隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
提案工作報告的想法篇一
我受學校黨支部和校委會的委托，向大會作關于三河市第九中學第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。
1. 進一步改進學校領導和科室工作作風，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。
2. 教育教學管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
3. 關于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
4. 關于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。
5. 關于改善辦學條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。
這五個方面，基本涵蓋了教學、科研、服務、管理等學校工作的各個領域，具有較強的代表性。
一年來，在校領導的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛學校，以主人翁姿態(tài)圍繞學校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。
了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領導能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風和工作能力，對全局性工作進行評價和總結，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關，上下互動，有力促進了九中繁榮和發(fā)展。 希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學校各位領導干部緊密的團結在學校黨支部和校委會的周圍，團結一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報告的想法篇二
我受政協(xié)宜賓市第三屆委員會常務委員會的委托，向本次大會報告第三屆委員會提案工作情況，請予審議。
提問題已經(jīng)解決或基本解決的?a?類辦理件399件，占31.92%;所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決的?b?類辦理件757件，占60.56%;所提問題因條件限制難以解決或權限不在市里，已向委員解釋說明的?c?類辦理件94件，占7.52%。
五年來的實踐表明，政協(xié)提案為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設?四個宜賓?發(fā)揮了十分重要的作用。
建設的建議》等提案在我市城市建設與發(fā)展方面提出了很好的意見和建議，促進了我市城市建設與拓展。《關于加快工業(yè)集中區(qū)建設的建議》、《關于利用市場機制，破解我市工業(yè)集中區(qū)建設瓶頸的建議》等提案著力助推我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，??期間，我市工業(yè)經(jīng)濟高速增長，工業(yè)園區(qū)建設成效顯著。《關于大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的建議》、《關于實施‘一村一品’的建議》等提案就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提出了很多好的建議，較好地促進了我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?！蛾P于高度重視社會主義新農(nóng)村建設中村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理的建議》、《關于社會主義新農(nóng)村建設中幾個問題的建議》等提案助推我市新農(nóng)村建設取得巨大成效?！蛾P于加快我市民營經(jīng)濟發(fā)展的建議》、《關于提高企業(yè)素質(zhì)、改善發(fā)展環(huán)境，促進我市中小企業(yè)更好更快發(fā)展的建議》等提案有力地促進了我市民營經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。
業(yè)投入的建議》、《關于加強中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的建議》等提案促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展?！蛾P于加快文化事業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟增長方式轉變的建議》、《關于提升宜賓文化軟實力的建議》等提案促進了我市文化事業(yè)的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我市的重要產(chǎn)業(yè)之一。《關于加快城市公共交通發(fā)展的建議》、《關于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的建議》等提案關注我市城市公交事業(yè)的發(fā)展，促進了群眾出行問題的解決?！蛾P于加快完善新農(nóng)村合作醫(yī)療體系的建議》、《關于解決我市新農(nóng)合事業(yè)中的幾個問題的建議》等提案促進了我市新農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。
第三，著眼和諧穩(wěn)定，積極協(xié)助市委市政府協(xié)調(diào)關系、匯聚力量。這方面提案有188件，占提案總數(shù)的15.04%。主要在民主政治建設、維護司法公正、促進社會誠信、保護生態(tài)環(huán)境、加強公民思想道德教育、扶助弱勢群體、化解社會矛盾等方面提出意見和建議?！蛾P于加強大氣污染治理，促進宜賓和諧發(fā)展的建議》、《關于加大對生態(tài)縣建設扶持力度的建議》等提案受到了市委市政府的高度重視和采納，采取有力措施，為促進我市生態(tài)環(huán)境的改善發(fā)揮了十分重要的作用?！蛾P于進一步落實少數(shù)民族政策的建議》、《關于加大對民族地區(qū)扶持力度的建議》等提案促進了我市少數(shù)民族地區(qū)的跨越式發(fā)展?！蛾P于推進‘誠信宜賓’建設，改善文明環(huán)境的建議》、《關于著力提升我市發(fā)展‘軟環(huán)境’的建議》等提案促進了宜賓文明城市建設?！蛾P于進一步加強基層民族宗教工作的建議》等提案促進了我市民族宗教工作的發(fā)展。
