最新本科畢業(yè)面試自我介紹 應(yīng)聘教師的演講稿(實(shí)用5篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

本科畢業(yè)面試自我介紹篇一

大家好！

當(dāng)我站在這塊日后我將永遠(yuǎn)站立的地方時，我的心難以平靜。面對你們那充滿鼓勵和期待的眼神，我竟一時無言。真的不知道該去說些什么。也許于目今的我來說，應(yīng)該勇敢的面對現(xiàn)實(shí)，讓生活來感動我，而讓我去領(lǐng)悟生活。今天，我就與大家來說說應(yīng)該如何面對生活。

生活的道路是曲折而漫長的，生活的方式是多種多樣的。勇敢者希望自己的一生披荊斬棘，但更多的人希望自己的人生是一帆風(fēng)順。胸?zé)o大志的人希望自己一生總是快樂與享受，但現(xiàn)實(shí)中很多的人卻都在默默的奉獻(xiàn)著。我不想去指責(zé)你們?yōu)楹味?，但我卻想對你們說，作為二十一世紀(jì)的頂梁人，為何不微笑著面對生活。你是否有過這樣的經(jīng)歷，當(dāng)你心情愉悅的時候，痛苦和煩惱也會退避三舍。相反，如果你總是愁眉不展，終日為小事所累，痛苦和煩惱就會接二連三的令你招架不住。同是生活，為何不活得瀟灑些？同是青年人，為何不活得快樂些？其實(shí)幸福就是那么簡單，有些人想了一輩子也沒想明白，找了一輩子也沒找到。這是讓人多么苦惱的事。

有段日子我的生活很是糟糕，天天為些許小事而煩惱。遠(yuǎn)方的友人郵來一張賀卡，上面是一個棋盤和殘缺不全的棋子。我以為是一個殘局，便仔細(xì)的研究起來。但觀看良久，卻發(fā)覺無論哪一方先走，也無法致對方于死地。給許多人看過，也是如此。這讓我迷惑不解。因?yàn)榇蟮忠槐P殘局，總會有死棋的步子，但這盤棋卻難以琢磨。于是整日的思索，終于有一日，我頓悟了友人的意思，原來他在告訴我一個道理，那就是“人生無死棋”。后來去信詢問，終是如此。于是我告誡自己說：要微笑著面對生活，因?yàn)槿松鸁o死棋。這大抵可算是我的人生態(tài)度吧。

也許有人會問我快樂的秘密。其實(shí)快樂又有何秘密而言呢？它不會因?yàn)槟憬o予了別人而減少，相反，有時你給予別人的越多，你本身就越快樂。生活中朋友誤解了我，我不會去刻意解釋什么，給他一個微笑就夠了。真正的朋友是心意相通的，早晚有一天，他會知曉事情的結(jié)果；事業(yè)上遇到困難，我不會退縮，微笑著迎難而上，那給人的是一種灑脫，男人就應(yīng)該有男子漢的性格；理想不能實(shí)現(xiàn)，這只不過是人生路上的小小挫折。有誰會真正的一帆風(fēng)順？生活總是充滿坎坷，年青人就該多接受波折。還有什么會讓你愁眉緊鎖，人生不過幾十個春秋，為何不微笑著面對生活！

朋友們，微笑著面對生活吧，它會讓你遠(yuǎn)離失敗，去攫取生活中的碩果！

謝謝大家！

本科畢業(yè)面試自我介紹篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事，大家辛苦了！

直接切入正題，我是計(jì)量中心電子室的一名計(jì)量工程師，20xx年5月份受命調(diào)入天津分公司，協(xié)助開展華北區(qū)電學(xué)計(jì)量工作至今。時刻牢記在初來廣電計(jì)量時，黃總曾經(jīng)說過的一句話：人生最極致的體驗(yàn)來自職業(yè)的進(jìn)程。工作是當(dāng)下尚年輕的我最主要的追求所在。在工作中始終不以錢財(cái)為目的，不以職位為目標(biāo)，我工作的意義更多的在于實(shí)現(xiàn)自我的人生價值?；诖耍瑥牟辉趴v自己，在工作過程中時刻保持學(xué)習(xí)的激情，向書本，向前輩，向客戶等盡可能汲取工作中所需的知識。所幸，現(xiàn)已基本能夠擁有獨(dú)立工作，適時解決部分問題等能力。為了更好地提高自我，實(shí)現(xiàn)價值，現(xiàn)在選擇競聘計(jì)量室項(xiàng)目主管。

