方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
湘菜營銷方案篇一
一、科工工作報告是對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，同時也是展望未來工作的重要指導(dǎo)。在我看來，科工工作報告不僅是一份簡單的文件，更是一種精神的傳承和發(fā)揚(yáng)。通過深入閱讀和思考，我深刻體會到了報告中的思想觀點(diǎn)和工作方法對我們今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
二、科工工作報告中的思想觀點(diǎn)給我留下了深刻印象。報告中提到了創(chuàng)新是推動科工發(fā)展的重要動力，只有不斷持續(xù)地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。這讓我明白到，要想在科工工作中取得更好的成績，就必須始終堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法。同時，報告還強(qiáng)調(diào)了對科工人才的培養(yǎng)和引進(jìn)的重要性，進(jìn)一步加深了我對人才資源的重要性的認(rèn)識。只有通過不斷培養(yǎng)人才，才能保證科工工作的可持續(xù)發(fā)展。
三、報告中還詳細(xì)介紹了過去一年的工作成績和存在的問題。其中，我最印象深刻的是科工工作在疫情中的表現(xiàn)。報告中指出，在疫情面前，科工人積極作為，不畏艱難，出色地完成了各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了科工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這讓我深感自豪，同時也讓我更加明確了在我今后的工作中，要時刻保持對社會的責(zé)任感和使命感，用自己的行動為科工事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
四、科工工作報告中提到的存在問題給我警示和啟示。報告中指出，科工工作中存在的問題主要是效率低下、創(chuàng)新不足以及人員流動頻繁等。這些問題的存在給科工工作帶來了一定的阻礙，并影響了工作的質(zhì)量和效果。因此，報告中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理和提高工作效率的重要性，對此，我深感贊同。作為一名從事科工工作的人員，我要時刻反思和總結(jié)自己的工作，努力提高自己的工作效率和創(chuàng)新能力，為科工事業(yè)的發(fā)展提供更為有力的支持。
五、最后，科工工作報告給我留下了深刻的啟示。報告中明確指出，科工工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和提高。作為科工人員，我們要堅(jiān)定信念，不畏艱難，勇往直前。同時，報告還提到了不斷學(xué)習(xí)和提高自己的重要性，并強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神的重要性。這些啟示對于我們今后的工作具有深遠(yuǎn)的意義，使我明白到作為科工人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己，增強(qiáng)自身的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為科工工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，通過對科工工作報告的深入閱讀和思考，我深刻體會到了報告中的思想觀點(diǎn)和工作方法對我們今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。在今后的工作中，我將更加注重創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，提高工作效率，為科工事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在科工工作的指導(dǎo)下，我們一定能夠取得更好的成績，為科工事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
湘菜營銷方案篇二
一、以開展豐富多彩的文體活動為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運(yùn)動，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協(xié)會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項(xiàng)文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動的難度加大，但工會在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動，xx年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），xx年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會， xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動。通過這些活動，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，
1、 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵員工自學(xué)成材（給予報銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事
1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險、財(cái)產(chǎn)保險和意外保險，為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“xx”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進(jìn)行及時的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工 ，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開展有益婦女身心健康的活動，如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動，讓女員工過好節(jié)日，放松心情。
