合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇一
甲方（用人單位）名稱_________
性質(zhì)_________
地址_________
乙方（勞動者）姓名_________
性別_________
出生年月_________
身份證號碼_________
根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、有固定期限勞動合同
本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始，至_________年_________月______合同下載___日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時間。
4、甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位（合同格式工種合同大全）工作。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標準》（jg合同圖片j146—2004）。
7、甲方將租房合同根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作租房合同業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職合同怎么制作業(yè)危害。
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿后月工資（或合同大全日工資）為_________元。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
10、甲方應(yīng)在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞合同下載動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱合同簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或租房合同者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
（五）租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
19、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力。
23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
鑒證機關(guān)（簽章）：合同大全____合同圖片_____
法定代表人或委托代理人（簽章）：_________
_________年____月____日
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇二
第一條為了加強鐵路安全管理，保障鐵路運輸安全和暢通，保護人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《^v^鐵路法》《鐵路安全管理條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國家鐵路和地方鐵路的建設(shè)安全、線路安全、運營安全等監(jiān)督管理及相關(guān)活動，適用本辦法。
專用鐵路、鐵路專用線的安全管理參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。第三條鐵路安全管理堅持安全第一、預(yù)防為主、協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合治理的原則。第四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強本行政區(qū)域內(nèi)鐵路安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實鐵路安全管理責(zé)任，加強鐵路護路聯(lián)防工作，保障鐵路安全管理經(jīng)費，建立鐵路安全聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決鐵路安全管理重大問題。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)落實護路聯(lián)防責(zé)任，指導(dǎo)村（居）民委員會開展愛路護路宣傳教育活動，維護鐵路安全，做好鐵路安全工作。第五條縣級以上平安鐵路建設(shè)專項組應(yīng)當(dāng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)鐵路護路聯(lián)防工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、督促各級人民政府、各有關(guān)部門落實護路聯(lián)防責(zé)任，做好鐵路沿線安全穩(wěn)定工作。第六條縣級以上人民政府交通運輸部門負責(zé)落實鐵路安全聯(lián)席會議制度，依法履行鐵路安全監(jiān)督管理職責(zé)，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好保障鐵路安全的有關(guān)工作。
公安機關(guān)、鐵路公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立鐵路站車、鐵路沿線治安防范快速聯(lián)動處置機制，實行信息互通共享，共同做好治安防范和處置工作。
發(fā)展和改革、教育、工業(yè)和信息化、民政、自然資源、生態(tài)環(huán)境、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理等部門按照各自職責(zé)，做好保障鐵路安全的有關(guān)工作。第七條從事鐵路建設(shè)、運輸?shù)膯挝粦?yīng)當(dāng)加強安全管理，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，依法落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。法律、法規(guī)規(guī)定從事建設(shè)、經(jīng)營等活動應(yīng)當(dāng)征得鐵路運輸企業(yè)意見的，鐵路運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)自收到建設(shè)、經(jīng)營單位申請之日起二十日內(nèi)書面回復(fù)。第八條鐵路建設(shè)單位或者鐵路運輸企業(yè)在實施新建、改建鐵路重大項目前，應(yīng)當(dāng)落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強督促落實，從源頭上預(yù)防風(fēng)險隱患發(fā)生。第九條規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)鐵路工程應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)貒量臻g規(guī)劃、生態(tài)保護紅線管控要求，并統(tǒng)籌考慮產(chǎn)業(yè)布局等情況，集約利用通道資源，鼓勵鐵路與公路共用線位。
道路、河道、航道、水利、通信、電力、油氣、礦山等建設(shè)工程與鐵路建設(shè)工程相鄰相交危及安全的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與在先權(quán)利人對安全防護措施和費用承擔(dān)等內(nèi)容進行協(xié)商處理。第十條鐵路建設(shè)單位或者鐵路運輸企業(yè)新建、改建、還建道路、橋梁、涵洞、人行天橋等構(gòu)筑物及其附屬安全設(shè)施，經(jīng)依法驗收合格后，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者簽訂的協(xié)議，將依法批準的設(shè)計圖中的非鐵路設(shè)施，移交有關(guān)單位管理維護。接收單位拒絕接收或者沒有接收單位的，由鐵路建設(shè)單位或者鐵路運輸企業(yè)向所在地縣級人民政府提出申請，縣級人民政府應(yīng)當(dāng)自收到書面申請之日起二十個工作日內(nèi)指定接收單位。
對本辦法實施前產(chǎn)權(quán)不清、管理主體不明的道路、橋梁、涵洞等穿越鐵路的非鐵路設(shè)施，由鐵路運輸企業(yè)向所在地縣級人民政府提出申請，縣級人民政府應(yīng)當(dāng)自收到書面申請之日起二十個工作日內(nèi)指定管理單位。第十一條鐵路建設(shè)工程施工完成后，對于確需保留的施工便道，使用單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定在鐵路并行地段設(shè)置防護設(shè)施。第十二條鐵路建設(shè)項目勘測定界后以及鐵路建設(shè)期間，任何單位和個人不得在鐵路用地范圍內(nèi)栽種林木作物，建造建筑物、構(gòu)筑物和從事挖沙、取土、采石等活動。第十三條鐵路建設(shè)、施工、設(shè)備維護管理單位施工、維修或者應(yīng)急處置時，需要經(jīng)過農(nóng)村道路的，應(yīng)當(dāng)按照標志、標線的要求和信號燈通行，任何單位和個人不得非法攔路、設(shè)卡、收取費用。第十四條鐵路建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自鐵路建設(shè)工程竣工驗收合格之日起十五日內(nèi)，將竣工驗收報告、消防救援、生態(tài)環(huán)境等部門出具的認可文件或者準許使用文件向省交通運輸部門備案。第十五條專用鐵路管理單位應(yīng)當(dāng)自專用鐵路建設(shè)完成后十五日內(nèi)，將專用鐵路的名稱、建設(shè)主體、建設(shè)時間、建設(shè)位置、線路長度、運輸設(shè)備、主要用途等情況向省人民政府交通運輸部門備案。
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇三
乙方(受聘方)：____________
一、時間
1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
日期：________
乙方簽字(受聘方)：____________
日期：________
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇四
乙方：身份證號碼：
1、甲、乙雙方勞動合同關(guān)系自x年xx月xx日正式終止，乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣xx元(大寫：)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應(yīng)繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。)
