幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用

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幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞R韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?,僅供參考,一起來看看吧

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇一

一、乙方接受甲方的委托,指派 田心靜 律師(以下簡稱承辦律師)為甲方的第一審代理人。

二、代理權(quán)限:特別授權(quán)(具體見委托書)。

三、承辦律師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),依法維護甲方合法權(quán)益,如因故不能親自辦理,乙方應(yīng)指定其他律師接替。

四、甲方必須真實地向承辦律師敘述案情,提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后,發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實,弄虛作假, 有權(quán)終止代理,所收費用不予退還。

五、參照江蘇省律師業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本案實際情況,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商甲方應(yīng)于本合同簽訂后向乙方支付律師費 三萬元,合同訂立時支付二萬元,一審判決時支付一萬元。

六、如一方要求變更合同條款,需再行協(xié)議。

七、本合同有效期限,自簽訂之日起至本案一審審理終結(jié)(判決、案外和解及撤銷訴訟)止。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇二

乙方:

身份證號:

地址:

手機:

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

3、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo)。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認(rèn)真仔細(xì)踏實的完成自己本職工作。

2、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。

6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。

10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

三、工資支付:

1、合同有效時間20__年__月__日至20__年__月__日

2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資__元。

3、合同有效時間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

四、違約責(zé)任

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。

3、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。

4、乙方有事請假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。

5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。

6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計劃。

7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。

9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。

五、附則

1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

甲方:(蓋章/簽字)________________

乙方:(蓋章/簽字)________________

20__年__月__日

20__年__月__日

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇三

乙方:________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方將位于勝利西街高家莊內(nèi)的________幼兒園經(jīng)房東同意于________年7月1日轉(zhuǎn)讓給乙方使用,以后有關(guān)房屋租用問題均由乙方與房東協(xié)商,與甲方無關(guān)。

二、幼兒園現(xiàn)有一切裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部歸乙方所有使用。

三、乙方在________年7月1日前一次性向甲方支付所協(xié)商轉(zhuǎn)讓金,轉(zhuǎn)讓金包括第二條所述的裝修、裝飾及教學(xué)等幼兒園一切設(shè)施及其他相關(guān)費用,甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

四、該幼兒園已由甲方辦理相應(yīng)許可證,甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性,但自接管之日起即________年7月1日起,乙方應(yīng)主動向上級領(lǐng)導(dǎo)部門申請變更法人代表及一切相關(guān)證件,并由上級領(lǐng)導(dǎo)部門蓋章同意該幼兒園的所有證件的轉(zhuǎn)讓,自接管之日起,幼兒園由乙方經(jīng)營所引起的債權(quán)債務(wù)及一切幼兒的責(zé)任事故全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。乙方接管經(jīng)營前,該幼兒園所欠的一切債務(wù)與事宜由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。

五、乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托的.幼兒的一切服務(wù)承諾,妥善處理好因經(jīng)營權(quán)變更所帶來的相應(yīng)的問題。

六、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。

七、如乙方?jīng)]有按時交納轉(zhuǎn)讓金,甲方有權(quán)終止該協(xié)議的生成。

八、任何一方對因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù),如使用教材、教學(xué)方法、招生規(guī)定及價格等,不得向其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律法規(guī)加有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

九、雙方應(yīng)本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協(xié)商,并簽訂書面的協(xié)議,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字按手印之日起生效。

甲方簽字(蓋章):________

乙方簽字(蓋章):________

________年________月________日

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇四

聘用單位:(以下為甲方)

受聘人員:????????????? (以下為乙方) 身份證號碼:

一、合同期限:聘期從???? 年? 月? 日起至???? 年 月 日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資??????? 元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1)、屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

(2)、品行不正,造成不良社會效果;

(3)、工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

(4)、惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)、保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

(2)、體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于?? 年? 月? 日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)

年? 月? 日

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇五

身份證號碼:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位:教師

期限為一年:自年月日至年月日

教師職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。

10、其他上級支付之任務(wù)。

工作報酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作。

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰。

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰

6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇六

為保證本協(xié)議的實際履行,各合伙人承諾在其違約并造成其他合伙人損失的情況下,以個人財產(chǎn)向其他合伙人承相違約責(zé)任。

(2)因重大過失,給合伙造成超過30萬元損失的;

(3)在執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為,如擅自挪用資金等,給合伙造成超過5萬元損失的。

合伙人不論因為何種原因退伙,該合伙人(包括其合法的合伙份額繼承人)均應(yīng)當(dāng)配合其他合伙人進行合伙期間的對賬及清算。如違反本條約定,該合伙人(包括其合法的合伙份額繼承人)應(yīng)向其他合伙人各賠償10萬元。

幼兒園教師解聘合同 聘請合同實用篇七

二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日。

三、聘請待遇:

1.每月工資人民幣: 元(大寫: ) ,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

2.押金:乙方一個月工資20%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年 月 日

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