團(tuán)隊工作匯報(優(yōu)質(zhì)7篇)

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團(tuán)隊工作匯報(優(yōu)質(zhì)7篇)
時間:2023-09-02 03:40:56     小編:QJ墨客

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團(tuán)隊工作匯報篇一

團(tuán)隊精神演講稿--1+1大于2 眾所周知,1+1是等于2的。那么,我為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團(tuán)隊精神的1,如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊,我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神,那么,這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?相傳佛教創(chuàng)始人釋迦摩尼曾經(jīng)問他的弟子:“一滴水怎么樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,無法回答。釋迦摩尼說:“那就把它放到大海里去吧”。一個人再完美,他也只是一滴水,而一個團(tuán)隊,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就是大海。

所謂團(tuán)隊精神,是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,成為一個強(qiáng)有力的集體。大家都知道 “拔河”運動,它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強(qiáng)大的力量,勢不可擋,戰(zhàn)勝對方。

那么,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢?就我們街道而言,作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。我認(rèn)為要做到: 相互信任,相互包容,相互補(bǔ)臺,相互謙讓。

第一,要相互信任。在一個團(tuán)隊中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎(chǔ)。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任,說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事:劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子又來報告說:“反了常山趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操。劉備說:“子龍與吾相從患難之時,他心如鐵石,豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了。”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任??!正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度,我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。

第二,相互包容。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和諧包容的同志關(guān)系:“包容才有和諧,尊重才能包容。相互包容,和諧共事,才能干事。”俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。中國有句老話:“天下事,何時了;有些事,不了了;一定了,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價值。

第三,相互補(bǔ)臺。相互補(bǔ)臺,說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),各部門不能只顧局部利益,而要將個人、部門的追求融入到團(tuán)隊的總體目標(biāo)中去。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,才能全身心地投入到團(tuán)隊中去,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,及時堵漏,主動補(bǔ)臺。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,雖談不到什么生死之交,但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況:一個科室出現(xiàn)了問題,科長往往會找客觀原因,或者找下屬的原因,推卸責(zé)任。但是,聰明的科長,即使在下屬犯錯誤的時候,也會責(zé)備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,上書自貶三級”。科長勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,何談產(chǎn)生不了凝聚力,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。第四,相互謙讓。“見困難就上,見榮譽(yù)就讓”,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團(tuán)隊取得成績的時候,在榮譽(yù)降臨的時候,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處,互相支持,但在勝利之時卻鬧得不可開交,原因就在于不能相互謙讓,爭功爭榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

同志們,團(tuán)隊精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實踐、實踐、再實踐,方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

螞蟻靠什么搬動巨蟒

螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊。蟻王在衛(wèi)士的保護(hù)下來到宮殿外,只見一條巨蟒盤在峭壁上,正用尾巴用力地拍打峭壁上的螞蟻,躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。

正當(dāng)蟻王無計可施時,軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來,指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團(tuán)成團(tuán)的螞蟻從樹上傾瀉下來,砸在巨蟒身上,轉(zhuǎn)眼之間,巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住,變成了一條“黑蟒”。它不停地擺動身子,試圖逃跑,但很快,動作就緩慢下來了,因為數(shù)億只螞蟻在撕咬它,使它渾身鮮血淋漓,最終因失血過多而死亡。

一條巨蟒,足夠全國螞蟻一年的口糧了,這次戰(zhàn)爭雖然犧牲了兩三千只螞蟻,但收獲也不小。蟻王命令把巨蟒扛回宮殿,在軍師的指揮下,近億只螞蟻一齊來扛巨蟒。他們并不費力地把巨蟒扛起來了。

然而,扛是扛起來了,并且每一只螞蟻都很賣力,巨蟒卻沒有前移,因為雖然有近億只螞蟻在用力,但這近億只螞蟻的行動不協(xié)調(diào),他們并沒有站在一條直線上,有的螞蟻向左走,有的向右走,有的向前走,有的則向后走,結(jié)果,表面上看到巨蟒的身體在挪動,實際上卻只是原地“擺動”。

