隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇一
校長(zhǎng)推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措,既不是世紀(jì)之創(chuàng)造,更不是東方之奇葩。世界諸多國(guó)家習(xí)以為常,我國(guó)也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬國(guó)人之心,引來全社會(huì)的關(guān)注,興起各階層的熱議,真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜,關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊,關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長(zhǎng)推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會(huì)對(duì)教育的高度重視。過去,人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校,進(jìn)入即意味著工作的獲得,收入的穩(wěn)定,未來生活的安逸。而今,進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作,能否有好工作,能否有好的收入與生活,能否有好的社會(huì)認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來的高校如雨后春筍,名目繁多,良莠不齊。
2.社會(huì)對(duì)公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會(huì)公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說多年來,國(guó)家為此作出了巨大努力,也主持和維護(hù)了教育的公平,但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會(huì)人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問題錯(cuò)綜復(fù)雜,盡管國(guó)家也不斷實(shí)施改革,但收效與期待相距偌大,而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多思潮沖擊、綁架,導(dǎo)致問題比過去更加顯現(xiàn)。
3.無序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致高考空前激烈。對(duì)于高考,民怨之所以眾多,一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)在宏觀、中觀與微觀層面上對(duì)于教育的認(rèn)識(shí)、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性,缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展,因而盡管改革的初衷善好,但常常是入水即無力,漂流到岸邊。高考的競(jìng)爭(zhēng)激烈如此,原因眾多,其中一個(gè)問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對(duì)于中考高考成績(jī)的片面認(rèn)識(shí)。無論對(duì)于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言,成績(jī)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間,而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際,學(xué)生學(xué)習(xí)投入的(時(shí)間、精力、體力、心力)合理當(dāng)量,以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此,我們理所當(dāng)然的會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論:一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績(jī)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間,過高或過低都是一種非常態(tài),考分過高必有理由,如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良,學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因,則背后更多的理由往往便是對(duì)于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失;考分過低必有原因,這些原因往往源自社會(huì)發(fā)展與政策管理水平低下,源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)?,F(xiàn)在的情形是,似乎高考的成績(jī)?cè)礁咴胶?,而且這一認(rèn)知不僅存在于社會(huì)民眾中,也存在于教育領(lǐng)域內(nèi),這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,無極致地動(dòng)用教師力量,去追求考試成績(jī)的極致。而事實(shí)上,這種所謂的教育精神正是對(duì)于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離,對(duì)于教育科學(xué)的事實(shí)背離,更是對(duì)于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體,其自轉(zhuǎn)速度很快,慣性很大,其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)面前無力理性地固守自己立場(chǎng),盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中,我們更多的父母孩子都無法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)?,即便孩子真的?dú)具天賦,但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面,其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡,是對(duì)于孩子優(yōu)長(zhǎng)的排斥;二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴,分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利,從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長(zhǎng),又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣,也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍,全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績(jī)博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長(zhǎng),便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長(zhǎng)都是名校名校長(zhǎng),幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長(zhǎng)無以匹敵的no.1。