2023年協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告(模板9篇)

計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇一

【導語】本站的會員“wickywen”為你整理了“助殘志愿者協(xié)會工作報告”范文，希望對你有參考作用。

今天是國際志愿者日，也是世界弱能人士日，我們在這里隆重召開開原市助殘志愿者協(xié)會年終工作

總結

為了加強管理，我們助殘志愿者協(xié)會加強隊伍建設，按工作需要成立了組織部、宣傳部、財務部、后勤部和工會五個部門，根據(jù)殘疾人實際需求和志愿者特長，在助殘活動中逐漸形成5支專業(yè)化助殘大隊，分別為家政助殘大隊、助學助殘大隊、就業(yè)助殘大隊、醫(yī)療助殘大隊、法律助殘大隊，五個部門和五個大隊分別由會長和副會長分兵把口，各負其責。

我們在工作中逐步完善工作流程，在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街都成立了助殘服務站、291個村和社區(qū)成立了助殘服務點，做到志愿助殘服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街助殘服務站、村和社區(qū)助殘服務點負責收集殘疾人需求和困難，將需求匯總報到協(xié)會服務管理總站，我們對殘疾人需求進行統(tǒng)籌安排，按照需求進行分類，分配給各專業(yè)助殘大隊，再由協(xié)會的五個部門配合各專業(yè)助殘大隊完成每次活動。

截止到當前，今年我們一共開展集體助殘扶貧活動48次，個人結對子常態(tài)化幫扶活動沒有數(shù)字統(tǒng)計，因為經常有志愿者不定期的為貧困殘疾戶服務，經常開展走訪、慰問、幫扶救助活動。經過幾年的工作，我們協(xié)會助殘活動已經走上了常態(tài)化、專業(yè)化、科學化的道路，副會長、理事會成員、會員們都能夠獨立完成工作，形成了常態(tài)化的幫扶助殘模式。

二、尋求政府部門和社會力量，解決殘疾人生活困難

我們助殘志愿者協(xié)會的能力是有限的，面對一些自身解決不了的問題，得到了政府有關部門和社會力量的大力幫助。宣傳部、文明辦、政協(xié)辦、園區(qū)、殘聯(lián)、民政局、教委、婦聯(lián)、總工會、衛(wèi)生局、交通局、綜合執(zhí)法局、檔案局、社保局等很多部門都對協(xié)會的工作給予了大力的支持。

花季少女苗從生病到現(xiàn)在，我們協(xié)會共協(xié)調資金元為其治病，用我們的一片愛心保住了花季少女的生命。志愿者們輪班去露露家送去生活用品，到鐵嶺、本溪等地多方尋醫(yī)問藥，感動老中醫(yī)朱大夫免費為用祖?zhèn)髅胤骄S持生命。宣傳部王xx部長親自過問病情并且協(xié)調聯(lián)系北京的腫瘤專家，大戲院的董事長安用最快的時間想盡一切辦法克服很多困難，為無法去北京接受治療的爭取了面診的機會，還為購買了四個療程的特效藥。正是社會上越來越多的愛心包圍和鼓勵著我們的能夠堅持到今天。

每當協(xié)會在工作中遇到難題受到阻力時，殘聯(lián)的領導總是做我們的后盾，切實成為我們助殘志愿者協(xié)會的娘家，宮理事長今年又親自批示為許臺的孫立霞、黃旗的張克平、中固的王金鳳三家殘疾戶送去了“陽光安居工程”款共計一萬八千元。民政局的領導也總是能伸出援助之手為協(xié)會雪中送炭，解決我們束手無策的問題，富彥祥書記親自打電話關心和核實協(xié)會上報殘疾戶的具體情況，為我們貧困的殘疾人解決后顧之憂。

十年樹木，百年樹人，要想提高殘疾人素質，就要以教育為本，提高殘疾人及其子女的教育程度。協(xié)會成立以來，我們一直致力于捐資助學，幫助貧困殘疾人及其子女可以順利完成學業(yè)，多年來，我們共資助1000多名學生。小林眼鏡總經理張升級在走訪活動中，發(fā)現(xiàn)很多殘疾人家庭子女學習成績優(yōu)秀、生活貧困，面臨著輟學的危機，便決定與助殘協(xié)會攜手一起開展“明亮新視界，小林獻愛心”活動。我們在上報的1000多名學生中篩選出符合幫扶條件的39名殘疾人家庭的.子女。其中高中生10名，每年每個學期助學金x元，中小學生29人，每個學期助學金500元。截止目前小林眼鏡已經發(fā)放助學金兩次達x0元，免費為貧困家庭的孩子配眼鏡76人。受助學生們眼含熱淚激動的表示一定要好好學習回報社會，做一個傳遞正能量的人。協(xié)會這樣的志愿者們還有很多，感人的事情更多。

