總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
室員工作總結(jié)篇一
樟樹縣政府于近日召開了一次工作報告會，會上總結(jié)了過去一年的各項工作和成果，并展望了未來的發(fā)展方向。作為一名出席者，我深受鼓舞。通過聽取工作報告，我對樟樹縣的發(fā)展前景更加充滿信心。以下是我對此次工作報告的心得體會。
首先，工作報告中關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展的目標和計劃讓我印象深刻。作為一個地處農(nóng)村的縣城，樟樹縣面臨著諸多發(fā)展挑戰(zhàn)。然而，在報告中，我看到了樟樹縣政府積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心和措施。工作報告明確提出了樟樹縣將以農(nóng)業(yè)發(fā)展為重點，并借助現(xiàn)代科技手段提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。這個目標的設(shè)立讓我相信，在縣政府的正確領(lǐng)導下，樟樹縣的農(nóng)村經(jīng)濟將會邁上一個新的臺階。
其次，工作報告強調(diào)了對教育和文化事業(yè)的重視。在工作報告中，縣政府表示將加大對教育的投入，提高教育資源配置，提升教育質(zhì)量。這不僅體現(xiàn)了縣政府對教育的關(guān)心和重視，也足以激勵廣大教育工作者。此外，工作報告還提到了樟樹縣將進一步推動文化事業(yè)的發(fā)展，加強文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在我看來，樟樹縣的文化事業(yè)有著廣闊的發(fā)展空間，通過文化產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)，可以促進經(jīng)濟發(fā)展，增加居民的文化享受。
第三，工作報告中對環(huán)境保護的承諾讓我深受觸動。工作報告指出，樟樹縣將加大對生態(tài)環(huán)境的治理力度，推進節(jié)能環(huán)保工作。這體現(xiàn)了縣政府對環(huán)境問題的重視和承諾。作為樟樹縣的居民，我深感環(huán)境保護的重要性。我相信，在縣政府和全體居民的共同努力下，樟樹縣的生態(tài)環(huán)境將會變得更加美麗。
第四，工作報告中對民生工作的關(guān)注，讓我對樟樹縣的發(fā)展充滿信心。工作報告中提到，縣政府將加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，提高居民的生活質(zhì)量。這讓我相信，在縣政府的領(lǐng)導下，樟樹縣的基礎(chǔ)設(shè)施將會不斷完善，居民的生活水平將會逐步提高。另外，工作報告還提到了樟樹縣將加強社會保障體系建設(shè)，為廣大居民提供更好的福利保障。這對于普通百姓來說無疑是個好消息，讓我深感樟樹縣政府對民生的關(guān)懷與擔當。
最后，工作報告中展望未來的發(fā)展方向，給我?guī)砹藷o限的期待。工作報告中提到，樟樹縣將進一步加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。這讓我相信，在縣政府的正確指導下，樟樹縣的經(jīng)濟會更加繁榮，居民的生活會更加幸福美滿。此外，工作報告還提到樟樹縣將加大對鄉(xiāng)村振興的支持，推動農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收。這無疑給農(nóng)村居民帶來了希望，使我對樟樹縣的未來充滿期待。
綜上所述，通過參加樟樹縣政府的工作報告會，我對樟樹縣的發(fā)展前景更加充滿信心。工作報告中關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展、教育文化、環(huán)境保護、民生工作的承諾，以及對未來的展望，讓我感受到了縣政府勇于擔當?shù)臎Q心和努力。我相信，在縣政府和全體居民的共同努力下，樟樹縣一定會邁上一個新的臺階，為廣大居民創(chuàng)造更加美好的生活。
室員工作總結(jié)篇二
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標，開展標準化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標準管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作；開展進料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、樣品檢測等工作，，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
部門目標
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，分解出本部門的工作目標。
1. 進料合格率 98%
2. 供應(yīng)商問題處理回復(fù)率 97%
3. 供應(yīng)商檢驗報告交付率 90%（此項會逐步提高要求）
4. 直通率 （97%針對成熟穩(wěn)定項目）
5. 投訴處理改善達成率100%
6. 教育培訓達成率 （待定）
