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林業(yè)工作匯報篇一
一、為強化安全管理，切實落實安全責任制，加強安全信息飯饋和傳遞，及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，任何單位都要執(zhí)行安全值班制度。
二、對安全情況有檢查、監(jiān)督和越級匯報的權力。
對嚴重違反安全操作規(guī)程，冒險蠻干而又不聽勸告者，有權令其停止操作和建議給予經濟處罰的權力。
三、安全值班要逐級安排值班人員，單位總值班人員和基層單位值班員分別由同級的.黨、政、工、青領導直接擔任，并將值班輪表報安全保衛(wèi)部門備案。
四、安全值班要按期輪換。
五、對發(fā)生重大事故，有調動相應的人力、物力、采取最有效的搶救應急措施和保護事故現(xiàn)場的權力，并有同有關部門參與事故調查處理分析的權力。
一、責任區(qū)域:縣城長壽巷東口北界至鳳城路與河渠街交界處南界（以路中線為界東）。
二、責任區(qū)實行領導帶班值班制度，值班期間要做到按時到崗（早7時至晚9時），不得遲到早退，隨時接受縣三項整辦和紀檢等部門的監(jiān)督檢查。
三、責任區(qū)要做到確保區(qū)域內無小廣告，無亂停亂放，無亂涂亂畫、亂掛亂貼；無店外經營，無異型廣告，無占道經營，無流動商販；垃圾按時傾倒到指定地點，不沿街拋撒；婚喪慶典時不占道搭設拱門和燃放煙花爆竹。
四、值班人員要維護好責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生，對責任區(qū)內發(fā)生的損害市容和環(huán)境衛(wèi)生的行為及時予以勸阻和制止。
六、本制度至5月1日起實行。
林業(yè)工作匯報篇二
同志們：
今天，在這里召開局機關黨委全體黨員大會，主要是總結機關黨委五年來的工作，選舉產生新一屆機關黨委。受本屆機關黨委委托，現(xiàn)在，我向大會作
工作報告
，請予審議。一、五年工作回顧
五年來，局機關黨委在市直工委和局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員素質有了新的提高，機關黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。同時，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的方針，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調作用，為保證局黨組中心工作和林業(yè)各項工作任務的完成做了大量積極的工作。
（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質。
為了提高黨員思想政治素質，局機關黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，掌握科學方法，體現(xiàn)根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習與業(yè)務工作有機結合起來，使理論學習常抓常新。五年來，局機關黨委通過舉辦培訓班、報告講座、知識競賽、經驗交流等多種形式，組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”等內容。通過學習，使廣大黨員干部的共產主義理想信念更加堅定，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。幾年來，局機關沒有黨員參與“法輪功”邪教組織，沒有黨員參與封建迷信活動，沒有黨員參與“六合彩”非法賭博活動。
由于局機關黨委思想政治教育工作卓有成效，我局先后被評為“……先進單位”、“……先進單位”、“……先進單位”。
（二）加強黨的組織建設，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。
1、基層黨組織更加鞏固。自局機關黨委成立起，我們就把建立健全基層黨組織作為一項重要工作來抓，及時理順黨組織關系，做好黨支部換屆工作，配好黨支部領導班子?！聊?月，我們對局機關、森林分局、林科所三個黨支部進行了合并重組；×年5月，我們把機關黨委下屬支部調整為9個支部。經過兩次黨支部調整，各支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時，幾年來局機關黨建工作一直以來都得到局黨組的大力支持，在人力、物力、財力等方面給予保障，局機關建有職工娛樂中心、黨員活動室，并配有黨報黨刊，黨員活動有場所、學習有資料，黨建各項活動開展得有聲有色。
2、黨員隊伍不斷壯大。五年來，我們嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，堅持吸收政治素質高、工作能力強的優(yōu)秀入黨積極分子，突出新時期黨員標準的時代特征，做到成熟一個發(fā)展一個。局機關黨委現(xiàn)有9個黨支部，黨員145人，預備黨員2人，入黨積極分子10人。在正式黨員中，大專以上的黨員90人，占黨員總數(shù)的62.1%；35歲以下的年輕黨員31人，占黨員總數(shù)的21.4%；女黨員28人，占黨員總數(shù)的19.3%。黨員的文化層次、年齡結構、男女比例日趨合理。