四、弘揚孝道文化，傳承中華美德

開原市助殘志愿者協(xié)會發(fā)揚志愿奉獻精神，積極倡導敬老愛老助老的良好風尚，與開原市文明辦聯(lián)合倡導開展了“孝順日”活動。以“孝順日——弘揚中華傳統(tǒng)美德”為主題，以“母親節(jié)”、“父親節(jié)”為契機，從今年五月份開始，我們把每月的第一個周日定為“孝順日”，開展了一系列道德教育實踐活動，并向全市人民發(fā)出了倡議書。活動開展以來，我們走鄉(xiāng)村、進社區(qū)，還將宣傳孝順文化的百孝篇等宣傳圖片掛在城鄉(xiāng)每一個教室，讓孝順之花開遍城鄉(xiāng)每一個角落。在華潤雪花啤酒、小刀電動車的資金支持下，我們在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街開展“雪花”帶您尋找開原孝星活動，在一百多名候選人中，經過實地考察，按戶走訪，經多方評選認定，我們隆重表彰潘明海等十名“開原孝星”。讓志愿者們用實際行動帶動身邊的人，不僅在“孝順日”當天行孝，而是要把孝順成為習慣。

在六一兒童節(jié)即將來臨之際，我們走訪了開原城鄉(xiāng)幾個助殘點，共送去一萬五千元的慰問品和慰問金，其中就有殘聯(lián)龔理事長個人捐助的一千元錢，好媽媽婦嬰商店周鵬經理捐贈的價值一萬元的奶粉。端午節(jié)到來之際，我們開展“包粒粒粽子，送顆顆愛心”活動，為殘疾戶送去粽子、糕點、熟食。助殘志愿者用一顆愛心、一片熱心，一種誠心讓殘疾人過上快樂的節(jié)日。入冬以來，協(xié)會開展了每年一次的入冬送溫暖活動，為近20戶特困鄉(xiāng)村貧困殘疾人家庭送去了價值近萬元的秋菜、米面油、棉衣棉被等過冬必需品，為他們的房屋窗戶釘上了保暖塑料。

孤殘老人王，60歲的他身患嚴重的腦血栓和糖尿病，又被大火嚴重燒傷，助殘志愿者們給他送到醫(yī)院救治后送到沁春園養(yǎng)老院，得到了院長孫孝杰的大力支持和工作人員的精心照料，協(xié)會理事張玉娥一個人承擔了老人所有的入院費用。

志愿者們以身作則，傳承中華傳統(tǒng)美德，讓“仁、義、禮、智、信”充滿社會，充滿我們開原的每個家庭！

五、工作中存在的不足和今后努力的方向

我們協(xié)會的志愿助殘工作雖然取得了一些成績，但與先進地區(qū)相比還有很大差距，需要認真學習先進地區(qū)志愿助殘工作的先進經驗與做法。一是要進一步實施志愿者注冊制度，需要進一步完善對志愿服務和指導。二是殘疾人的需求與志愿服務資源還不能高效結合，缺少組織和活動經驗。今后，我們要克服不足，查找差距，帶領全市助殘志愿者，銳意進取、求真務實，為廣大殘疾人提供全方位服務。為構建和諧社會，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展貢獻力量。

朋友們，殘疾人事業(yè)是一項有賴于全社會參與支持的事業(yè)。“幫助每一位殘疾人朋友渡過難關，讓他們感受到親人般的溫暖，讓無力者有力，讓絕望者前行”，是我們開原市助殘志愿者協(xié)會每一位會員所追求的夢想。為了讓社會充分認識到助殘活動的重要意義，我們要積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，發(fā)揚“理解、尊重、關心、幫助”的助殘精神，推進全社會“尊重殘疾人、關心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣。讓我們攜起手來，為殘疾人營造更加美好的明天！謝謝大家！

協(xié)會工作報告

志愿者工作報告

志愿者協(xié)會策劃書

志愿者協(xié)會工作計劃

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇二

總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務工作報告范文，希望能幫助到大家!