事實(shí)上我在四月中旬便先期抵達(dá)北京，開始一份全新的體驗(yàn)。這大半年來，我主要出沒在京津冀三地，時常也游走到遼吉兩地進(jìn)行計(jì)量服務(wù)，8個月間，共完成計(jì)量產(chǎn)值80萬余，并在九月份以及11月份分別獲得計(jì)量技術(shù)之星，和計(jì)量服務(wù)之星。近半年時間里，我一直在京津冀三地獨(dú)立完成電磁學(xué)方向的計(jì)量工作，并且適時傳帶天津的新同事。并使一名新同事具備了獨(dú)立下廠的能力。

自進(jìn)入廣電計(jì)量電子計(jì)量室來，個人以電磁學(xué)為主要學(xué)習(xí)方向，現(xiàn)已基本可以完成實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)的所有電磁學(xué)計(jì)量項(xiàng)目。并在20xx年度考取十九上崗證，三項(xiàng)計(jì)量檢定員證，并通過了兩項(xiàng)國防計(jì)量檢定員證的專業(yè)考試。除此之外，我還學(xué)習(xí)并熟練掌握了屏蔽室，雷擊浪涌，群脈沖，靜電放電，電壓跌落等項(xiàng)目的計(jì)量。調(diào)入天津?qū)嶒?yàn)室后為適應(yīng)天津?qū)嶒?yàn)室的需求，學(xué)習(xí)了信號發(fā)生器，頻譜等部分無線電儀器的計(jì)量。

立當(dāng)下，思長遠(yuǎn)，高質(zhì)量，高效率。是我今天競聘的主要主題，也是針對天津?qū)嶒?yàn)室落成的第一年度所提出來主題。

首先立于當(dāng)下，思慮長遠(yuǎn)。天津公司在今年新成立落成，在有限的條件下，充分利用有限的資源，做好服務(wù)工作，公司的每一步建設(shè)，都要考慮長遠(yuǎn)，路漫漫其修遠(yuǎn)，記得集團(tuán)培訓(xùn)時曾說過一個主題，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。適應(yīng)好社會的進(jìn)步，市場的變化，做好質(zhì)量，服務(wù)，才能能保證天津公司的立足堅(jiān)實(shí)，發(fā)展長遠(yuǎn)。

高質(zhì)量，高效率，質(zhì)量是計(jì)量生存之本。同樣也是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。華北區(qū)目前企業(yè)性質(zhì)的計(jì)量機(jī)構(gòu)數(shù)量還是有限的，我們應(yīng)當(dāng)把握機(jī)會，用高質(zhì)量的技術(shù)，高質(zhì)量的服務(wù)，比事業(yè)計(jì)量單位更高的效率，去俘獲更多客戶的心。居安不得不思危，縱然現(xiàn)在沒有太多的企業(yè)性質(zhì)計(jì)量機(jī)構(gòu)不代表未來，如何在這寶貴的時間里迅速的建立我們公司的地位，權(quán)威是當(dāng)務(wù)之急，務(wù)必要做到華北計(jì)量的領(lǐng)頭人。

基于這份思想，我就談一下我對實(shí)驗(yàn)室未來建設(shè)發(fā)展的幾點(diǎn)工作建議和計(jì)劃。

打造理論扎實(shí)，技術(shù)過硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì)------理論為基本的技術(shù)

摒棄經(jīng)驗(yàn)型技術(shù)，打造理論型技術(shù)，讓計(jì)量工作更多的依托于理論知識，更優(yōu)質(zhì)，更讓客戶放心的完成計(jì)量任務(wù)。依托天津?qū)嶒?yàn)室技術(shù)員學(xué)歷優(yōu)勢，堅(jiān)實(shí)電子基本理論，包括電子電路基礎(chǔ)，通信原理等大學(xué)時代基本課程，有助于更好地理解工作中的各類問題。這是理論提高的必要途徑。這也是個人在工作實(shí)際中發(fā)現(xiàn)的。然后是計(jì)量理論，掌握工作之根本，包括計(jì)量基礎(chǔ)，各計(jì)量項(xiàng)目計(jì)量方法和理論，這是技術(shù)提高的必要途徑。

