2023年集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告(優(yōu)秀8篇)

報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇一

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告是公司每年一次的工作總結(jié)，包括了婦女干部的工作實(shí)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、各項(xiàng)活動(dòng)的開展以及下一年度工作計(jì)劃等內(nèi)容。作為一名員工，我有幸參加了本年度的報(bào)告會(huì)議，深受啟發(fā)和鼓舞。在本文中，我就分享一下我對于集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告的一些心得體會(huì)。

二、婦女干部的工作實(shí)績

集團(tuán)婦聯(lián)在提拔、培養(yǎng)和選拔婦女干部方面下了很多力氣，培訓(xùn)班、特色課程、個(gè)性測評等多種機(jī)制不斷完善，確保了婦女干部的能力和素質(zhì)得到了提高。個(gè)人認(rèn)為，追求卓越、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度幫助了集團(tuán)婦女干部在公司的事業(yè)上獲得了不少成功。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)婦聯(lián)十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚會(huì)，增強(qiáng)了成員間的凝聚力。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)人的思想和建議都能得到充分的尊重和溝通，大家彼此認(rèn)同和信任，形成了一種協(xié)同合作的氛圍。

四、各項(xiàng)活動(dòng)的開展

在過去的一年中，集團(tuán)婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)開展了許多活動(dòng)，其中有些活動(dòng)受到了廣泛關(guān)注和支持，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、母親節(jié)座談會(huì)等等，不僅有力提升了全體婦女員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和自信心，同時(shí)也弘揚(yáng)了女性優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳了社會(huì)正能量。這些活動(dòng)的質(zhì)量與效果也受到了各層次員工的肯定和好評。

五、下一年度工作計(jì)劃

在報(bào)告會(huì)議中，集團(tuán)婦聯(lián)也展示了下一年度的工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)致力于為全體女性員工的個(gè)人和職業(yè)成長提供更多的支持、培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。例如，加強(qiáng)婦女員工的職業(yè)規(guī)劃和交流，研究制定適合不同級別婦女干部的學(xué)習(xí)課程，以及深入貫徹落實(shí)“健康飲食、健康生活”的宣傳和實(shí)踐。

結(jié)語

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告無疑讓我深刻領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力的重要性。在日后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)理念，注重“協(xié)同合作、質(zhì)量提升、人才融合”的思想，不斷以開放、包容、共享的方向向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇二

現(xiàn)在，請?jiān)试S我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五屆執(zhí)行委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會(huì)，是在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設(shè)小康社會(huì)，圓滿完成“十一五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)的指引下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會(huì)議。本次大會(huì)的主題和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)提出的總體要求，分析當(dāng)前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標(biāo)和工作措施；選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)第十六屆執(zhí)委會(huì)和新一屆的婦聯(lián)班子成員；動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大婦女進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個(gè)新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會(huì)以來的五年，是鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步的五年；是全鎮(zhèn)廣大婦女團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年；是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年；也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；認(rèn)真履行代表和維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等的基本職能，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益；努力提高婦女整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女的主觀能動(dòng)性，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，較好地完成了鎮(zhèn)第十五屆婦女代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺(tái)州市、臨海市婦女工作先進(jìn)單位。

——以組織開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是開展萬名農(nóng)家女勞動(dòng)競賽活動(dòng)。專門成立了婦女就業(yè)援助服務(wù)中心，通過宣傳發(fā)動(dòng)、分類培訓(xùn)、崗位推介和樹立典型等環(huán)節(jié)，有計(jì)劃地開展婦女勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，因地制宜舉辦婦女勞動(dòng)競賽，采取邊培訓(xùn)邊競賽邊推介的方法，形成培訓(xùn)和就業(yè)一條龍服務(wù)，讓更多的婦女從培訓(xùn)基地直接走上就業(yè)崗位。五年來，全鎮(zhèn)共舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、上崗就業(yè)技能等各類培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)婦女3526人次；1382名婦女經(jīng)過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農(nóng)生產(chǎn)崗位；二是開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。五年來，共組織勞動(dòng)競賽54場，其中較大規(guī)模6場，參賽婦女1225人。通過“雙學(xué)雙比”不斷加大了對農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)、科技示范和信息服務(wù)，提高了農(nóng)村婦女的經(jīng)營水平和市場競爭能力，增強(qiáng)了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。設(shè)立來料加工女經(jīng)紀(jì)人服務(wù)站，對全鎮(zhèn)的來料加工女經(jīng)紀(jì)人建立詳細(xì)檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)，舉辦女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，組織來料加工大比武活動(dòng)，為她們提供創(chuàng)業(yè)政策、信息、法律保障等方面咨詢服務(wù)，幫助解決她們發(fā)展中的困難和問題。目前，全鎮(zhèn)已有來料加工婦女經(jīng)紀(jì)人20多個(gè)，帶動(dòng)了近5000名婦女在家門口就業(yè)，并創(chuàng)建了1個(gè)巾幗再就業(yè)基地。同時(shí)，重視女農(nóng)民專業(yè)合作社組建工作，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，今年已成立了2家合作社婦代會(huì)。

——以城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶活動(dòng)為載體，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、城鄉(xiāng)互動(dòng)、共建新農(nóng)村”的工作思路，通過結(jié)對幫扶的形式，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動(dòng)員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結(jié)對幫扶，如浙江永太化學(xué)有限公司與戴家村結(jié)對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結(jié)對幫扶，為農(nóng)村婦女的發(fā)展提供了支持和服務(wù)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。

