2023年等級評定工作報(bào)告 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(通用5篇)

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

等級評定工作報(bào)告 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一

1、ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活完全不能自理; b. 意識(shí)消失; c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d. 社會(huì)交往完全喪失。

2、ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動(dòng); c. 不能工作; d. 社會(huì)交往極度困難。

3、 ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng); c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會(huì)交往困難。

4、ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); c. 職業(yè)種類受限; d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo); b. 僅限于就近的活動(dòng); c. 需要明顯減輕工作; d. 社會(huì)交往貧乏。

6、ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助; b. 各種活動(dòng)降低; c. 不能勝任原工作; d. 社會(huì)交往狹窄。

7、ⅶ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限; b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限; c. 不能從事復(fù)雜工作; d. 社會(huì)交往能力降低。

8、ⅷ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限; c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低; d. 社會(huì)交往受約束。

10、ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒?dòng)能力輕度受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會(huì)交往能力輕度受限。

一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。

(二)誤工費(fèi) 誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

(三)護(hù)理費(fèi) 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

(四)交通費(fèi) 根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。

(五)住宿費(fèi) 當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。

(六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

(七)營養(yǎng)費(fèi) 營養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。

(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

(九)殘疾輔助器具費(fèi) 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(十)喪葬費(fèi) 按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

(十一)被扶養(yǎng)人生活費(fèi) 根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(十二)死亡賠償金 按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

等級評定工作報(bào)告 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二

總行授信評審部認(rèn)真貫徹總行工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點(diǎn)，積極推動(dòng)我行經(jīng)營體制和增長方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排，在深入研究本行實(shí)際情況、本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，借鑒他行先進(jìn)的授信管理經(jīng)驗(yàn)，嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實(shí)際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評審體系。同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)總行的工作意圖，落實(shí)總行制訂的工作思路和方針，重塑授信管理體制，提高授信評審的專業(yè)技術(shù)水平，主動(dòng)、認(rèn)真地履行好部門職能，強(qiáng)化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。

改革與發(fā)展，對授信評審部的工作提出了一個(gè)迫切的命題，那就是建立一套什么樣的授信評審體系，如何建?要解決這些問題，首先要解決的就是授信評審部的定位問題、授信評審部每一位員工的個(gè)人素質(zhì)和授信評審部的整體素質(zhì)問題。

首先，我部加強(qiáng)與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，深刻研究和領(lǐng)會(huì)改革的整體思路和精神，切實(shí)明析我部在全行授信管理工作中的定位和職能，明確內(nèi)部分工，保證整個(gè)授信管理體系的嚴(yán)密和協(xié)調(diào)有序，為我部授信評審與管理模型和操作架構(gòu)的建立打好依據(jù)基礎(chǔ)。

引，建立授信評審模型與操作架構(gòu);二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，對授信評審模型與操作架構(gòu)進(jìn)行論證，一方面完善授信評審模型與操作架構(gòu);另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用，為進(jìn)一步細(xì)化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)行穿行測試，調(diào)整完善授信評審模型與操作架構(gòu)，并做好與下線部門和上線部門的銜接。 再次，根據(jù)授信評審模型與操作架構(gòu)，以及我行授信管理工作的審慎性要求，細(xì)化授信評審部內(nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置，做到分工明確;二是要明確各崗位的職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確;三是要建立問責(zé)制和責(zé)任追究制。 同時(shí)，針對不同的信貸產(chǎn)品，建立相應(yīng)的管理制度和操作流程，明確授信評審的重點(diǎn)、難點(diǎn)，要細(xì)化評審工作的操作流程，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)、有利于業(yè)務(wù)發(fā)展，并符合審慎性要求的評審流水線，并明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和責(zé)任人，同時(shí)建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。