是那些校長(zhǎng)成就了那些學(xué)校,也是那些學(xué)校造就了那些校長(zhǎng)。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會(huì)嗎?那些在二流三流學(xué)校工作的校長(zhǎng)有這權(quán)利嗎?答案十分簡(jiǎn)單,辦學(xué)條件不是校長(zhǎng)向改善就改善的,生源素質(zhì)不是校長(zhǎng)想優(yōu)化就優(yōu)化的,教師素養(yǎng)不是校長(zhǎng)想提升就提升的。沒有學(xué)校等著您,沒有學(xué)校讓著您。這就是中國(guó)教育的積極發(fā)展中的綿長(zhǎng)憂患。
6.社會(huì)思潮對(duì)于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題,然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識(shí)滲透于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落,更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家,無錢只能四處寄居;有錢可以擇校,無錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會(huì)能力如何,不管人格素養(yǎng)怎樣,不管學(xué)習(xí)興趣有無,不管思想情操優(yōu)劣,好的高考成績(jī)決定一切。在這樣的形勢(shì)下,無論社會(huì)、父母、孩子和教師,真正成為教育主線紅線的唯有考試成績(jī)。細(xì)細(xì)的回顧多年來的高考,相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。
高校招生,高校管理,能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎?決策不難,或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育,有愛執(zhí)著,真愛難說,一路走來,責(zé)任重荷。我們摯愛教育,我們關(guān)心教育,我們更愿用自己的心力改善教育。
只是,教育啊,想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇二
工作對(duì)每個(gè)人來說很重要,通過工作的
述職報(bào)告
,總結(jié)自己的不足,積極改正,提高自己的能力。下面是小編整理的范文,歡迎閱讀!兩周的時(shí)間很快就過去了,來公司上班僅僅8天的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本上完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。
一、主要工作情況
1、 參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點(diǎn)的改版
一共參與了29幅頁(yè)面的頁(yè)面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進(jìn)行糾正之后,用了兩天的時(shí)間完成了余下的27幅,通過制作頁(yè)面示意圖,對(duì)visio這一圖形制作工具進(jìn)行了全面的了解與熟悉。
2、 建立一比多免費(fèi)商鋪
通過建立的一比多免費(fèi)商鋪對(duì)一比多平臺(tái)進(jìn)行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優(yōu)勢(shì)與不足,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品對(duì)比的分析報(bào)告。
3、 嘗試開發(fā)后臺(tái)求購(gòu)信息錄入頁(yè)面
后臺(tái)求購(gòu)信息頁(yè)面以產(chǎn)品的前臺(tái)求購(gòu)信息頁(yè)面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_(tái)求購(gòu)信息錄入頁(yè)面,收集了后臺(tái)求購(gòu)信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺(tái)部門求購(gòu)信息錄入的速度。
4、 部門其他的例行工作任務(wù)
在完成以上三個(gè)主要任務(wù)的同時(shí)還參與了部門的其它例行工作任務(wù),包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁(yè)面錯(cuò)誤之處的維護(hù)修改申請(qǐng),整理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的方法等。
二、工作中出現(xiàn)的問題
2、 工作中由于對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟練、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,花了很多的時(shí)間來做這方面的了解,浪費(fèi)了一些時(shí)間。
這短短8天的工作時(shí)間就算是我8月份的工作總結(jié)了,雖說只有8天的工作時(shí)間,但憑著這段時(shí)間所做的這些工作任務(wù),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我成長(zhǎng)了不少,我相信,在以后的工作中我會(huì)做的越來越好、越來越出色的,請(qǐng)公司放心。
在業(yè)務(wù)方面,本人所負(fù)責(zé)的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,各項(xiàng)工作有條不紊,基本達(dá)到竣工驗(yàn)收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴(yán)格把關(guān)的原則,始終堅(jiān)守在工地一線,發(fā)現(xiàn)問題,就地解決問題,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)中,始終把施工安全及施工質(zhì)量放在第一位,堅(jiān)決杜絕偷工減料等違法行為。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,利細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,做好