室員工作總結(jié)篇三
在職場上，職業(yè)檢測已成為一項重要的工作。對于許多企業(yè)、機構(gòu)和個人來說，選擇一名合適的職員或候選人已成為一項至關(guān)重要的任務(wù)。因此，職業(yè)檢測工作得到了越來越多的認可與重視。由此，我在過去一年中成功地從事了多項職業(yè)檢測工作，這為我的職業(yè)生涯與專業(yè)發(fā)展帶來了重要的幫助。
第二段：職業(yè)檢測工作的基本任務(wù)
在職業(yè)檢測工作中，我們的主要任務(wù)就是通過各種方法(the methods)對職員或候選人進行測試，以評估他們的能力、技能、態(tài)度和性格特質(zhì)。針對每個人不同的職業(yè)需求，我們需根據(jù)其個人特征選擇不同的測評方法和工具。此外，我們也要密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，不斷更新相關(guān)的工作技能和知識，以便更好地服務(wù)于客戶。
第三段：職業(yè)檢測工作的困難與挑戰(zhàn)
在職業(yè)檢測工作中，我們會面臨許多困難和挑戰(zhàn)。首先，有些人可能會不愿意接受職業(yè)評估，因為他們可能會擔心自己的能力和特點會被曝光，甚至擔心嚴重影響他們的職業(yè)前途。其次，在職業(yè)檢測的過程中，我們需要綜合考慮各種因素，例如時間、金錢和技術(shù)等，然后再制定出最佳的測試計劃。最后，我們需要借助各種相關(guān)的工具與軟件進行數(shù)據(jù)分析，以便得出準確、有用的檢測結(jié)果。
第四段：職業(yè)檢測工作的重要性
職業(yè)檢測工作的成功與否將決定一名職員或候選人是否符合我們所對他們所要求的工作標準與要求。這不僅有助于招聘和培訓人員，還有助于提高企業(yè)的效率、競爭力和成本效益。盡管目前存在某些檢測程序不夠完善的問題，但我們有責任不斷改進、完善檢測方法與技術(shù)，以確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與建議
職業(yè)檢測工作的重要性不言自明。我們應(yīng)始終致力于提高檢測效率、精度與有效性，以滿足客戶需求。此外，我們要加強自我學習與專業(yè)能力培養(yǎng)，以保證在職業(yè)檢測行業(yè)中始終具備領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。最后，我們也要盡可能地提高市場份額，擴大客戶數(shù)量，以便更好地為員工、企業(yè)和行業(yè)提供貢獻。
室員工作總結(jié)篇四
11月15日下午兩點半，我院第四次學生代表大會在多功能廳隆重召開。會上，院學生會主席陳仕峰向與會領(lǐng)導、嘉賓、代表和同學們宣讀了工作報告。
報告就學生會工作進行回顧和經(jīng)驗總結(jié)、指出學生會工作的不足之處、提出今后工作的建議和展望，報告簡明扼要的向現(xiàn)場領(lǐng)導嘉賓、學生代表們匯報了學生會的工作歷程。陳仕峰主席說，自20xx年10月第三屆院學生會成立以來，院學生會在院黨委的領(lǐng)導和院團委的指示下，始終圍繞學院的中心工作，維護廣大同學的根本利益，在政治學習和思想政治教育、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)同學、自身建設(shè)等方面開展了系列活動。
他指出，一年來，院學生會大力推進政治理論學習和思想政治教育，增強同學們的歷史責任感和使命感。積極組織學生干部及廣大同學學習黨的最新理論成果，通過形式多樣的實踐活動貫徹黨的方針、政策和路線。關(guān)注社會熱點，開展形式多樣的主題活動。在國內(nèi)重大事件中，院學生會保持高度的政治敏銳性，引導廣大同學理性對待重大事件。
陳仕峰主席說，一年來，院學生會緊跟學院改革發(fā)展的步伐，一直致力于營造濃厚的校園學術(shù)氛圍和良好的學風，為廣大同學綜合素質(zhì)的全面拓展與提高服務(wù)，開展了眾多高品位、高檔次的學習活動。陳仕峰強調(diào)，院學生會始終把同學們的根本利益放在首位，以學校規(guī)章制度為依托，積極發(fā)揮監(jiān)督、引導作用。以多種喜聞樂見的活動為載體，努力營造濃郁的學習氛圍。
校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機組成部分，是學生德育工作的重要環(huán)節(jié)，豐富多彩、健康活潑的校園文化是廣大同學緊張學習生活的美好的補充，是鍛煉大學生素質(zhì)的重要平臺，是學院文化生活的重要組成部分。一年來，院學生會一直把繁榮校園文化生活作為學生會工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，展示了我院大學生青春風采，促進了校園文化建設(shè)。
參與實踐是廣大青年同學了解社會、認識自我、適應(yīng)社會需要的有效途徑。陳仕峰主席說，為了使我院大學生更好的適應(yīng)社會，院學生會開展了很多意義深遠的實踐活動。
陳仕峰主席強調(diào)，院學生會要始終堅持“服務(wù)同學、鍛煉自我”的理念，急同學所急，想同學所想，全心全意為廣大同學的利益服務(wù)。始終做同學權(quán)益的忠實代言人。
