在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇一
1.值班人員在規(guī)定值班時(shí)間內(nèi)必須到崗,耐心接聽同學(xué)的來電,并做好面談?lì)A(yù)約登記和當(dāng)日的值班記錄。
2.當(dāng)日值班人員有特殊情況需要請(qǐng)假,必須以電話或當(dāng)面請(qǐng)假的方式,向心理咨詢室負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
3.嚴(yán)格遵守保密原則,保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意,值班人員嚴(yán)禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。
5.嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用制度。
6.工作無失誤,表現(xiàn)良好者,在學(xué)校各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,由本人提出申請(qǐng),心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導(dǎo)致咨詢室財(cái)物損失,將酌情給予相應(yīng)的處分,并擔(dān)負(fù)損失財(cái)物的賠償責(zé)任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇二
為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成,根據(jù)選礦廠實(shí)際情況,特制訂本制度。
1.1、負(fù)責(zé)全廠破碎、磨浮、脫水、機(jī)電修四個(gè)車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;
1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機(jī)電維修工的使用工作;
1.3、負(fù)責(zé)全廠礦石調(diào)運(yùn)及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作;
1.7、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保抽查工作,及時(shí)排除環(huán)保隱患,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.2、值班期間,設(shè)備有故障需要搶修的',除通知相關(guān)人員,要及時(shí)報(bào)告廠部,同時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào),保證搶修工作正常進(jìn)行。
2.4、值班人員在當(dāng)班期間,有權(quán)調(diào)動(dòng)車輛、機(jī)電修人員,但調(diào)配要合理,對(duì)不服從合理調(diào)配的,有權(quán)作出處罰。
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機(jī),以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇三
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程為依據(jù),以文物保護(hù)和文化市場(chǎng)安全工作隱患排查治理為重點(diǎn),標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn),依法治理,促進(jìn)我局的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展。
通過深入開展安全生產(chǎn)治理工作,促進(jìn)安全責(zé)任制落實(shí),狠抓隱患排查治理,堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生,促進(jìn)我局安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
各部門、科室是安全治理工作的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)本部門、科室的安全生產(chǎn)治理工作全面負(fù)責(zé)。各部門、科室要結(jié)合本部門、科室的實(shí)際,制定具體的工作計(jì)劃,認(rèn)真抓好落實(shí)。
文體局相關(guān)部門、科室的主要職責(zé)分工:
1、長(zhǎng)效管理制度。各部門、科室要加強(qiáng)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查,每周必須至少開展一次的安全檢查,并做好檢查記錄、檢查臺(tái)帳,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要逐一登記,建檔存底,追蹤落實(shí)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和突出問題要及時(shí)匯報(bào),分析原因,研究對(duì)策,集中整治,從嚴(yán)從快解決安全隱患問題,遏制安全事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),要突出重點(diǎn),特別是加強(qiáng)文物保護(hù)單位,歌舞廳、網(wǎng)吧、ktv、電子游戲等公共娛樂場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所火災(zāi)隱患治理工作,切實(shí)遏制重特大事故發(fā)生。
2、聯(lián)合檢查制度。每季度由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織各部門、科室至少開展一次集中安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門、科室限期整改,并書面反饋。每次檢查情況應(yīng)形成檢查記錄、檢查臺(tái)帳,并形成工作簡(jiǎn)報(bào)。
3、信息反饋制度。各部門、科室之間要加強(qiáng)信息交流,每季度必須以書面形式向局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作,內(nèi)容包括本季度開展安全工作情況、檢查情況統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)的新情況、新動(dòng)態(tài)等,局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后向區(qū)安辦報(bào)告,對(duì)有重要情況不報(bào)并造成重大影響的,經(jīng)局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,予以批評(píng)、通報(bào)。
1、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé),做出優(yōu)異成績(jī)的,將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式:通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、對(duì)安全生產(chǎn)工作開展不力的,被省、市、區(qū)通報(bào)批評(píng),造成重大影響的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,具體為:警告、通報(bào)批評(píng)、效能告誡等。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。
2、依法行使《工會(huì)法》所賦予的權(quán)利,加強(qiáng)與員工的溝通。
3、認(rèn)真宣傳各項(xiàng)法律、法規(guī),教育職工學(xué)法、守法,不斷提高法律意識(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
4、教育和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),廉潔自律,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、積極組織開展健康向上,寓教于樂的職工文化活動(dòng),豐富職工生活,促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)技能。
6、密切聯(lián)系職工,積極開展“扶貧幫困”、年節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)。
7、建立信息上報(bào)制。信息員要準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)工會(huì)的信息。包括職工思想動(dòng)態(tài)、勞資矛盾、重大惡性事故(事件)、熱點(diǎn)問題、典型經(jīng)驗(yàn)和特色成果等。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇五
黨建,即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱。包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等,具有鮮明的黨性和實(shí)踐性,指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。下面是小編為大家收集的關(guān)于黨建工作責(zé)任制度,歡迎大家閱讀!
