村級(jí)綜治工作總結(jié)(匯總7篇)

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校綜合治理工作，依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及上級(jí)行政主管部門的有關(guān)規(guī)章制度，特制訂本辦法。

本辦法適用于在崗的學(xué)校所有工作人員。

1.教師在課堂上，除按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)嚴(yán)密組織課堂秩序，并留心學(xué)生注意身體、精神等諸多方面的狀況，保證學(xué)生課堂中的安全。

2.教師應(yīng)按學(xué)校有關(guān)要求(班主任要到班，科任按時(shí)值勤)積極維護(hù)好課間秩序，避免各類傷害事故發(fā)生。

3.學(xué)生進(jìn)校前，應(yīng)按要求在指定地點(diǎn)集合。班主任教師應(yīng)按時(shí)去接學(xué)生進(jìn)樓，并全程護(hù)送至教室。

4.學(xué)生一經(jīng)進(jìn)校，除放學(xué)外一律不準(zhǔn)擅自出校，如遇特殊情況，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，由教師陪同出校。

5.學(xué)生放學(xué)，一律統(tǒng)一站隊(duì)，由班主任教師護(hù)送離校，并按要求由班主任或任課教師和執(zhí)勤教師共同護(hù)送學(xué)生到解散地點(diǎn)。

6.學(xué)生參加體育競(jìng)賽或活動(dòng)，責(zé)任教師(體育教師、班主任教師、裁判員教師等)應(yīng)組織學(xué)生做好準(zhǔn)備活動(dòng)，以避免傷害事故發(fā)生。

7.學(xué)生參加校內(nèi)集會(huì)或校外活動(dòng)，一律安排配班教師。配班教師應(yīng)協(xié)同班主任教師組織好學(xué)生秩序，責(zé)任共擔(dān)。

8.學(xué)校實(shí)行靜校制度，任何人員不得在放學(xué)時(shí)隨意滯留學(xué)生。

9.任何人不得指使允許學(xué)生使用電器。

10.后勤部門每學(xué)期檢查維護(hù)一次學(xué)校的門窗、護(hù)欄、墻皮、電線設(shè)備及防火設(shè)施等，體育教師每學(xué)期檢查、維護(hù)一次體育設(shè)施，保障學(xué)生不受傷害。

11.教職工如發(fā)現(xiàn)不安全因素，積極采取相應(yīng)措施并及時(shí)上報(bào)學(xué)校，有責(zé)任按照學(xué)校各項(xiàng)要求完成各自工作任務(wù)。

12.教職工不得參與邪教等會(huì)、道、門活動(dòng)，不得向?qū)W生傳播不健康思想。

13.教職工不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生。

14.教職工不得利用職務(wù)之便侮辱學(xué)生或侵害學(xué)生人身權(quán)力。

15.教職工不得向?qū)W生違規(guī)收費(fèi)，嚴(yán)禁在校傳銷，代銷未經(jīng)學(xué)校許可的有關(guān)物品。

16.教職工一律不許讓學(xué)生從事為教職工服務(wù)的事情。

17.教職工應(yīng)禮貌對(duì)待每一位來(lái)校家長(zhǎng)，不得與家長(zhǎng)發(fā)生任何爭(zhēng)吵。

18.教職工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，語(yǔ)言文明，不得挑撥離間，造成事端，不得發(fā)生教職工之間爭(zhēng)吵甚至打斗行為。

19.教職工之間注意校外的自身言行，不得因此而影響教師乃至學(xué)校的聲譽(yù)。

20.教職工應(yīng)加強(qiáng)防火、防盜意識(shí)，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

21.教職工在校不得私自使用與教學(xué)無(wú)關(guān)的電器。

22.教職工不得竊取學(xué)校財(cái)物，不得借用公物長(zhǎng)時(shí)間不還而據(jù)為己有，不得丟失公物，不得因違規(guī)使用公物而造成公物損害。

23.校財(cái)務(wù)人員應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)產(chǎn)保管制度和財(cái)經(jīng)手續(xù)紀(jì)律，不得因此給學(xué)校造成損失。

24.違規(guī)處罰：

如有違反以上有關(guān)條款，造成學(xué)生人身傷害事故發(fā)生的，將由學(xué)校行政依據(jù)上級(jí)和我校有關(guān)規(guī)定，扣除當(dāng)事人、主管主任、主管校長(zhǎng)的安全獎(jiǎng)，并視情節(jié)提出相應(yīng)的處罰意見，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)，公布執(zhí)行處罰。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇二

? ? ? 1、議事協(xié)商機(jī)制。本中心建立半月一次的工作例會(huì)（聯(lián)席會(huì)議），會(huì)議由綜治中心主任主持，受主任委托也可由綜治中心副主任主持。政法、公安、司法、信訪、民政、安監(jiān)、交通、教育、衛(wèi)計(jì)等部門，視情況參加。

2、議事協(xié)商內(nèi)容。聽取轄區(qū)治安形勢(shì)、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、校園周邊治安、公共安全等方面的專題匯報(bào)和其他情況匯報(bào)，集中分析研究、梳理解決工作中的困難和問(wèn)題。

3、議事協(xié)商紀(jì)要。每次例會(huì)過(guò)程中，明確專人做好會(huì)議簽到和記錄，就協(xié)商過(guò)程中形成的意見、建議、要求等形成專題會(huì)議紀(jì)要，視情況上報(bào)相關(guān)部門，下發(fā)參會(huì)相關(guān)單位執(zhí)行，抓好落實(shí)，并于下次議事前聽取落實(shí)情況匯報(bào)，形成一件一件抓落實(shí)的工作格局。

