當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇一
集團(tuán)公司施工生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)后，三公司在第二天迅速召開(kāi)大會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司會(huì)議精神。通過(guò)一整天的聽(tīng)和看，我作為施工一線的管理者，內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng)，在中國(guó)鐵路迅猛發(fā)展的今天，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大內(nèi)需的大舞臺(tái)上，落后就注定失敗，失敗就關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。
作為三公司的一名員工，我也深感我們的管理確實(shí)也存在一些不足和漏洞，諸多事故案例最具說(shuō)服力。聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)羅列的一些安全、質(zhì)量事故，心里是又氣又恨，公司的興衰直接關(guān)系到每位職工的切身利益。有句古話說(shuō)的好“天下興亡，匹夫有責(zé)”，如果我們每位領(lǐng)工人員都有很強(qiáng)的責(zé)任心，每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神，我想這些事故的發(fā)生是可以避免的。分析起來(lái)有諸多原因，但最終我認(rèn)為還是歸納到管理上，如果管理者使每個(gè)人都對(duì)安全、關(guān)鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認(rèn)識(shí);如果分工時(shí)按其所能，合理分配;如果超前預(yù)想、準(zhǔn)備充分、關(guān)鍵部位卡死;如果獎(jiǎng)罰分明、真正和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，不計(jì)較個(gè)人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會(huì)煙灰云滅。
“不打無(wú)把握之仗”，管理者分工要因人而已，應(yīng)根據(jù)職工個(gè)人的能力安排其作業(yè)內(nèi)容，做到人員安排下去自己放心，關(guān)鍵危險(xiǎn)源自己現(xiàn)場(chǎng)卡控，或者給帶工者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，早點(diǎn)名制度逐步落實(shí)到每位參與施工人員。在京九線商丘段我隊(duì)職工胡克俊、姚志剛帶領(lǐng)放線各架設(shè)了120多公里承力索及導(dǎo)線，且架線進(jìn)度也很理想，也沒(méi)出現(xiàn)一起錨段放錯(cuò)或線放斷及雜點(diǎn)的現(xiàn)象，還有杜德平一直在隊(duì)上挖坑、打基礎(chǔ)、整桿，也未出現(xiàn)一起挖破電纜事故。
對(duì)民工隊(duì)的分工也同樣道理，需要民工隊(duì)補(bǔ)充時(shí)要擇優(yōu)使用，沒(méi)有單獨(dú)施工能力的隊(duì)伍絕不能大包其工程，我們目前給民工隊(duì)的分包其實(shí)就是工費(fèi)的分包，并不是說(shuō)給他們一劃區(qū)段就不管了，其實(shí)民工隊(duì)伍也是我們管理不可缺少的一部分，并且還要對(duì)其嚴(yán)格控制，在商丘我是這樣管理的：民工隊(duì)里經(jīng)我們實(shí)踐考核確實(shí)具備代工能力的就讓其帶工，以減少職工不足的壓力;對(duì)不具備單獨(dú)作業(yè)能力的民工隊(duì)伍絕不能放開(kāi)施工，否則，會(huì)添很多亂子，對(duì)力量薄弱的民工隊(duì)伍要配備較強(qiáng)的帶工人員，對(duì)民工頭的要求和職工一樣，對(duì)民工的要求和隊(duì)上的合同工一樣，民工頭有條件的必須參加隊(duì)上的早點(diǎn)名、晚碰頭會(huì)，針對(duì)住宿分散的民工要定期安全培訓(xùn)、技術(shù)交底，為了能管住民工，隊(duì)上制定了一套管理辦法，如參與隊(duì)上管理的民工先交安全員那里5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)一次一位不戴安全帽的罰款50元，監(jiān)理報(bào)隊(duì)上一次質(zhì)量不合格的或未按標(biāo)準(zhǔn)操作的罰款200元，和帶工人員頂撞或不聽(tīng)從指揮的罰款100元等。
