五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)篇一

甲方(承包人)：

乙方(勞務(wù)分包人)：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

1.1工程名稱：

1.2工程地點：

1.3分包范圍：圖紙清單內(nèi)的所有工程量

1.4承包方式：包輕工(含輔料)。

2、合同價款

2.1工程合同價款：(大寫)人民幣伍拾萬元，(小寫)人民幣 元。

2.2合同價款的計價方法：__________。

2.3結(jié)算方式：

3、分包工作期限

4、質(zhì)量標準工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定 等級。

5、甲方代表：

6、乙方代表：

7、工程承包人義務(wù)

7.2向勞務(wù)分包人交付具備開工條件的施工場地。

7.3負責對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

7.4負責統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。

7.5按時提供圖紙，及時交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要。

7.6負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

8、勞務(wù)分包人義務(wù)

8.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

8.10除非本合同另有約定，勞務(wù)分包人應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

9、質(zhì)量檢查與驗收

9.1勞務(wù)分包人應(yīng)隨時允許并配合承包人或監(jiān)理單位進入分包人施工場地檢查工程質(zhì)量。

9.2勞務(wù)分包工程質(zhì)量應(yīng)達到分包合同約定的工程質(zhì)量標準。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔相應(yīng)的一切責任。

10、合同價款支付與支付方式

10.1合同簽訂生效，本工程勞務(wù)分包人進場施工后七個工作日內(nèi)，支付合同額的10%作為預(yù)付款。

10.3本工程全部完工并達到質(zhì)量標準，經(jīng)發(fā)包人、監(jiān)理及相關(guān)部門驗收合格后七個工作日內(nèi)支付至合同總價的80%。

10.4結(jié)算完成并驗收后支付至總合同額的95%。

10.5余款95%作為保修金，一年保修期滿后付清。

11、質(zhì)量保修

11.1勞務(wù)分包人按國家規(guī)定對分包工程承擔保修責任。工程出現(xiàn)需維修、返工等事宜勞務(wù)分包人應(yīng)在24小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行維修(除管材質(zhì)量外的)。保修期內(nèi)，甲方按結(jié)算總價的_5___%預(yù)留質(zhì)量保修金。保修期滿無質(zhì)量問題的，退還預(yù)留的質(zhì)量保修金。

12.1勞務(wù)分包人應(yīng)嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如勞務(wù)分包人的施工進度和施工質(zhì)量明顯不能滿足分包合同和承包人要求，承包人有權(quán)要求勞務(wù)分包人采取整改措施和加快施工進度。勞務(wù)分包人應(yīng)無條件的采取各種措施滿足承包人要求。如勞務(wù)分包人在收到承包人通知后5日內(nèi)仍不能滿足承包人要求，承包人有權(quán)解除勞務(wù)分包合同并要求勞務(wù)分包人撤場。勞務(wù)分包人在收到承包人要求撤場的通知后應(yīng)在5日內(nèi)無條件撤出分包工程施工場地，并妥善保護施工現(xiàn)場的所有承包人財產(chǎn)和已完工程。勞務(wù)分包人應(yīng)承擔因此給承包人造成的所有損失。

12.2對于勞務(wù)分包人在施工過程中搭建的臨時設(shè)施，如承包人要求拆除，勞務(wù)分包人應(yīng)按承包人要求拆除，并將施工場地清理干凈直至令承包人滿意。

13、違約責任

13.1 當發(fā)生下列情況之一時，視為勞務(wù)分包人違約。勞務(wù)分包人應(yīng)承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟損失。

13.1.2因勞務(wù)分包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準的;

13.1.3勞務(wù)分包人將其承包的分包工程轉(zhuǎn)包或再分包的;

13.1.4勞務(wù)分包人不履行分包合同義務(wù)或不按分包合同約定履行義務(wù)的其他情況。

13.1.5勞務(wù)分包人如在施工過程中出現(xiàn)安全事故(人身傷害等)，一切責任全由勞務(wù)分包人負責，與承包人無關(guān)。

分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結(jié)算尾款后終止。

15、合同份數(shù)

本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人勞務(wù)分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執(zhí)__份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

共

2

2

1

2

五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)篇二

一、合同期限

第一條本合同于20__年02月17日生效，期限壹年

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔金蝶k3實施顧問工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條甲方應(yīng)負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫)陸仟元整(元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70% ,即：人民幣(大寫貳萬壹仟元整(元),項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫)叁仟元整(元)。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的; 2.雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責書》;