協(xié)作配合制度綜治中心的各派駐單位要各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間自覺接受和服從綜治中心的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治中心要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立組團(tuán)管理服務(wù)制度，整合工作力量，由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門人員組成的綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。對(duì)綜治中心難以處理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。

首問(wèn)責(zé)任制度1、遇到矛盾糾紛、突發(fā)案(事)件和群眾來(lái)訪時(shí)，中心在崗接洽人員即為首問(wèn)責(zé)任人，應(yīng)第一時(shí)間登記備案，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，及時(shí)分流交辦。

2、如處理難度較大，應(yīng)做好穩(wěn)控工作，通知有關(guān)部門和責(zé)任人解決問(wèn)題，重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告中心主任。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)辦理進(jìn)展情況應(yīng)全程跟蹤督辦，直至工作流程終結(jié)。

工作報(bào)告制度1、定期上報(bào)預(yù)警信息和社會(huì)治安情況等信息。

2、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作信息檔案。

3、要對(duì)所發(fā)生的矛盾糾紛，隨調(diào)處、隨報(bào)告。

4、要每月向區(qū)綜治中心報(bào)告一次本月矛盾糾紛排查及調(diào)處情況，中心每月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況匯總后向區(qū)委、政府報(bào)告。

5、重大事件需一事一報(bào)。

督查督辦制度1、根據(jù)工作需要，定期、不定期地督查各責(zé)任單位社會(huì)矛盾糾紛工作的開展情況，為考核獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。

2、對(duì)分流指派有關(guān)部門處理的案件進(jìn)行跟蹤了解，提出督辦意見。

3、督查各責(zé)任單位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)受理的矛盾糾紛的調(diào)處情況。

4、督查各責(zé)任單位對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指定受理意見和信訪事項(xiàng)復(fù)查意見的執(zhí)行情況。

5、對(duì)已調(diào)解的矛盾糾紛，開展跟蹤回訪活動(dòng)，鞏固調(diào)解的效果，走訪當(dāng)事人，了解調(diào)解協(xié)議履行情況，聽取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處結(jié)果的反饋意見和建議。

6、定期通報(bào)各責(zé)任單位對(duì)分流指派案件的調(diào)處和辦結(jié)情況。

(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出的，可在區(qū)委政法委年終表彰大會(huì)上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或推薦上報(bào)區(qū)委、全區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)可向其所在單位推薦為單位年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的參考。

(6)工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；

打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人的；

工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀(jì)律等。

(4)在追究中心工作人員責(zé)任的同時(shí)，也要追究相應(yīng)部門責(zé)任人的責(zé)任。

4.做好防火、防靜電、防潮、防塵和防盜工作；

6.禁止在監(jiān)控室內(nèi)使用干擾正常運(yùn)行的電子設(shè)備和電爐、電飯煲等大功率電器。

6.嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁持續(xù)拍攝他人隱私類活動(dòng)。

網(wǎng)格化服務(wù)管理中心信息系統(tǒng)安全操作管理辦法1.本辦法所稱的信息系統(tǒng)，是指由計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，數(shù)據(jù)信息及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施等構(gòu)成的，可對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

2.信息系統(tǒng)安全操作，是指采取符合相關(guān)技術(shù)規(guī)程和規(guī)范操作程序，保障的信息系統(tǒng)安全，保障信息安全，防止失密、泄密。

3.區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全操作管理工作，應(yīng)當(dāng)與操作人員簽訂保密協(xié)議。操作人員調(diào)離時(shí)，縣城鄉(xiāng)網(wǎng)格服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與其進(jìn)行調(diào)離談話，收回并更換系統(tǒng)口令和用戶名。

4.非操作人員不得接觸信息系統(tǒng)，不得瀏覽系統(tǒng)內(nèi)容。

5.信息系統(tǒng)通過(guò)電子政務(wù)外網(wǎng)運(yùn)行，不得接入互聯(lián)網(wǎng)。

6.傳輸信息時(shí)，須對(duì)所傳輸數(shù)據(jù)采取加密措施，確保通信兩端設(shè)備安全。

7.信息系統(tǒng)使用、產(chǎn)生的介質(zhì)(磁性存儲(chǔ)介質(zhì)、電子存儲(chǔ)介質(zhì)等)或資料(紙質(zhì)文檔、電子文檔、程序等)應(yīng)妥善保存，并使用專門的存儲(chǔ)介質(zhì)。

8.在使用介質(zhì)(資料)期間，嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行控制，不得轉(zhuǎn)借或復(fù)制，需要使用或復(fù)制須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9.系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除存儲(chǔ)器、磁盤及其它介質(zhì)上有關(guān)作業(yè)的程序和數(shù)據(jù)，及時(shí)銷毀廢棄的相關(guān)打印紙。

10.對(duì)信息系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息適時(shí)進(jìn)行維護(hù)，并長(zhǎng)期儲(chǔ)存，不得擅自修改或刪除。定期進(jìn)行查、殺病毒操作，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)新病毒，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

11.維修技術(shù)人員維護(hù)信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密教育，并由縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)督中心指定專人監(jiān)督。對(duì)使用過(guò)的u盤、硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查，徹底清除留存信息。

