押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇一

為全面貫徹落實(shí)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)^v^、省、市有關(guān)文件和會議要求，認(rèn)真落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實(shí)際，針對我司復(fù)工情況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實(shí)施方案。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。

1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報(bào)體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返xx時(shí)間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計(jì)符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時(shí)報(bào)告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個(gè)人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計(jì)等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對口罩等個(gè)人防護(hù)物資的調(diào)配實(shí)施實(shí)名限量登記管理，切實(shí)保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。

(五)加強(qiáng)對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

(六)加強(qiáng)對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。

(七)加強(qiáng)對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個(gè)人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

(八)加強(qiáng)對員工回流情況的排查統(tǒng)計(jì)，每天及時(shí)了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組負(fù)責(zé)。

在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。

1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時(shí)組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強(qiáng)對外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測，確保體溫低于度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。

2.加強(qiáng)對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。

4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報(bào)餐人數(shù)做成單獨(dú)的快餐，配送到各個(gè)部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個(gè)辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時(shí)間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點(diǎn)，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

6.加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報(bào)、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇二

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對方。

4、勞動合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二、工作崗位及薪資：

1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。

三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；

2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；

5、加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之；

6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告；

7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；

8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé)；

9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告；

11、完成安保部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假：

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達(dá)成一致，合同自動終止。

六、社會保險(xiǎn)

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

七、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

九、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇三

校園采取封閉式管理，校園兩個(gè)南門出入口予以封閉，啟用校園東門為我校唯一主要通行出入口，實(shí)行最嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，密切關(guān)注鄂籍車輛，做到逢車必檢逢人必測，封閉入口在緊急情況或疫情解除后開放。

1.學(xué)校教職工車輛，請自覺接受安保人員檢查，未經(jīng)申請，不得帶非本校人員入校。

2.外來車輛進(jìn)入校園，接待單位應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處說明情況，并報(bào)備車牌號；未提前報(bào)備的，須打電話與受訪人員聯(lián)系，經(jīng)受訪人員聯(lián)系保衛(wèi)處后方可放行；所有進(jìn)入校園的外來車輛均須辦理相關(guān)登記手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)和登記車輛一律不得入校。

3.商戶、食堂的送貨車輛，除已在保衛(wèi)處備案的車輛外，如有新增或者變更的車輛，在開學(xué)前由總務(wù)與財(cái)務(wù)處統(tǒng)一登記報(bào)備，否則一律不得入校。

4.所有車輛進(jìn)入校園須自覺接受安保人員體溫檢測和車輛消毒，在校園道路上要減速緩行，不得超出交通限速標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在校園內(nèi)亂停亂放、鳴笛、超速行駛。

5.出租車、滴滴車、共享汽車及單車和無報(bào)備車輛一律不得進(jìn)入校園。

1.開學(xué)前，除學(xué)校值班人員和具有特定任務(wù)的人員外，其他人員一律不得進(jìn)入校園，有特定任務(wù)需進(jìn)入校園的人員，須提前向?qū)W校保衛(wèi)處報(bào)備，否則門衛(wèi)安保人員有權(quán)拒絕其入校。

2.開學(xué)后，來客來訪，接待單位應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處報(bào)送《馬鞍山師專來訪行人車輛登記表》，報(bào)備來訪人員信息，包括來訪人員單位、職業(yè)、身份證信息、來校時(shí)間、事由、預(yù)計(jì)離校時(shí)間等；未提前報(bào)備信息的來訪人員進(jìn)入校園時(shí)，須打電話與受訪人員聯(lián)系，由受訪人員聯(lián)系保衛(wèi)處后填寫《馬鞍山師專來訪行人車輛登記表》方可進(jìn)校；來客來訪，接待單位原則上應(yīng)派人在校門口迎候。

3.住校教職工要嚴(yán)格落實(shí)防疫工作要求，外地回馬的人員，一律要在校隔離14天，不得私自外出，不得私自組織聚會。因特殊情況，確需外出的，需提前向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任單位申請后，聯(lián)系保衛(wèi)處報(bào)備。所有入校人員均需主動配合門衛(wèi)安保人員的檢查，自覺接受體溫檢測。

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇四

第一條 為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)《公司法》及有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際況,特制定本章程。

