最新會計勞動合同免費模板

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新會計勞動合同免費模板篇一

近來,財務(wù)人員成了職業(yè)倦怠的高發(fā)人群。那么簽訂財務(wù)人員勞動合同需要注意什么呢?下面給大家分享財務(wù)人員勞動合同，歡迎借鑒！

*方：（以下簡稱*方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

*乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

*方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂財務(wù)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。*方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

*方實行每周工作8小時，每天工作小時的工作制度。*方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保*乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。*方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的財務(wù)工作崗位，*方按每月xxxx元支付乙方*，每月計發(fā)*的具體日期為。*方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的*。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由*方解除聘用合同的，*方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月*的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由*方解除聘用合同的，*方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月*的經(jīng)濟補償金。

*方單位被撤銷的，*方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月*的經(jīng)濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本*額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知*方解除聘用合同的，*方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第五條其它事項

*乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，*方二份，乙方一份，經(jīng)*、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

*方：

乙方：

年月日

*方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）：

*號碼：

地址：

風險提示：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍*。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的*。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

*乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到*方從事兼職會計工作，*方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

第二條乙方的工作范圍：根據(jù)*方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬（含整理原始憑*，裝訂會計憑*/賬薄），計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書；財務(wù)管理咨詢。

第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止；試用期為______年___月___日至______年___月___日；*方每___支付乙方*___元，至合同終止，試用期*為_____元；合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

風險提示：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

*方每年應(yīng)支付資料費_____元。（資料費指賬本、憑*、報表、申報材料、交通及電話費等）

第四條工作時間和休息休假

（一）*乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款：

實行標準工時工作制，*方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。*方應(yīng)保*乙方每周至少休息一天。

（二）*方嚴格遵守法定的工作時間，保*乙方的休息與身心健康。*方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）*方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

第五條*方權(quán)利和義務(wù)

1、*方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

2、*方不得無故解聘乙方，在下列情況下，*方有權(quán)單方解除合同：a.應(yīng)聘會計違反合同事項，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；b.應(yīng)聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；c.應(yīng)聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格；d.應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

3、*方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑*，原始憑*應(yīng)當真實，合法，準確，并應(yīng)配有專人負責日常收支和原始憑*的保管工作。

4、*方按照約定*報酬及時足額的支付乙方*。

5、*方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑*，應(yīng)及時更正補充。

6、會計憑*、會計報表由雙方約定進行保管。

7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是*方送到乙方，對所傳遞的原始憑*及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給*方。

第六條乙方責任和義務(wù)

1、根據(jù)*方提供的原始憑*和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑*和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開會議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達*方。

2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。

3、為*方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。

4、乙方僅對*方提供的各項原始憑*進行會計核算，保*會計憑*，賬簿及報表的真實*，合法*和準確*。

5、對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

6、乙方離職需提前一個月通知*方，終止合同時有義務(wù)與*方作好賬務(wù)交接工作。

7、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。

風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給*律師定制。

第七條社會保險和福利

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序*，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

（一）雙方依法參加公積金，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由*方從乙方*報酬中代扣代繳。

（二）*方為乙方繳納公積金。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，*方應(yīng)負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)向^v^門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方患病或非因工負傷，*方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假*或疾病救濟費。

第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

*方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。*方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼*方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第九條合同終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、本合同因下列情形之一終止的，*方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：

（2）*方被依法宣告破產(chǎn)的；

（3）*方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者*方?jīng)Q定提前解散的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方有第七條第（二）項第5點情形之一，合同期滿的，*方應(yīng)當續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但*方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

４、*方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，*方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，*方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

第十條勞動爭議處理

（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（二）*乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。*乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內(nèi)向*法院提起訴訟。

（三）*方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報。

第十一條本合同一式兩份，*乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：

*方（蓋章）：

法定代表人：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

*方：

地?址：

法定代表人：

文化程度

出生日期：

居民*號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華*共和國勞動法》，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同于?年月日生效，于?年?月?日終止。其中試用期3個月。

二、工作內(nèi)容

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑*正確、及時、完整地填制會計憑*，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑*齊全。

2、記帳時注意核對憑*與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。

3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。

4、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

第三條乙方應(yīng)按照*方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條工作時間

執(zhí)行定時工作制的，*方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。*方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。