個(gè)人工作計(jì)劃
,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度
,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、文員工作嚴(yán)要求
2、督辦工作強(qiáng)力度
3、內(nèi)外宣傳講效果
5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
20xx年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌:更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步. 本人將做好20xx年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,以求更大的進(jìn)步。
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇三
審核員裝備部陳部長(zhǎng)陪同下走進(jìn)了空壓站,只見里面三臺(tái)40立方米的空壓機(jī)空氣儲(chǔ)氣罐,審核員注意到氣罐已銹蝕,而且一只安全閥有銹斑。審核員問陳部長(zhǎng)對(duì)這些裝置是否有維護(hù)的制度和程序規(guī)定,陳部長(zhǎng)回答空壓機(jī)和其它生產(chǎn)設(shè)備由裝備部負(fù)責(zé)維護(hù)并制定維護(hù)保養(yǎng)程序,這些輔助裝置不需有專門的程序規(guī)定?!静环蠘?biāo)準(zhǔn)】4.4.6d, “制定形成文件的程序,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)”.在化學(xué)品倉(cāng),審核員看到貨架上放置了數(shù)十瓶外文標(biāo)識(shí)的化學(xué)品溶液,便問倉(cāng)庫(kù)張主任這些溶劑是什么,張主任回答,這是剛進(jìn)口的用做稀釋用的溶劑甲醛,審核員要求是否能提供這些溶劑的說明書,張主任說這些溶劑的主要成分和使用注意事項(xiàng)技術(shù)部需要使用,有關(guān)數(shù)據(jù)由技術(shù)部保存,他們口頭通知倉(cāng)管員定期進(jìn)行檢查就行了,至今我們還沒有發(fā)生過任何事故。
sc02:審核員在質(zhì)量部查2007年4月至2007年7月所有的工傷事故記錄,發(fā)現(xiàn)近三個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)展生三次機(jī)械傷手工傷事故,事故分析寫明是由于違規(guī)操作引起的。審核員問:“針對(duì)這樣連續(xù)發(fā)生的事故,公司是否采取了糾正與預(yù)防措施?”,公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人說:“這是他們自己違規(guī)操作造成發(fā)生的事故,我們就及時(shí)將他們送到醫(yī)院進(jìn)行了治療,好在沒有造成什么嚴(yán)重后果,其它不需要再采取什么措施了吧?!?07 08 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.3.2組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,以處理實(shí)際和潛在的不符合,并采取糾正措施和預(yù)防措施。
sc04:某廠準(zhǔn)備新建一個(gè)鍋爐房,審核員在安技科查看鍋爐的設(shè)計(jì)圖紙發(fā)現(xiàn)鍋爐房用的純水裝置設(shè)計(jì)在污水處理站的二樓。審核員問,這樣的設(shè)計(jì)會(huì)不會(huì)造成對(duì)純水裝置污染呢?” 負(fù)責(zé)人說這有可能,但工廠面積有限,只能這樣設(shè)計(jì)。07 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.3.1j對(duì)工作工域、過程、裝置、機(jī)器和(或)設(shè)備、操作程序員和工作組織的設(shè)計(jì),包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性。
sc05:工廠車間外有一個(gè)大氯氣罐,審核員詢問有關(guān)人員:“氯氣泄漏怎么辦?”回答說:“我們有應(yīng)急預(yù)案?!睂徍藛T查看應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案中寫道:“氯氣泄漏時(shí)操作人員應(yīng)佩戴防毒面具,將氯氣導(dǎo)入石灰池中?!睂徍藛T詢問操作人員:“防毒面具放在哪里?”操作人員回答:“在柜子里。”審核員發(fā)現(xiàn)柜子已上鎖,操作人員說:“鑰匙存放在辦公室,辦公室在行政辦公五樓,離車間有500米?!?07 09 10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.4.7組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,用于:識(shí)別潛在于緊急情況;對(duì)此緊急情況做出響應(yīng)。組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng),防止和減少相關(guān)的職責(zé)健康安全不良后果。
sc06:第一階段審核是審核員發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)審已經(jīng)完成,在查看不符合報(bào)告時(shí),發(fā)現(xiàn)其中一項(xiàng)是關(guān)于加工車間接用臨時(shí)線路,記錄表明工廠對(duì)此已采取了糾正措施,但在第二階段審核時(shí),審核員發(fā)現(xiàn)加工車間仍在用臨時(shí)線照明。07 09 09 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.3.2e評(píng)審所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性。
sc09:在噴漆車間的調(diào)漆室,審核員問操作陪同的主任,工作環(huán)境如何?回答說:“工人反映有機(jī)溶劑味較大,夏天環(huán)境溫度較高?!?審核員又問,“這樣情況有反映給領(lǐng)導(dǎo)嗎?工廠有對(duì)噴漆室進(jìn)行過環(huán)境溫度和有害物質(zhì)濃度檢測(cè)嗎?”以前經(jīng)常給廠領(lǐng)導(dǎo)反映,領(lǐng)導(dǎo)幾次說要安排排風(fēng)扇,但由于資金方面的原因,一直沒有解決;至于檢測(cè)嗎?自從運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系以來,4月份防疫站有人來做一次檢測(cè),從提供的報(bào)告看溫度還可以,但有機(jī)物質(zhì)濃度超標(biāo)。07 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.3.2組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,以處理實(shí)際和潛在的不符合,并采取糾正措施和預(yù)防措施。
