年集團成立黨委后,又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門,為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間,有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動,“七一”前夕,首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生,“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名,在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。

二、抓好隊伍建設(shè),進一步增強黨的工作影響力

1、強化基礎(chǔ),抓好黨員隊伍建設(shè)。一是堅持標準,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標準,嚴格程序,嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),對沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓(xùn)的、沒有經(jīng)過政審的,一律不予發(fā)展。同時全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年,共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強教育與管理,提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們在全區(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題教育活動。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度,切實提高了黨員的思想認識,強化了黨員的角色意識和先鋒意識。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭輝,當創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻、做表率”教育活動;“新三菱、新形象、新起點”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會主義勞動競賽活動;“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會;“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛祖國、興三菱”文娛聯(lián)歡;“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”四德教育活動,印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊子等,凝聚了人心,鼓舞了士氣,激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè),立足本職,為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團的“匾、旗、牌,黨員奉獻在崗位”活動,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進黨支部流動匾”、“先進黨小組流動紅旗”、“黨員先鋒崗(牌)”的爭奪活動,激勵大家互相促進、團結(jié)合作、銳意爭先,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,促進了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強黨組織陣地建設(shè),達到“五有”要求。即:有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”(國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞),工作制度上墻,配備必要的電教設(shè)備。落實黨建工作專項經(jīng)費,提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動經(jīng)費,由黨組織掌握使用,保證黨組織活動的正常開展。江蘇伯樂達集團現(xiàn)有黨員78人,他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動經(jīng)費,加強黨建工作陣地建設(shè),先后投資20多萬元建立了黨員干部培訓(xùn)中心和黨員電教室,支部活動室布置規(guī)范、合理,黨費收繳及時、無差錯。四是設(shè)置載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來,在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責任區(qū)”、“先鋒崗”等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻,在急、難、險、重任務(wù)面前,沖鋒在前。

2、把握關(guān)鍵,抓好書記隊伍建設(shè)。今年,我們積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作,選派人員參加省、市組織部門組織的培訓(xùn),同時,我們還在全區(qū)舉辦了民營企業(yè)黨組織負責人和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者225人,各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。

3、凝聚人心,抓好職工隊伍建設(shè)。近年來,全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會主義勞動競賽和職工合理化建議活動,提高黨員職工的思想覺悟,凝聚了人心,鼓舞了士氣。與此同時,我們還大力弘揚企業(yè)文化,多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。一是倡導(dǎo)居安思危,永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過櫥窗、畫廊、板報、廣播等多種形式對職工進行法律法規(guī)和思想品德、社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。江蘇伯樂達集團黨委設(shè)立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫廊,自辦集團期刊《伯樂達人》,建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動中心,并在“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會、卡拉ok賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動,營造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。目前,我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。

4、教育引導(dǎo),抓好業(yè)主隊伍建設(shè)。6月份,我們舉辦了民營企業(yè)主培訓(xùn)班,邀請了市、區(qū)知名專家給243名民營企業(yè)主進行了專題培訓(xùn),收到很好效果。

三、健全完善機制,不斷推進黨的工作規(guī)范化

1、從改進活動方式上促進規(guī)范化。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式,對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區(qū),集團78名黨員全部佩戴黨徽上崗,為發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務(wù)技能教育,在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項目擴能等方面,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進規(guī)范化。為推進黨建工作規(guī)范化建設(shè),我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》,明確了非公經(jīng)濟組織中黨組織的工作職責,如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等,以制度保證各項工作的開展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

3、從完善工作機制上促進規(guī)范化。一是導(dǎo)向機制。我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》,報紙、電視等渠道,加大了對非公黨建工作的宣傳力度,形成了良好的導(dǎo)向機制。我們還對重點非公企業(yè)進行了逐個走訪,深入宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義,使廣大非公企業(yè)主黨建意識明顯增強。二是激勵機制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營者實績考核激勵辦法,調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者的工作積極性。三是創(chuàng)新機制。我們針對非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題,充分發(fā)揮黨建研究會的作用,有計劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān),不斷創(chuàng)新工作思路,做到每年有新的載體,年年有新的突破。

今后一個時期,全區(qū)民營企業(yè)黨建工作突出三項重點,著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。本著哪里有非公企業(yè),哪里就有黨的工作的原則,進一步加快黨組織組建步伐,真正做到非公企業(yè)開辦到哪里,黨組織就組建到哪里,黨的工作就開展到哪里,擴大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率,努力實現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導(dǎo)員選派率。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織,實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況,符合建黨委的建黨委,實現(xiàn)支部建在車間、班組,黨小組建在生產(chǎn)流水線上,黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員,實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,加大非公企業(yè)建工會、共青團組織的力度,培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動黨員相對集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動黨員黨支部,對流動黨員實行管理。對落戶在市區(qū)四個街道和城郊的25人一下的個體、私營企業(yè)黨組織中的黨員,也實行屬地管理。

2、抓規(guī)范。按照“組建一個,鞏固一個”的要求,在抓好組建工作的同時,抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè),確?!敖ㄒ粋€,優(yōu)一個,活一個”。一是抓黨組織活動的規(guī)范化,按照“三會一課”制度要求,定期走訪督查。二是抓活動陣地規(guī)范化。陣地要達到有場地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè),黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化,企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊伍,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍,落實培養(yǎng)措施;加強非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作,并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊伍,按照“四好”業(yè)主的目標要求,開展評選“四好”業(yè)主活動。

