最新離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師(實(shí)用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 02:42:33
最新離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師(實(shí)用6篇)
時(shí)間:2023-09-02 02:42:33     小編:雁落霞

報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師篇一

在第29個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,9月6日上午,16位離退休教師代表來(lái)到孟村鎮(zhèn)中心學(xué)校,歡度第29個(gè)教師節(jié)。

中心學(xué)校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)翟育安、王隆、李海峰參加了座談會(huì)。翟育安校長(zhǎng)介紹了我校近幾年的發(fā)展情況,著重闡述了全鎮(zhèn)學(xué)校的辦學(xué)條件改善、教師隊(duì)伍建設(shè),以及近年來(lái)教育教學(xué)工作的總體情況。接著,翟校長(zhǎng)代表縣教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校向全體離退休老教師提前致以節(jié)日的問(wèn)候,并對(duì)離退休老同志多年來(lái)對(duì)孟村鎮(zhèn)教育事業(yè)的支持表示感謝,同時(shí)對(duì)事業(yè)單位離退休人員待遇做了詳細(xì)說(shuō)明。中心學(xué)校會(huì)計(jì)和出納向離退休教師發(fā)放了教師節(jié)慰問(wèn)品。

座談會(huì)結(jié)束后,離退休教師還興致勃勃地參觀了解了學(xué)校素質(zhì)教育發(fā)展情況,對(duì)我校建設(shè)和發(fā)展所取得的成績(jī)表示真誠(chéng)的贊賞和肯定。

惠洪英、支美麗、劉廣民、王崢嶸、魏曉盈、張宏瑞、屈全喜 張恩權(quán)、屈錫佑、樊斌慧、曹碧霞、劉廣林、田寬讓、劉立印下午,中心學(xué)校成員在翟校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,帶著米、面、油等慰問(wèn)品親自到老民辦教師劉根旺、郗梅英、家進(jìn)行了走訪(fǎng)和慰問(wèn),向他們介紹了近幾年我鎮(zhèn)教育的發(fā)展及黨在教育上的政策。他們都表示對(duì)黨的政策的理解和支持,也感謝黨和政府沒(méi)有忘記他們,以后不再上訪(fǎng)。

離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師篇二

您好!

金龍辭舊歲,福馬踏春來(lái)。在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,市人力資源和社會(huì)保障局謹(jǐn)向您致以節(jié)日的祝賀及親切的慰問(wèn),同時(shí)借此機(jī)會(huì)向您拜個(gè)早年!恭祝春節(jié)愉快,健康長(zhǎng)壽,闔家幸福,萬(wàn)事如意!

剛剛過(guò)去的20xx年是我市人社事業(yè)碩果累累的一年,是頑強(qiáng)拼搏的一年,是闊步向前的一年,是收獲喜悅的一年。這一年里,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體干部職工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了良好的工作業(yè)績(jī)。

20xx年,人才人事充滿(mǎn)活力,公開(kāi)招聘全面推進(jìn);社會(huì)保障成績(jī)喜人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)10511人,征收社會(huì)保險(xiǎn)基金65000萬(wàn)元,超歷史水平完成;勞動(dòng)維權(quán)成效顯著,為1843名民工追回拖欠工資807。2萬(wàn)元;勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建,簽訂工資集體協(xié)議企業(yè)786家,覆蓋職工27027人;民生政策全面落實(shí),城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等民生工作均在以往的基礎(chǔ)上大幅度提升;職能職責(zé)全面整合,建章立制逐步規(guī)范,機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升;中層干部配強(qiáng)配齊,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng);廉政建設(shè)全面加強(qiáng),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步優(yōu)化;基層平臺(tái)不斷強(qiáng)化,上下聯(lián)動(dòng)的工作格局全面形成,樹(shù)立了服務(wù)民生、清正廉潔的機(jī)關(guān)形象。

我們深知,這些成績(jī)的取得與您的關(guān)心、支持和指導(dǎo)密不可分。過(guò)去,您在崗位上兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展傾注了大量的心血,揮灑了辛勤的汗水。今天,您仍以良好的精神狀態(tài)關(guān)注著全市人社事業(yè)的發(fā)展,關(guān)心著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,并向我們積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱。這些建言獻(xiàn)策給予了我們莫大的啟迪和幫助。我們真誠(chéng)地希望在今后的工作中繼續(xù)得到您的關(guān)注和支持。

“駿馬追風(fēng)揚(yáng)氣魄,寒梅傲雪見(jiàn)精神”,輝煌碩果的20xx年已經(jīng)過(guò)去,任重道遠(yuǎn)的20xx年正向我們走來(lái)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng),以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿(mǎn)的熱情,頑強(qiáng)拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)我市人社工作新局面,以更加優(yōu)異的工作成績(jī)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志獻(xiàn)禮。我們堅(jiān)信,有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持,我們就一定能夠創(chuàng)造20xx年全市人社事業(yè)的新輝煌,為耒陽(yáng)重回全省第一方陣、重振耒陽(yáng)雄風(fēng)、重現(xiàn)耒陽(yáng)輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后,衷心祝愿您度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)喜慶祥和的新春佳節(jié)!衷心祝愿我市的人社事業(yè)在新的一年譜寫(xiě)更加輝煌的篇章!