——以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”為載體，提高婦女素質(zhì)。積極倡導(dǎo)婦女終身學(xué)習(xí)理念，在全鎮(zhèn)全面開展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建工作。如富洋村在“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)中不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，根據(jù)村民所需所求，圍繞提高村民素質(zhì)舉辦各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；為豐富村民文化生活自編自演節(jié)目，開展“人人講學(xué)習(xí)，家家樹新風(fēng)”文藝演出；激發(fā)村民“人人講學(xué)習(xí)、家家樹新風(fēng)”的熱情，改善了村貌村風(fēng)，不斷促進(jìn)了婦女整體素質(zhì)的提高。

——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。全面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)，實(shí)施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報(bào)文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動(dòng)，加強(qiáng)家庭美德建設(shè)；以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)文明和諧新家風(fēng)；以“弘揚(yáng)美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動(dòng)，引導(dǎo)婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設(shè)，增強(qiáng)家庭成員保護(hù)環(huán)境的公德意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會(huì)組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養(yǎng)綠護(hù)綠”的綠色環(huán)境保護(hù)巾幗大行動(dòng)。我們還選定客運(yùn)中心作為市級“巾幗綠色示范點(diǎn)”，各辦事處都選定一個(gè)村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點(diǎn)”。

——以家庭教育為陣地，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀；倡導(dǎo)家校共育理念,全鎮(zhèn)各中小學(xué)校、村成立了21所家長學(xué)校，每年六一節(jié)前夕，邀請家庭教育專家在各家長學(xué)校舉辦“雙合格”家庭教育知識(shí)講座，組織各中小學(xué)校及幼兒園開展了以宣傳“如何關(guān)注孩子的心理健康”等為主題的家長會(huì)，五年來，共舉辦了此類家長會(huì)16個(gè)場次，3000多名家長參加。為擴(kuò)大家教知識(shí)宣傳面，我們還為幼兒、小學(xué)家長征訂了1026份家庭教育雜志；另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進(jìn)行教育，幫助解決實(shí)際困難，預(yù)防和減少犯罪，努力維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定。

宣傳月等活動(dòng)，通過印發(fā)宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓(xùn)，組織巾幗維權(quán)使者零距離宣傳等形式，引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權(quán)能力。加大《未成年人合法權(quán)益保護(hù)法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發(fā)《未成年人合法權(quán)益保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份；加強(qiáng)對未成年人的愛國主義教育，每年清明節(jié)與關(guān)工委一起組織中小學(xué)師生在鳳凰山烈士陵園，對全鎮(zhèn)27所學(xué)校的36500位學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，弘揚(yáng)愛國主義精神；二是開展源頭維權(quán)，推進(jìn)社會(huì)化維權(quán)。村村建立維權(quán)投訴站，配備維權(quán)聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發(fā)生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實(shí)維護(hù)婦女兒童權(quán)益。認(rèn)真接待婦女群眾來信來訪，在工作中，始終把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立124個(gè)維權(quán)投訴站，有維權(quán)聯(lián)絡(luò)員133位。今年還成立了臺(tái)州市首家“外來人口維權(quán)服務(wù)站”，為外來人員的管理提供了服務(wù)平臺(tái)。

——開展溫暖關(guān)愛行動(dòng)，關(guān)注弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點(diǎn)，開展結(jié)對幫學(xué)活動(dòng)。開展貧困兒童走訪慰問活動(dòng)，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生進(jìn)行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人都會(huì)對結(jié)對幫

扶貧

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇三

集團(tuán)婦女工作是我們公司的一個(gè)重要工作，它涉及到我們公司的各個(gè)方面，如員工生活、員工福利、員工關(guān)系等，而婦聯(lián)作為公司的重要組成部分，應(yīng)該承擔(dān)起積極探索、挖掘員工需求的重任。近日，我們參加了集團(tuán)婦聯(lián)的工作報(bào)告會(huì)，深感婦聯(lián)工作的重要性，也從中汲取了許多啟示。

集團(tuán)婦聯(lián)的主要工作分為宣傳教育、文化體育、關(guān)愛保健、服務(wù)職工、支持發(fā)展等五個(gè)方面。而宣傳教育是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)前提，通過宣傳和教育，營造良好的氛圍，提高公司職工的思想意識(shí)和文化素質(zhì)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。

婦聯(lián)組織作為公司的一個(gè)重要組成部分，對于實(shí)現(xiàn)公司的整體發(fā)展，具有不可低估的作用。集團(tuán)婦聯(lián)的工作能夠促進(jìn)公司的文化建設(shè)，提高職工的文化素質(zhì)和思想覺悟，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。除此之外，在發(fā)展公司的同時(shí)，婦聯(lián)組織能夠關(guān)注到職工的人性化需求，盡量減輕職工的負(fù)擔(dān)，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

從我個(gè)人的角度來看，集團(tuán)婦聯(lián)的工作是不可或缺的。通過對各個(gè)方面的介入，婦聯(lián)組織能夠密切關(guān)注員工的日常生活，收集職工對于公司改進(jìn)和提升的意見，提高公司的工作效率。在文化建設(shè)方面，婦聯(lián)組織也有不可替代的作用。通過開展各種文化活動(dòng)，提高職工文化素質(zhì)，讓公司文化更加鮮明，展現(xiàn)出公司的人文關(guān)懷。

