“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全審查報告篇一
一、督查的總體情況
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
我鄉(xiāng)堅持“
安全
第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會研究，迅速召開了會議、印發(fā)文件，全面部署節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，認真開展安全生產(chǎn)大檢查。同時成立以鄉(xiāng)長為組長，紀委書記、武裝部長、副鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長、派出所所長為副組長的安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門組織抽調(diào)鄉(xiāng)精干力量組成專門隊伍抓落實。（二）突出重點，強化措施
在整個檢查期間，領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)工作堅持親歷親為，深入企業(yè)現(xiàn)場，深入礦山井下視察指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。一是強化非煤礦山安全生產(chǎn)檢查。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查露天采石嘗地下開采礦井以及尾礦庫落實安全措施情況，檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任、隱患排查治理和企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案等落實情況，對存在重大安全隱患、沒有安全保障的礦山，堅持一律關(guān)停。二是強化公共集聚場所的安全檢查。針對市嘗飯店、網(wǎng)吧、車站等人員密集場所，對不具備安全條件的一律責令停產(chǎn)停業(yè)整改。特別是錫礦大禮堂，按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實做好防范工作，防止群死群傷事故發(fā)生。三是強化對?；锲方?jīng)營單位的安全監(jiān)管。鄉(xiāng)安監(jiān)所與派出所聯(lián)合執(zhí)法，元旦、春節(jié)期間突擊檢查，加強對煙花爆竹儲存、銷售等環(huán)節(jié)的.安全管理，堅決打擊、取締非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹行為。同時進一步加強對加油站的監(jiān)控，責令其切實落實安全措施。四是強化學(xué)校、幼兒園安全檢查。重點整頓檢查學(xué)校、幼兒園食堂衛(wèi)生安全，
校園
周邊“三無”食品情況，防止食品中毒事故。加強對幼兒園接送車輛超在現(xiàn)象的監(jiān)控，及時告知有關(guān)職能部門。五是強化森林防火安全檢查。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組按林業(yè)、氣象等部門發(fā)布的森林火險天氣勁爆，加強防范，嚴管重罰，杜絕一切野外用火，特別是對重點林區(qū)、各生產(chǎn)作業(yè)點及經(jīng)營場所進行了全面檢查，及時排查火災(zāi)隱患。（三）加強值班，及時報告
在元旦、春節(jié)期間，鄉(xiāng)安委會嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)代辦值班制度，落實具體值班人員，明確責任，堅持24小時值班制，同時要求全鄉(xiāng)所有干部確保信息暢通，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各種突發(fā)事故必須嚴格執(zhí)行事故報告制度。
二、督查發(fā)現(xiàn)的主要問題
一是部分單位安全生產(chǎn)意識有待進一步加強。在部分人員密集場所，如學(xué)校出口離主干道距離過近，班車?？颗赃呎加弥鞲傻溃绊憣W(xué)校師生安全。二是部分車輛存在超速現(xiàn)象。受經(jīng)濟利益驅(qū)使，部分貨車主有超速現(xiàn)象，對群眾出行安全造成影響。
三、下一步工作打算
（一）突出組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確各單位一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，主抓安全生產(chǎn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責任人。明確一名負責人具體抓落實。并把安全生產(chǎn)工作納入本單位總體工作規(guī)劃，制定出相應(yīng)工作目標和措施，全面加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）突出目標責任。鄉(xiāng)安委會與鄉(xiāng)屬各單位繼續(xù)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求各單位結(jié)合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產(chǎn)責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防范意識。
（三）突出培訓(xùn)宣傳。為進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，深入開展