于是軍師爬上大樹,告訴扛巨蟒的螞蟻:“大家記住,你們的目標(biāo)是一致的,那就是把巨蟒扛回家?!苯y(tǒng)一了大家的目標(biāo)。軍師又找來全國嗓門最高的一百只螞蟻,讓他們站成一排,整齊地?fù)]動小旗,統(tǒng)一指揮前進(jìn)的方向。

這一招立即見效,螞蟻們很快將巨蟒拖成一條直線,螞蟻們也站在一條直線上。然后,指揮者們讓最前面的螞蟻起步,后面的依次跟上,螞蟻們邁著整齊的步伐前進(jìn),很快將巨蟒抬回了家。

團(tuán)隊工作匯報篇二

團(tuán)隊名稱:飛虎隊(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號:飛躍高山險阻,顯我虎虎生威。

團(tuán)隊名稱:08新秀團(tuán)隊(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號:08新秀團(tuán)隊!永遠(yuǎn)引航時代最前端!

團(tuán)隊名稱: 奔馳財團(tuán)( 汽車銷售行業(yè)財務(wù)團(tuán)隊 )

團(tuán)隊口號: 客戶駕馭奔馳,公司收益奔馳。

團(tuán)隊名稱:xx(房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 腳踏實地,打造金牌團(tuán)隊;

放飛夢想,造就輝煌人生!

團(tuán)隊名稱:野狼團(tuán)(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝、永不言敗

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 今天的付出,明天的美好

團(tuán)隊名稱: 麒麟隊 (銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 臨(麟)危受命,舍我其(麒)誰?

團(tuán)隊名稱:火狼(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 火舞春秋 狼戰(zhàn)天下

團(tuán)隊名稱: 天馬行空 (銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 平凡創(chuàng)造奇跡 業(yè)績突破夢想

團(tuán)隊名稱: 飛躍 (銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 勇往直前,永不止步。

團(tuán)隊名稱:野狼團(tuán)(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 越戰(zhàn)越勇.越挫越強(qiáng).不放棄,不拋棄

團(tuán)隊名稱:智聯(lián)隊(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 智慧聯(lián)合,所向無敵!

團(tuán)隊名稱:智聯(lián)隊(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 振奮精神,迎接挑戰(zhàn),開創(chuàng)未來,再創(chuàng)佳績!

團(tuán)隊名稱:同路人(別墅營銷)

團(tuán)隊口號:風(fēng)雨同路,別樹一幟!

團(tuán)隊名稱:我們 (別墅營銷)

團(tuán)隊口號:我們攜手,別樹一幟!

團(tuán)隊名稱: 快樂團(tuán)隊(公司儲運部 )

團(tuán)隊口號: 儲樂!儲樂!儲存快樂!!暢運,暢運!暢通大運!

團(tuán)隊名稱:眾志( 銷售團(tuán)隊 )

團(tuán)隊口號:團(tuán)結(jié)一心,其利斷金;眾志成城 飛越顛峰。

團(tuán)隊名稱:泰山(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號:黃河源頭水,泰山頂上松,心中有信念,一定能成功。

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號:你爭我強(qiáng)做業(yè)績,腰包鼓鼓旺xx。

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 賺錢靠大家,幸福你我他。

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 成功決不容易,還要加倍努力!

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前!

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 永不言退,我們是最好的團(tuán)隊。

團(tuán)隊名稱:xx(銷售團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號: 相信自己,相信伙伴。

團(tuán)隊名稱:xx(比賽團(tuán)隊)

團(tuán)隊口號:團(tuán)結(jié)拼搏,勇爭第一,我能!

橫刀立馬,勇創(chuàng)新高,我行!