3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感。在機關建設和林業(yè)各項工作中，局黨員領導干部處處帶好頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，機關充滿了生機和活力。特別是在森林公園和豐產林示范基地建設中，黨員干部以大局為重，工作不計得失，不畏苦、不怕累，以實干的精神確保了兩大項目的順利開展。幾年來，在我們機關黨委所屬各支部廣大黨員中，涌現(xiàn)出許多先進典型。先后有×人獲全國綠化獎章和國家人事部、國家林業(yè)局授予“……先進工作者”稱號，×人被省人民政府授予“……先進個人”稱號，有1人被市委評為優(yōu)秀黨員，有12人被局機關黨委評為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員。此外，還有多人次受到省、市有關部門的其他表彰、獎勵。
由于我們不斷加強局機關黨組織建設，機關黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，在市直工委組織的機關黨建目標考核中，我局走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號。
（三）貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強機關作風建設。
根據(jù)上級黨組織和局黨組的要求，局機關黨委在改進和加強機關作風建設中做了兩方面的工作：一是配合局開展好“機關作風評議”活動。局機關黨委緊緊抓住機關黨員占機關干部職工八成多的優(yōu)勢，以思想、組織、作風建設為主線，教導廣大黨員干部嚴格按照《崗位（科室）機關作風測評活動實施方案》的要求，在作風建設中繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，認真查找個人在思想認識、工作作風上存在的問題，并落實整改措施。由于我們在機關作風建設中抓住黨員這個主流，現(xiàn)在，干部職工的工作責任感、服務意識明顯增強，群眾滿意度明顯提高。在×、×年全市機關作風評議的活動中，我局被評為滿意單位，還被評為“市×年治理公路‘三亂’工作先進單位”；最近市直機關作風測評團對我局2004年機關作風建設進行檢查給予了高度評價。二是配合局黨組抓好黨風廉政建設。一直以來，局機關黨委都把黨風廉政建設列為各黨支部目標管理考核的重要內容，廣大黨員干部模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制、財務管理制度、車輛使用管理制度、接待制度等。按照局黨組的部署，認真組織黨員干部開展好紀律教育學習月活動，在黨員干部中筑牢反腐敗防線，收到了良好的效果。近年來，我局在黨風廉政建設考核中每年均被評為優(yōu)秀單位。
（四）開展豐富多彩活動，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五年來，局機關黨委在局黨組的大力支持下，把開展豐富多彩的文體活動作為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來抓緊抓好。在“七·一”等重大節(jié)日期間組織黨員進行籃球、乒乓球、拔河、撲克、象棋等比賽活動，進一步增強了廣大黨員團結協(xié)作、奮力拼博的團隊精神。此外，局機關黨委還積極響應市直工委、市總工會、市婦聯(lián)等部門的號召，廣泛動員黨員干部積極參與扶貧濟困送溫暖、助殘、助學、捐書、獻血等多種公益活動，受到有關部門的好評。×年1月，在“扶貧濟困送溫暖”活動中，干部職工共捐款×元；×年4月，在“愛心奉獻在”捐款活動中，干部職工共捐款×元，為困難職工、單親家庭奉獻了愛心。
（五）黨建扎實有效，使林業(yè)各項工作邁上新臺階。
五年來，局機關黨委通過各種有效形式動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設，廣大黨員干部在平凡的崗位上任勞任怨，為我市林業(yè)跨越式發(fā)展立下了汗馬功勞。目前，全市有林地面積達×萬畝，林業(yè)用地綠化率達×%，森林覆蓋率達×%，林木總蓄積量達×萬立方米，是我省森林資源較多、增長較快的地區(qū)之一。自然保護區(qū)、紅樹林自然保護區(qū)建設穩(wěn)步推進；林業(yè)產業(yè)建設上新臺階，尤其是列入市計劃重點項目的速生豐產林建設今年有新的重大進展；林政管理、森林防火、山林糾紛調處等工作出現(xiàn)新面貌；森林公安體制改革取得新成效；依法治林力度進一步加大。特別是森林公園建設取得突破性進展，成效卓著。公園對外開放以來，已接待游客××萬人次，成為××地區(qū)生態(tài)旅游、科普教育的新亮點，受到省市領導和社會各界的普遍好評，大大提高了我局的知名度和我市林業(yè)的社會地位。近年來，我局先后被評為全省森林防火、林業(yè)宣傳先進單位，2003年被市委、市政府評為“市先進集體”。
同志們，局機關黨的工作能取得這樣的成果，這與我們堅持不懈地加強和改進黨的建設是分不開的，也是廣大黨員干部在林業(yè)各項工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表局機關黨委，向五年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員和黨小組長們表示衷心的感謝！向支持局機關黨委工作的各位局領導、全體機關黨員同志以及各位離退休老黨員表示崇高的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，局機關黨的建設與上級黨組織和局黨組的要求相比，仍然存在一些差距。比如，黨建基礎工作有待進一步加強，黨建制度有待進一步完善，理論學習有待向深度和廣度發(fā)展，個別黨支部的組織建設仍要加強。這些問題，都需要我們在今后黨的建設中認真加以解決。