協(xié)會財務工作報告范文(一)

20xx年初，協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經驗不足，人員分散，互不了解，經費奇缺。面對領導的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協(xié)會之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會工作的領導關懷下，根據(jù)xx的實際，探索了協(xié)會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務為宗旨，依靠示范，強化培訓，普及成型養(yǎng)豬技術，努力提高xx養(yǎng)豬生產水平”。理事會達成共識，協(xié)會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明，這條思路在抓服務、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。

二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農村經濟發(fā)展和科技進步上的重要作用

養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農村經濟運行機制的創(chuàng)新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應性，在普及養(yǎng)豬科技知識，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農民科學文化素質，促進畜牧業(yè)結構調整和農民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。

1、培訓工作取得很大進步?？萍寂d牧，關健在于提高農民的文化科技素質，重在技術培訓，這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓。一是結合重點技術，深入場戶專項培訓。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓班32場次，參訓人員500人次，有力地促進了上述技術的推廣與普及。二是舉辦專題技術講座，進行集中培訓;20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術培訓，邀請省、市專家授課，參訓人員170余人，會場氣氛異?；钴S;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓班，參訓人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術專題講座，參訓人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農大動物科技學院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術培訓班，參訓人員200余人。三是在培訓上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓班，協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會負責會議組織，共同搞好培訓，既解決了經費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產品、新技術的目的，收到了良好的效果。

2、科技示范取得突破性進展。面對協(xié)會成立時間短，經濟實力弱，服務手段有限的現(xiàn)實，20xx年7月理事會在調查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機遇，決定結合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經過精心籌備，會員積極認購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務，結束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務功能上，協(xié)會有了生產基地示范平臺，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應用。三年來，協(xié)會通過創(chuàng)辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務功能。

3、服務領域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術培訓、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產經營許可證》，使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產技術上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產是舉“市”矚目。三是在信息服務上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導農民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質生豬，獲得了較高的經濟效益。四是在標準化建設上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進行科技論證設計，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術交流評比上，20xx年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。

幾年來，通過全體會員共同努力，協(xié)會工作成效突出。20xx年，在全市農民經紀人評比中，連城牧業(yè)公司經理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農民經紀人”稱號;20xx年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農技協(xié)理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產評比中，連城牧業(yè)公司被市農委授予“安慶市重點豬場”稱號;20xx年，協(xié)會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農業(yè)產業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務組織建設先進單位二等獎”。

在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責。從宏觀上看，全縣生豬產業(yè)化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務素質急待提高，觀念守舊、技術陳舊、知識更新急需解決，產品的質量需要提升，標準化生產、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經濟實力薄弱，協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風險能力弱。所有這些，協(xié)會在今后的工作中著力研究，致力解決。

協(xié)會財務工作報告范文(二)

一、工會經費收支使用情況

(一)經費收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經費收入和其他收入)。

1、上解經費。按照撥繳經費收入的比例上解市總工會，共計上解經費11.6萬元。

2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出139.06萬元。其中：

(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。

3、工會業(yè)務支出4.6萬元，其中：(1)會議費。用于職代會等費用0.3萬元。(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1.2萬元。(3)專項業(yè)務費。主要用于勞動競賽活動支出等費用3.1萬元。

二、歷年來工會財務工作回顧

(一)密切聯(lián)系群眾，保持經費撥交渠道的暢通

用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費

本著"統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余"的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。

(三)科學管理，努力提高經費管理水平

一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持"一支筆"審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是加強財務人員的專業(yè)培訓，使工會財務規(guī)范化管理。

三、今后財務工作的重點

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

(一)工會要進一步加強對財務工作的領導

重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。 繼續(xù)加強對企業(yè)工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。

(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。 科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經費，自覺接受同級和上級經費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平

不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。

各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費.協(xié)會財務工作報告范文(三)

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導下，社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎，先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結如下。

一、組織建設和干部隊伍建設明顯加強

社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。

二、社會保障工作初步開展

合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農村新型合作醫(yī)療、農村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。

積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調，冬季發(fā)放救濟煤4噸。

三、康復救助富有成效

在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調查摸底，認真填寫《xx殘疾人康復需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。

四、勞動就業(yè)進一步推進

在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導，幫助其開發(fā)自身潛能，引導他們轉變就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。