培訓(xùn)這項(xiàng)工作有兩點(diǎn)意義：

理論培訓(xùn)自然相對于技術(shù)培訓(xùn)，顯而易見的，理論是技術(shù)提高的根本。只有我們工程師把基本理論掌握扎實(shí)，才能夠去適應(yīng)更復(fù)雜或新穎的理論，更新型的技術(shù)操作。結(jié)合實(shí)際，工程師還必須熟練掌握計(jì)量工作的每項(xiàng)操作，所以說，培訓(xùn)就是一項(xiàng)人才儲備的工作。才有利于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。

只有把儀器和標(biāo)準(zhǔn)的基本工作原理，計(jì)量的基本原理和內(nèi)容掌握的熟練，才能更自如的應(yīng)付客戶的咨詢，請教，甚至是盤問。僅僅掌握操作方法，如何去和客戶做技術(shù)上的溝通呢？我一直以來有這樣一些有趣觀點(diǎn)，和大家分享一下，一個工程師就技術(shù)而言應(yīng)該具備這樣的`能力，在遇到新問題的時候，用自己所掌握的有限但是扎實(shí)的理論知識去跟客戶講解，能夠做到越講自己越明白?；蛘邔?shí)在不行，能把客戶說迷糊但不懷疑你的能力足矣。

談一談該項(xiàng)工作的實(shí)際操作。結(jié)合現(xiàn)實(shí)，首先我們要利用好總部派出資深的工程師時，有機(jī)會請他親臨實(shí)驗(yàn)室做一下項(xiàng)目培訓(xùn)，沒機(jī)會，就有分公司派出相關(guān)工程師跟下廠全程學(xué)習(xí)。

第二點(diǎn)，培訓(xùn)工作可以內(nèi)部解決則內(nèi)部解決，如果某一項(xiàng)目不能在實(shí)驗(yàn)室找到具備資質(zhì)的工程師，則搜集一批這樣的項(xiàng)目，集中起來派工程師回總部學(xué)習(xí)，或總部派出老師親臨指導(dǎo)。

第三點(diǎn)，作為總部能力的延伸，子公司亦不能在技術(shù)上過于落后總部，總部的新擴(kuò)項(xiàng)，疑難雜項(xiàng)，亦應(yīng)再合適的時間派人回總部學(xué)習(xí)，例如，我來到華北以后，機(jī)械開關(guān)，已在總部擴(kuò)項(xiàng)，而我在華北開展工作的時候遇到這項(xiàng)還只能按以前的校準(zhǔn)方法校準(zhǔn)，雖然受制于標(biāo)準(zhǔn)問題，但我應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)更標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量方法，利于我對這項(xiàng)目的更深刻的理解，和客戶更好的溝通。

先重點(diǎn)說一下理論培訓(xùn)，我為什么一直在強(qiáng)調(diào)理論培訓(xùn)的重要性，尤其在基本理論方面，我司人員缺乏。就自以為是的說一下，我覺得我以我在電子電路基礎(chǔ)，大學(xué)里相關(guān)課程的掌握和理解中，在北京工作的過程中的確解決過以前工程師遺留下的，或者判定不能檢定的儀器，我當(dāng)然不會瞎搞，那些儀器無非都是外觀特別，或者輸出端子由常規(guī)變通訊端口等，通過對一起工作的基本原理分析，在參考原理電路圖，找到儀器的根本所在，這些問題自然可以解決。而且只有理論知識掌握的足夠好，才能更有效率，更快的接受新知識，理解新項(xiàng)目，才會幫助公司更高效的發(fā)展，更具備內(nèi)涵。當(dāng)然，這項(xiàng)工作實(shí)際做起來并不難，無非就是講解學(xué)生時代課程上講過的基本知識，例如電子電路，通訊原理，信號控制等等。