二、今后五年機關黨建的指導思想和總體目標
今后，局機關黨的建設仍然任重道遠，特別是解決當前存在的問題，迫切需要我們大力加強和改善黨的領導。黨的十六屆四中全會強調，要以提高黨的執(zhí)政能力為重點，進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，全面推進黨的建設。這一要求的提出，為我局機關黨委制訂今后五年機關黨建的指導思想和總體目標指明了方向。
指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十六大精神和加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞市委“工業(yè)立市”、“四大跨越”戰(zhàn)略部署和我市林業(yè)的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強局機關黨的建設，推動林業(yè)跨越式發(fā)展。
總體目標是：通過扎實有效的工作，把黨員干部的思想統(tǒng)一到市委的決策上來，把力量凝聚到加快林業(yè)發(fā)展上來，全面推進局機關黨的思想、組織、作風和制度建設。機關黨員干部的素質要有新提高，機關黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力要有新增強，機關作風要有新轉變，各項工作要有新局面。
三、主要措施
（一）以深入學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神為主線，用“三個代表”重要思想武裝黨員干部。
1、采取多種形式推動學習深入。要把學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神放在機關黨建工作的首位，適時舉辦學習報告會、研討會、理論骨干培訓班，組織黨員干部學好十六大和十六屆四中全會精神。各基層黨組織要充分利用各種陣地和手段，深化學習效果。通過深入學習，力求廣大黨員干部特別是領導干部在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持黨的先進性上提高新水平，在推動我市林業(yè)跨越式發(fā)展上取得新成效。
2、深刻領會十六大和十六屆四中全會的精神。要著眼于提高黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)，把學習十六大和十六屆四中全會精神與學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗有機結合起來。重點掌握十六大的精神實質和解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線；深刻領會我們黨經過艱辛探索和實踐積累的黨執(zhí)政的六條重要經驗；深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、主要任務和總體目標。
3、緊密聯(lián)系實際，提出各項工作新舉措。要把運用十六大和十六屆四中全會精神指導工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量標準。要緊密聯(lián)系我市林業(yè)發(fā)展的實際，聯(lián)系機關黨員思想實際，著眼于運用“三個代表”重要思想解決影響林業(yè)發(fā)展的障礙，進一步理清發(fā)展思路，提出創(chuàng)新的舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（二）以加強機關黨組織自身建設為重點，為加快林業(yè)發(fā)展提供組織保證。
1、進一步強化局機關黨組織的功能。機關黨的建設要認真落實胡錦濤總書記提出的“機關黨的建設要走在基層組織的前頭”的要求，繼續(xù)貫徹實行“一崗雙責”責任制，切實履行教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督等職責，進一步實現(xiàn)目標管理的規(guī)范化、科學化；繼續(xù)實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優(yōu)秀青年知識分子、科技骨干中發(fā)展黨員，把各級各類崗位中的先進分子及時吸收到黨的隊伍中來。要加強離退休干部黨支部建設，要與在異地居住的離退休黨員保持密切的聯(lián)系，確保離退休干部“退休不褪思想”，讓他們在機關黨建工作中繼續(xù)發(fā)揮余熱。
2、總結表彰機關黨建先進集體和先進個人。局機關黨委將定期召開表彰大會，表彰機關先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員。各級黨組織要認真組織好先進典型的推選工作，及時總結推廣具有時代特點的先進典型。
3、深化思想政治建設。思想政治教育要與文化業(yè)務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。要把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學、學終身”的思想，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力。