五、教育文化體育取得進展

社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。

六、信訪維權工作得到深化

社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。

七、存在的問題

總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇三

一、日?；顒?/p>

1.例會。心理協(xié)會的每位會員每周二下午五點開一次例會。無特殊情況的都需參加。

2.發(fā)揮協(xié)會各部門的作用，我外聯(lián)部將會積極配合各部門的工作。

二、特色活動（視情況決定是否舉辦）

1.三八節(jié)系列活動：

（1）女性心理健康知識講座

（2）女性心理健康知識趣味競賽（包括心理游戲）

2.四月下旬開展模擬招聘活動。

3.五月“我愛我 ”（5月25日）心理健康活動周系列精品活動

（1）在體師生中開展以“關愛心靈，珍惜生命”為主題的心理危機援助工作宣傳。

（2）在學校開展以“自尊、自愛、自強、自立”為主題的演講比賽。

（3） 到校外公眾場合如廣場、大型社區(qū)或敬老院、孤兒院

等進行探訪等活動。

三：學院活動

心理健康協(xié)會是以普及心理保健知識，促進人格發(fā)展，提高心理素質，激發(fā)自身潛力為宗旨的學生社團。我們將繼續(xù)發(fā)揚這一理念，提高自身，服務同學！

外聯(lián)部：全海軍

二〇一四年一月十八日

驛心社心理社團經過前幾個學期的發(fā)展，已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。

社團活動對象：24人，2015級新生

一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方：

（1）社團主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

（2）社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排（誰主持？活動的內容？活動地點？）并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點，可以自行決定。

（3）社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

（4）社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進行保存。

（5）社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容，爭創(chuàng)特色社團。

二、社團活動的方式：

1、心理劇

高職學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓學生們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪實錄dv

可以與校園電臺的同學進行合作，在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的`定義。通過dv的方式，讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后可以將相關的內容進行總結，在每周的校園新聞中進行播放。

3、辯論賽

像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現(xiàn)實生活中高職生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像高職生是否可以談戀愛、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

4、心靈瑜伽

開展一次有關于放松訓練的實務操作活動，讓同學們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應對較大學業(yè)壓力。更能為周圍的同學提供幫助。

5、同伴輔導

社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關心理現(xiàn)象與困惑，開展同伴輔導。

6、心理知識競答

根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象，開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組，最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設置出相關的獎項，給予獎勵。

7、演講

提前兩周告知社團成員有關于演講的主題。比如，有關于自信心的培養(yǎng)、好行為習慣的養(yǎng)成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委，然后將剩余的社團成員分成幾個小組，小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講，小組其他同學進行相關內容、資料的收集與整合。

8、小組交流會

確定一到兩個主題（可以是同學們咨詢比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。

9、電影展播

選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心，讓同學們以更好的姿態(tài)來面對學習與生活。

10、觀看《心理訪談》

選擇一期與同學們生活比較接近的節(jié)目，進行播放。之后進行分享。

11、腦筋急轉彎。

沉重的學業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了？那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋，轉起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。

三、部門活動

宣傳部：利用廣播、電臺、展板等形式，繼續(xù)宣傳心理社團相關的活動內容以及心理健康知識。

編輯部：這學期心理期刊《心靈驛站》主要由編輯部的同學負責。

課題部：加強與老師的溝通與合作，及時了解與洞察身邊同學們所關注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。

上學期資源大學生心理健康協(xié)會在學院老師和校心理協(xié)會老師的帶領下，在學院同學和各個部門的大力支持下，在心理劇大賽中取得了第二名的好成績。但是也存在著很多不足。一個新建立的協(xié)會的成長需要經過不斷的經歷，不斷的總結經驗教訓，不斷的完善體制。這個學期我們要爭取做出協(xié)會得特色，揚長避短，不斷創(chuàng)新，努力把協(xié)會建設的更好。

這個學期的工作安排如下：

（一）、日常活動

1、每周四開例會，進行階段性總結。

2、進一步完善協(xié)會體制。

3、創(chuàng)新，挖掘更多與大學生心理有關的活動。

4、著重培養(yǎng)協(xié)會成員之間的團結與合作，打造心協(xié)和諧，友愛的氛圍。

5、配合好校心理協(xié)會做好新生心理普查工作。

（二）、特色活動

1、2015年3月中旬在同學們學習生活剛剛步入正軌，對協(xié)會成員進行一次團隊建設培訓，以促進協(xié)會成員之間相互溝通交流，增加團隊凝聚力，鞏固團隊力。