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)、宣傳《安全生產(chǎn)法》活動，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會《安全生產(chǎn)法》作為開展安全生產(chǎn)宣傳的重要內(nèi)容，并以此為契機，在全鄉(xiāng)迅速掀起“學(xué)法規(guī)、找差距、促安全”的熱潮。（四）突出制度建設(shè)。進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。建立日常值班制度。日常工作或節(jié)假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脫崗，及時處理安全生產(chǎn)日常事務(wù)。建立自查互查制度。要求各單位每季度要搞一次自查自糾，鄉(xiāng)安監(jiān)所定期大檢查，對重點部位，重大安全隱患、安全投入等方面的落實情況。四是建立安全生產(chǎn)信息快報制度。為加強聯(lián)系，及時溝通，要求各單位每季度上報一次安全生產(chǎn)工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發(fā)生的安全事故等，應(yīng)及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。
企業(yè)安全審查報告篇二
1?、監(jiān)理工程師在各項分部分項工程開工前，要認真審查施工單位的施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施。
2?、在審查施工單位的施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施中，要針對是否在技術(shù)上采取措施，防止工傷事故和職業(yè)病的危害。
3?、要審查安全技術(shù)措施是否有具體針對工程項目特點、環(huán)境條件、勞動組織、作業(yè)方法、施工機械、供電設(shè)施等制訂安全施工措施。
4?、監(jiān)理工程師要審查施工單位應(yīng)具備國家規(guī)定的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和安全生產(chǎn)等條件，依法取得相應(yīng)等級資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。
5?、審查施工單位是否建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證滿足本單位安全你生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設(shè)工程進行定期和專項檢查，并做好安全檢查記錄。
6?、審查施工單位的項目負責人應(yīng)當取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，落實安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用。
7?、審查施工單位安全生產(chǎn)管理和安全保障體系的組織機構(gòu)，包括項目負責人、專職安全管理人員、特種作業(yè)人眼配備的數(shù)量及安全資格培訓(xùn)持證上崗情況。
8?、審查施工單位是否在其內(nèi)部各種管理制度的基礎(chǔ)上，與針對性地建立了安全生產(chǎn)管理體系和運行機制、制訂了安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
9?、施工單位的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具是否符合歸家有關(guān)規(guī)定。
10?、是否制定了施工現(xiàn)場臨時用電方案的安全技術(shù)措施和電氣防火措施。
11?、施工場地布置是否符合有關(guān)安全要求。
12?、審查施工單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制訂情況，針對重點部位和重點環(huán)節(jié)制訂的工程項目危險源監(jiān)控措施和應(yīng)急方案。
13?、施工單位對施工人員安全教育、安全技術(shù)交底安排。
14?、審查施工單位在安全技術(shù)措施費用的使用計劃。
15?、監(jiān)理工程師，特別是監(jiān)理機構(gòu)的負責人必須結(jié)合對事故單位的施工組織審查工作，重點審查其質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)保證體系的建立和實施計劃，發(fā)出相應(yīng)的修改完善的監(jiān)理指令。同時應(yīng)把對施工組織計劃的審查意見以正式的文件形式向監(jiān)理公司本部報告。
國家電力公司水電建設(shè)項目法人單位安全生產(chǎn)管理規(guī)定#e#第一條為加強國家電力公司系統(tǒng)投資建設(shè)水電項目的安全生產(chǎn)管理，落實項目法人安全生產(chǎn)責任制，保障國家財產(chǎn)和勞動者安全，確保建設(shè)項目順利實施，根據(jù)國家電力公司《安全生產(chǎn)規(guī)定》、《水電建設(shè)工程安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定》和《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》結(jié)合水電項目建設(shè)管理的具體情況，制訂本規(guī)定。
第二條工程項目法人單位是工程建設(shè)安全管理第一責任者，
對項目建設(shè)全過程的安全生產(chǎn)負總責，承擔項目建設(shè)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督責任。