網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員職責(zé)1.遵守工作紀(jì)律，保持辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，展示良好形象。

2.學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)和方針政策，熟悉工作業(yè)務(wù)，熟悉信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能，能熟練操作信息系統(tǒng)。

3.嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，確保不泄密、不失密。

4.認(rèn)真做好工作記錄，定期梳理、匯總、分析服務(wù)管理信息系統(tǒng)普遍性、地域性等共性信息，及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。

5.及時(shí)分流指派待辦事項(xiàng)，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，按照限時(shí)辦結(jié)制度跟蹤督辦各事項(xiàng)。

6.涉及復(fù)雜疑難問(wèn)題和多個(gè)承辦單位及重大、緊急、突發(fā)事件，立即報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作例會(huì)制度綜治中心每周至少召開一次各派駐單位參加的調(diào)度會(huì)，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。特殊情況下，可隨時(shí)召開調(diào)度會(huì)或聯(lián)席會(huì)。并形成會(huì)議書面記錄，聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng)。

應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制度綜治中心要健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，安排人員24小時(shí)值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關(guān)力量資源，依法妥善處置。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇三

一、工作例會(huì)制度

綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開一次工作例會(huì)，由中心主任主持，分析工作形勢(shì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決工作中遇到的問(wèn)題。會(huì)議應(yīng)做好記錄，列入中心工作臺(tái)帳，歸檔保存。

二、首問(wèn)責(zé)任制度

群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，綜治信訪維穩(wěn)中心總臺(tái)值班工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人接到群眾的來(lái)信來(lái)訪后，無(wú)論群眾提出的問(wèn)題和要求是否屬于自己職責(zé)（權(quán)）范圍，都要耐心詢問(wèn)情況，做好登記備案。能自行解決的，直接答復(fù)解決。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。

三、情況報(bào)告制度

綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）以及上級(jí)綜治辦報(bào)告工作情況。平時(shí)實(shí)行周報(bào)告制度，重點(diǎn)時(shí)期實(shí)行“零”報(bào)告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時(shí)報(bào)告。上報(bào)信息要分類歸檔。

四、分流督辦制度

總臺(tái)值班人員根據(jù)受理事項(xiàng)的性質(zhì)，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的，提出擬辦意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示，按照工作流程，將受理事項(xiàng)分流給相關(guān)職能部門辦理，并督促落實(shí)直至問(wèn)題完全解決。對(duì)重點(diǎn)工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問(wèn)題的整治等要向相關(guān)部門發(fā)出督辦通知，落實(shí)專人進(jìn)行專項(xiàng)督查、督辦。建立通報(bào)制度，對(duì)分流督辦的各項(xiàng)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)。

五、六聯(lián)工作機(jī)制

一是社會(huì)治安聯(lián)合防控。建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛，對(duì)涉及多部門的矛盾糾紛，組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實(shí)值班備勤。四是突出問(wèn)題聯(lián)合治理。定期進(jìn)行治安形勢(shì)分析，定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報(bào)，組織開展專項(xiàng)整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)（村）、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場(chǎng)等多形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)。六是流動(dòng)人口聯(lián)合管理服務(wù)。定期分析研究流動(dòng)人口管理服務(wù)情況，督促管理機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的服務(wù)管理，做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管理嚴(yán)。

六、檢查考核制度

各區(qū)、縣級(jí)市要把綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)績(jī)效納入鎮(zhèn)街平安建設(shè)和綜治目標(biāo)管理考核的.重要內(nèi)容，與鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。鎮(zhèn)街綜治委要強(qiáng)化綜治委成員單位職責(zé)，實(shí)行相關(guān)責(zé)任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆-綁考核、責(zé)任倒查。鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評(píng)指標(biāo)體系，并把考核指標(biāo)落實(shí)到中心各成員單位，進(jìn)行定期檢查考評(píng)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

七、臺(tái)帳記錄制度

綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺(tái)帳包括：受理事項(xiàng)總登記簿；會(huì)議記錄簿；信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書；社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出治安問(wèn)題排查整治登記簿；鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報(bào)表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認(rèn)真填寫，做到日清月結(jié)，分類歸檔，妥善保存，有案可查。

?

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 ?

二、2012年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo) ?

三、加大宣傳力度，深入開展綜治維穩(wěn)工作 ?

3、按要求參加依法治區(qū)辦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、年度普法骨干培訓(xùn)班、依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織召開的各種會(huì)議。

4、綜治維穩(wěn)工作文件、會(huì)議記錄等資料齊全，按要求立卷歸檔。?

5、完成綜治維穩(wěn)委及其辦公室交辦的其他工作。?

四、堅(jiān)持依法治理，不斷提高綜治維穩(wěn)水平 ?