第一條 為充分發(fā)揮黨組織的作用,從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作,完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。
第二條 黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
第三條 黨工委切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程,定期聽取黨支部的工作匯報(bào),適時(shí)提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨工委在黨建工作中的作用,幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);支持支部履行職責(zé),督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨工委的決議。
第四條 黨支部書記對(duì)工作全面負(fù)總責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),抓黨建,帶隊(duì)伍,促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署,適時(shí)提出工作要求,對(duì)支部提交的重大問題和重要情況及時(shí)幫助解決。
第五條 黨工委在主持支部的日常工作中,要抓好支部決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況,聽取意見和建議,指導(dǎo)支部做好工作。
第七條 黨工委每年至少召開1次民主生活會(huì);支部成員要按照分工,認(rèn)真履行職責(zé),完成好自己分管的工作。同時(shí),要積極參加所在黨小組的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第八條 黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃,半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會(huì),報(bào)告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會(huì);分析黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況,安排黨課教育。
第九條 支部必須落實(shí)制度,堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向黨工委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。
第十條 黨支部書記主持黨支部的日常工作,對(duì)本支部的工作負(fù)責(zé),支部委員要根據(jù)各自分工,積極履行自己的職責(zé),堅(jiān)決執(zhí)行黨工委的決議。
第十一條 黨工委負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核,年終進(jìn)行工作總結(jié)。
第十二條 黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行,必要時(shí)也可組織專門考核。
第十三條 黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。
第十四條 黨工委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。
為了更好貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及市直機(jī)關(guān)黨工委的《實(shí)施意見》。促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)范化,制度化,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際,特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。
2、 討論研究局機(jī)關(guān)黨建工作的重大問題和以機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)名義上報(bào)下達(dá)的文件;研究機(jī)關(guān)年度黨建工作計(jì)劃和實(shí)施意見;研究
年度工作總結(jié)
。3、 研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項(xiàng)。
4、 研究機(jī)關(guān)工會(huì),共青團(tuán),婦委會(huì)等群眾團(tuán)體工作的重大事項(xiàng)。
5、 研究討論機(jī)關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
6、 討論決定對(duì)機(jī)關(guān)黨員的獎(jiǎng)懲(含對(duì)先進(jìn)集體,優(yōu)秀黨員,黨務(wù)工作者推薦,考核,表彰;對(duì)違法違紀(jì)黨員的處理并上報(bào))。
7、 研究市直黨工委,局黨委臨時(shí)交辦的有關(guān)事宜。
1、 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立健全規(guī)范的議事決策機(jī)制,提高決策的的科學(xué)化,民主化水平。
2、 總支部委會(huì)一般每季度召開一次,遇特殊情況和因工作需要可隨時(shí)召開。
4、 總支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)才能舉行,討論決定問題時(shí),必須充分發(fā)揮民主,執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則,會(huì)議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會(huì)議。
5、 會(huì)議記錄由組織委員負(fù)責(zé),記錄要清晰,忠于發(fā)言人的意愿,對(duì)聽不清楚或未記全的重要意見,要及時(shí)請(qǐng)發(fā)言人核對(duì)補(bǔ)充。會(huì)議記錄在會(huì)后由副書記審核簽注后送書記審定。
6、 對(duì)會(huì)議議定的事項(xiàng),各委員必須堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)歸口負(fù)責(zé)上報(bào)或落實(shí)的該項(xiàng)要按時(shí)完成,并及時(shí)反饋(包括市直機(jī)關(guān)黨工委要求上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng))。
7、 與會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,集中精力開會(huì),未經(jīng)主持人同意不得處理與會(huì)議無關(guān)事宜,更不能中途擅自離會(huì)。
8、 與會(huì)人員要自覺遵守會(huì)議保密紀(jì)律,杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。
1、支部委員會(huì)每半年、總支部委員每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作,征求黨員的意見,接受黨員的評(píng)議和監(jiān)督。