五、 發(fā)揮工會的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進(jìn)行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調(diào)動員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識。
六、工會的基層建設(shè)
中心工會共組建了10個工會小組，由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會小組長。在中心人員增多，工會工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動各工會委員、小組長、協(xié)會會長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會工作。
5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
工會今后的工作思路是：
（１）圍繞中心，服務(wù)大局，工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會會員，要有責(zé)任意識、全局意識，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
湘菜營銷方案篇三
最近，我參加了一次為期兩個月的集訓(xùn)營，擔(dān)任管理團(tuán)隊(duì)中的一員。這是一次對我人生中的一次寶貴經(jīng)歷，不僅讓我收獲了許多工作技能和經(jīng)驗(yàn)，還讓我對集體協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深刻的認(rèn)識。在集訓(xùn)營的工作中，我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并提升了自己的溝通和協(xié)作能力。通過這次集訓(xùn)營工作，我不僅感受到了集體帶來的力量，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。
【第二段】
在這次集訓(xùn)營的工作中，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括安排每個成員的任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展等。這讓我深刻體會到管理的重要性和難度。在起初的階段，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時候不知道如何合理安排工作，也不知道如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情。但通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我漸漸明白了團(tuán)隊(duì)中每個人的優(yōu)勢和擅長的領(lǐng)域，找到了合適的任務(wù)分配方法，讓整個團(tuán)隊(duì)的工作變得井然有序。
【第三段】
除了管理團(tuán)隊(duì)，我還主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴之間的溝通與協(xié)調(diào)。在這個過程中，我意識到溝通的重要性。不同的人有不同的工作方式和需求，只有通過良好的溝通才能更好地滿足他們的需求，提高工作效率。我積極主動地與合作伙伴保持聯(lián)系，及時了解他們的需求和進(jìn)展情況，及時解決問題和協(xié)調(diào)各方的利益，使整個項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。通過與合作伙伴的溝通與合作，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見。
【第四段】
在這次集訓(xùn)營的工作中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如，我在決策中有時候缺乏果斷和決斷力，容易猶豫不決；另外，我的領(lǐng)導(dǎo)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要更好地激勵團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和推動團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到了自己的不足之處，并且會努力去改進(jìn)和提升自己。在以后的工作中，我會更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并勇于面對困難和挑戰(zhàn)。
【第五段】
總結(jié)而言，這次集訓(xùn)營的工作對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展意義重大。通過參與集訓(xùn)營的工作，我不僅提升了自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過工作中的不斷摸索和實(shí)踐，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了自己的應(yīng)對能力。在以后的工作中，我將運(yùn)用這次集訓(xùn)營的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，不斷進(jìn)步。通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，相信我能夠成為更好的團(tuán)隊(duì)合作者和優(yōu)秀的管理者。
湘菜營銷方案篇四
截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名，其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員，。。人屬于緩刑人員。根據(jù)上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護(hù)協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
1、在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
2、以主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，所長負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任到人、分工負(fù)責(zé)。根據(jù)矯正對象所居住村的情況，調(diào)動矯正對象所在的村治調(diào)會參與，增強(qiáng)矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據(jù)實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實(shí)際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進(jìn)一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
