排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-29 21:36:09
排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)
時(shí)間:2023-08-29 21:36:09     小編:紫衣夢(mèng)

心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

景區(qū)、森林公園、污水處理站、垃圾處理站。

二、整治時(shí)間

2021年3月1日至2021年5月20日。

三、排查整治內(nèi)容

(一)對(duì)旅游景區(qū)、周邊、沿途的園林綠化進(jìn)行重點(diǎn)檢查;加強(qiáng)北石窟驛景區(qū)垃圾處理站和污水處理站的實(shí)時(shí)管理。規(guī)范垃圾堆放、清運(yùn),確保垃圾日產(chǎn)日清;適當(dāng)增加保潔人員,使保潔清掃、湖面垃圾打撈、垃圾清運(yùn)、消殺等工作目標(biāo)明確,責(zé)任到人,為游人提供了一個(gè)清爽、整潔的旅游休閑環(huán)境。污水處理站實(shí)行專人實(shí)時(shí)監(jiān)管,確保24小時(shí)正常運(yùn)行,污水處理達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。

(二)嚴(yán)厲打擊旅游景區(qū)門(mén)前及周邊隨意占道經(jīng)營(yíng)、招手?jǐn)埧汀⑵坌邪允?、?qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、出售假冒偽劣商品等行為。

(三)全面治理景區(qū)周邊道路及兩側(cè)存在的垃圾帶、衛(wèi)生死角、泥潭爛路、雨天積水等問(wèn)題。

(四)切實(shí)清理旅游景區(qū)門(mén)前及周邊亂貼亂畫(huà)、亂拉亂掛等現(xiàn)象,嚴(yán)厲打擊散發(fā)、張貼、噴涂小廣告等違法行為。

三、實(shí)施步驟

(一)全面排查階段(3月2日-3月11日)。按照責(zé)任分工,對(duì)全縣旅游業(yè)突出環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行排查登記、建立臺(tái)賬,排查工作完成后要制定問(wèn)題清單,報(bào)局執(zhí)法大隊(duì)存檔管理,定期整改。

(二)集中整治階段(3月12日-4月30日)。對(duì)發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)有突出問(wèn)題,迅速進(jìn)行整改。對(duì)排查發(fā)出的問(wèn)題,能立即解決的要立行立改。需要時(shí)間

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看解決的,要制定整改計(jì)劃,整改清單要明確整改措施、完成時(shí)限、整改責(zé)任人,整改完成后,報(bào)局執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)。

(三)總結(jié)提升階段(5月1日-5月20日)。執(zhí)法大隊(duì)、旅游辦開(kāi)展聯(lián)合督查,對(duì)旅游企業(yè)問(wèn)題整改情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)未整改到位、虛假整改的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。逾期完不成整改的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出問(wèn)責(zé)。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以旅游辦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),景區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的旅游企業(yè)排查整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各項(xiàng)排查整改措施落地落實(shí)。

(二)嚴(yán)格過(guò)細(xì)排查。要堅(jiān)持深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、橫向到邊、縱向到底、善于發(fā)現(xiàn)、敢于發(fā)現(xiàn)、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)問(wèn)題排查不及時(shí)和未按要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料的要進(jìn)行嚴(yán)肅通報(bào),對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位,整改推進(jìn)不到位的單位進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。凡應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)排查未排查、應(yīng)整改未整改的問(wèn)題上,被上級(jí)督察、暗訪發(fā)現(xiàn),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)強(qiáng)化整改實(shí)效。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能立即解決的要立行立改,一時(shí)不能解決的要限期解決,持續(xù)推進(jìn)整改,盡快實(shí)現(xiàn)整改效果。在問(wèn)題整改中要舉一反三,建立長(zhǎng)效防控、管控機(jī)制。不斷優(yōu)化排查整治方案,并常態(tài)化開(kāi)展排查整治工作。