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)篇三

勞務(wù)外包單位(乙方)：

一、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年，其中包括試用期一個月。勞務(wù)人員應(yīng)具備的基本條件為：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。

二、 勞務(wù)人員的招錄和變更

勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務(wù)人員進行變更的，則應(yīng)修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。

四、 費用的支付

2、 勞務(wù)人員個人承擔的費用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。

五、 甲方權(quán)利

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求; 不按勞動合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失; 外包期未滿，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。

(二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;

(三) 甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責任，并書面通知乙方。

(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;

(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、 甲方義務(wù)和責任

(四) 若甲方以本合同第五條第二項規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實依據(jù)，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。

(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。

(六) 用工單位應(yīng)依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動保護規(guī)程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，由用工單位承擔責任。

七、 乙方的權(quán)利

1、 甲方不履行本合同的，有權(quán)追求違約責任;

2、 依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)利

3、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、 乙方的義務(wù)和責任

(一) 與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同工，并負責勞動合同的管理工作。

(二) 按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予以接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。

(三) 負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

(四) 負責為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會保險種類。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算后并以書面形式通知甲方。

(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規(guī)定，援助部分由甲方負責承擔。

(六) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進行索賠。

(七) 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應(yīng)盡其所能，力爭提供最佳服務(wù)。

九、 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進行變更或解除。

2、 本合同期滿前30天，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍然繼續(xù)使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦外包協(xié)議手續(xù)。

十、 除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，并應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實依據(jù)，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會保險費等。

十一、 其他

(一) 本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。

(二) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)篇四

甲方（實際用工單位）

乙方（代理機構(gòu)）

一、總則：

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進行用工；

鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同

二、服務(wù)內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

為外包員工建立員工檔案；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；

根據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù)；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行。

三、費用結(jié)算

1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來。

服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單；

2、結(jié)算時間和方式：

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。

四、被派遣員工的社保保險

1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務(wù)方，甲方每月按時將相關(guān)社保費用*乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔相應(yīng)的責任。

3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應(yīng)的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān)。

五、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應(yīng)當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護被外包勞動者的合法權(quán)益。

4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴重違反甲方公司的

規(guī)章制度

嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實際費用，由甲方支付。

6、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系，乙方接到報告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。

六、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費用。

2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。

4、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。

5、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務(wù)。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應(yīng)的間接責任。

8、乙方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。

9、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

七、保密協(xié)義務(wù)

任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關(guān)損失。

八、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的損害賠償責任。

3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

九、部分無效

本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承擔法律責任。

十、完整協(xié)議

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。

3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

甲方(發(fā)包方)：法定住址：

法人代表（負責人）：

聯(lián)系電話：

乙方(承包方)：

法定住址：

法人代表（負責人）：

聯(lián)系電話：

編號：

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：

（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

（一）駕駛員崗位xx人；

（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人；

（五）其他崗位xx人。

每月如有增減按實際人數(shù)為準結(jié)算。

第三條合同期限

本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

第四條服務(wù)標準及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）

（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。

（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和

崗位職責

（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。

第二章甲方權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方享有以下權(quán)利

（一）有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進行選擇。

（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。

（三）服務(wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。

（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；

（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務(wù)人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責任。

第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

（一）每月xx號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。

（二）決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)

通知書

（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。

（四）為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。

（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

（六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

（八）提出服務(wù)需求時，應(yīng)及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。

第三章乙方權(quán)利與義務(wù)

第七條乙方享有以下權(quán)利

（一）每月xx日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費；

（三）有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條乙方義務(wù)

（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

（三）按約定提供服務(wù)費發(fā)票。

（四）保守甲方商業(yè)秘密。

（五）教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

（六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

（七）每月xx日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第四章費用結(jié)算

第九條費用標準和結(jié)算方式

（一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標準及獎懲辦法，定期于每月日前按時支付外包服務(wù)費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：

銀行賬戶：

開戶銀行：

（二）外包服務(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會保險，服務(wù)人員福利費用、風險金、管理費等。

（三）費用結(jié)算標準：

用工單位(以下簡稱甲方)：

外包單位(以下簡稱乙方)：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。

合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點：略

四、外包內(nèi)容：略

五、費用的結(jié)算及支付

根據(jù)雙方的約定：

1、

2、

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)篇五

乙方：__________

1、甲方于__________年__________月__________日將第__________食堂內(nèi)場地即__________食堂及學校固定資產(chǎn)(注：固定資產(chǎn)清單另付 )提供給乙方使用。