司法所 年10月1日
湘菜營銷方案篇五
第一段：引言 (150字)
最近，我參加了秀嶼集團(tuán)的年度工作報告會議，會上分別由各個部門主管作了詳細(xì)的工作報告。作為一名員工，我對這次會議有了很多的感悟與體會。在這篇文章中，我將分享我的看法和心得，從中總結(jié)秀嶼工作報告的特點(diǎn)，以及對個人職業(yè)發(fā)展的啟示。
第二段：內(nèi)容概述 (250字)
這次的秀嶼工作報告中給我留下最深刻的印象是各個部門之間的緊密合作和高效溝通。報告中提到的每個項(xiàng)目都是由多個部門合作完成的，無論是市場營銷、生產(chǎn)制造還是財(cái)務(wù)等，每個部門都發(fā)揮了重要的作用。這種緊密合作的精神不僅是公司內(nèi)部的重要優(yōu)勢，也展示了秀嶼集團(tuán)作為一個整體的力量。
此外，在工作報告中，我注意到秀嶼集團(tuán)高度重視技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。在各個部門的報告中，他們不僅強(qiáng)調(diào)了已經(jīng)取得的成績，還提出了未來的目標(biāo)和發(fā)展方向。這讓我意識到，作為公司的一員，我應(yīng)該時刻保持進(jìn)取的心態(tài)，積極參與公司的創(chuàng)新實(shí)踐，提高自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
第三段：個人職業(yè)發(fā)展 (300字)
從秀嶼工作報告中，我也意識到了個人職業(yè)發(fā)展的重要性。在報告中，各個部門主管分享了他們的成長經(jīng)歷和個人的工作心得。我深受啟發(fā)，認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
此外，工作報告還提到了秀嶼集團(tuán)注重員工培訓(xùn)和晉升機(jī)制的建設(shè)。這讓我更加堅(jiān)定了為自己制定明確的職業(yè)規(guī)劃，并為之努力奮斗的決心。我明白只有通過不斷努力和學(xué)習(xí)，才能獲得更多的機(jī)會和發(fā)展空間。因此，我將更加注重專業(yè)能力的提升和個人素質(zhì)的改善，以便在職業(yè)發(fā)展的道路上不斷邁步向前。
第四段：工作態(tài)度與價值觀 (300字)
在秀嶼工作報告中，我感受到了秀嶼集團(tuán)一貫的工作態(tài)度和價值觀。報告中強(qiáng)調(diào)了對員工的關(guān)懷和尊重，講述了秀嶼集團(tuán)為員工提供的良好待遇和福利。這讓我更加深信，一個好的企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的切身需求，并提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。
與此同時，工作報告也提到了秀嶼集團(tuán)致力于公益事業(yè)和社會責(zé)任的履行。這讓我意識到作為一名員工，除了專業(yè)能力，還應(yīng)該有一顆善良和有愛心的心。我將努力踐行公司的價值觀，積極參與公益活動，回報社會。
第五段：總結(jié)與展望 (200字)
總的來說，秀嶼工作報告展示了一個優(yōu)秀的企業(yè)的整體形象和文化。緊密合作、技術(shù)創(chuàng)新、個人發(fā)展、工作態(tài)度與價值觀，這些都給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞头此肌Ｗ鳛橐幻麊T工，我將牢記這次工作報告的精神，并將其融入到我的日常工作和個人發(fā)展中，為秀嶼集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
展望未來，我相信秀嶼集團(tuán)將會繼續(xù)保持自己的發(fā)展勢頭，不斷追求卓越。我期待能夠在這樣的企業(yè)環(huán)境中，與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)共同成長，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)的價值。我相信通過不斷的努力和積累，我會成為一個更加優(yōu)秀的員工，也為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
湘菜營銷方案篇六
一、推薦工作情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
湘菜營銷方案篇七
貴州省工作報告是省政府對去年工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃的一份重要文件，也是我們了解貴州發(fā)展方向和趨勢的重要渠道。在過去的一年里，貴州省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成績，并確定了新的發(fā)展目標(biāo)。作為全省最大的城市，貴陽市必須牢記自身的使命和責(zé)任，為全省的發(fā)展發(fā)揮積極作用，保持高速發(fā)展勢頭，為貴州建設(shè)“數(shù)字貴州、攜手富民”的引領(lǐng)城市而不斷努力。
第二段：強(qiáng)調(diào)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展是貴陽市的重要任務(wù)
在貴州省工作報告中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展是重要的指導(dǎo)方向之一。貴陽市作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的龍頭城市，在2019年的發(fā)展中取得了不俗的成績。貴陽市要在同行加強(qiáng)合作、提高技術(shù)創(chuàng)新等方面做出更大努力。此外，成立了貴州特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易合作社，建立了農(nóng)村電商服務(wù)中心，進(jìn)一步推動了數(shù)字經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，為貴州省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化提供了更多機(jī)會。
第三段：提高城市品質(zhì)和城市文化的建設(shè)
