無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
林業(yè)工作匯報篇一
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
通讀全篇，我們可以發(fā)現工作報告有如下幾個特征：
1、總結的客觀性
2、措施的可行性
3、執(zhí)行的約束力
4、明確的目的性
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
林業(yè)工作匯報篇二
一、保護森林資源維護生態(tài)安全
今年開始我所干警分成兩組，xx副所長帶一組，xx副所長帶一組，在林區(qū)、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業(yè)案件。今年由于林區(qū)楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續(xù)濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區(qū)內森林資源，危害生態(tài)安全。我所堅持常規(guī)執(zhí)法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區(qū)安排聯(lián)系點或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發(fā)生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規(guī)范。
二、嚴厲查處各類林業(yè)案件
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪件和20xx年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20xx年6月15日我所共查處無證運輸案30余起;亂占濫征林地案3起;收繳罰款2.3萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業(yè)治安。
三、加強森林公安隊伍管理
在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為和程序。要求干警做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，本著以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業(yè)局、市林業(yè)局組織的業(yè)務培訓，不斷提高自身的專業(yè)素質。提高了執(zhí)法水平。
四、加強宣傳，營造聲勢
今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區(qū)，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規(guī)，提高了廣大人民群眾的生態(tài)意識和法制意識。
五、下半年工作計劃
1.做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業(yè)執(zhí)法工作。
2.繼續(xù)開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3.加強森林隊伍管理工作，提高森警執(zhí)法水平。
4.做好林業(yè)案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。
林業(yè)工作匯報篇三
通過半年來的學習與實踐，我已經能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責；隨著學習的深入淺出，對電梯安裝驗收規(guī)范已經有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規(guī)定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記：執(zhí)行技術規(guī)范，遵循質量第一的宗旨。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學習、能力上還不夠，和有經驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長才干。二：發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐；講究工作學習方法，端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)自己扎實的理底、踏實的工作作風。
總之，xxxx年對我而言是基礎年，這半年來的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力！
林業(yè)工作匯報篇四