排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、主要工作

(一)安排部署,明確責(zé)任落實(shí)。根據(jù)承擔(dān)的排查整治工作任務(wù),我局召開(kāi)會(huì)議,研究部署生態(tài)環(huán)境問(wèn)題排查整治工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于生態(tài)環(huán)境問(wèn)題排查整治相關(guān)文件精神,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)能力,積極主動(dòng)的做好本職工作,提高市容環(huán)境質(zhì)量。落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,局領(lǐng)導(dǎo)在履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)的同時(shí),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,依片區(qū)劃分責(zé)任制,誰(shuí)的路段誰(shuí)負(fù)責(zé)。結(jié)合工作職能,將生態(tài)環(huán)境目標(biāo)任務(wù)分解到各個(gè)執(zhí)法中隊(duì),并明確分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所在,對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐得到深化,重點(diǎn)地區(qū)生態(tài)功能得到提升,資源利用更加高效和綠色,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善,生態(tài)環(huán)境監(jiān)管體系進(jìn)一步完善確保做到環(huán)保工作有計(jì)劃、有落實(shí),積極整改工作中出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)監(jiān)管,構(gòu)筑禁燒防線。各執(zhí)法中隊(duì)管理人員加大了各自管轄區(qū)域內(nèi)巡查頻次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)主干道兩側(cè)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)巡查,同時(shí)對(duì)一些城鄉(xiāng)結(jié)合部隨意焚燒垃圾、秸稈等違法行為進(jìn)行全面監(jiān)控。同時(shí),積極加強(qiáng)與*市生態(tài)環(huán)境局*分局、公安局、住建局等職能部門(mén)的協(xié)作,采用不定時(shí)巡查與集中治理相結(jié)合的方式,全天候監(jiān)控,強(qiáng)化錯(cuò)時(shí)值班制度,有效制止人為隨意焚燒行為,至目前,未發(fā)現(xiàn)人為隨意焚燒行為。

(三)分工協(xié)作,凈化市容環(huán)境。各中隊(duì)按照管轄區(qū)域分片治理,嚴(yán)格監(jiān)管,整治露天加工、亂倒污水行為。采取定期與不定期方式對(duì)露天加工點(diǎn)、裝潢部以及占道裝修門(mén)店、門(mén)外亂倒污水行為開(kāi)展巡查。依法取締露天加工、噴涂作業(yè)行為,與縣交通運(yùn)輸局加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,對(duì)室外加工、修理門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),我局執(zhí)法人員對(duì)城區(qū)*家店外維修門(mén)店進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,切實(shí)從源頭上治理地面油污污染行為。

二、存在的問(wèn)題

我單位圍繞工作職責(zé)在生態(tài)環(huán)境問(wèn)題排查整治工作雖然較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),但也存在一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是在執(zhí)法過(guò)程中對(duì)環(huán)境保護(hù)的宣傳力度還有欠缺;
二是管理存在盲區(qū),個(gè)別區(qū)域監(jiān)管次數(shù)少,彈性較大,常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制不到位,精細(xì)化管理還不夠到位;
三是市民素質(zhì)參差不齊,亂倒污水、隨意焚燒等現(xiàn)象依舊存在,個(gè)別經(jīng)營(yíng)者環(huán)境保護(hù)意識(shí)欠缺。

三、下一步打算

一是健全機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展。針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),采取切實(shí)可行有效的措施,充分利用“*城管”公眾號(hào)、“隨手拍”功能、手機(jī)app、電子顯示屏、新聞媒介等各種宣傳媒體,加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳力度,健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,細(xì)化措施,狠抓落實(shí);
加強(qiáng)與生態(tài)環(huán)境、住建、市場(chǎng)監(jiān)管等管理部門(mén)的協(xié)作,形成整治工作合力,確保圓滿完成生態(tài)環(huán)境問(wèn)題排查整治工作任務(wù)。

二是強(qiáng)化交流,及時(shí)反饋。在執(zhí)法過(guò)程中,各片區(qū)執(zhí)法中隊(duì)要加強(qiáng)內(nèi)部交流,及時(shí)總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)推廣應(yīng)用,對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),將問(wèn)題整改到位,確保生態(tài)環(huán)境排查整治工作有序推進(jìn)。做好錄像、錄音、拍照、資料收集工作,及時(shí)上報(bào)。