貴陽市作為全省唯一的國家中心城市，城市品質(zhì)和城市文化的建設(shè)至關(guān)重要。報告中提到貴陽市將大力推進(jìn)城市功能擴(kuò)展和提升，加快建設(shè)公園、廣場、步行街、商業(yè)配套等公共設(shè)施，進(jìn)一步提高人居環(huán)境質(zhì)量。另外，打造“綠色貴陽”和“文化貴陽”也是貴陽市的重要任務(wù)，推出“精致七十二小時”和“百家書攤文化展”等活動，豐富了市民文化生活，加強(qiáng)了市民文化自信心。
第四段：加強(qiáng)基層建設(shè)和民生保障
在貴州省工作報告中，加強(qiáng)基層建設(shè)和民生保障也被提到。貴陽市應(yīng)該優(yōu)先考慮群眾的基本需求，把基層組織建設(shè)和民生保障放在心中，努力營造良好的政治生態(tài)，全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和政治建設(shè)。此外，加強(qiáng)公共服務(wù)能力和社會保障體系建設(shè)，解決教育、醫(yī)療、社保等城市居民最需求的問題，真正達(dá)到人民群眾的對美好生活的期待。
第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)自身的責(zé)任和使命
通過閱讀貴州省工作報告，我們可以看到貴州省在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、民生保障等方面都取得了顯著成績。作為貴陽市最大的城市，我們要明確自身的責(zé)任和使命，為全省的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，努力完成人民群眾對美好生活的期待。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城市文化、基層建設(shè)等方面做出更大的貢獻(xiàn)，爭取在“數(shù)字貴州、攜手富民”的發(fā)展路徑上更加優(yōu)秀地前進(jìn)。
湘菜營銷方案篇八
我受大會的委托，向大家作校務(wù)公開工作報告。
為了加強(qiáng)對學(xué)校校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長、書記掛帥任組長，工會主席任副組長。同時設(shè)立了三個工作小組（政務(wù)公開辦事小組、財(cái)務(wù)公開辦事小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組）。對于公開的內(nèi)容要有專人審核并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，才能公開，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性。政務(wù)公開由校辦負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)公開由總務(wù)處負(fù)責(zé)，校務(wù)公開監(jiān)督小組由工會主要負(fù)責(zé)。
學(xué)校每學(xué)期都要不定期的召開校務(wù)公開研究工作會議，部署相關(guān)政策及主要工作。
（一）我校校務(wù)公開的`原則是：
1．堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策，關(guān)系依法公開，公平公正。
2．堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，注意實(shí)效。
3．健全機(jī)制，長效管理，正確處理校長負(fù)責(zé)制與校務(wù)公開的關(guān)系，民主管理和民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動全體教職工的積極性。
4．以教學(xué)為中心，積極推進(jìn)教育改革。
5．保證教職工的知情權(quán)、管理權(quán)，提高決策的透明度、清晰度，重點(diǎn)公開和全面公開相結(jié)合。
6．進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教職工代表大會制度，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。
（二）校務(wù)公開的內(nèi)容主要分為以下幾部分：
向社會公開的內(nèi)容：
4．影響公眾人身和財(cái)產(chǎn)安全的疫情、災(zāi)情或突發(fā)事件的預(yù)報、發(fā)生及其處理情況。
主要通過《今日磐安》、《磐北星空》、學(xué)校宣傳欄、縣廣播電視電臺、磐安教育網(wǎng)、玉山社區(qū)中心進(jìn)行宣傳，時同認(rèn)真做好《科教窗口》報的刊發(fā)宣傳工作。
向?qū)W校內(nèi)部公開的內(nèi)容（政務(wù)、財(cái)務(wù)）：
1．年度工作目標(biāo)及完成情況；
2．大宗物品采購情況；
3．集體資產(chǎn)承包情況；
4．住房調(diào)整情況；
5．教職工福利分配情況；
6．職稱評審情況；
7．選優(yōu)及評比先進(jìn)情況；
8．學(xué)校工作計(jì)劃；
9．規(guī)章制度制定；
11．廉政自律承諾及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
這些主要通過學(xué)校宣傳櫥窗、政務(wù)公開欄、財(cái)務(wù)公開欄、教職工代表大會、教職工例會等形式進(jìn)行公開。
發(fā)揚(yáng)了廣大師生主人翁精神，吸引全體教職工、學(xué)生參與到學(xué)校管理上來，傾聽民意，廣納民聲，同時也很好地宣傳了學(xué)校，得到了上級部門的高度好評。
認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項(xiàng)制度，結(jié)合實(shí)際情況，及時作出修改，建好臺帳資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺帳記錄。
工會主席參加行政例會；工會經(jīng)審小組按時對學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審查；工會每個季度都把校務(wù)公開情況及時送交縣教育工會，接受上級的監(jiān)督。
各位教職工代表，以上報告請予審議。
湘菜營銷方案篇九
實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式和途徑之一，作為一個大學(xué)生，我也曾參加了不少實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)的工作也進(jìn)行了一個月左右，深刻地認(rèn)識到勞動的辛苦，工作的重要性，更是認(rèn)識到了自己的不足。在此，在實(shí)習(xí)結(jié)束之際，我想對這段實(shí)習(xí)生涯進(jìn)行總結(jié)和感想，總結(jié)自己的收獲和不足，為未來的進(jìn)一步工作提供一些參考和幫助。