企業(yè)信用等級評定是統(tǒng)一授信的前提條件，根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)安排，我部的負(fù)責(zé)安排企業(yè)信用等級評定工作，由專門人員負(fù)責(zé)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對性的培養(yǎng)企業(yè)等級評定方面的人才，切實(shí)提高我行人員企業(yè)信用等級評定的知識(shí)水平;二是認(rèn)真研究長治市各類型經(jīng)濟(jì)實(shí)體，研究長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和實(shí)際，針對本地區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)的特點(diǎn)，細(xì)分企業(yè)類型，拿出適應(yīng)本地區(qū)實(shí)際和我行信貸政策的企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);三是結(jié)合我行管理體制和審慎性要求，制訂我行企業(yè)信用等級評定操作流程，包括授信調(diào)查、等級評定、授信評審、授信額定、授信中止、授信調(diào)整和授信管理等各個(gè)方面;四是要細(xì)化等級評定的操作程序，針對各個(gè)環(huán)節(jié)和各部門的職責(zé)，明確各部門各崗位人員的責(zé)任和權(quán)限，并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。

類別推進(jìn)授信評級工作，建立適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評審與風(fēng)險(xiǎn)控制體系模型，加強(qiáng)貸時(shí)審查、貸后檢查，實(shí)行檔案、押品的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、識(shí)別、計(jì)量、控制滲透到授信業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立各類風(fēng)險(xiǎn)的處置預(yù)案。

第三、加強(qiáng)授信評審工作的宏觀性管理和指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，有的放矢的做好授信規(guī)劃。我部將根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合總行有關(guān)會(huì)議精神和決議，做好全行授信業(yè)務(wù)的管理工作，明析授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及政策導(dǎo)向，以“實(shí)用、適用、實(shí)效”為目標(biāo)，明確授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點(diǎn)，內(nèi)容包括準(zhǔn)入與退出政策、授信投向、授信投量、行業(yè)向投量、客戶類型投處投量等，并通報(bào)各行業(yè)部，使各行業(yè)部明確全年授信工作的重點(diǎn)，有所為，有所不為，切實(shí)發(fā)揮自身職能，全面提高授信管理水平。

第四、修訂完善《總行信貸審查委員會(huì)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--工作規(guī)則》及相應(yīng)的管理制度。

結(jié)合我行體制改革的要求和授信管理工作的實(shí)際，以風(fēng)險(xiǎn)防范為主線，以授信盡職為要求，制訂《總行審貸委員會(huì)審貸委員選聘辦法》，明確審貸委員的任職標(biāo)準(zhǔn)和選聘程序，并建立相應(yīng)的考核辦法，明確責(zé)任追究，切實(shí)提高審貸委員會(huì)的決策水平和能力。

在總結(jié)以往審貸委員會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂《總行審貸委員會(huì)工作規(guī)則》，針對不同授信業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和國家關(guān)于授信業(yè)務(wù)的盡職要求和風(fēng)險(xiǎn)指引，明確不同授信業(yè)務(wù)的審貸規(guī)則，提高審貸透明度和審貸決策的科學(xué)性，合理界定審貸委員會(huì)的工作范圍和相應(yīng)的責(zé)任。

設(shè)置科學(xué)合理、職責(zé)分工明確，監(jiān)督措施得當(dāng)?shù)牟块T崗位結(jié)構(gòu)。

建立不同業(yè)務(wù)的內(nèi)部操作流程，合理界定權(quán)責(zé)范圍，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作在本部門的流轉(zhuǎn)順暢和評審有效，同時(shí)要將相應(yīng)的考慮評價(jià)機(jī)制納入到整個(gè)部門工作中，一是對操作流程的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核和評價(jià)。二是對操作流程制訂的科學(xué)性進(jìn)行審核和評價(jià);三是對操作流程的全面性進(jìn)行審核和評價(jià)。四是對操作流程的審慎性進(jìn)行審核和評價(jià)。力求通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)以客戶為心，以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線的業(yè)務(wù)流程再造。

第六、認(rèn)真做好全行貸款的評審工作。全年召開審貸委員會(huì)會(huì)議148次，累計(jì)審議各類貸款571筆，金額825921萬元，其中通過435筆，金額539504萬元，未通過136筆，金額共計(jì)286417億元。召開授信委員會(huì)會(huì)議18次，累計(jì)授信37戶，累計(jì)授信金額36億元。累計(jì)辦理企-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔。

業(yè)評級3戶，對移交我部審查的貸款料進(jìn)行書面審查，以法律有效性與防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，依據(jù)國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合目前國家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)際狀況，分別對貸款質(zhì)量、貸款風(fēng)險(xiǎn)、貸款行業(yè)信息、信貸信息提出合理化建議供審貸會(huì)審查。根據(jù)國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和我行的有關(guān)規(guī)定，對每一筆貸款向?qū)徺J委員會(huì)提出相關(guān)意見。對借款申請企業(yè)及抵質(zhì)押等可能存在的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行書面分析，做好風(fēng)險(xiǎn)提示。