當(dāng)然，我們目前面臨的困難也很多，如材料到貨不及時(shí)，工期短，帶工人員少，線下單位制約等，但這些都不能充當(dāng)我們發(fā)生事故的理由，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的很好，前期施工生產(chǎn)準(zhǔn)備不足是造成最后大混戰(zhàn)的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”雖然不知過(guò)去了多少年，仔細(xì)一想這話還是挺有道理的，上級(jí)要求的工期也許不是太科學(xué)，但我認(rèn)為他們以國(guó)家利益為重，要求縮短工期是有道理的，這就要求我們必須適應(yīng)這種特定的環(huán)境。
針對(duì)安全這方面我有一點(diǎn)小建議，安全工作如果只靠安全員來(lái)抓，一個(gè)隊(duì)配備3個(gè)、4個(gè)都同樣不會(huì)有好的效果，因隊(duì)上有時(shí)一天分十幾個(gè)作業(yè)面，他們不可能面面俱到，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須做到四多“多講、多查、多獎(jiǎng)、多罰”，哪怕工作再忙都不要忽略此項(xiàng)工作，實(shí)踐證明它是很有效的，安全員怕得罪人，也會(huì)顧慮到自己的工作開(kāi)展，并且執(zhí)行力度也不太強(qiáng)。20xx年在京滬線我隊(duì)的安全員是胡克俊，其實(shí)他是兼職的，因每天他都投入到緊張的施工生產(chǎn)之中，那年一直到工程結(jié)束我隊(duì)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一起安全事故，這是靠什么?靠的是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白+黑地講，5+2地查，不怕得罪人，直接和經(jīng)濟(jì)掛鉤。我認(rèn)為和經(jīng)濟(jì)連到一起的作用很大，20xx年在哈大線有這樣一個(gè)實(shí)例：由于哈大是引用的德國(guó)先進(jìn)技術(shù)，上部所有材料都是德國(guó)進(jìn)口的，一天，我和德國(guó)一位工程師步行在車站檢查，他指出線叉一頭的一個(gè)螺帽不是進(jìn)口件，我仔細(xì)看了半天果然如此，必定是作業(yè)人員安裝時(shí)弄丟了，配了一個(gè)國(guó)產(chǎn)螺帽，我給他說(shuō)螺帽也擰緊了不會(huì)有事的，他連說(shuō)“no、no”，并強(qiáng)調(diào)一定要換掉，還說(shuō)他們領(lǐng)導(dǎo)知道了會(huì)扣他工資的，他那時(shí)的月薪好像是人民幣近20萬(wàn)，我一是佩服他的敬業(yè)精神，二是感覺(jué)他對(duì)自己的薪酬高度重視。
轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)。我們的確應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐，近幾年我國(guó)的高鐵時(shí)速是突飛猛進(jìn)，我記得鐵道部一次、二次……六次大提速，那時(shí)也只不過(guò)達(dá)到160km/h,20xx年我國(guó)自行設(shè)計(jì)的第一條秦沈客專時(shí)速是200km/h,時(shí)隔幾年，時(shí)速要達(dá)到350km/h、580km/h，光比較數(shù)字差可能大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)“快快快”，但我們的思想有猛回頭式的轉(zhuǎn)變嗎?我們的認(rèn)識(shí)有飛快的提高嗎?前些年我國(guó)的電氣化設(shè)計(jì)、施工引進(jìn)德國(guó)技術(shù)，法國(guó)技術(shù)，現(xiàn)在我國(guó)設(shè)計(jì)、施工水平已位居世界第一，這本身就是一個(gè)大膽創(chuàng)新，大膽嘗試，我感覺(jué)一點(diǎn)問(wèn)題不出設(shè)計(jì)方恐怕也不一定有百分之百的把握，這對(duì)于我們安裝、調(diào)試方更是一種考驗(yàn)，我聽(tīng)到有人提到兩個(gè)疑問(wèn)：一，高速列車入隧道口時(shí)的瞬間氣流壓力是多少?二，同一隧道內(nèi)上下行兩列車相遇時(shí)的瞬間相對(duì)氣流壓力是多少?這些是否會(huì)危及到行車安全?我想目前還沒(méi)有現(xiàn)成的計(jì)算公式，這就要求我們要和多方單位、專家互學(xué)習(xí)、共探討、多總結(jié)，只有想別人想不到的，才能做別人做不到的。
環(huán)境不會(huì)因人而改變的，我們只有學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，才得以生存、發(fā)展、輝煌，不管以前是轟轟烈烈，或是平平淡淡，但那畢竟已屬于過(guò)去，有位偉人這樣說(shuō)過(guò)“過(guò)去的就讓他過(guò)去吧”。我們莫忘昨天的歷史，深刻吸取今天的教訓(xùn)，共同描繪美好的明天!