當(dāng)然，計(jì)量基礎(chǔ)，計(jì)量規(guī)程規(guī)范，是我們不可能忽視的東西，這才是賴以生存的根本。統(tǒng)一講解，工作中踐行是最行之有效的辦法。新公司，新員工，能力參差不齊，我們就不能吝嗇成本，有合適的學(xué)習(xí)機(jī)會，就應(yīng)該讓不熟悉某項(xiàng)目的人員甚至跟下廠去學(xué)習(xí)。在人員不足，標(biāo)準(zhǔn)有限的情況下，工程師的全能型尤為重要，這非常有利于新公司的工作效率。也是以往總部外派的重要標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)驗(yàn)室完善建設(shè)

天津分公司成立伊始，受制于工程師能力、人數(shù)，資本等問題不能實(shí)現(xiàn)全部總部所擁有的計(jì)量能力?，F(xiàn)在人員數(shù)量足部增加，培訓(xùn)工作逐步展開，在資金允許的范圍內(nèi)逐步擴(kuò)項(xiàng)。發(fā)揮華北地區(qū)優(yōu)勢計(jì)量項(xiàng)目，包括在電力設(shè)備方面，高壓方面，具體例如機(jī)械開關(guān)，互感器，變壓器，操作臺等儀器。有技術(shù)無約束。華北區(qū)域，風(fēng)干物燥，高壓類型的廠子相對較多，而這些類型的工廠所使用的器具在可操作性，以及價格上都具有明顯的優(yōu)勢，當(dāng)然在安全性方面處于劣勢，在拋開強(qiáng)檢的要求之外，大可以發(fā)展這種強(qiáng)電的計(jì)量優(yōu)勢。

完善建設(shè)就不得不說到質(zhì)量體系的運(yùn)行和完善。從競聘的題目里看，幾乎都和質(zhì)量的保證有關(guān)系?？梢?，質(zhì)量對這個公司的發(fā)展壯大是有著怎樣重要的影響，不積跬步無以至千里，質(zhì)量之行，始于自己，每一位工程師都要從自己就做好質(zhì)量的把控?？梢哉f，質(zhì)量控制在公司籌劃建設(shè)時就已經(jīng)開始，實(shí)驗(yàn)室的裝修，儀器的購置，外檢，管理，登記，使用報(bào)告，人員培訓(xùn)，建標(biāo)，評審等等都是為質(zhì)量體系的完善而服務(wù)的。公司走完這些程序，我們就要落實(shí)到位，協(xié)助定期送檢，儀器檢查，使用登記，帶出登記，環(huán)境記錄，等等這些雖繁瑣但必須的工作。

溝通，在和其他一些工程師（主要是新招入，經(jīng)驗(yàn)尚欠）一起下廠的時候，曾發(fā)現(xiàn)邊看規(guī)程邊做儀器，在客戶面前打電話詢問一些平常的問題，客戶的要求忘得一干二凈，不能體現(xiàn)在證書中。這些都對我司形象造成影響。針對這些問題，在子公司很有必要做一場下場服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，和業(yè)務(wù)員溝通注意事項(xiàng)。工程師在每次下廠之前應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備，了解每臺儀器，了解客戶習(xí)性，做好多方面的溝通，這些理當(dāng)是常識，不再贅述。但的確需要加強(qiáng)。

說一下接下來的工作目標(biāo)，這幾個目標(biāo)并不是說只有做了主管才應(yīng)該去考慮的，我想每一位工程師都有義務(wù)去為這幾個目標(biāo)而付出。新成立的實(shí)驗(yàn)室，對于每一個工作在此的人來講都無疑是一次很好的人生機(jī)遇，你將見證他成長的每一步，這是一種非常美妙的感覺。這四點(diǎn)我只說一點(diǎn)，制度建設(shè)，在我整一段的講述中，所有的問題都可以用制度來解決，比建立制度更重要的是執(zhí)行制度，有效的監(jiān)督機(jī)制的建立將有利于問題的解決。純制度化的管理將使公司失去和諧氣氛，人文關(guān)懷與制度管理相輔相成的管理模式才更有效率。 管理中更多地需要以身作則，善意警告，只有屢教不改，影響重大的問題才值得 動用制度去進(jìn)行管理。