4、繼續(xù)發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的作用。各級黨支部要緊緊圍繞局黨組確立的中心工作，努力探索黨建工作與業(yè)務工作的結合點，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。
（三）以推進機關黨的作風和廉政建設為重點，深入開展反腐敗斗爭。
1、繼續(xù)配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，要運用先進典型開展立黨為公、執(zhí)政為民的教育；運用反面典型和身邊案件廣泛開展警示教育活動。切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。
2、繼續(xù)加強“兩個務必”教育，牢固樹立長期艱苦奮斗、埋頭苦干思想，倡導求真務務、勤儉辦事風氣，堅決反對鋪張浪費、奢靡之風。在這些方面，局機關黨員要自覺為全體干部職工做出表率。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制。反腐敗工作要著眼于防范，體現(xiàn)在對各級黨組織、廣大黨員干部進行教育、管理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上；要在廣大黨員干部中大力開展黨性黨風黨紀教育，使他們構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線；要教育廣大黨員干部特別是領導干部嚴格遵守“兩個條例”，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。
（四）以深入開展精神文明建設為重點，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
繼續(xù)支持局工會、女工委依照法律的章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。繼續(xù)組織開展創(chuàng)建文明大院、文明家庭等活動，營造健康文明的風氣；要進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，大力開展有益身心的文體活動，豐富機關職工業(yè)余生活。機關精神文明建設要體現(xiàn)構建和諧社會這一要求，調動一切積極因素進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護好社會穩(wěn)定盡力。充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
同志們，讓我們高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹黨的十六大精神，深入學習貫徹落實十六屆四中全會精神，在市委、市府正確領導下，圍繞市委戰(zhàn)略部署和局黨組中心工作，同心同德、艱苦奮斗、扎實工作，開拓進取，不斷加強和改進局機關黨的建設，推動我市林業(yè)跨越式發(fā)展，為我市早日建成“經濟強市”作出貢獻！
林業(yè)工作匯報篇三
一是參加好林業(yè)科技。今年10月，市局組織召開岳陽市第六屆林業(yè)科技，我局通過林學會通知各會員，先后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽，其中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)產業(yè)建設及發(fā)展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲一、二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現(xiàn)狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業(yè)科技，林學會成員充分體現(xiàn)了研究發(fā)展平江林業(yè)的對策與建議，為我縣林業(yè)發(fā)展方向及林業(yè)科技方向指明了道路。
二是開展好崗位大練兵活動。今年4月，我局黨委研究，在南江林業(yè)站開展崗位大練兵活動試點工作，主要是對林政、營林、林業(yè)財務及森林公檢法等四線人員進行林業(yè)業(yè)務和政策法規(guī)考核。試點工作取得成效后，10月，局黨委通過下發(fā)文件，決定先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展此項活動，目前此項工作已全面鋪開，全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度重視，一致認為，通過練兵活動，在林業(yè)業(yè)務的各方面能切實得到提高。
三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業(yè)工作技術人員森林資源檔案工作培訓班，全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓，森林資源培訓是我縣加強林業(yè)標準化建設的一項硬件指標。目前，各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員，來加強資源建檔，確保森林資源的有序使用。
年我們在內抓各項林業(yè)建設的同時，向上級繼續(xù)爭取了油茶低改、豐產林建設項目、退耕還林等林業(yè)工程項目，主要推進了油茶豐產栽培、速生豐產林栽培、森林病蟲害防治三項林業(yè)科技推廣項目。
