最新校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告(優(yōu)質(zhì)5篇)

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最新校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-09-01 21:04:57     小編:筆硯

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告篇一

(1)全面落實(shí)防汛責(zé)任制。從檢查反饋情況看,各鎮(zhèn)(街道)、相干單位前期在做好疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工的同時,對防汛備汛工作思想認(rèn)識到位,積極探索在疫情管控下的有效工作方式,充分發(fā)揮信息化工作手段,通過釘釘、微信等方式,結(jié)合實(shí)地檢查,多渠道多舉措?yún)f(xié)同推動,進(jìn)1步貫徹落實(shí)了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛安全責(zé)任制。

(2)加快組織機(jī)構(gòu)更新完善。針對今年各級組織人事調(diào)動和網(wǎng)格調(diào)劑等變化,縣防指、鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位在指揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、基層防汛防臺網(wǎng)格責(zé)任人數(shù)據(jù)庫等方面進(jìn)行了更新調(diào)劑。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),總計(jì)落實(shí)縣級責(zé)任人xx人,鎮(zhèn)級責(zé)任人數(shù)xxx人,村級責(zé)任人xxx人。

(3)啟動防汛預(yù)案修編修訂。依照省市防指整體要求、縣防指在去年編制報批的縣級預(yù)案基礎(chǔ)上圍繞對成員單位的調(diào)劑進(jìn)行修訂,完善縣防指內(nèi)部工作方案。對鎮(zhèn)(街道)、部門專項(xiàng)預(yù)案加強(qiáng)催促指點(diǎn),同步進(jìn)行修訂更新,并將在汛前報備縣防指。

(4)完善監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。依托縣應(yīng)急指揮中心平臺,重點(diǎn)在主汛期前完成對全縣各圩區(qū)實(shí)時水位的數(shù)據(jù)監(jiān)控接入,會聚全縣應(yīng)急資源、避災(zāi)安置等災(zāi)害管理信息,深化擴(kuò)大與公安、交通運(yùn)輸、水利、氣象、消防等相干部門的信息同享,對縣內(nèi)重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和各類風(fēng)險隱患實(shí)行實(shí)時監(jiān)測、動態(tài)監(jiān)控。

(5)健全避險轉(zhuǎn)移安置機(jī)制。全縣共排查出危舊房戶xxx家xxx人,出海漁船xx艘xx人,對每戶轉(zhuǎn)移人員建立專人負(fù)責(zé)制,做到精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移。全縣目前共設(shè)有避災(zāi)安置場所xxx處,均配備了折疊床、草席、毛巾被棉被、洗漱品等平常生活用品,飲用水、食品等物質(zhì)與就近超市、零售店、快餐店代為貯存和提供。

(6)配強(qiáng)搶險救濟(jì)氣力。經(jīng)汛前排查統(tǒng)計(jì),全縣共儲備移動水泵xxx臺、救生衣xxxx件、編織袋萬條、麻袋萬條、鐵鍬xxxx把、各類照明燈具xxxx臺、橡皮艇xx艘及其它1批物質(zhì)裝備。同時,各級做好防汛搶險物質(zhì)的平常管理工作,做到進(jìn)出庫賬目清楚。全縣各鎮(zhèn)(街道)組建防汛搶險隊(duì)伍xxx人,公安、交通、水利、電力、通訊等成員單位及社會救濟(jì)隊(duì)總計(jì)落實(shí)專業(yè)應(yīng)急搶險隊(duì)xx支xxxx人,對聯(lián)系方式和主要搶險設(shè)備、車輛登記造冊。

(7)加強(qiáng)基層防汛體系建設(shè)管理。

1是縣防指辦依照上級要求,已將今年各級防汛責(zé)任人名單、避災(zāi)場所及物質(zhì)、應(yīng)急倉庫及物質(zhì)等信息搜集更新,及時錄入省級相干業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

2是根據(jù)今年新修訂的省級導(dǎo)則要求,由縣防指辦統(tǒng)1牽頭,同步設(shè)計(jì)制作新版村級防汛情勢圖,將責(zé)任人、聯(lián)系方式、危房戶、避災(zāi)點(diǎn)、倉庫、閘泵、堤防、學(xué)校、醫(yī)院等要素標(biāo)繪上圖,力爭x月初張貼全縣各行政村部。

3是結(jié)合海鹽實(shí)際,積極制定比選方案,推動衛(wèi)星電話、發(fā)機(jī)電等物質(zhì)在易災(zāi)多難鎮(zhèn)(街道)及所屬村(社區(qū))的配備。