三是依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法。進(jìn)一步加大執(zhí)法和處罰力度,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡查監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)時(shí)值班制度,對(duì)重點(diǎn)的地段、區(qū)域重點(diǎn)管控。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為及時(shí)查處、及時(shí)制止,并做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,為市民營(yíng)造一個(gè)干凈整潔、優(yōu)美舒適的生活和工作環(huán)境。

排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)篇三

通過(guò)專項(xiàng)整治,明確消防安全管理主體,落實(shí)責(zé)任;進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患排查、消防宣傳教育和滅火救援力度,提高職工消防安全意識(shí),推進(jìn)消防工作社會(huì)化進(jìn)程,深入落實(shí)消防安全責(zé)任制,大力整治火災(zāi)隱患,預(yù)防火災(zāi)事故,切實(shí)提高全體職工防控火災(zāi)的意識(shí)和能力,建立消防安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)無(wú)火災(zāi)事故的工作目標(biāo),為建設(shè)“四個(gè)無(wú)錫”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

我處成立消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):xx

副組長(zhǎng):xx

組員:xx、xx

1、制定方案,落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)局消防安全專項(xiàng)整治工作部署和要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定消防安全專項(xiàng)整治工作方案,明確工作任務(wù)、措施和要求,同各科室簽訂責(zé)任狀,落實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)做到組織到位、任務(wù)明確、措施得當(dāng)、責(zé)任落實(shí)。

2、抓好學(xué)習(xí),組織演練。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》和有關(guān)消防知識(shí),參加市、區(qū)組織的消防知識(shí)講座,邀請(qǐng)市安監(jiān)局消防教員來(lái)單位授課,并組織對(duì)消防應(yīng)急預(yù)備隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、監(jiān)督檢查,加強(qiáng)協(xié)調(diào)。對(duì)室內(nèi)外消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等建筑消防設(shè)施定期維護(hù)、檢測(cè),保證運(yùn)行正常。堅(jiān)持責(zé)任人日檢、科室周檢、分管領(lǐng)導(dǎo)月檢、領(lǐng)導(dǎo)小組年檢的制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并立即整改。對(duì)單位各個(gè)科室、各個(gè)通道的消防設(shè)施和消防器材在示意圖上進(jìn)行標(biāo)示,并責(zé)任到人。

4、考核獎(jiǎng)懲,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)平時(shí)檢查的情況,結(jié)合半年和年終總結(jié),各科室認(rèn)真總結(jié)消防安全工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化的建議。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核評(píng)比,并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任,確保消防安全工作扎實(shí)有效開(kāi)展。各科室要加強(qiáng)溝通,密切配合,形成消防安全工作合力。

2、明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。將本方案確定的工作任務(wù)逐項(xiàng)分解,將責(zé)任層層分解到人,認(rèn)真抓好落實(shí),真正形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任體系。

排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)篇四

以鄧小平理論和“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持按照“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,積極配合公安機(jī)關(guān),采取強(qiáng)有力的措施,加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域治安防控,建立和完善治安重點(diǎn)區(qū)域、突出治安問(wèn)題的長(zhǎng)效管理機(jī)制,確保全社區(qū)的穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):**(***社區(qū)黨支部書(shū)記)副組長(zhǎng):**(***社區(qū)主任)**(***社區(qū)責(zé)任區(qū)民警)**(***社區(qū)責(zé)任區(qū)民警)

**(***社區(qū)責(zé)任區(qū)民警)

成員:**(***社區(qū)副主任)

**(***社區(qū)綜治干事)**(***社區(qū)綜治干事)

**(***社區(qū)綜治干事)**(***社區(qū)委員)

**(薩依巴格街道流管辦干事)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在***社區(qū)綜治辦公室,辦公室主任由***社區(qū)主任陳勛同志兼任,具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建工作有關(guān)事宜,成員劉亮、曾維娜、周超、陳曉蘭。