創(chuàng)建省級森林城市是“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”的重要內容。從20xx年11月開始，對照《省級森林城市(城鎮(zhèn))評價量化指標》，全面啟動省級森林城市創(chuàng)建工作。積極構筑“1+x”綠化大體系，即以上塘中心城區(qū)、甌北城市新區(qū)為1個核心，聯(lián)動10個中心鎮(zhèn)綠化建設，構造全縣森林城市創(chuàng)建工作大體系，各地按照創(chuàng)森工作要求，對區(qū)域內的主要道路出入口以及重點路段進行了全新改造;深入實施“654321”綠化工程，即在三年時間內，投資六億元，閉合60公里沿海防護林基干林帶，完成5萬畝造林綠化，建成40公里森林綠道，實施3000畝碳匯林，建成200個綠化示范村，開放10個以上城郊森林公園。大力優(yōu)化森林宜居環(huán)境，努力營造“最美森林城，醉人桃花源”的“森林永嘉”新形象。省級森林城市創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣縣城建成區(qū)綠地總面積206.8公頃，公共綠地面積67.45公頃，縣城林木覆蓋率達到32.1%，人均公園綠地面積為13.43平方米/人，上塘中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)森林覆蓋率為62.98%，已超過省級森林城市林木覆蓋率(林區(qū)縣25%)和人均公園綠地(9平方米/人)的目標，建成了鵝浦河公園，擴建改造了綠嶂山公園、中塘溪公園、嶼山公園等大型公園綠地，積極開展綠色單位、綠色小區(qū)、綠色街道建設。20xx年12月4日，順利通過了省驗收組對我縣省級森林城市的驗收，提前一年實現目標。
二、造林綠化任務超額完成
積極推行植樹多季化、造林工程化、育苗市場化、基地規(guī)?；?、投資多元化、產業(yè)公司化的“六化”造林模式。去冬今春，全縣總計投入綠化建設資金達2億元,計劃造林綠化24853畝，實際完成28225畝，完成計劃的113.6%，與市下達的16793畝任務相比，超額完成了11431畝。其中山地造林19733畝，農田林網102畝，村莊綠化1566畝，平原片林1097畝，沿?；闪謳?118畝，江河兩岸綠化88畝，城鎮(zhèn)綠化1388畝，碳匯造林2133畝。公路通道綠化率達95%、河道兩岸綠化率達90%。全縣森林覆蓋率達到為73.1%。建成省級森林城鎮(zhèn)1個，市級綠化示范村90個、森林村莊30個，省級森林村莊3個。
森林公園、森林綠道建設進展順利。全縣14個規(guī)劃建設的森林公園，已開園3個，正在施工4個，已經立項3個，已通過規(guī)劃設計評審4個;編制并通過了《xx縣森林綠道建設規(guī)劃》，并已建成森林綠道62公里，完成任務40公里的155%。
生態(tài)公益林保護管理進一步加強，全部進行火災險投保，及時發(fā)放省級以上和市級1957.4萬元的補償資金，調動各村保護和區(qū)劃生態(tài)公益林的積極性，年內新增省級公益林面積1.8萬畝，全縣累計公益林面積達到107.3畝，占林地總面積的33.6%，其中國家級3.9萬畝，省級94.9萬畝，市級8.5萬畝。
三、林業(yè)產業(yè)發(fā)展成效顯著
黃南萬畝毛竹現代林業(yè)示范區(qū)和張溪楊桐現代林業(yè)精品園已通過省、市級有關專家驗收;嶺頭千畝紅豆杉精品園建設進展順利，計劃于明年申報省級驗收;嶺頭1800畝油茶基地造林項目建設已經全面竣工，于11月初通過了省級驗收，今年立項的鶴盛嶺頭和橋下徐山共3000畝油茶基地造林項目已經全面開始實施，計劃于今冬明春造林完畢;上光板栗現代功能區(qū)的板栗收儲中心已經落成，自有循環(huán)冷儲能力由過去的200噸提高到500噸;原野園林的沿江平原林業(yè)花卉種苗觀光園區(qū)和占地130多畝的現代化的花卉超市和觀光園已經建成。
四、集體林權制度改革全面完成
林權制度改革是今年的重點工作，我局全面履行制定方案、業(yè)務指導、數據匯總的職責。嚴格對照市、縣考核指標，集中精力抓重點、抓關鍵、抓核心，現已基本完成市、縣林權制度改革考核指標。全縣林地確權到戶率、使用權發(fā)證率、家庭承包率分別達到91.2%、92.3%和80.8%;年內辦理林地流轉手續(xù)8件，31宗地塊，流轉面積14871.2畝;全縣林權發(fā)證信息錄入林權地籍管理系統(tǒng)達100%，林地所有權勘界完成面積14.1萬畝;全縣林地納入地改的村834個村，已完成809個，占任務數的97%;截至11月30日，完成集體所有權林地勘界20塊宗地，面積3547.2畝;在原橋下鎮(zhèn)38個行政村范圍內首次應用美國“快鳥”衛(wèi)片三維遙感圖像進行模擬實地林權勘界，得到了當地村干部和群眾的認可，勘界試點工作已經完成。新技術的應用基本解決了傳統(tǒng)林權勘界工作量大、調繪難、進度慢、費用高的難題。目前這項技術處于全省領先水平。
五、森林資源保護工作取得新成效
為有效保護森林資源的安全，我們采取了切實有效的措施。一是切實加大林業(yè)綜合執(zhí)法力度。實行森林公安、林政、木材檢查等部門聯(lián)合執(zhí)法，有效打擊涉林違法行為。截至12月31日，共發(fā)生林業(yè)違法案件132起，辦結131起，正在辦理1起，其中刑事案件16起，破案15起，取保候審8人，刑拘6人。為了保護野生動植物資源的可持續(xù)發(fā)展，4月9日在甌北華達廣場舉辦20xx年溫州野生動植物保護宣傳月暨“愛鳥周”宣傳活動，并于4月11號開展了以嚴厲打擊、堅決遏制野生動物及其制品網絡犯罪和非法貿易活動專項行動。行動中，清查整治古玩城、花鳥市場3處，清理取締小攤點2個。開展了“鐵拳二、三號”林區(qū)禁鏟毒、“綠盾護林”和檢疫執(zhí)法專項行動。二是切實控制森林病蟲害。根據執(zhí)行溫林〔20xx〕52號文件精神，分解落實森防檢疫工作任務，認真開展林業(yè)有害生物的監(jiān)測、防治和檢疫等工作，超額完成了市下達的林業(yè)有害生物防治目標管理“四率”指標。