(8)加快推動臺風(fēng)洪澇災(zāi)害科學(xué)防控能力提升。對比省防指整體部署,加快建立我縣防汛防臺“6個1”工作機(jī)制,已制定出臺縣防指工作規(guī)則,建成縣應(yīng)急指揮中心并與省、市實(shí)現(xiàn)聯(lián)接貫通,根據(jù)汛前檢查發(fā)現(xiàn)的問題整理構(gòu)成隱患管控表,工作指南、案例庫、風(fēng)險辨認(rèn)圖等工作將根據(jù)上級進(jìn)展情況逐漸展開完成。

(1)防汛責(zé)任意識需加強(qiáng)。從去年防汛防臺實(shí)戰(zhàn)和此次汛前檢查電話抽查情況來看,少數(shù)防汛責(zé)任人對防汛應(yīng)急期間所屬單位的任務(wù)分工、本身崗位職責(zé)知曉掌握不夠,在1定程度上暴露出主觀思想認(rèn)識不足,重視程度不夠,防汛憂患意識淡薄,防汛責(zé)任制未真正落到實(shí)處。

xx問題。

基層應(yīng)急管理體制建設(shè)尚處完善中,鎮(zhèn)(街道)層面大應(yīng)急管理職能仍分散在多個站辦中心,基本沿用原有模式運(yùn)行,缺少協(xié)同有效的體系支持。

全縣xxx處避災(zāi)安置場所在20xx年完成了xx處規(guī)范化建設(shè),但仍有3分之2的避災(zāi)安置場所需規(guī)范化建設(shè)和提升。

對比省級新制定的標(biāo)準(zhǔn),我縣發(fā)機(jī)電、衛(wèi)星電話等物質(zhì)設(shè)備不足,沒法保障極端災(zāi)害狀態(tài)下的應(yīng)急需求。

以人武民兵、專職消防隊(duì)為主力的基層搶險隊(duì)伍專業(yè)水平較為欠缺。因我縣工程脫險機(jī)率少,搶險隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,缺少搶險救濟(jì)技術(shù)的學(xué)習(xí)演練,乃至個別連游泳技能都還未掌握。

(1)高度重視,進(jìn)1步狠抓防汛責(zé)任制落實(shí)。

健全完善防汛責(zé)任體系的動態(tài)更新管理,通過網(wǎng)絡(luò)、紙媒做好防汛責(zé)任人的對外公布,接受全社會監(jiān)督。

不定期組織抽查責(zé)任人崗位職責(zé)熟習(xí)情況,適時通報結(jié)果。

圍繞最近幾年來“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”課題,對各級防汛業(yè)務(wù)人員展開有針對性的上崗培訓(xùn)。

嚴(yán)格落實(shí)防汛防臺xx小時值班值守制度,依照合作備忘錄約定,加強(qiáng)與自然資源計(jì)劃、水利、氣象等部門的監(jiān)測資源同享和預(yù)警發(fā)布,做好汛情的會商研判。

(2)突出重點(diǎn),加強(qiáng)對防汛隱患的跟蹤督辦。針對前期各責(zé)任主體自查、縣級綜合檢查發(fā)現(xiàn)的重要隱患問題,向責(zé)任單位下發(fā)督辦單,并建立隱患管控清單,實(shí)行動態(tài)跟蹤銷號管理,逐項(xiàng)登記、逐1整改,確保限期消除。

(3)鞏固提升,推動基層防汛水平。充分發(fā)揮縣防指的兼顧調(diào)和,推動單1防汛與大應(yīng)急管理“1張網(wǎng)”的深度融會;深入推動避災(zāi)安置規(guī)范化建設(shè),20xx年完成xx處避災(zāi)安置點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)和提升,實(shí)現(xiàn)全縣全覆蓋;依照“輕重緩急”原則,對標(biāo)逐漸增配補(bǔ)充搶險、避災(zāi)等各類應(yīng)急物質(zhì),確保拿得出、用得上;組織開辦應(yīng)急搶險隊(duì)伍骨干氣力的主題業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對現(xiàn)場搶險可視、指揮部斷電等科目舉行縣級防汛應(yīng)急演練。

校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告篇二

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在酒店銷售的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店的號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告篇三

當(dāng)前中國一直在不斷地發(fā)展,經(jīng)濟(jì)情況越來越好,居民的消費(fèi)水平也在不斷的提高中,因此居民都有了更多的享受消費(fèi)資歷。正是在這種情況下,我們國家的酒吧、ktv這幾年轟轟烈烈的開展發(fā)展起來,現(xiàn)在去ktv唱歌,去酒吧喝酒已經(jīng)成為時尚。

但是在酒吧、ktv的管理上,我們還是有很多的漏洞的,這些都是需要不斷的進(jìn)步的,這樣我們的管理只要跟上去了,酒吧ktv才能更長遠(yuǎn)的發(fā)展下去,這些都是我們要不斷的進(jìn)步的地方。

一:主題:

在酒吧的人群里,從消費(fèi)的角度說即銷售者與消費(fèi)者,這兩種人,不僅僅是消費(fèi)的關(guān)系,更要溝通、交流,讓消費(fèi)者不僅僅是在酒吧時,在消費(fèi)時,才知道,才想起酒吧這個場所,這就是所謂的人性化營銷手段。目的:溝通、交流、互知,擴(kuò)大酒吧知名度!