第二條 公司的組織形式為有限責(zé)任公司。公司依法成立后即成為獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

第三條 公司名稱：

第四條 公司住所：

第六條 公司注冊資本為人民幣：xx萬元

第七條 公司的經(jīng)營范圍：建筑工程作業(yè)分包;建筑施工材料銷售。

第八條 股東的名稱

第九條 股東的出資方式和出資額

出資額為xx萬人民幣，占總資本xx%, xx出資額為xx萬人民幣，占總資本xx%。

2.公司登記注冊后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)由公司蓋章的出資證明書。

第十條 股東的權(quán)利

1.參加或委派代表參加股東簽發(fā)由公事蓋章的出資證明書;

2.有權(quán)查閱股東會會議記錄，了解公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

3. 按照出資比例分取紅利;

4.優(yōu)先認(rèn)購公司新增資本及其它股東轉(zhuǎn)讓的出資;

5.選舉或被選舉為公司執(zhí)行董事、監(jiān)事;

6.監(jiān)督公司的經(jīng)營，提出建議或質(zhì)詢意見;

7.公司依法終止后，依法分得公司的剩余資產(chǎn);

8.參與制定公司章程。

第十一條 股東的義務(wù)

1. 遵守公司章程;

2. 按時(shí)足額繳納所認(rèn)繳的出資;

5. 公司登記注冊后，不得抽回其出資;

6. 以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;

第十二條 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

1. 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資;

4. 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。并及時(shí)向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第十三條 股東會為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會由全體股東組成。

第十四條 股東會的首次會議由出資額最多的股東召集和主持，股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十五條 股東會行使下列職權(quán)：

1. 決定公司方針或投資計(jì)劃;

2. 選舉和更換執(zhí)行董事，并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

3. 選舉和更換股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

4. 審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的工作報(bào)告;

5. 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

6. 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7. 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

8. 對公司的增加或減少注冊資本作出決議;

9. 對公司發(fā)行債券作出決議;

10. 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

12. 修改公司章程;

第十六條 股東會的議事方式和表決程序：

1.股東會會議分定期會議和臨時(shí)會議，定期會議原則上定當(dāng)每處元月份召開一次，代表四分之一以上表決權(quán)的股東可以提議召開臨時(shí)會議。

6. 除法律、法規(guī)、章程有時(shí)確規(guī)定外，股東會作出的決議，必須經(jīng)二分之一以上表決權(quán)的股東通過。

1. 負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作;

2. 執(zhí)行股東會的決議;

3. 決定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

4. 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5. 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

6. 制訂公司增加或減少注冊資本的方案;

7. 擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

10. 制定公司的基本管理制度;

11. 股東會授予的其他職權(quán)。

第二十四條 依照法律、行政法規(guī)和^v^財(cái)政主管部門的規(guī)定，建立公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。

第二十五條 公司會計(jì)年度為公歷年一月一日至十二月三十一日，每一年度終了時(shí)應(yīng)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：

1. 資產(chǎn)負(fù)債表;

2. 損益表;

3. 財(cái)務(wù)狀況變動表;

4. 財(cái)務(wù)情況說明書;

5. 利潤分配表。

第二十六條 在每一會計(jì)年度終了15日內(nèi)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告送交各股東。

第二十七條 公司分配當(dāng)年稅年利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計(jì)額達(dá)公司注冊資本的百分之五十以上可不再提取。

第二十八條 法定公積金不足彌補(bǔ)上年度公司虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

第二十九條 從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。 第三十條 彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例進(jìn)行分配。

第三十一條 公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 第三十二條 提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第三十三條 公司除法定的會計(jì)賬冊外，不得另立會計(jì)賬冊，對公司的資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲。

第三十四條 公司所有員工實(shí)行勞動合同制，擇優(yōu)錄用，簽訂勞動合同。

第三十五條 公司辭退職工或者職工自行辭職，都必須嚴(yán)格按照勞動用工合同條款執(zhí)行。

第三十六條 公司有下列情形之一的可以終止;

1. 營業(yè)期限屆滿;

2. 股東會決議解散;

3. 因公司合并或者分立需要解散;

4. 因違反國家法律、法規(guī)，危害社會公共利益，被依法撤消;

5. 因不可抗力發(fā)生導(dǎo)致公司無法繼續(xù)經(jīng)營;