xxx

20xx年xx月xx日

離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師篇三

今年以來(lái),離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下,在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)等方面取得了較好的成績(jī)。

1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)和閱讀文件制度。在開(kāi)學(xué)初召開(kāi)的離退休人員大會(huì)上,黨委書(shū)記周家華,副書(shū)記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報(bào);舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會(huì)并特邀請(qǐng)了江蘇省委研究室特約研究員儲(chǔ)東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國(guó)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)研究》報(bào)告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),共有180余人次的老同志參加。

2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。

4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來(lái)故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。

5.加強(qiáng)信息通報(bào),上半年編印發(fā)放離退休工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。

二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障

1.堅(jiān)持經(jīng)常走訪(fǎng)和重大節(jié)日慰問(wèn)制度。離退休工作處平日隨時(shí)關(guān)心走訪(fǎng)生病住院、長(zhǎng)期患病困難的老同志遺屬,協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問(wèn)題。上半年對(duì)有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別走訪(fǎng)慰問(wèn)了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計(jì)37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。

2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利,并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年為離退休人員分送福利上門(mén)50余人次。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話(huà)聯(lián)系,隨時(shí)關(guān)心他們的生活和思想狀況,為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。

4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車(chē)。

三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)

1.召開(kāi)黨總支會(huì)議四次,制定了全年工作計(jì)劃。

2.積極開(kāi)展《銘黨恩 兩代互動(dòng)話(huà)人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶祝活動(dòng):包含了1.“給青年人說(shuō)說(shuō)心理話(huà)”征文活動(dòng),收到離退休黨員征文16篇;2.“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、書(shū)寫(xiě)光輝人生”訪(fǎng)談活動(dòng),由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪(fǎng)互動(dòng);3.“銘黨恩、老少互動(dòng)話(huà)人生”退休黨員座談會(huì),18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動(dòng)等。

3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名,為離退休黨組織增加了新鮮血液,鼓勵(lì)老同志退休不退志。

4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號(hào)召,組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動(dòng)。

5.總支響應(yīng)省委老干部局號(hào)召,開(kāi)展了爭(zhēng)做“四好”(學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動(dòng),我院71名離退休黨員全部參加。

6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元,個(gè)人捐助8100元。

7.向省委老干部局上報(bào)了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好)的材料。

四、老同志的文化活動(dòng)得到了有效提升

2.請(qǐng)南京市消防總隊(duì)教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識(shí)”講座,60多名老同志聽(tīng)取了講座,反映良好。

4.加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)室的管理,不斷完善活動(dòng)室建設(shè),今年提出了對(duì)活動(dòng)室改造的計(jì)劃,得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開(kāi)工改造。

5.編印了二期《健康小常識(shí)》。

6.認(rèn)真做好老同志的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

五、認(rèn)真開(kāi)展關(guān)工委秘書(shū)處工作

1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)各工作小組及二級(jí)關(guān)工委的調(diào)研與溝通。

2、作為南京高校關(guān)工委三片片長(zhǎng)單位,積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委建設(shè),組織發(fā)揮五老作用”等材料,參加了省教育關(guān)工委召開(kāi)的相關(guān)座談會(huì)。

3、今年元月份,組織召開(kāi)了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會(huì)議。5月份,召開(kāi)了南京高校三片片長(zhǎng)單位秘書(shū)長(zhǎng)工作商討會(huì)。

4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng),接待中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動(dòng)。

5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)一期。

2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo),按照廠(chǎng)黨委的部署和要求,扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、主要工作完成情況

(一)確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定

1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇

一是堅(jiān)持電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)、慰問(wèn)制度,建立了離退休員工qq群,勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài),共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門(mén)慰問(wèn)59次,給他們以精神安慰和心理安慰,幫助他們解決實(shí)際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象;三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門(mén)發(fā)的各種慰問(wèn)金,如元旦、春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問(wèn)金;四是較好完成了春節(jié)慰問(wèn)工作,春節(jié)前后配合相關(guān)部門(mén)對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),將慰問(wèn)金親自送到離退休員工手中,讓他們感受到了組織的溫暖和愛(ài)護(hù)。

2、結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展豐富多彩,健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)

全力配合離退休管理處,組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽,4月份的離退休員工門(mén)球愛(ài)好者活動(dòng)日,5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽,正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng),組織得力,效果良好,受到上級(jí)部門(mén)的好評(píng),也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

3、認(rèn)真做好離退休員工信訪(fǎng)工作

我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪(fǎng)工作的重要性,對(duì)老同志的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)認(rèn)真對(duì)待,共接待來(lái)信9封、來(lái)訪(fǎng)59次,都圓滿(mǎn)解答或解決了前來(lái)員工的問(wèn)題或困難,用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任,干群關(guān)系非常融洽。