八千里路云和月，三十功名塵與土。

雖然只進(jìn)入公司兩年，但是我傾注了許多的情感和精力，見證了天津子公司的建設(shè)和成長，管理的更加完善，在這里我學(xué)到的遠(yuǎn)不是文字所能描述的，包括我的價值觀取向，工作方法，工作能力，對社會，對未來的考慮深受這個團(tuán)隊(duì)的影響，我的主任，給了我很多的教育，在他們身上我得到了人生中極為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。站在這兒我想用自己的所學(xué)，所想，再為公司奉獻(xiàn)一回！

本科畢業(yè)面試自我介紹篇三

大學(xué)生應(yīng)聘演講稿你寫好了嗎?下面是挑選較好的好的大學(xué)生應(yīng)聘

演講稿范文

不選貴的，只選對的”，這曾是一句

廣告詞

“不選貴的”就是不要盲目追求眼下經(jīng)濟(jì)收入高，社會地位高，很熱門但發(fā)展前景不一定樂觀或者不明朗的職業(yè)，不要鼠目寸光?！爸贿x對的”，就是要選擇適合自己的職業(yè)，這種職業(yè)暫時可能并不熱門，但有上升的趨勢和發(fā)展前景，要有長遠(yuǎn)眼光。

不久前看到一條消息，北京市現(xiàn)在最難找工作的是司機(jī)和財(cái)會人員，而歷史倒回十年，這個結(jié)果是誰也不會想到的。那時候有本會計(jì)資格證或駕照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工資，誰曾想到，十年后的今天，情況已發(fā)生了巨變，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)私車越來越多，司機(jī)的工資卻一降再降，而財(cái)會人員竟然多得沒人要。

對于正要求職和就業(yè)的大學(xué)生來說，選擇職業(yè)要看準(zhǔn)它的發(fā)展前景。某職業(yè)眼下吃香，但并不意味著今后還能繼續(xù)吃香，發(fā)展前影如何，是一個職業(yè)值不值得選擇的關(guān)鍵。如果只是盲目跟風(fēng)，是很容易陷入困境的。

1992年，張明、劉亮和胡嘉三位高材生同時從某高校畢業(yè)，張明畢業(yè)后進(jìn)入了當(dāng)?shù)匾徽块T，成為一位頗讓人羨慕的公務(wù)員，劉亮到深圳進(jìn)了一家外企，工資高一些，但競爭壓力大，總是感嘆：累，真想停下來歇一歇;胡嘉在浙江一家民營企業(yè)當(dāng)了一名技術(shù)員，工資低不說，還感到?jīng)]有保障，因?yàn)檫@家民企創(chuàng)業(yè)的時間不長，給職工交社會保險金的錢都拿不出來。

十年后，張明提了一個副科級，工資加獎金只有1000多元，而且當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)改革已拉開序幕，如果要裁員，嚴(yán)重超編的政府機(jī)關(guān)肯定是改革的重點(diǎn)。劉亮好不容易爬上了部門經(jīng)理的位置，每月工資上萬元，但自感已摸到了“天花板”，沒有升職的可能性。再看胡嘉，從普通的技術(shù)員干起，現(xiàn)在已干到了企業(yè)副總的職位上，別墅、私車都有了，而且“野心勃勃”等待更大的發(fā)展。不是胡嘉有特別的能耐，主要是這家民企原來一直不被人看好，幾乎沒有什么大學(xué)生問津，企業(yè)老板特別重視胡嘉，當(dāng)寶貝似的培養(yǎng)，工資越給越高，職位越提越高，因?yàn)橛幸粋€項(xiàng)目取得突破，他還獲得技術(shù)股，他個人股票市值已過千萬元，他驕傲地說，我現(xiàn)在既為老板打工，也為自己打工。

如果說他們?nèi)齻€人選擇的偶然因素較大，那么讓我們來看看選擇余地較大的美國人是如何擇業(yè)的吧。

美國有個規(guī)矩，見習(xí)工的工資不受最低工資額保障，收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一般工作的工資水平。