第五段：結(jié)尾

集團(tuán)婦聯(lián)是我們公司的精神支柱之一，正是因?yàn)橛辛藡D聯(lián)組織的默默付出，我們的公司才能如此的溫馨和自主。在公司的發(fā)展過程中，婦聯(lián)組織需要繼續(xù)加油努力，只有做好自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用，從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展！

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇四

堅(jiān)決打贏安全生產(chǎn)翻身仗

——在集團(tuán)2015年度安全工作會(huì)議上的工作報(bào)告

總經(jīng)理 xxx（2015年1月6日）

同志們：

今天，我們在這里召開2015年度安全工作會(huì)議，主要任務(wù)是：認(rèn)真反思2014年安全工作，深入分析當(dāng)前安全形勢，安排部署今年安全工作，進(jìn)一步動(dòng)員集團(tuán)廣大干部職工，強(qiáng)化紅線意識(shí)，更加堅(jiān)定“三不四可”，持續(xù)推進(jìn)“三基三抓一追究”，從零開始，向零進(jìn)軍，全力扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，圓滿實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。

一、2014年安全工作回顧

過去的一年，是集團(tuán)近年來安全生產(chǎn)遭受重大挫折、安全形勢最為被動(dòng)的一年。在不到半年時(shí)間內(nèi)，集團(tuán)接連發(fā)生3起煤礦事故，造成21人遇難。事故的發(fā)生，給遇難職工家屬造成了深深的傷痛，打破了集團(tuán)保持3年多的安全平穩(wěn)態(tài)勢，使本已嚴(yán)峻的企業(yè)形勢雪上加霜。反思去年的幾起事故，涉及瓦斯防治、頂板管理和生產(chǎn)組織等多個(gè)方面，事故集中，層次低級，暴露出我們安全工作還存在許多問題和不足。

一是紅線意識(shí)和法規(guī)理念樹立不牢，對“三不四可”的1 / 16

認(rèn)識(shí)和把握逐級衰減。在3年多的安全平穩(wěn)態(tài)勢面前，我們對安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，產(chǎn)生了麻痹和松懈思想。特別是隨著市場急劇下滑、經(jīng)營壓力不斷加大，從集團(tuán)到基層抓安全生產(chǎn)的精力不夠集中，對“三不四可”的執(zhí)行層層弱化,沒有擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，沒有時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)弦。部分單位依法辦礦意識(shí)不強(qiáng)，開展工作、解決問題時(shí)，不是該怎么干就怎么干，而是想怎么干就怎么干。

二是安全基層基礎(chǔ)不扎實(shí)，“三基三抓一追究”沒有落地生根。煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀努力少，工程質(zhì)量和工作質(zhì)量嚴(yán)重滑坡，現(xiàn)場管理普遍松懈，部分采掘頭面不能保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。技術(shù)管理薄弱，措施編制照搬照抄，措施執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)，先進(jìn)工藝裝備沒有得到有效推廣應(yīng)用。安全培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性有待提高，區(qū)隊(duì)班組自主安全管理水平低，對重要異常信息反應(yīng)遲鈍、處臵不力，零敲碎打事故時(shí)有發(fā)生。安全激勵(lì)約束機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)，安全獎(jiǎng)懲的“大鍋飯”仍在吃，安全管理的“責(zé)任田”不清晰，安全壓力沒有層層傳遞到位。

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仍然存在。尤其是從去年發(fā)生的突出事故看，我們對以地應(yīng)力為主導(dǎo)的煤與瓦斯突出機(jī)理認(rèn)識(shí)不足，對“硬頂板、軟煤層”瓦斯治理的針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，還沒有做到因地制宜。

四是安全發(fā)展水平不均衡，存在安全短板和薄弱環(huán)節(jié)。部分單位安全排查流于形式，大量隱患查不出來，查出的隱患得不到及時(shí)消除，低級隱患和重復(fù)隱患像“割韭菜”、層出不窮。少數(shù)資源整合礦井和兼并重組小煤礦雖然已重組多年，安全管理水平得到提升，但問題隱患依然較多，仍是集團(tuán)安全管理短板。這既有起點(diǎn)低、底子薄、基礎(chǔ)差的客觀現(xiàn)實(shí)，更有前期重視程度不夠、安全管理缺位和監(jiān)管不力等綜合因素。

五是安全管理嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去，存在“中梗阻”現(xiàn)象?！昂萌酥髁x、經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義、官僚作風(fēng)”盛行，從機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門到基層單位都不愿批評人、不想得罪人，一些問題隱患沒有得到公開警示和嚴(yán)肅處理，安全管理失之于軟、失之于寬，責(zé)任追究高高舉起、輕輕放下。部分干部只看到過去的成績，沒有看到問題和差距，盲目自大、固步自封，沒有虛心向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。少數(shù)干部對一線情況掌握不透、心中沒數(shù)，對一些安全問題不以為然、自以為是、習(xí)以為常，工作有棚架、執(zhí)行有偏差、落實(shí)打折扣。個(gè)別干部作風(fēng)浮漂、我行我素，靜不下心、沉不下去，工作拈輕怕重、下井避遠(yuǎn)就近，跟班帶班弄虛作假。