(二)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”

兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事,服務(wù)滿(mǎn)意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪(fǎng)。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù),增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門(mén)的工作要求,結(jié)合我廠(chǎng)離退休員工的實(shí)際情況,認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次,尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí),并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用,逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度,在離退休員工中形成了一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的氛圍。

二、不足之處

一年來(lái),離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性,但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻,在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問(wèn)題時(shí),還沒(méi)做到完全地以人性化為核心,對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠,對(duì)某些問(wèn)題還缺乏預(yù)判力,實(shí)際解決問(wèn)題的能力也很欠缺,這說(shuō)明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處,離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善,離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高,這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

三、2015年工作規(guī)劃

離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠(chǎng)發(fā)展的功臣,關(guān)心照顧好離退休員工,是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠(chǎng)離退休員工的日趨高齡化,建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系,是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于離退休工作的指示精神,按照廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求,以組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作,努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系,將我廠(chǎng)2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí),為實(shí)現(xiàn)我廠(chǎng)321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

(二)工作目標(biāo)

2、 健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

3、 積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用,弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神。

(三)具體措施

針對(duì)上級(jí)部門(mén)和廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性,離退辦在2015年重點(diǎn)開(kāi)展以下三項(xiàng)工作,確保工作目標(biāo)的順利完成。

1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷(xiāo),并定期公布個(gè)人賬戶(hù)余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門(mén)服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶(hù)排查工作,積極走訪(fǎng),深入了解困難戶(hù)的生活情況,進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題銷(xiāo)項(xiàng)管理,通過(guò)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通,為他們解決生活困難。

(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策統(tǒng)一思想。通過(guò)有重點(diǎn)的宣傳教育,使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義,增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過(guò)程中,學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志,學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的新舉措激勵(lì)老同志。

(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作,加大踏查和走訪(fǎng)的密度和力度,充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用,通過(guò)電話(huà)、家訪(fǎng)和慰問(wèn)等多種形式,加強(qiáng)和離退休員工的溝通,廣泛征詢(xún)離退休員工的意見(jiàn)和建議。做好離退休員工信訪(fǎng)工作,認(rèn)真對(duì)待來(lái)信來(lái)訪(fǎng),用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購(gòu)買(mǎi)生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工,共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料,保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬,想盡辦法,與各職能部門(mén)溝通,力所能及幫助解決家庭困難,協(xié)助申請(qǐng)救助等,讓大家共同感受組織溫暖。

(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份,組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演;三月份,組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺(tái)球比賽;四月份,組織參與離退休職工門(mén)球愛(ài)好者活動(dòng)日;五月份,組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份,組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng);七月份,組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門(mén)球比賽;八月份,組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份,組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份,組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份,組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份,組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

2、健全系統(tǒng)管理,確?;A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)

(1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫(xiě)工作,及時(shí)更新完善離退休員工基本信息,確保信息資料全面、準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

(2)提升工作效率,落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作,解除離退休員工的后顧之憂(yōu)。

3、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),確保黨建工作深入開(kāi)展

(1)老有所為,以為促養(yǎng),開(kāi)展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力,為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。

(2)深入社區(qū),廣泛宣傳,激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開(kāi)展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單,讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針,分享公司和諧發(fā)展的成果,激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí),積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí),將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師篇四

養(yǎng)老管理方法初探

泰 鳴

【摘要】隨著供給側(cè)改革不斷深入,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,職工正在以多種形式從原單位退下,由此帶來(lái)一系列社會(huì)管理問(wèn)題,增加了離退休職工管理工作的壓力,同時(shí)也對(duì)居住在異地退休職工的管理服務(wù)增加了一定的難度。本文就面對(duì)社會(huì)化養(yǎng)老發(fā)展趨勢(shì)及退休職工管理服務(wù)工作的實(shí)際,對(duì)居住在異地退休職工管理服務(wù)工中作的難點(diǎn),提出一些見(jiàn)解。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);離退休;社會(huì)化管理;趨勢(shì)對(duì)策

來(lái)了極大的困難,同時(shí),也給管理者提出了新的問(wèn)題,挑戰(zhàn)管理者的智慧和能力。

一、當(dāng)前馬鋼異地居住離退休職工的主要特點(diǎn)、難點(diǎn)。主要特點(diǎn)有:一是馬鋼離退休職工隊(duì)伍逐年增多,居住分散,遍布全國(guó),隨子女流動(dòng)越來(lái)越多,且年齡趨向高齡化;二是更加關(guān)心自己的身體健康狀況,他們目前有穩(wěn)定的退休收入,老有所養(yǎng)的問(wèn)題已經(jīng)解決,健康長(zhǎng)壽、安享晚年是他們的共同愿望,他們對(duì)有病能否及時(shí)治療,醫(yī)療費(fèi)能否及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)非常關(guān)心;三是有高度的政治覺(jué)悟。這些老同志雖然退下來(lái)了,但是幾十年的工作養(yǎng)成了他們與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的使命感,他們認(rèn)為自己仍舊是馬鋼的人,一如既往關(guān)心著馬鋼的未來(lái)和發(fā)展,一榮俱榮,一損俱損的觀念扎根于心中,甚至有的老同志還認(rèn)為打斷骨頭聯(lián)著筋。