sc10:審核員在對(duì)危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)氣瓶都是直立存放,庫(kù)房門口有防火標(biāo)識(shí),氧氣瓶和乙炔瓶存放在一個(gè)倉(cāng)庫(kù)中,在氧氣瓶的瓶咀和瓶身有明顯的油污。審核員問倉(cāng)庫(kù)管理員此項(xiàng)危險(xiǎn)源有無識(shí)別,倉(cāng)管員說已在《危險(xiǎn)源識(shí)別一覽表》中有識(shí)別。07 08 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.4.6組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的、需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng),以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。
sc11:在車間改擴(kuò)建現(xiàn)場(chǎng),施工人員正在比劃設(shè)備安裝位置,審核員要求出示車間設(shè)備安裝布置圖,廠長(zhǎng)說,這不是什么復(fù)雜的項(xiàng)目工程,用不著畫圖,上他們大致辭比劃著安上就行了,審核員發(fā)現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)已打好,預(yù)備過道有些窄。07 10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】同sc04。
4.3.1j對(duì)工作工域、過程、裝置、機(jī)器和(或)設(shè)備、操作程序員和工作組織的設(shè)計(jì),包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性。
【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.3.2b調(diào)查不符合,確定其原因,并采取措施以避免其再度發(fā)生。
sc19:審核員來到危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù),里面放甲苯、丙酮等有機(jī)溶劑,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)有消防設(shè)施,墻上貼有危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理制度,均有受權(quán)人批準(zhǔn),審核員在《緊急報(bào)警管理制度》中看到廠內(nèi)火災(zāi)報(bào)警聯(lián)系電話為999,問:“能不能試打一下?”管理人員說可以,審核員當(dāng)即撥打了該電話,先后三次均無人接聽。08 08 09 10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.4.7組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,用于識(shí)別潛在的緊急情況,對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng),防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果。
sc20:某公司的鑄造車間為防止減少生產(chǎn)粉塵造成職業(yè)傷害,運(yùn)行程規(guī)定:“生產(chǎn)工人應(yīng)配戴口罩,同時(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)通風(fēng)和防塵,應(yīng)該定期檢查并作環(huán)境監(jiān)測(cè)和管理。”審核員要求提供檢查和監(jiān)測(cè)的記錄,分司提供了一份有關(guān)操作人員的健康監(jiān)測(cè)記錄,其它監(jiān)測(cè)記錄車間主任認(rèn)為沒有必要保存。08 09 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.1f對(duì)監(jiān)視和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,以便于其后續(xù)的糾正措施和預(yù)防措施的分析。sc23:某企業(yè)的食堂用煤氣作燃料,審核員看見食堂廚房旁邊的一個(gè)屋子內(nèi)存放著數(shù)個(gè)煤氣罐,奪的空的,有的滿的。審核員還看見屋內(nèi)有向張床和一些生活用品,就問:“這里有人住嗎?”食堂經(jīng)理說:“這個(gè)房間原來是倉(cāng)庫(kù),是用來存放煤氣和一些雜品的,上個(gè)月新來了幾個(gè)服務(wù)員,都是外地打工的,沒地方住,只好暫住這個(gè)房間作為集體宿舍了,好在房間比較寬敞。”審核員問經(jīng)理:“依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,存放危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)是不能作為員工的宿舍的,你知道嗎?”經(jīng)理說:“不知道?!?8 10 10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.3.2組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,以識(shí)別和獲取適用于本組織的法律法規(guī)和其它職業(yè)健康安全要求。
sc24:審核員在機(jī)械安全環(huán)保部查年員工的體檢報(bào)告,發(fā)現(xiàn)有聽力下降和噪聲耳聾人員,審核員問:“對(duì)這種情況采取了哪些措施?”部長(zhǎng)說:“按規(guī)定通知本人,并要求這些人員加強(qiáng)佩戴防護(hù)用品?!睂徍藛T問:“是否對(duì)這些人員造成的職業(yè)傷害的原因進(jìn)行分析,并采取其它綜合措施。”部長(zhǎng)說:“這個(gè)行業(yè)就這樣,也沒別的辦法可想?!?09/10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】 4.5.3.2b調(diào)查不符合,確定其原因,并采取措施以避免其再度發(fā)生。
sc28:審核員在某化工企業(yè)重油儲(chǔ)槽區(qū)審核時(shí),發(fā)現(xiàn)重油儲(chǔ)槽的防溢堤正在進(jìn)行改善工程的施工,由于工程施工的需要,暫時(shí)先打掉了靠東側(cè)的部分圍堤,沒有任何防護(hù)措施。09 / 10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.4.7組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,用于識(shí)別潛在的緊急情況,組織對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng),防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果。