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇二
違規(guī)執(zhí)業(yè)是指律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中違背法律規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則而行為失范的情況。作為一名執(zhí)業(yè)律師，我們必須時(shí)刻保持守法合規(guī)的行為準(zhǔn)則，遵循職業(yè)道德要求，確保依法履行職責(zé)。然而，諸多違規(guī)執(zhí)業(yè)案例仍時(shí)有發(fā)生，引起了廣泛的關(guān)注和討論。本文將以一些具體案例為切入點(diǎn)，探討違規(guī)執(zhí)業(yè)案例給我們的啟示和深刻體會(huì)。
首先，違規(guī)執(zhí)業(yè)案例給我們提醒了觀念誤區(qū)的危害。律師是法律的守護(hù)者，是公正正義的代言人，因此，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確對(duì)待自己的職業(yè)身份和職責(zé)。然而，在一些違規(guī)執(zhí)業(yè)案例中，一些律師存在著觀念誤區(qū)，將個(gè)人利益置于法律原則之上，違規(guī)操作。比如，在某些金融案件中，律師為了個(gè)人利益而違反法律規(guī)定，涉嫌利益輸送，這是對(duì)律師職業(yè)價(jià)值觀的嚴(yán)重背離。因此，我們必須時(shí)刻警醒自己，保持正確的觀念，始終將公正正義置于首位。
其次，違規(guī)執(zhí)業(yè)案例讓我們深刻認(rèn)識(shí)到律師的責(zé)任和約束的重要性。作為執(zhí)業(yè)律師，我們將面臨巨大的權(quán)力和責(zé)任，需要具備高度的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律和行規(guī)。然而，在一些違規(guī)執(zhí)業(yè)案例中，律師失職、違法甚至受賄行為屢見(jiàn)不鮮。這些案例給我們敲響了警鐘，提醒我們不能將律師行業(yè)看作是一個(gè)能夠暴富的渠道，更不能為了個(gè)人利益而違法行事，而應(yīng)當(dāng)以專業(yè)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)履行神圣的職責(zé)。
再次，違規(guī)執(zhí)業(yè)案例讓我們看到了行業(yè)監(jiān)管的缺失和改進(jìn)的方向。盡管執(zhí)業(yè)律師都需要遵守法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，但在現(xiàn)實(shí)中，仍有一些律師觸犯法律而未受到有效制約。這可能與行業(yè)監(jiān)管的不完善有關(guān)。要避免違規(guī)執(zhí)業(yè)行為的發(fā)生，我們需要建立健全的行業(yè)監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管和約束力度，加大對(duì)違規(guī)行為的打擊力度，并建立相應(yīng)的懲處制度。只有如此，我們才能確保律師行業(yè)的規(guī)范化、規(guī)范化發(fā)展。
最后，違規(guī)執(zhí)業(yè)案例給我們敲響了職業(yè)道德的警鐘。一個(gè)優(yōu)秀的律師應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)道德，對(duì)客戶的利益負(fù)責(zé)，維護(hù)社會(huì)公正和司法公正。然而，在一些違規(guī)執(zhí)業(yè)案例中，一些律師為了自己的利益而違背職業(yè)道德，給當(dāng)事人和整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了極其不良的影響。作為執(zhí)業(yè)律師，我們應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔的原則，樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，保持良好的職業(yè)操守。
綜上所述，違規(guī)執(zhí)業(yè)案例給我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們必須時(shí)刻保持正確的職業(yè)觀念和職業(yè)操守，牢記法律和道德底線，切實(shí)履行好我們的執(zhí)業(yè)責(zé)任。同時(shí)，也需要行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)加大對(duì)執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)管力度，并建立規(guī)范的執(zhí)業(yè)機(jī)制，以確保律師行業(yè)的規(guī)范化、健康發(fā)展。只有通過(guò)不斷總結(jié)教訓(xùn)、加強(qiáng)行業(yè)自律，我們才能將違規(guī)執(zhí)業(yè)案例減少到最低程度，真正實(shí)現(xiàn)律師行業(yè)的崇高使命和社會(huì)責(zé)任的光榮。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇三
中國(guó)人喜歡聚在一起吃飯，餐桌文化對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)不僅僅是品嘗美味、感受美食文化，更多的是在餐桌上交際、應(yīng)酬，很多辦成辦不成的事情放到餐桌上，兩杯酒下肚什么都好說(shuō)?，F(xiàn)在的人，物欲蒙心，只知道利用資源追求利益，從不對(duì)失去或?qū)⒁サ臇|西給予尊重和關(guān)懷，在瘋狂攫取利益的浪潮里，資源被浪費(fèi)，山河千瘡百孔。糧食被浪費(fèi)，越來(lái)越多的人忍受著貧困和饑餓?；酵皆谟貌颓膀\(chéng)禱告，感謝上帝賜予食物；英國(guó)年青人在垃圾桶里撿食物吃，以表達(dá)他們對(duì)浪費(fèi)的抗議。唯獨(dú)我們沒(méi)有信仰、鼠目寸光，因此無(wú)知無(wú)畏的大肆揮霍和浪費(fèi)。