針對(duì)以上特點(diǎn)管理人員應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、充分滿(mǎn)足離退休人員的政治需求。

離退休職工在崗位辛勤工作了一輩子,為企業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。他們把自己的一生奉獻(xiàn)給了企業(yè),永遠(yuǎn)把自己看成是企業(yè)的人。要不斷豐富黨員的活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)形式,深入開(kāi)展?兩學(xué)一做?教育,要開(kāi)展以?xún)r(jià)值觀為主題的自我教育活動(dòng),使老黨員能夠永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在社區(qū)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮骨干作用。

2、努力滿(mǎn)足離退休人員的精神需求。

離退休職工隊(duì)伍是一個(gè)龐大的人群,是構(gòu)建和諧社會(huì)不可忽視的一個(gè)群體,這些老同志雖然已從企業(yè)的崗位上退下來(lái),對(duì)他們的管理已經(jīng)不是企業(yè)的中心,但這個(gè)群體可以牽動(dòng)中心;雖然不是大局,但卻可以影響大局,因此,在構(gòu)建和諧馬鋼的實(shí)踐中,要注重發(fā)揮好他們的作用,使他們能夠安心地享受晚年,以后方的穩(wěn)定來(lái)保證企業(yè)的改革發(fā)展。要把離退休管理工作放到構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局來(lái)認(rèn)識(shí),增強(qiáng)為離退休職工服務(wù)的意識(shí),深懷愛(ài)老之心,恪守敬老之責(zé),善謀助老之策,多辦利老之事。要不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

3、盡力滿(mǎn)足離退休人員的健康需求。

離退休職工中的一些老同志已進(jìn)入發(fā)病的高齡高發(fā)期,這一群體現(xiàn)實(shí)潛在的需求在不斷發(fā)生變化,他們不僅受到疾病的困擾,而且長(zhǎng)期治療花費(fèi)大,造成家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。保證身體健康,實(shí)現(xiàn)延年益壽是離退休老同志在解決了溫飽問(wèn)題之后,對(duì)生活的第一要求,因此,這也就應(yīng)該成為離退休管理工作的一個(gè)目標(biāo)和重點(diǎn)。醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)從目前來(lái)看,馬鋼異地居住退休職工,除了在上海設(shè)立了醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)外,其他省市還沒(méi)有設(shè)立。全國(guó)何時(shí)能夠統(tǒng)一賬號(hào)聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),實(shí)現(xiàn)完全對(duì)接還有待時(shí)日。

馬鋼現(xiàn)有居住在異地的孤寡老人、無(wú)子女、精神病特殊人群有27人。居住在遼寧92歲的張成啟老人生活困難,子女在國(guó)外生活,因冬天天氣寒冷每年發(fā)生幾千元烤火費(fèi)。他孤身一人每年都要來(lái)到馬鋼要求報(bào)銷(xiāo)烤火費(fèi)(馬鋼目前尚無(wú)此款項(xiàng)支付資金),他們生活困難等方面的訴求是當(dāng)前離退休隊(duì)伍穩(wěn)定的重要課題,針對(duì)特殊群體要建立幫扶機(jī)制,多方努力,幫助其解決實(shí)際困難。

二、積極探索和創(chuàng)新離退休職工管理工作新思路、新方法。

1、提倡主動(dòng)參與居住地社區(qū)文化、體育、活動(dòng)并有機(jī)結(jié)合

老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為是離退休職工生活中不可缺少的部分,開(kāi)展豐富多彩、有益于離退休人員身心健康的文化體育活動(dòng)。異地居住離退休職工能積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動(dòng)、老年大學(xué),閱覽室、門(mén)球、乒球及琴、棋、書(shū)、畫(huà)等一系列適合離退休職工的活動(dòng)項(xiàng)目中,讓他們健身強(qiáng)體,享受人生的快樂(lè)。

中,選出一到兩個(gè)片組長(zhǎng),聯(lián)系本片區(qū)離退休職工,使老同志能夠就近學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、發(fā)揮其作用、并能得到關(guān)心和照顧。對(duì)空巢、失能等特困老職工,工作人員經(jīng)常走訪(fǎng)、慰問(wèn)和電話(huà)聯(lián)系,了解離退休職工的需求、關(guān)心和擔(dān)心的思想動(dòng)態(tài),只有掌握了真實(shí)的情況,才能根據(jù)離退休人員思想上的變化,及時(shí)調(diào)整工作著力點(diǎn),從而把握工作的導(dǎo)向性和側(cè)重點(diǎn)。