第七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高授信評審部隊(duì)伍建設(shè)和人員水平。 新的發(fā)展形勢對授信評審部會(huì)的工作提出了很高的要求，我部把提高人員素質(zhì)作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)，要采取培訓(xùn)與考試相結(jié)合的方式，鼓勵(lì)、督促我部人員加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)?！白叱鋈?，請進(jìn)來”是我部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提升授信管理水平的重要途徑，“走出去”向其他銀行學(xué)習(xí)、向先進(jìn)銀行學(xué)習(xí)、向?qū)I(yè)院校學(xué)習(xí)。

家教授請進(jìn)來、把專業(yè)人才請進(jìn)來，組織有關(guān)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)全面提高我們自身素質(zhì)，并應(yīng)用于日常工作，要從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強(qiáng)等方面進(jìn)一步提高隊(duì)伍建設(shè)，積極促進(jìn)授信評審的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。

隨著我行體制改革向縱深方向的不斷推進(jìn)，部門重組、職能整合、流程再塑以及日益加劇的競爭和我行自身發(fā)展的內(nèi)在需求，都將對全行各個(gè)業(yè)務(wù)部門提出迫切要求：如何在有效防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下謀求新的發(fā)展，如何在審慎經(jīng)營的架構(gòu)下謀求管理水平的提高，如何構(gòu)建新的體制下的業(yè)務(wù)操作流程，這一系列的問題都需要我們切實(shí)的解決好。下半年，授信評審部將以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾泶胧?，緊密圍繞總行制訂的發(fā)展方針和工作思路，認(rèn)真貫徹總行各項(xiàng)會(huì)議精神，抓落實(shí)、求創(chuàng)新，主動(dòng)認(rèn)真、積極高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，為商行的發(fā)展履好職、站好崗!

等級評定工作報(bào)告 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三

大家好！

我86年畢業(yè)于新鄉(xiāng)師專，工齡**年；**年任中教一級，中級職齡21年；**年來油田五中，已經(jīng)28年，年齡馬上52歲，距離退休還有三年多。工作以來一直堅(jiān)守在教學(xué)第一線，送走了多少屆畢業(yè)生，真的連我自己也數(shù)不清。

任中級二十多年來，獲得省優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)1次，市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)2次，中心優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)3次；撰寫的論文有17篇分別獲得國家、省、市一、二、三等獎(jiǎng)，并在國家級期刊上發(fā)表3篇；輔導(dǎo)的學(xué)生在歷屆全國中學(xué)生應(yīng)用物理競賽中也成績斐然，其中有4名學(xué)生獲國家一等獎(jiǎng)，12名獲省一等獎(jiǎng)，11名獲省二等獎(jiǎng)，我本人也屢屢榮獲全國、**省“優(yōu)秀指導(dǎo)教師’，“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”。另外，我也多次被評為教育中心優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教研教師，以及學(xué)校優(yōu)秀教師，參加的課題也取得了豐碩的成果。

作為一名在油田五中工作了28年的老教師，幾十年的教學(xué)生涯我做到了盡心盡責(zé)、問心無愧，所任的班級在同年級中成績優(yōu)異，熱門思想?yún)R報(bào)中考多次名列前茅，自認(rèn)為為五中的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。平時(shí)也一直任勞任怨，最多的時(shí)候擔(dān)任過5個(gè)班一周25節(jié)的物理課，累得嗓子啞，腿拖不動(dòng)，我都沒找領(lǐng)導(dǎo)叫過苦，也沒請過一天假。即使聲帶出問題，都是拖到暑假才做手術(shù)。

如今，眼花，頭白，嗓子作怪，身體也在滑坡。再過3年多我就要和各位揮手作別，希望領(lǐng)導(dǎo)、同仁能成全我。

謝謝各位！

等級評定工作報(bào)告 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四

20xx年遼寧省義務(wù)教育階段“減負(fù)萬里行”活動(dòng)第二季開始啟動(dòng)，今年的“減負(fù)萬里行”活動(dòng)，從源頭上減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革，扭轉(zhuǎn)單純以考試成績和升學(xué)率評價(jià)教育質(zhì)量的傾向。