2、4月中旬對協(xié)會會員，以及對我們活動感興趣的小伙伴進行一次素質拓展活動，讓大家更加了解彼此，成為更好的生活學習工作的合作伙伴。

3、對協(xié)會成員進行專業(yè)培訓，讓成員們各盡其職，各精其職，方便協(xié)會的傳承和發(fā)展，為協(xié)會的完善奠定基礎，并進行協(xié)會歷史資料方面的考核，已加深會員對協(xié)會的了解，并意識到自己的責任。

4、不定時的召集會員，進行領導力，感恩，自信，素質拓展等方面的培訓，讓他們有更多的鍛煉機會，學到更多的東西。

5、組織全院同學進行考前情緒緩解。

以上為本學期的工作計劃，我們將再接再厲，在原有的基礎上做出更大的進步。讓心協(xié)成為一個溫暖的名詞，進入每個人的心里。為明天的輝煌奠定堅實的基礎。

今年我們將繼續(xù)延續(xù)去年好的特色活動，不斷豐富活動形式，使心理協(xié)會能有更好的發(fā)展。

資源與環(huán)境學院心理協(xié)會 2015年3月12日

常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。桐梓坡小學“心晴工作室”開放。

活動安排：

一、xx年9月份工作

1.與校心康部、青協(xié)的合作計劃

（1）.心理實踐社負責團訓、校外實踐工作

（3）. 學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業(yè)學生

（4）. 新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。

（5）. 建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。

2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。

3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1.在桐梓坡小學開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。

2.收集桐梓坡小學團訓、廣播的資料，整理出一份總結。

3心理角的常規(guī)活動。

4.安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。

5. 人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.

三、xx年12月份工作

1. 各部分工作接近尾聲

2. 召開理事工作總結會，總結這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。

四、xx年3~4月份工作

1. 興趣小組。活動對象以大一、 大二為主。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴展本專業(yè)同學的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學們的自主學習能力。

2. “挑戰(zhàn)杯”學術科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、搜集資料、撰寫學術論文參加比賽。

3. .小學“心晴工作室”開放，每周一次。

4. 心理角定期開放。

五、 xx年5月份工作

1. 周年慶活動

xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對 實踐社的關注程度。

（1）由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。

（2）通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。

2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。

3.在校外鞏固桐梓坡小學實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關事宜，做出一份合作計劃。

4.與湖南師范大學心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學習交流。

5. 外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。

六、xx年6 月份工作

1.各部分工作接近尾聲

2.做好各個活動的總結，做成文字資料，存入檔案。

3.各理事做學年的工作總結報告，并做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行匯總。

4.換屆選舉

（1）、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。

（2）.會上社長做工作總結報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。

（3）.職位競選。

5.換屆后的交接工作

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇四

大家下午好!我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關心!今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的這個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。

今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。

在院團委的指導下、各屆協(xié)會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協(xié)會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進步。從第六屆六十多個人的青協(xié)，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協(xié)會不斷在完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度，并在服務基地的開拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質的飛躍。

xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓送清涼活動;9月xx年1月4日，協(xié)會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學們出行帶來了便利;3月23日，協(xié)會與工貿學院青志協(xié)共同走進了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日，協(xié)會與南昌大學青志協(xié)一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動;4月17日，協(xié)會在校內舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng)，4月21日，協(xié)會組織全院師生為雅安災區(qū)人民祈福;同時，協(xié)會還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動。

星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結果。但是協(xié)會處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協(xié)會規(guī)章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協(xié)會發(fā)展的絆腳石。

星星之火，足以燎原。愿你們正視現(xiàn)今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚光大、將星火志愿者發(fā)揚光大!

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇五

山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。

(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會領導機構選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，維護融資性擔保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協(xié)會的定位是:由省內的融資性擔保公司自愿1發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。

(二)建立組織架構，完善組織體系。

在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。

(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。

一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。

(一)制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。

擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。

同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。

(二)構建網(wǎng)絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。

直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。

其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。

按照擔保業(yè)務的流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。

(三)成立中小企業(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質我省目前的擔保從業(yè)人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。

為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業(yè)務風險防范的培訓:三是組織精通業(yè)務的從業(yè)人員根據(jù)實例給大家講解具體業(yè)務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。通過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業(yè)務水平，提升擔保業(yè)在社會上的.整5體形象。

(五)加強協(xié)會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協(xié)會的各項服務工作能有效深入進行，根據(jù)省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發(fā)展的指導意見》的文件精神，協(xié)會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質、高效的服務。