對春秋季松材線蟲病疫情進行普查，及時清理被松材線蟲侵害的枯死樹木，防止病蟲害擴散蔓延。三是切實加強苗木質量監(jiān)管。對全縣25個育苗單位的苗木質量、育苗面積、苗木品種等進行調查、統(tǒng)計。共統(tǒng)計育苗面積332.8畝，其中新育苗面積82.8畝?？偖a苗量414.99萬株，其中容器育苗128.6萬株。去冬今春造林實際用苗203.5萬株(裸根苗144.5萬株、容器苗59萬株)容器苗占29%。共抽檢26個苗批，涉及8個育苗戶，對外縣所購苗木做到每車必檢，確保了造林質量。四是切實提升行政服務水平。林業(yè)行政審批窗口積極開展互看互學活動，積極向兄弟窗口單位學習取經，爭創(chuàng)滿意服務窗口，截至11月30日，受理林業(yè)行政許可4857件，辦結4857件，準確率和承諾件按時辦結率均達100%，群眾滿意率保持100%。我局行政審批服務科全縣30個重點督考科室考評中排名第九，窗口人員三人次獲得了縣行政審批服務中心“服務標兵”稱號。五是切實降低森林火災發(fā)生率。我們采取了“落實重點監(jiān)控、狠抓野外火源管理，強化巡查管理、切實消除火災隱患，規(guī)范隊伍建設、強化科學撲救”等措施，嚴防森林火災的發(fā)生。據統(tǒng)計，今年以來全縣共發(fā)生森林火災 68起，過火面積1425公頃，受害森林面積1157.5公頃, 損失林木蓄積19175平方米，森林火災發(fā)生率35次/10萬公頃(控制指標是25次/10萬公頃)，森林火災受害率6‰，與上年度相比，過火面積下降36%，森林火災受害率下降17%，森林火災發(fā)生率下降60%。六是山林糾紛得到有效調處。全年共調處縣內山林糾紛案件11起，涉及山場面積3000多畝。共受理各類信訪件45起，辦結40起，正在辦理5起，沒有發(fā)生涉林集體上訪和越級上訪事件，為平安林區(qū)縣建設打下了基礎。
六、基礎設施建設進展順利
正江山林場(龍灣潭森林公園)2307平方米護林房(山莊)擴建工程、3796平方米職工危舊房改造工程均已竣工，現正在進行附屬工程建設和驗收資料整理，年內進行驗收;四海山林場3898平方米的職工危舊房改造工程正在內部裝修。林區(qū)道路建設任務超額完成，年內共立項111條514公里，已建成47條154公里，完成50公里任務的308%，其中已驗收21條62公里，待驗收26條92公里。
七、黨建和隊伍建設進一步加強
根據縣委辦公室《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的實施意見》(永委辦〔20xx〕60號)要求，進一步加強了本系統(tǒng)黨的建設。認真開展“比學超越，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和黨組織活動，年內邀請市委黨校老師上黨課一次，每個支部都組織教育考察活動，實行黨員生日慰問活動，使黨員體會到組織的溫暖，接收預備黨員10名，轉正1名。全面落實黨風廉政建設責任制，杜絕了違法亂紀的人和事。內部管理進一步加強。制定完善了考期管理制度，有效制止了遲到、早退和脫崗現象，并實行工作考績法，防止出現出勤不出力的現象。日常工作在分線負責的基礎上，實行分片掛鉤聯(lián)系制度，做到線片交叉，點面結合，促進了全局上下緊密配合、通力協(xié)作，確保林業(yè)重點工作任務全面完成。對四個基層片區(qū)林政資源管理所的工作轄區(qū)和工作職責進行了調整，在過去履行單一的行政執(zhí)法職責的基礎上，賦予森林資源日常保護管理、林權制度改革、造林綠化等工作職能，真正成為縣林業(yè)局的派出機構。對森林公安局劃分為三個工作責任區(qū)，各自獨立辦案，以包干的形式落實工作責任制，充分調動他們的工作積極性和主動性，切實轉變森林公安威力不大、活力不足、合力不強的現狀。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到當前林業(yè)改革發(fā)展中存在的困難和問題。主要表現為：一是造林綠化工作機制不順，進展不平衡。任務分解、數據統(tǒng)計、績效考核由我們林業(yè)局負責，而實施的主體多元化，對這些平級的單位又便于進行有效的督查，導致工作上的被動。二是項目建設政策處理難，工作進展緩慢。如部分森林公園建設在征地或向村民租地時，少數村民存在漫天要價等現象，個別村民群眾不理解、不支持，甚至惡意阻撓工程建設，造成部分工程進度緩慢。三是林權制度改革工作任務重，為了超進度而影響了工作質量。作為基礎工作的林權勘界，雖然試點成功，但沒有全面鋪開，制約了其他工作的順利推進。四是森林資源保護的壓力大，工作任務加重。亂砍濫伐林木、非法占用林地屢禁不止，山林糾紛不斷發(fā)生，森林火災防不勝防。五是上級主管部門下達的任務多，配套的政策和資金少，導致我們心有余而力不足，工作十分被動。
對于以上問題，我們努力在今后的工作中逐步加以解決，爭取更大的成績。
20xx年的主要工作計劃是：
一、切實搞好今冬明春造林綠化工作，進一步完善林業(yè)生態(tài)體系
