最新政工工作業(yè)務(wù)工作報告(優(yōu)秀7篇)

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最新政工工作業(yè)務(wù)工作報告(優(yōu)秀7篇)
時間:2023-08-31 13:34:39     小編:夢幻泡

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇一

一是加強學(xué)習(xí)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

作為通安村黨總支副書記,我認真遵守通安村的各項規(guī)章制度,并注意從思想源頭上下功夫,按照《農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》中“4個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。

一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。

二是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

“公生明,廉生威”,一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對通安村村干部加強管理和監(jiān)督,努力使全村干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面,對照黨和廣大人民群眾的期望,本人還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為通安村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇二

近年來,為做好檔案行政執(zhí)法檢查工作,我局成立了檔案執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對此項工作的.組織領(lǐng)導(dǎo),突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。今年7月份我局按照《關(guān)于對檔案接續(xù)立卷及汛期安全情況進行檢查的通知》,對區(qū)直部門進行汛期檔案執(zhí)法檢查。通過檢查,各部門檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),有一定的業(yè)務(wù)知識,能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、檔案規(guī)范整理等方面也存在一些問題。

一是檔案工作基礎(chǔ)較薄弱,制度化管理亟待加強。個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,檔案管理制度不健全,造成檔案管理混亂,歷年來的文件材料從未進行規(guī)范整理歸檔。二是檔案員隊伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高。在各部門檔案員一般是兼職人員,很少有專職檔案工作人員。而且檔案工作崗位人員變動頻繁,有的人是剛剛經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)對檔案工作已有點入門,就被換崗位了,業(yè)務(wù)水平難以提高。三是檔案經(jīng)費投入不足,在設(shè)施設(shè)備方面,大多數(shù)單位沒能做到檔案庫房、工作人員辦公室、閱檔室三分開,檔案管理“十防”要求難以達到。

一是繼續(xù)加大《檔案法》、《檔案法實施辦法》學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹力度,強化執(zhí)法監(jiān)督職能,增強全社會檔案意識。同時,加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度,促進檔案工作步上依法治檔軌道。二是加強檔案員隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。爭取各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,進一步支持、關(guān)心檔案工作,調(diào)動檔案員積極性,提高其業(yè)務(wù)水平。三是加大檔案經(jīng)費投入,推進檔案室建設(shè),配備防盜、防潮、防火、防水等檔案管理“十防”設(shè)備,提高檔案管理硬件水平。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇三

今年在以經(jīng)濟建設(shè)為中心,市場為導(dǎo)向的前提下,行使和開展行政工作,我們遵循先發(fā)展,后規(guī)范的工作原則,堅持和推行“誰主管、誰負責(zé)”的經(jīng)營理念和工作風(fēng)格,把責(zé)、權(quán)、利進行有機的結(jié)合起來,形成行政機構(gòu)造氧氣、輔佐、齊頭并進、規(guī)范行政工作及經(jīng)營風(fēng)險,實施有效的監(jiān)控補弱、輸氧。通過在實際工作中的勵煉,管理者自信心得到進一步提高,員工主動意識增強,團隊協(xié)作精神、工作效率、主人翁意識、市場拓展步伐明顯加快,呈現(xiàn)出奮勇和拼搏的良好風(fēng)氣和局面。展望過去的一年,從部門思想轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)的運行管理模式,極大的激發(fā)了各級管理人員和各位員工的工作積極性,同時,積累了一定的基礎(chǔ)經(jīng)驗;從團隊作風(fēng)、集體力量的整合、協(xié)調(diào)與配合;從部門領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)的提高,積極參與企業(yè)的管理、大膽嘗試,到員工主人翁意識的增強,都充分說明和體現(xiàn)了我們這個團隊是優(yōu)秀的,是過硬的。