(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調作用，拓展擔保公司業(yè)務發(fā)展我們將根據(jù)《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責，積極發(fā)揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業(yè)務，推動全省擔保業(yè)務邁上一個新臺階。

一是加強與銀行的溝通合作。

全面掌握各銀行機構信貸業(yè)務對擔保公司的準入要求標準，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。

二是積極開展項目推介工作。根據(jù)省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關扶貧項目，各會員單位可以根據(jù)所在地域、熟悉行業(yè)、風險偏6好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進一步拓展業(yè)務領域。

三是幫助會員單位拓寬融資渠道。

針對目前各擔保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。

四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務。

通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業(yè)增資擴股、資產重組提供咨詢服務。

五是接入征信系統(tǒng)。

將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔保公司開展擔保業(yè)務提供準確的企業(yè)、個人信用報告。

此外，開展豐富多樣的業(yè)務活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。

總之，20xx年，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，推進行業(yè)協(xié)作，維護公平競爭的市場環(huán)境。

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇六

大家好！

我是xxxxxxx青年志愿者協(xié)會xxxxx學院工作部干事xxx，我要競聘的職位是校青年志愿者協(xié)會xxxxxxx工作部負責人。

首先我要感謝我的同事們對我的支持和鼓勵，感謝我部學長學姐們在工作中對我的指導，感謝主席團和各二級院系部長們給我參加應聘的機會。

我很清楚的知道，參加應聘的同事們都很優(yōu)秀，但我知道我和他們一樣熱愛著志協(xié)，一樣有著對志協(xié)的責任心，一樣想為志協(xié)的發(fā)展做出更大的貢獻，當然我也想在工作中進一步鍛煉自己，所以我參加了此次應聘，能夠參加志愿者協(xié)會的應聘我感到榮幸。

我知道，今天我所競聘的這個位置在協(xié)會中扮演著怎樣的角色。工作部負責人這個職位在協(xié)會工作中占有重要的位置，工作部負責人不僅是志協(xié)主席與各部干事之間的紐帶，其實它是一個平臺，一個主席團與各個工作部干事聯(lián)系的`平臺，更是一個工作部的領頭人，要帶動部內干事積極并出色完成每一次活動，所以這個職位需要高度的責任心，整合性思維和較強的綜合能力，只有這樣才能在協(xié)會中發(fā)揮其重要作用。

我深知機會總是留給有準備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經過實踐進一步鍛煉，我的工作能力會進一步提升，更能完善個人素質。我相信我有能力擔任這個職位，并做出驕人成績。

1、我具有高度的責任感。責任感是任何組織的負責人都要具備的首要素質。負責人身上的擔子很重，因為他所做的一切都關系到團體的的進步與發(fā)展。我會時時以集體的利益為重，時刻堅守集體的利益高于一切的原則，以身作則，做一個好的表率。

2、我具有較強的親和力。我個人認為，親和力對于一個負責人是必不可少的，協(xié)會內部的凝聚力主要靠親和力來維持。我會尊重、體諒我的干事們，無情規(guī)章，有情操作，做一個好的掌舵手，努力為資環(huán)工作部樹立一個新形象。

3、我具有團隊合作意識。我喜歡和許多人一起做同一項工作，許多好的想法融匯到了一起，那么這個工作一定會做的非常成功。一個想法加上一個想法不僅僅是得到兩個想法，團隊的力量是無限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團，一個團體擁有了好的團隊合作意識，就會創(chuàng)造出不可思議的奇跡。其實，這也正是凝聚力的另一種體現(xiàn)。

4、我具有吃苦耐勞的精神。由于自己生活在農村，繁重的農活使我從小就養(yǎng)成了不怕苦不怕累的精神，在社區(qū)服務中，需要耗費大量精力與體力，但我在這半年的社區(qū)服務中，我堅持了下來，我明白，我現(xiàn)在所要做的就是把自己分內的工作做好。

在前幾屆學長學姐的努力下，志協(xié)蒸蒸日上。但是，她還存在著許多的不足。

1、加強部內制度

無規(guī)矩不成方圓，的確，大到一個國家，小至一個組織，都有其各自的規(guī)則。在這一年里，發(fā)現(xiàn)存在捎假、遲到、無故缺席現(xiàn)象。解決方案進一步完善部內制度，嚴格要求每一位成員，對自己和部內人員同時制約，不買“人情帳”。在部內可以用工作量的分配來懲罰犯錯者。