第三條工程項目法人單位必須認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)?和國家電力公司有關(guān)電力建設(shè)的各項規(guī)章制度。貫徹“管工程必須管安全”的原則，做到工程建設(shè)過程中在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工程的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第四條工程項目法人單位應(yīng)根據(jù)施工安全的需要，依據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，建立、健全本項目的安全管理制度。安全管理制度主要包括：安全生產(chǎn)責任制；安全檢查制度；重大危險作業(yè)、重大安全技術(shù)措施審批制度；安全措施補助費審批制度；安全培訓(xùn)制度、施工供、用電管理制度；施工區(qū)交通安全管理制度；防塵、防毒、防火、防爆安全管理制度；安全例會制度；安全考核制度和安全獎懲制度；事故統(tǒng)計、報告制度；施工單位安全資質(zhì)審查制度等。
第五條水電建設(shè)項目實行安全目標管理。項目法人單位應(yīng)根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，確定整個工程建設(shè)期、單位工程及年度安全目標，并報上級主管部門備案。項目安全目標的實施結(jié)果，是對項目法人單位進行安全考核的依據(jù)。
第六條建設(shè)項目應(yīng)設(shè)立由項目法人單位牽頭組建的安全生產(chǎn)委員會，其行政一把手任主任，設(shè)計、監(jiān)理、施工單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為委員。安全生產(chǎn)委員會的主要職責是：組織貫徹上級安全生產(chǎn)指令；制定項目安全生產(chǎn)目標；組織開展大型安全活動和安全檢查；決策工程建設(shè)中的重大安全措施；決定項目安全措施補助費的使用；協(xié)調(diào)施工單位間的相互干擾及其它安全問題；發(fā)布建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定等。
第七條項目法人單位必須設(shè)立獨立的安全管理機構(gòu)，配備
必要的安全管理人員。其部門的主要職責是：組織制訂本項目的安全管理規(guī)定；制定項目年度安全目標和單位工程安全目標；參與審查重大安全技術(shù)措施；審查施工單位安全資質(zhì)；協(xié)調(diào)施工單位間的相互干擾及其它安全問題；負責施工單位安全措施補助費的審核；負責建立項目安全工作網(wǎng)絡(luò)體系，定期開展安全檢查，召開安全例會，組織年度安全考核、評比，提出安全獎懲建議；負責日常安全管理工作，作好事故統(tǒng)計、報告工作，建立整個工程建設(shè)期事故檔案；協(xié)助事故調(diào)查處理工作；指導(dǎo)監(jiān)理單位的安全監(jiān)理工作；負責安委會的日常工作等。
第八條項目法人單位應(yīng)根據(jù)本項目施工安全特點和年度生產(chǎn)安排，制定年度安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。安全技術(shù)措施和防護所需的經(jīng)費要優(yōu)先安排，并監(jiān)督施工單位使用到位。
第九條施工單位必須的'安全防護設(shè)施，工程監(jiān)理應(yīng)督促其
完善。屬于工程建設(shè)上需要的大型安全防護設(shè)施，或公共部位、合同中沒有明確的部分，所需要的安全防護設(shè)施，項目法人單位應(yīng)指定落實到施工單位，并根據(jù)合同的要求解決所需經(jīng)費。
第十條為解決施工單位安全經(jīng)費不足的問題，設(shè)立項目安全措施補助費，其計列標準按建安工程量造價5～7‰控制。安全措施補助費計入工程成本。
第十一條安全措施補助費的使用應(yīng)由施工、監(jiān)理單位根據(jù)實際情況制定方案，報項目法人單位安全主管部門審查，經(jīng)項目安全生產(chǎn)委員會批準后使用。安全措施補助費必須?？顚Ｓ?。
第十二條項目安全生產(chǎn)委員會每季度應(yīng)召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方面的重大問題。項目法人單位的項目經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月主持召開一次由設(shè)計、監(jiān)理、施工單位及建設(shè)單位有關(guān)部門參加的安全生產(chǎn)例會，傳達上級安全文件、會議精神，通報安全生產(chǎn)情況，檢查和布置安全生產(chǎn)工作。
第十三條項目法人單位應(yīng)定期組織全面安全檢查，檢查的主要內(nèi)容：各單位各項安全生產(chǎn)管理制度是否完善，安全管理體系、保證體系和監(jiān)督體系是否健全，運行是否正常；各施工項目工作面存在的安全隱患；各單位預(yù)防安全事故的措施是否得當；各單位各級安全管理和監(jiān)督部門履行職責的情況；各單位安全投入的情況；各施工單位文明施工情況。檢查對象應(yīng)包括設(shè)計、監(jiān)理、施工單位和建設(shè)單位的職能部門。檢查應(yīng)使用檢查表，發(fā)現(xiàn)的隱患和管理漏洞應(yīng)下發(fā)“安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書”，限期整改，整改結(jié)果經(jīng)監(jiān)理驗收簽字后，報項目法人單位安全監(jiān)督部門。
第十四條項目法人單位應(yīng)建立嚴格的安全資質(zhì)審查制度，安全管理狀況和業(yè)績要作為選擇承包商的重要依據(jù)。安全資質(zhì)審查的主要內(nèi)容：營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書；近五年的安全施施工紀錄；施工技術(shù)人員及特殊工種人員質(zhì)資情況；安全機構(gòu)及專職安全管理人員配備；安全生產(chǎn)管理制度等。