4、總支堅(jiān)持定期向上級(jí)黨組織報(bào)告工作,對(duì)政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,對(duì)黨工委布置的工作要及時(shí)匯報(bào)完成情況。接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、每個(gè)黨員都要按時(shí)參加黨的組織活動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況,黨員外出時(shí)間較長(zhǎng),應(yīng)以書面形式,每季度向黨組織匯報(bào)思想和工作情況,歸隊(duì)后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào),自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時(shí)有重大事項(xiàng),要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。
6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報(bào)被介紹人的思想,工作,學(xué)習(xí)等情況,取得支部的指導(dǎo)和幫助。
四、黨費(fèi)收繳管理制度
1、黨員交納黨費(fèi)應(yīng)做做到自覺,主動(dòng),積極,在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長(zhǎng),黨小組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)登記,造冊(cè),做好黨員黨費(fèi)證記錄,并將收繳黨費(fèi)及時(shí)上交支部組織委員。支部組織委員按時(shí)上交總支組織委員。
2、黨員如遇特殊情況不能按時(shí)交納黨費(fèi),可以補(bǔ)交,但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不走超過三個(gè)月。對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)的黨員,支部要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員,按自行脫黨處理。
3、黨員應(yīng)交納的黨費(fèi)比例,由各支部組織委員按照上級(jí)黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定,黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后,由支部組織委員會(huì)核算后通知黨員本人,按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。總支應(yīng)在每年年終,向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。
4、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi)。
5、所有收繳的黨費(fèi)由機(jī)關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費(fèi)賬戶,局機(jī)關(guān)黨組織不留成黨費(fèi),不得拖延上繳或借支,挪用黨費(fèi)。
1、培訓(xùn)內(nèi)容:系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義,毛思想,鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針,基本政策,黨的基本知識(shí),科學(xué)文化知識(shí),法律知識(shí)和形勢(shì)任務(wù)教育等內(nèi)容。
2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”:有
學(xué)習(xí)計(jì)劃
,有相對(duì)固定的學(xué)習(xí)時(shí)間,有學(xué)習(xí)記錄本,有學(xué)習(xí)考勤中,有個(gè)人筆記本,有學(xué)習(xí)心得體會(huì)。3、每個(gè)月召開一次黨員學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)理論,學(xué)黨章,傳達(dá)上級(jí)指示精神,局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。
5、機(jī)關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育,每2年至少輪訓(xùn)一次。
6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期舉辦黨員培訓(xùn)班。
7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵,采取輔導(dǎo)報(bào)告,辦培訓(xùn),組織對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
8、組織入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)
9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),積極創(chuàng)造有利條件,鼓勵(lì)不脫產(chǎn)學(xué)習(xí),深造學(xué)習(xí),倡導(dǎo)崗位成才,自學(xué)成才。
3、嚴(yán)格黨員管理。每個(gè)黨員都必須編入一個(gè)支部過組織生活,督促黨員履行義務(wù),并按照規(guī)定交納黨費(fèi)。
4、堅(jiān)持民主生活制度,支部每半年召開一次民主生活會(huì)。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí),思想,工作,作風(fēng)同,廉潔自律等方面的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng),防止的糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、機(jī)關(guān)黨總支每半年,支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。
6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,機(jī)關(guān)黨總支部委員,支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間,黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。
7、定期組織民主評(píng)議黨員,每年年終,結(jié)合工作總結(jié),開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,對(duì)違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理,堅(jiān)決同朽敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
9、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的要求,有計(jì)劃,有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對(duì)入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育,培養(yǎng)得考察,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
10、定期檢查黨員參加組織生活的情況,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況,每半年在黨內(nèi)通報(bào)一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況,每年向上級(jí)黨組織報(bào)告一次。對(duì)多次或長(zhǎng)期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評(píng)教育。