作為公司行政部門它的職能是全面負責(zé)公司行政事務(wù)管理,督促、引導(dǎo)各部門按公司發(fā)展目標方向開展工作,參與企業(yè)的有關(guān)活動,輔助部門薄弱環(huán)節(jié),抓好員工素質(zhì)培訓(xùn)、資源儲備,雖然行政工作不能用量化指標來衡定,但作為公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)要強化內(nèi)部管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,對外要應(yīng)對和規(guī)避與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,在這個大原則前提下,堅持不懈地貫徹公司的各項工作經(jīng)營政策,自始自終保持清醒的頭腦,密切關(guān)注企業(yè)內(nèi)部各個部門、各級人員的思想狀況、生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、工程狀況,及時掌握和了解第一手資料,為各部門提供有用的信息,為公司決策提供有用的參考意見,無疑起到了積極的作用。下面就今年主要工作進行總結(jié),不對之處請批評指正。

一、費用管理辦法:

費用管理是今年公司推出的一項重要工作內(nèi)容,涉及到部門管理當期費用目標的實施,預(yù)期的效果是否達到,費用管理責(zé)任的落實,各項工作推進是否達到公司的期望值,從理財、管財、用好、用活資金存量,無疑對部門責(zé)任人起到了一個積極的,負有激活內(nèi)在潛力的,并可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部管理的潛規(guī)則,明白或者明確公司的良苦用心,以部門領(lǐng)導(dǎo)積極參與,大膽管理、敢與管理、善于管理、群策群力發(fā)揮各自的聰明才智,把有限的費用控制在無限的工作之中有計劃和輕重緩急,該用的一定要用,而且要用好,不該用的決對不亂用,在“用”字上下功夫,努力實現(xiàn)開源節(jié)流,開源節(jié)支,最大限度的發(fā)揮和使用管理手段,創(chuàng)造利潤,降低行政成本壓縮和減少行政開支,降低行政辦公物品的庫存,嚴格履行固定資產(chǎn)申購程序,合理購置與配置辦公用品,收到一定效果。從本年度費用管理辦法的實施,反映和折射出管與不管大不一樣,責(zé)任到位意識更加明確,共同參與,形成合力,統(tǒng)一認識是費用管理辦法行之有效的最大受益者,充分體現(xiàn)和說明了在一定時期這種內(nèi)部管理措施是必不可少的,也是企業(yè)升級實行自我管理,自我約束的最好方法。從今年費用管理辦法的實施效果看,還是比較滿意,各種費用額總指標都控制在有效范圍內(nèi),并約有節(jié)余。

二、早會制定的建立與完善

早會制定是公司非常重視的一項工作,作為行政為主要牽頭和組織者,以高度的責(zé)任感和積極認真的態(tài)度,去認真組織每一次會議。早會制定的建立與過去的一年相比,顯得更加成熟與完善,他不僅體現(xiàn)了企業(yè)的文化和理念,更加說明了企業(yè)內(nèi)部管理在上臺階,形成合理和合力的工作風(fēng)格,體現(xiàn)團隊精神與風(fēng)貌,堅持和堅守企業(yè)文化的信條,以一種雷打不動,暴風(fēng)驟雨吹不垮的戰(zhàn)斗集體,把固有的模式傳承和發(fā)揚,不僅起到了企業(yè)核心骨干榜樣的作用,而且使企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立與不敗的切實保證。經(jīng)過早會這種達到公司的指令上傳下達,得到較好的貫徹,同時利用這種形式來檢查我們的工作做得怎樣,再通過這種平臺,互通信息、形成對話、交流、溝通、協(xié)調(diào)、配合的有機整體,解決我們的生產(chǎn),經(jīng)營活動中的突出的問題和矛盾,找準方向、修正偏差、明確責(zé)任、用指令性計劃和指導(dǎo)性計劃,組織實施和完成各項工作任務(wù),這本身就是對企業(yè)的一種考驗,即是作為我們精神上的支撐,又能激發(fā)大家的工作熱情,還能解決實際中的問題,可謂是一舉多得,利在企業(yè)。

三、調(diào)整、充實、合理的配置人力資源:

今年是進出人員較為頻繁的一年,企業(yè)發(fā)展離不開人,我們再考慮或配置崗位差缺是本著擇優(yōu)和勝任崗位職責(zé)要求為原則,寧可不用,杜絕濫用,要使人盡其才,熱量及潛力能得到充分的發(fā)揮,有效的、合理的使用好每一個崗位的人,充分利用各種社會關(guān)系,人力資源機構(gòu),保質(zhì)保量為企業(yè)提供所需的人才,基本達到公司各個崗位的需求。較好的保證了生產(chǎn)、經(jīng)營工作的需求。