一是油茶豐產栽培。 “巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶產業(yè)開發(fā)的優(yōu)良品種，自1992年開始，我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株，先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農組織。
林業(yè)工作匯報篇四
（一）領導重視，精心組織。
縣林業(yè)局成立以李庭春局長為組長，副局長陳竟明為副組長，以森防站、森林公安、林政股、生產股負責人為成員的行動領導小組，組建以森林植物檢疫員為主要骨干力量的檢疫執(zhí)法隊伍，制定了《xx縣20xx年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動實施方案》，建立健全了工作機制，對任務目標，規(guī)范管理方面提出了明確要求，為專項行動的順利實施提供了組織保障。
（二）廣泛宣傳，組織培訓，提高檢疫執(zhí)法專項行動影響力。
為開展好這次檢疫執(zhí)法專項行動，我們狠抓了宣傳工作。一是組織執(zhí)法人員在執(zhí)法前進行了專題培訓，聘請了法律專家重點講解了《行政許可法》、《植物檢疫條例》、《森林植物檢疫技術規(guī)程》、《林業(yè)行政處罰條例》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等相關法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員對法律法規(guī)的熟知程度；二是在調查摸底過程中，我們對全縣涉木企業(yè)、涉木市場、苗木花卉市場、重點建設工地大力宣傳此次專項行動的目的意義，檢查內容和具體要求，使群眾深入了解，主動報檢，充分調動了群眾自愿配合專項行動的積極性。
（三）認真摸底調查，掌握詳細資料。
調查摸底從以下幾方面入手：一是進一步加強領導協(xié)作，主動與相關部門聯(lián)系，建立部門聯(lián)動機制，林業(yè)系統(tǒng)內部的森林公安、林政、檢查站、森防等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，按照各自職能，認真履行職責，嚴厲打擊林業(yè)有害生物檢疫違法行為；二是深入到種苗、花卉及木材加工、經營等企業(yè)和重點工地調查摸底；三是各經營戶在辦理木材檢疫證時，認真做好登記。全縣木材經營戶已登記造冊備案，共有木材加工廠61個，種苗生產、經營單位18個，綠化園林單位3個，涉松經營單位13個。通過調查摸底，全面掌握基本情況，為下一步行動打好基礎。
（四）開展檢疫執(zhí)法，規(guī)范檢疫秩序。
7-10月縣林業(yè)局組織由森防站、森林公安分局、林政股、生產股為主要骨干力量的檢疫執(zhí)法隊伍不定期深入全縣種苗、花卉集中生產和經營基地、木材加工廠、重點建筑工地等涉及經營、加工松木其及制品的單位和場所開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查，要求企業(yè)進出的每批涉木制品及時嚴格登記，確保進貨源頭可溯，銷售流向清楚，防止林業(yè)有害生物隨木材及其制品調運傳播。檢查木材加工廠61個，主要經營方式為各鎮(zhèn)自用材加工；種苗生產、經營單位18個，綠化園林單位3個，主要生產經營品種為綠化喬灌木和林業(yè)工程造林用苗，經現(xiàn)場檢疫，未發(fā)現(xiàn)檢疫對象；檢查重點建筑工地3處及其他一些涉木企業(yè)單位和個人，對檢疫申報制度進行了宣傳，各企業(yè)和個人都能主動報檢，檢疫秩序得到進一步規(guī)范。對13家經營、加工松木單位和個人進行了重點登記，其經營松木品種為俄羅斯松和樟子松等，1-10月復檢松木1093立方米,其檢疫證書和熏蒸手續(xù)齊全，復檢未發(fā)現(xiàn)松材線蟲病以及其它檢疫對象；對12個木質包裝企業(yè)進行了檢查、宣傳。本次檢查，發(fā)放宣傳材料80份，簽訂《松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控責任承諾書》8份。同時各木材檢查站加強對松科植物及其制品檢疫證的查驗，嚴格控制松科植物及其制品調運，通過檢查，我縣未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)調運森林植物、違法違規(guī)收購、加工、運輸、使用、經營、存放松材線蟲病疫木及其制品的行為，全年無檢疫違規(guī)違法案件發(fā)生。
1、在森林病蟲防治方面，我縣雖然做了大量的工作，但是點多面廣，檢疫執(zhí)法方面還是存在一些不足之處，檢疫技術有待提高。
2、我站的執(zhí)法人員中，只有兩名工作人員有檢疫員證，業(yè)務上亟需加強。
1、繼續(xù)開展森林植物檢疫執(zhí)法專項行動，嚴厲打擊逃避檢疫、違規(guī)檢疫等違法行為，進一步完善對各涉木單位、市場、苗木、花卉生產單位和市場的森檢監(jiān)管機制。
2、進一步加強我縣主要交通要道檢查站的工作力度，充分發(fā)揮木材檢查站的作用，防止外來林業(yè)有害生物進入我縣，從根本上規(guī)xx縣內森林植物調運檢疫程序。
3、加強復檢，凡是涉及到松木制品，不管來源何處，都要認真進行檢查，嚴防松材線蟲病等危險性林業(yè)有害生物侵入。
4、繼續(xù)加大檢疫執(zhí)法的宣傳力度，通過電視、報刊和發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，使檢疫工作深入到企業(yè)，深入到廣大人民群眾心中。
