勞動(dòng)解除合同(六篇)

合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)解除合同(六篇)篇一

乙方：

1.關(guān)于租賃鋪位的調(diào)整

1.1合同原第[]條約定：甲方將位于中國(guó)上海南京西路993號(hào)的“向陽(yáng)993商場(chǎng)”第[]層[]號(hào)鋪位及其設(shè)施交由乙方承租經(jīng)營(yíng)。該承租面積為[]平方米。

1.2現(xiàn)將該條變更如下：甲方將位于中國(guó)上海南京西路993號(hào)的“向陽(yáng)993商場(chǎng)”第[]層[]號(hào)鋪位及其設(shè)施交由乙方承租經(jīng)營(yíng)。該承租面積為[]平方米。

2.關(guān)于租賃期限的調(diào)整

2.1合同原第[]條約定：該租賃單元的租賃期限由[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，實(shí)際起租日按照乙方發(fā)出的《入駐通知書》上載明的計(jì)算方式計(jì)算，該鋪位租賃期限到期日相應(yīng)調(diào)整。

2.2現(xiàn)將該條變更如下：乙方實(shí)際起租日為[]年[]月[]日，租賃期限截止于[]年[]月[]日。

3.關(guān)于承租費(fèi)的調(diào)整

3.1合同原第[]條約定：

3.2現(xiàn)將該條變更為以下第種：

3.2.1甲方按每月人民幣[]元收取承租費(fèi)，當(dāng)乙方的月營(yíng)業(yè)額超過(guò)人民幣[]元時(shí)，甲方按該月營(yíng)業(yè)總額的[]%收取承租費(fèi)。乙方的每月承租費(fèi)由甲方從乙方當(dāng)月通過(guò)甲方流轉(zhuǎn)的營(yíng)業(yè)額中直接劃扣。

3.2.2甲方按乙方月營(yíng)業(yè)額的[]%收取承租費(fèi)。

3.2.3甲方每月收取承租費(fèi)人民幣[]元。

4.關(guān)于管理費(fèi)的調(diào)整

4.1合同原第9.1條約定：商場(chǎng)管理費(fèi)自甲方指定的進(jìn)場(chǎng)日起，第一年按承租面積每日每平方米人民幣2.15元計(jì)算，即承租期首年每月合計(jì)人民幣[]元。

4.2現(xiàn)將該條變更如下：商場(chǎng)管理費(fèi)自甲方指定的進(jìn)場(chǎng)日起，第一年按承租面積每日每平方米人民幣[]元計(jì)算，即承租期首年每月合計(jì)人民幣[]元。

5.關(guān)于商品品牌的調(diào)整

5.2現(xiàn)乙方經(jīng)營(yíng)的商品品牌調(diào)整為：

5.2.1如增加商品品牌，原約定的品牌保持不變，增加的品牌為：

5.2.3如變更商品品牌，除變更的品牌外原約定的品牌保持不變，

變更的品牌為：

變更后新增的品牌為：

6.其他

6.1除以上內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整外，合同其他條款不作變更，仍按原約定履行。

6.2本協(xié)議為合同的補(bǔ)充協(xié)議，與合同不一致之處，以本協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

6.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章)：騰聯(lián)(上海)物_管理有限公司

法定代表人(簽字)：日期：

授權(quán)代表(簽字)：日期：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：日期：

授權(quán)代表(簽字)：日期：

勞動(dòng)解除合同(六篇)篇二

甲方：_________(女方)

乙方：_________(男方)

一、女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。

二、

1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養(yǎng)費(fèi)(直至十八歲)。

2._________的學(xué)雜費(fèi)每年甲、乙雙方各交一學(xué)期(注：甲方交上學(xué)期，乙方交下學(xué)期，直至交到_________不愿讀書為止)。

3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。

三、女兒/兒子_________的醫(yī)藥費(fèi)，在_________元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔(dān)一半，超過(guò)_________元，由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方，雙方共同承擔(dān)。

四、_________年以前的教育費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)，均已由_________方負(fù)責(zé)，再不計(jì)算。

五、望雙方共同遵守，否則一切責(zé)任概由違約方負(fù)責(zé)。

此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。

撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)議書的注意事項(xiàng)

1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒(méi)有原因直接寫本協(xié)議由...接孩子父)，孩子父()母()雙方自愿協(xié)商一致，為各自真實(shí)意思表示。

2.變更撫養(yǎng)權(quán)：孩子撫養(yǎng)權(quán)由父/母()變更給母/父()。

3.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)的一方()如何支付撫養(yǎng)費(fèi)(自己約定)

4.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)一方()孩子如何探視(自己約定)

勞動(dòng)解除合同(六篇)篇三

變更

勞動(dòng)合同

合同范本

甲方：深圳明嘉服裝有限公司

乙方：

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明，甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充

協(xié)議書

第一條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，初始工資額為1000元/月，考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值，即計(jì)件工資。

第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金，是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月。

第三條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司

規(guī)章制度

其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條：乙方在甲方入職時(shí)，所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括：身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí)，其后果均須由乙方承擔(dān)。

第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，在合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí)，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí)，乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第九條：本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說(shuō)明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。

第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細(xì)閱讀后，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

甲方：(蓋章)深圳明嘉服裝有限公司 乙方：(簽名或指膜)

法定代表人(或委托代理人)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

甲方(現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位)： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(勞動(dòng)者)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方：(原勞動(dòng)合同主體單位) (以下簡(jiǎn)稱丙方)

一、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為：

二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行;

三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;

四、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 丙方：(簽名或蓋章)

**年**月**日 **年**月**日 **年**月**日

用人單位(甲方)：

地 址 ：

員工姓名(乙方)：

員工身份證號(hào)碼 ：

1、第 條 項(xiàng)變更為：

2、第 條 項(xiàng)變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名)：

法人代表(委托代理人)簽名： 身份證號(hào)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動(dòng)解除合同(六篇)篇四

乙方：_________________《舊公司》

丙方：_________________《員工姓名》

一、乙、丙雙方原簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào)：_________________)自______年______月______日起終止，乙丙雙方均無(wú)任何異議。

二、丙方與甲方簽署勞動(dòng)合同后，甲方同意丙方原在乙方的工作年限與丙方在甲方的工作年限連續(xù)累計(jì)計(jì)算，丙方自愿終止其與乙方簽訂的勞動(dòng)合同并承諾除工齡連續(xù)計(jì)算外放棄向乙方及甲方主張任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。

三、勞動(dòng)合同變更三方協(xié)議甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守，一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽章之日起生效。

乙方：_________________《舊公司》

丙方：_________________《員工姓名》

_________年_________月_________日

勞動(dòng)解除合同(六篇)篇五

乙方：

1、原《勞動(dòng)合同》工作地點(diǎn)由更為 ，工作崗位由 變更為 。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動(dòng)合同》的其余部分繼續(xù)有效。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司乙方：

(蓋章)(簽字)

年月日 年月日

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