四、行政與涉外事務(wù)的處理:

較好履行了公司行政職能作用,對擬定的各項管理制定具有可操作性,即簡單、實用、又能保持公司上下的一致性,在部門相對獨立的原則下,不干擾部門正常的經(jīng)營工作,把政策導(dǎo)向、輸氧、機制平臺搭建好,起好輔助功能作用,在轉(zhuǎn)軌變形緊貼公司思路,統(tǒng)一認識、明確行政方向,端正工作作風(fēng),樹立良好的行政形象,做好先行者和模范榜樣。

涉外事務(wù):主要是協(xié)助公司或部門解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及政策性及違背國家相關(guān)的法律法規(guī)的有關(guān)問題。闡明企業(yè)理由及初衷,維護企業(yè)合法權(quán)益,保障企業(yè)形象,同時利用企業(yè)法律顧問保護自身利益不受傷害,協(xié)調(diào)和協(xié)助部門參與一些或解決一些經(jīng)營上的不利因素,正確規(guī)避經(jīng)營活動風(fēng)險。

五、保險事務(wù)與員工福利:

2)公積金退還:完成了辭職(退)員工的保險轉(zhuǎn)出關(guān)系36人/次,退還公積金18人次,共20900元,員工利息實惠2440元。辦理了工傷事故賠付2次,共429.7元。

3)車輛保險:按時辦理公司所有車輛的參保手續(xù)。共辦理了車輛交通事故賠付2次,共計6180元。

4)員工福利:全年以春節(jié)(19200元)、中秋(24800元)、生日禮物(3550元)、員工獎勵(13000元)、旅游(32700元)為主要的多種形式發(fā)放方法,公司在力所能及的情況下盡量提高和改善員工福利,總計費用金額是93250元。達到員工較好的滿意程度。

20xx年雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但自我感覺還是有許多不滿意的地方,需不斷努力并加以修正和完善。

1、在執(zhí)行公司的管理上力度不夠,善始善終效果不好,特別是在某些工作后期往往做得不細、不夠徹底、有布置沒檢查,使許多計劃目標落空。

2、工作創(chuàng)意性不多,大膽開拓和創(chuàng)新思路狹窄,保守思想嚴重,怕犯主觀主意錯誤,只求工作表面和形式上跟上公司步調(diào),受國有模式束縛。

3、聯(lián)系部門工作深度不夠,了解不多,解決問題也不是很及時,有畏難情緒和瞻前顧后思想,個多想法導(dǎo)致縮手縮腳,妨害工作的正常開展。

4、在管理層面上,對部門人員要求不嚴,不能很好的開展批評與自我批評,只求大同,沒有在思想上或企業(yè)文化上合拍,存在一定距離。

5、與公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流較少、沒有完全反映自己的思想想法,甚至怕暴露自己的觀點與公司的宗旨不合拍,影響他人思路。

6、行政的紐帶作用不突出,核心不明顯,未能較好發(fā)揮行政整體實力,參政議政意識助手,高層管理者作用未得到完全體現(xiàn)。 綜觀上述存在的弊端,深感xx年工作的遺憾,但我有決心在新的一年里振奮精神,力圖新的工作面貌,帶領(lǐng)行政及其他同仁共創(chuàng)公司美好的明天而恪盡職守。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇四

今年來,鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持科學(xué)決策、民主決策和依法行政,進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變。按照縣政府推進依法行政重點工作安排的通知要求,通過加強執(zhí)法隊伍建設(shè),建立和完善各項行政執(zhí)法工作制度,強化執(zhí)法監(jiān)督等工作,全面推進法治政府建設(shè),全力確保依法行政各項工作落到實處。

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成立以鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長,各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組,負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;制定年度工作計劃,分解和細化具體工作職責(zé),并納入年終考核;配備兼職法制員1名,負責(zé)法律知識的培訓(xùn)及規(guī)范性文件的審查;建立黨政班子集中學(xué)法制度。