5、進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法，禮貌執(zhí)法。森檢人員加強法律法規(guī)知識的學習，努力提高檢疫執(zhí)法水平和各項工作能力。
林業(yè)工作匯報篇五
一、本制度適用于林業(yè)工作的全體干部職工。
二、實行上班考勤制度?？?室、分局)和局屬單位自行考核本單位人員出勤情況，每月底將本月考勤情況匯總表送局辦公室;同時辦公室指定專人不定時到各科(室、分局)和有關單位進行抽查，并將抽查情況在年度講評中公布。
三、實行請銷假制度。科(室、分局)和局屬單位的主要領導事(病)假三日以內，由主管局長批準并向局長報告，三日以上由局長批準。其他科級干部事假三日以內，由科(室、分局)和局屬單位主要負責人批準;三日以上七日之內，由主管局長批準;超過七日，由局長批準。科以下干部三日以內由各科(室、分局)、單位的主要負責人批準，超過三日由主管局長批準，并報辦公室備案。
四、實行因公外出報告制度。副局級和正科級干部因公外出離許要向局長報告。其他科級干部離許三日以內向科(室、分局)和局屬單位主要負責人報告，超過三日的向主管局長報告，超過七日的'向局長報告。機關科以下干部五日之內向各科(室、分局)、單位的主要負責人報告，超過五日的向主管局長報告。集體外出超過5人一律向局長報告。
五、局全體工作人員必須自覺遵守考勤制度、請銷假制度、因公外出報告制度。遵守上班時間，不得無故遲到、早退或缺勤。因事、因病及因公出差要按程序履行有關手續(xù)，事(病)假由本人填寫請假單，經科(室、分局)主要負責人簽字批準后，送辦公室備案，病假超過五日的，應出具醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明。不履行有關手續(xù)者按曠工處理。
六、將考勤情況納入平時工作考核之中，作為季度考核和年度考核的依據(jù)。一個月內累計遲到、早退、脫崗超過8次或一個月內無故曠工一天，取消當年的評先資格;一年累計遲到、早退、脫崗超過30次以上的或無正當理由曠工5天的，給予通報批評;無故曠工超過10天或一年內累計超過20天的，年度考核評定為不稱職(不合格);曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天的，或一年內累計超過30天的，給予辭退處理;因遲到、早退、脫崗或弄虛作假、越權批假等違反工作紀律的現(xiàn)象被廳通報批評三次以上的單位和個人，年終不能評為先進。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索市林業(yè)局考勤制度。
林業(yè)工作匯報篇六
實踐對象：趙家果園
扯拽溝村
14天
實踐目的：深入農村、深入農民、深入農業(yè)生產第一線，通過互動推廣農業(yè)科技成果、宣傳、動員更多的人科學種植。
實踐過程以及階段效果：
第一階段：深入實地搞調查，因地制宜定計劃8月10日，我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由，受到了熱情的接待，領導表示，一定會大力支持有關基層農業(yè)發(fā)展建設的大學生實踐活動。
隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園，我和果農講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法：嫁接法、前插法、壓條法、分株法。
講述了果園的土壤耕作，應適當深耕、淺耙中耕、水土保持和改良土壤。
果樹的定制要點應有：土壤準備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法，和果農一起施肥。
第二階段：酷暑驕陽烈，科技培訓忙
李梅櫻桃石榴都可以采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。
對于果樹的修剪則注意修剪時期：有冬季修剪和夏季修剪兩種，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。
注意事項：
1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用鋸。2：鋸除大枝要有另外一人輔助，以免樹干裂開，大枝鋸口要用刀削平，然后涂以接臘。
3：剪子和鋸子必須鋒利，修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒，修剪下來的枝條要全部掃清運出園外，病蟲枝條用火燒去。
第四階段：深入果園，揮灑青春汗水，收獲承載喜悅的果實
450行動計劃”的精神，青年種糧競賽的細則，以及如何防治病蟲害的科技知識。對于農民們提出的問題,抱著“求實，嚴謹”的態(tài)度，能肯定的我都給予了認真解答，不能肯定的也都做了詳實的記錄，回去后查閱資料仔細學習，贏得了果農朋友們的一致好評。
我和果農朋友一起采摘那承載喜悅的果實，我知道了每個果實都是果農汗水的結晶，品嘗那果實是那樣的甘甜美味。
第五階段：回歸自然，下鄉(xiāng)實習
8月21日，作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作，局里對我進行了培訓。上午，我和局里的領導邢志維到扯拽溝村山上察看,邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃，我聽后內心澎湃，好一幅美景出現(xiàn)在眼前，這是全部人的夢想啊!