在美國，很多人不看重眼前能拿多少工資，而關(guān)注職業(yè)選擇是否對自己的人生設(shè)計(jì)有益的人不在少數(shù)。對他們來說合適是第一位的，收益是第二位的。而且，在美國人的擇業(yè)觀中，還有“先就業(yè)再擇業(yè)”的思想，他們反對“一擇業(yè)定終身”，認(rèn)為“騎馬找馬”更好，因此，美國人才的流動性大，人首先要認(rèn)識到自身的價值，然后找合適的職業(yè)來體現(xiàn)自身的價值。

相比之下，我們中國人的擇業(yè)觀，便顯得相對狹隘和短視，許多人懷揣文憑，忙著去人才市場找關(guān)系，開后門，非要找賺錢多的“貴”職業(yè)，有時甚至改行換道，拋棄專業(yè)，干起與自己所學(xué)風(fēng)馬牛不相及的職業(yè)。雖然收入高了，但是自己的專業(yè)都荒廢了，顯然是一種人才浪費(fèi)。

正在求職擇業(yè)的大學(xué)生們，不防學(xué)學(xué)美國人，讓“不選貴的，只選對的”這一全新的擇業(yè)觀念成為我們職業(yè)生涯的指南針。

本科畢業(yè)面試自我介紹篇四

您好!我是貴陽中醫(yī)學(xué)院臨床一系中醫(yī)學(xué)(中西醫(yī)結(jié)合方向)xx級應(yīng)屆畢業(yè)生。

經(jīng)過大學(xué)六年的北上求學(xué)，南下學(xué)醫(yī)，懷著嚴(yán)謹(jǐn)謙虛的專業(yè)態(tài)度，本著醫(yī)者仁心的職業(yè)道德，加以帶教老師的指導(dǎo)，我相信自己能往卓越的臨床醫(yī)生及針灸師方向發(fā)展。

久聞貴院是專業(yè)的醫(yī)療水平，嫻熟的診治技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度而獲得社會的認(rèn)可。貴院不斷的進(jìn)取精神，舒心和諧的工作環(huán)境，為人師表的教學(xué)方式，追求醫(yī)者仁心的職業(yè)理念也讓我十分的敬仰。希望自己可以化身為其中的一員，這一平臺上在為共同的理念而堅(jiān)定地完成自己所選擇的職業(yè)。

我的學(xué)業(yè)成績都處于中上游。中醫(yī)西醫(yī)英語多范圍的學(xué)習(xí)，可以容納繁瑣，打破常規(guī)，卻富于創(chuàng)意。本人應(yīng)試能耐或許不出眾，但樂在治學(xué)，不斷自我充電。

求學(xué)近六載，初步具備了邁向臨床醫(yī)生的基本素質(zhì)。在實(shí)習(xí)的同時，結(jié)合臨床，自我鉆研中醫(yī)針灸耳穴療法，期間給多名患者進(jìn)行治療，并且取得一定的療效，獲得好評,更深刻的體念醫(yī)者仁心的從醫(yī)之道。

期間曾到廣西蒙山中醫(yī)院內(nèi)科門診跟師見習(xí)，初步掌握針灸手法，參與診治病人達(dá)200人次，熟悉了內(nèi)科及針灸的常見病，拓寬思維;在廣西中西學(xué)院附屬瑞康醫(yī)院實(shí)習(xí)，掌握了臨床基本技能及常見疾病的診治，領(lǐng)悟了臨床辨證施治的思維和與患者溝通的技巧;此外在與中國樂凱，中國游戲中心等大公司的策劃合作項(xiàng)目，使我形成比較系統(tǒng)全面的思維和與社會，人際，公司溝通的一定能力;去北京著名高校求學(xué)的經(jīng)歷，豐富了閱覽，并且學(xué)會了淡然的面對挫折的能力。這些使得我堅(jiān)信能在即將的工作中多方位的思考，靈活協(xié)調(diào)的處理團(tuán)體協(xié)作和人際關(guān)系。

當(dāng)今，醫(yī)療體制，醫(yī)患關(guān)系在不斷的完善中，期間也會存在暫時的復(fù)雜紛紜，醫(yī)生面對的不僅僅是治療疾病，還有一系列問題，故有責(zé)任感，思維跳躍，洞察力，忍耐力和強(qiáng)適應(yīng)性的我，針灸，醫(yī)學(xué)心理學(xué)，環(huán)保，攝影及策劃編輯，瑜伽是我的特長。一直希望可以實(shí)踐醫(yī)者系仁心的理念，從事醫(yī)療相關(guān)職業(yè)為醫(yī)患多方尋求彼此所需.殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一有價值的事業(yè)進(jìn)取。