二:當(dāng)今娛樂市場背景及消費(fèi)心態(tài)分析:

強(qiáng)力打造,追求世尚,高品位的生活,成了現(xiàn)代都市人的生活目標(biāo),酒吧便成了一個放松、休閑、娛樂、會友的好去處,酒吧不失為夜生活的首選,也是都是消費(fèi)的閃亮增長點(diǎn)。

消費(fèi)群,泡吧一族的心態(tài)分析:

1. 追求主題性酒吧,不為放松,不為休閑,只為追求藝術(shù),與志同道合者相聚。

2. 追求放松,追求刺激,釋放生活的壓力,是泡吧中狂熱的一分子,要high出激情,high出狀態(tài)。

3.追求高雅的格調(diào),絕不到震耳欲聾的迪廳去折磨耳朵,他們要的是恰當(dāng)迷幻的燈光,適合氛圍的放松的音樂,或歡聲笑語,或侃侃而談,或輕聲笑語,他們絕不允許別人的打擾。

縱觀:所以在酒吧的市場定位上要根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌鲆约爸髁餍问酱_定準(zhǔn)確的市場定位以及廣告宣傳,建立起酒吧與消費(fèi)者溝通的橋梁!

三:娛樂場所大概營銷框架

公司是一家集慢搖和ktv為一體的綜合性娛樂公司,運(yùn)用先進(jìn)的管理體系,引進(jìn)最新的娛樂方式,本著賓客至上,質(zhì)量第一的經(jīng)營宗旨,竭誠同心,求實(shí)圖強(qiáng)的企業(yè)精神,打造一流的娛樂品牌。

市場形式:結(jié)合多方資源,做綜合性娛樂場所,了解大眾消費(fèi)心里,突出特色品牌優(yōu)勢,沒天有不段的更新,在硬件配置完善的情況下,提高軟件的服務(wù)質(zhì)量,提高出品質(zhì)量,每天有不段的更新,讓消費(fèi)者感覺好玩,新鮮又實(shí)惠。

市場定位:做中高檔次的娛樂公司,突出特色優(yōu)勢,打造企業(yè)品牌文化,服務(wù),出品質(zhì)量高,節(jié)目互動形式精彩多樣化,瞄準(zhǔn)中高層次消費(fèi)群體。

1. 企事業(yè)單位----國家企事業(yè)單位中高層領(lǐng)導(dǎo)-

2. 私企、個體----個體私營老板

3. 中檔散客---旅游、商務(wù)人員

4. 團(tuán)隊(duì)----企事業(yè)單位、私企、團(tuán)隊(duì)組織

市場推廣:

準(zhǔn)確的市場定位,高品質(zhì)的服務(wù),兩好的信譽(yù)都具備的同時,信息輸出是最關(guān)鍵的。娛樂公司的廣告不可能像其他的產(chǎn)品一樣大量的投放媒體廣告。選擇合適的媒體進(jìn)行廣告宣傳,通過自身的酒水營銷策劃與整合策劃相結(jié)合,完成市場推廣的目的。

校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告篇四

——丁崗小學(xué)2013學(xué)校工作總結(jié)

基本情況

我校是一所聯(lián)村完全小學(xué),現(xiàn)有6個教學(xué)班,在校學(xué)生185人。附設(shè)幼兒園有3個班,在園幼兒80人。寄宿學(xué)生66人,留守兒童25人,享受國家生活補(bǔ)助的學(xué)生21人。學(xué)?,F(xiàn)有教職工31人,其中在編在崗教師12人,支教教師1人,臨時聘請代課教師4人,炊事員2人,門衛(wèi)1人,病休1人,退休教師7人,退養(yǎng)民師3人。專任教師中本科學(xué)歷7人,專科學(xué)歷4人,小學(xué)高級職稱教師9人。學(xué)歷、職稱層次較高。教師中50周歲以上3人,40-49周歲4人,30-39周歲2人,30周歲以下4人,年齡結(jié)構(gòu)較為合理。校舍中有教學(xué)樓一棟,學(xué)生宿舍樓一棟,教工宿舍樓一棟,學(xué)生食堂一棟,校舍布局規(guī)范。各類設(shè)施設(shè)備能夠滿足教育教學(xué)的需要。