認(rèn)真解決工作中存在的問(wèn)題，從源頭上減少和避免矛盾的發(fā)生，建立衛(wèi)生院社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責(zé)任查究等長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷提高綜治維穩(wěn)水平。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇四

1、付款前，由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《用款申批單》，清楚寫明收款單位、收款單位帳號(hào)、單價(jià)、總金額、及相對(duì)應(yīng)的收款單位發(fā)(票)號(hào)、雙方訂立的合同編號(hào)等，交部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核無(wú)誤后報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)行董事簽字同意再到財(cái)務(wù)部付款。凡未按流程審批的財(cái)務(wù)部不得付款。

2、支票或匯票開具后，首先由出納審查，再由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員審查，最后交給收款單位時(shí)請(qǐng)其自己再次核查，避免發(fā)生不必要的失誤造成不必要的損失；并請(qǐng)接收人簽收，以便于以后的核對(duì)工作。否則，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。

公司員工工資發(fā)放時(shí)間，原則上定在每月中旬(15日)。根據(jù)實(shí)際，可采取現(xiàn)金發(fā)放或打卡方式。

所有單據(jù)和票據(jù)等的交接，如交單、聯(lián)系單、押匯申請(qǐng)等，無(wú)論是銀行對(duì)我們的交接還是公司內(nèi)部的交接，都必須請(qǐng)對(duì)方簽收。財(cái)務(wù)部以外的其他人員拿回任何單據(jù)都必須先交給財(cái)務(wù)部指定的專人進(jìn)行處理。若無(wú)故拖延或遺忘，處以200元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。

每筆業(yè)務(wù)由該筆業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)按照臺(tái)帳上的要求詳細(xì)、及時(shí)、逐項(xiàng)登記在臺(tái)帳本上。若無(wú)故拖延或有遺忘、遺漏，將處以罰款；第一次扣除當(dāng)月工資的10%，第二次及以上扣除當(dāng)月工資的20%。

財(cái)務(wù)部在每月5日交工作小結(jié)時(shí)將每月的臺(tái)帳及業(yè)務(wù)匯總上交總經(jīng)理，內(nèi)容包括當(dāng)月的盈利或虧損，以便從當(dāng)年一月到該月的累計(jì)。會(huì)計(jì)必須每月進(jìn)行帳目的核對(duì)。

財(cái)務(wù)部要做好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，帳簿、憑證、報(bào)表需一致。每月底將報(bào)表報(bào)送總經(jīng)理、執(zhí)行董事。資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表每月報(bào)一次。

1、公司發(fā)(票)由財(cái)務(wù)部專人管理。由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《發(fā)(票)申批單》，清楚寫明收款單位、單價(jià)、總金額、雙方訂立的合同編號(hào)等，交部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字同意后再到財(cái)務(wù)部開具。未按流程審批的不得開具發(fā)(票)。否則，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。

2、公司報(bào)賬的發(fā)(票)必須有經(jīng)手人簽字并注明使用途徑，然后由總經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部按照規(guī)定入賬。

每項(xiàng)固定資產(chǎn)逐筆登記編號(hào)以便對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行控制、清點(diǎn)折舊，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)(由財(cái)務(wù)部和辦公室負(fù)責(zé))。

公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和本規(guī)定另行制定詳細(xì)財(cái)務(wù)管理制度。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇五

第一章? 總 則

第一條? 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)綜院治安全工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，制定本制度。

第二條? 學(xué)院綜治安全工作的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)綜治安全工作的法律法規(guī)和方針政策；對(duì)師生員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識(shí)教育，提高其綜合治理思想認(rèn)識(shí)，提高其安全防護(hù)意識(shí)，使其掌握必要的安全知識(shí)和自救自護(hù)技能；建立健全綜治安全管理制度，落實(shí)防范措施，切實(shí)降低事故及矛盾糾紛發(fā)生率；依法處理各類安全事故及矛盾糾紛。

第三條? 學(xué)校綜治安全工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的方針。貫徹“一崗雙責(zé)”基本做法，堅(jiān)持“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則。

第二章? 組織領(lǐng)導(dǎo)

第四條? 成立學(xué)院綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處負(fù)責(zé)人、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、后勤處負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人、各系（部）負(fù)責(zé)學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人組成。組長(zhǎng)由學(xué)院書記、院長(zhǎng)兼任，副組長(zhǎng)由分管院領(lǐng)導(dǎo)兼任。書記對(duì)學(xué)院綜治穩(wěn)定工作全面負(fù)責(zé)，院長(zhǎng)對(duì)學(xué)院安全工作全面負(fù)責(zé)。學(xué)生處負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人為學(xué)院綜治安全工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)及時(shí)了解學(xué)校綜治安全工作情況，迅速準(zhǔn)確傳達(dá)落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)綜治安全工作的指示精神和要求，定期匯報(bào)綜治安全工作情況。輔導(dǎo)員、班主任對(duì)班級(jí)安全工作負(fù)責(zé)。學(xué)院建立兼職信息員隊(duì)伍，各處室分別設(shè)立兼職綜治信息員，負(fù)責(zé)本部門矛盾糾紛摸排，信息報(bào)送及在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，完成本部門綜治工作具體措施落實(shí)。全院教職工均有維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定、保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。

第五條? 學(xué)院綜治安全工作要與地方公安、交通、消防、衛(wèi)生、綜合治理、新聞宣傳等部門相互配合，通力合作，齊抓共管。進(jìn)一步深化綜治安全管理工作，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)“安全文明校園”。

第三章? 宣傳教育

第六條? 要把綜治安全教育工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作列入學(xué)院的重要議事日程，采取有效措施切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職工和學(xué)生的安全教育，及時(shí)傳達(dá)教育主管部門及其他行政機(jī)關(guān)有關(guān)綜治安全方面的文件精神。

第七條? 學(xué)院安全教育工作要充分利用學(xué)生活動(dòng)、學(xué)科教學(xué)滲透等形式，針對(duì)學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)以及知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知能力等來(lái)進(jìn)行。在校內(nèi)醒目處公布火警、匪警、急救、交通事故及當(dāng)?shù)嘏沙鏊膱?bào)警電話號(hào)碼，開辟安全教育專欄。