吃飯不打包是中國(guó)人就餐的另一個(gè)特點(diǎn)。毫無(wú)依托的虛榮心已經(jīng)成為中國(guó)人的一個(gè)通病，在幾千年文明的河流上順流而下，貫穿了每代人不論貧富無(wú)一幸免。這種“精神”在請(qǐng)客吃飯上尤盛，不論是私人宴請(qǐng)還是公款吃喝，點(diǎn)的多都顯得闊綽、大方，而把吃剩下的東西打包，則會(huì)被認(rèn)為是寒酸小氣的表現(xiàn)，是不能被容忍的，甚至還會(huì)丟掉飯碗。
與那些浪費(fèi)的場(chǎng)面相比，發(fā)生在xx年2月份的一條新聞則顯得有些刺眼，47歲的李紅在南京一家五星級(jí)酒店當(dāng)了四年洗碗工，xx年11月，因?yàn)樗粝铝丝腿顺允５囊恍┦澄铮虢o正在讀大學(xué)的兒子補(bǔ)養(yǎng)身體，被發(fā)現(xiàn)后李紅被酒店開(kāi)除（轉(zhuǎn)載于:月亮島教育網(wǎng):xx餐飲浪費(fèi)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查情況報(bào)告）。原本以為把吃不完的剩菜帶回家應(yīng)該沒(méi)有多大問(wèn)題的李紅，卻丟掉了自己的工作，而此前她在接受媒體采訪時(shí)也曾說(shuō)，過(guò)去四年她常為倒掉食物而心疼，“東西還好好的，就叫我端去倒掉扔了，作孽啊！我留下來(lái)想帶給孩子嘗嘗鮮，怎么就成了盜竊?”有人食不果腹，有人暴殄天物，xx年2月22號(hào)的《人民日?qǐng)?bào)》曾刊登這樣一則消息，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)專家課題組對(duì)大、中、小三類城市，共2700桌不同規(guī)模的餐桌中剩余飯菜的蛋白質(zhì)、脂肪等進(jìn)行系統(tǒng)分析，保守推算，我國(guó)xx年至xx年僅餐飲浪費(fèi)的食物蛋白質(zhì)就達(dá)800萬(wàn)噸，相當(dāng)于2。6億人一年的所需；浪費(fèi)脂肪300萬(wàn)噸，相當(dāng)于1。3億人一年所需。
而在xx年兩會(huì)，人大代表陳代富曾說(shuō)，各類餐廳的宴席上，無(wú)論是公務(wù)接待還是私家宴請(qǐng)，宴席散時(shí)總是吃的少剩的多，公務(wù)接待剩下的就尤其多，為此陳代富建議，國(guó)家急需制定《中華人民共和國(guó)反浪費(fèi)法》，制止和防范浪費(fèi)行為，使浪費(fèi)現(xiàn)象無(wú)處可存。中國(guó)工程院院士著名水稻專家袁隆平在接受媒體采訪時(shí)也表示，現(xiàn)在中國(guó)人口多，人均耕地少，國(guó)家每年投入大量科技、資金增加糧食單產(chǎn)，每畝產(chǎn)量增加5斤、10斤都是很困難的，這樣的浪費(fèi)簡(jiǎn)直就是犯罪。
而大部分餐桌浪費(fèi)發(fā)生在酒店行業(yè)，接受媒體采訪的餐飲協(xié)會(huì)相關(guān)人員表示：餐飲市場(chǎng)不好做，確實(shí)有些企業(yè)為了提高營(yíng)業(yè)額，非但不去勸阻顧客亂點(diǎn)菜，多點(diǎn)菜，還為了擴(kuò)大消費(fèi)，幫助客人盲目點(diǎn)菜，這樣做其實(shí)是非常短視的行為。在采訪中記者也看到，有些企業(yè)為了與同行競(jìng)爭(zhēng)，盲目推“大盆菜”，在菜里加量，顧客吃不完，也會(huì)間接造成浪費(fèi)。
據(jù)了解，造成餐桌浪費(fèi)最嚴(yán)重的是在高檔酒店，尤其是在這些酒店的高檔包廂中浪費(fèi)更為嚴(yán)重。記者隨機(jī)走訪了一家高檔餐廳，一樓大廳還好，記者隨服務(wù)員來(lái)到二樓，樓上四個(gè)包廂的客人已經(jīng)吃得差不多了，其中一個(gè)包廂6人點(diǎn)了9道菜，三道菜幾乎沒(méi)有動(dòng)筷子，其余的也都剩下了。服務(wù)員稱，還來(lái)6個(gè)人也吃不完。她說(shuō)，當(dāng)天客人的浪費(fèi)程度還算好的，像周末聚會(huì)、商務(wù)宴請(qǐng)，浪費(fèi)就特別嚴(yán)重。相對(duì)于高檔餐廳，中小餐館的浪費(fèi)情況不是很嚴(yán)重，客人一般會(huì)定量，來(lái)幾個(gè)人點(diǎn)幾個(gè)菜，即使吃不完也會(huì)打包帶走，很少產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象。
作為酒店，不應(yīng)該把一味給客人提供吃不完的菜品作為盈利的方式?，F(xiàn)在很多酒店都在提高檔次，提倡綠色酒店，為客人提供綠色環(huán)保的酒店用品，酒店也可以將“杜絕餐桌浪費(fèi)，提倡文明用餐”作為一個(gè)風(fēng)尚來(lái)提倡。酒店可以制作友情提示牌，提示顧客節(jié)約糧食，在菜譜上標(biāo)明每一列菜品的重量，方便客人按照需求點(diǎn)餐。國(guó)家相關(guān)部門對(duì)酒店評(píng)級(jí)、審查的時(shí)候也可以將餐桌浪費(fèi)程度作為評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，也可以有效減少浪費(fèi)。
總之，餐桌浪費(fèi)已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)討論的熱點(diǎn)，這個(gè)熱點(diǎn)不是茶余飯后的八卦新聞，而是涉及到我們每個(gè)人以及子孫后代生存的大問(wèn)題。如何分配資源、使用資源，是我們每個(gè)人都應(yīng)該冷靜考慮的問(wèn)題。作為酒店行業(yè)的新聞媒體，我們呼吁大家在宴請(qǐng)聚會(huì)的時(shí)候能“量力而行”，不要造成餐桌浪費(fèi)，在酒店經(jīng)營(yíng)中更要貫徹好綠色酒店、文明用餐的宗旨，我們所節(jié)約的每一粒糧食都可能給我們的子孫后代換來(lái)一個(gè)美好的明天。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇四
第一段：引言（約200字）
人們常說(shuō)，種地本就是一份風(fēng)險(xiǎn)極高的事業(yè)。自古以來(lái)，農(nóng)民就要時(shí)刻面對(duì)著來(lái)自天災(zāi)人禍的各種不確定風(fēng)險(xiǎn)。為了減輕農(nóng)民們的重負(fù)，在保障農(nóng)民利益的同時(shí)，我國(guó)也推行了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度。然而最近發(fā)生的農(nóng)險(xiǎn)違規(guī)處罰案例引起了廣泛關(guān)注，不但暴露出了農(nóng)險(xiǎn)監(jiān)管不到位的問(wèn)題，也令保險(xiǎn)公司和農(nóng)民們都感到擔(dān)憂。我們深入研究這些案例，肯定這些違規(guī)行為的嚴(yán)重性，同時(shí)也從中汲取了不少反思和啟示。本文將結(jié)合案例分析，從多個(gè)角度來(lái)探討農(nóng)險(xiǎn)違規(guī)處罰案件中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題。