主要業(yè)績

1、學(xué)校投入力度大,校容校貌得到根本性改觀。今年,我校有兩項(xiàng)專項(xiàng)資金用于學(xué)校校舍、場地的改造、建設(shè)及設(shè)施設(shè)備的添置。一個是均衡發(fā)展專項(xiàng)資金13萬元、一個是幼兒園改造資金15萬元,加上學(xué)校兩年公用經(jīng)費(fèi)的20%約4萬元,共計(jì)有32萬元。學(xué)校利用這筆不算小的資金裝修了教學(xué)樓(5萬元)、學(xué)生宿舍樓(4萬元)、新建了運(yùn)動場(10萬元)、維修了圍墻、門房(3萬元)、硬化了教學(xué)樓前的場地(4萬元)、校園文化建設(shè)投入3萬元多元、淘汰了幼兒園舊的桌凳、床鋪,購置了新的床鋪、桌凳及玩具(3萬元)。有了這些投入和建設(shè),校容校貌煥然一新,得到根本性改觀。走進(jìn)校園,但見綠樹成蔭,綠草青青,道路平直,場地寬闊,濃厚的文化氛圍撲面而來,令人爽心悅目,往日的那種破敗、陳舊、落后的感覺蕩然無存,有了些許城市學(xué)校的氣息。

2、技術(shù)裝備動作大,教育教學(xué)條件顛覆性提高。技術(shù)裝備是均衡教育發(fā)展的另一個重點(diǎn)。我校按照要求裝備了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科學(xué)儀器室、班班通教室、體育器材室、體育活動室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室、勞技室等11室。做到了各室器材專室存放,各室安排專人管理。老師學(xué)生們看到這些只聽說過,沒有看到過的儀器、設(shè)施,那種喜悅、興奮之情溢于言表。學(xué)校教育教學(xué)條件一下子從原始社會過度到了社會主義社會。為了發(fā)揮這些裝備的最大效益,要求老師們應(yīng)用盡用,能用就用,不能不用,所有器材寧可用爛,不可放爛。至此,農(nóng)村的孩子有了城市孩子的待遇。

3、教學(xué)質(zhì)量成績大,六年級教學(xué)進(jìn)入表彰行列。本,我校六年級教學(xué)成績在教師們的共同努力下,畢業(yè)質(zhì)量監(jiān)測成績有了大幅度提高,綜合積分由前一個的第23名躍居第12名,進(jìn)入獲獎行列,得到教育局的表彰授牌。實(shí)現(xiàn)了一年打基礎(chǔ),兩年見成效,三年拿獎牌的奮斗目標(biāo)。英語口語競賽成績斐然,杜萍老師輔導(dǎo)的六年級楊薇同學(xué)獲得縣級特等獎。

4、陽光體育收獲大,參加競賽摘金奪銀拿獎牌。體育一直是我校的優(yōu)勢傳統(tǒng)項(xiàng)目。本可以說又是一個豐收年。沙洋縣乒乓球運(yùn)動會我校有4名運(yùn)動員參加,團(tuán)體項(xiàng)目男子獲得第二名、女子獲得第三名,我校龔相敏、彭錚兩名運(yùn)動員分獲男、女單打第三名。沙洋縣潔康杯運(yùn)動會,沙洋縣繩毽運(yùn)動會都有我校運(yùn)動員的颯爽英姿。鎮(zhèn)級舉行的田徑運(yùn)動會、繩毽運(yùn)動會、乒乓球運(yùn)動會、籃球運(yùn)動會我校運(yùn)動員是無往不勝,所向披靡。初步統(tǒng)計(jì)共有55人次獲獎。成績超過了老大哥拾橋小學(xué)。

以上這些成績的取得彌足珍貴,來之不易。得益于國家政策的惠澤,得益于教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,是老師們辛勤奮斗的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶。在此向在坐的領(lǐng)導(dǎo)老師們表示衷心的感謝!