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堅持依法行政,執(zhí)行黨委決定,服從人大監(jiān)督,認真聽取人大代表及群眾的意見建議,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委的`橋梁紐帶作用,提高決策的合法性、執(zhí)行性;建立行政問責(zé)和行政執(zhí)法過錯追究制度,加強效能督查和績效考評,真正讓崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制等剛性規(guī)范落到實處;實行政府法律顧問制度,聘請1名司法所干警為政府法律顧問,充分發(fā)揮參謀助手作用;進一步強化服務(wù)理念,完善政務(wù)服務(wù)中心及村級便民服務(wù)代辦點建設(shè),全力促進行政審批便民、公開、高效運行。進一步規(guī)范茶葉、柑橘、花卉協(xié)會,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用;建立政府信息公開制度,充分保障群眾的知情權(quán),全力確保涉農(nóng)資金發(fā)放、重大建設(shè)項目征地拆遷、林權(quán)改革、計劃生育等信息公開透明,截止目前,全年已累計公開信息300余條。

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完善集體決策,重大事項社會公示制度,認真執(zhí)行規(guī)范性文件制定中的各項制度。今年,圍繞旅游區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、村改項目建設(shè)等先后召開人代會2次、座談會5次,法制員協(xié)助處理涉法事宜1件。通過上述相關(guān)制度的建立和實行,促進了政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化。

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切實加強場鎮(zhèn)執(zhí)法管理,規(guī)范場鎮(zhèn)執(zhí)法服務(wù)運行機制,接受群眾咨詢投訴;實施文明創(chuàng)建24小時工作制和無休日制度,綜治巡邏人員及聯(lián)系方式向社會公開,堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,嚴格工作督查;建立巡查巡視制度,健全快速反應(yīng)機制,開展集中巡查,對農(nóng)貿(mào)市場、花園廣場等集中場所分時段重點管理,維護正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網(wǎng)線廣告亂貼亂掛形為;建立衛(wèi)生清掃收集清運管理機制,實施全天候保潔,加固更新垃圾中轉(zhuǎn)房,新增垃圾桶20個,將垃圾規(guī)范堆放,擴大衛(wèi)生保潔面,由場鎮(zhèn)主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動,整治景區(qū)環(huán)境,嚴禁違規(guī)建筑;切實加強計劃生育行政執(zhí)法,規(guī)范推進違約金和社會撫養(yǎng)費征收,做到收繳分離、罰繳分離;認真開展道路交通、農(nóng)家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強林政管理和生態(tài)環(huán)境保護,嚴肅查處影響和破壞經(jīng)濟環(huán)境事件。

自覺接受人大、政協(xié)的執(zhí)法監(jiān)督,認真辦理議案、提案,對代表們提出的朝陽湖學(xué)校周邊的安全、環(huán)境等問題,給予高度重視和落實;自覺接受監(jiān)察審計部門監(jiān)督,對群眾反映的問題及時答復(fù)%;積極參加行政訴訟,認真執(zhí)行法院判決決定;建立黨政班子集中學(xué)法制度,支持執(zhí)法人員參加各類執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律知識培訓(xùn),不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責(zé)的能力和水平。所有執(zhí)法人員持證上崗,做到執(zhí)法公正、規(guī)范執(zhí)法、親民執(zhí)法,落實行政執(zhí)法責(zé)任制,全力確保執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有度、執(zhí)法有效。

高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,認真開展安置幫教和社區(qū)矯正工作,不斷加強公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德教育,保護婦女兒童合法權(quán)益;充分發(fā)揮鎮(zhèn)村作用,通過排查和化解工作,切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態(tài),將問題解決在基層,多年信訪案件辦結(jié)率達90%以上,促進了社會的穩(wěn)定和諧。建立起《鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急預(yù)案》以及《鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)警和應(yīng)急機制,進一步提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力,極大地增強了保障鎮(zhèn)域內(nèi)的社會公共安全。