回顧五年來的政協(xié)提案工作，主要有以下幾個特點：一是提案質(zhì)量普遍提高。大部分提案緊緊圍繞黨委政府的中心工作和人民群眾普遍關心的熱點難點問題建言獻策，主題突出，觀點明確，有情況有分析，操作性強。二是提案內(nèi)容重點突出。在助推科學發(fā)展，促進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設，構建和諧宜賓，加強社會保障等方面建言獻策較多。三是集體提案不斷增加。各民主黨派、工商聯(lián)和政協(xié)專門委員會等以集體組織名義提出的提案不斷增加。四是委員們參政議政熱情持續(xù)高漲，提出提案的委員占委員總數(shù)的80%以上。五是各承辦單位對提案辦理工作越來越重視。多數(shù)單位都能把提案辦理工作作為增強政協(xié)意識的大事來抓，作為自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督的實事來辦，著力推動提案的辦理落實。
五年來，市政協(xié)以提高提案質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務質(zhì)量為重點，主要做了以下幾項工作。樹立精品意識，抓好提案征集。三屆一次會議以來，我們堅持充分發(fā)揮委員的主體作用，利用多種方式，廣泛征集提案，使提案總體數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)保持在較高水平。我們通過發(fā)放資料、組織新委員培訓、舉辦提案工作專題講座、邀請市政府領導來政協(xié)通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況等方式，強化委員對提案工作的認識，盡可能讓委員知情明政，不斷增強提案的針對性。
提案工作報告的想法篇三
1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內(nèi)強管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學思想的指導下，及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。
2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內(nèi)功”的東陽中學20xx年十大育人標兵表彰大會，由學生宣布、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
3、工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務考察。
4、工會積極配合學校有關部門，順利完成市領導對我校文明單位等項目的檢查的任務。
5、繼續(xù)嚴格檢查衛(wèi)生：工會根據(jù)學校整體安排，聯(lián)合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公布評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛(wèi)生環(huán)境的建設。
6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術節(jié)，榮獲第一名；在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。
7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術節(jié)，品位周末等活動。不少工會委員參加了學生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術節(jié)。
二、以人文關愛為重點，強化服務功能
1、工會重視工會委員自身思想建設。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。
2、學校領導重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進行財務管理改革，工會經(jīng)費都需要行政支出，但是工會的活動經(jīng)費都得到了領導的大力支持。同時每逢節(jié)假日，學校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。
3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。根據(jù)學校的新學期工作安排，工會為加強學校的人文化、促進人際交流，繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領導面對面交流，使他們感受到學校領導對他們的關心、理解到他們的工作對學校不可或缺。
4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。
5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區(qū)，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動，為他們創(chuàng)造一個相識的機會，得到了積極的反響。
6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評。
7、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候，工會都能及時慰問；當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。
8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團拜會，既關心了離退休教職工的生活，又為以后學校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活
1、根據(jù)學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學教職工喜迎新年活動”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。