sc29:為了改善沖壓車間噪聲超標(biāo)以及經(jīng)常傷手的問題,決定2001年投資200萬元引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)設(shè)備以實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康安全目標(biāo),審核員2002年年監(jiān)督審核時(shí)發(fā)現(xiàn)2001年管理方案未實(shí)現(xiàn),管代解釋說:“由于企業(yè)2002年又上了一條新產(chǎn)品的生產(chǎn)線,造成資金緊張,影響了管理方案實(shí)現(xiàn),只好明年再說,這件事廠辦公室討論過了,誰都知道,只是未改管理方案。09 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】gb/t28001:2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3:應(yīng)定期和按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行調(diào)查整,以確保目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
sc33:審核員走到二車間50噸橋式行車駕駛室,要求行車司機(jī)小王出示操作證,小王拿出了一張資格證。然后審核員叫小慢速啟動(dòng)行車,隨手將駕駛室門打開,但門艙連鎖裝置不起作用,小王將緊停開關(guān)拉下,行車才停止。小王說前幾天請(qǐng)假兩天因病假?zèng)]有上班,車間主任調(diào)了小張頂了兩天班,今天剛上班還沒來及及檢查。
【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.1d主動(dòng)性績(jī)效測(cè)量,即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案、控制措施和運(yùn)行準(zhǔn)則。sc34:某車間《防觸電管理程序》規(guī)定:裁剪車間的總閘要安裝漏電保護(hù)器,發(fā)防止電剪刀漏電傷人,審核員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)裁剪車間總閘沒有漏電保護(hù)器,審核員問車間主任這是為什么?車間主任說:“因?yàn)槁╇姳Wo(hù)器經(jīng)常跳閘,影響生產(chǎn)進(jìn)度,經(jīng)請(qǐng)示總經(jīng)理,已經(jīng)在個(gè)月前將裁剪車間總閘的漏電保護(hù)器拆除。10 【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.4.6組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的、需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng),以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。e規(guī)定的運(yùn)行準(zhǔn)則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。
sc39:審核員在體系管理部發(fā)現(xiàn)內(nèi)審員提出共12項(xiàng)不符合,只在綜合部發(fā)現(xiàn)10項(xiàng)整改記錄,其它問題均未整改。
【不符合標(biāo)準(zhǔn)】4.5.3.2組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,以處理實(shí)際和潛在的不符合,并采取糾正措施和預(yù)防措施。
sc40:審核員在體系審核中發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)審其中開具不符合項(xiàng)10項(xiàng),其中8項(xiàng)已完成糾正預(yù)防措施的落實(shí),內(nèi)審員進(jìn)行了驗(yàn)證,但另外2項(xiàng)未按規(guī)定的期限完成糾正預(yù)防的落實(shí),責(zé)任部門說是因資金暫時(shí)困難落實(shí)不了。
【不符合標(biāo)準(zhǔn)】 4.5.3.2e評(píng)審的采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇四
在即將過去的xx,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,在店鋪的重視好和培養(yǎng)下,個(gè)人取得了很大的進(jìn)步,同時(shí),也覺得有很多的不足之處。
一是對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的店鋪來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;
二是要有的專業(yè)知識(shí)做后盾;
三是要有一套良好的管理制度。
作為店鋪的一分子,我要做到以下幾點(diǎn):
一、認(rèn)真貫徹店鋪的經(jīng)濟(jì)方針,同時(shí)將店鋪的經(jīng)營(yíng)理念及策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)店員,做好承上啟下的橋梁作用。
二、做好店員的思想工作的同時(shí)團(tuán)結(jié)店員,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮店員的工作積極性,了解每位店員的優(yōu)美所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到另才適用,增加增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集團(tuán)。
三、通過各種渠道了解同行信息,了解顧客的消費(fèi)心里及習(xí)慣,做到知己知彼,心中有數(shù),使我們的工作有針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
四、以身作則做店員的表率,不斷地學(xué)習(xí)提高自己的同時(shí)不斷地向店員傳輸企業(yè)文化,教育店員要有全局團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí),凡事要從店鋪整體利益出發(fā)。
五、以熱烈周到及細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,發(fā)揮所有店員的主動(dòng)性和積極性,為店鋪創(chuàng)造更多更好的業(yè)績(jī)!新的一年即將來臨,成績(jī)只能代表過去,我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù),同時(shí)在店鋪的領(lǐng)導(dǎo)下來治理好我們樅陽(yáng)店!力爭(zhēng)在xx年再創(chuàng)佳績(jī)!