第十五條在簽定工程承包合同時，應(yīng)將安全生產(chǎn)要求列入技術(shù)和商務(wù)條款中，要根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應(yīng)承擔的安全責任。根據(jù)合同的規(guī)定，監(jiān)督、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的安全管理工作。
第十六條在承包商進場后，項目法人單位應(yīng)對其安全機構(gòu)的設(shè)置、技術(shù)及安全管理人員、特種作業(yè)人員、勞務(wù)組織等情況進行檢查。
第十七條項目法人單位對承包商的人員和招用勞務(wù)人員應(yīng)進行有效的監(jiān)督。對違反規(guī)定私招亂雇，及不合格的人員有權(quán)責令其退場。
第十八條項目法人單位要加強對承包商分包行為的監(jiān)督。承包商需要分包的主體工程項目必須報項目法人單位批準；分包單位的資質(zhì)等情況須報項目法人單位備案。
第十九條項目法人單位及其管理人員不得指定承包商向
分包單位分包任務(wù)（招標文件中已經(jīng)明確的除外），也不得向承包商介紹勞務(wù)組織或勞務(wù)人員。如果建設(shè)單位及其管理人員指定的分包單位單位或介紹的勞務(wù)組織、勞務(wù)人員發(fā)生因為管理和人為原因的責任事故，其介紹人員和單位應(yīng)承擔事故責任。
第二十條項目法人單位要根據(jù)項目安全考核制度和安全
獎懲制度的規(guī)定，與各承包商簽定安全生產(chǎn)責任書，并組織對承包商安全生產(chǎn)情況進行考核和獎懲。
第二十一條在工程設(shè)計施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的施工安全事
故，都應(yīng)納入建設(shè)項目事故統(tǒng)計，并納入項目法人單位安全目標考核。工程建設(shè)中發(fā)生安全事故，事故單位都應(yīng)執(zhí)行事故統(tǒng)計、報告的各項規(guī)定，報告主管單位、政府主管部門的同時，向項目法人單位安全管理部門報告。
第二十二條項目法人單位應(yīng)該根據(jù)有關(guān)安全事故調(diào)
查規(guī)程的規(guī)定，組織、參與事故的調(diào)查和善后處理工作。
要按照“三不放過”原則，和上級有關(guān)規(guī)定對事故的責任者進行嚴肅處理。發(fā)生人身死亡事故的要按照有關(guān)規(guī)定到上級安全管理部門，進行“說清楚”；并組織事故的整改工作。
第二十三條工程建設(shè)項目應(yīng)建立事故統(tǒng)計報表制度。承包商要定期向項目建設(shè)單位安全管理部門報送事故統(tǒng)計月、年報表，項目法人單位匯總后按上級主管部門的要求，及時報送建設(shè)項目事故月、年報表。
第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第二十五條本規(guī)定由國家電力公司進行解釋。
企業(yè)安全審查報告篇三
我鎮(zhèn)在縣召開工作會議后，馬上召開了黨政聯(lián)席會，傳達了工作會議的會議精神，研究部署了此項工作。決定由鎮(zhèn)長助理xx負責，并確定了我鎮(zhèn)的工作重點是三合一場所、醫(yī)院、幼兒園、養(yǎng)老院、煙花爆竹銷售場所。同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定了切實有效的工作方案，同各村簽訂了責任狀，并要求各村由書記負總責，召開會議進行部署。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞《消防法》的宣傳，深入開展消防宣傳“五進”、“三提示”活動，做到街道有標語、社區(qū)有專欄、單位有標識，在顯眼位置掛置了4條消防安全宣傳橫幅，在全社會形成濃厚的消防宣傳氛圍。大力開展了消防安全培訓(xùn)工作，按照《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》，對重點單位的消防安全責任人、管理人、控制室值班人員以及電工、焊工等特殊工種人員進行了全面培訓(xùn)。特別是歐陽屋社區(qū)，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)和消防工作有機結(jié)合，努力開創(chuàng)農(nóng)村消防工作新局面，營造了消防安全工作的良好氛圍。
我鎮(zhèn)根據(jù)制定的工作方案，在各村督促轄區(qū)內(nèi)社會單位進行自查，遞交了自查整改報告和消防安全承諾書的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)政府牽頭，組織安監(jiān)站、派出所、工商分局、衛(wèi)生院等部門成立了聯(lián)合檢查組，圍繞整治重點，開展了全面、深入的消防安全大檢查。對全鎮(zhèn)2個敬老院、2所中學(xué)、2個衛(wèi)生院、23所小學(xué)、9個針織制衣廠等進行了火災(zāi)隱患排查，對各單位排查出的火災(zāi)隱患記錄在冊，并針對火災(zāi)隱患提出了整改意見，要求各單位限期整改到位，否則報請上級部門嚴格處理。通過整改，已經(jīng)有一些原先沒有任何消防設(shè)施的學(xué)校和針織制衣廠配備了滅火器等消防器材，近日我們還要對整改未到位的單位進行重點督促、防控。
通過開展迎國慶、保安全、促和諧消防安全全面清查整治行動，我鎮(zhèn)的消防安全工作取得的階段性的一定效果，我們還將按照縣委縣政府的要求，繼續(xù)切實抓好國慶期間的消防安全工作。
我局于8月5日制定了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于繼續(xù)深入開展消防安全大排查大整治工作方案》，成立了由分管副局長為組長、以股室長為成員的工作小組，6月中旬在第三季度安全工作專題會議上，對火患排查進行了部署；積極配合全縣“安全月”活動，舉行了一期消防安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，教育參訓(xùn)干部職工時刻保持警醒意識，確保安全第一；我局進行了部署和再動員，對全縣勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)和易燃易爆危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位進行了火災(zāi)隱患自查整改工作，采取多種手段，切實夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)。