第二段：保險(xiǎn)公司缺少規(guī)范管理（約300字）
農(nóng)險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展需要一個(gè)良好的管理系統(tǒng)，而保險(xiǎn)公司的監(jiān)管制度顯然并不健全。一些保險(xiǎn)公司的管理者在承保業(yè)務(wù)中，沒(méi)有嚴(yán)格遵守政策，貿(mào)然進(jìn)行“投保核賠一體化”等不當(dāng)承保行為，嚴(yán)重違反了保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定。總之，這些保險(xiǎn)公司在承保及提交理賠要素的過(guò)程中，缺少精準(zhǔn)的管理，導(dǎo)致了農(nóng)險(xiǎn)違規(guī)處罰的發(fā)生。解決此類問(wèn)題，需要全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)盡快立規(guī)，加強(qiáng)強(qiáng)制監(jiān)管。
第三段：農(nóng)業(yè)戶不規(guī)范的操作習(xí)慣（約300字）
在案例中，很多農(nóng)戶存在著對(duì)保險(xiǎn)服務(wù)的不了解和不信任，以及不規(guī)范的操作習(xí)慣。許多農(nóng)戶自認(rèn)為較熟悉種植業(yè)，不屑于購(gòu)買農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。然而，這些農(nóng)民不知道的是，購(gòu)買農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)可以確保災(zāi)害發(fā)生時(shí)及時(shí)得到相關(guān)補(bǔ)償與救濟(jì)。早期欠缺購(gòu)買保險(xiǎn)意識(shí)的農(nóng)民們，導(dǎo)致了保險(xiǎn)投保率偏低，也使得保險(xiǎn)公司在投入資金時(shí)考慮一定收益的風(fēng)險(xiǎn)增高。因而，保險(xiǎn)公司應(yīng)該加強(qiáng)保險(xiǎn)推廣宣傳的力度，同時(shí)，農(nóng)民們也要加強(qiáng)對(duì)于金融，特別是保險(xiǎn)金融產(chǎn)品的宣傳和接受度，等待保險(xiǎn)金融市場(chǎng)的廣泛發(fā)展。
第四段：保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位（約300字）
在案例中，保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)也存在欠缺和不到位的情況。部分保險(xiǎn)公司的服務(wù)人員沒(méi)有很好地了解農(nóng)民客戶的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，沒(méi)有為客戶量身定制合理的保險(xiǎn)產(chǎn)品，也沒(méi)有面對(duì)中小農(nóng)戶，提供科學(xué)技術(shù)支持與產(chǎn)業(yè)鏈扶持。新型農(nóng)業(yè)科技和設(shè)備研發(fā)也沒(méi)有很好地整合進(jìn)相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品，使得農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的性價(jià)比和適用性日益降低。因此，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)需要增加覆蓋面，對(duì)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、漁業(yè)等多種農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的保險(xiǎn)需求加深研究，為農(nóng)民提供更準(zhǔn)確，更個(gè)性化的服務(wù)。
第五段：結(jié)論（約200字）
農(nóng)險(xiǎn)違規(guī)處罰案例告訴我們，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)體系的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程。首先，我們需要加強(qiáng)法規(guī)的制定和監(jiān)管。與此同時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與保險(xiǎn)用戶之間的誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)更應(yīng)該在規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)管理。最終的目標(biāo)是在保護(hù)農(nóng)民的權(quán)益的同時(shí)，建立更加健康的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)和服務(wù)體系，不斷提高保險(xiǎn)的受益和效益。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇五
? ? ? ? 近日以來(lái)，通過(guò)對(duì)我行員工違規(guī)案例的深入學(xué)習(xí)和剖析，觸發(fā)內(nèi)心感慨萬(wàn)千。