第八條? 學(xué)院應(yīng)將師生員工安全教育納入教育教學(xué)計(jì)劃，開展交通安全、消防安全、防溺水、防敲詐、防詐騙、自防自救、心理健康、自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等教育，形成全方位的安全教育體系。加強(qiáng)學(xué)生法制教育和遵守學(xué)校制度和日常行為規(guī)范教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

第九條? 要定期舉辦學(xué)院綜治安全知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)學(xué)院綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、學(xué)管干部、保衛(wèi)人員和教職工進(jìn)行輪訓(xùn)，提高對(duì)綜治安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，消除麻痹思想和僥幸心理，增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。

第四章? 規(guī)章制度

第十條? 建立健全各項(xiàng)綜治安全工作規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

第十一條? 實(shí)行學(xué)校集體外出活動(dòng)報(bào)批制度。組織學(xué)生外出活動(dòng)，要有領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊(duì)，并指派有經(jīng)驗(yàn)的教師事先勘察活動(dòng)場(chǎng)所，弄清有關(guān)情況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施不落實(shí)的地方，不得組織學(xué)生前往。組織集體活動(dòng)外出不得租用車況不良和無(wú)牌證交通工具，嚴(yán)禁乘坐無(wú)證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載。

第十二條? 實(shí)行綜治安全事故（事件）報(bào)告制度。學(xué)校發(fā)生安全事故及矛盾糾紛、學(xué)生應(yīng)立即向?qū)W管干部（輔導(dǎo)員、班主任）或?qū)W院保衛(wèi)部門報(bào)告，學(xué)管干部、保衛(wèi)人員應(yīng)在處置的同時(shí)，及時(shí)向系部、學(xué)生處、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，學(xué)生處、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡學(xué)校發(fā)生上報(bào)上級(jí)部門事故，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后向上級(jí)主管部門報(bào)告，任何人未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，在發(fā)生安全事故后不得接受媒體記者的采訪。

第十三條? 實(shí)行安全工作檢查制度。保衛(wèi)部門要定期不定期檢查各處室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)處理，及時(shí)下達(dá)整改通，消除隱患。職能處室應(yīng)迅速整改，消除隱患。

第十四條? 建立門衛(wèi)安全管理制度。門衛(wèi)人員必須嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑雜人員自由進(jìn)出校園，不得無(wú)故脫離崗位。封閉管理期間，嚴(yán)禁學(xué)生私自外出，嚴(yán)防外來(lái)人員來(lái)校園鬧-事等事件發(fā)生。按規(guī)定巡視校園，確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告。門衛(wèi)人員的安排要認(rèn)真考核，不能安排老弱病殘人員做門衛(wèi)工作。

第十五條? 建立用水、用電安全制度。后勤服務(wù)部門要保證水源安全衛(wèi)生，經(jīng)常給飲水系統(tǒng)清洗、消毒，確保飲水安全。抓好食堂、宿舍及公共場(chǎng)所的用電防火安全，易燃易爆物品要按規(guī)定存放管理。對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全教育，禁止學(xué)生在教室、宿舍內(nèi)私拉電源等，不準(zhǔn)使用熱得快、電爐、點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做飯等。

第十六條? 建立節(jié)假日值班保衛(wèi)制度。凡重要節(jié)假日必須由學(xué)院作出值班保衛(wèi)安排。凡安排值班的工作人員要準(zhǔn)時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。如出現(xiàn)突發(fā)事故必須及時(shí)處理并向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十七條? 建立學(xué)校綜治安全工作考核制度，對(duì)綜治安全工作進(jìn)行考核。

第五章? 安全管理

第十八條? 高度重視學(xué)院周邊環(huán)境整治。要借助派出所的警力，及時(shí)消除有礙周邊秩序和學(xué)生安全的各類治安隱患，使學(xué)校周圍有一個(gè)健康、安全、文明的環(huán)境。

第十九條? 后勤處要加強(qiáng)校舍和生活設(shè)施的.管理與維修，消除事故隱患。要定期（特別是雨季來(lái)臨之前）對(duì)校舍和生活設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)維修、消除。

第二十條? 保衛(wèi)部門要加強(qiáng)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。要依靠當(dāng)?shù)毓膊块T做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。要加強(qiáng)學(xué)生宿舍特別是女生宿舍的安全管理，男同志未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入，學(xué)生宿舍的門窗應(yīng)保持牢固。要健全、完善學(xué)生宿舍管理制度，并經(jīng)常對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

第二十一條? 嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好學(xué)校食品衛(wèi)生工作。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》和《食品從業(yè)人員健康證》。食堂要嚴(yán)把食品關(guān)，飲具、用具和食堂環(huán)境必須符合衛(wèi)生要求。要重視傳染病的防治與管理工作，堅(jiān)持學(xué)生定期健康體檢制度。發(fā)現(xiàn)患傳染病的學(xué)生，應(yīng)立即與其家庭聯(lián)系并通知有關(guān)情況，采取有效措施，防止傳染病蔓延。

第二十二條 ?做好學(xué)校防火工作。按消防部門有關(guān)規(guī)定配齊消防器材，并定期檢查、更新。實(shí)踐教學(xué)、實(shí)訓(xùn)練習(xí)要建立健全安全操作規(guī)程和安全管理制度，要有教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門的規(guī)定嚴(yán)格管理，要嚴(yán)格危險(xiǎn)品購(gòu)買、保存、使用的審批程序，防止發(fā)生意外事故。