為深刻吸取事故教訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，我們痛定思

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堅(jiān)持鐵面問責(zé)、重典治安，按照“四不放過”和“零容忍”原則，對3起事故責(zé)任人進(jìn)行了逐級問責(zé)，有71名責(zé)任人受到追究處理，其中，處級以上干部30人，在集團(tuán)上下產(chǎn)生了強(qiáng)烈的震懾作用。特別是在嚴(yán)峻的安全被動(dòng)局面和巨大的安全重壓面前，我們深入貫徹黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)的重要指示精神，全面落實(shí)國家安監(jiān)總局和省委、省政府的部署要求，牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的紅線意識(shí)，積極圍繞尋求治本之策和嚴(yán)格管理兩條主線，重啟煤礦干部24小時(shí)吃住在礦制度，強(qiáng)化干部值班帶班和包礦督導(dǎo)責(zé)任，確保了后4個(gè)月平平安安。

同志們，雖然去年集團(tuán)安全生產(chǎn)遭受重創(chuàng)、沒有實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)，但大家的付出不可埋沒。尤其是事故發(fā)生后，集團(tuán)上下抓安全的信心始終不丟、決心始終不變、干勁始終不減，付出了艱辛努力，作出了很大犧牲，工作十分辛苦。在這里，我代表集團(tuán)公司，向奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)戰(zhàn)線的同志們，向在座的各位，表示衷心的感謝和誠摯的慰問！

二、面臨的安全形勢與工作任務(wù)

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安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，告誡各級干部要“經(jīng)常有睡不著覺，半夜驚醒”的憂患意識(shí)。去年12月1日，國家新《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施，安全責(zé)任逐級明晰，處罰力度空前加大，對重大、特別重大事故主要負(fù)責(zé)人實(shí)行終身行業(yè)禁入，將企業(yè)安全事故經(jīng)濟(jì)處罰上限提高2—5倍，安全監(jiān)管重心下移到市縣等地方政府，標(biāo)志著安全生產(chǎn)管理已從制度規(guī)定層面上升到法律法規(guī)層面，上升為國家安全發(fā)展戰(zhàn)略。去年四季度，河南煤監(jiān)局按照國家局要求，專門對集團(tuán)進(jìn)行集中監(jiān)察執(zhí)法，規(guī)格之高、力度之大、范圍之廣，近年來少有。從企業(yè)自身看，近年來，集團(tuán)礦井每年以10—30米的速度向深部延伸，瓦斯、水害、地應(yīng)力等自然災(zāi)害加速升級、防治難度日益增大，個(gè)別煤礦已升級為突出——沖擊地壓復(fù)合礦井。尤其是按照省政府“雙十條”規(guī)定和“雙6”標(biāo)準(zhǔn)要求，集團(tuán)高瓦斯和突出礦井達(dá)到18對，防突管理頭面和區(qū)域治理工程量將大幅增加。隨著化工產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品由單一向多元化并舉發(fā)展，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)不斷增多，普遍具有高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、工藝復(fù)雜等特點(diǎn)，而且部分新增裝臵沒有成熟安全經(jīng)驗(yàn)可以遵循。企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)困難，保生存、渡難關(guān)的壓力不斷增大，可能影響安全生產(chǎn)投入和隊(duì)伍穩(wěn)定，這些因素都進(jìn)一步加劇了安全的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

抓不好安全會(huì)更困難”的理念，始終把安全工作擺到高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位臵，更加注重以人為本、理念引領(lǐng)，更加注重強(qiáng)基固本、超前防范，更加注重依法治安、嚴(yán)字當(dāng)頭，決不在安全傷口撒鹽、決不給困難形勢添亂。為此，我們提出全年安全工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照集團(tuán)黨委一屆六次全會(huì)總體部署，堅(jiān)定“三不四可”，狠抓“三基三抓一追究”，創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)決遏制重大事故，有效預(yù)防零星事故，全力打好安全生產(chǎn)翻身仗，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，力爭用5年時(shí)間達(dá)到國內(nèi)能源化工行業(yè)一流水平。

工作目標(biāo)是：“零死亡、零超限、零事故”。即杜絕死亡事故，杜絕計(jì)劃外高濃度瓦斯超限，杜絕二級以上非傷亡事故。

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住了安全工作重點(diǎn)和努力方向，七項(xiàng)要素既相對獨(dú)立、又互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成了有機(jī)統(tǒng)一整體，需要我們在實(shí)踐中不斷地豐富完善，繼承發(fā)展。從過去的歷史經(jīng)驗(yàn)看，凡是“三不四可”和“三基三抓一追究”貫徹到位的時(shí)期，都是安全態(tài)勢平穩(wěn)時(shí)期，凡是事故易發(fā)多發(fā)的時(shí)期，都是執(zhí)行上出現(xiàn)了偏差。今后工作中，只要我們切切實(shí)實(shí)地把“三不四可”貫徹落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面，不折不扣地把“三基三抓一追究”貫穿于安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長治久安。

三、2015年安全工作安排

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術(shù)骨干充實(shí)教師隊(duì)伍，讓經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的礦處長、區(qū)隊(duì)長進(jìn)課堂、上講臺(tái)。深化安全警示教育，通過案例分析、現(xiàn)場說法、交流觀摩等形式，引導(dǎo)廣大職工筑牢安全思想防線。要完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，安全培訓(xùn)不合格的一律不允許上崗，凡因培訓(xùn)不到位導(dǎo)致“三違”和隱患事故的，追究培訓(xùn)部門安全責(zé)任。