一個(gè)個(gè)鮮活的案例，一幕幕熟悉的場(chǎng)景，讓我在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余，也開(kāi)啟了一番關(guān)于工作責(zé)任與個(gè)人名利、職業(yè)道德與個(gè)人行為規(guī)范的思索和引申…… 翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)沉重的案例，其中主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場(chǎng)經(jīng)歷:他們中有的學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運(yùn)而順利的進(jìn)入銀行，成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員;他們中有的作為優(yōu)秀人才被引入銀行，成為銀行的業(yè)務(wù)精英;他們中有的從部隊(duì)光榮轉(zhuǎn)業(yè)后，因?yàn)檎芜^(guò)硬、管理能力強(qiáng)而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因?yàn)槟且粫r(shí)的意念而戛然而止，灰飛煙滅。
人理解和接受”。制度規(guī)范的是人的行動(dòng)，而文化感召的是人的內(nèi)心，可見(jiàn)任何制度的約束都不及自我內(nèi)心的控制來(lái)得主動(dòng)和自然。作為一名銀行工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)，哪怕只是普通的儲(chǔ)蓄柜員，哪怕是“一筆千金”的信貸人員，哪怕已是高高在上位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部!正所謂擔(dān)當(dāng)無(wú)大小，盡其所能，盡善盡美而已。銀行工作責(zé)任重大，一念之差可能造成銀行蒙受巨大損失。如下的案例讓人觸目驚心:某會(huì)計(jì)人員經(jīng)不住外界賭球誘惑，挪用公款 700 余萬(wàn)元，在短時(shí)間內(nèi)揮霍一空;某信貸人員抵不住賄賂引誘，貸前貸后流于形式，收受蠅頭小利致使犯罪分子詐騙我行360 萬(wàn)元信貸資金得手;某信貸員利令智昏，包庇他人涉嫌詐騙，給我行造成嚴(yán)重的不良社會(huì)影響…… 作為一名銀行工作人員，要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過(guò)橋時(shí)”，這就要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人名利的關(guān)系:所謂“人為財(cái)死，鳥(niǎo)為食亡”，名利對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險(xiǎn)換取的名利又怎能長(zhǎng)久?不顧良心和道德的約束得到的一時(shí)揮霍無(wú)度又怎能讓自己和家人安心?只有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，正確處理好個(gè)人得與失的關(guān)系，方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地，永遠(yuǎn)常青。
有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經(jīng)過(guò)一番欲無(wú)度，終得身陷囹圄中;
有矢志不渝者，不計(jì)得失，忘我工作，經(jīng)過(guò)一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香! 以上兩種人生，該得誰(shuí)，該棄誰(shuí)，不言而喻，作為一名銀行工作人員，選擇了不同的態(tài)度和價(jià)值觀，其人生就會(huì)呈現(xiàn)出不同的人生色彩。人生就是這樣，急功近利者——多敗，寧?kù)o致遠(yuǎn)者——多成，如此而已!
篇三
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇六
低保是我國(guó)社會(huì)保障制度的一項(xiàng)重要政策，旨在幫助貧困家庭解決基本生活需要。然而，在實(shí)施低保政策的過(guò)程中，難免會(huì)有一些違規(guī)案例出現(xiàn)。我有幸在社區(qū)志愿者工作中，接觸到一些低保違規(guī)案例，并從中得出了一些心得體會(huì)。
首先，低保違規(guī)案例讓我意識(shí)到政策執(zhí)行中的困難。低保政策的實(shí)施需要滿足一定的條件，如經(jīng)濟(jì)困難、無(wú)勞動(dòng)能力等。然而，有些申請(qǐng)者可能隱瞞了真實(shí)情況，虛報(bào)收入或瞞報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)等。這種行為使得政策執(zhí)行變得困難，給工作人員帶來(lái)了很大的壓力，同時(shí)也對(duì)真正需要低保幫助的人產(chǎn)生了不公平的影響。因此，政府在實(shí)施低保政策時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)審核力度，嚴(yán)肅違規(guī)行為，確保政策的公正性和有效性。
其次，低保違規(guī)案例揭露了一些人的無(wú)所顧忌和道德缺失。在接觸違規(guī)案例時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一些人為了獲取低保金，不擇手段地偽造證明材料，甚至通過(guò)賄賂等手段來(lái)獲得政府的關(guān)照。這種行為不僅違反了法律法規(guī)，也對(duì)社會(huì)道德造成了嚴(yán)重破壞。從中我意識(shí)到，廣大市民應(yīng)該樹(shù)立正確的價(jià)值觀，遵守法律法規(guī)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，政府也要加強(qiáng)監(jiān)管，完善制度，提高違規(guī)行為的成本，從根本上遏制違規(guī)行為的發(fā)生。
此外，低保違規(guī)案例給我?guī)?lái)的另一個(gè)思考是，政府和社會(huì)應(yīng)該提供更多的幫助和支持。有些申請(qǐng)者之所以違規(guī)申請(qǐng)低保，是因?yàn)樗麄儧](méi)有其他更好的選擇和機(jī)會(huì)。在這種情況下，政府應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，幫助他們脫貧致富。同時(shí)，社會(huì)應(yīng)該加大慈善救助力度，通過(guò)捐款、志愿者等形式，提供更多的幫助和支持，讓他們有更多的出路和機(jī)會(huì)。