第二十三條? 學(xué)校組織文藝演出、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，應(yīng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)館進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)是電路和消防器材。在禮堂、影劇院開展活動(dòng)，應(yīng)預(yù)先安排好緊急情況下的安全通道。

第六章? 事故處理及獎(jiǎng)懲

第二十四條? 學(xué)校安全教育、管理和防范，綜治穩(wěn)定矛盾糾紛摸排化解工作作為教職工崗位考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故及穩(wěn)定事件，相關(guān)人員一律取消本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究其行政責(zé)任乃至刑事責(zé)任。

第二十五條? 實(shí)行學(xué)完綜治安全工作獎(jiǎng)懲制度。對(duì)見義勇為，為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)或師生安全作出貢獻(xiàn)者，對(duì)學(xué)院和-諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)者，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)遇險(xiǎn)不救、臨危脫逃者，對(duì)制造不穩(wěn)定因素，造成重大影響者，要追究相應(yīng)的行政責(zé)任，給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

玉都鎮(zhèn)地處涇川縣北部塬位，東鄰豐臺(tái)鄉(xiāng)，南連城關(guān)鎮(zhèn)，西依黨原鄉(xiāng)，北接紅河鄉(xiāng)和鎮(zhèn)原縣，總面積約102平方公里。全鎮(zhèn)共轄16個(gè)行政村，129個(gè)村民小組，6449戶、27982口人，總耕地面積63212.8畝，人均2.2畝?，F(xiàn)有社區(qū)矯正對(duì)象5人（其中緩刑4人、假釋1人），刑釋解教人員14人，社區(qū)閑散青少年19人，精神病患者21人。今年以來(lái)，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作以黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)，努力構(gòu)建社會(huì)治安防控體系，扎實(shí)開展矛盾積案化解年活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)平安創(chuàng)建工作，深入開展校園安全專項(xiàng)整治，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治委、綜治辦成員單位人員，建立了綜治維穩(wěn)工作中心，配備了專門工作人員，落實(shí)了專門辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施。嚴(yán)格實(shí)行“六聯(lián)”工作機(jī)制，落實(shí)“六項(xiàng)”工作制度，建立健全各種檔案資料，規(guī)范記載運(yùn)行“十種表薄卡冊(cè)”，綜治基處建設(shè)達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織和村委會(huì)建設(shè)，著力提高黨的凝聚力向心力，各村均成立了以村任組長(zhǎng)的村級(jí)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，分別配備了4-7名綜治協(xié)管員和信息員。積極發(fā)展壯大巡邏隊(duì)、治保員、信息員、協(xié)管員等群防群治隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與社會(huì)治安綜合治理，目前全鎮(zhèn)群防群治隊(duì)伍擴(kuò)充到53人，維護(hù)社會(huì)治安工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。

二是深入化解矛盾，確保社會(huì)治安和-諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心職能作用，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持經(jīng)常性排查化解與集中排查化解相結(jié)合，對(duì)排查出的矛盾糾紛、信訪案件實(shí)行掛牌督辦和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。至目前，全鎮(zhèn)共接待各類咨詢230余次，調(diào)處矛盾糾紛111起，調(diào)處成功率100%。

三是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，深化平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。年初確定郭家咀、王寨兩村為縣級(jí)平安創(chuàng)建示范點(diǎn)，通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，加大宣傳力度，開創(chuàng)了人人共建平安、人人共享平安的濃厚氛圍，有效增強(qiáng)了基層平安創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響力，激發(fā)廣大人民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性。認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施，安裝了電子報(bào)警器，充實(shí)了群防群治隊(duì)伍，為“平安玉都”建設(shè)夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇六

做好新形勢(shì)下的基層黨建工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新基層黨建工作的理念、機(jī)制和方法,更好地服務(wù)黨和國(guó)家工作大局。本站小編為大家整理了一些黨建工作報(bào)告制度，希望對(duì)你有用!

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實(shí)際，特制定本制度。

(一)發(fā)展黨員制度

5、召開支部大會(huì)討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會(huì)決議”，簽名蓋章后逐級(jí)上報(bào)審批。

(二)黨費(fèi)收繳制度

5、按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

(三)民主評(píng)議黨員制度

5、對(duì)民主評(píng)議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)議不合格的黨員，由支委會(huì)提出妥善處理的意見，提交支部大會(huì)進(jìn)行表決。

(四)妥善處理不合格黨員制度

3、經(jīng)支委會(huì)討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見;

4、召開黨員大會(huì)，討論支委會(huì)意見，聽取本人的說(shuō)明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并形成決議。

(五)黨內(nèi)監(jiān)督制度

4、黨支部對(duì)本單位干部的提拔使用、獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)提出意見和建議。

(六)“三會(huì)一課”制度

4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想的論述和xx大精神，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，系統(tǒng)的進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)和方針政策等方面的教育。

(七)請(qǐng)示匯報(bào)制度

3、黨支部要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，重要問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);

4、黨支部還應(yīng)主動(dòng)向黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，聽取黨總支的指導(dǎo)意見，爭(zhēng)取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持。

為了更好貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及市直機(jī)關(guān)黨工委的《實(shí)施意見》。促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。

一、總支部委員會(huì)會(huì)議議題

2、討論研究局機(jī)關(guān)黨建工作的重大問(wèn)題和以機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)名義上報(bào)下達(dá)的文件;研究機(jī)關(guān)年度黨建工作計(jì)劃和實(shí)施意見;研究