團(tuán)隊工作匯報篇三

一、品德高。品德即人才,一個優(yōu)秀的人才擁有良好的品格,可以讓組織成員眾望所歸,可以成為組織的精神領(lǐng)袖,可以帶領(lǐng)大家克服困難,迎來一個又一個成功。歷史上的三國劉備以及水泊梁山“及時雨”宋江都是因為具備了較高的人格魅力,而吸引一大批英雄人才相伴左右的。

二、能力強(qiáng)。要想保證組織團(tuán)隊的同心同德,讓大家心平氣和地工作戰(zhàn)斗在一個有效的平臺上,這個企業(yè)或者組織優(yōu)選出來的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,一定要具備某一專長,也就是要有突出的能力,突出的能力必然帶來突出的業(yè)績,只有在能力、業(yè)績上,而不是學(xué)歷上超越屬下,大家才能心服口服,才能避免出現(xiàn)內(nèi)訌或者內(nèi)耗,讓下屬能夠安心地工作與處事,這個負(fù)責(zé)人也許是技術(shù)型的,也可能是管理型的,甚至有可能是從低到高發(fā)展起來而屬于實干型的。

格魅力,才能擯棄由于通過組織授權(quán)而采取“高壓管理”帶來的缺乏人性化的弊端。比如,蒙牛集團(tuán)牛根生,依靠他的組織團(tuán)隊,僅僅經(jīng)過八年的時間,就打造出中國液態(tài)奶第一品牌,憑的是什么呢?就是他“小勝靠智,大勝靠德”的個人魅力上。由于他的無私,帶來了大家的無私,由于他的無我,帶來了大家的無我,從而創(chuàng)造了中國企業(yè)史上的奇跡或者神話。

一、找到組織存在的價值和意義。人過留名,雁過留聲,人走在世上一遭,總有留下點什么,一個找不到活著理由的人,注定猶如行尸走肉,而空虛度過一生。因此,組織的成員要想同仇敵愾,就一定要給大家展示未來的前景,即要在階段時間內(nèi),給組織、給社會、給世界留下什么,比如,微軟公司愿景:讓計算機(jī)進(jìn)入每一個家庭,并使用微軟的軟件;福特公司愿景:汽車要進(jìn)入家庭;中國移動通信:創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁等等。

二、實現(xiàn)事業(yè)的組織分工與責(zé)任。為了達(dá)成企業(yè)的事業(yè)遠(yuǎn)景或者使命,團(tuán)隊成員要有各自的組織分工,要明晰自己承擔(dān)的事業(yè)責(zé)任,明確了各自的職責(zé),大家齊心協(xié)力,才能更好地達(dá)成組織的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

一、制定組織的經(jīng)營目標(biāo),比如,銷量目標(biāo)、行業(yè)地位目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)甚至利潤目標(biāo)等,這個目標(biāo)應(yīng)該包括組織的長、中、短目標(biāo),包括更小組織單位的階段目標(biāo),比如,三年、五年、十年目標(biāo),包括每一部門、每個工作小組、每個人的目標(biāo)。

一、團(tuán)隊成員的個性互補(bǔ),就象這個世界有男有女,方為和諧一樣,一個組織的成員個性類型,一定是互補(bǔ)型的,性格都較強(qiáng)、或者都較弱,會讓團(tuán)隊成為“爭吵”的平臺,或者讓團(tuán)隊成為“綿羊”,而缺乏活力或者柔性,因此,團(tuán)隊的性格類型應(yīng)該強(qiáng)、弱、柔互補(bǔ)的。

二、能力互補(bǔ)。戰(zhàn)國時期平原君趙勝,為何能夠順利解除“邯鄲之圍”,跟其所養(yǎng)擁有各類能力的“門客”有關(guān)。因此,一個組織,一定要有各類能力的人才組合在一起,才能更有力量。比如,有的人善管理,有的人懂經(jīng)營,有的善外交,有的偏技術(shù)等等,只有因材施用,因人制宜,團(tuán)隊才能產(chǎn)生1+1大于2的效果。

一、建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。在具備競爭力的前提下,按貢獻(xiàn)大小予以合理分配,只有建立一套公平、公正、公開的薪酬體系,大家才能在同一套制度下,施展才華,建功立業(yè)。

二、團(tuán)隊組織建立階段,要多獎勵,少懲治。獎勵是激揚人性,懲治是壓抑個性,因此,為了避免大家離心離德,甚至分崩離析,就必須采取多正面激勵,比如,多獎勵,要不斷地樹立榜樣和標(biāo)桿,讓組織形成一種學(xué)、趕、幫、超的氛圍,少處罰,即使處罰,也要采取人性化的處罰,比如,聯(lián)想的柳傳志對于開會遲到者,不罰錢,但“罰站”的做法,效果就很不錯。