2、改進教職工的運動會，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。
3、下半年開設了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場，積極鍛煉，關心集體。
4、工會組織了“閑情逸致，走進自然”的釣魚活動。
5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。
四、存在問題
1、聯(lián)系教職工，及時了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。
2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。
各位代表，各位會員，讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領導表示衷心的感謝，對各部門的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于我們工會工作存在很多問題，向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功！
提案工作報告的想法篇四
各位代表：
一、提高認識，高度重視
提案工作是教代會依法行使學校民主管理和民主監(jiān)督職權的一項重要工作，是進一步促進學校內(nèi)部管理體制改革和學校決策民主化、科學化的重要渠道，是教代會代表履行職責、行使民主權利的重要載體，是調(diào)動廣大教職醫(yī)護員工積極性，激發(fā)主人翁責任感，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園，把我校建設成為高水平教學研究型醫(yī)科大學的要求。為此，202月27日校黨委印發(fā)了《關于做好校五屆三次教代會提案征集工作的通知》，就提案工作的目的和意義、代表提案的范圍和內(nèi)容、提案的征集和處理、高度重視，認真落實提案工作等四個方面提出了明確要求。教代會各代表團高度重視提案征集工作，認真貫徹落實，組織代表認真學習，掌握政策，圍繞學校中心工作，開展調(diào)研，緊扣發(fā)展主題，積極為學校事業(yè)的改革發(fā)展建言獻策，使提案征集工作得以順利進行。
二、整理立案，分析研究
教代會提案工作組會前共收到代表提案45件，其中，第二代表團（機關第二黨總支）5件，第三代表團（基礎醫(yī)學院）14件，第四代表團（公共衛(wèi)生學院、衛(wèi)生管理學院、口腔醫(yī)學院、藥學院、護理學院）10件，第五代表團（第一臨床學院、成人教育學院、公共課程部、人文社會科學學院、研究生學院、臨床醫(yī)學院）9件，第六代表團（第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院）7件。提案工作組對提案進行整理歸類，其中，和諧校園建設、精神文明建設類1件，教育教學改革類14件，科研、學科學位點建設類3件，人才隊伍建設類2件，醫(yī)療衛(wèi)生類2件，總務后勤、科技產(chǎn)業(yè)類18件，其他類5件。
提案工作組對提案進行了審查，決定立案29件，其中，和諧校園建設、精神文明建設類1件，教育教學改革類11件，科研、學科學位點建設類2件，人才隊伍建設類2件，醫(yī)療衛(wèi)生類2件，總務后勤、科技產(chǎn)業(yè)類8件，其他類3件。從提案情況的分析來看，具有以下特點：一是教育教學、總務后勤方面的提案較多，占征集提案總數(shù)的71%。二是絕大部分提案反映意見實事求是，展現(xiàn)廣大教職醫(yī)護員工關心和支持學校事業(yè)改革發(fā)展的主人翁意識。三是許多提案既提出了問題，又提出了解決問題的建議和措施，為學校領導和有關部門辦理提案提供依據(jù)和參考。
三、認真辦理，抓好落實
教代會提案工作組對正式立案29件的提案，按照提案類別，分別交分管校領導審閱，批轉有關部門、單位辦理。涉及辦理的部門、單位有校辦、黨委組織部、人事處、教務處、科技產(chǎn)業(yè)處、財務處、總務處（后勤總公司）公共課程部、現(xiàn)代教育技術中心、實驗動物中心、一附院等。所有接受辦理提案的部門、單位都十分重視代表提案，認真作出書面答復或提出處理意見。
目前，已經(jīng)得到解決的提案11件，其中，教育教學改革類5件，科研、學科學位點建設類1件，醫(yī)療衛(wèi)生類1件，總務后勤、科技產(chǎn)業(yè)類2件，其他類2件。提出意見有待解決的提案14件，其中，和諧校園建設、精神文明建設類1件，教育教學改革類6件，人才隊伍建設類2件，醫(yī)療衛(wèi)生類1件，總務后勤、科技產(chǎn)業(yè)類4件。不具備條件暫不能解決的提案4件，其中，科研、學科學位點建設類1件，總務后勤、科技產(chǎn)業(yè)類2件，其他類1件。全部立案的提案都辦理完畢，并給提案人以書面答復，做到件件有落實，有回音。
各位代表，在提案征集和辦理過程中，校黨政領導高度重視，各部門、各單位認真落實，教代會代表和廣大教職醫(yī)護員工大力支持和積極參與，進一步促進了提案征集和辦理工作。在此，我們表示衷心的感謝！我們將認真落實教代會職權，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用，探索新時期做好高校教代會提案工作的新思路和新方法，為加強我校的民主政治建設，推動我校各項事業(yè)科學發(fā)展作出應有的貢獻！
提案工作報告的想法篇五
xx年度，我們趙莊初級中學在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在全校師生共同努力和社會各界的大力支持下，學校辦學條件不斷優(yōu)化，內(nèi)部管理不斷規(guī)范，教育教學質(zhì)量不斷提高，辦學水平逐步邁上新的臺階，社會影響力也進一步擴大。
本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進單位”，“農(nóng)村中小學四項配套工程先進單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網(wǎng)絡，人人有主頁”，主題活動先進集體，成績的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領導的一致好評，也贏得了廣泛的社會贊譽。
一、內(nèi)部管理方面：