年度工作總結(jié)

3、研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項(xiàng)。

4、研究機(jī)關(guān)工會(huì)，共青團(tuán)，婦委會(huì)等群眾團(tuán)體工作的重大事項(xiàng)。

5、研究討論機(jī)關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

6、討論決定對(duì)機(jī)關(guān)黨員的獎(jiǎng)懲(含對(duì)先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對(duì)違法違紀(jì)黨員的處理并上報(bào))。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時(shí)交辦的有關(guān)事宜。

二、總支部委員會(huì)議事規(guī)則

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機(jī)制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。

2、總支部委會(huì)一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時(shí)召開。

4、總支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)才能舉行，討論決定問(wèn)題時(shí)，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會(huì)議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會(huì)議。

5、會(huì)議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對(duì)聽不清楚或未記全的重要意見，要及時(shí)請(qǐng)發(fā)言人核對(duì)補(bǔ)充。會(huì)議記錄在會(huì)后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對(duì)會(huì)議議定的事項(xiàng)，各委員必須堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)歸口負(fù)責(zé)上報(bào)或落實(shí)的該項(xiàng)要按時(shí)完成，并及時(shí)反饋(包括市直機(jī)關(guān)黨工委要求上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng))。

7、與會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，集中精力開會(huì)，未經(jīng)主持人同意不得處理與會(huì)議無(wú)關(guān)事宜，更不能中途擅自離會(huì)。

8、與會(huì)人員要自覺遵守會(huì)議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。

三、請(qǐng)示報(bào)告工作制度

1、支部委員會(huì)每半年、總支部委員每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評(píng)議和監(jiān)督。

4、總支堅(jiān)持定期向上級(jí)黨組織報(bào)告工作，對(duì)政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問(wèn)題隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)黨工委布置的工作要及時(shí)匯報(bào)完成情況。接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、每個(gè)黨員都要按時(shí)參加黨的組織活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，黨員外出時(shí)間較長(zhǎng)，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，歸隊(duì)后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時(shí)有重大事項(xiàng)，要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報(bào)被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。

四、黨費(fèi)收繳管理制度

1、黨員交納黨費(fèi)應(yīng)做做到自覺，主動(dòng)，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長(zhǎng)，黨小組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)登記，造冊(cè)，做好黨員黨費(fèi)證記錄，并將收繳黨費(fèi)及時(shí)上交支部組織委員。支部組織委員按時(shí)上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時(shí)交納黨費(fèi)，可以補(bǔ)交，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不走超過(guò)三個(gè)月。對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)的黨員，支部要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應(yīng)交納的黨費(fèi)比例，由各支部組織委員按照上級(jí)黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會(huì)核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。總支應(yīng)在每年年終，向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

4、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi)。

5、所有收繳的黨費(fèi)由機(jī)關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費(fèi)賬戶，局機(jī)關(guān)黨組織不留成黨費(fèi)，不得拖延上繳或借支，挪用黨費(fèi)。

五、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)，法律知識(shí)和形勢(shì)任務(wù)教育等內(nèi)容。

2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有相對(duì)固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個(gè)人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、每個(gè)月召開一次黨員學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級(jí)指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。

5、機(jī)關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報(bào)告，辦培訓(xùn)，組織對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

8、組織入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。

六、黨員教育管理監(jiān)督制度

3、嚴(yán)格黨員管理。每個(gè)黨員都必須編入一個(gè)支部過(guò)組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費(fèi)。

4、堅(jiān)持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會(huì)。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)，防止的糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、機(jī)關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機(jī)關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評(píng)議黨員，每年年終，結(jié)合工作總結(jié)，開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

9、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計(jì)劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對(duì)入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報(bào)一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級(jí)黨組織報(bào)告一次。對(duì)多次或長(zhǎng)期無(wú)故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評(píng)教育。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動(dòng)工作辦理行政關(guān)系同時(shí)，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。

12、建立黨員活動(dòng)室，配發(fā)黨報(bào)黨刊，及時(shí)下發(fā)上級(jí)文件，擴(kuò)大黨員的行情權(quán)，定時(shí)公開黨內(nèi)事務(wù)。

13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國(guó)主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國(guó)主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動(dòng)。

七、民主評(píng)議黨員制度

1、每年開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，在年度考核，年終總結(jié)時(shí)或上級(jí)黨組織同意安排的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

2、民主評(píng)議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評(píng)議，民主評(píng)議，組織考核，表彰和處置”等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)互評(píng)，群眾評(píng)議和支部考評(píng)工作。

3、對(duì)黨員進(jìn)行在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對(duì)黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，為

自我評(píng)價(jià)

4、評(píng)議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個(gè)人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐中“三個(gè)代表”重要思想等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，明確努力方向。

5、每個(gè)黨員都要認(rèn)真參加民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評(píng)，互評(píng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨小組長(zhǎng)要做好會(huì)議記錄。評(píng)議期間非特殊情況不得請(qǐng)假。

6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對(duì)黨員進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評(píng)價(jià)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評(píng)議黨員登記表》，支委會(huì)在廣泛聽取各方面意見后，對(duì)每個(gè)黨員形成評(píng)議意見通知黨員本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議情況。

7、對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)或表彰;對(duì)模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助;對(duì)不合格的黨員，支委會(huì)區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會(huì)表決，報(bào)黨工委審批。