第二段：工作內(nèi)容的總結(jié)與分析
在這次實(shí)習(xí)中，我的工作主要是負(fù)責(zé)公司的公關(guān)和宣傳，包括公司的媒體報道，產(chǎn)品的宣傳，以及各種活動策劃和執(zhí)行。隨著工作的進(jìn)行，我深刻地認(rèn)識到了實(shí)習(xí)的重要性，同時對公關(guān)和宣傳的工作有了更深入的了解和認(rèn)識，才發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，需要去提高自己的知識和能力，使自己更加適應(yīng)未來工作的需要。
第三段：實(shí)習(xí)生涯中的收獲
在這段實(shí)習(xí)時間里，除了工作上的成長，我也得到了很多的啟發(fā)和幫助，特別是在與同事相處的過程中，讓我學(xué)會了如何與人相處，如何高效地完成工作，如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)合作，這些經(jīng)驗(yàn)和技能在今后的社會生活和工作中都會有所幫助。
第四段：實(shí)習(xí)生涯中的不足
在這段實(shí)習(xí)時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，比如在工作的細(xì)節(jié)處理上不夠細(xì)致，不能夠及時地處理工作中的問題，更需要在自己人際交往的能力和溝通能力方面下更大的功夫。這些不足之處需要我未來在實(shí)踐中不斷地修正和改進(jìn)，使自己能夠更好地適應(yīng)工作的需要。
第五段：總結(jié)與展望
在這次實(shí)習(xí)中，我深刻地認(rèn)識到了自己的工作能力和不足之處，在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝和敬意，同時也希望自己能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，更好地貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己更高的價值。
通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我也明白了學(xué)生時代雖然注重理論學(xué)習(xí)，但更需要注重實(shí)踐和實(shí)踐能力的提升，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，我會更加關(guān)注實(shí)踐和實(shí)踐能力的鍛煉，讓自己能夠更好地適應(yīng)未來職業(yè)的需要，實(shí)現(xiàn)自己更高的人生價值。
湘菜營銷方案篇十
根據(jù)《依安縣并村工作方案》（依辦發(fā)［199x］29號），、《中共依安縣委員會 依安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度徹底推進(jìn)“并村”工作的通知》（依發(fā)［20xx］19號）要求，并依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》，《中華人民共和國村民委員會組織法》，雙陽鎮(zhèn)于20xx年7月8日制定下發(fā)了《雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作方案》，同時召開了雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作動員會，成立了并村建社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，辦公室下設(shè)工作指導(dǎo)組、賬目清查組、人員考核組。雙陽鎮(zhèn)于20xx年7月9日開始對名合實(shí)未合的10個村進(jìn)行了徹底合并，合并工作已于8月末全部完成。
雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作涉及到原13個行政村。具體為：太和村并入雙陽村，建立雙陽社區(qū)黨總支委員會和雙陽社區(qū)居委會；聯(lián)發(fā)村并入東北村，建立東北社區(qū)黨總支委員會和東北社區(qū)居委會；雙信村并入德信村，建立德信社區(qū)黨總支委員會和德信社區(qū)居委會；雙福村并入福地村，建立福地社區(qū)黨總支委員會和福地社區(qū)居委會；孟常村并入長發(fā)村，建立孟常社區(qū)黨總支委員會和孟常社區(qū)居委會；雙興村建立雙興社區(qū)黨總支委員會和雙興社區(qū)居委會；人和村建立人和社區(qū)黨總支委員會和人和社區(qū)居委會。吉利村建立吉利社區(qū)黨總支委員會和吉利社區(qū)居委會。
在合并工作中嚴(yán)格執(zhí)行“一套班子、一套賬目、一處辦公地點(diǎn)”的要求。
雙陽鎮(zhèn)名合實(shí)未合的10個村，在20xx年村“兩委”換屆時就是按照一個支部和一個村委會的形式進(jìn)行的換屆，所以按照《依安縣并村工作方案》（依辦發(fā)［199x］29號），、《中共依安縣委員會 依安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度徹底推進(jìn)“并村”工作的通知》（依發(fā)［20xx］19號）要求，合并后，村“兩委”成員不存在超職的問題。對合并后各村“兩委”成員的組成，雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作人員考核組遵照雙陽鎮(zhèn)20xx年村“兩委”換屆選舉結(jié)果，在組織考核和群眾測評的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究后，確定了合并后各村“兩委”的組成人員。合并前每個村都有一名報賬員，對于報賬員的使用，我鎮(zhèn)采取業(yè)務(wù)考試、量化考核和群眾測評的方式，綜合每個人的成績，成績靠前的人員確定為合并后村的報賬員，成績靠后的人員確定為合并后村的統(tǒng)計(jì)員(村“兩委”成員不超職，成績靠后的人員也在村“兩委”成員之內(nèi))。本著精簡人員，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的要求，對合并前各村自用的屯長、更夫、護(hù)林員、機(jī)車司機(jī)等人員一律進(jìn)行了清退，共清退村自用人員115人。