2、甲方允許乙方在__________食堂內(nèi)經(jīng)營飲食、開水供應(yīng)。不得經(jīng)營煙、酒、生活用品、食雜(面包、蛋糕除外)、文具、水果、冷飲。乙方不得在食堂內(nèi)開設(shè)小賣部，否則視為違約。

3、甲方向食堂供水、供電( 注：若停電，甲方應(yīng)及時發(fā)電;若自來水廠停水，甲方應(yīng)及時供井水，以確保乙方能正常營業(yè)。)

4、食堂的開業(yè)停業(yè)時間由甲方根據(jù)校歷安排統(tǒng)一規(guī)定;

5、甲方對乙方經(jīng)營的食堂存在衛(wèi)生、質(zhì)量、價格、服務(wù)態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督權(quán)力，乙方應(yīng)服從甲方職能部門管理。

7、甲方保證在承包期內(nèi)不在校內(nèi)開設(shè)第__________家食堂。但甲方實驗室進行面包、蛋糕等工藝實驗或教工活動中心的正?；顒硬皇艽讼?。

8、乙方對食堂的水、電裝修及房屋結(jié)構(gòu)改造需經(jīng)甲方同意后方可施工;

1、乙方對其承包的食堂享有獨立自主、自負盈虧的經(jīng)營自主權(quán)。乙方應(yīng)嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及學校的相關(guān)規(guī)定。承包期內(nèi)乙方不得隨意中途停止營業(yè)或不正常營業(yè)，或轉(zhuǎn)包他人經(jīng)營。

2、乙方在簽訂合同時應(yīng)向甲方上交風險抵押金人民幣__________元整。若乙方在合同期內(nèi)無違反本合同規(guī)定，甲方在合同期滿后應(yīng)如數(shù)退還乙方;承包期內(nèi)食堂內(nèi)的甲方固定資產(chǎn)由乙方負責管理使用，維修年檢一切費用由乙方自己承擔。乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前取得___門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員個人健康證。

3、食堂的水電費由乙方自負，并按季度上交甲方財務(wù)科。甲方每月補貼食堂__________噸水，主要用于自來水廠停水時，供學生使用，乙方必須提供學生用水方便。食堂內(nèi)嚴禁使用一次性泡沫快餐盒。食堂油鍋爐使用柴油為燃料，其它加工項目可使用蜂窩煤為燃料。食堂內(nèi)娛樂設(shè)施不得播放內(nèi)容反動或黃色音像制品。在晚自習及上課時間不得播放音像制品。

4、食堂內(nèi)粗加工間、更衣間、倉庫、面點間等功能區(qū)區(qū)分應(yīng)明確。食堂采購應(yīng)有廠家衛(wèi)生許可證及每批產(chǎn)品檢驗合格證的復印件。餐具應(yīng)嚴格洗、消、沖、保潔。應(yīng)配備大型消毒柜兩臺并正常使用，對餐具進行嚴格消毒。應(yīng)保證消毒柜正常運行和使用。食堂員工衣帽應(yīng)統(tǒng)一、穿戴整齊，保持整潔，每個員工應(yīng)有冬、夏工作服各兩套。食堂內(nèi)應(yīng)有健全的防鼠、防蠅、防塵三防措施(特別是分菜間、加工間、餐廳等場所的門窗)。乙方應(yīng)認真搞好食堂內(nèi)外衛(wèi)生，制訂食堂衛(wèi)生管理制度，建立食堂衛(wèi)生工作自查記錄。食堂內(nèi)所有垃圾應(yīng)倒在甲方指定的地點，否則應(yīng)另支付衛(wèi)生管理費用每月__________元。

5、乙方應(yīng)認真做好防火、防盜及有關(guān)安全工作，若出現(xiàn)安全事故，其責任完全由乙方承擔。承包期滿合同終止后，除可拆除的如空調(diào)、消毒柜、電視、音響及不影響裝修的設(shè)備外，其余改造設(shè)施歸甲方所有。乙方應(yīng)向師生供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的開水，每壺價格不得超過元，每桶價格不得超過1元，并確保開水供應(yīng)。