一律停產(chǎn)整頓。要以思想達(dá)標(biāo)帶動(dòng)工作達(dá)標(biāo)，深入開展“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)程、重執(zhí)行”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，真正做到讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，分專業(yè)建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比辦法，定期召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)先單位予以重獎(jiǎng)，讓落后單位在曝光臺(tái)上、聚光燈下揭短亮丑，對連續(xù)落后單位分管副職和正職進(jìn)行處罰直至免職。

班組長要努力增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高安全管理意識(shí)和現(xiàn)場一線掌控能力，真正成為現(xiàn)場安全生產(chǎn)的帶頭人和主心骨；凡工作不勝任、管理不合格的，要超前淘汰出區(qū)隊(duì)長、班組長隊(duì)伍。

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真抓好機(jī)電安全系統(tǒng)分析評價(jià)，重點(diǎn)強(qiáng)化礦區(qū)安全供電和井下電氣防爆管理，扎實(shí)開展主提升、主運(yùn)輸、斜巷人車、架空乘人裝臵等專項(xiàng)治理，全年完成礦區(qū)電網(wǎng)改造項(xiàng)目9項(xiàng)，機(jī)電安全治理項(xiàng)目8項(xiàng)。要把整合礦井放在事關(guān)煤炭主業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，按照規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、管理、裝備、培訓(xùn)“五統(tǒng)一”要求，移植嫁活大礦安全管理經(jīng)驗(yàn)，提高資源整合礦井安全高效水平，繼續(xù)加大兼并重組小煤礦關(guān)閉退出力度，加快補(bǔ)齊安全短板。

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時(shí)候沖得上、打得贏，守牢安全生產(chǎn)最后一道防線。

（六）實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，提升安全支撐能力。科技進(jìn)步是推動(dòng)企業(yè)長治久安的根本保障。要大力實(shí)施“一加強(qiáng)兩優(yōu)化”活動(dòng)，加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格源頭設(shè)計(jì)、措施編制、規(guī)程審批和現(xiàn)場落實(shí)，做到措施零失誤、執(zhí)行零折扣；要優(yōu)化生產(chǎn)布局，進(jìn)一步減頭減面提效，百萬噸級以下礦井“一井一面”，百萬噸級以上礦井“一區(qū)一面”，300萬噸以上大型骨干礦井采區(qū)逐步壓縮到5個(gè)以下；要優(yōu)化礦井工程設(shè)計(jì)，推行煤礦安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化模式，做到設(shè)計(jì)零誤差、工程零浪費(fèi)，全年節(jié)約投資1億元以上。圍繞瓦斯高效快速治理，大力開展硬頂板、低透氣性、松軟煤層瓦斯突出防治技術(shù)研究，積極推廣瓦斯抽采泄壓增透和“兩堵一注”帶壓封孔工藝，盡快破解煤與瓦斯共采、極薄半煤巖解放層開采、鉆封一體化等技術(shù)難題。圍繞提高煤礦綜合機(jī)械化裝備水平，堅(jiān)持多上裝備少上人，積極采用集中控制和無人值守設(shè)備，年底前所有采面一律實(shí)現(xiàn)綜采。全面加強(qiáng)頂板管理，強(qiáng)化采掘頭面支護(hù)質(zhì)量和動(dòng)態(tài)監(jiān)測監(jiān)控，大力推廣錨、索、注復(fù)合支護(hù)工藝和一次成巷技術(shù)，推行綜采工作面端頭支架工藝，堅(jiān)決杜絕頂板傷人事故發(fā)生。

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全管理體制改革，完善安全層級化管理和考核機(jī)制，進(jìn)一步下移安全管理重心，繼續(xù)壓縮一礦多井單位管理層級。改進(jìn)安全監(jiān)督檢查方式方法，實(shí)行表格式檢查、臺(tái)賬式管理，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察向安全督查轉(zhuǎn)變，靜態(tài)監(jiān)察向動(dòng)態(tài)監(jiān)察轉(zhuǎn)變，日常監(jiān)察向盯崗寫實(shí)轉(zhuǎn)變，一般性監(jiān)察向?qū)I(yè)專項(xiàng)監(jiān)察轉(zhuǎn)變。實(shí)行安全保證金制度，縮短安全抵押兌現(xiàn)周期，加大安全履職考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度，做到重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)罰對等。堅(jiān)持有患必究、重患必停、超前問責(zé)、倒查追究，對安全隱患和事故責(zé)任人，要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕，敢于動(dòng)真碰硬，從嚴(yán)從重處理。對應(yīng)查出而未查出、應(yīng)整改而未整改、應(yīng)解決而未解決的安全隱患，無論大小都要追究到人；凡屬重大隱患、應(yīng)停產(chǎn)整頓而未停產(chǎn)整頓的，逐級追究分管副職、單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；凡同類隱患反復(fù)出現(xiàn)的，要加重處理；凡基層單位出現(xiàn)重大隱患或責(zé)任事故的，業(yè)務(wù)保安部門和安監(jiān)部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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舉一反三，防微杜漸，沉到基層，靠前指揮，加強(qiáng)應(yīng)急值守，抓好跟班帶班，保證下井質(zhì)量，盯住薄弱環(huán)節(jié)，消滅管理盲區(qū)和死角，實(shí)實(shí)在在把問題解決好、把隱患消除掉，全力以赴確保安全生產(chǎn)。