11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動(dòng)工作辦理行政關(guān)系同時(shí),要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。
12、建立黨員活動(dòng)室,配發(fā)黨報(bào)黨刊,及時(shí)下發(fā)上級(jí)文件,擴(kuò)大黨員的行情權(quán),定時(shí)公開黨內(nèi)事務(wù)。
13、積極開展革命傳統(tǒng),愛國(guó)主義,思想道德等教育,每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國(guó)主義教育基地的參觀學(xué)習(xí),每年組織一次義務(wù)活動(dòng)。
1、每年開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng),在年度考核,年終總結(jié)時(shí)或上級(jí)黨組織同意安排的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
2、民主評(píng)議黨員按照“學(xué)習(xí)教育,自我評(píng)議,民主評(píng)議,組織考核,表彰和處置”等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,重點(diǎn)抓好黨內(nèi)互評(píng),群眾評(píng)議和支部考評(píng)工作。
3、對(duì)黨員進(jìn)行在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育,組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提高對(duì)黨的性質(zhì),理想,宗旨,紀(jì)律的認(rèn)識(shí),為
自我評(píng)價(jià)
和民主評(píng)議打好基礎(chǔ)。4、評(píng)議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)個(gè)人在思想,工作,學(xué)習(xí),作風(fēng),特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐中“三個(gè)代表”重要思想等方面的情況,肯定成績(jī),找出差距,明確努力方向。
5、每個(gè)黨員都要認(rèn)真參加民主評(píng)議,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評(píng),互評(píng),開展批評(píng)與自我批評(píng),黨小組長(zhǎng)要做好會(huì)議記錄。評(píng)議期間非特殊情況不得請(qǐng)假。
6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求,在對(duì)黨員進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評(píng)價(jià)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上,黨員要填寫《民主評(píng)議黨員登記表》,支委會(huì)在廣泛聽取各方面意見后,對(duì)每個(gè)黨員形成評(píng)議意見通知黨員本人,并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議情況。
7、對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)或表彰;對(duì)模范作用不突出的黨員,要進(jìn)行教育幫助;對(duì)不合格的黨員,支委會(huì)區(qū)別不同情況,提出限期改正或者勸退,除名的意見提交支部大會(huì)表決,報(bào)黨工委審批。
8、認(rèn)真做好評(píng)議黨員工作總結(jié),并將評(píng)議黨員情況上級(jí)組織。
1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。認(rèn)真研究,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、按照“三個(gè)代表”重要思想要求,堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗斗爭(zhēng)的一系列指示和各項(xiàng)規(guī)定。及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織,上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議,決定,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度和廉政談話制度。
3、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級(jí)匯報(bào)制度。定期向黨工委,局黨委匯報(bào)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,原則上每半年匯報(bào)一次。如發(fā)生違紀(jì)違法等重大問題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。
4、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),其它部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
5、實(shí)行廉政責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)各處室和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。
6、加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督。經(jīng)常聽取黨員,民主黨派,黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和群眾的意見,深入實(shí)際,調(diào)查研究,對(duì)反映黨員在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題,及時(shí)采取有效措施,切實(shí)加以解決,并反饋通報(bào)有關(guān)情況。
7、要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,列為民主生活會(huì)和
述職報(bào)告
的一項(xiàng)重要內(nèi)容,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,自覺接受群眾批評(píng)和監(jiān)督。8、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的建設(shè),把上級(jí)有關(guān)規(guī)定與本部門責(zé)任范圍內(nèi)的實(shí)際情況結(jié)合起來,完善相關(guān)制度和具體實(shí)施辦法。確保有效的管理機(jī)制,監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施,從源頭上預(yù)防和治理朽敗。
9、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁用公款大吃大喝,不準(zhǔn)使用公車辦個(gè)人私事。不準(zhǔn)收受紅包,禮金,禮品,不準(zhǔn)借婚喜慶這機(jī)斂取財(cái)物,嚴(yán)禁參加一切可能影響公務(wù)的活動(dòng),不準(zhǔn)向管理對(duì)象索要任何好處,發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為要及時(shí)糾正和處理。