我社區(qū)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作按照庫(kù)爾勒市市政府有關(guān)要求每周兩次大清查、大排查,節(jié)假日另行安排,分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、組織力量,集中摸排,確定重點(diǎn)階段(4月10日-4月20日)。主要任務(wù)是:根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,開(kāi)展宣傳動(dòng)員,成立組織機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任。

進(jìn)行走訪入戶,通過(guò)明察暗訪、發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)等方式,將需要我社區(qū)整治的治安亂點(diǎn)和突出治安問(wèn)題排查清楚,并建立工作臺(tái)賬,記錄備案。

3、鞏固成果,集中規(guī)范階段(10月16日-11月15日)。主要任務(wù)是:根據(jù)排查問(wèn)題性質(zhì),按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的片區(qū)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)排查出的重點(diǎn)地區(qū)和問(wèn)題進(jìn)行分析,組織專門(mén)力量,采取大清查、大排查,扎實(shí)開(kāi)展整治工作。

4、自查總結(jié)階段(11月16日-11月20日)。主要任務(wù):社區(qū)綜治辦就當(dāng)前階段工作情況向薩依巴格街道綜治辦進(jìn)行書(shū)面匯報(bào),對(duì)于排查整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)突出問(wèn)題未得到有效解決的,要重新開(kāi)展專項(xiàng)整治。

高度重視,精心策劃。深入開(kāi)展排查整治是上級(jí)黨委、政府對(duì)復(fù)雜形勢(shì)保持社會(huì)穩(wěn)定而做出的重大決策,是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的一下重要舉措。突出重點(diǎn),注重實(shí)效。堅(jiān)持集中整治與經(jīng)常性整治相結(jié)合的原則,達(dá)到整治一個(gè),成功一個(gè),影響一片的效果。各單位要采取各種行之有效的手段,廣泛宣傳集中整治,平安建設(shè)的先進(jìn)典型事跡,參與平安建設(shè),自覺(jué)抵制敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞活動(dòng),自覺(jué)維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

排查整治執(zhí)法問(wèn)題心得體會(huì)總結(jié)篇五

1. 研究思考中央、省委、市委重大決策部署不主動(dòng)、不深入,看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),對(duì)深化改革、轉(zhuǎn)方式結(jié)構(gòu)等方面的新政策新要求研究不夠、理解不深,導(dǎo)致工作深不下去、打不開(kāi)局面。

2. 思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),存在慣性思維和路徑依賴。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問(wèn)題、辦事情,面對(duì)困難束手無(wú)策。

3. 對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意、同行出經(jīng)驗(yàn)。

4. 知識(shí)儲(chǔ)備不足,學(xué)習(xí)憑個(gè)人興趣,對(duì)工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒(méi)有積極性,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

5. 對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖,不推不動(dòng),甚至推而不動(dòng)。

6. 執(zhí)行重大問(wèn)題、突發(fā)性重大事件請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格、不及時(shí),報(bào)告內(nèi)容不準(zhǔn)確、不真實(shí)。

7.面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,工作畏首畏尾,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精氣神。

8. 面對(duì)困難和矛盾,瞻前顧后、患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事業(yè)推進(jìn)。

9.在面對(duì)涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大難題時(shí),該決策的不決策,該拍板的不拍板,過(guò)度謹(jǐn)慎,工作效率低。

10. 在推動(dòng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)方面,不敢啃硬骨頭,不愿觸及矛盾,工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

11. 不敢主動(dòng)干事,怕干得多出錯(cuò)多,奉行“多一事不如少事”、“為了不出事、寧可不干事”。

12.怕得罪人,不敢堅(jiān)持原則,擔(dān)心動(dòng)了別人的“奶酪”,損害個(gè)別人的利益,將來(lái)會(huì)丟選票。

13.怕承擔(dān)責(zé)任,有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部,以沒(méi)有明文規(guī)定為借口,該辦的事不辦或慢辦,該落實(shí)的打折扣。辦理項(xiàng)目審批時(shí),害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任,凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

14.面對(duì)可能發(fā)生的各種改革風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有責(zé)任感和自覺(jué)性,不把自己職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控好,把風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任都推給上面,留給后面。