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇五
一、前期工作做到了“四個(gè)到位”
工作網(wǎng)絡(luò),為縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障。
二是摸底調(diào)研到位。從本月初開始,我鄉(xiāng)就提出了及早謀劃,充分準(zhǔn)備,精心安排,嚴(yán)密組織,保證換屆選舉工作順利開展的要求。鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,全鄉(xiāng)共劃分選區(qū)26個(gè)。將縣人大分配的10名縣人大代表分配到4個(gè)選區(qū)。61名鄉(xiāng)人大代表按照每選區(qū)產(chǎn)生1-3名代表的方案要求分配到了各個(gè)選區(qū)。隨后,組織包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、計(jì)生專干分赴各個(gè)選區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查。通過摸底調(diào)查,鄉(xiāng)人大以《選舉法》、《鳳臺(tái)縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆工作實(shí)施方案》為依據(jù),經(jīng)鄉(xiāng)選舉委員會(huì)認(rèn)真研究,有針對(duì)性的結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了《錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆工作實(shí)施方案》,確定了指導(dǎo)思想,提出了目標(biāo)任務(wù),明確了工作方法和工作步驟,強(qiáng)調(diào)了注意事項(xiàng),為換屆工作的順利開展提供了政策依據(jù)與思想保證。
使全鄉(xiāng)各級(jí)干部明確了這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序和各個(gè)階段的工作重點(diǎn)等。努力在全鄉(xiāng)營(yíng)造一個(gè)良好的選舉工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)各方面參與選舉的積極性。
四是氛圍營(yíng)造到位。我們緊扣各階段工作重點(diǎn),充分利用廣播和在固定場(chǎng)所張貼懸掛宣傳標(biāo)語等形式開展換屆選舉宣傳工作。宣傳人民代表大會(huì)制度的重大意義、人大代表的地位和作用。全鄉(xiāng)累計(jì)懸掛橫幅10條,張貼宣傳標(biāo)語100余條。目前為止,我鄉(xiāng)已有6村完成選民登記。
二、下一步工作努力做到“六個(gè)確?!?/p>
一是確保選民登記不錯(cuò)、不漏、不重,于本月底完成全部選民登記工作。
二是確保做好代表候選人推薦、登記、公布、介紹工作。 三是確保做好正式代表的選舉及選舉結(jié)果的上報(bào)工作。 四是確保嚴(yán)肅法紀(jì),嚴(yán)禁賄選及擾亂選舉秩序等情況的發(fā)生。
五是確保做好相關(guān)材料的整理上報(bào)歸檔工作。
六是確保1月17日新一屆鄉(xiāng)人代會(huì)順利召開。
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇六
11月15日下午兩點(diǎn)半,我院第四次學(xué)生代表大會(huì)在多功能廳隆重召開。會(huì)上,院學(xué)生會(huì)主席陳仕峰向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、代表和同學(xué)們宣讀了工作報(bào)告。
報(bào)告就學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行回顧和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、指出學(xué)生會(huì)工作的不足之處、提出今后工作的建議和展望,報(bào)告簡(jiǎn)明扼要的向現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、學(xué)生代表們匯報(bào)了學(xué)生會(huì)的工作歷程。陳仕峰主席說,自20xx年10月第三屆院學(xué)生會(huì)成立以來,院學(xué)生會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指示下,始終圍繞學(xué)院的中心工作,維護(hù)廣大同學(xué)的根本利益,在政治學(xué)習(xí)和思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)同學(xué)、自身建設(shè)等方面開展了系列活動(dòng)。
他指出,一年來,院學(xué)生會(huì)大力推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育,增強(qiáng)同學(xué)們的歷史責(zé)任感和使命感。積極組織學(xué)生干部及廣大同學(xué)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,通過形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)貫徹黨的方針、政策和路線。關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),開展形式多樣的主題活動(dòng)。在國(guó)內(nèi)重大事件中,院學(xué)生會(huì)保持高度的政治敏銳性,引導(dǎo)廣大同學(xué)理性對(duì)待重大事件。
陳仕峰主席說,一年來,院學(xué)生會(huì)緊跟學(xué)院改革發(fā)展的步伐,一直致力于營(yíng)造濃厚的校園學(xué)術(shù)氛圍和良好的學(xué)風(fēng),為廣大同學(xué)綜合素質(zhì)的全面拓展與提高服務(wù),開展了眾多高品位、高檔次的學(xué)習(xí)活動(dòng)。陳仕峰強(qiáng)調(diào),院學(xué)生會(huì)始終把同學(xué)們的根本利益放在首位,以學(xué)校規(guī)章制度為依托,積極發(fā)揮監(jiān)督、引導(dǎo)作用。以多種喜聞樂見的活動(dòng)為載體,努力營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