為了加強自身建設(shè)，提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，院學生會進行了組織機構(gòu)改革，完善組織制度，加強干部培訓，提高干部自身素質(zhì)和實際工作能力。陳仕峰主席說，一年來，院學生會通過不斷的總結(jié)提高，形成了學生會工作的基本經(jīng)驗。首先，學生會工作應(yīng)當始終以黨的思想路線、方針、政策為導向。第二，學生會是廣大同學自己的組織，必須堅持走同學路線。第三，學生會是學院與同學之間重要的紐帶，及時準確地將學院的各項精神傳達給同學們是院學生會的重要任務(wù)。第四，院學生會工作應(yīng)當具有相當?shù)那罢靶院蛣?wù)實性。第五，院學生會自身建設(shè)的重點，應(yīng)當放在干部培養(yǎng)、選拔和任用管理方面。
在肯定了院學生會過去一年的工作的同時，陳仕峰主席也指出了院學生會在工作方面的不足之處：宣傳還不夠到位;品牌戰(zhàn)略意識有待加強;對同學們的特點和需求把握還不夠全面，缺乏有效的調(diào)研機制;學生干部個人素養(yǎng)有待進一步提高;院、部兩級學生會間的聯(lián)系有待進一步加強，“三級管理”模式有待進一步貫徹;亟待建立和完善學生會工作的評估體系。
對于今后工作的建議和展望，陳仕峰主席指出要力爭做好以下五方面的工作：一是以科學理論為指導，大力開展思想政治教育工作;二是全面理解學風的深刻內(nèi)涵，積極建設(shè)優(yōu)良學風;三是深入貫徹“三級管理”模式，增強全院學生工作的整體活力;四是發(fā)展組織特色，提高核心競爭力，增強創(chuàng)新意識，打造品牌活動;五是加強干部隊伍建設(shè)，提高學生會整體素質(zhì)。
最后，陳仕峰主席表示，深信即將產(chǎn)生的第四屆學生委員會一定會積極適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，團結(jié)務(wù)實，積極進取，與時俱進，銳意創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全院同學，在建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才的征程中實現(xiàn)學生會工作的新跨越。
室員工作總結(jié)篇五
近日，洛浦縣舉行了一次工作報告會議，對過去一年的工作進行了總結(jié)和展望，為未來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。我有幸參加了這次會議，并在聽取了縣委、縣政府的報告后，深受啟發(fā)。在此，我將結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勎覍β迤挚h工作報告的一些心得體會。
第二段：優(yōu)化營商環(huán)境的重要性
在報告中，洛浦縣提出了優(yōu)化營商環(huán)境的任務(wù)，切實提高了企業(yè)和群眾的獲得感和幸福感。做好優(yōu)化營商環(huán)境工作，不僅有助于帶動經(jīng)濟發(fā)展，也有助于提高百姓的生活品質(zhì)。作為一名科技企業(yè)的從業(yè)者，我深刻地感受到營商環(huán)境改善對公司的發(fā)展帶來的直接利好，同時也感覺到企業(yè)所在地的發(fā)展對企業(yè)自身未來發(fā)展的重要性，因此企業(yè)和地方應(yīng)該是相互促進的。
第三段：科技創(chuàng)新的路徑和機制
報告中提到，洛浦縣重點實施了科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，積極構(gòu)筑科技創(chuàng)新的路徑和機制，加速推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和應(yīng)用。在這方面，洛浦縣可謂余力不足，在悠長的歷史長河中，一直沒有太多的優(yōu)勢和資源的支持，但依靠科技創(chuàng)新，這一困境得以逐步改變。對于我們這樣的企業(yè)來說，在洛浦縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也擁有了更多的機遇。同時，我們也應(yīng)當將自身的科技成果回饋社會，為這地方的發(fā)展盡一份力量。
第四段：加強縣域經(jīng)濟的互聯(lián)互通
作為社會發(fā)展的一個區(qū)域性樞紐，縣域互聯(lián)互通是促進經(jīng)濟增長的關(guān)鍵。在報告中，洛浦縣指出了加強與周邊地區(qū)的互聯(lián)互通是未來發(fā)展的核心。說實話，作為一名從大城市到洛浦縣創(chuàng)業(yè)的人，我深深地認識到了這點。在工作中，我們時常會遇到因為互聯(lián)互通不便，帶給企業(yè)經(jīng)營不便和壁壘的情況。而現(xiàn)在，洛浦縣不斷加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投資，建設(shè)成熟高效的物流和交通配套體系，這無疑給我們的企業(yè)創(chuàng)造了更加優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
第五段：結(jié)語