2、部長與干事之間的了解

部內在活動前，都會有討論時間，但是在這段時間內，大多數(shù)人選擇沉默。其實，討論是產生好的想法的平臺。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高！一批新干事滿懷熱情的進入，為志協(xié)融入了新鮮的血液，他們應該會產生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。

3、解決方案

招新一段時間后，要對每一位新干事進行一次私下談話（這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分），這樣既拉近了部長與干事之間的距離，增進了情感，又給了自己機會去了解自己的干事的性格、興趣與特長。同時以后可以對他們進行合理分配工作任務。應該盡量營造一種輕松的氛圍，真正作到讓干事人人有話可說，人人做社團的主人。在表達上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇七

2015年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。

個人醫(yī)德總結：

本人在2015年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。

一、在思想上，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻！

來年工作計劃：

時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的2015，迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中，我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作，特擬訂2015工作計劃。

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，善于總結經驗，并引以為鑒，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。

轉眼間2011年已接近尾聲，回首過去的一年時光，為自己能處在這樣一個優(yōu)秀的團隊里感到榮幸，也為這個團隊所創(chuàng)造出的業(yè)績感到深深的自豪。自己雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經歷了公司一段不平凡的發(fā)展歷程。

過去的一年，領導的悉心關懷和引導，同事們的支持和幫助，一直激勵鼓舞著自己在工作中不懈地努力?；仡?011年，自己雖做了一些工作，但離目標仍有差距， 現(xiàn)將經手的工作和在工作中的體會作一簡要的總結。

工作方面：

1、錦繡天池上院a、b、c區(qū)三區(qū)之間土方挖填平衡及現(xiàn)場調配，工程量的核實等。

2、錦繡天池上院供水、供電、供氣的報裝，管線的統(tǒng)籌，施工方案的確定，施工過程中的監(jiān)督管理及現(xiàn)場協(xié)調。

3、b、c區(qū)智能化管理系統(tǒng)招標過程中招標文件的編寫，施工單位的資質審查，協(xié)助領導進行合同的修定，現(xiàn)場施工中的管理與協(xié)調，工程量的調整與核定，竣工驗收，資料的整理，移交手續(xù)辦理等。

4、b、c景觀、綠化的招標過程中招標文件的編寫，協(xié)助領導進行合同的修定，施工中細節(jié)的修正和指導，為加強現(xiàn)場施工技術力量、加強現(xiàn)場管理力量、提高施工人員技術素質，同施工單位經常性的交涉，進行的一系列整改舉措，現(xiàn)場施工質量的把握控制，工程量的調整與現(xiàn)場收量，竣工資料的督促指導及工程驗收決算等。

5、b區(qū)網(wǎng)球場、c區(qū)籃球場、體育運動設施招標及建設施工竣工決算的全過程管理。

6、上院地埋式無動力污水處理系統(tǒng)與小區(qū)整個排污體系的整體規(guī)劃，小區(qū)排污管道高程、管線走向位置的確定，施工過程中的控制和竣工后驗收等。

1、辦公地點的選址與改建裝修。

2、昊天〃山水國際城264畝地規(guī)劃出臺與報建。

3、進入昊天〃山水國際城兩條主道路的現(xiàn)場勘查及方案論證，施工通道中道路及橋梁的改造與修建方案的確定。

4、與供水、供電、供氣等部門的接洽，了解相關政策信息及實施準備。

5、昊天〃山水國際城園林景觀方案的設計參與。

6、山水國際城施工生活臨時用800kva變壓器報裝施工。

7、 制定小區(qū)供配電系統(tǒng)規(guī)劃草案，經多次現(xiàn)場勘查及走訪，制定項目臨時施工、生活用水草案，項目排水排污、地埋式一體化污水處理系統(tǒng)草案等。

8、施工工人生活區(qū)地址的選定，生活區(qū)方案的詳細規(guī)劃與現(xiàn)場施工。

9、264畝地清表工作及現(xiàn)場地形補測。

工作中的不足和體會：

1、要改進原有思維慣性和思維方式，在項目管理、協(xié)調等工作上要有前瞻性，要根據(jù)公司計劃要求積極主動的思考，自己考慮應該去做什么，而不是等領導安排你去做什么。