6、乙方在承包期內(nèi)對食堂經(jīng)營負全責，必須參與有效管理，不能轉(zhuǎn)包，如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包，甲方有權(quán)收回，風險抵押金及承包金不予退還。乙方在承包期間，不得在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽家畜，否則視為違約。乙方在經(jīng)營過程中，與甲方發(fā)生的一切經(jīng)濟往來，其手續(xù)必須由乙方親自辦理(不得委托辦理)。

7、乙方承包者應(yīng)在崗在位，親自參與食堂管理，傾聽甲方師生意見，不斷提高服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量，在甲方召開膳食工作會議(每月一次)時，乙方應(yīng)到場參加，虛心聽取學生代表及職能部門意見，并及時進行整改。乙方應(yīng)樹立熱情為廣大師生服務(wù)的觀念，降低成本，減輕用膳師生的負擔，努力做到飯熱、菜香、價廉物美，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、乙方不得干涉學生在校內(nèi)外選擇就餐的自由，乙方應(yīng)在分菜間設(shè)一個教工售菜窗口。

9、乙方不得與__________、__________食堂之間存在半成品及成品連代加工。乙方的家屬及親戚均不得參與__________食堂及__________食堂的經(jīng)營與管理。否則以轉(zhuǎn)包論處。

10、乙方的經(jīng)營場所以甲方提供的現(xiàn)有場所為限，乙方不得擴大經(jīng)營場所，不得在現(xiàn)有場所范圍外搭蓋。

11、若工商、稅務(wù)等校外行政部門需要收取有關(guān)費用(含稅費)由乙方自負。

12、__________食堂設(shè)備投入費用的部分人民幣__________元整。由乙方于中標后__________天內(nèi)上交甲方財務(wù)科。

1、乙方若中途停止營業(yè)，所交納承包費及風險抵押金作為乙方不正常營業(yè)給甲方造成損失的補償，不予退還。

2、乙方因違反《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》給學校及師生造成損失，乙方應(yīng)負相關(guān)法律責任及全部經(jīng)濟責任。

3、合同期滿后，甲方所有固定資產(chǎn)應(yīng)完好交還學校，否則甲方將按實際收取修理費或賠償費。

4、乙方逾期無法辦理衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證，甲方有權(quán)責令乙方整改。因乙方不具備上述兩證而被衛(wèi)生防疫部門處罰，乙方應(yīng)負賠償責任。

5、若乙方違反本合同的條款，甲方將有權(quán)責令其限期整改，并視情況直接從乙方所交的風險抵押金中每次抵扣500元直至全部，做為乙方違約給甲方造成損失的補償，若違約金使用超過__________萬元，超出的部分由乙方如數(shù)交納。

6、在合同期內(nèi)，若甲方需要收回__________食堂，則應(yīng)賠償乙方在__________食堂投入的經(jīng)濟損失。

7、若乙方將所承包的食堂轉(zhuǎn)包給他人經(jīng)營，則甲方有權(quán)中止合同。乙方的風險抵押金及所交承包費不予退還外，且停聘乙方或乙方擔保人__________年。

8、甲方若違反本合同的有關(guān)約定，甲方應(yīng)賠償因甲方違約給乙方造成的相關(guān)經(jīng)濟損失。

從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1、承包金額每年為人民幣：__________元整。

2、承包金每年分兩次交納，乙方必須在每學期倒數(shù)第二周(以校歷表為準)向甲方交清下學期承包費(即半年承包費)。本次交納承包金時間為__________年__________月__________日之前。

3、乙方逾期不交納承包金，視為乙方自動放棄__________食堂承包經(jīng)營權(quán)，以乙方中途停止論處。甲方有權(quán)終止合同，收回__________食堂另行發(fā)包。

若因國家發(fā)生重大政策性調(diào)整，或發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗拒的因素致使合同無法履行時，雙方可協(xié)商變更或解除合同，甲、乙雙方均不負連帶責任。

擔保人應(yīng)承擔相應(yīng)連帶責任。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽訂之日起生效。本合同由甲方分別抄送人?？啤⒇攧?wù)科、總務(wù)科。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

五金維修勞務(wù)外包合同優(yōu)質(zhì)篇六

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

一 、勞務(wù)地點：

二、勞務(wù)費：

勞務(wù)費暫定 元/天(大寫：人民幣 )，以下簡稱勞務(wù)費).

勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期：

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費;除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負責。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

2、負責與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費;

(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款：

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