同志們，今年是集團(tuán)全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是集團(tuán)扭虧脫困、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的關(guān)鍵一年，復(fù)雜形勢前所未有，工作難度超乎尋常。讓我們以建礦60周年為新的起點(diǎn)，始終保持清醒頭腦，牢固樹立憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，打好安全治本攻堅(jiān)組合拳，圓滿實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、逆勢突圍貢獻(xiàn)最大力量。

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集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇五

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告是每年一度的重要會(huì)議，它匯報(bào)了婦女工作的情況和取得的成果，同時(shí)也展望了未來的工作計(jì)劃。作為婦女工作者，我有幸參加了這次會(huì)議，深刻感受到了集團(tuán)婦聯(lián)在推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展方面的重要作用。在會(huì)議中，我也領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會(huì)。

第二段：工作成果

報(bào)告中詳細(xì)列舉了集團(tuán)婦聯(lián)在過去一年的工作成果，這些成果包括在防運(yùn)輸公司加強(qiáng)對女性權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)，積極參與和推動(dòng)“婦女宮外孕防治行動(dòng)”等系列活動(dòng)，以及全面開展婦女先進(jìn)性教育等。這些成果的取得離不開集團(tuán)婦聯(lián)及其各級組織的努力，也充分說明了集團(tuán)婦女工作的重要性和必要性。

第三段：困難和挑戰(zhàn)

報(bào)告中指出，集團(tuán)婦聯(lián)在開展工作過程中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，比如在一些單位推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的過程中遇到了對婦女權(quán)益的深層次阻撓，這些情況對集團(tuán)婦聯(lián)的工作帶來了一定的影響。但是，集團(tuán)婦聯(lián)也在這些困難中逐漸壯大起來，提高了團(tuán)組織的凝聚力，增強(qiáng)了團(tuán)員的向心力，從而更好地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展。

第四段：心得感悟

作為參會(huì)嘉賓，我個(gè)人也有了很多的收獲和感悟。首先，我明白了團(tuán)員要堅(jiān)定信念，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)廣大婦女做出貢獻(xiàn)。其次，我意識(shí)到在開展工作時(shí)需要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際情況，積極探索多種方式和方法，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)不斷前進(jìn)。最后，我深深感受到團(tuán)員要有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，要認(rèn)真落實(shí)舉措和工作計(jì)劃，堅(jiān)持不懈地為婦女服務(wù)。

第五段：收尾

總而言之，集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告會(huì)議中的精神和思想，對于婦女工作者具有非常大的啟示和幫助。在以后的工作中，我將不斷努力，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)回報(bào)集團(tuán)婦聯(lián)對我的信任和支持。也希望我們集團(tuán)婦聯(lián)在以后的工作中發(fā)揮更大的作用，為廣大婦女群眾提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇六

二零一二年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以省婦女十大和縣婦聯(lián)十四屆四次執(zhí)委擴(kuò)大會(huì)議確定的工作目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展和維權(quán)并舉的工作方針，把科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國策貫穿婦女工作始終，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住切入點(diǎn)，做扎做實(shí)各項(xiàng)工作，從而推進(jìn)了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。

一、把握契機(jī)，強(qiáng)化服務(wù)，宣傳教育顯聲勢。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)努力提高工作潛力，按照武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的要求，狠抓婦聯(lián)干部的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_會(huì)議精神，社會(huì)主義榮辱觀教育和中央，省地有關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政職責(zé)制和社會(huì)治安人人有責(zé)的意識(shí)，社區(qū)婦聯(lián)干部的潛力建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，改善了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)了理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的潛力。

(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。

我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會(huì)，組織婦女有針對性的參加教育好處的演講報(bào)告會(huì)等方式，向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強(qiáng)婦女思想政治教育，同時(shí)在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我西街社區(qū)結(jié)合實(shí)際狀況開展了豐富多彩的文藝活動(dòng)，為了突出“歌頌?zāi)赣H，弘揚(yáng)母德”的活動(dòng)主題，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和西街社區(qū)的共同努力下，我社區(qū)經(jīng)過推薦，申報(bào)，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當(dāng)八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚(yáng)五情(父母養(yǎng)育情，夫妻恩感情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動(dòng)中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣，在全社區(qū)構(gòu)成了一種爭當(dāng)八好的良好風(fēng)尚。

社區(qū)各婦聯(lián)要以婦女群眾的受益程度進(jìn)一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務(wù)婦女的本領(lǐng)，堅(jiān)持以“黨建帶婦建”，加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)潛力，繼續(xù)開展建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才活動(dòng)，提高為婦女服務(wù)的潛力;透過深入調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實(shí)事水平和潛力。

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇七

一、工作情況

半年來，我緊緊圍繞發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權(quán)兩大主線，把“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件

1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)援助、春風(fēng)送暖”為主題，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)局在x區(qū)區(qū)人力資源服務(wù)大廳舉辦了一場“春風(fēng)送暖專場招聘會(huì)”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會(huì)，招聘崗位涉及操作工、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、文秘、技術(shù)工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達(dá)32家，共發(fā)布用工崗位800多個(gè)，吸引了1500多名外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員前來應(yīng)聘，現(xiàn)場達(dá)成用工意向185人，28人當(dāng)場簽訂了用工合同。