15.不敢“拋頭露面”,擔(dān)心炒作曝光,不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作,單位工作受到媒體聚焦、輿論監(jiān)督時(shí),不能積極應(yīng)對(duì)。

16.不注重協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展,“唯gdp”,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕社會(huì)建設(shè),缺乏統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”發(fā)展的自覺(jué)性。

17.不深入基層、深入群眾、深入困難艱苦地區(qū)調(diào)研,對(duì)群眾的所思所想、困難問(wèn)題了解得不多、不透、不深、不廣,對(duì)群眾的疾苦、心聲反應(yīng)遲緩。

18.不樹(shù)立正確的群眾觀念,在服務(wù)管理方面,講方便執(zhí)法多、講方便群眾少,處罰制裁多、提供服務(wù)少,硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少。

19.對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目抓得不緊、監(jiān)管不嚴(yán),工作推進(jìn)緩慢或者問(wèn)題頻發(fā)。

20.對(duì)專項(xiàng)資金使用監(jiān)管不力,導(dǎo)致資金流失或侵吞、挪用專項(xiàng)資金的情況發(fā)生。

21.不把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),重視對(duì)上負(fù)責(zé),輕視或忽略對(duì)下負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作認(rèn)認(rèn)真真完成,對(duì)群眾的合理呼聲不認(rèn)真研究。

22.不重視培育發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,只注重爭(zhēng)取上級(jí)支持和借助外部力量。

23.不認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次告知制度,遇事相互“踢皮球”,讓辦事群眾來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈。

24.不注重抓工作的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不能做到全程指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效,只重視做好上篇文章,不注重做好下篇文章。

25.“新官不理舊賬”,在落實(shí)地方或單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃方面,該辦的事情拖著不辦,不能一張藍(lán)圖繪到底。

26.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn),看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,看不到工作中存在的問(wèn)題,自我感覺(jué)良好,裹足不前。

27.不愿做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,對(duì)易出政績(jī)的工程項(xiàng)目研究多、投入大;對(duì)見(jiàn)效慢、打基礎(chǔ)、矛盾多、難化解的工作研究少、投入少。

28. 習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦,導(dǎo)致工作被動(dòng)落后。

29.心思不在工作上,出工不出力,人在心不在,追求安逸舒適,做事打不起精氣神,進(jìn)取精神消退。

30.落實(shí)工作陽(yáng)奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差,只做表面文章沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)和措施。

31. 不從實(shí)際出發(fā)謀劃工作,習(xí)慣將上級(jí)要求照抄照轉(zhuǎn),不結(jié)合基層的實(shí)際情況,不深入了解情況,不研究具體落實(shí)措施,上下一般粗,沒(méi)有實(shí)效。

32. 大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng),對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球,對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做,能推則推,能躲就躲。

33.沒(méi)有做好新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作的緊迫感和使命感,不能結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際建立健全維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上解決問(wèn)題,而是被動(dòng)應(yīng)付,哪里漏堵哪里。

34.不能堅(jiān)持“屬地管理、守土有責(zé)”,不認(rèn)真履行信訪維穩(wěn)主體責(zé)任,未成立工作機(jī)構(gòu),沒(méi)有統(tǒng)籌抓好轄區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作。

35. 怕惹麻煩,面對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,心存顧忌,擔(dān)心一旦接手脫不了身,不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決,使一些本來(lái)并不復(fù)雜的問(wèn)題錯(cuò)失了最佳解決機(jī)會(huì)。

36.不自覺(jué)主動(dòng)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,責(zé)任意識(shí)層層遞減呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。

37.不堅(jiān)持談心談話制度,不能在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話。

38.不嚴(yán)格加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,奉行好人主義,搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣,領(lǐng)導(dǎo)班子或者干部隊(duì)伍中問(wèn)題突出。

39.是非功過(guò)不清,賞罰不明,致使干和不干一個(gè)樣,甚至干得好的反而受打擊;什么事不干或干得少的,四平八穩(wěn)的,卻成了“不倒翁”。

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