3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量,推進企業(yè)發(fā)展,來組織開展企業(yè)黨建活動。一是開展“雙培雙爭”主題教育活動。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,爭創(chuàng)“五好”黨組織,爭當“四好”業(yè)主活動,引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動。在從事服務(wù)行業(yè)的個體黨員和非公企業(yè)固定車間、機臺上的黨員中開展亮黨員身份,黨員掛牌服務(wù)活動,增強黨員的光榮感、榮譽感,引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責任區(qū)活動。針對非公企業(yè)的自身特點,把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和黨建工作有機結(jié)合起來,開展黨員責任區(qū)活動,根據(jù)黨員的水平高低和能力大小,以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對象,合理劃分區(qū)域,明確具體責任,適時進行考核評比并授牌。

兩評一考發(fā)言材料篇三

我校在教師中深入開展師德學(xué)習(xí),并就當前師德建設(shè)中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學(xué)習(xí)與討論,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。未來世界的競爭是教育的競爭,人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。

社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學(xué)校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己、完善自己。

教師的責任是教育學(xué)生,然而學(xué)生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學(xué)中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學(xué)的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,人人都要成為學(xué)生心目中的道德。教育是心靈與心靈的交流,對學(xué)生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德,而不是行政手段,更不是紀律強權(quán)。道德來源于教師的師德,教師的人格力量。

在我們心中要有學(xué)生,要充分認識到學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學(xué)過程中要特別注意與學(xué)生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學(xué)中的一項重要內(nèi)容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。作為教師對學(xué)生必須具有普遍的愛,愛每一個學(xué)生,師愛是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學(xué)實踐中自然流露出的對學(xué)生的關(guān)心和期望。它是學(xué)生心靈的重要支撐,它為學(xué)生共同生活的學(xué)習(xí)提供著愛的示范,對學(xué)生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學(xué)生的需要,將愛的雨露灑向每個學(xué)生心理發(fā)展的良師益友。幫助學(xué)生認識自我,擺脫困境,完善自我。葉圣陶先生“千教萬教,認真求真,千教萬教學(xué)做真人”說的是教師的追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學(xué)?!皫煹隆睒吮?。

總之,做為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,同時還要教育學(xué)生成人、成才。教師對學(xué)生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學(xué)生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎(chǔ)上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。

兩評一考發(fā)言材料篇四

作為一名教師,本人能認真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),積極響應(yīng)黨的號召,堅決執(zhí)行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關(guān)心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學(xué)生,努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

一、做一個學(xué)習(xí)型教師

教師的從教之日,正是重新學(xué)習(xí)之時。本人能認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極投身于教科研工作,大膽進行現(xiàn)代教育技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)整合的教改嘗試。通過參加“四位一體”教學(xué)法的研究,不斷改進自己的課堂教學(xué)水平。在每上完一篇課文后,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之余,我盡量每天擠一點時間閱讀專業(yè)類的書籍,不斷給自己充電,努力豐富自己的文學(xué)內(nèi)涵。

二、做一個富有愛心的教師

愛學(xué)生,就必須善于走進學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機,給學(xué)生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常找一些不同層次的學(xué)生談心,努力進入每個學(xué)生的內(nèi)心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開,在認真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。在英語課上,我把英語知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流,提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。

四、做一個信息時代的教師

以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。我能把計算機和網(wǎng)絡(luò)當作新的教學(xué)工具,積極進行信息技術(shù)與學(xué)科整合的教改嘗試。

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則?!叭诵斜赜形?guī)煛?,積極向每一位老師學(xué)習(xí),努力形成自己的教學(xué)風格。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學(xué)習(xí)的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

兩評一考發(fā)言材料篇五

硫氨段工作自我總結(jié)一下。

二、在工作中主要存在的問題有:

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,可是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯本事欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏??墒俏蚁嘈牛谝院蟮墓ぷ髦校視粩嗟膶W(xué)習(xí)和思考,從而加強對工作的認知本事從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1、在工作實踐中,我參與了許多團體完成的工作,和同事的相處十分緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自我和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊必須會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中,很多工作是一齊完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,必須要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自我滿意的成績。能夠進取自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的提高。

此刻的我經(jīng)常冷靜的分析自我,認清自我的位置,問問自我付出了多少;時刻記得工作資料要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,必須要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自我對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。

在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也十分慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我必須會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓(xùn)

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情景下,事情多了,就必須要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些能夠緩緩加班完成,今年在計劃上自我提高很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

兩評一考發(fā)言材料篇六

2013年,我對自己堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)、不斷提升自身素養(yǎng)

1、認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標和任務(wù),確保在思想上、行動上和黨保持一致。

2、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷將先進教學(xué)理論融入教學(xué)實踐,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

二、端正作風,勤懇認真嚴于律己

在工作中,遵規(guī)守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、努力工作、確保完成各項任務(wù)

在教學(xué)工作方面,我按時、按質(zhì)、按量完成教育任務(wù)。全面、準確地了解和掌握學(xué)生思想動向和對知識掌握情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗。

四、工作中的不足與今后努力的方向

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的理論知識水平還比較低。今后,我將努力提高文化素質(zhì)和工作技能,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往地關(guān)心我的成長、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為我校管理工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

作為一名教師,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真參加各級教育部門組織的學(xué)習(xí)活動。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學(xué)生,努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

在教學(xué)的過程中我堅持正確的方向,堅持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,以人為本。積極投身于教科研工作,大膽進行現(xiàn)代教育技術(shù)與體育教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一堂課,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。

我關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對待學(xué)生。以尊重和依賴為前提,時時做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機,給學(xué)生春風沐浴般的教育。

在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

考核合格:(主管負責人評語及考核等次意見欄)

(1)自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德;

(2)履行崗位職責能力較強,與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力水平比較高,工作有創(chuàng)新。

師德考核表上

3、自覺學(xué)習(xí)新知識、新理念,有較強的工作責任心,教育教學(xué)能力不斷提高,工作成績好,得到同事的肯定和學(xué)生的認可。師德考核評議滿意率較高。

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