2、繼續(xù)開展婦女小額擔(dān)保貸款和女性安康保險(xiǎn)活動(dòng)。與勞動(dòng)就業(yè)、財(cái)政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔(dān)保貸款政策，指導(dǎo)婦女大力發(fā)展投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、周期短、見效快的項(xiàng)目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔(dān)保貸款241萬元。全區(qū)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)街道和2個(gè)管委會(huì)以及10個(gè)區(qū)直婦委會(huì)繼續(xù)開展了“女性安康保險(xiǎn)”競賽活動(dòng)，截止到7月底，繳納保險(xiǎn)金6萬元。

3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。一是在今年的慶三八總結(jié)表彰大會(huì)上，選樹并表彰了x區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個(gè)崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報(bào)月塘街道水竹社區(qū)居委會(huì)為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農(nóng)村科技致富女能手稱號(hào);明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號(hào);仙庾大院餐飲服務(wù)有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號(hào)。

(二)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

1、加強(qiáng)普法宣傳，營造維護(hù)婦女兒童權(quán)益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權(quán)工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權(quán)益的法律知識(shí)真正進(jìn)入千家萬戶。二是在“三八”維權(quán)周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊(duì)、文體局等單位聯(lián)合開展了“珍愛生命遠(yuǎn)離毒”禁毒宣傳教育活動(dòng)，在購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。

2、認(rèn)真接待來信來訪，提高維護(hù)婦女兒童權(quán)益實(shí)效。不斷完善以各級婦聯(lián)信訪、社區(qū)婦女維權(quán)工作站為基礎(chǔ)的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年初，將x區(qū)婦聯(lián)信訪工作納入全國婦聯(lián)信訪信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高了維權(quán)實(shí)效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經(jīng)過協(xié)調(diào)，辦結(jié)率達(dá)100%。

3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用。結(jié)合x區(qū)機(jī)關(guān)干部“集中走訪活動(dòng)月”和“我是黨員我來幫”主題活動(dòng)，創(chuàng)新開展社會(huì)管理工作。2月份我組織召開了專題會(huì)議，制定了婦聯(lián)系統(tǒng)“下基層、訪婦情、解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)方案，確定了在走訪活動(dòng)中，圍繞服務(wù)社區(qū)，改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等基礎(chǔ)工作。深入聯(lián)系點(diǎn)——茨菇塘街道麻園社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，想方設(shè)法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯(lián)系新奧燃?xì)夤緟f(xié)商安裝燃?xì)夤艿婪桨?，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協(xié)助社區(qū)調(diào)處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨(dú)居老人，協(xié)調(diào)處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協(xié)助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質(zhì)攻堅(jiān)戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質(zhì)工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現(xiàn)象7處，修復(fù)亂寫亂畫亂貼現(xiàn)象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。

(三)關(guān)注民生，提高服務(wù)婦女兒童的能力

1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯(lián)走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計(jì)5000元。

2、積極開展“三送活動(dòng)”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關(guān)愛、送文明的“三送”活動(dòng)。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險(xiǎn)活動(dòng)以及豐富多彩的文體活動(dòng)，強(qiáng)身健體。二是將關(guān)愛送到心坎。各級基層?jì)D聯(lián)開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動(dòng)。三是將文明送到基層。利用各中、小學(xué)開學(xué)之際，組織巾幗志愿者到學(xué)校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學(xué)校為平臺(tái)，以家長為重點(diǎn)宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)為桂花敬老院的老人們免費(fèi)送醫(yī)送藥。

3、開展“六一”慰問活動(dòng)。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農(nóng)村小學(xué)捐贈(zèng)了一批價(jià)值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈(zèng)了書包和學(xué)習(xí)用具，總價(jià)值為6000元。

4、引進(jìn)“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點(diǎn)半課堂”。積極引進(jìn)市婦聯(lián)資源，籌集了價(jià)值2萬元的電腦、圖書、配套設(shè)施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯(lián)爭取下配了一名專職老師輔導(dǎo)教學(xué)，·免費(fèi)向社區(qū)少年兒童開放。

5、積極開展社區(qū)家長學(xué)校建設(shè)工作。充分發(fā)揮家庭在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)家長走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)課堂，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我區(qū)學(xué)生思想道德建設(shè)，根據(jù)市文明辦、市婦聯(lián)要求，全區(qū)34個(gè)社區(qū)全面鋪開家長學(xué)校建設(shè)。制定和下發(fā)了《株洲市x區(qū)家長學(xué)校建設(shè)實(shí)施方案》和《株洲市x區(qū)家長學(xué)校工作評價(jià)實(shí)施細(xì)則》。

(四)齊抓共管，全面落實(shí)婦女兒童規(guī)劃任務(wù)

1、重新調(diào)整了株洲市x區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)組成單位成員。

2、結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要和實(shí)際情況，會(huì)同有關(guān)部門完成了《株洲市x區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》和《株洲市x區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》的編制工作，并報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議和區(qū)委常委會(huì)議審議通過，正式印制下發(fā)。

3、目前，正著手制訂兩個(gè)規(guī)劃相關(guān)責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會(huì)議，狠抓落實(shí)，全面實(shí)現(xiàn)兩個(gè)規(guī)劃制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