要進(jìn)一步發(fā)揮思想政治的保障作用。結(jié)合馬鋼的實(shí)際情況,管理服務(wù)工作與日常重點(diǎn)工作相結(jié)合。開(kāi)展以?馬鋼家園文化?等系列教育主題活動(dòng)為載體,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)地通過(guò)新媒體、網(wǎng)絡(luò)、建立健全異地居住離退休職工qq群、微信群等現(xiàn)代通訊方式宣傳馬鋼的未來(lái)和發(fā)展,宣傳?馬鋼家園文化?精神,使之讓異地退休職工感受到馬鋼的溫暖,提升對(duì)異地離退休職工的管理和服務(wù)水平。

加強(qiáng)對(duì)異地居住黨員的管理。建立黨員流動(dòng)卡片,從而保證生活在異地黨員能夠積極有效地參加當(dāng)?shù)氐慕M織活動(dòng),接受并參與黨組織教育。

2、主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)化養(yǎng)老發(fā)展的多種方式努力創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式

一是智慧養(yǎng)老?實(shí)踐不斷加快。近年來(lái),從地方到中央,關(guān)于?智慧養(yǎng)老?的實(shí)踐正在加快;2016年初,商務(wù)部公布的主抓工作中重點(diǎn)提到加快建立養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái),推動(dòng)養(yǎng)老健康等服務(wù)市場(chǎng)多層次發(fā)展;2016年12月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面放開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》提出,推進(jìn)?互聯(lián)網(wǎng)+?養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新,到2020年,養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)全面放開(kāi);2017年2月,工業(yè)和信息化部、民政部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2017-2020年)》,到2020年,基本形成覆蓋全生命周期的智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系,打造一批智慧健康養(yǎng)老服務(wù)品牌。

未來(lái)10到15年將是‘智慧養(yǎng)老’、信息化養(yǎng)老等新形式的‘科技養(yǎng)老’快速發(fā)展的黃金年代。希望能夠通過(guò)摸索和實(shí)踐,真正建立一個(gè)覆蓋面廣、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的‘虛擬養(yǎng)老院’。

二是健康、旅游、養(yǎng)老等深度融合。今年5月3日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出,要促進(jìn)健康、旅游、養(yǎng)老等深度融合,引導(dǎo)社會(huì)資本投入,鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)高端醫(yī)療、中醫(yī)保健、康復(fù)療養(yǎng)、休閑養(yǎng)生等產(chǎn)品,加快培育和發(fā)展健康旅游市場(chǎng)。

們一部分愿意和子女一起留在家里養(yǎng)老,更多的人選擇獨(dú)自在家養(yǎng)老。?生活不離本社區(qū)、情感不離老街坊、養(yǎng)老不離身邊人?成為很多社區(qū)和老人都認(rèn)可的一種養(yǎng)老方式。

第一,建立完善的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系和相關(guān)保險(xiǎn)制度,為老年人提供完善的服務(wù),提高老年人口的消費(fèi)能力。如日常照護(hù)、醫(yī)療、康復(fù)和保健等服務(wù)項(xiàng)目。

第二,建立科學(xué)、合理的老年人照護(hù)需求評(píng)估體系,針對(duì)不同需求提供不同類(lèi)型的健康養(yǎng)老服務(wù)以合理利用資源。多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家設(shè)有老年人照護(hù)需求評(píng)估組織以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程,以根據(jù)老年人失能、失智的程度,對(duì)所需的日常護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)保健等服務(wù)的等級(jí)進(jìn)行細(xì)分。如在澳大利亞,專(zhuān)家組會(huì)對(duì)申請(qǐng)接受服務(wù)的老年人口進(jìn)行評(píng)估,以確定適合的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或社區(qū),及老年人應(yīng)享受的照料服務(wù)等級(jí)(共有八個(gè)級(jí)別),制定相應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)計(jì)劃,專(zhuān)家評(píng)價(jià)組成員包括醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、護(hù)理專(zhuān)家、協(xié)調(diào)人等。另外,政府還成立了專(zhuān)門(mén)的評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)老年人口的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行評(píng)估,包括各種房產(chǎn)收入、股票、銀行利息、退休金等,以此來(lái)決定每人所獲得的老年津貼數(shù)量。

獨(dú)立生活期,節(jié)約社會(huì)成本。如日本有90%需要護(hù)理的老年人口以居家或社區(qū)養(yǎng)老為主,這些人的平均年齡在80歲以下,在養(yǎng)老院生活的老年人口通常在80歲以上。日本對(duì)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定得非常詳細(xì),包括日常護(hù)理、洗浴、康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、醫(yī)療門(mén)診、短期入院、夜間上門(mén)護(hù)理、癡呆癥日托護(hù)理、短期托老服務(wù)等。

三、建立健全和完善科技養(yǎng)老的支撐體系建設(shè)

1、鼓勵(lì)養(yǎng)老創(chuàng)新,加快推進(jìn)?互聯(lián)網(wǎng)+?養(yǎng)老模式 智慧養(yǎng)老悄然來(lái)臨。當(dāng)下,傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式越來(lái)越難以滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展和民眾需求。?互聯(lián)網(wǎng)+?時(shí)代的來(lái)臨,為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入新的活力。但智慧養(yǎng)老作為新興業(yè)態(tài),尚處于初級(jí)階段,其培育發(fā)展仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。