據(jù)了解，我省將推行初中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價(jià)，以完成本學(xué)段國家規(guī)定教育目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn)、以學(xué)業(yè)水平測試和學(xué)生綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)，綜合評價(jià)學(xué)生，改革小學(xué)生考試成績呈現(xiàn)方式，取消“百分制”，實(shí)行“等級加

評語

為確?；顒?dòng)的順利開展，教育行政部門還制定了加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的處罰細(xì)則，建立責(zé)任追究制度，對減負(fù)工作不力、存在違規(guī)行為的地區(qū)、學(xué)校和個(gè)人第一時(shí)間進(jìn)行查處和曝光。

等級評定工作報(bào)告 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五

軍人殘疾等級評定管理辦法是怎么樣的一個(gè)實(shí)施內(nèi)容呢?下文是小編收集的軍人殘疾等級評定管理辦法，歡迎閱讀!

第一章 總則

第一條 中國人民解放軍現(xiàn)役 軍官、文職干部、士官、義務(wù)兵、學(xué)員因戰(zhàn)、因公致殘以及義務(wù)兵和初級士官因病(含精神病)致殘的殘疾等級評定工作，適用本辦法。

第三條 軍人殘疾等級評定管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。

第四條 總后勤部衛(wèi)生部主管全軍殘疾等級評定工作;各級后勤(聯(lián)勤)機(jī)關(guān)衛(wèi)生部門主管本級殘疾等級評定工作。

第五條 軍人殘疾等級評定管理工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和軍隊(duì)有關(guān)法律、法規(guī)，任何單位和個(gè)人不得弄虛作假、以權(quán)謀私，不得損害國家、軍隊(duì)和殘疾軍人利益。

第二章 職 責(zé)

第六條總后勤部衛(wèi)生部在軍人殘疾等級評定管理工作方面履行下列職責(zé)：

(二)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全軍殘疾等級評定管理工作;

(七)上級賦予的其他職責(zé)。

(二)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本區(qū)(戰(zhàn)區(qū))軍人殘疾等級評定管理工作;

(五)請領(lǐng)、發(fā)放本區(qū)(戰(zhàn)區(qū))《殘疾軍人證》;

(六)協(xié)調(diào)處理本區(qū)(戰(zhàn)區(qū))軍人殘疾等級評定工作中的有關(guān)問題;

(七)上級賦予的其他職責(zé)。

(三)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)軍兵種機(jī)關(guān)及駐京所屬單位軍人殘疾等級評定工作情況;

(四)請領(lǐng)、發(fā)放軍兵種機(jī)關(guān)及駐京所屬單位《殘疾軍人證》;

(六)上級賦予的其他職責(zé)。

總參謀部管理保障部、總政治部直工部、總裝備部后勤部、軍事科學(xué)院院務(wù)部、國防大學(xué)校務(wù)部、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)校務(wù)部的衛(wèi)生部門，在軍人殘疾等級評定管理方面，參照前款規(guī)定履行職責(zé)。

總后勤部司令部管理保障局衛(wèi)生處負(fù)責(zé)總后勤部機(jī)關(guān)和本局直屬單位軍人殘疾等級評定管理工作，參照第一款規(guī)定履行職責(zé)。

(三)組織本單位軍人的殘情醫(yī)學(xué)鑒定工作;

(四)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本單位軍人殘疾等級評定管理工作;

(六)請領(lǐng)、發(fā)放義務(wù)兵和初級士官的《殘疾軍人證》;

(七)研究處理本單位軍人殘疾等級評定工作中的有關(guān)問題;

(八)上級賦予的其他職責(zé)。

新疆軍區(qū)聯(lián)勤部衛(wèi)生處負(fù)責(zé)本區(qū)所屬單位和駐區(qū)內(nèi)其他單位義務(wù)兵和初級士官的殘疾等級評定工作，參照前款規(guī)定履行職責(zé)。

軍區(qū)空軍后勤部衛(wèi)生處負(fù)責(zé)本級機(jī)關(guān)及直屬單位義務(wù)兵和初級士官的殘疾等級評定工作，參照第一款規(guī)定履行職責(zé)。