主要做法

學(xué)校的管理無外乎人、財(cái)、物、事的管理。人是根本,財(cái)、物是保障,事是基礎(chǔ)。做好了這些方面的管理,學(xué)校就會穩(wěn)定、和諧、健康、良性發(fā)展。我就這四個方面在本所做的一些努力向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個匯報。

一、人的管理——以人為本。

1、提高干部的執(zhí)行力。我始終這樣認(rèn)為,只有不好的干部,沒有不好群眾。一個學(xué)校出了問題,有了矛盾,往往是干部先有了問題,群眾才有想法。群眾上訪告狀,都有干部從中通風(fēng)報信,出謀劃策。因此,一所好的學(xué)校,不僅需要一個好校長,更需要一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。試想,一個領(lǐng)導(dǎo)班子心往一處想,勁往一處使,權(quán)為民所用,利為民所謀,沒有辦不了,辦不成的事。

在提高干部的執(zhí)行力方面,打鐵先從本身硬,自己帶好頭,做好表率。嚴(yán)于律己,寬以待人。不搞陰謀詭計(jì),不以權(quán)謀私。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,舍小家,顧大家,以集體利益為重。小事有溝通,大事有商量,不獨(dú)斷專行,不搞特殊化。自己能做的事盡量自己做,不發(fā)號施令,不指手畫腳。始終把自己置于第一線的位置,置于普通教師中的一員。帶好一門課,參加值周陪寢,熱心為學(xué)生服務(wù)。

我們學(xué)校的班子近兩年來調(diào)整還是比較大的。職數(shù)上有變化,由去年的5人,到今年春季的4人,到如今的3人。職務(wù)上有調(diào)整,教學(xué)管理崗位和后勤管理崗位進(jìn)行了對調(diào)。職數(shù)的減少,崗位的變化都是對現(xiàn)有班子成員的挑戰(zhàn)。半年來,兩位班子成員也就是李主席、王主任能夠獨(dú)當(dāng)一面,用自己的勤勞、智慧和人格魅力擔(dān)當(dāng)起了學(xué)校各自的半邊天空。王主任剛從事教學(xué)管理工作,肯學(xué)肯??蟿幽X筋,能夠大膽、創(chuàng)造性的開展工作,各類活動有條不紊,教學(xué)管理井然有序。

2、增強(qiáng)教師的戰(zhàn)斗力。丁崗小學(xué)人杰地靈,藏龍臥虎。丁崗小學(xué)教師隊(duì)伍是一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍。特別是今年新分配了4位大學(xué)生,讓我們這支隊(duì)伍更加充滿了陽光、生機(jī)與活力。在教師管理與培 養(yǎng)方面,我們完善一套制度,靠制度管理人,約束人,規(guī)范人。我們出臺了集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)的辦法,充分利用暑期集訓(xùn),對教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育,規(guī)定每周自學(xué)筆記不少于500字,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷充實(shí),不斷提高。每學(xué)期都要召開教代會,民主生活會,給予教師們話語權(quán),傾聽教師們的呼聲,體現(xiàn)教師們的主人翁地位。注重新教師的培養(yǎng)。進(jìn)行師徒結(jié)對,拜師學(xué)藝。讓新教師盡快進(jìn)入角色,勝任本職工作。

我校的老師在清貧的崗位上無私奉獻(xiàn),辛勤耕耘。所見所聞的樁樁件件確實(shí)讓人感動。

本學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校準(zhǔn)備安排長期一直帶科學(xué)教學(xué)的翁老師改行教數(shù)學(xué),在征求意見之時,翁老師說:“學(xué)校這樣安排,就有學(xué)校的考慮,就有學(xué)校的難處,我服從分工。我會盡力把工作做好,做不好,請領(lǐng)導(dǎo)不要怪我?!闭缥汤蠋熎綍r所說,我是革命的一塊磚,哪里需要哪里搬。在很多時候,翁老師都能擔(dān)當(dāng)重任,化解危機(jī)。也就是為難之處顯身手。

一個中午,老師學(xué)生午飯都吃得差不多了,老領(lǐng)導(dǎo)劉校長才姍姍來遲,問他原因,他說,幾個學(xué)生作業(yè)沒有完成,我督促他們把作業(yè)做完了才來。劉校長對工作有著高度的責(zé)任感,他這種對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的精神確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)。

又是一個中午。以前我校中午有一節(jié)課,目的是為了讓學(xué)生少在外面玩,減少安全隱患。今年出臺規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定后,我們?nèi)∠诉@節(jié)課,允許學(xué)生在外自由活動。這天,大多數(shù)班級要么讓學(xué)生在外面自由活動,要么給學(xué)生簡單交代后就去午休去了。我來到二年級,學(xué)生都被馬老師帶到電教室唱歌去了,只有陳老師和李逍遙同學(xué)。我說,中午都不休息,還給學(xué)生開小灶?他說,不是,他昨天沒有來,上了新課,今天利用中午時間給他補(bǔ)一補(bǔ),督促他把作業(yè)完成,看他掌握了沒有。陳老師這種敬業(yè)精神一直感動著我。