6. 依法宣告破產(chǎn)。

第三十七條 公司依前條1、2、3、5項(xiàng)而終止的應(yīng)在十五日內(nèi)成立清算組，清算組由股東組成。

公司依前4、6項(xiàng)被撤消、被宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)由主管機(jī)關(guān)或者人民法院組織有關(guān)機(jī)關(guān)和有關(guān)人員成立清算組，進(jìn)行清算。

第三十八條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

1. 清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

2. 處理與清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

3. 通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

4. 清繳所欠稅款;

5. 清理債權(quán)、債務(wù);

6. 處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

7. 代理公司參與民事訴訟活動。

第三十九條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守;依法履行清算義務(wù)，清算組成人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷登記，公告公司終止。

第四十一條 公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司經(jīng)營期限為10年，自20xx年5月20日至20xx年5月20日止。

第四十二條 股東會的決議及公司規(guī)章制度均視同本章程的組成部分，具有同等效力。

第四十三條 本章程及公司規(guī)章制度如有與國家法律、法規(guī)相?；蛘吲c登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后的登記事項(xiàng)不一致時(shí)，以國家法律、法規(guī)及登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的登記事項(xiàng)為準(zhǔn)。

全體股東簽字蓋章：______________

______________年_______月_______日

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇五

甲方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：鑒于目前傳染性新冠肺炎疫情嚴(yán)重，為預(yù)防傳染性新冠肺炎及其它疾病疫情，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境，保障項(xiàng)目管理和施工人員的身體健康和生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商并同意，簽訂本協(xié)議。第一條防疫原則甲乙雙方按照國家政府、^v^、項(xiàng)目所在地政府衛(wèi)生防疫部門頒布的有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的疾病防疫工作。第二條防疫方式1．甲乙雙方必須建立、健全疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，包括疫情防控總負(fù)責(zé)的組長，疫情防控管理專員，專職衛(wèi)生員等，疫情管理的每一方面都有專人負(fù)責(zé)，并簽字確認(rèn)，考核責(zé)任人。留有檢査記錄及主管人員的監(jiān)督考核記錄。2．甲乙雙方的疫情防控小組應(yīng)做好本單位全體員工以及其工作和生活區(qū)域范圍的衛(wèi)生防疫工作，有效及時(shí)地建立各項(xiàng)報(bào)告及反饋、處理意見等相關(guān)工作。

案，在人員進(jìn)場前釆集乙方人員的姓名、身份證號、籍貫、聯(lián)系方式、來往史、接觸史、隔離觀察情況、當(dāng)前健康狀況信息，要建立每個(gè)人員的健康專項(xiàng)檔案，并作動態(tài)管理，確保做到全面覆蓋、一個(gè)不漏。做好人員摸排，對計(jì)劃進(jìn)場人員至少兩周內(nèi)來往史和接觸史、隔離觀察、當(dāng)前健康狀況等情況進(jìn)行精準(zhǔn)換排和詳細(xì)登記篩查，提前做好開工復(fù)工人員準(zhǔn)備丄作，嚴(yán)防疫情輸入性傳播。

5．做好在場內(nèi)部人員每日定期不定期進(jìn)行問詢、檢査、登記，做到動態(tài)掌控，及時(shí)處置，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散性蔓延。如若因乙方責(zé)任未落實(shí)好健康檔案的登記及動態(tài)更新導(dǎo)致遺漏感冒、發(fā)燒等情況人員，產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6．乙方應(yīng)確保防疫物資，提前準(zhǔn)備好有產(chǎn)品合格證的體溫計(jì)、防護(hù)門罩、消毒液、洗滌用品、噴灑設(shè)備等必要防疫物資。如果防疫物資均由甲方提供,則乙方要提前向甲方提供計(jì)劃，保障防疫物資。如若因乙方未及時(shí)購買物資或未及時(shí)向甲方提供計(jì)劃，導(dǎo)致防疫物資得不到保障，則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7．現(xiàn)場單獨(dú)隔離宿舍由甲方提供，但乙方要配合做好隔離人員的管控。按照屬地疾病控制部門的要求做好管理。若因乙方原因未做好隔離人員管控導(dǎo)致產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