濟(jì)南軍區(qū)空軍和未設(shè)衛(wèi)生部門的省軍區(qū)，其軍人殘疾等級評定由所在軍區(qū)承擔(dān)。

(一)受理本醫(yī)療體系部隊(duì)軍人殘情醫(yī)學(xué)鑒定申請;

(二)實(shí)施殘情醫(yī)學(xué)鑒定;

(三)出具殘情醫(yī)學(xué)鑒定結(jié)論;

(四)上級賦予的其他職責(zé)。

第三章 申 報(bào)

第十一條 現(xiàn)役軍官、文職干部、士官、義務(wù)兵、學(xué)員因戰(zhàn)、因公致殘，義務(wù)兵和初級士官因病(含精神病)致殘，醫(yī)療期滿后符合評定殘疾等級條件的，本人(精神病患者由其利害關(guān)系人，下同)可以向所在團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門申請?jiān)u定殘疾等級。

現(xiàn)役軍官、文職干部、士官、義務(wù)兵、學(xué)員被評定殘疾等級后，殘疾情況發(fā)生嚴(yán)重惡化，原定殘疾等級與殘疾情況明顯不符，本人可以向所在團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門申請調(diào)整殘疾等級。

(一)團(tuán)級以上單位政治機(jī)關(guān)出具的致傷(病)性質(zhì)、原因、經(jīng)過等材料;

(三)個(gè)人近期正面半身免冠小二寸彩色照片5張;

軍人因醫(yī)療事故致殘的，還應(yīng)當(dāng)提交軍隊(duì)有關(guān)醫(yī)學(xué)會(huì)出具的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論。

第十三條 團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門受理軍人殘疾等級評定申請后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，并填寫《軍人殘疾等級評定表》，連同個(gè)人申請材料，按照后勤供應(yīng)關(guān)系，向上一級衛(wèi)生部門申報(bào)。

第十四條 師級以上單位衛(wèi)生部門受理殘疾等級評定申請后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)審，并組織殘情醫(yī)學(xué)鑒定。

第四章 鑒 定

第十五條 師級以上單位衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)定期、集中組織申請殘疾等級評定的人員進(jìn)行殘情醫(yī)學(xué)鑒定。

(三)第307醫(yī)院承擔(dān)全軍放射病的殘情醫(yī)學(xué)鑒定;

(四)空軍總醫(yī)院承擔(dān)全軍航空病的殘情醫(yī)學(xué)鑒定;

(五)海軍總醫(yī)院、第401醫(yī)院承擔(dān)全軍減壓病的殘情醫(yī)學(xué)鑒定;

(七)其他職業(yè)病，由總后勤部和軍兵種、軍區(qū)后勤(聯(lián)勤)部衛(wèi)生部指定的醫(yī)院進(jìn)行殘情醫(yī)學(xué)鑒定。

第十七條承擔(dān)殘情醫(yī)學(xué)鑒定的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立殘情醫(yī)學(xué)鑒定辦公室，具體負(fù)責(zé)殘情醫(yī)學(xué)鑒定工作。辦公室主任由醫(yī)務(wù)部(處)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

第十八條 殘情醫(yī)學(xué)鑒定辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請殘疾等級評定人員的殘情，抽組成立殘情醫(yī)學(xué)鑒定小組，成員由3至5名具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員組成，其中，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員不少于2名，組長從殘情醫(yī)學(xué)鑒定小組成員中產(chǎn)生。

第十九條殘情醫(yī)學(xué)鑒定小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請殘疾等級評定人員的傷病情況和各種臨床檢查結(jié)果，結(jié)合既往門診或者住院病歷和有關(guān)資料，客觀公正地做出鑒定結(jié)論;依據(jù)《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)》，確定殘疾等級，并按照規(guī)定填寫《軍人殘疾等級評定表》中相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 殘情醫(yī)學(xué)鑒定結(jié)論，必須經(jīng)殘情醫(yī)學(xué)鑒定小組成員簽字、殘情醫(yī)學(xué)鑒定辦公室審核、加蓋醫(yī)院殘情醫(yī)學(xué)鑒定辦公室印章后生效。