本科畢業(yè)面試自我介紹篇五

大家下午好。

我是xxx，來自衡南支行。20xx年校園招聘進(jìn)入衡陽建行，我已經(jīng)工作三年有余，三年期間，一年半的儲蓄柜臺，一年半的對公柜臺。一年半的黃白路支行，一年半的衡南支行。首先，非常感謝兩位行長猶如師長般的教育和指導(dǎo)，感謝！三年里，我都是全勤，每一天精神抖擻地出現(xiàn)柜面上，用心耕耘自己的一畝三分地。這三年來，我每一天都在用心，用智，用情服務(wù)著我的客戶，建設(shè)銀行的經(jīng)營理念是，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，我們衡陽分行的李行長提出了“三貼近，四落實(shí)”的理念，。貼近市場，貼近客戶，站在第一線。我來自最中心的第一線，所以，如果這次我能競聘成功，我將是一個了解客戶，了解市場，了解員工需求，務(wù)實(shí)不務(wù)虛的干部。

我現(xiàn)在做的是對公柜，即便是在柜臺，我總是希望我能做得別具一格的好，20xx年度的考核為優(yōu)秀，并積極參加各項(xiàng)考試，不斷以專業(yè)知識技能武裝自己，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，在20xx年柜員等級考試中，考取2級柜員資格，在支行工作中，除了會計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還積極參加理財(cái)團(tuán)隊(duì)的活動，并成為骨干，在工作細(xì)節(jié)上，我把所有單位的財(cái)務(wù)會計(jì)，法人代表的電話收錄在手機(jī)里面，現(xiàn)在電話本里已經(jīng)有260位客戶的號碼，我總是詳細(xì)去記錄每個單位的實(shí)際需求，再一個個去落實(shí)，落實(shí)不了就匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，每一位客戶的微小需要，我總是盡力去滿足和達(dá)成，我希望，我的柜臺是客戶的最后一站，那就是一站式服務(wù)。每次的逢年過節(jié)，我會用自己的手機(jī)發(fā)短信，并每次以衡南支行鄧潔落款，這200多位客戶大部分已經(jīng)把我的號碼存儲，并且當(dāng)朋友看待。即便是一畝三分地的柜臺，但我那兒是一個信息中間站，客戶不經(jīng)意間的一個訊息，我就能馬上捕捉到，反饋，跟蹤，很多次，都得到了非常好的效果。我想這得益于性別優(yōu)勢，女性更加的敏感和專注。

三年的工作之余，最大的愛好就是寫文章，文字是我生命中不可缺少的一部分，我有兩個厚厚的筆記本，上面非常工整地記錄著每一天的新業(yè)務(wù)，每一天的新故事，這些都是我寫文章的素材，每一篇文章都是在一些現(xiàn)象背后，保留自己的思考和建議，我希望我能競聘成功，在管理崗位上，把自己的一些好的建議得到很好的實(shí)踐和執(zhí)行。

三年的基層工作，讓我從最初的不適應(yīng)，到現(xiàn)在的無比熱愛，作為一個和建行一同成長的大學(xué)生，看到了進(jìn)行后的建行，網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，私人銀行，電子銀行槍桿子，前后臺分離，客戶分流等等，這些日新月異的更新和改變讓我作為建行人感到無比得驕傲和自豪，這樣的自豪感是在其他銀行無法比擬的，我像一個海綿，時時刻刻在吸收，在這樣優(yōu)質(zhì)的企業(yè)里，我投入了100%的激情，并一直以李行長的“激情，目標(biāo)，責(zé)任，能力”時刻鞭策自己，這次如果競聘成功，我向市分行保證，為衡陽建行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有的力量，不斷地去學(xué)習(xí)，創(chuàng)造，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行為規(guī)范，合規(guī)經(jīng)營為標(biāo)尺，學(xué)長為師，身正為范，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)求真務(wù)實(shí)。希望在座所有的領(lǐng)導(dǎo)能夠投我一票。為謝謝各位的聆聽。

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