務(wù)。使老人在得到生活照料的同時(shí),享受信息交流、電影娛樂(lè)、情感溝通、社區(qū)事務(wù)的參與,從而形成科技助老服務(wù)多渠道、多層面、多類(lèi)型的智慧關(guān)懷。

養(yǎng)老不僅僅是延年益壽,更要讓老年人生活得有尊嚴(yán)。很多老年人由于行動(dòng)不便難以獨(dú)自如廁,但如廁是一件非常隱私的事情,即便是自己的子女幫助老人如廁,老人大多也會(huì)感到很難為情,所以很多老人便會(huì)盡量減少如廁,長(zhǎng)時(shí)間這樣做非常不利于健康。護(hù)理機(jī)器人可以解決這一尷尬難題,讓老人更輕松自在有尊嚴(yán)。

2、加強(qiáng)誠(chéng)信制度體系建設(shè),公平、公正接受社會(huì)監(jiān)督。一是建立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信制度。誠(chéng)信制度體系建設(shè)應(yīng)包括養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信制度和受益?zhèn)€人誠(chéng)信制度。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信制度包括真實(shí)提供服務(wù)老人評(píng)估信息、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)信息、機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)信息、符合財(cái)政補(bǔ)貼條件的其他信息。政府通過(guò)聯(lián)網(wǎng)、公示、收入系統(tǒng)核對(duì)等方式,加強(qiáng)對(duì)政府補(bǔ)貼資金使用的監(jiān)管,對(duì)接受財(cái)政補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu)通過(guò)瞞報(bào)、造假等方式騙取財(cái)政性資金的,依法予以處罰,對(duì)非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),存在侵占、私分、挪用其資產(chǎn)或所接收的捐贈(zèng)和資助的,依法予以處罰。對(duì)養(yǎng)老領(lǐng)域內(nèi)服務(wù)的資質(zhì)、范圍和質(zhì)量加強(qiáng)行業(yè)管理,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在加強(qiáng)行業(yè)自律和誠(chéng)信建設(shè)中的作用。

二是建立個(gè)人誠(chéng)信制度。凡是申請(qǐng)補(bǔ)貼的當(dāng)事人及其直系親屬,對(duì)自己申報(bào)的財(cái)產(chǎn)、收入要負(fù)法律責(zé)任,一旦被查出瞞報(bào)、虛報(bào)財(cái)產(chǎn)收入,就永遠(yuǎn)取消公共養(yǎng)老福利。得到養(yǎng)老補(bǔ)貼的申報(bào)信息要在社區(qū)公示,公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),接受鄰里監(jiān)督。

我國(guó)的智慧養(yǎng)老正在迅速發(fā)展,其未來(lái)的趨勢(shì)呈現(xiàn)出規(guī)模化、智能化、定制化以及全面化的特點(diǎn),但現(xiàn)階段仍然存在很多問(wèn)題亟待解決。為了能夠真正實(shí)現(xiàn)?老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)?,以滿(mǎn)足老年人物質(zhì)和精神健康服務(wù)為目的,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),建設(shè)全國(guó)性帶智慧養(yǎng)老云平臺(tái),整合聚焦和深度開(kāi)發(fā),優(yōu)化養(yǎng)老資源配臵,形成集約、高效、合理的養(yǎng)老體系,是解決我國(guó)養(yǎng)老問(wèn)題的必由之路。

參考文獻(xiàn):

5:央視網(wǎng):《夕陽(yáng)紅》養(yǎng)老不離?家?,托老有新招。2017.4

2017年6月28日

離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

一是圓滿(mǎn)完成春節(jié)慰問(wèn)工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下,各級(jí)黨組織高度重視,把春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部工作列入重要日程,精心組織,周密安排。1月17日,市委政府召開(kāi)“迎春茶話(huà)會(huì)”,邀請(qǐng)縣級(jí)離退休干部參加了活動(dòng);元月份,全市集中對(duì)145名老干部開(kāi)展了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng);市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還入戶(hù)對(duì)部分老干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪(fǎng)把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。

二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報(bào)黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),主要是傳達(dá)黨和國(guó)家的大政方針,通報(bào)市委政府對(duì)重大事項(xiàng)的決定及重要會(huì)議精神. 6月15日,值省第十次黨代會(huì)剛剛閉幕之際,我們第一時(shí)間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會(huì)報(bào)告,并原文傳達(dá)市委書(shū)記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)精神大會(huì)上的講話(huà)。

參會(huì)的48名老干部紛紛表示,對(duì)省黨代會(huì)報(bào)告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個(gè)湖北”新畫(huà)卷堅(jiān)決支持,全力支持市委、市政府的工作,為宜都沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)貢獻(xiàn)余熱。