二、建立健全行政決策制度,完善重大決策聽取意見制度,堅持重大行政決策集體研究決定制度,建立重大行政決策實施情況信訪評估、行政決策責(zé)任追究制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民。

三、規(guī)范行政行為,推進合理、合法行政,依法履行職責(zé),維護經(jīng)濟和社會秩序,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,打造爭創(chuàng)石象湖旅游區(qū)良好外部環(huán)境。

四、落實責(zé)任,強化依法行政監(jiān)督考核,開展依法行政督查,按照誰主管誰負責(zé)的原則,依法、及時、就地解決發(fā)現(xiàn)的問題,努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。

五是全面履行法定職責(zé),全力確保國家法律法規(guī)和政府依法行政規(guī)章制度落到實處,推動和諧社會建設(shè)再上臺階。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇五

下面,我代表公司向大會作報告,請各位代表審議。

一、20__年工作回顧

20__年,在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,我們搶抓發(fā)展機遇,奮力追趕超越,公司安全生產(chǎn)、體制改革、項目建設(shè)、治虧創(chuàng)效等各項工作穩(wěn)步推進,亮點紛呈,再塑了澄合品牌,堅定了澄合自信。總體來說,體現(xiàn)為“三新三優(yōu)一提升”。

(一)主要指標再創(chuàng)新高,經(jīng)營成效取得新突破

全年公司完成原煤產(chǎn)量573.9萬噸,同比增加了213萬噸。銷量完成646.9萬噸,同比增加了278萬噸。進尺完成40516米,其中開拓進尺完成16359米。鐵路運量完成365.5萬噸,同比增加了204萬噸,并創(chuàng)造了自20__年以來的最好記錄。公司提前35天完成全年290萬噸入渝任務(wù),全年共計完成320萬噸,入渝量同比增加了212萬噸。實現(xiàn)營業(yè)收入35.1億元,原煤平均售價288.02元/噸,完全成本308.65元/噸,整體完成了股份公司下達的考核指標和追趕超越奮斗目標。

(二)搶抓機遇精準施策,項目建設(shè)邁出新步伐

牢牢抓住項目建設(shè)這個牛鼻子,重點項目建設(shè)有序推進,為公司后續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。合陽公司安陽煤礦先后通過單項工程質(zhì)量認證、安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防等單項驗收,取得了采礦許可證及安全生產(chǎn)許可證,并通過綜合竣工驗收,正式步入生產(chǎn)礦井行列。董礦分公司資源整合項目如期取得采礦許可證,并通過了省煤管局的聯(lián)合試運轉(zhuǎn)驗收。山陽煤礦隱患治理工程推進順利,已獲探礦權(quán)手續(xù),通過了省煤管局組織的試生產(chǎn)驗收,正在辦理核準手續(xù)。西卓煤礦探礦權(quán)手續(xù)已獲批,并取得了國家能源局產(chǎn)能置換方案的批復(fù)。全年重點項目投資計劃4.13億元,實際完成5.62億元,完成集團下達投資計劃136%。主要項目建設(shè)均已按要求完成集團下達的投資計劃和形象進度。

(三)多元發(fā)展勢頭強勁,轉(zhuǎn)型升級蓄積新動能

積極探索以煤為基、多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局,新動能蓄積邁出了鏗鏘步伐。王斜煤炭地下氣化作為市、縣重點支持項目,已與江蘇氫源天創(chuàng)能源有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,目前項目完成了點火通道試驗孔施工及環(huán)評報告的評審等,正在推進5萬nm3/d點火試驗準備工作。配售電公司啟動了購售電業(yè)務(wù),取得了國家電力承裝四級資質(zhì),并被列入國家第三批增量配電業(yè)務(wù)改革試點單位,全年實現(xiàn)售電3.68億度,位列集團所屬售電公司第一。陜西澄合歐遠生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目已經(jīng)取得集團、合陽縣及渭南市政府立項批復(fù)。黃龍山綜合一體化項目已完成設(shè)計方案及黃龍縣發(fā)改局項目備案,正在組織實施。在新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,多元發(fā)展的特色之路為澄合追趕超越提供了強力支撐。