2、現(xiàn)場管理力度要加強，管理作風要更強硬。

3、業(yè)務技能仍需不斷提高，為此自費購買了天正建筑、cad室內設計教材光碟及其它相關專業(yè)書籍，利用休息時間進行學習。

2012年展望：

2、對自己分管工作中遇到的困難，要拋開原有思維模式，制定出多套切實可行的解決方案。不做傳話筒，不到不得已，不把自己的工作困難推給領導。

3、作為荊門公司一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要把自己融入到公司的大集體中去，學人長克己短，依靠集體的智慧和力量完成各項工作。以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己的事情去做。

2011年馬上就要過去，即將來臨的2012年還將有更多的挑戰(zhàn)。目標清晰，沉著冷靜，適度總結，努力奮斗。隨著工作的深入進行，在領導的指引及同事們的支持下，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標。

工程技術部：李長青

2011年12月22日

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇八

一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強協(xié)會組織建設

協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領導對協(xié)會認識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關重要。按照上級計生協(xié)的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經費由20xx年占計劃生育事業(yè)費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。

20xx年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進行了調整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網(wǎng)絡健全。

二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平

實現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點落實了“四抓”。

1、抓認識，準確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。

2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網(wǎng)絡，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾?！肮茏约?、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進行勸退，優(yōu)化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。

3、抓整體，全面推進。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責任區(qū)根據(jù)各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進行試點，繼續(xù)擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協(xié)會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區(qū)整體推進，全面鋪開。

4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監(jiān)督權，對政府產生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。

計劃生育協(xié)會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。

1、 啟動“關愛女孩行動”。

20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動

20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。

3、協(xié)調各部門對計生困難家庭進行重點扶助

計生協(xié)不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。

4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策

鎮(zhèn)計生協(xié)為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。

5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據(jù)線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻。

協(xié)會工作計劃和總結 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇九

轉眼間，又到了期末。一學期來，人事部在社團聯(lián)合會的領導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

1、人事部的招新。本學期的社團聯(lián)合會人事部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個系都有我們的干事，讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。

卻流露出了他們最誠摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協(xié)會組織的“你心，我心，大家心連心”由心連心協(xié)會組織的赴陽門村小學愛心義演及義務助教活動?！昂霌P敬老美德，關愛老人促和諧”在企業(yè)管理協(xié)會的帶領下赴麻丘敬老院獻愛心活動。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天，幫他們做家務。用我們的奉獻溫暖她們晚年的心，讓她們體會到人間溫情。我院學生社團已不僅僅是一個個組織，而是代表著一種文化，已經成為孕育每一代藍天人生命的樂章，藍天學子也一直以各種方式展示自己的風采。學生社團辯論賽正是優(yōu)秀藍天學子展現(xiàn)自己才華的亮麗舞臺。在這次唇槍舌戰(zhàn)中旭日文學社獲得了分區(qū)決賽的第一名。為了弘揚“藍天精神”，繁榮校園文化，培養(yǎng)和發(fā)掘文藝新秀，促進學院學生社團間的合作與交流，增強社團聯(lián)合會與各學生社團間的凝聚力，向心力與戰(zhàn)斗力，加強廣大社團會員對社團的了解和熱愛，展示新時代、新藍天社團人的風采。為此社團聯(lián)合會特舉辦了江西藍天學院首屆“社團之家”主題活動演講比賽。在最后京東校區(qū)青年志愿者協(xié)會的蘇浩同學以他最樸實，最真誠的語言贏得了評委的親睞獲得了最后的勝利。

3、社團的納新。 在今年我們人事部主要負責學生社團各個會長及團總支人事考查和任命以及對各個協(xié)會指導老師和指導單位的確認。目前我院共有學術科技、興趣愛好、理論學習、社會公益四大類近70個學生社團。今年我?，幒^(qū)13000名新生中，就有近3000名學生加入了我院社團大家庭。也就是說，每4名大一新生中就有一名是我們社團的會員。在這期間的第五屆社團文化藝術節(jié)我們人事部服從社團聯(lián)合會的安排積極協(xié)助其他部門完成各項工作任務，為文化節(jié)作出了自己應盡的責任。

4、社團聯(lián)合會干部人事任命。我?，幒^(qū)社團聯(lián)合會xx年新生干部共有51名。團總支名，財務部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘書處名，策劃部名，公關部名。都以“扶植社團發(fā)展，繁榮校園文化，推進素質拓展，服務廣大同學”為宗旨，以“服務，監(jiān)管，扶植，創(chuàng)新”為口號要求自己做一名優(yōu)秀的團學干部。

總結這一學期的工作，人事部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，人事部和各社團仍舊沒有很好的認識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，人事部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們人事部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓人事部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。

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