校園文化活動(dòng)是校園文明建設(shè)的有機(jī)組成部分,是學(xué)生德育工作的重要環(huán)節(jié),豐富多彩、健康活潑的校園文化是廣大同學(xué)緊張學(xué)習(xí)生活的美好的補(bǔ)充,是鍛煉大學(xué)生素質(zhì)的重要平臺(tái),是學(xué)院文化生活的重要組成部分。一年來,院學(xué)生會(huì)一直把繁榮校園文化生活作為學(xué)生會(huì)工作的重要目標(biāo),勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動(dòng),展示了我院大學(xué)生青春風(fēng)采,促進(jìn)了校園文化建設(shè)。
參與實(shí)踐是廣大青年同學(xué)了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)自我、適應(yīng)社會(huì)需要的有效途徑。陳仕峰主席說,為了使我院大學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì),院學(xué)生會(huì)開展了很多意義深遠(yuǎn)的實(shí)踐活動(dòng)。
陳仕峰主席強(qiáng)調(diào),院學(xué)生會(huì)要始終堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的理念,急同學(xué)所急,想同學(xué)所想,全心全意為廣大同學(xué)的利益服務(wù)。始終做同學(xué)權(quán)益的忠實(shí)代言人。
為了加強(qiáng)自身建設(shè),提高學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,院學(xué)生會(huì)進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)改革,完善組織制度,加強(qiáng)干部培訓(xùn),提高干部自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。陳仕峰主席說,一年來,院學(xué)生會(huì)通過不斷的總結(jié)提高,形成了學(xué)生會(huì)工作的基本經(jīng)驗(yàn)。首先,學(xué)生會(huì)工作應(yīng)當(dāng)始終以黨的思想路線、方針、政策為導(dǎo)向。第二,學(xué)生會(huì)是廣大同學(xué)自己的組織,必須堅(jiān)持走同學(xué)路線。第三,學(xué)生會(huì)是學(xué)院與同學(xué)之間重要的紐帶,及時(shí)準(zhǔn)確地將學(xué)院的各項(xiàng)精神傳達(dá)給同學(xué)們是院學(xué)生會(huì)的重要任務(wù)。第四,院學(xué)生會(huì)工作應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)?shù)那罢靶院蛣?wù)實(shí)性。第五,院學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)放在干部培養(yǎng)、選拔和任用管理方面。
在肯定了院學(xué)生會(huì)過去一年的工作的同時(shí),陳仕峰主席也指出了院學(xué)生會(huì)在工作方面的不足之處:宣傳還不夠到位;品牌戰(zhàn)略意識(shí)有待加強(qiáng);對(duì)同學(xué)們的特點(diǎn)和需求把握還不夠全面,缺乏有效的調(diào)研機(jī)制;學(xué)生干部個(gè)人素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;院、部?jī)杉?jí)學(xué)生會(huì)間的聯(lián)系有待進(jìn)一步加強(qiáng),“三級(jí)管理”模式有待進(jìn)一步貫徹;亟待建立和完善學(xué)生會(huì)工作的評(píng)估體系。
對(duì)于今后工作的建議和展望,陳仕峰主席指出要力爭(zhēng)做好以下五方面的工作:一是以科學(xué)理論為指導(dǎo),大力開展思想政治教育工作;二是全面理解學(xué)風(fēng)的深刻內(nèi)涵,積極建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng);三是深入貫徹“三級(jí)管理”模式,增強(qiáng)全院學(xué)生工作的整體活力;四是發(fā)展組織特色,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),打造品牌活動(dòng);五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)。
最后,陳仕峰主席表示,深信即將產(chǎn)生的第四屆學(xué)生委員會(huì)一定會(huì)積極適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同學(xué),在建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才的征程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的新跨越。
工作報(bào)告和標(biāo)題一樣嗎篇七
我鄉(xiāng)黨委自xx年換屆以來,始終堅(jiān)持以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo),緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)政為民,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾苦干實(shí)干,奮力拼搏,取得了突出成績(jī),現(xiàn)在,我謹(jǐn)代表^v^xx鄉(xiāng)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位提出寶貴意見。