總之，洛浦縣在去年的努力和未來的展望中，能夠引領(lǐng)這座小城具有較好的發(fā)展前景。并且，洛浦縣不斷推進開放、競爭的經(jīng)濟運營機制，完善對經(jīng)濟的引導和宏觀調(diào)控政策，對我等創(chuàng)業(yè)者來說，是一個相對寬容而有利的環(huán)境。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)當抓住這段機遇，在洛浦縣這個大舞臺上具動能，盡自己的最大努力為地方經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
室員工作總結(jié)篇六
編輯里面：智能對象：康戳shift c 就合并了。點開就雙擊。
圖像里面合成圖像。在設(shè)置里面進行、
小知識：視頻長短在左下角的工作區(qū)伸縮里面拉動進行變化。
遮罩：ps里面新建的時候背景改為透明。保存在ps里面帶通道的psd,png,tda.然后在ae里面打開。注意文件大小。
套索，羽化。
ae遮罩。摳圖，羽化。
ae摳圖：鋼筆工具。按住調(diào)整羽化。
ae遮罩：
1.先拖一個視頻或者圖片到軸上。
2.用鋼筆工具摳出想要的物體。自動剩下想要的物體。該圖層里就有蒙版，該蒙版就是遮罩，點開小三角調(diào)想要的效果。
康戳鍵調(diào)整節(jié)點。摳圖后。
效果預(yù)設(shè)工具欄。點搜索高斯模糊，拖到視頻里。就可以了。小三角里面調(diào)模糊度。
3.遮罩，小三角里面
4.
5.再拖一個相同的視頻或者圖片進去。
6.在效果與預(yù)設(shè)工具里面查找模糊，點高斯模糊。
7.將高斯模糊拖到視頻里。因為這時已經(jīng)有了兩個圖層，相同的選擇想要拖進的區(qū)域。該圖層里面就有效果，點開小三角就可以調(diào)節(jié)。
8.在利用蒙版和模糊進行小動畫。當項目是視頻時，原理一樣用幀來看物體動作。在用動作變了之后。鋼筆工具繼續(xù)進行調(diào)節(jié)按著康戳調(diào)節(jié)。
9.相同的文件建議名字變下。
遮幕條做法：新建固態(tài)層（純色）。選黑色。用鋼筆摳個框框。就出現(xiàn)蒙版了，點反轉(zhuǎn)，康戳調(diào)整大小。
室員工作總結(jié)篇七
唐冶是一位在華信公司擔任市場部主管的年輕人，最近他向公司高層提交了一份工作報告。這份報告詳細記錄了他過去一年的工作成果、挑戰(zhàn)以及對未來的規(guī)劃。唐冶的工作報告引起了廣泛的關(guān)注和討論。通過認真閱讀他的報告，我深感受益匪淺，產(chǎn)生了一些感慨和思考。以下是我對唐冶工作報告的心得體會。
首先，我被唐冶在報告中所展現(xiàn)出的工作熱情和積極進取態(tài)度所震撼。他對市場部的工作充滿信心，并展示了對自己工作的極高要求。他提到了自己在過去一年中所完成的項目，并詳細列舉了其背后的策略和落地情況。唐冶還坦誠地反思了自己工作中的不足，同時給出了改進的措施。他的態(tài)度和行為激勵著我，讓我認識到只有敢于面對問題并積極解決，才能在工作中不斷取得進步。
其次，唐冶的報告給我留下了深刻的印象是他對團隊合作和領(lǐng)導才能的重視。在報告中他詳細講述了他在過去一年中團隊的合作情況以及領(lǐng)導團隊的經(jīng)驗。他強調(diào)了團隊的重要性，并提到了自己的努力去建立和維護一個高效的團隊。同時，唐冶深知作為一個領(lǐng)導者應(yīng)該發(fā)揮的作用，他在報告中分享了自己的領(lǐng)導方法和經(jīng)驗。他強調(diào)了激勵團隊成員的重要性，并且提出了一些創(chuàng)新的領(lǐng)導理念和方法。這些觀點給我啟示，幫助我意識到領(lǐng)導者不僅要注重個人能力的培養(yǎng)，更要關(guān)注和推動整個團隊的發(fā)展。
此外，唐冶的報告充分展示了他對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的理解和思考能力。他在報告中提到了自己對市場行業(yè)發(fā)展趨勢的研究，并分析了公司目前所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。他思考了如何根據(jù)市場變化及時調(diào)整公司的策略，并提出了相應(yīng)的建議和措施。他的報告讓我明白了戰(zhàn)略規(guī)劃對于一個公司的重要性，以及市場研究和信息收集對于制定戰(zhàn)略的必要性。我深感自己在這方面的不足，并下定決心在未來的工作中加強這方面的學習和實踐。
最后，唐冶的報告讓我認識到自我反思和持續(xù)學習的重要性。在報告中，他不僅回顧了過去一年的工作，還思考了自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向和計劃。他提到了自己在過去一年中所學到的知識和經(jīng)驗，并計劃在未來繼續(xù)學習和提升自己。他的報告讓我認識到充實和不斷學習對于個人和職業(yè)的成長至關(guān)重要。我應(yīng)該時刻保持積極的學習態(tài)度，不斷追求進步，并注重提升自己的專業(yè)知識和技能。
總之，唐冶的工作報告給我留下了深刻的印象和啟示。他的工作熱情和積極進取態(tài)度、對團隊合作和領(lǐng)導才能的重視、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的理解和思考能力，以及自我反思和持續(xù)學習的意識，都讓我深受啟發(fā)。我相信，只要我能夠從唐冶的工作報告中吸取經(jīng)驗，并加以實踐，我一定能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
室員工作總結(jié)篇八