這是一個早餐后的活動時間,幼兒園小班,李老師正在給學(xué)生洗 碗,一個學(xué)生告訴她,老師,他把便便拉到褲子里了。李老師說,真的嗎?來,讓我看看。他脫下那位學(xué)生的褲子,一陣惡臭撲鼻而來。李老師馬上脫下學(xué)生的衣服,洗干凈了,找來一件衣服換上。說實(shí)話,我們學(xué)校的三位幼兒教師確實(shí)很辛苦。三個班,三個人,全天候。學(xué)生的吃喝拉撒睡要管,學(xué)生的碗筷包杯巾要理,學(xué)生的學(xué)玩說唱跳要教,教室、午睡室、衛(wèi)生間里外上下門窗玻璃要擦。一天兩天無所謂,長年累月這樣做不容易!

幾位新教師有上進(jìn)心,有工作熱情。吳老師是個電腦通,老師們只要是電腦有了什么毛病故障,都喊他,都是隨叫隨到,熱心周到。侯老師、馬老師工作有親和力,每當(dāng)課余的時候,她們的身邊周圍總是圍著一群大大小小的學(xué)生問這問那,笑笑哈哈,開心極了。馬老師管理體育器材,目前,我校陽光體育有聲有色,這與馬老師的熱心服務(wù)密不可分,功不可沒。范老師工作有鉆勁,教學(xué)有方法。勤懇扎實(shí),協(xié)助王主任做了大量工作。

3、培養(yǎng)學(xué)生的向心力。學(xué)生是祖國的未來,是家庭的希望。對每一位學(xué)生負(fù)責(zé),我們責(zé)無旁貸。我們注重培養(yǎng)學(xué)生的向心力就是培養(yǎng)學(xué)生健康向上的品質(zhì),良好文明的習(xí)慣,熱愛學(xué)習(xí),懂得感恩,善待他人,學(xué)會合作。我們通過校園文化建設(shè),營造良好的育人氛圍。出臺六條禁令,規(guī)范學(xué)生行為。組織各類活動,豐富校園生活。嚴(yán)格作息時間,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

二、財(cái)、物的管理——民主陽光。

1、民主理財(cái)。我們的主要做法是盡可能讓更多的人參與管理。設(shè)一個會計(jì),一個出納,實(shí)行收支兩條線。事務(wù)長兩年一換,財(cái)務(wù)監(jiān)管員一月一換。采購物品監(jiān)管員必須核準(zhǔn)數(shù)量,驗(yàn)明質(zhì)量,監(jiān)督價格。賬務(wù)做到日清月結(jié),張榜公布。每張條據(jù)必須有兩個監(jiān)管員簽字,經(jīng)辦人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后校長簽字。這樣,每個人都有機(jī)會參與管理,都能夠明白學(xué)校財(cái)務(wù)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行情況。釋疑解惑,給管理人員一個清白。

2、陽光操作。主要體現(xiàn)在大型建設(shè)上。今年的基建投入大,項(xiàng) 目多。管理風(fēng)險相應(yīng)增加。我們實(shí)行劃塊打包,承包負(fù)責(zé)的辦法。避免一個人統(tǒng)管,暗箱操作。教學(xué)樓裝修由李心華主任負(fù)責(zé),宿舍樓裝修由李主席負(fù)責(zé),運(yùn)動場建設(shè)由王主任負(fù)責(zé)。每個項(xiàng)目的預(yù)算,招議標(biāo),合同的簽訂,施工過程的管理,工程決算等各個環(huán)結(jié)都有教師代表參加,有兩個以上的領(lǐng)導(dǎo)參加。

三、事的管理——嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

1、安全大于天地,責(zé)任重于泰山。本,到今天為止,學(xué)校沒有發(fā)生任何安全事故,是一個安全年。這源自全體教職員工群策群力,齊抓共管。在日常工作中,安全教育天天講,安全責(zé)任人人明,安全工作人人擔(dān)。樹立危機(jī)意識,克服僥幸心理。教育學(xué)生珍愛生命,時刻注意安全。通過逃生演練,知識競賽,發(fā)放傳單等不同形式傳授學(xué)生防范技能。進(jìn)行家校聯(lián)系,召開家長會,發(fā)放致家長一封信,走訪等不同形式提高家長的防范意識,共同保護(hù)孩子的人身安全。多次召開校車司機(jī)聯(lián)系會,提醒司機(jī)確保交通安全。