最后，低保違規(guī)案例也給了我一個(gè)思考，那就是要加強(qiáng)宣傳教育和信息公開(kāi)。有些違規(guī)申請(qǐng)低保的人可能是因?yàn)閷?duì)政策理解不足或者沒(méi)有及時(shí)了解政策變化等原因，而采取了不當(dāng)行為。政府應(yīng)該通過(guò)多種渠道加強(qiáng)對(duì)低保政策的宣傳教育，提高申請(qǐng)者對(duì)政策的了解和認(rèn)知。同時(shí)，政府也應(yīng)該將政策信息公開(kāi)，方便人們查詢和了解政策內(nèi)容，避免信息不對(duì)稱導(dǎo)致的違規(guī)行為。
總之，低保違規(guī)案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到低保政策實(shí)施中的困難，暴露了一些人的無(wú)所顧忌和道德缺失。在這個(gè)問(wèn)題上，政府應(yīng)該提高審核力度，加強(qiáng)監(jiān)管，同時(shí)加大對(duì)貧困人口的幫扶力度。社會(huì)也應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育和提供更多的幫助和支持，營(yíng)造公平公正的社會(huì)環(huán)境。只有共同努力，才能建設(shè)一個(gè)更加和諧、公正的社會(huì)。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇七
周五晚上，我們營(yíng)業(yè)部的全體員工在會(huì)議室進(jìn)行了服刑人員以身說(shuō)法警示教育光盤和防搶劫預(yù)案演示光盤的學(xué)習(xí)。通過(guò)這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對(duì)銀行造成的損失，還是對(duì)員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說(shuō)蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，其中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的代價(jià)。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、找制度、補(bǔ)制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
總而言之，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹(shù)立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇八
在我身邊，有一位朋友因配偶違規(guī)經(jīng)商而遭受了一定的經(jīng)濟(jì)損失及精神創(chuàng)傷，讓我深刻意識(shí)到了家庭信任的重要性。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。
信任是家庭和睦的重要基石。夫妻間的相互信任，有利于關(guān)系的穩(wěn)定及家庭的和諧。而配偶違規(guī)經(jīng)商的問(wèn)題，則可能對(duì)家庭信任造成很大的傷害。這種行為有可能使家庭成員失去信任，并引發(fā)矛盾、紛爭(zhēng)。在這種情況下，我們應(yīng)該考慮如何避免此類問(wèn)題在我們的家庭中發(fā)生。
首先，建立夫妻間的坦誠(chéng)溝通渠道，了解彼此的想法和態(tài)度。誠(chéng)實(shí)對(duì)待家人的理念，能夠讓家庭成員對(duì)彼此的信任更加牢固，也可以避免出現(xiàn)隱瞞和欺騙行為。其次，應(yīng)該在家庭內(nèi)建立共識(shí)，達(dá)成一致的決策。舉例來(lái)說(shuō)，遇到家庭中的重大事項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)決策或者子女教育上的關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)，不妨采取家庭議事的形式，共同解決問(wèn)題。這樣可以有效的減少不必要的家庭矛盾。
除此之外，我們還需要不斷地加強(qiáng)自身的教育和思想覺(jué)悟。要始終認(rèn)識(shí)到自己的誠(chéng)信和信譽(yù)對(duì)于自身和家庭的重要性，不應(yīng)為了一時(shí)的小利益而做出違背道德原則的行為，要牢牢把握自己的底線。我們要時(shí)常反思自己的行為，防止一些不健康的想法滋生，并及時(shí)糾正我們的錯(cuò)誤。
最后，我認(rèn)為，對(duì)于依然發(fā)生了這類問(wèn)題的家庭，我們也應(yīng)該給予寬容和理解。在家庭中，每個(gè)人都有可能會(huì)犯錯(cuò)。即使在惡劣的環(huán)境下也要有理智和冷靜，盡最大努力化解危機(jī)，并與彼此共同前進(jìn)。
總之，家庭信任意味著和睦，要做到家庭和諧，我們更需要重視家庭信任的構(gòu)建和維護(hù)。相信在我們的共同努力下，我們家庭的信任更加牢固，和睦相處的日子將會(huì)更長(zhǎng)久。
違規(guī)違法典型案例心得體會(huì) 案例心得體會(huì)篇九
按照局里要求讀了《違紀(jì)違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內(nèi)容。通過(guò)閱讀中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長(zhǎng)、全國(guó)城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)沈廣，北京陶然亭公園原園長(zhǎng)肖紹祥，福建省建陽(yáng)市國(guó)稅局原局長(zhǎng)吳波的三個(gè)案例，我總結(jié)了以下三點(diǎn)。
一、違反紀(jì)律設(shè)立“金庫(kù)”，終究會(huì)受到法律的制裁
中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長(zhǎng)、全國(guó)城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)沈廣。沈廣表面上對(duì)自己要求非常嚴(yán)格，給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實(shí)際上卻是一個(gè)偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述：“國(guó)家三令五申禁止設(shè)置賬外資金，我的做法是不正確的，我的思想存在麻痹的問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)這個(gè)問(wèn)題及時(shí)制止，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到賬外資金的危害。