三、團(tuán)隊成長、成熟階段,要多規(guī)范,要用制度來管理與約束?!傲肿哟罅?,什么鳥都有”。組織的快速成長、成熟,促使企業(yè)必須要擯棄“人治”而走向“法治”,必須要靠流程、組織、制度來做管理,要做到有法可依,違法必究,執(zhí)法必嚴(yán),真正地做到法治化。

型組織,一定是自上而下的,組織成員每一個人要有有一種學(xué)習(xí)的動力與渴望,確保讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)的“驅(qū)動力”。比如,海爾為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,而成立了“海爾大學(xué)”,讓大家都積極學(xué)習(xí),從而提升技能,增強(qiáng)企業(yè)與組織的核心競爭力。

二、打造學(xué)習(xí)型個人。作為組織要想方設(shè)法,為團(tuán)隊個人提供學(xué)習(xí)和成長的平臺,打造學(xué)習(xí)的良好氛圍。比如,有的企業(yè)每年給員工報銷書籍、培訓(xùn)費用,每年送員工外出進(jìn)修,免費給優(yōu)秀個人提供高級研修班等等,從而營造一個人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)尚。

團(tuán)隊工作匯報篇四

口號:志存高遠(yuǎn),勇爭第一!

隊名:志遠(yuǎn)

口號:任重道遠(yuǎn),志在必得!

隊名:志強(qiáng)

口號:志強(qiáng)自立,生生不息!

隊名:志勝

口號:壯志凌云,勝利在握!

隊名:志合

口號:志同道合,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

隊名:嘯天團(tuán)隊

口號:飛躍巔峰,縱橫四海!

隊名:夢幻隊

口號:超越第一,實現(xiàn)夢想!

隊名:龍吟團(tuán)隊

口號:破天一嘯展我芳華!

隊名:毛毛蟲

口號:在前進(jìn)中曲折,在曲折中前進(jìn)!

團(tuán)隊工作匯報篇五

大家好,我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團(tuán)隊,肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù),不斷的新人加入,高強(qiáng)度的工作量,半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù),先后完成產(chǎn)品庫,產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

來看看我們團(tuán)隊吧...

作為年度財經(jīng)風(fēng)云人物,四川高速公路建設(shè)開發(fā)總公司董事長高淳一出現(xiàn)便成為現(xiàn)場焦點所在,被聚光燈所重重包圍。

正是在高淳的帶領(lǐng)下,20xx年川高公司全年完成建設(shè)投資192億元,同比增長46%,完成融資202.7億元,同比增長64.9%。

到20xx年底,川高管理的運營通車高速公路里程2074公里,在建高速公路里程1816公里。

也正是在這一年,其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司20xx年回歸a股上市。

高淳感嘆,他必須感謝川高1萬多名職工的支持和信任,感謝他們用“工作+工作+工作”來填滿生活。

優(yōu)秀團(tuán)隊代表獲獎感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!今天,棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)隊”光榮稱號,這是地我們莫大的肯定與鼓勵。

在此,我代表棗莊公司向集團(tuán)公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團(tuán)隊的信任,感謝集團(tuán)公司全體同事的大力幫助和配合,感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻(xiàn)和對我們的理解與支持!

棗莊項目成立到現(xiàn)在已有四個多的時間,經(jīng)過四年多積累才有了20**年的一點點成績,這一點沒有絲毫可驕傲的。

在創(chuàng)業(yè)的過程,我們分重點一起攻關(guān),多方面深層次加強(qiáng)溝通,全方位加強(qiáng)執(zhí)行考核,重感情共患難同分享,經(jīng)過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團(tuán)隊。

輝煌已成過去,奮斗成就未來。

20**年棗莊項目公司任重而道遠(yuǎn),在此也懇請董事長及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的給予我們關(guān)注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,在20**年是棗莊項目公司的工作再上新臺階,給集團(tuán)公司交一份理更加滿意的答卷。

因為我們相信,我們身后有海納,我們身后有大家。

最后在新春佳節(jié)之際,請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展、再攀新高,也祝愿我們的海納人吉祥如意,幸福和美。

謝謝大家!