賬目清查組在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，已于8月末完成了合并村的賬目清查與合并，建立總賬，實(shí)行總賬控制下的分賬管理。在賬目清查工作中：一是堅(jiān)持債權(quán)與債務(wù)不變的原則。屬于原行政村的債權(quán)由原行政村負(fù)責(zé)收回，債務(wù)由原行政村償還，并村后的債權(quán)債務(wù)由合并后建立的居委會承擔(dān)。即原行政村的債權(quán)債務(wù)和村級資產(chǎn)不變。二是堅(jiān)持核算體系不變的原則。并村建社區(qū)堅(jiān)持總賬控制下的核算體系不變。對原合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部和外部發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)活動，仍在原核算體系內(nèi)進(jìn)行核算。三是堅(jiān)持土地穩(wěn)定不變的原則。對原行政村群眾使用的土地，在并村建社區(qū)后不予調(diào)整。原行政村的各類各類承包合同不變。四是堅(jiān)持原行政村群眾承擔(dān)的義務(wù)和任務(wù)不變的原則。并村前，由于兩個村的實(shí)際情況不同，各個村所承擔(dān)的任務(wù)和義務(wù)也不盡相同，并村建社區(qū)后，對任務(wù)和義務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)會使一些群眾產(chǎn)生不滿情緒，從而干擾工作，因此，并村建社區(qū)后任務(wù)和義務(wù)仍按原行政村標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于在20xx年村“兩委”換屆時，就是按照合并村進(jìn)行的（一個支部、一個村委會），換屆后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，被合并的村撤銷黨支部，黨支部委員會章已于20xx年換屆結(jié)束后就已經(jīng)上繳到鎮(zhèn)黨委。這次并村建社區(qū)工作中，賬目清查組已經(jīng)將各村的村委會公章、財(cái)務(wù)、賬目全部上繳到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心統(tǒng)一管理、使用。在搞好賬目清查后，及時進(jìn)行了賬目交接。在賬務(wù)清查和交接工作中，主要抓好了四項(xiàng)工作。一是進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。做到了六清：即清理往來；債權(quán)債務(wù)必須與對方核對，達(dá)到賬賬相符，摸清債權(quán)債務(wù)的底數(shù)。對于沒有結(jié)算的往來，要做好手續(xù)入賬管理。并村建社區(qū)后再發(fā)生并村前的業(yè)務(wù)往來，由經(jīng)辦人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，社區(qū)一律不予承擔(dān)。清理固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資。逐筆登記，達(dá)到賬實(shí)相符。特別是上級部門撥付的各種實(shí)物資產(chǎn)，要與撥付部門進(jìn)行核對，全額入賬。清理耕地面積。特別是機(jī)動地面積，弄清實(shí)有底數(shù)。清理庫存現(xiàn)金，有價證券。清理小金庫，賬外賬。清理財(cái)務(wù)收支情況，正確評價經(jīng)濟(jì)狀況。國家給村集體的各種補(bǔ)貼，特別是機(jī)動地糧補(bǔ)，歸方連片補(bǔ)貼等，都要全額入賬。財(cái)務(wù)清查過程中，嚴(yán)格把好核實(shí)關(guān)、審批關(guān)、入賬關(guān)，保證清查準(zhǔn)確無誤。按照村級財(cái)務(wù)“三資”委托代理的要求管理。對清理出來的違法違紀(jì)問題，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。在財(cái)務(wù)清理全面完成的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定程序進(jìn)行了賬務(wù)交接，建立總賬，建立財(cái)務(wù)清理檔案，對財(cái)務(wù)清理的所有材料收集整理，歸檔立卷。
在確定合并后各村“兩委”成員組成和賬目清查、上繳、交接后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議討論研究，確定了各村的辦公地點(diǎn)：太和村并入雙陽村，建立雙陽社區(qū)黨總支委員會和雙陽社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在雙陽村；聯(lián)發(fā)村并入東北村，建立東北社區(qū)黨總支委員會和東北社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在東北村；雙信村并入德信村，建立德信社區(qū)黨總支委員會和德信社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在德信村；雙福村并入福地村，建立福地社區(qū)黨總支委員會和福地社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在福地村；孟常村并入長發(fā)村，建立孟常社區(qū)黨總支委員會和孟常社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在孟常村；雙興村建立雙興社區(qū)黨總支委員會和雙興社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在雙興村；人和村建立人和社區(qū)黨總支委員會和人和社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在人和村；吉利村建立吉利社區(qū)黨總支委員會和吉利社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在吉利村?，F(xiàn)在合并后的8個村，都已經(jīng)掛上了社區(qū)黨總支委員會和社區(qū)居委會牌子。現(xiàn)在已經(jīng)合并到一處辦公。由于各村的辦公室在20xx年卸債時都已經(jīng)賣出，在各村未建新辦公場所前都是借用學(xué)校的辦公室進(jìn)行辦公，所以在這次并村建社區(qū)工作中，不存在處理原來辦公室的問題。
合并后的各村及時召開了村“兩委”班子成員會議，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，揚(yáng)長避短，認(rèn)真做好了工作分工，明確了工作任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時及時建立和完善了各項(xiàng)相關(guān)制度。
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