(四)持續(xù)加強攻堅督查,安全環(huán)保環(huán)境不斷優(yōu)化

牢牢樹立紅線和底線意識,始終把安全、環(huán)保作為開展各項工作的前提和基礎(chǔ)。持續(xù)推進“12335”安全管理模式,圍繞“雙防機制”、“三位一體”、安全攻堅、安全補欠、災(zāi)害治理等重點,做到關(guān)口前移,層層壓實責(zé)任。加大安全投入,補齊安全欠賬,有序推進九大系統(tǒng)升級改造。先后整理編印了事故案例匯編、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作標準,警示教育職工上標準崗、干標準活。實施了安全知識“大培訓(xùn)”、人員素質(zhì)“大提升”、三絕演練“大比拼”等活動,提升了全員安全素養(yǎng)。安全管理注重創(chuàng)新,安全態(tài)勢持續(xù)向好,董礦分公司、合陽公司被集團評為安全生產(chǎn)標準化先進煤礦和安全先進礦井,礦業(yè)公司榮獲集團安全生產(chǎn)標準化先進單位和安全生產(chǎn)年先進單位榮譽稱號。截止目前公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)1295天。按照國家打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”及汾渭平原環(huán)保督查要求,堅持日匯報、周督辦、月考核原則,列出問題并逐項整改,以高度的政治責(zé)任感接受國家環(huán)保督查38次,無國家環(huán)保通報問題。

(五)市場開拓成果豐碩,戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)布局不斷優(yōu)化

堅持以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,持續(xù)提升企業(yè)市場競爭力。深化陜渝能源戰(zhàn)略合作,在王村煤場統(tǒng)籌開展配煤、洗選、裝車工作,確保了產(chǎn)運銷的有效銜接。借鑒與重慶產(chǎn)能合作模式,與江西能源集團簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,達成了“產(chǎn)能置換+西卓煤礦建設(shè)+煤炭物流貿(mào)易”的合作意向,為拓展“兩湖一江”市場奠定了基礎(chǔ)。充分抓住房市利好時機,改變營銷策略,加快資產(chǎn)盤活,銷售棚改金水住房790套,實現(xiàn)銷售收入1.73億元?!白叱鋈ァ表椖繉ν鈽淞⒘顺魏闲蜗笈c品牌,共計分流安置人員425人,累計創(chuàng)收2.05億元。集團內(nèi)部協(xié)作完成1369.3萬元,完成計劃的228.22%。煤機公司以液壓閥、圓環(huán)鏈為主導(dǎo)的“誠輝牌”系列產(chǎn)品拓展了內(nèi)外部市場。新的市場戰(zhàn)略布局打開了發(fā)展新通道。

(六)改革發(fā)展深入推進,企業(yè)體制機制不斷優(yōu)化

深化企業(yè)改革,不斷規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),理順經(jīng)營管理體制。提前半年完成澄合礦業(yè)公司吸收合并礦務(wù)局改制目標任務(wù),累計注銷礦務(wù)局等經(jīng)濟實體16戶,變更參控股公司及分公司企業(yè)股權(quán)14家,公司制改制單位3家,合并礦務(wù)局與礦業(yè)公司業(yè)務(wù)企業(yè)4戶。百良公司自然人股東32%股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲集團批準,已履行完收購程序。北京富力通股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作已在西部產(chǎn)權(quán)交易所成功掛牌。按照國有企業(yè)剝離辦社會職能工作要求,克服“三供一業(yè)”改造任務(wù)緊、協(xié)調(diào)難度大、涉及范圍廣等壓力,全面完成了管理服務(wù)職能的移交及資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等相關(guān)工作,初步完成了涉及16701戶的分離移交任務(wù),并提前進行了社區(qū)管理服務(wù)職能的模擬運行,保障了移交工作的平穩(wěn)過渡。瘦身健體不斷激發(fā)企業(yè)活力,構(gòu)建起了現(xiàn)代企業(yè)管理體系。