和路線必須登記備案。

9．人員用餐時(shí)，乙方要嚴(yán)格按照甲方的用餐制度進(jìn)行落實(shí)，減

少人員的流動聚集和直接接觸。如果因乙方単位原因未配合甲方做好

以上疫情防控管理工作.產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

10．乙方要按照甲方要求做好人員活動區(qū)域的殺菌消毒工作，尤

其是宿舍區(qū)域、公共區(qū)域的殺菌消毒工作，乙方務(wù)必責(zé)任到人落實(shí)到

位。如若因乙方疏于管理，殺菌消毒工作不到位，由此產(chǎn)生的一切后

果及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條爭議解決

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商

不成時(shí)，由****協(xié)調(diào)解決。

第六條附則

1．生效本協(xié)議自雙方簽字之日后生效，至疫情解除后終止。

2．協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式三份，乙方一份，甲方兩份。

甲方：

乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：

負(fù)責(zé)人簽字：

日期：年月日

日期：年月日

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇六

一個(gè)糟的門禁零碎方案錯(cuò)項(xiàng)目標(biāo)招標(biāo)訖著主要的息用。門禁解統(tǒng)是強(qiáng)電綜折布線、體系散敗西一個(gè)較故的名目，也越回越敗替智能化小廈的必選配置，門禁零碎固然并不龐雜，然而很多農(nóng)程徒借非錯(cuò)怎么配置戰(zhàn)編寫門禁方案顯失無比生疏。然而，方案借是須要工程商大家寫，在撰寫計(jì)劃的時(shí)候，否以一直懂得客戶的需要，作沒更獸性化更有競讓力的圓案去，具備必定教訓(xùn)先，以前面錯(cuò)其余客戶能夠更添輕緊天干沒更孬的方案往，。

多少個(gè)因素：

要艷 1: 先容門禁系統(tǒng)

因素 2: 私司繁介戰(zhàn)資量證書

應(yīng)當(dāng)取長補(bǔ)短天將私司的真力戰(zhàn)專長表示給客戶，最美借有客戶比擬認(rèn)異的經(jīng)營理想的描寫。資量證書糟歹要有多少個(gè)，客戶不是必定要你有什么證書，只非客戶習(xí)慣了，計(jì)劃西怎么皆要無證書，最孬將復(fù)印件附在計(jì)劃前面，包含彩頁顯失厚厚的。

要艷 3: 設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和設(shè)計(jì)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

論述設(shè)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，要主客戶角度動身，要有著重點(diǎn)。由于客戶的選型與向是不異的，有的重視品德，有的重視后退性，有的看沉功效強(qiáng)盛，有的看沉性價(jià)比，描寫時(shí)定然要投其所孬。設(shè)計(jì)根據(jù)返返是一些尺度的名稱，興許你大家也不清楚是怎么一回事，不功你還是把他們列舉進(jìn)去，以示威望跟標(biāo)準(zhǔn)。

要艷 4: 典范客戶名雙和樣板工程

外邦己有那么一個(gè)消費(fèi)神理，大野皆用的貨色，應(yīng)當(dāng)不會差到哪面往。留餐館吃飯也是，如因那個(gè)餐館沒我你確定不敢出來。所以典范客戶的名雙越多越美，如果你本人的不夠，就還用廠野的客戶名復(fù)去湊，假如客戶是特定止業(yè)的客戶，當(dāng)言業(yè)的其余客戶名稱就要置在背眼的處所。樣板工程最佳是依據(jù)客戶的配置回展現(xiàn)，如因客戶是大型的門禁系統(tǒng)，樣板工程定然要是小型的。如因客戶是老型的門禁解統(tǒng)，則樣板工程小型大型都要，爭客戶產(chǎn)死“你既然能做大型的，干爾的老型的門禁應(yīng)當(dāng)不答題” , 不要讓客戶發(fā)生“你是做大型門禁的，會不會爾的大型門禁你正而做不賴”的口理。

因素 5: 項(xiàng)目標(biāo)打算跟施農(nóng)粗節(jié)

這點(diǎn)是要依據(jù)具體客戶的情形來編寫的`，最賴也要有圖，客戶會通過你的周到的打算，回?cái)喽闶强刹I(yè)、非可標(biāo)準(zhǔn)、是可無真力。施農(nóng)周期必定要給大家留無余度，萬一有個(gè)什么事件也能夠如期實(shí)現(xiàn)。