團(tuán)隊工作匯報篇六

1.(公司名稱)牛,(團(tuán)隊名稱)爭領(lǐng)導(dǎo)!

2.九月的黃金,更多的.積累,我出了問題,我很高興,哦耶

3.公司有我,什么都能做。(隊名),永遠(yuǎn)爭取第一!

4.開拓市場,我最強(qiáng);(隊名),我是偏執(zhí)狂!

5.紅五月來訪忙,演出三心二意

6.新單曲更新肩并肩,性能翻倍創(chuàng)造輝煌

8.追求卓越,挑戰(zhàn)自我,全力以赴實現(xiàn)目標(biāo)

9.全體員工務(wù)實,八周破零增訪,提升業(yè)績穩(wěn)定市場,重在回訪精心呵護(hù),長時間療養(yǎng)經(jīng)營,積累客戶充分準(zhǔn)備,等待機(jī)會。

10.先做容易。進(jìn)攻第一周,愛必勝;第二周贏。

團(tuán)隊工作匯報篇七

1、全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中。

2、強(qiáng)化競爭意識,營造團(tuán)隊精神。

3、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

4、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生。

5、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績。

6、品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。

7、激發(fā)潛能多簽單,吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐。

8、快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

9、追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。

10、正直向上,熱于求知。

11、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

12、實施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。

13、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

14、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

15、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實是宗旨,效益是目標(biāo)。

16、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。

17、相信自己,相信伙伴。

18、一絲之差,優(yōu)劣分家。

19、推銷始于拜訪,活動要有方向,拒絕不必沮喪,專業(yè)行銷路長。

20、制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才。

21、專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我也能。

22、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

23、成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團(tuán)隊。

24、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

25、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

26、有計劃:策劃周詳,準(zhǔn)備充分。

27、初生牛犢,盡顯神威當(dāng)仁不讓。

28、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運作的首要目標(biāo)。

29、目標(biāo)明確,挺進(jìn)高峰,人人奮勇。

30、做正做直,務(wù)真務(wù)實。

31、產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。

32、凡是工作,必有計劃;凡是計劃,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;凡是檢查,必有懲罰。

33、成功絕不容易,還要加倍努力。

34、追求卓越,挑戰(zhàn)自我全力以赴,目標(biāo)達(dá)成。

35、跨過iso9000的門廊,進(jìn)入21世紀(jì)的殿堂。

36、效益來源于服務(wù)社會的回報。

37、挑戰(zhàn)紀(jì)錄高目標(biāo)心中有夢就最超。

38、三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

39、有責(zé)任感,有進(jìn)取心,有創(chuàng)造力,有好身體。

40、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

41、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做一個合格的員工。

42、快速舉績拔頭籌目標(biāo)鎖定爭第一。

43、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

44、有志者,事競成。

45、投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。

46、性靈出萬象,風(fēng)骨超常倫。

47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。

48、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù),讓顧客完全滿意。

49、只為成功找方法,不為失敗找理由。

50、全力拜訪,入圍精英。

51、知識從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。

52、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

53、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊!

54、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

55、原始記錄要可靠,檢測分析才有效。

56、走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來無限商機(jī)。

57、努力推行qcc,工作不會苦兮兮。

58、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

59、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

60、嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)格操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗證。

61、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

62、全力銷售新商品,把握上市好契機(jī)。

63、善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢。

64、舍我其誰,挑戰(zhàn)極限,身先神顯。

65、服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

66、成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。

67、人的能力是有限的,人的努力是無限的。

68、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。

69、吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

70、嚴(yán)紀(jì)律,濃學(xué)風(fēng)。

71、博學(xué)睿思,勤勉致知,博學(xué)慎思,明辨篤行。

72、樹立核心價值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

73、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

74、我不能左右天氣,但我能轉(zhuǎn)變我的心情。

75、今天工作不努力,明天努力找工作。

76、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

77、創(chuàng)意是金錢,策劃顯業(yè)績,思考才致富。

78、貫標(biāo)九千,飛越二千。

79、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

80、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卓越是對社會的貢獻(xiàn)。

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