(五)夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)

1、積極探索新形勢下基層?jì)D女組織建設(shè)的新途徑、新方法，著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有利契機(jī)，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層?jì)D聯(lián)組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個(gè)村、34個(gè)社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、傳播知識(shí)和開展活動(dòng)的作用，使基層?jì)D女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。

2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協(xié)委員進(jìn)行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。

(六)統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其他方面工作

2、履行好人大代表職責(zé)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《選舉法》、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)參加常委會(huì)議和人大代表會(huì)議，審議議題，參政議政，積極建言獻(xiàn)策，認(rèn)真履行好人大代表職責(zé)。

二、廉政建設(shè)方面

作為單位主要負(fù)責(zé)人，本人能夠認(rèn)真執(zhí)行《共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》和《八個(gè)不準(zhǔn)》，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，全心全意為婦女兒童服務(wù)。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實(shí)實(shí)做人，無任何違法違紀(jì)行為。

集團(tuán)婦聯(lián)工作報(bào)告篇八

一、工作思路。

按照旗婦聯(lián)下發(fā)的_年工作安排和圍繞鄉(xiāng)黨委的工作要點(diǎn)，年初制定了向陽鄉(xiāng)婦女工作目標(biāo)化管理考核方案和各項(xiàng)工作任務(wù)分解表，按照黨委要求，按照方案要求，年內(nèi)驗(yàn)收兩次，分半年和全年，根據(jù)得分和名次確定婦代會(huì)主任的工資。

二、深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，加大科技培訓(xùn)力度，提高廣大婦女和科技水平和能力。

按照我鄉(xiāng)方案要求，每村婦代會(huì)組織自辦兩期培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)16-45歲婦女，重點(diǎn)放在養(yǎng)鵝、養(yǎng)豬技術(shù)的培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)牧民婦女舉辦養(yǎng)鵝培訓(xùn)班20期，共計(jì)培訓(xùn)婦女360人次。因?yàn)槲亦l(xiāng)依托東西遼河，國堤線為鵝的自然牧場，另外養(yǎng)鵝又是一個(gè)短、平、快的好項(xiàng)目。請養(yǎng)殖大戶和勝利村婦代會(huì)主任講課，提高了廣大婦女養(yǎng)鵝技術(shù)和管理水平，促進(jìn)了我鄉(xiāng)養(yǎng)鵝業(yè)蓬勃發(fā)展，使我鄉(xiāng)共計(jì)養(yǎng)鵝超十九萬只，完成了上級下達(dá)的任務(wù)。

三、加強(qiáng)宣傳教育工作，提高婦女的思想道德素質(zhì)。

堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾，聯(lián)系家庭優(yōu)勢，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)員組織婦女積極投身社會(huì)主義精神文明建設(shè)。今年我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織重新理順“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，各村建檔立冊，使“五好文明家庭”戶數(shù)達(dá)90%以上。我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織進(jìn)一步貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，響應(yīng)號(hào)召，開展“三代人”答題活動(dòng)，共答題1200多份，使廣大婦女參與此項(xiàng)活動(dòng)，豐富了解群眾性精神文明活動(dòng)，提高了家庭思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的新發(fā)展。

四、進(jìn)一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展社會(huì)環(huán)境，全面推進(jìn)婦聯(lián)維權(quán)工作。

代表和維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益是婦聯(lián)的基本職責(zé)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的具體利益，促進(jìn)男女平等，不斷增強(qiáng)維權(quán)工作的針對性和實(shí)效性，為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，利用“三八”節(jié)，我鄉(xiāng)各村都開展了豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，大力宣傳《婦女法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等，“六一”期間各村婦代會(huì)主任為孩子送去了衣服，每個(gè)婦代會(huì)救助款為50元以上。我鄉(xiāng)的家長學(xué)校開展活動(dòng)，我鄉(xiāng)辦家長學(xué)習(xí)十二所，家庭教育示范村一個(gè)，每校都開展了1-2次活動(dòng)，評選雙合格率達(dá)90%，每校選2-3個(gè)典型，典型材料上報(bào)鄉(xiāng)婦聯(lián)。今年是“男女平等基本國策”制定十周年，鄉(xiāng)婦聯(lián)要求各村粉刷永久性標(biāo)語兩條以上，努力營造全社會(huì)尊重和保護(hù)婦女的良好氛圍。

五、加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)，提高婦女工作水平。

新形勢下，婦聯(lián)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)婦女參與到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，就必須固本強(qiáng)基，與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)婦聯(lián)組織的自身建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)基本組織建設(shè)，抓村級婦女組織建設(shè)，旗級婦聯(lián)組織的培訓(xùn)，我鄉(xiāng)婦代會(huì)主任無一漏缺，另外，鄉(xiāng)婦聯(lián)年初組織婦代會(huì)主任參加各類培訓(xùn)班和自辦班，增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。通過學(xué)習(xí)，婦代會(huì)主任的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)科學(xué)的判斷能力，提高服務(wù)大局，服務(wù)婦女，服務(wù)基層的水平，促進(jìn)婦女工作新發(fā)展。

總之，一年的工作已經(jīng)過去，在這一年中向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在著一定的差距，我鄉(xiāng)婦聯(lián)有決心在今后的工作中取長補(bǔ)短，把向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)工作提高一步。

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