三是堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì)制度。1月14日,市委、市政府召開(kāi)全市2011年下半年老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì),參會(huì)老干部75人。市委副書(shū)記、市長(zhǎng)羅聯(lián)峰通報(bào)了過(guò)去一年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和今后一段時(shí)期的工作打算。參會(huì)老同志還實(shí)地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。3月22日,全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)上,市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、市關(guān)工委主任鄧玉華強(qiáng)調(diào),要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用,進(jìn)一步做好離退休干部工作,將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容,并全面安排部署2015年老干部工作、關(guān)工委工作。

四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭(zhēng)當(dāng)“四有五好”老干部活動(dòng)為載體,組織全市離退休干部和黨員深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),采取多種形式宣傳先進(jìn)離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡,深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?!捌咭弧鼻跋?,絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會(huì)、座談會(huì)、茶話(huà)會(huì)的形式開(kāi)展了慶祝活動(dòng)。同時(shí),老干部局向48個(gè)離退休干部黨支部返還黨費(fèi)5.6萬(wàn)元。

二、完善“三個(gè)機(jī)制”,全面落實(shí)老干部生活待遇

今年以來(lái),我們按照省、宜昌市老干部工作會(huì)議精神,精心組織,認(rèn)真謀劃,突出重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際,進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度,著力解決好離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。按時(shí)足額發(fā)放老干部的離休費(fèi),進(jìn)一步提高離退休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。

二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初,市財(cái)政拿出9萬(wàn)元,對(duì)30名困難離休干部和無(wú)固定收入離休干部遺屬實(shí)行重點(diǎn)幫扶。

三是做好老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng),深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。及時(shí)下發(fā)全市離退休老干部生活補(bǔ)貼相關(guān)通知,確保生活補(bǔ)貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部30多人次,并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。

三、整合資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

一是充分利用“兩園兩場(chǎng)兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場(chǎng)、清江廣場(chǎng);體育健身中心、老干部活動(dòng)中心)的主體功能,為離退休干部健身、娛樂(lè)、開(kāi)展各種大型活動(dòng)提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂(lè)廳室,為老同志就近就地開(kāi)展活動(dòng)提供服務(wù)。

二是堅(jiān)持以活動(dòng)中心為依托,采取靈活多樣的形式,開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。老干部活動(dòng)中心每月集中組織兩次以上活動(dòng),年初將活動(dòng)計(jì)劃打印成冊(cè),詳細(xì)列出活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等,發(fā)放到每位老干部手中?;顒?dòng)中心改過(guò)去定期開(kāi)放為全天開(kāi)放,以滿(mǎn)足老干部的活動(dòng)需求。4 月15 日—17日,老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門(mén)球賽,20支球隊(duì)參賽,參賽隊(duì)員 235人。

三是繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)。上半年,老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”的辦學(xué)宗旨,開(kāi)設(shè)書(shū)法班、繪畫(huà)班、舞蹈班等,共計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100多人,深受老年學(xué)員的喜愛(ài)和好評(píng)。4月19日,由市委老干部局主辦,市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神”書(shū)畫(huà)展經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的精心籌備順利開(kāi)展。

5月31日,老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚(yú)養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察,將課堂教育和課外教育結(jié)合起來(lái),不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日,市委書(shū)記莊光明和市委常委、組織部長(zhǎng)鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀(jì)念活動(dòng)書(shū)畫(huà)展和第一期學(xué)員書(shū)法、繪畫(huà)作品展示,高度贊揚(yáng)了學(xué)員們的作品,充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績(jī)。

四、突出“五老”作用,關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)

我們充分利用關(guān)工委這個(gè)平臺(tái),注重組織引導(dǎo),拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域,組織引導(dǎo)離退休干部在開(kāi)展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識(shí)教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日,市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門(mén)到十個(gè)市委直屬黨委進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)辦公,完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu),并達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn);市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

5月17日,宜都市首家民營(yíng)企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會(huì)在陸城街辦金朝實(shí)業(yè)有限公司正式掛牌成立,這對(duì)我市在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日,市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負(fù)責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國(guó)際兒童節(jié),為師生們送去學(xué)習(xí)用品,并為學(xué)校捐款2萬(wàn)元。

6月14日,市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員,對(duì)紅花套鎮(zhèn)村級(jí)關(guān)工委工作進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了一批典型,如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理,我們將不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6月18日,市關(guān)工委就青少年暑期行動(dòng)作出安排,要求各級(jí)關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全,加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度,組織學(xué)生開(kāi)展有意義的活動(dòng),確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年,全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在宜昌隆重召開(kāi),我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會(huì)、省精神文明委員會(huì)辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。6月20日,宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運(yùn)漢到我市調(diào)研,對(duì)我市關(guān)工委工作給予了高度肯定:領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)識(shí)到位;網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍健全,覆蓋到位;亮點(diǎn)明顯,品牌響亮,措施到位,并就我市如何進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立老干部工作部門(mén)新形象。