根據《xx縣人民政府辦公室關于下達今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務的通知》(永政辦發(fā)〔20xx〕155號)文件要求，完成今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務15546畝，超出市下達10910畝的4636畝;創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊31個;建成森林綠道65公里，實現6個森林公園開園。根據《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治五大專項行動實施方案》(永委辦發(fā)〔20xx〕265號)文件要求，全面實施“四邊”綠化，即鐵路邊、公路邊、山邊、河邊的綠化。加強對上年度種植苗木的養(yǎng)護管理，提高成活率，有計劃地開展林相改造，促進森林旅游業(yè)的發(fā)展。鞏固省級森林城市創(chuàng)建成果，真正為市民帶來實實在在的好處。大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)，把林業(yè)資源優(yōu)勢轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。
二、深化集體林權制度改革，增強林業(yè)發(fā)展活力
全面開展林權勘界工作，做到權、證、圖一致，確保工作質量。以些為基礎，進一步提高林權證發(fā)放率，20xx年底前，到20xx年底，全縣自留山、責任山(承包山)和統(tǒng)管山《林權證》(股權證)的發(fā)證率達到95%以上;責任山(承包山)、自留山確權到戶率(以戶為單位)達到98%以上。積極開展林權流轉和林權抵押貸款工作，提高林地經濟效益。
三、加大綜合執(zhí)法力度，確保森林資源安全
我縣的森林資源管理量大、面廣，政策性、法律性又強，堅持把加強資源保護放在突出位置。一是加強行政審批管理。把好林木采伐、林地征占用、木材運輸等審批項目的行政許可關，實行責任追究制，在源頭上堵塞漏洞。二是進一步強化森林防火工作。繼續(xù)推進“預防、撲救、保障”三大體系建設，全面加強森林消防隊伍專業(yè)化、正規(guī)化建設，開展撲火技能和撲火安全培訓，全面提升撲救和應急避險能力，真正形成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防力量。深化宣傳教育，強化火源管控，抓好隱患排查，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，堅持以人為本、安全第一、科學撲救的原則，確保不發(fā)生撲火安全事故和重大森林火災。三是加強森林病蟲害防治。20xx年我縣森防檢疫工作將圍繞松材線蟲病防控、“綠盾護林”專項行動和林業(yè)有害生物工程治理三個中心，切實加強監(jiān)測、檢疫和防治工作，全面完成“四率”指標。四是進一步加強對野生動物、古樹名木的保護。特別是珍稀、瀕危野生植物原生地保護、野生動物棲息地恢復工作。根據全省的統(tǒng)一部署，認真組織開展野生動物資源調查工作和珍稀植物栽培資源的調查。五是加強林業(yè)行政執(zhí)法。遵循“權責一致”和“統(tǒng)一、高效”的原則，在深入開展調查研究的基礎上，將森林公安、林政管理所、檢查站為主體的執(zhí)法力量進行整合，改變我縣林業(yè)行政執(zhí)法現狀，組建一支相對獨立、集中統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法流程，完善林業(yè)執(zhí)法制度，提高林業(yè)執(zhí)法水平，辦理一批有影響的森林刑事案件和林業(yè)行政案件，并把案件辦成經得起審查、經得起申訴、經得起信訪的鐵案。
化和鞏固機關效能行風建設，改善林業(yè)工作環(huán)境，努力建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的干部隊伍，切實提高林業(yè)科學發(fā)展水平。加強局機關黨的建設，按時改選局機關支部委員會，配齊配強黨支部書記，全面開展黨組織活動，切實增強黨性和黨組織活力。認真開展黨風廉政建設，努力實現干部干凈、辦事干練的目標。
林業(yè)工作匯報篇五
有用之人，勇于實踐做有為之人”，適應學院管理的需要，培養(yǎng)良好習慣，嚴格訓練，嚴于律已，尊師重教，團結同學，極大鼓舞了參訓人員的熱情，使訓練工作計劃有續(xù)進行。
了集體榮譽感，為學院的校風建設和學生思想教育工作奠定了良好的基礎。
存在問題：
1、個別教官在組織訓練中，方法簡單，存在著體罰和打罵現象。
2、部分學生比較嬌慣，缺乏吃苦精神，小病大養(yǎng)，以各種理由逃避軍訓。
3、個別教官在組織施訓過程中存在著管理漏洞，平時訓練要求不嚴，方法不得當，造成了部分學生動作要領掌握不到位，影響了整體效果。
縱觀訓練全過程，從計劃到組織實施，從訓練動員到今天的考核驗收，在訓練領導小組的具體指導下，經相關部門的通力協(xié)作和積極配合，訓練科目得以全面落實，圓滿完成了今年的軍訓任務，經群眾評議，訓練小組審核，評選出了先進集體5個，優(yōu)秀學員60名。同學們軍訓工作今天結束，下步就要正式上課了，希望各系把軍訓成果和良好的作風鞏固和發(fā)揚下去，服從管理，聽從指揮，勤奮學習，刻苦鉆研，在人生道路上打好基礎，為學院的建設和發(fā)展做出自己的努力。
林業(yè)工作匯報篇六
回首過去的一個多月，我們每日與旭日同起，伴著皓月而歸。生活充實而有規(guī)律。
在實習之前，我迷茫過，壓抑過。要成為一個老師，除了知識淵博，說話必會需要一定的魅力。但一直以來，我始終有個無法克服的缺點，在眾人面前說話我常會緊張，或是聲音顫抖，或是說話太快。因此越接近實習，我心里越緊張。到了實習動員大會上，我們院的指導老師的一句話，留給我很深的感受：實習，我們就是去失敗的，去成功的。這句話讓我釋放了許多。
來到實習學校，見到穿著統(tǒng)一白色服裝的學生，特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”，我的心里已平穩(wěn)了許多，很自然的，接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。