針對村里大山的實際情況，局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本，還帶去了大量的科技書刊，視頻資料，為當?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術。
我真心的希望自己能為建設美麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。
;宣講
林業(yè)工作匯報篇七
*年是新中國成立六十周年，也是應對全球金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵之年，我們必須準確判斷形勢，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實干，化危為機，妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題，全面謀劃林業(yè)發(fā)展前景，為林場可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎，結合我場實際，特制定本年度工作計劃。
以貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推進林場經濟又好又快發(fā)展為主線，繼續(xù)解放思想，緊扣縣委、縣政府“建設經濟強縣，推動跨越發(fā)展”的工作主題，以提高經濟運行質量為中心，突出企業(yè)體制改革和企業(yè)內部機制完善，突出轉變企業(yè)經濟增長方式，著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作，搞好增收節(jié)支，進一步促進林場改革和經濟有序發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍，為配合全縣和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局作出新貢獻。
1、完成經濟指標，全場總收入*萬元。企業(yè)內部總收入*萬元，增長*，實行可用財力*x萬元，完成國家稅費*x萬元，降低生產成本、非生產性開支*萬元，收回欠款*萬元，職工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x畝，中幼林撫育*萬畝，間伐*x畝，楠竹低改復壯*萬畝，有害生物防治率達到*%以上，受災率控制在*‰以內。
3、抓好杉木無節(jié)良材基地建設
。
4、實現(xiàn)爭項引資*萬元。
5、完成防火線*x公里，林道*公里。
6、確保林區(qū)無火警、無火災、無重大安全事故發(fā)生。
1、抓好三項調查:職工家庭經濟狀況調查、林場資產調查、林場林地邊界堪定調查。
2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。
3、加強基層圖書室、電腦房的配套及管理。
4、抓好職工就業(yè)培訓與中層管理人員在崗培訓。
5、注冊兩個職工合伙性質的民營企業(yè)。
6、搞好兩處基礎建設：完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的危房改造工作。
為貫徹落實“嚴管公益林，搞活商品林，放開人工林”，科學合理地開發(fā)利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作，積極全面抓好杉木無節(jié)良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經營試點工作；堅持重造重管，加大撫育間伐力度，加大杉木無節(jié)良材品牌創(chuàng)塑力度；充分利用集體林權制度改革契機，采用收購、股份、聯(lián)營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度，不斷增強林場自身發(fā)展能力。
服務水平，著力增強職工抵御改革和市場風險能力，保證干部隊伍健康成長。
在鞏固農稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上，力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區(qū)棚戶改造、生態(tài)公益林恢復、杉木無節(jié)良材基地、中幼林間伐、森林經營試點、林區(qū)道路建設、長防林等項目撥入，力爭完成引資*x萬元。
全面貫徹落實國家、省、市、縣有關國有林場改革精神，啟動三項調查，制定改革方案，學習借鑒試點林場精神，為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質準備。
為全面抵御金融風暴對本場經營的影響，在完善“*項工程”承包的基礎上，繼續(xù)推行“三停四包、三優(yōu)四統(tǒng)”，壓縮生產經營環(huán)節(jié)成本，大力開展菜園子工程、生物防火帶建設，進一步降低生產成本,壓縮非生產性開支,實現(xiàn)節(jié)支*萬元。
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