隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇一
甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx元（大寫 ）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元（大寫 ），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元（大寫 ）
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至 年 月 日止。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
法定代表人或授權委托人
（簽字或簽章）
年 月 日
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇二
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)議，現(xiàn)甲方工程中的相關項目交由乙方負責施工，具體執(zhí)行如下：
一、施工內(nèi)容：
二、承包方式：
三、合同期限：自x年x月x日至x年x月x日。
四、人工款支付方式：每個項目甲方每月5號按乙方工程進度支付，支付金額為已完成并通過驗收合格工程量的50%，客戶交完結算款后或客戶整體驗收合格后一個月內(nèi)，甲方付清工程款95%給乙方，5%一年質保期滿后付清給乙方。
五、雙方責任：
1、甲方以包工形式雇用乙方進行室內(nèi)裝飾工程的生產(chǎn)施工，并由乙方組織管理有關生產(chǎn)人員，生產(chǎn)工具由乙方自理，具體的施工內(nèi)容及單價見《班組人工報價表》、甲方配合提供好施工場地面給乙方。
2、乙方在生產(chǎn)過程中必須遵守甲方公司的各項生產(chǎn)施工規(guī)章制度及施工工種規(guī)范、驗收規(guī)范，并接受甲方人員管理。
3、乙方在施工生產(chǎn)過程中，必須嚴格按照安全生產(chǎn)的操作規(guī)程施工，做好防火安全工作，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙.如因違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程而造成的工傷或其他安全事故，由乙方全部負責。
4、乙方在施工的過程中禁止與客戶發(fā)生爭執(zhí)，做到文明施工，禮貌待客，如因故與客戶發(fā)生矛盾，甲方有權更換施工班組，所完工部分達到合格的，其工程總價按70%計算，如發(fā)生較大爭執(zhí)造成甲方經(jīng)濟損失，乙方必須對此承擔經(jīng)濟責任。
5、乙方及乙方雇用人員在甲方公司施工期間，人身及社會保險均自行購買，甲方概不負責。
6、乙方班組施工時，應對自己及其他班組的產(chǎn)品及材料做好保護措施，如已完成產(chǎn)品、半成品或材料因沒有采取保護措施而造成污染或損失的，由乙方負責賠償。
7、乙方必須遵守甲方定出的各項《工程質量驗收標準和工藝要求》以及《項目管理措施》進行施工，如達不到質量驗收要求或違反項目管理措施的應無條件返工，并承擔其施工原因或違反項目管理措施造成的損失。
8.乙方必須遵守甲方定出的各項《現(xiàn)場施工安全及文明施工管理細則》，并組織工人認真學習，如有違反相應管理條例的，根據(jù)雙方簽訂的《班組安全施工責任書》承擔其責任;如因乙方因不遵守《現(xiàn)場施工安全及文明施工管理細則》而造成相應安全事故由乙方自行負責。
9、乙方施工的工程必須通過甲方的內(nèi)部驗收，不合格者必須返工直至符合要求、并理應賠償甲方材料費。
10、乙方須對其班組的施工進度負責，如因乙方原因造成工期延誤，由乙方承擔損失，每天罰款壹仟元。
11、乙方承擔的施工內(nèi)容，在甲方規(guī)定的保修期內(nèi)發(fā)生的質量問題，屬于施工工藝方面的，乙方應無條件返工。
12、雙方每天召開碰頭會議，對各部位研討改進及施工面場地配合工作。
13、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
身份證號碼：
電話：
x年x月x日
乙方：
身份證號碼：
電話：
x年x月x日
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇三
乙方：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇四
勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權利義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。
訂立勞動合同的條件
(3)國營企業(yè)招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi)，并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。
勞動合同的內(nèi)容
(4)合同期限、試用期限;
(8)變更、解除、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);
(9)違反勞動合同應承擔的責任及承擔責任的方式;
(12)勞動合同生效的時間。
訂立勞動合同的程序
勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草。簽訂勞動合同前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章。勞動合同簽訂后，應當?shù)疆數(shù)貏趧有姓C關申請鑒證，并向其主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案。
簽訂勞動合同的要求
企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備、準確。
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇五
乙方：
第一條、施工地點：張掖市甘州區(qū)西大街信用合作銀行院內(nèi)
第二條、工程范圍及技術要求
1、鉆井深度依地層實際情況確定；
2、井孔開孔直徑不小于600mm；
3、下入12寸離心與懸輥成型的鋼筋混凝土水泥井管(以下簡稱井管)，井管的質量標準不低于國家或行業(yè)標準。
4、成井通過洗井后做到水清砂凈，含砂量不得超過1/20萬。
5、要做到井孔圓、直，下管順利。
6、負責鉆孔、備料、成井、洗井、清污等。成井后修建觀測井并配置井蓋，配合甲方安裝抽水設備。
7、本工程費用包括施工過程中的水費、電費、鉆井、井管、回填、清污直至成井的全部費用。
第三條、工程造價
該工程為三口井，其中一口取水井，井深暫定為100米，二口回灌井，井深暫定為30米，合計160米。每米單價為人民幣____________元/米，工程總造價人民幣____________，大寫____________。
第四條、付款方式
甲方在合同簽定、乙方進場安裝完畢打井設備后，二日內(nèi)支付人民幣____________，大寫____________。成井、洗井合格、交付使用后二日內(nèi)支付人民幣____________，大寫____________。余款做為質保金一年后無質量問題的，合部付清。
第五條、工程期限
自開始施工，至竣工交付使用。
第六條、甲方責任及義務
1、甲方負責辦理打井審批的有關手續(xù)。
2、負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場的關系，以方便乙方施工作業(yè)。
第七條、乙方責任及義務
1、乙方在施工作業(yè)中應嚴格按照安全規(guī)范操作，造成的人身安全事故由乙方自負，甲方不承擔任何責任。
2、乙方在施工過程如出現(xiàn)卡鉆、吊鉆、井孔坍塌等，一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
3、若在一年內(nèi)因為成井工藝、材料質量問題造成井無法使用、報廢，乙方負責重打。
第八條、本協(xié)議一式貳份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第九條、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或起訴至法院。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇六