一.教學體會。
我任教初三級的美術。之前在學校的十節(jié)微格教學訓練，在這里變得有點微不足道。
1.基礎技能課。
第一堂課，我抱著敢死的心態(tài)，沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮，而且教的內容是基礎技能課，這樣的課堂仿佛有個形去抓，目的非常明確。我結合我的經驗和初學者易犯的錯誤，分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣，這讓我感覺很實在。
(1).聲調表情是控制課堂氣氛的方向盤。
(2).別想著一節(jié)課你說完了就了事，那是完了你的事，別忽略了學生。
(3).盡早摸索到學生的實際情況，如接受能力，學習美術興趣等。
(4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。
(5)學生喜歡實際例子的引導。
于是，接下來的時間，我以這幾點去要求自己，在課堂上多了幾分自然，也漸漸加強了隨意發(fā)揮的能力。而且在改了大量的學生作業(yè)之后，我才發(fā)現，原來批改作業(yè)的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候，讓我有個底。在上課之前，評論分析同學們的作業(yè)，可以讓課程分階段性，更加系統(tǒng)性。同學們學習的積極性更高。
2.作品鑒賞課。
可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂，像水中月，霧里花，你知道她的美，卻難以展現在學生面前。
在備課階段，我盡量想象優(yōu)美的語句，或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛，我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。
而到了真正的課堂上，才發(fā)現以上準備的這些，需要你的語言藝術，你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是，我像是把剛發(fā)現的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開，無論是動作，表情或是語調。每一節(jié)課，我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短，她讓我注意與學生互動，像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調沒有控制好，整節(jié)課就平了。
我抓住這兩個意見，反思。的確，幾節(jié)課，我都上得比較吃力，想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。
接下來，我嘗試讓學生去說大師的故事，或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻，他把達芬奇的畫模糊地總結了一下，雖然聽起來有點稚氣，但著實讓我產生了點小佩服，課堂氣氛也比較好，那是從他們理解的世界出發(fā)，比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調，適當停頓或留個空白，會讓課堂更富有節(jié)奏感。
幾節(jié)課下來，我多了點體會和一些思考。
(1.)課堂就像匹野馬，
需要你的點點積累去慢慢馴服。
(2.)要想去感染學生，你必須要有真實的感受。
(3.)教好美術，需要一種情感，這種情感包括你對藝術不斷的探索，還有對學生的一份愛心，守護學生的天性并加以引導。
(4.)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。
3.手工制作課。
最后的一個星期是手工制作課，主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折，我很早就為這個課做好準備，我努力回想我在初中時對美術課的期望，和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作，我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂，音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量，激發(fā)著人的情感。
在真正的課堂上，效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開，在展示樣品時，同學們的眼睛都亮起來了，氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中，我慢慢推放原先準備好的一首節(jié)奏輕松的鋼琴曲，沒有人發(fā)問我為什么播放音樂，我也沒故意說明。整個課堂情境，輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后，我發(fā)現和同學們的的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯?？粗齻兊淖髌罚曳路鸹氐搅宋业闹袑W時代。