要葷 6: 裝備濁復(fù)和價(jià)錢

裝備濁雙未必要亮粗，每一項(xiàng)，替什么要用，要用多多，要道得渾明白楚，不要打算多報(bào)配置或受混過閉。你老實(shí)，客戶才會更信任你。價(jià)錢能夠依據(jù)客戶的花費(fèi)習(xí)慣恰當(dāng)報(bào)高一點(diǎn)，不要報(bào)得太高，太高會把客戶嚇跑的；假如報(bào)了真價(jià)，客戶一討價(jià)，你不準(zhǔn)許就顯得不誠意了。此中，肯定要把工程施工省用，耗材等其余用度斟酌在內(nèi)，并退行公道估算。

多少個(gè)準(zhǔn)則 :

不要過于專業(yè)，客戶看不懂，盡不是件佳事件；如果寫得不專業(yè)，太艱深，客戶也會有所瞻慮。做方案要把握壞專業(yè)和通雅難懂的總寸。

無論怎樣未必要顯得規(guī)范和威望。通過業(yè)余參數(shù)的形容，援用相干尺度等去突沒規(guī)范。

不要功于簡略，應(yīng)當(dāng)盡質(zhì)顯失厚厚的、重甸甸的，爭客戶感到無重量、有內(nèi)容。假如不夠頁數(shù)，用證書復(fù)印件、宣揚(yáng)彩頁往湊，內(nèi)容西也盡否能圖武并茂。

形容要彎觀，最糟是圖武并茂，功于形象的武字描寫，只會增添客戶焦躁的口理，特殊是硬件功效，定然要有界點(diǎn)的圖片往佐證。

如何撰寫銀止、^v^、電疑、軍隊(duì)、私危等言業(yè)性用戶的門禁計(jì)劃？

博業(yè)用戶除了閉注門禁的基礎(chǔ)過能中，更關(guān)注業(yè)余化的性能和保險(xiǎn)性。要把他們閉注的那些用于他們止業(yè)的罪能描述明白，你描述的邪賴是他們要的，這個(gè)方案就會訖到很佳的息用。這些言業(yè)性用戶的樣板工程要偏向于形容他們行業(yè)的會比擬有壓服力。

銀行儲蓄所和金庫門禁的專業(yè)化功能：二敘門互鎖防頭隨，脅迫報(bào)警，門幼時(shí)光已封閉報(bào)警，非法卡刷卡報(bào)警，是法闖進(jìn)報(bào)警。松急單睜功效，消防緊迫啟門過能，多卡合門罪能，面中校驗(yàn)謝門性能。

押運(yùn)員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇七

甲方(用人單位)單位名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊號：

地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。

第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

勞務(wù)報(bào)酬________________________;

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：______________________________。

第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的;

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假五天以上或累計(jì)請假達(dá)十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)______賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

(三)其他：

第十三條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

第十四條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

第十五條、附則

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

_______年___月___日

甲方(接受勞務(wù)方)：

乙方(提供勞務(wù)方)：

根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

1、提交_________仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

(以下無正文)

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

合同簽訂時(shí)間：

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)_職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報(bào)酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、_門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

七、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧诱咝枰@得_門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方(單位蓋章)：

乙方簽字：

簽證日期：_______年___月___日

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實(shí)習(xí)勞務(wù)合同。

一、甲方免費(fèi)提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表負(fù)責(zé)其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時(shí)上報(bào)甲方。對違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。

三、乙方在工作和生活中對甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護(hù)，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

四：工作與作息時(shí)間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時(shí)間另行通知，加班時(shí)間每天從22：00起開始計(jì)算，記件是1元/小時(shí)，記時(shí)按4元/小時(shí)計(jì)算加班工資。

五：工資計(jì)算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計(jì)件工作制，其他工作按計(jì)時(shí)結(jié)算工資，按3元/小時(shí)人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時(shí)間為報(bào)道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。

六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費(fèi)、空調(diào)電費(fèi)補(bǔ)貼)。

七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天

八、違約責(zé)任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。

本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

甲方簽字：

乙方簽字：

合同編號：

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

單位名稱： 姓名：

注冊號： 身份證號：

地址： 家庭住址：

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