一、過去五年主要工作回顧
鄉(xiāng)第十二次黨代會(huì)以來,我鄉(xiāng)緊緊抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),理清發(fā)展思路,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作方法,狠抓工作落實(shí),全力推進(jìn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,呈現(xiàn)了人民群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)安定祥合的良好勢(shì)態(tài)。
1、gdp達(dá)到21800萬元;
2、財(cái)稅達(dá)到萬元;
3、固定資產(chǎn)投資達(dá)到6900萬元;
4、社會(huì)消費(fèi)零售總額達(dá)到7800萬元;
5、糧食總產(chǎn)達(dá)到17498噸;
6、計(jì)生率完成91%;
7、農(nóng)村人均純收入達(dá)到 4360 元。
(一)鞏固傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)農(nóng)民增收
1、鞏固傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
五年來,我鄉(xiāng)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)的同時(shí),高度重視傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),全鄉(xiāng)糧食播種面積得到了穩(wěn)定,全鄉(xiāng)小麥、油菜播種面積15000畝,插播水稻、玉米面積達(dá)到13000畝,其中推廣旱育秧1500畝,確保了我鄉(xiāng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、畜牧業(yè)發(fā)展得到壯大
近幾年,出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,通過實(shí)行免費(fèi)用地和向上積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金的辦法,鼓勵(lì)和扶助畜牧業(yè)的發(fā)展和擴(kuò)大,全年生豬出欄達(dá)到 36423頭,小家禽出欄達(dá)到 萬只。五年來共建成常存欄200頭以上,大型生豬養(yǎng)殖廠2個(gè),小規(guī)模(年出欄30頭以上)養(yǎng)殖戶55戶。
3、“春蘭”牌西瓜生產(chǎn)發(fā)展迅速
“春蘭”牌西瓜是優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),近幾年,全鄉(xiāng)以鞏固老區(qū)、發(fā)展新區(qū)、鼓勵(lì)規(guī)模種植為重點(diǎn),實(shí)行統(tǒng)一供種,統(tǒng)一育苗,早規(guī)劃、早發(fā)動(dòng);抓好示范社,擴(kuò)大示范作用;協(xié)會(huì)主動(dòng),政府扶持;加大補(bǔ)助,鼓勵(lì)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。在選種時(shí)注重了早、中、晚品種的搭配,鄉(xiāng)西瓜協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)農(nóng)技站對(duì)每戶種植戶實(shí)行了時(shí)時(shí)跟蹤技術(shù)指導(dǎo),確保了品質(zhì)的穩(wěn)定。全鄉(xiāng)西瓜種植面積達(dá)到了xx畝,產(chǎn)值達(dá)到5000余噸。
4、特色林果業(yè)得到發(fā)展
根據(jù)xx鄉(xiāng)農(nóng)村閑置土地多,外出勞動(dòng)力多的現(xiàn)狀相適宜。通過獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合的辦法,積極發(fā)動(dòng)有條件村民種植低投入、成效快的新型經(jīng)濟(jì)林-柜安1500畝。同時(shí)加大了傳統(tǒng)中江柚的管理,努力提高品質(zhì)、增加果農(nóng)收入,鄉(xiāng)農(nóng)技站人員定期深入到基地村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),全鄉(xiāng)中江柚種植面積達(dá)500畝,實(shí)現(xiàn)了雙豐收。
5、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策
全面足額兌現(xiàn)了糧食直補(bǔ),完成了林權(quán)制度改革工作驗(yàn)收。大力加快勞務(wù)開發(fā),切實(shí)做到了“輸出前有培訓(xùn),輸出中有組織,輸出后有服務(wù)”,同時(shí)高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)?!凹译娤锣l(xiāng)”工作繼續(xù)深入推進(jìn),重點(diǎn)加強(qiáng)了“家電下鄉(xiāng)”經(jīng)銷商的監(jiān)控、管理工作,進(jìn)一步規(guī)范了報(bào)批程序,嚴(yán)格杜絕了經(jīng)銷商的“小工作”,同時(shí)及時(shí)做好資料的錄入工作,確保了每一戶及時(shí)補(bǔ)貼到位。
6、積極探索閑置土地的合法流轉(zhuǎn)
隨著外出農(nóng)民工的逐年增加,農(nóng)村閑置棄荒地日漸擴(kuò)大,如何合理利用好閑置棄荒地,鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行了積極的探索,已分別在楊家場(chǎng)村、新開村進(jìn)行了示范,成功引進(jìn)了2位客商對(duì)閑置地進(jìn)行集中開發(fā),首次集中開發(fā)了200畝。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)顯見成效
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