一、以開展豐富多彩的文體活動為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運動，為增強員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協(xié)會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風貌及中心運動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養(yǎng)員工的團隊精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動的難度加大，但工會在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動，xx年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），xx年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會， xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進行登山活動。通過這些活動，豐富和活躍了員工的文化生活，增強了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情，增強了中心的凝聚力和向心力，推進了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強員工的素質(zhì)教育，
1、 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄，進行黨的各項方針、政策及《公民道德建設(shè)實施綱要》等宣傳教育活動，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、 積極支持員工的教育培訓工作，強化員工培訓工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵員工自學成材（給予報銷學習資料費用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實事好事
1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進行。
2、為員工購買了補充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險，為員工發(fā)放購房補貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補充醫(yī)療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“xx”流行期間，為保護員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進行及時的疏導工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學習資料。
四、關(guān)心女員工 ，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護工作，積極開展有益婦女身心健康的活動，如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動，讓女員工過好節(jié)日，放松心情。
五、 發(fā)揮工會的參與職能，促進中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻良策”活動，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵員工為中心的發(fā)展獻計獻策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調(diào)動員工的積極性，增強員工的主人翁意識。
六、工會的基層建設(shè)
中心工會共組建了10個工會小組，由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔任工會小組長。在中心人員增多，工會工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動各工會委員、小組長、協(xié)會會長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會工作。
5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
工會今后的工作思路是：
（１）圍繞中心，服務(wù)大局，工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會會員，要有責任意識、全局意識，盡心盡責，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，比貢獻、比奉獻，相互團結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
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