2、教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命。重點(diǎn)抓教學(xué)常規(guī)和教研活動。教學(xué)常規(guī)一月一檢查,一月一評比,一月一通報。抓典型,促后進(jìn)。強(qiáng)化課堂教學(xué)的管理,提高課堂教學(xué)效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量。采取經(jīng)常查崗,隨機(jī)聽課,問卷調(diào)查等不同形式規(guī)范教師課堂教學(xué)行為。看教師是否按時按課表上課,有無遲到、早退現(xiàn)象,有無擠占它課現(xiàn)象。看教師是否坐教,有無接打手機(jī)的行為??唇處熓欠癜磿r批改學(xué)生作業(yè),規(guī)定的作業(yè)量是否完成??唇處煂卧獪y試卷是否全批全改,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析??唇處煂W(xué)生的關(guān)愛程度,有無體罰和變相體罰的行為。教研活動重點(diǎn)開展課內(nèi)比教學(xué)活動。比教學(xué)設(shè)計(jì)的科學(xué)性,比學(xué)生課堂活躍度,比引導(dǎo)方式的新穎度,比教學(xué)資源的運(yùn)用度,比教學(xué)反思的深刻度。通過比促進(jìn)教師之間取長補(bǔ)短,互相溝通,互相促進(jìn),共同提高。

3、后勤是后盾,糧草豐足則人心穩(wěn)定。主要是加強(qiáng)食堂管理,辦好道德食堂。完善食堂設(shè)施設(shè)備,減輕食堂工作人員的勞動強(qiáng)度。添置了蒸飯車,安裝了生物柴油灶,購置了葷素切菜機(jī)。提高學(xué)生生 活水平,善待學(xué)生,不克扣學(xué)生,每餐保證一葷一素一湯,一周之內(nèi)菜品不重復(fù),有肉有魚有雞有蛋有豆制品有時令新鮮蔬菜,注重葷素營養(yǎng)的合理搭配。讓每一個學(xué)生吃好吃飽吃得放心吃得滿意。提高老師們的福利待遇,保證老師們的既得利益,充分體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。食堂管理我要特別說說事務(wù)長李磊老師,感謝她為老師為學(xué)生提供的優(yōu)質(zhì)周到細(xì)致的服務(wù)。一個年過半百的女同志,每天跑前跑后,跑上跑下,十分辛苦。每天既要安排一日三餐,又要協(xié)調(diào)上下左右人際關(guān)系,十分繁雜。她不叫苦,不喊累,任勞任怨。

以上是我校本所做的一些主要工作,有不當(dāng)之處,敬請指正。

存在問題

個人方面,一是固步自封,滿足現(xiàn)狀,前怕狼,后怕虎,爭先創(chuàng)優(yōu),開拓創(chuàng)新意識欠缺,影響了學(xué)校的發(fā)展。二是自以為只要坦誠待人,秉公辦事,就能夠把事情辦好,實(shí)際工作中并不完全是這樣,造成一些誤解,產(chǎn)生不必要的矛盾。缺少一種溝通協(xié)調(diào)的能力。

學(xué)校方面,一是我覺得我們學(xué)校同志之間的信任度不夠。懷疑這、猜忌那,時刻提防別人算計(jì)自己,有意無意抬高自己、貶損他人。以自己的意志為轉(zhuǎn)移,不能換位思考問題。這樣,心理壓力大,稍不注意就會有矛盾產(chǎn)生,造成學(xué)校和諧度不夠。二是均衡發(fā)展資金問題。我們承諾年底一定與施工方兌現(xiàn)工程款,目前已近年關(guān),這幾天我每天接的電話絕大多數(shù)都是問債電話。問勞務(wù)費(fèi),問材料款,問承包費(fèi)用。現(xiàn)在問債的一個比一個狠。前天鄭炎喜找我要門款,高低要我在欠條上簽字,承諾年前付款,不然他就找人把門拆回去。因此,如果工程款年前不能撥付的話,年關(guān)這一關(guān)很難過。學(xué)期煞尾工作很難結(jié)束,不穩(wěn)定因素將會大大增加。敬請教育局的領(lǐng)導(dǎo),請總支干事重視這個問題。

工作匯報完畢,謝謝!