為了明確發(fā)包方與承包方的責任，分工協(xié)作，互相配合，共同完成施工任務。根據(jù)xxx合同法，結合本工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：____________________
承包方(以下簡稱乙方)：____________________
第一條：工程名稱：________________________
第二條：工程地點：________________________
第三條：承包方式：________________________
第四條：工程內(nèi)容：________________________
第五條：工程造價：________________________
第六條：合同日期：本工程自____年___月___日至____年___月___日止，完成全部工程，共計___日歷天。
第七條：付款辦法：依照施工進度付款
1、工程完工后支付至總造價的80% 即_____元。
3、5%兩年質保后無息返還即____元。
第八條：工程質量與交工驗收：
1、按照進行驗收，乙方必需達到合格標準。
2、乙方必需按照室內(nèi)裝飾標準與操作規(guī)程進行施工。
3、每道工序完工后，由乙方提供驗收報告，甲方組織質檢人員，按照國家頒發(fā)的相關規(guī)范進行驗收。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
第九條：乙方工作與責任：
1、聽從甲方指導
2、乙方不能不通過甲方批準以任何形式把工程轉包給他人
3、遵守甲方在施工現(xiàn)場頒布的規(guī)章制度與作息時間及獎罰措施。
2023年總包合同解除分包合同如何處理實用篇七
??咀方(蓋章) 乙方(簽字)
??年 月 日 年 月 日
??絕證機關 鑒證人
??(蓋章) (簽章)
??年 月 日 年 月 日
??根據(jù)(xxx勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
??一、勞動合同期限
??(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。
??(二)無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。
??(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 完成之日止。
??其中試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
??二、工作內(nèi)容
??乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：按《營業(yè)員管理制度》執(zhí)行。
??三、工作時間和休息休假
??(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
??(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
??(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
??四、勞動報酬
??(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
??(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行金基數(shù)按計劃完成考核結算，考核獎金依據(jù)公司經(jīng)營狀況、員工工作表現(xiàn)考核后發(fā)放。所有收入均為稅前，公司依法代扣代繳個人所得稅。乙方度用期月工資標準為基本工資 / 元+業(yè)績提成;試用期滿為 / 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
??(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
??(四)乙方在探親似、病舉、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
??五、勞動保護和勞動條件
??(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
??(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
??(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
??六、社會保險和福利
??(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。
??(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
??七、勞動紀律
??(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
??(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
??(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
??八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
??九、勞動合同的變更、解除、終止
??(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
??(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
??(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
??1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
??2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
??3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;
??4. 乙方未通過甲方的試用期考核;
??5.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。
??2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
??4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
??1.在試用期內(nèi)的;
??2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
??3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
??5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。
??1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
??2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
??3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
??4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
??(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
??十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項
??十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任
??咀方的違約責任：
??乙方的邊約責任：
??咀乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
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