10、展任前談話,廉政談話和誡勉談話等三項(xiàng)談話制度,發(fā)現(xiàn)苗頭性,傾向性問題要及時(shí)談旖教育,指出不足,限期整改。
12、實(shí)行責(zé)任追究。在實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任人,按中央《規(guī)定》和省市《實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行責(zé)任追究。
1、建立和完善機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局黨委負(fù)總責(zé),機(jī)關(guān)黨總支組織抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2、局黨委書記為機(jī)關(guān)黨建的第一責(zé)任人,對(duì)局黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,機(jī)關(guān)為黨總支工作的具體負(fù)責(zé)人,支機(jī)關(guān)實(shí)施黨工委,黨委的決議,決定,要求和黨建各階段工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任,黨委其他成員齊抓共管機(jī)關(guān)黨建,機(jī)關(guān)黨組織具體負(fù)責(zé)抓落實(shí),做到黨建工作與本局的業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起總結(jié)。
3、總支,支部委員在局黨委和總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)同完成黨的思想政治建設(shè),組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)。
4、中層行政領(lǐng)導(dǎo)要按照總支分工,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,抓好分管的黨建工作,在布置。檢查??己?,總結(jié)行政業(yè)務(wù)工作時(shí),同步強(qiáng)調(diào)黨建工作。
6、抓好黨組織的自身建設(shè),認(rèn)真貫徹民主集中制,保證黨的路線,方針政策的貫徹報(bào)告,制定
年度工作計(jì)劃
,月工作安排,實(shí)行目標(biāo)管理,組織分工任務(wù)落實(shí)到人,每季度至少召開一次總支委員會(huì),結(jié)合局中心任務(wù),研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織部署的工作,審核發(fā)展黨員,布置,總結(jié)黨建工作任務(wù)。7、深入開展黨建創(chuàng)先工作,創(chuàng)文明單位和創(chuàng)“五好支部”等活動(dòng),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,每半年研究一次創(chuàng)先情況,每年表彰先進(jìn)黨支部,黨小組,優(yōu)秀黨員,優(yōu)秀黨務(wù)工作者,及時(shí)總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)下自我批評(píng);嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,處置不合格黨員;按規(guī)定及時(shí)收繳黨費(fèi);認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
9、 堅(jiān)持按期換屆選舉制度。按期《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定。按時(shí)進(jìn)行換屆選舉工作,按規(guī)定配齊強(qiáng)總支、支部班子。
10、實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,對(duì)不履行職責(zé),工作不落實(shí)的黨組織,黨務(wù)干部和黨員。要實(shí)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇六
(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的.決議和上級(jí)工會(huì)的決定,完成上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù),組織基層工會(huì)的日常工作。
(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會(huì)和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
(三)參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
(五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。
(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。
(八)按“十有”標(biāo)準(zhǔn)搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。
工作制度執(zhí)行情況報(bào)告篇七
調(diào)解工作原則
二、自愿平等原則,在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;
三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則,尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
調(diào)解工作紀(jì)律
一、不得徇私舞弊;二、不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制,打擊報(bào)復(fù);
三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人;四、不得泄露當(dāng)事人的隱私;
五、不得吃請(qǐng)受禮。
調(diào)解程序
一、受理糾紛:
1、當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解;
2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解;
二、調(diào)查分析:
三、調(diào)解:
在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作,充分說理,耐心疏導(dǎo),學(xué)習(xí)法律規(guī)定,消除隔閡,促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。
匯報(bào)制度
一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況;
二、每季向黨委會(huì)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況;
三、重大活動(dòng)和重要工作部署及時(shí)向黨委會(huì)匯報(bào);
登記制度
一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表;
二、調(diào)解民事糾紛,調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存;
三、重大疑難案件的討論研究,要填寫案件討論登記表,登記表要附卷;
四、向司法局請(qǐng)示、報(bào)告重大疑難案件,并做好登記。
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