沈廣為協(xié)會(huì)發(fā)展是做出來(lái)了貢獻(xiàn)的，但是沈廣違法犯罪給協(xié)會(huì)帶來(lái)的后果也是嚴(yán)重的，不僅在經(jīng)濟(jì)上造成了巨額損失，而且在聲譽(yù)上帶來(lái)了很壞的影響。
沈廣利用擔(dān)任中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)的職務(wù)便利貪污行為協(xié)會(huì)公款，千方百計(jì)轉(zhuǎn)移資金線路，處處偽裝。然而，偽裝得外衣終被撕破，等待他的終究是法律的嚴(yán)厲制裁。
二、要把權(quán)力的使用通過(guò)制度規(guī)范下來(lái)
北京陶然亭公園原園長(zhǎng)肖紹祥一案所折射出來(lái)的問(wèn)題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講，小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權(quán)大，監(jiān)督缺失”。
仔細(xì)分析近年來(lái)發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”，但卻大多掌握著人事管理權(quán)、物資分配權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)等極具“含金量”的權(quán)力，又可謂“大權(quán)在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員，都因?yàn)槭种械臋?quán)力與自身政治、經(jīng)濟(jì)地位的差異對(duì)比明顯，加之個(gè)人意志不堅(jiān)定，對(duì)金錢狂熱追求、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法無(wú)視，從而慢慢喪失了自己的黨性和理智，取而代之的則是扭曲的價(jià)值觀和無(wú)盡的貪欲。
腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守，更深層次的原因還在于權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范、權(quán)力之手亂伸。肖紹祥在對(duì)于自己分管的工作向來(lái)是獨(dú)斷專行，沒(méi)有任何監(jiān)督和約束，而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為，而每一次對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的“成功”侵吞都助長(zhǎng)了一份貪欲和囂張的氣焰，直到墜向墮落的深淵。
“位小權(quán)大”是為了社會(huì)更好地運(yùn)行而向基層下放權(quán)力的必然結(jié)果，在這種情況下，我們必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時(shí)，有權(quán)力就要有監(jiān)督，要把權(quán)力的使用通過(guò)制度規(guī)范下來(lái)，充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一種監(jiān)督的合力，把權(quán)力牢牢束縛在制度的框架之內(nèi)，消滅貪腐滋生的土壤。
三、權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害
福建省建陽(yáng)市國(guó)稅局原局長(zhǎng)吳波從受賄一臺(tái)電視機(jī)開(kāi)始慢慢走進(jìn)了監(jiān)獄。一句話，一臺(tái)電視，改變了吳波一生。他完全是自我膨脹，貪欲作怪，一句輕描淡寫的話，就換回了一臺(tái)1萬(wàn)元的電視機(jī)。此后，吳波多次以借款為由，向他管轄的企業(yè)負(fù)責(zé)人“借款”，但是他所謂的借款并沒(méi)有想著歸還。吳波的警示有以下三點(diǎn)。
一、務(wù)必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因?yàn)樾」?jié)有虧，吳波就是一個(gè)典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯(cuò)，到欣然接受企業(yè)主行賄，最后到主動(dòng)向企業(yè)索取賄賂，吳波的墮落過(guò)程有著清晰的軌跡。對(duì)腐敗行為的一個(gè)經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子，起初遇到水坑是東躲西躲，一旦一腳踩進(jìn)水坑后就會(huì)無(wú)所顧忌，最后雙腳沾滿污泥濁水，不可收拾。
二、務(wù)必“畏權(quán)”。對(duì)權(quán)力應(yīng)時(shí)刻保有敬畏之心。手中的權(quán)力來(lái)自于人民，只能用來(lái)為人民服務(wù)。公權(quán)力所涉范圍，不是掌權(quán)者的私人領(lǐng)地，不可為所欲為。吳波對(duì)此沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)權(quán)力的濫用到了無(wú)以復(fù)加的地步，甚至因個(gè)人瑣事對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行報(bào)復(fù)。殊不知權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害，恣意弄權(quán)必然劍走偏鋒，最后引劍自戧。
三、必須“安貧”?！案收釠](méi)有兩頭甜”，既然選擇了當(dāng)一名公職人員，就應(yīng)該放棄“發(fā)橫財(cái)”的想法。吳波收受的賄賂很大一部分被其用來(lái)進(jìn)行所謂的“投資”，最后不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)其富貴之夢(mèng)，反而讓其深陷囹圄。
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