第五章 審 批

第二十一條 經(jīng)殘情醫(yī)學(xué)鑒定，符合殘疾等級評定條件的，義務(wù)兵和初級士官由軍級以上單位衛(wèi)生部門審批;現(xiàn)役軍官、文職干部和中級以上士官由軍區(qū)級以上單位衛(wèi)生部門審批。

第二十二條軍級以上單位衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的審批權(quán)限，定期對殘疾等級評定申報(bào)材料進(jìn)行審核。如有異議，可以組織調(diào)查或者重新進(jìn)行殘情醫(yī)學(xué)鑒定。

第二十三條軍級以上單位衛(wèi)生部門對通過殘疾等級評定的人員，發(fā)給《殘疾軍人證》。

第六章證章管理

第二十四條軍級以上單位衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)全軍統(tǒng)一式樣，鑄制殘疾等級評定專用鋼印一枚，刻制殘疾等級評定專用印章一枚。承擔(dān)殘情醫(yī)學(xué)鑒定的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)刻制殘情醫(yī)學(xué)鑒定辦公室殘疾等級評定專用印章一枚。

第二十五條《殘疾軍人證》由全軍統(tǒng)一編號(hào)，軍級以上單位衛(wèi)生部門指定專人管理。

第二十六條《殘疾軍人證》只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借或者轉(zhuǎn)讓他人，不得私自涂改。

《殘疾軍人證》發(fā)生損壞或者無法辨認(rèn)的，由持證人提出申請，所在團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門連同《軍人殘疾等級評定表》和其他有關(guān)材料復(fù)印件，逐級上報(bào)至軍級以上單位衛(wèi)生部門換領(lǐng)。

《殘疾軍人證》遺失，由本人所在的團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門在遺失6個(gè)月后，按照前款規(guī)定向軍級以上單位衛(wèi)生部門申請補(bǔ)發(fā)。

第七章 檔案管理

第二十七條團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)建立軍人殘疾等級評定資料管理制度，并指定專人保管。保管人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。

第二十八條 團(tuán)級以上單位衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)建立健全軍人殘疾等級評定登(統(tǒng))計(jì)、報(bào)告制度。軍區(qū)級以上單位衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)于每年10月31日以前，將本單位年度(上年10月1日至當(dāng)年9月30日)殘疾等級評定情況報(bào)總后勤部衛(wèi)生部。其中，軍區(qū)聯(lián)勤部衛(wèi)生部還應(yīng)當(dāng)同時(shí)將本戰(zhàn)區(qū)內(nèi)總部、軍兵種部隊(duì)軍人殘疾等級評定情況抄送有關(guān)總部、軍兵種衛(wèi)生部門。

第二十九條《軍人殘疾等級評定表》分別由本人所在單位衛(wèi)生部門、軍人保險(xiǎn)管理部門和審批機(jī)關(guān)保管，并存入個(gè)人檔案。

第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與處分

第三十條對在軍人殘疾等級評定管理工作中做出突出成績的單位和個(gè)人，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條 對在軍人殘疾等級評定工作中弄虛作假、玩忽職守，造成不良后果的，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》和有關(guān)規(guī)定，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;對單位給予通報(bào)批評，并責(zé)令限期改正。

第九章 附 則

第三十二條 軍隊(duì)在編職工的殘疾等級評定工作，參照本辦法執(zhí)行。

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據(jù)

b. 意識(shí)消失;

c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;

d. 社會(huì)交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);

c. 不能工作;

d. 社會(huì)交往極度困難。

三級傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);

c. 明顯職業(yè)受限;

d. 社會(huì)交往困難。

四級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);

c. 職業(yè)種類受限;

d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);

c. 需要明顯減輕工作;

d. 社會(huì)交往貧乏。

六級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b. 各種活動(dòng)降低;

c. 不能勝任原工作;

d. 社會(huì)交往狹窄。

七級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;

c. 工作時(shí)間需要明顯縮短;

d. 社會(huì)交往降低。

八級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;

c. 斷續(xù)工作;

d. 社會(huì)交往受約束。

九級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動(dòng)能力大部分受限;

b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;

c. 社會(huì)交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據(jù)

a. 日?；顒?dòng)能力部分受限;

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

c. 社會(huì)交往能力部分受限。

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