藝術是一種語言，藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到：必須注重與學生心與心的交流，盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受，講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現內心的情感，豐富生活、陶冶情操，促進審美能力的提高，能夠身心和諧地健康成長。
林業(yè)工作匯報篇七
首先是組織專業(yè)技術隊伍，在修訂林業(yè)十二·五相關規(guī)劃的基礎上，制定了《xx縣現代林業(yè)建設重點縣三年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后三年的主要任務是：現代林業(yè)產業(yè)基地建設20.0萬畝，其中新建12.5萬畝，改造完善7.5萬畝，面積核實率100%，造林保存率85%以上。其中：發(fā)展以油橄欖、銀杏為主的特色經果林基地11.6萬畝，新建4.1萬畝（油橄欖基地1.5萬畝、銀杏基地2.6萬畝），鞏固完善 7.5萬畝（油橄欖基地5.5萬畝、銀杏基地2.0萬畝）；以油桐為主的生物質能源林基地3.0萬畝；以楊樹、榿木為主的短周期木質原料林基地2.9萬畝；以銀杏、中山柏為主的珍貴樹種用材林1.9萬畝；以農村觀光旅游為主的風景林基地0.6萬畝。使現代林業(yè)產業(yè)基地達到48.0萬畝，進一步提升龍頭企業(yè)的產品綜合開發(fā)加工能力，重點扶持油橄欖、銀杏、油桐綜合加工企業(yè)，培育省級以上龍頭企業(yè)2戶以上，創(chuàng)中國馳名商標、地理標志、中國名牌產品2個，新建省級以上森林公園1個，創(chuàng)國家aaa級風景區(qū)1個，全力打造中國橄欖油之鄉(xiāng)、中國西部銀杏之鄉(xiāng)。其次是對“221工程”（林業(yè)部分）、退耕還林后續(xù)產業(yè)建設、現代林業(yè)產業(yè)基地建設和荒山造林等工程的年度任務編制了實施方案和作業(yè)設計。
一是基地建設穩(wěn)步推進。2020年新建特色經濟林基地2。7萬畝（其中銀杏基地2.0萬畝、油桐基地0.5萬畝、油橄欖基地0.2萬畝），低效林改造銀杏0.8萬畝、油橄欖0.4萬畝。
二是龍頭企業(yè)發(fā)展步伐加快。四川天源油橄欖有限公司在開江普安工業(yè)園區(qū)征地30余畝，車間占地3440平方米，綜合大樓建筑面積4125平方米。建有全自動榨油、橄欖酒、橄欖葉精華素化妝品三條生產線，產后產值達1。8億元。已購置意大利阿法拉伐榨油生產線，日產量可達50噸；四川銀杏實業(yè)公司和渝州農林有限公司入駐普安工業(yè)園區(qū)，建設廠房及生產線的前期工作已經完成。
三是招商引資力度不斷加大。先后與成都華高藥業(yè)有限公司、山西普德藥業(yè)股份有限公司、貴州信邦制藥股份有限公司、邳州鑫源生物制品有限公司和重慶中寶生物制藥有限公司多家企業(yè)洽談，目前已與重慶中寶生物制藥有限公司達成銀杏產業(yè)發(fā)展合作協(xié)議。
四是品牌建設有序開展?！艾F代林業(yè)建設重點縣”、“四川省經濟林之鄉(xiāng)”申報工作業(yè)已完成，“中國橄欖油之鄉(xiāng)”、“四川銀杏之鄉(xiāng)”的申報工作已進入攻堅階段。
五是專業(yè)合作組織發(fā)展迅猛。結合林業(yè)產業(yè)發(fā)展，依托龍頭企業(yè)帶動，建立了xx縣糖房壩油橄欖專業(yè)合作社，羅山槽油橄欖專業(yè)合作社，xx縣長生銀杏種植專業(yè)合作社，xx縣菩提種植專業(yè)合作社，xx縣甘棠鎮(zhèn)油桐專業(yè)合作社。目前全縣參加專業(yè)合作社的農戶3300戶，帶動農戶16500余戶種植銀杏、油橄欖和油桐，有力促進了銀杏、油橄欖和油桐產業(yè)的發(fā)展。
六是生態(tài)旅游發(fā)展迅猛。投入資金2000多萬元對金馬山、峨城山、金山寺、明月湖和寶石湖等景區(qū)，普安三岔路至宣漢界、任市至長嶺、甘棠至長嶺段公路進行綠化，有力促進了以金山寺森林公園、峨城山森林公園為龍頭的森林觀光旅游業(yè)效益發(fā)揮，全年生態(tài)旅游產值達1。156億元。
七是綜合開發(fā)利用特色突出。全縣已有四川天源油橄欖有限公司、四川銀杏實業(yè)有限公司、四川渝州農林開發(fā)有限公司等多家龍頭企業(yè)，綜合開發(fā)利用成績突出，目前共開發(fā)出8大系列，64個品種。開發(fā)的“綠升”橄欖油、橄欖酒、“曼莎尼婭”系列化妝品，率先進入中國產品質量電子監(jiān)管網，“綠升”牌特級初榨橄欖油先后榮獲“中國馳名商標”、“有機食品”、“綠色食品”、“四川名牌”、“四川省著名商標”、第九屆“中國國際農產品交易會”金獎、第二屆“中國國際林業(yè)產業(yè)博覽會”金獎、中國第一個油橄欖原產地證明商標、達州橄欖油地理標志保護產品等一系列榮譽。橄欖葉精華素的研發(fā)與應用成果獲得四川省科技重點項目創(chuàng)新獎。銀杏茶、銀杏飲料市場廣闊，大大延伸了產業(yè)鏈條。
一是優(yōu)惠政策力度大?？h財政每年預算不低于1000萬元的專項資金，用于林業(yè)產業(yè)發(fā)展。銀杏、油橄欖產業(yè)基地建設實行適度補貼政策。凡定植銀杏、油橄欖園達到200 畝以上的村，縣財政給予銀杏、油橄欖種植戶一定的補貼。銀杏采葉園每畝每年補助200元，連續(xù)補助3年。銀杏果用園、材用園、綠化樹培植園每畝每年補助 50元，連續(xù)補助5年。油橄欖果葉園每畝每年補助200元，連續(xù)補助3年。對現有油橄欖基地采取高接換種等方式進行低產改造的，經驗收合格按200元/畝給予一次性補貼；凡定植銀杏、油橄欖園達到500畝以上的村配備技術員1名，2000畝以上的村配備技術員2名，技術員報酬按1000元/月計發(fā)，由縣財政給予補貼。鼓勵金融機構及各類社會資本投資林業(yè)產業(yè)，引導保險公司開發(fā)適合林業(yè)產業(yè)的保險產品。