三月份，我們通過反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見，先后出臺了一系列改革方案，進一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級中學課時獎計算與發(fā)放辦法”“中考獎勵方案、評優(yōu)評先方案、職稱評定方案、期中期未考試監(jiān)考閱卷標準方案”等等。充分體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學工作中公平竟爭的良好態(tài)勢和人力資源的優(yōu)化配置，進一步優(yōu)化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。
在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛(wèi)豐榮獲“教壇新秀”稱號，副校長張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱號，8月份被評為中學高級教師。
二、思想道德建設方面：
學校德育處、安保處和團委利用自身優(yōu)勢配合學校開展一系列豐富多彩的活動，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽光體育鍛煉等。既鍛煉了學生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學生的情操，大大促進學生身心發(fā)展，同時積極開展安全教育講座，法制報告會，交通安全圖片展，美術作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng)建等等。運用主體班會、黑板報、升旗儀式，創(chuàng)辦手抄報等多種形式，讓學生在活動中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng)造一個積極、健康、向上的學習氛圍和育人環(huán)境。“5．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動起來，為支援抗震救災和災區(qū)重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區(qū)人民獻上了全校師生的一片愛心。
三、教育教學質(zhì)量方面：
xx年中考，我校600分以上學生超過50人，36位同學考取豐縣中學或民族中學，在江蘇省“中學生與社會”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學生邱文娟、柳林老師輔導的學生孫暢、齊桂香老師輔導的學生張歌、張德領老師輔導的學生于千、侯慎國老師輔導的學生王盼、段玉榮老師輔導的學生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動及氣體交換》在徐州市xx年度中小學學科教學軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學電腦制作評比獲省優(yōu)秀獎，張際社老師輔導學生參加深圳國際少年兒童書法攝影大賽中成績優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎。
四、教科研方面
楊文柱老師撰寫的兩篇論文《新課程下的教學態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級刊物《中學物理雜志》上。
袁吉利老師撰寫的論文《給學生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級刊物少年智力開發(fā)報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。
蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎。
在市教育學會組織的優(yōu)美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。
在徐州市陶研會論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。
在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。
五、后勤管理方面：
強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環(huán)境。
本年度，我校進一步加大校園環(huán)境建設力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進一步美化校園環(huán)境，對學校花園重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹、弈樹、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進一步擴大，校園環(huán)境更加美化和諧。
同時，我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系，在辦公樓和學生宿舍樓醒目位置加并點綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關注生命”“嚴謹求實，開拓創(chuàng)新，并放在懸掛學生守則和學?！叭L”建設，從而營造出一種積極向上的校園氛圍。
各位代表，經(jīng)過全校師生的不懈努力，本年度，我校發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。今后，我們將進一步優(yōu)化改革，全面實施科學發(fā)展，加大教師隊伍建設國度，同時進一步加強規(guī)范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，增加了技防和設施防。繼續(xù)加強教學科研，狠抓課堂教學質(zhì)量不放松，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創(chuàng)新，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。同志們，讓我們攜起手來，和衷共濟，加倍努力，為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校，為開創(chuàng)趙莊初中美好燦爛的未來作出新的貢獻！
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