(七)政治巡察成效顯著,黨建引領(lǐng)能力持續(xù)提升

充分發(fā)揮黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)作用,為企業(yè)發(fā)展強根鑄魂。堅決落實“三重一大”議事規(guī)則和黨委會決策前置程序,真正做到把方向、管大局、保落實。深化“三項機制”落實,以“忠誠、干凈、擔(dān)當”為標準,以“勇?lián)?、善作為”為考量,以“給平臺、給待遇、壓擔(dān)子”為手段,加快干部結(jié)構(gòu)性補充和年輕干部培養(yǎng)。接受了集團為期一個半月的“政治體檢”,對巡察反饋問題全部認領(lǐng)、立行立改,責(zé)任到人、建章立制,全面深化從嚴治黨工作要求。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實,組織了廉潔文化牌板展、干部家屬前往富平監(jiān)獄接受警示教育,深化崗位廉潔風(fēng)險防控,推動“澄合廉潔防控模式”持續(xù)升級。勇?lián)鲐毠陨鐣?zé)任,為劉家溝村建設(shè)的“澄合甘泉”深水井使千畝旱地變?yōu)榱继?,扶貧產(chǎn)業(yè)分紅讓貧困戶得實惠。黨建的領(lǐng)航作用得到了充分彰顯。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇六

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

一是建立組織,做到領(lǐng)導(dǎo)到位。及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。同時,明確參加先進性教育活動的7個黨支部書記為第一責(zé)任人,努力形成“責(zé)任驅(qū)動、上下聯(lián)動”的工作機制。二是建立聯(lián)系點制度,做到指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部在以普通黨員身份參加鄉(xiāng)機關(guān)黨支部先進性教育活動的同時,每人還聯(lián)系一個參加先進性教育活動的企業(yè)支部或事業(yè)單位支部。并明確要求每個階段深入聯(lián)系點不少于5次,切實幫助群眾解決實際問題。三是選派督導(dǎo)組,做到督導(dǎo)到位。按照抽好人員、加強培訓(xùn)、搞好督導(dǎo)的要求,抽調(diào)了9名同志,組成3個督導(dǎo)組,到各黨支部督促指導(dǎo)活動開展。

二、全員參與、保證質(zhì)量

為確保全員參與,我們對離退休黨員和流動黨員等特殊群體,做到個人情況清楚、思想狀況清楚,聯(lián)系方式清楚,保證先進性教育活動覆蓋到每一個黨組織、每一個黨員。對離退休和年老體弱黨員,我們開展送學(xué)上門活動,并安排專人輔導(dǎo)。對流動黨員的學(xué)習(xí),我們做到三個保證。一是通過郵寄《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀本》等書籍,保證學(xué)習(xí)有資料。二是組建臨時黨支部,保證學(xué)習(xí)有組織。三是要求流動黨員記錄學(xué)習(xí)筆記和心得體會,并及時郵回單位,保證學(xué)習(xí)有效果。

為了保證各項學(xué)習(xí)安排落到實處,鄉(xiāng)黨委專門印制了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)筆記本”,準備了3種以上的學(xué)習(xí)資料,使專用學(xué)習(xí)筆記人手一本,學(xué)習(xí)資料人手一套。同時,制定完善了組織學(xué)習(xí)、請銷假、信息通報等制度,把“三查”(即課前簽到、課中巡視、課后點名)貫穿于整個學(xué)習(xí)過程中,確保人員、時間、內(nèi)容的三落實。

為保證學(xué)習(xí)效果,我們在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到四個量化,在學(xué)習(xí)形式上做到四個結(jié)合。四個量化即一是學(xué)習(xí)時間量化到課時,二是學(xué)習(xí)內(nèi)容量化到篇目,三是學(xué)習(xí)筆記量化到字數(shù),四是心得體會量化到篇數(shù)。四個結(jié)合即一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。二是讀原文與聽輔導(dǎo)、聽報告、看錄像相結(jié)合。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們開辟了“學(xué)習(xí)論壇”,定期邀請各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先進模范人物或各方面專家授課,幫助黨員增長見識,提高素質(zhì)。截至目前,已邀請農(nóng)民作家劉躍青等知名人士為黨員授課3次。三是討論交流與演講、知識競賽、重溫入黨誓詞相等學(xué)習(xí)活動相結(jié)合。四是書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合。我們充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段,在殷都區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)上設(shè)了“西郊鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題網(wǎng)頁”,方便廣大黨員查閱有關(guān)資料和交流學(xué)習(xí)心得。