3、本協(xié)議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方不僅應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔(dān)50%的違約責(zé)任，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權(quán)益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權(quán)益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)通過法律途徑予以追究乙方責(zé)任。
6、乙方應(yīng)于正式離職日前內(nèi)辦理完畢離職交接相關(guān)手續(xù)。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應(yīng)向甲方承擔(dān)責(zé)任。
8、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表人：xx有限公司
x年xx月xx日
乙方：
x年xx月xx日
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇五
乙方：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省、市的有關(guān)規(guī)定，按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第( )種方式簽訂勞動合同：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：試用期個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日至工作(任務(wù))完成時即行終止。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容和生產(chǎn)(工作)、地點：
(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(三)工作地點：
三、工作時間和休息假
(一)甲乙雙方同意按以下第( )種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制度。即乙方每日工作時間不超過( )小時，每周工作( )天平均每周工作不超過( )小時，每周至少休息一天。
2.不定時工時制。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。
3.綜合計算工時制。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時間的，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可以延長工作時間，并按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。
(三)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
四、勞動報酬
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資支付執(zhí)行以下第( )種方式：
(一)乙方實行月(周、日、小時)工資為元。試用期工資為元/月(周、日、小時)。
(二)實行計件工資制，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標，計件單價為元。
(三)其他支付方式：
乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險。
(二)乙方其他保險福利待遇，按國家、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
(二)乙方從事特種作業(yè)的，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)建立的安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(五)甲方建立職業(yè)病防治制度，加強對職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病防治水平。
七、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反甲方勞動紀律和的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
(二)乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動合同的解除及終止
(一)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.不能勝任本崗位(工種)工作的;
2.有打架斗毆、偷竊、賭博、賣淫、擅自停工等違法、違紀行為的;
3.因違規(guī)、違紀、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
5.嚴重違反總承包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.乙方參軍、自費上學(xué)、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的;
8.因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的;
9.本合同因訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
3.甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
4.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離崗。
九、違反勞動合同的責(zé)任
(一)甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，任何一方在法定期限內(nèi)可以向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
(二)任何一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費、技能鑒定費、因未履行勞動合同造成的損失等。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、另一份在乙方工作地備查。
十二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
簽訂日期：簽訂日期：
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇六
簽訂勞動合同有三個方面的作用：
1、是保護勞動者和用人單位雙方的利益；
2、是明確勞動者與用人單位之間的雇傭關(guān)系；
對于勞動者而言需要注意：
（1）合同主體是否合格；企業(yè)作為一方當(dāng)事人，是否具有簽訂該勞動合同的資格，這時需要勞動者考慮的。如是否具有法人資格或者法定用工資格；合同主體與用工主體是否一致；。
（3）是否嚴格執(zhí)行國家及本市有關(guān)勞動法律規(guī)定；比如試用期制度/工時制度/加班制度/休息休假制度/工資發(fā)放制度/勞動保護制度等。
（4）社會保險是否明確予以規(guī)定。社會保險包括養(yǎng)老保險/失業(yè)保險/工傷保險/醫(yī)療保險。
（5）對于勞動合同中的企業(yè)單獨約定的條款應(yīng)予以特別注意。如違約金條款/保密條款/竟業(yè)禁止條款/培訓(xùn)條款等。對于這些方面，除了考慮是否符合國家規(guī)定外，更需要考慮到自己的工資收入與違約所需承擔(dān)的法律責(zé)任進行比較，從公平角度予以必要的關(guān)注。切記一條“天下沒有免費的午餐”。
一般在沒有簽訂勞動合同的情形下，公司一般也不繳納社會保險，不繳納個人所得稅等。如果勞動者手里沒有足夠的證據(jù)來證明雙方存在勞動合同關(guān)系，是很難得到雙倍工資賠償?shù)?。我們每天接待的咨詢的?dāng)事人屬于這種情形是最多的。許多勞動者認為有同事證人作證，有名片，工服等就可以證明自己是公司員工，其實這是一個錯誤的認識，因為一般只有這一類的證據(jù)，勞動仲裁委或法院一般是很難作出勞動關(guān)系成立的判定，理由這些不具有足夠性，證人可能有說謊可能，名片工服都可以在市場上隨意得到。
名創(chuàng)兼職多少錢 農(nóng)民在工地打工合同精選篇七
授權(quán)委托人：_______________
居民身份證號碼：___________
根據(jù)《^v^勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為__________期限合同。
本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（天）。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。
第三條甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。
第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第五條甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。
1．標準工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。
2．綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標準工作時間。
3．不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。
第六條實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
第八條甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險。
第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。
第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金。
第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。
第二十條甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3．支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的。
第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（簽字或蓋章）__________
法定代表人：（簽字）____
或授權(quán)委托人：__________
______年_____月_______日
________年________月________日
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