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處罰決定的格式篇一
建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強(qiáng)等方面的原因，造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工，質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn)，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：
1、施工隊(duì)管理混亂，質(zhì)量意識(shí)淡薄，施工人員行為不規(guī)范，不聽從班組技術(shù) 人員的安排，不按施工方案及要求進(jìn)行，施工隨心所欲;
2、對(duì)質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求，施工隊(duì)長(zhǎng)不重視，施工人員更是常有 理，窮對(duì)付，施工我行我素;
為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定，決定對(duì)建筑一班鋼煤 斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。
要求建筑一班立即對(duì)施工隊(duì)存在的問題進(jìn)行整頓，尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識(shí)教育，規(guī)范施工行為，做到政令暢通，對(duì)存在的問題認(rèn)真地進(jìn)行 整改，高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。
同時(shí)要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)施工人員的質(zhì)量意識(shí)教育，在以后的施工過程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工，加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，保證工程的施工質(zhì)量。
要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部，否則質(zhì)保部對(duì)該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。
東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部
20xx年8月30日
處罰決定的格式篇二
(個(gè)人姓名或者單位名稱)：
你(單位)從事了(一般可以采用法律法規(guī)中對(duì)違法行為具體內(nèi)容的表述)的行為，違反了 (法律依據(jù)的全稱)第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本機(jī)關(guān)責(zé)令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對(duì)你(單位)作出以下處罰：
□警告;
□罰款千百拾元(大寫)。
罰款的履行方式和期限：
□當(dāng)場(chǎng)收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的，可以實(shí)施當(dāng)場(chǎng)收繳)
□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機(jī)構(gòu))。逾期繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。
如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi)，依法向(本級(jí)人民政府或者上一級(jí)主管部門)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行。
逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
(機(jī)關(guān)印章)
年月日
處罰決定的格式篇三
各部門：
公司財(cái)務(wù)部，在x年x月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開具增殖稅發(fā)票中，因個(gè)人疏忽大意，沒有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì)，造成開出的當(dāng)月銷項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度，其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。
為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機(jī)會(huì)?，F(xiàn)對(duì)錯(cuò)誤行為，作出如下處罰決定：
一、對(duì)給予書面批評(píng)教育，在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;
二、給予xx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。
希望能通過此事件吸取教訓(xùn)，同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項(xiàng)工作。如今后誰有再犯類似錯(cuò)誤，將給予嚴(yán)厲處罰。
特此決定!
xx有限公司
年月日
處罰決定的格式篇四
被處罰人 _____________________________________________
性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________
身份證件種類及號(hào)碼____________________________________
現(xiàn)住址 _______________________________________________
工作單位 _____________________________________________
因……
根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項(xiàng)規(guī)定，決定給予______ 的處罰。
履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請(qǐng)行政復(fù)議或者在三個(gè)月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。
處罰地點(diǎn) __________________________________________________________________
辦案人民警察(簽名或蓋章)
________年______月______日
(處罰機(jī)關(guān)印章)
被處罰人(簽名)：________
________年______月______日
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