第五條*方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班*；

第六條*方為乙方提供必要的勞動條件、制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條*方負責對乙方進行*思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條*方的*應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條*方每月支付乙方的基本*為**1500元/月，*方每月日以貨*形式將上個月的公司支付乙方*。其中試用期間基本*為xxx元。

*方隨同支付每月*的同時，向乙方按月支付交通補助30元，飯補10元，電話補助10元。

五、保險福利待遇

第十條*乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。

六、競業(yè)禁止及保密條款

第十一條競業(yè)禁止在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與*方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

第十二條保密乙方應(yīng)遵守*方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到*方信息和資料負有保密的職責，并保*不利用這些信息與*方競爭。

七、勞動紀律

第十三條乙方應(yīng)遵守*方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、*作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護*方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加*方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動紀律，*方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)*乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)*乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第*條乙方有下列情形之一，*方可以解除本合同：

1．在試用期間，被*不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或*方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對*方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十條乙方有下列情形之一，*方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：

1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

4．義務(wù)服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知*方。應(yīng)當向*方支付已經(jīng)收到所有*及補助總額的10%的違約金。

第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知*方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．*方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條本合同期限屆滿，*乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

九、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向*法院提起訴訟。

十、其他

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。

*方：

乙方：

最新會計勞動合同免費模板篇二

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本會計勞動合同，共同遵守本會計勞動合同所列條款。

一、勞動會計勞動合同期限

第一條本會計勞動合同于xx年x月x日生效，于xx年x月x日終止。其中試用期x個月。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作。

乙方的工作內(nèi)容為：

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。

3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。

4、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 工作時間：

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月x日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xx元。

甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助x元，飯補x元，電話補助x元。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。

六、競業(yè)禁止及保密條款

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動會計勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

七、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本會計勞動合同。

八、勞動會計勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本會計勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本會計勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本會計勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本會計勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本會計勞動合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本會計勞動合同可以解除。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本會計勞動合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4. 被依法追究刑事責任的。

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．雙方不能依據(jù)本會計勞動合同規(guī)定就變更會計勞動合同達成協(xié)議的。

1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

4．義務(wù)服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本會計勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本會計勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條 本會計勞動合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動會計勞動合同。

九、勞動爭議處理

第二十四條因履行本會計勞動合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十五條 本會計勞動合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本會計勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

最新會計勞動合同免費模板篇三

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___

乙方：___

最新會計勞動合同免費模板篇四

甲方：_________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：___________________

甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。

乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務(wù)見附件一。 授權(quán)

委托書

乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務(wù)見附件一。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。

甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

甲方：_________________________

最新會計勞動合同免費模板篇五

鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟損失。

法規(guī)承擔相應(yīng)賠償責任。

第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條 本協(xié)議未盡事項，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

年 月 日：

最新會計勞動合同免費模板篇六

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善,許多中小企業(yè)也青睞于聘用兼職會計人員。因此簽訂兼職會計

勞動合同

甲方：

地址：

乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 家庭住址

郵政編碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)

規(guī)章制度

1.1本合同有效期為 年，自 20 年 月 日至20 年 月 日止。

第二條：工作崗位、工作職責

2.1乙方在甲方公司擔任 會計 工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。

第三條 工作條件和勞動保護

3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 工作時間

4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。

第五條 勞動報酬

5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為 元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當由甲方和乙方交納的費用。

第六條 勞動紀律

6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條 商業(yè)秘密保護

7.1 乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。

8.2 本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條 其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲 方：_________(聘方)

乙 方：_________(受聘方)

(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)

(二)乙方須履行的義務(wù)：

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

3.一個月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時獲取勞動報酬;

4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會計職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

7.自行承擔人身安全責任。

五、其它

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4.合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

最新會計勞動合同免費模板篇七

乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

家庭住址：家庭住址：

一、服務(wù)時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

二、服務(wù)費用

服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

二oxx年月日 二oxx年月日

最新會計勞動合同免費模板篇八

地址：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

出生年月：______________

文化程度：______________

身份證號：______________

郵編：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

最新會計勞動合同免費模板篇九

乙方：

根據(jù)《_勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

聘用期自 年 月 日至 年 月 日。

工資標準： 元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、 工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。

3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責。

7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、 勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、 勞動報酬：

月工資為 元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

六、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。

2、造成工地晚飯一次罰元。

3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。

4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰元。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。

八、其他：

1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。

2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

年 月 日

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