一是深入開(kāi)展“迎創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展以 “學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)、奮力沖百?gòu)?qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點(diǎn),在局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員中開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)”和“爭(zhēng)當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛(ài)老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)三型、爭(zhēng)三員”)活動(dòng),不斷加強(qiáng)老干部工作部門(mén)建設(shè),開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合,通過(guò)專(zhuān)題講座、電化教育、座談?dòng)懻?、撰?xiě)讀書(shū)筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、十七大精神、時(shí)事政治、法律知識(shí)和老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)公開(kāi)承諾、為老干部辦實(shí)事等多種形式,全面深化各項(xiàng)活動(dòng),掀起活動(dòng)新高潮。

二是扎實(shí)推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府扎實(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作部署,深入開(kāi)展“三滿(mǎn)意”創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)提高行政效率和服務(wù)水平。局機(jī)關(guān)成立“治庸問(wèn)責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí),及時(shí)動(dòng)員部署,集中檢查整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng),制定完善了工作管理制度,切實(shí)加強(qiáng)了離退休干部服務(wù)管理工作。局機(jī)關(guān)先后通過(guò)自查、互查等方式查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在問(wèn)題10多條,并限期進(jìn)行整改。同時(shí)認(rèn)真研究制定整改方案,并針對(duì)整改落實(shí)情況,面向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督。

三是認(rèn)真開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)。4月12日,局機(jī)關(guān)走訪(fǎng)結(jié)對(duì)聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村,與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進(jìn)行了交流。在了解龍口子村的基本情況后,商討了包村聯(lián)戶(hù)工作的著力點(diǎn)和措施,專(zhuān)題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶(hù)工作。局機(jī)關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì),脫貧致富。5月10日,局機(jī)關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)家中,了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況,擬定幫扶措施,并為該村10個(gè)貧困戶(hù)送去化肥1500多斤。

總之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足。今后,我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)各部門(mén)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神,不斷推動(dòng)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

離退休換屆工作報(bào)告 關(guān)心離退休教師篇六

您好!

金龍辭舊歲,福馬踏春來(lái)。在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,市人力資源和社會(huì)保障局謹(jǐn)向您致以節(jié)日的祝賀及親切的慰問(wèn),同時(shí)借此機(jī)會(huì)向您拜個(gè)早年!恭祝春節(jié)愉快,健康長(zhǎng)壽,闔家幸福,萬(wàn)事如意!

剛剛過(guò)去的20xx年是我市人社事業(yè)碩果累累的.一年,是頑強(qiáng)拼搏的一年,是闊步向前的一年,是收獲喜悅的一年。這一年里,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體干部職工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了良好的工作業(yè)績(jī)。

20xx年,人才人事充滿(mǎn)活力,公開(kāi)招聘全面推進(jìn);社會(huì)保障成績(jī)喜人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)10511人,征收社會(huì)保險(xiǎn)基金65000萬(wàn)元,超歷史水平完成;勞動(dòng)維權(quán)成效顯著,為1843名民工追回拖欠工資807。2萬(wàn)元;勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建,簽訂工資集體協(xié)議企業(yè)786家,覆蓋職工27027人;民生政策全面落實(shí),城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等民生工作均在以往的基礎(chǔ)上大幅度提升;職能職責(zé)全面整合,建章立制逐步規(guī)范,機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升;中層干部配強(qiáng)配齊,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng);廉政建設(shè)全面加強(qiáng),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步優(yōu)化;基層平臺(tái)不斷強(qiáng)化,上下聯(lián)動(dòng)的工作格局全面形成,樹(shù)立了服務(wù)民生、清正廉潔的機(jī)關(guān)形象。

我們深知,這些成績(jī)的取得與您的關(guān)心、支持和指導(dǎo)密不可分。過(guò)去,您在崗位上兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展傾注了大量的心血,揮灑了辛勤的汗水。今天,您仍以良好的精神狀態(tài)關(guān)注著全市人社事業(yè)的發(fā)展,關(guān)心著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,并向我們積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱。這些建言獻(xiàn)策給予了我們莫大的啟迪和幫助。我們真誠(chéng)地希望在今后的工作中繼續(xù)得到您的關(guān)注和支持。

“駿馬追風(fēng)揚(yáng)氣魄,寒梅傲雪見(jiàn)精神”,輝煌碩果的20xx年已經(jīng)過(guò)去,任重道遠(yuǎn)的20xx年正向我們走來(lái)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng),以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿(mǎn)的熱情,頑強(qiáng)拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)我市人社工作新局面,以更加優(yōu)異的工作成績(jī)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志獻(xiàn)禮。我們堅(jiān)信,有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持,我們就一定能夠創(chuàng)造20xx年全市人社事業(yè)的新輝煌,為耒陽(yáng)重回全省第一方陣、重振耒陽(yáng)雄風(fēng)、重現(xiàn)耒陽(yáng)輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后,衷心祝愿您度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)喜慶祥和的新春佳節(jié)!衷心祝愿我市的人社事業(yè)在新的一年譜寫(xiě)更加輝煌的篇章!

此致

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