2013年12月26日

校慶準(zhǔn)備工作報告總結(jié) 全縣防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作報告篇五

201x年的工作,總括起來講是:有點(diǎn)成績,有些問題,有點(diǎn)進(jìn)步,有些落伍。

有點(diǎn)成績:201x年,華東區(qū)全年客戶發(fā)貨總量x噸,比去年同期同比增長x%;201x年,有發(fā)貨客戶x戶,比去年同期同比增長x%;201x年,客戶月平均發(fā)貨量x噸,比去年同期同比增長x%。有些問題:在去年的工作中,發(fā)生了一些令我遺憾的問題,總結(jié)出來,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭取改正,以促進(jìn)今年的工作進(jìn)步。1、沒有認(rèn)真執(zhí)行年初制定的計(jì)劃。由于201x年初,突然發(fā)生了某自來水公司和某污水廠在生產(chǎn)中發(fā)生產(chǎn)品使用問題,客戶危機(jī)處理成為首要工作,只得放下原來的工作計(jì)劃??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn):在制定工作計(jì)劃的時候缺乏彈性,沒有把突發(fā)意外事情考慮在內(nèi),使得在發(fā)生突發(fā)事件時無法調(diào)整,只能全盤放棄。2、時間分配上不科學(xué)。去年在制定計(jì)劃時,太突出開發(fā)新客戶,忽視了老客戶,在制定計(jì)劃時,分配給新客戶的時間過多,老客戶的時間相對少些,致使個別老客戶一年都沒有時間去拜訪一次??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn):新老客戶兼顧,科學(xué)分配時間。

有點(diǎn)進(jìn)步:201x年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)下,我的業(yè)務(wù)能力有了一點(diǎn)進(jìn)步。特別是在兩下江浙、三下??诳蛻粑C(jī)處理的過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)在身后時刻給予我及時指導(dǎo)和精神鼓勵,使我學(xué)到了很到以前自身欠缺的知識。這種知識是書本上學(xué)不到的,這種知識是坐在辦公室里學(xué)不到的,這種知識沒有悉心的教導(dǎo)是學(xué)不到的。有些落伍:這種落伍主要是意識上的落伍,由于我開始從事銷售工作起,都是采取傳統(tǒng)的銷售方式,使得我在學(xué)習(xí)新的工作方法方面有些緩慢。比如充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢方面,對網(wǎng)絡(luò)信息的反應(yīng)能力太差,首先意識上不夠重視??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn):意識決定行為,行為豐富意識,相輔相成,與時俱進(jìn)。

二、201x年工作計(jì)劃安排

201x年的工作計(jì)劃安排,總括起來講:穩(wěn)定南方,發(fā)展北方;先南后北,重點(diǎn)北方;重點(diǎn)突出,全面發(fā)展。

穩(wěn)定南方,發(fā)展北方:華東南地區(qū)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過近30年的發(fā)展,市場已經(jīng)全面成熟,資本積累已經(jīng)基本完成,產(chǎn)業(yè)用地已基本告罄,產(chǎn)業(yè)升級成為必然趨勢,隨著產(chǎn)業(yè)升級的深入,重污染企業(yè)將加速外遷,而外遷的方向是北部和中部地區(qū)。所以南方聚合氯化鋁市場已基本飽滿,總量上基本不會再有增加的空間,根據(jù)市場升級的速度不同,南方聚合氯化鋁市場總量將不同程度萎縮,北部和中部地區(qū)的聚合氯化鋁市場總量將必然擴(kuò)大。所以,在穩(wěn)定南方市場的前提下,我準(zhǔn)備把精力往北方轉(zhuǎn)移。

先南后北,重點(diǎn)北方:先對福建浙江老客戶進(jìn)行拜訪,對去年的合作表示感謝,詢問他們銷售中有什么困難和難題,是否有需要我?guī)椭鉀Q的?客戶公司是否有銷售人員是否需要我來做個免費(fèi)培訓(xùn)?拜訪完老客戶后,就將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到北方。

重點(diǎn)突出,全面發(fā)展:201x年的潛在客戶是今年年初工作的重點(diǎn),爭取將幾個用量大的客戶爭取過來,已經(jīng)爭取過來開始使用的爭取盡快穩(wěn)定下來,預(yù)計(jì)這將耗費(fèi)兩個月左右的時間。在完成以上工作以后,對未來有潛力的區(qū)域有計(jì)劃、有步驟、科學(xué)合理的進(jìn)行市場開發(fā),爭取在提前介入,占據(jù)主動。

三、團(tuán)結(jié)互助,友愛互信的

一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和團(tuán)隊(duì)事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我的工作是銷售科團(tuán)結(jié)努力的成績,也是生產(chǎn)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等各部門領(lǐng)導(dǎo)同事齊心合力的結(jié)果。我的工作離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄、英明指導(dǎo),更離不開xx公司團(tuán)結(jié)互助、友愛互信的企業(yè)文化的良好氛圍。

201x年已經(jīng)結(jié)束,201x年已經(jīng)到來,無論是成績還是失誤,過去的就讓它過去,新的一頁應(yīng)經(jīng)翻開。讓我們在這艘航母平臺上,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明掌舵下,楊帆起航,向著新的目標(biāo)勝利的前進(jìn)!

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