二是保障措施督查嚴。產業(yè)發(fā)展實行督查管理制度。由縣林業(yè)局牽頭，會同相關職能部門組建質檢組，對產業(yè)建設各環(huán)節(jié)進行專項督查；由縣政府督查室牽頭，定期或不定期對產業(yè)發(fā)展的進度及各相關單位履職盡責情況進行綜合督查；由縣財政局、審計局牽頭，定期或不定期對產業(yè)建設資金的籌措、管理和使用情況進行審計督查。督查一律實行通報制度，對建設好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位予以表揚，對存在問題的地方和單位予以通報批評，責令整改，并將督查結果與驗收結果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位年度目標考核的依據之一。
一是送科技下鄉(xiāng)活動內容豐富。今年共制作林業(yè)宣傳版面30塊，印發(fā)林業(yè)科技宣傳資料3000份，發(fā)放科技圖書150冊，通過報刊、電視發(fā)放林業(yè)科技信息15條、電視播放兩大工程、現代林業(yè)產業(yè)、油橄欖產業(yè)、銀杏產業(yè)系列專題片4部。
二是技術培訓針對性強。圍繞現代林業(yè)建設，集中在縣城開展銀杏技術培訓3次、油橄欖技術培訓1次、中山柏技術培訓1次、油桐技術培訓2次，培訓林農2300人次；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基地開展技術培訓100多次，培訓林農2萬多人次。
三是技術合作不斷拓展。在鞏固好與中國林科院、廣西植物研究所、四川大學、四川農業(yè)大學、四川林科院等技術合作的同時，與中科院成都分院達成科技合作協(xié)議，并制定了《中科院成都分院與xx縣科技合作暨“掛包幫”方案》，重點加強銀杏、油橄欖、油桐“園區(qū)的經營管理、早果豐產、產品的開發(fā)利用”方面的研究應用和示范推廣。先后協(xié)辦了橄欖油國家標準修訂暨中國油橄欖產業(yè)發(fā)展論壇會、全市林業(yè)產業(yè)暨種苗工作會。協(xié)助市林科所、推廣站開展了油橄欖及中山柏課題研究。
四是科技創(chuàng)新能力不斷增強。經過多年的生產實踐和不斷探索創(chuàng)新，xx縣油橄欖生產已形成一套成熟的技術體系，組織編制完成了《油橄欖栽培技術規(guī)程》、《油橄欖育苗與繁殖》、《油橄欖環(huán)境條件》三個地方標準和《油橄欖加工技術規(guī)程》、《橄欖油》兩個企業(yè)標準。并與四川大學合作，對橄欖葉進行了橄欖油醫(yī)藥保健品開發(fā)、橄欖葉精華素及化妝品開發(fā)，提取的橄欖葉精華素及橄欖苦甙屬國內首創(chuàng)，橄欖苦甙晶體純度達到98%，科研成果填補了我國油橄欖科學技術和工業(yè)化加工的空白?！躲y杏豐產園栽培技術標準》、《無公害銀杏栽培技術規(guī)程》正在制定中，xx縣銀杏省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)、全國銀杏標準示范區(qū)項目建設進展順利。
五是技術服務體系日趨完善。以縣林業(yè)局為中心，四川天源油橄欖有限公司、四川銀杏實業(yè)有限公司等龍頭企業(yè)為中堅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心為紐帶，林業(yè)科技人員、工程技術人員、專職技術人員、重點種植戶為骨干的技術信息服務體系不斷完善，今年僅油橄欖、銀杏基地配置專職技術員達70余人。
隨著林業(yè)十二、五相關規(guī)劃的修訂和《xx縣現代林業(yè)建設重點縣三年發(fā)展規(guī)劃》的制定，2020年現代林業(yè)產業(yè)的發(fā)展目標已經相當明確。圍繞規(guī)劃的目標任務，我們在產業(yè)發(fā)展的區(qū)域、樹種選擇、種苗調劑、肥料采購、技術培訓、技術儲備、技術服務、綜合開發(fā)利用、政策配套等方面都做了相應的準備。重點是強化科技支撐，加速銀杏、油橄欖、油桐林業(yè)產業(yè)基地建設及綜合開發(fā)利用，同時提升休閑旅游景點和通道綠化的水平，促進生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。
林業(yè)工作匯報篇八
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權益；以服務企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領導干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，依據企業(yè)生產經營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設新模式，做到了哪里有任務、哪里有項目、哪里有機構，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內，先后指導一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調研組，對一公司、電務公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調研，汲取教訓、總結經驗、摸索方法，引導職工民主管理向深入發(fā)展。