我局的消防安全工作始終堅持貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)管理“一崗雙責”，并層層簽訂安全責任書，形成了縣政府、縣局、企事業(yè)單位各負其責、密切配合的良好局面。同時明確實行安全目標管理責任制，推進安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度，并規(guī)范了考核和獎懲辦法，從而進一步明確了責任、強化了責任、落實了責任。強調(diào)各單位要居安思危，重申各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責任人，要時刻繃緊消防安全這條弦。
為實實在在消除各類安全隱患，7月中旬，我局局充分運用各種手段，最大限度的消除一切火災(zāi)隱患，對可能存在火災(zāi)隱患和安全弊端的危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)、零售企業(yè)進行了全面、細致的排查。8月19日我局結(jié)合開展安全生產(chǎn)大檢查工作，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站檢查的基礎(chǔ)上，組織四個檢查組，進行消防安全大排查，以消防安全、日常維護管理為重點，采取“聽、看、問、查”等辦法，對重點場所是否落實消防措施、消防通道是否暢通、安全設(shè)施是否完善、應(yīng)急預(yù)案是否健全等方面進行了重點檢查。
我局將這次安全大檢查“百日行動”與深入開展消防安全大排查大整治、與深化“打非治違”專項整治有機結(jié)合起來，同時部署，同時檢查、同時督查、同時整治；對全縣各行各業(yè)全面落實“安全自查，隱患自改，責任自負”的安全自主管理機制，認真開展了拉網(wǎng)式的安全隱患大排查、大整治；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站堅持屬地為主與行業(yè)督導(dǎo)相結(jié)合，企業(yè)自查自糾與政府督查相結(jié)合，全面排查與重點整治相結(jié)合，有序推進了企業(yè)自查自糾、縣級普查治理、市級復(fù)查督促、全面整治提高四個階段，切實樹立“安全生產(chǎn)無小事，時時都是零起點”的觀念，實而又實，細而又細地抓好隱患清查，并在第一時間消除隱患，堅決做到徹底整治，確保專項行動的各項任務(wù)落到實處。
我局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，堅持“企業(yè)自查是基礎(chǔ)、政府督查是關(guān)鍵、消除隱患是核心、遏制事故是目標”的工作原則，推進安全生產(chǎn)大檢查、重點整治“百日行動”和安全生產(chǎn)各項工作的深入開展，全面履行安全監(jiān)管的主體責任，進一步落實企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責任”，切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責任追究“三個工作力度”，認真做好轄區(qū)內(nèi)大檢查的督促、指導(dǎo)和檢查工作。
通過聽取匯報、查閱記錄、現(xiàn)場察看等方式，按照省、市、縣規(guī)定的檢查內(nèi)容，逐項進行對照檢查；市局主要領(lǐng)導(dǎo)還注重暗訪督查工作，多次深入企事業(yè)重要場所進行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責令責任單位限期整改，對不及時進行整改或整改不到位的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人的責任。針對存在的問題，市局專門下發(fā)了8份隱患整改通知書、3份督查情況通報，9月12日對各單位《安全隱患整改報告》重點整治的問題進行“回頭看”經(jīng)現(xiàn)場察看和查看有關(guān)材料，整改基本到位同時指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營企業(yè)進一步建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善了安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系。
一是加強監(jiān)督檢查。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。
二是搞好跟蹤指導(dǎo)。組織專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤督辦，對己關(guān)閉或采取強制措施的企業(yè)，加強監(jiān)控，確保不反彈。
三是建立長效機制。把依法打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，不斷鞏固打非治違成果。
企業(yè)安全審查報告篇四
20xx年上半年我村在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，上半年共計檢查企業(yè)10余次，其中查出大小隱患15余處。對于隱患均給予了有針對性的整改，切實將安全工作落在了實處。
(一)思想重視，宣傳全面展開，始終將安全生產(chǎn)工作放在第一位。
我村在20xx年上半年始終帶著“不能出安全事故，安全事故出不起”的思想開展工作，努力學(xué)習(xí)鎮(zhèn)安委會及安監(jiān)站有關(guān)會議精神，做好貫徹，真正的做到層層發(fā)動，層層落實，使安全工作執(zhí)地有聲。同時我村還積極做好宣傳工作，在安全月活動期間懸掛橫幅標語，通過多種方式，廣泛開展對企業(yè)的安全生產(chǎn)知識的宣傳，使企業(yè)的發(fā)展和村的發(fā)展緊密結(jié)合，安全生產(chǎn)觀念得到明顯的加強。