三、結(jié)合實際,創(chuàng)新載體

一是開展“扶貧濟困、服務(wù)群眾”的主題實踐活動。西郊衛(wèi)生院開展了送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,共義務(wù)接診120余人次,為困難群眾免費贈送藥品價值600多元。二是為每名共產(chǎn)黨員制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”牌證,要求黨員將牌證置放于辦公桌上,主動亮明身份,接受群眾監(jiān)督。三是堅持學(xué)習(xí)教育與抓好工作相結(jié)合。在學(xué)習(xí)動員階段,我鄉(xiāng)開展了為期一月的計劃生育集中整治活動,機關(guān)絕大部分黨員都在各村忙于這項工作。為保證學(xué)習(xí)教育質(zhì)量,廣大機關(guān)黨員認真落實“811”學(xué)習(xí)時間保障方案,即每天用8小時在村里完成計劃生育整治工作,然后回到鄉(xiāng)機關(guān)集中學(xué)習(xí)1小時,自學(xué)1小時,努力克服工學(xué)矛盾,做到學(xué)習(xí)教育與計劃生育集中整治工作“兩不誤、兩促進”。

四、邊學(xué)邊改、務(wù)求實效

在先進性教育活動中,我們始終貫穿“五個聯(lián)系”,即聯(lián)系當前改革發(fā)展的形勢,聯(lián)系調(diào)查摸底中查找出來的突出問題,聯(lián)系本單位的工作實際,聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,聯(lián)系黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)和工作情況,邊學(xué)習(xí),邊思考,邊改進。針對查擺出的48件問題,強化措施,積極進行整改。目前,已整改21件,正在整改15件,12件需要與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決一時無法整改的,已通過各種途徑向群眾作了解釋。

五、存在問題

回顧這一階段的工作,我鄉(xiāng)先進性教育活動在以下幾個方面還存在不足:如個別單位認識還不夠高,工學(xué)矛盾處理不夠好;個別黨員理論學(xué)習(xí)與工作實際聯(lián)系不夠緊密;在邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊樹等方面,效果不夠明顯。

六、下一步工作打算

一是進一步營造勤奮學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍,保持狀態(tài)、保持熱情,增強學(xué)習(xí)的自覺性。二是繼續(xù)加大對本單位先進性教育活動的宣傳力度,為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。

政工工作業(yè)務(wù)工作報告篇七

我于xx年參加工作以來,多年從事政工工作,曾任xx省xx縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。xx年調(diào)xx公司xx分公司后,歷任辦公室調(diào)研員、xx縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。行政干部出身,本人又熱愛政工工作,xx年經(jīng)xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人或所負責(zé)的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)

多年來,自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是政工知識的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專,靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得xx學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑,xx大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來,更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:xx年x月xx省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;xx年x月中共中央黨校培訓(xùn)班;xx年x月xx公司第x期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;xx公司xx省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班;xx年x月xx省經(jīng)濟學(xué)年會;xx年x月xx省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。

多年來,自己邊工作,邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,并有社科成果獲獎。xx年結(jié)集xx萬;xx年編寫xx萬;xx年編撰xxx,促進了當?shù)貕垭U業(yè)務(wù);xx年結(jié)集xxxxxx萬,贈送省內(nèi)外同行參考,受到好評;xxxxx等多部文集有文章收編。xxx等報刊發(fā)表過大量論文。其中《xxxxxx》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為xx年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。

我把學(xué)到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經(jīng)濟、思想政治、xx工作、xx公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚或肯定。xx年xx省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金,xx年xx署記一等功。近年來,我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議,副總經(jīng)理xx回信予以鼓勵。迎接xx挑戰(zhàn),xx壽險公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言,總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對xx年工作的建議,總公司摘要在xxxx年第x期予以刊發(fā)。

我以為,政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的,本人自感具備了高級政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求,特申報評聘,使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。

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