8、認(rèn)真做好評(píng)議黨員工作總結(jié)，并將評(píng)議黨員情況上級(jí)組織。

市發(fā)改委黨建工作總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展改革中心工作，積極作為，科學(xué)務(wù)實(shí)，深入開展和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)黨員干部政治素質(zhì)

一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的xx大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，也是今年我委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一項(xiàng)中心工作。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把活動(dòng)的重點(diǎn)放在“實(shí)踐”上，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力，積極有效地推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。認(rèn)真參加市里組織的系列活動(dòng)，并結(jié)合我委工作實(shí)際，采取多種形式扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。二是認(rèn)真開展日常政治學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等多種形式的作用，保證政治學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，確保政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作同抓共促。三是積極組織支部書記和入黨積極分子參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)，打牢支部書記的思想理論基礎(chǔ)，不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力素質(zhì);進(jìn)一步端正入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，使其早日達(dá)到黨組織的培養(yǎng)要求。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

圍繞基層黨組織建設(shè)，今年重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：一是抓好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把公示、政審、談話等重要關(guān)口，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二是繼續(xù)開展黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)我委20xx年黨員目標(biāo)承諾試點(diǎn)工作情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委的安排部署，繼續(xù)開展好黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)。以業(yè)務(wù)工作為活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)目標(biāo)承諾使廣大黨員干部自我加壓，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，確?；鶎咏M織工作正常、有序開展。四是做好黨員組織關(guān)系和黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理工作。及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關(guān)系和組織生活不出現(xiàn)斷檔，做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)管理，并及時(shí)報(bào)送上級(jí)黨組織。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，為促進(jìn)中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的精神境界，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍，以和諧向上的機(jī)關(guān)風(fēng)氣形成強(qiáng)大的工作合力，為促進(jìn)全委中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：一是抓好和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加大機(jī)關(guān)文化建設(shè)力度。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文化型、廉潔型機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容，以建設(shè)公平正義、關(guān)系融洽、政令暢通、清正廉潔、充滿生機(jī)的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)、制度、文化、廉政建設(shè)，逐步創(chuàng)建文明向上、充滿活力的和諧機(jī)關(guān)。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，逐步建立全方位、深層次、有內(nèi)涵、有特色的威海發(fā)改委機(jī)關(guān)文化體系。二是做好各項(xiàng)幫扶工作，力求產(chǎn)生良好社會(huì)效應(yīng)。加大調(diào)研力度，全面掌握所聯(lián)系村、敬老院等的實(shí)際情況，積極研究發(fā)展出路，認(rèn)真做好貧困戶、貧困職工的幫扶工作，盡最大努力給他們提供幫助，解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。三是繼續(xù)抓好爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”活動(dòng)。要緊緊圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)，結(jié)合我委實(shí)際，選準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目進(jìn)行選題立項(xiàng)、認(rèn)真培養(yǎng)，確保成果的“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性”，使工作成果水平更高、質(zhì)量更好、影響更大。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《山東省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年實(shí)施辦法》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)決拒絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。突出抓好“權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是義務(wù)、權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是奉獻(xiàn)”的教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。突出抓好三個(gè)結(jié)合：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)。將廉政文化建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)、規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的從政行為、提高機(jī)關(guān)工作人員拒腐防變能力、促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員在實(shí)際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭(zhēng)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)平安機(jī)關(guān)建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任制，認(rèn)真做好預(yù)防和妥善處理群體性、突發(fā)性事件。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有針對(duì)性地解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題。

五、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用

機(jī)關(guān)工會(huì)要把維護(hù)職工的合法權(quán)益、解決職工實(shí)際困難、豐富職工業(yè)余文化生活作為今年的工作重點(diǎn)，組織開展系統(tǒng)內(nèi)乒乓球比賽、征文比賽等文體活動(dòng)，積極組織職工參加市直機(jī)關(guān)第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和慶祝建國(guó)六十周年紅色歌曲傳唱活動(dòng)。團(tuán)支部要把青春創(chuàng)業(yè)、青春綠化、青年志愿者、青年文明號(hào)、青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)等“青”字號(hào)工程抓好，于植樹節(jié)期間開展青春綠化活動(dòng)，學(xué)雷鋒月期間，組織一次青年志愿者義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合慶祝建國(guó)60周年，開展一次主題實(shí)踐教育活動(dòng)。婦委會(huì)要積極探索“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的有效機(jī)制，不斷加大婦女兒童維權(quán)的宣傳力度，圍繞和諧家庭建設(shè)，深入開展家庭文化建設(shè)活動(dòng)，激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，推動(dòng)?jì)D女工作創(chuàng)新開展。

村級(jí)綜治工作總結(jié)篇七

第一條 為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。

第二條 凡遇下列情況時(shí)，必須書面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告；

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國(guó)出境；

（三）重大改革方案和實(shí)施情況；

（四）黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房；

（五）年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)；

（六）股級(jí)干部人事任免事項(xiàng)；

（八）黨的建設(shè)情況；

（九）上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況；

（十）上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。

第三條 凡遇下列情況時(shí)，必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)：

（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會(huì)或參觀學(xué)習(xí)；

（二）人員接收；

（三）組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；

（四）上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局指導(dǎo)工作；

（五）上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。

第四條 重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

第五條 凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示，并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。

第六條 凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過(guò)一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。

第七條 口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條 局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。

吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

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