(二)網(wǎng)絡(luò)健全，隊伍堅強有力，全面推進安全工作
我村在安全生產(chǎn)工作上由一把手親自掛帥，同時要求村安監(jiān)室人員，分工明確，監(jiān)管到每個企業(yè)，各盡其職共同圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)開展工作，形成齊抓共管的良好氛圍，安監(jiān)管人員與企業(yè)的安全員共同檢查，并協(xié)同整改隱患。
(三) 教育、培訓(xùn)到位，企業(yè)員工素質(zhì)得到加強
20xx年上半年安全月期間組織轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全知識宣傳教育。在宣傳安全生產(chǎn)重要性的同時，對企業(yè)職工進行安全知識講解，進一步加強企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)的意識，提高了企業(yè)員工的業(yè)務(wù)技能。
(四) 繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治、打非治違工作
按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，在以往取得專項整治成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在本轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)專項整治工作，全面排查隱患，及時發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)從根本上消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
主要存在不足在于：一是安全生產(chǎn)工作在細節(jié)上還有待加強，我們不能將安全工作只停留在防火、注意安全用電等問題上，應(yīng)當在細致一點，深入了解每一個企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流程，合理建議規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn);二是檢查人員的專業(yè)技能有待于加強，安全員對施工、化工行業(yè)的安全知識還不夠?qū)I(yè)，只能發(fā)現(xiàn)一些表面的隱患，難于抓住安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的實質(zhì);三是對隱患整改的方法上還比較單調(diào)。
1.進一步加大對安全生產(chǎn)的宣傳，做好夏季企業(yè)防暑工作。
2.督促企業(yè)做好臺賬工作，根據(jù)年初計劃做好企業(yè)安全工作。
3.加強對企業(yè)特種設(shè)備操作人員監(jiān)督力度，凡未持證上崗的督促其辦理，并對該企業(yè)進行限期整改處理。
4、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治和“百日安全專項行動”工作。
5、按要求落實好創(chuàng)建安全鄉(xiāng)村達標活動工作。
6. 對轄區(qū)內(nèi)私挖濫采點進行巡查檢查，堅決杜絕死灰復(fù)燃現(xiàn)象。
企業(yè)安全審查報告篇五
20xx年，在福建省紀委和莆田市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持有腐必反，有貪必肅，實行專業(yè)辦案、合力辦案、全員服務(wù)辦案，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，紀律審查工作取得明顯成效。
打“虎”拍“蠅” 嚴懲腐敗
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，進一步加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。
20xx年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到群眾來信來訪和電話舉報2500件次、立案1098件，同比分別增長26.39%、89.64%。全市共查處縣處級干部11件，%;科級干部案件102件，同比上升131.82%;移送司法案件97件，同比上升46.97%;結(jié)案率98.24%。
在查辦案件中，注重突出辦案重點，深挖領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”違紀違法案件。先后查處了城廂區(qū)人民法院院長吳明賢，秀嶼區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局局長蔡黎忠，北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)商務(wù)局局長林志鵬等一批有影響的大案、要案。
與此同時，緊盯重點領(lǐng)域突出問題，立案查處了司法、教育、衛(wèi)生、土地等領(lǐng)域違紀違法案件211件。市紀委監(jiān)察局重拳出擊，查處的法院系統(tǒng)案件在社會上引起強烈反響。各縣區(qū)紀委監(jiān)察局也查辦了一批窩案串案：仙游縣查處醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)案件;荔城區(qū)、涵江區(qū)查處農(nóng)機系統(tǒng)案件;城廂區(qū)查處公安系統(tǒng)窩案串案;秀嶼區(qū)查處供銷社系統(tǒng)案件。
十指并攏 攥緊鐵拳
懲治腐敗不能靠紀檢監(jiān)察機關(guān)單打獨斗，需要相關(guān)部門的鼎力支持和密切配合。
