最新考勤忘打卡通告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 13:13:30
最新考勤忘打卡通告(三篇)
時間:2022-12-07 13:13:30     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

考勤忘打卡通告篇一

為進(jìn)一步貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求,我局深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項工作,重點對違反上班紀(jì)律、辦事效率低下等問題開展訪查,特別對是否存在上下班遲到早退、擅離職守以及工作時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、看電影等問題進(jìn)行重點檢查?,F(xiàn)將我局上半年的考勤和各項督查有關(guān)情況通報如下:

一、總體情況

局紀(jì)檢監(jiān)察室將我局上半年考勤及各類督查情況進(jìn)行全面統(tǒng)計。根據(jù)指紋考勤及領(lǐng)導(dǎo)值月紀(jì)錄分析,我局上下班紀(jì)律總體情況較好,絕大多數(shù)干部職工能自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),工作作風(fēng)端正。但個別干部職工仍然存在遲到早退、無故曠工等違反效能建設(shè)的現(xiàn)象。

二、存在比較突出的問題

1、個別同志曠工現(xiàn)象突出。特別是原在編不在崗人員中幾位返崗?fù)荆诜祶彸跗跁绻?、怠工現(xiàn)象較其他同志突出。

2、遲到現(xiàn)象仍然普遍。上半年,全局累計遲到173人次,基層中隊較機(jī)關(guān)科室更突出些。

3、擅自離崗和早退情況時有發(fā)生。在幾次領(lǐng)導(dǎo)值月督查中發(fā)現(xiàn),下午早退和臨時外出未向科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)請假等現(xiàn)象較為普遍。

三、處理意見

1、根據(jù)《樂清市環(huán)保局行政效能督查暫行辦法》(樂環(huán)〔20xx〕77號)文件的規(guī)定,因陳茂才、周浩、陳凱、鄭仕行、周漫等五位同志,在20xx上半年遲到、曠工情況突出的,給予內(nèi)部通報批評一次。

2、各科室,下屬各單位負(fù)責(zé)人對本單位遲到、曠工及擅自離崗情況突出的人員,開展談話談心,及時掌握其思想動態(tài),并向分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、局紀(jì)檢監(jiān)察室要及時對此次統(tǒng)計中出現(xiàn)的遲到、曠工及擅自離崗情況突出的人員開展誡勉談話,加大糾治力度,切實治庸治懶、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

4、人事宣教科要將考勤統(tǒng)計結(jié)果運用到全員考績工作中去。

附件:各科室、下屬各單位上半年人員遲到曠工情況統(tǒng)計表

樂清市環(huán)境保護(hù)局

考勤忘打卡通告篇二

公司各部門:

通過對2月份員工電腦考勤卡檢查,主要存在以下問題:

1、打卡不及時,出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,并未及時簽字說明;

2、打卡位置不準(zhǔn)確,比較亂;

3、個別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動紀(jì)律,提高工作效率,建立正規(guī)的工作秩序,結(jié)合我公司實際情況,現(xiàn)對電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下:

一、考勤是一項基礎(chǔ)性管理工作,是計發(fā)工資、獎金,進(jìn)行崗位調(diào)整、績效考核等工作的依據(jù)之一,各部門及員工務(wù)必自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、員工每日上下班時,必須親自至打卡地點依規(guī)定打卡,嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負(fù)責(zé)人核實簽字,報人事行政部備案。

三、生產(chǎn)部門員工打卡時間為白班8:00----20:00 夜班20:00—8:00,其他部門員工依公司相關(guān)上下班時間規(guī)定打卡。

四、現(xiàn)對所有員工電子考勤卡編號定位,請按規(guī)定放置。

五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為:

白 班 上班打卡位置為上午上班(即第一空格)

下班打卡位置為下午下班(即第四空格),

夜 班 上班打卡位置為加班上班(即第五空格)

下班打卡位置為加班下班(即第六空格)

員工打卡時請注意考勤機(jī)上方紅燈對應(yīng)位置(可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整),具體見所附樣張。

公司下步將加大對考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度,定時檢查員工下班打卡,不定時抽查上班時間人員在位情況,對出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象,公司將對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門員工理解配合!

考勤忘打卡通告篇三

近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

一、作息時間:

每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

二、打卡規(guī)定:

1、職工每日上下班時, 應(yīng)親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

2、如因卡機(jī)失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

3、規(guī)定時間忘打卡者,不得重打卡,應(yīng)填寫忘打卡證明單,經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

5、請假:員工請假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,將請假情況報給行政部。

三、關(guān)于代打卡情況

行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:

1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

四、關(guān)于上班中途外出情況

員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

每日午休時間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。

請全體員工給予配合。

特此通知!

行政部

二○xx年一月二十六日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/329009.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