認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關規(guī)定，落實好職代會各項職權。年內，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領導和相關部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責任部門和責任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。
平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內包括集團公司在內的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產、勞動保護、生產經營等情況進行巡視檢查，發(fā)現問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關工作的規(guī)范化。
均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關注的“提高工齡工資”的問題，領導非常重視，經多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據公司《工程項目經理部薪酬分配辦法》有關規(guī)定，項目系數考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設立了高原補貼，高原補貼標準根據高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農民工夜校，不斷完善農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農民工權益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關部門的工作責任，形成了“黨委領導、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調、職工參與”的工作機制，把公開的內容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權。
林業(yè)工作匯報篇九
一、前期工作做到了“四個到位”
工作網絡，為縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的順利進行提供了有力的保障。
二是摸底調研到位。從本月初開始，我鄉(xiāng)就提出了及早謀劃，充分準備，精心安排，嚴密組織，保證換屆選舉工作順利開展的要求。鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)共劃分選區(qū)26個。將縣人大分配的10名縣人大代表分配到4個選區(qū)。61名鄉(xiāng)人大代表按照每選區(qū)產生1-3名代表的方案要求分配到了各個選區(qū)。隨后，組織包片領導、駐村干部、計生專干分赴各個選區(qū)進行摸底調查。通過摸底調查，鄉(xiāng)人大以《選舉法》、《鳳臺縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》為依據，經鄉(xiāng)選舉委員會認真研究，有針對性的結合我鄉(xiāng)實際，制定了《錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》，確定了指導思想，提出了目標任務，明確了工作方法和工作步驟，強調了注意事項，為換屆工作的順利開展提供了政策依據與思想保證。
使全鄉(xiāng)各級干部明確了這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序和各個階段的工作重點等。努力在全鄉(xiāng)營造一個良好的選舉工作氛圍，充分調動全鄉(xiāng)各方面參與選舉的積極性。
四是氛圍營造到位。我們緊扣各階段工作重點，充分利用廣播和在固定場所張貼懸掛宣傳標語等形式開展換屆選舉宣傳工作。宣傳人民代表大會制度的重大意義、人大代表的地位和作用。全鄉(xiāng)累計懸掛橫幅10條，張貼宣傳標語100余條。目前為止，我鄉(xiāng)已有6村完成選民登記。
二、下一步工作努力做到“六個確?！?/p>
一是確保選民登記不錯、不漏、不重，于本月底完成全部選民登記工作。
二是確保做好代表候選人推薦、登記、公布、介紹工作。 三是確保做好正式代表的選舉及選舉結果的上報工作。 四是確保嚴肅法紀，嚴禁賄選及擾亂選舉秩序等情況的發(fā)生。
五是確保做好相關材料的整理上報歸檔工作。
六是確保1月17日新一屆鄉(xiāng)人代會順利召開。
林業(yè)工作匯報篇十
截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名，其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員，。。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現問題加以解決。
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
司法所 年10月1日
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