各級紀委進一步發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)職能，通過聯(lián)席會議、專題事項會議、個案協(xié)調(diào)會等形式加強協(xié)作配合，集聚辦案整體合力。在辦案中，注重案件的線索移送、調(diào)查取證、力量整合等環(huán)節(jié)的協(xié)作配合，解決了追繳贓款、案件移送、補充偵查以及自首與坦白情節(jié)認定等疑難問題，推動了依法、協(xié)同、高效辦案。
同時，注重加強內(nèi)部整合。案管、審理、信訪各司其職，密切配合，服務(wù)保障辦案工作。出臺市、縣區(qū)一體化辦案工作意見，推進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作辦案、聯(lián)合辦案、交叉辦案，集中辦案力量，促進資源力量的互助互補。
為加強辦案隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，莆田市紀委監(jiān)察局通過兩輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整，增設(shè)兩個紀檢監(jiān)察室，直接從事辦案工作人員增加8名，并建立了辦案骨干、兼職辦案、辦案其他工作人員三支隊伍共276人。改革后，執(zhí)紀監(jiān)督的力量占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的79.4%。
完善制度 規(guī)范辦案
為使辦案工作沿著法治軌道推進，20xx年以來，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強查辦案件機制制度建設(shè)，著力提升辦案工作的規(guī)范化、制度化水平。
針對案件線索收集難、成案率提高難、管理難的“三難”問題，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進一步做好線索管理工作的意見》，規(guī)范重要案件線索移送流程、嚴格處置方式，有力推動了“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的落實。
為促進各地聚焦主業(yè)，加大辦案力度，莆田市紀委實行辦案季度分析點評機制，既通報情況、交流辦案經(jīng)驗做法，又分析存在問題、解決實際困難。20xx年，各縣區(qū)紀委監(jiān)察局立案件、經(jīng)濟大案、貪污賄賂案件分別比升96.92%、60.87%、80.33%，實現(xiàn)了辦案數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。
對于往年市直派駐機構(gòu)辦案工作相對薄弱的問題，該市實行季度通報、黨組書記和紀檢組長聯(lián)名背書、連帶約談等辦法，促進了辦案工作的平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，莆田市直派駐機構(gòu)辦案力度明顯提升，立案49件，同比上升19.51%。
正人先正己。為確保辦案人員忠誠、干凈、擔當，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部報告因私托請事項的若干規(guī)定(試行)》，強化內(nèi)部監(jiān)督，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”。與此同時，從全市多崗位聘請30位同志作為全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，并制定出臺《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員工作制度》，賦予監(jiān)督員對紀檢監(jiān)察干部履職、作風、廉潔自律等情況進行監(jiān)督的三大權(quán)力，嚴防“燈下黑”。
企業(yè)安全審查報告篇六
各位代表、同志們：
我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查
工作報告
，請予審議。第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風險。
市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。
二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)
年度工作計劃
，在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后，認真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務(wù)憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務(wù)核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的
調(diào)研報告
》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設(shè)，強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
3.加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性
加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項
規(guī)章制度
，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻。各位代表，同志們：未來五年，是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
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