合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
最新醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工合同 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同匯總篇一
第一條本合同當(dāng)事人
委托方（以下簡稱甲方）：
受托方（以下簡稱乙方）：
為加強(qiáng)甲方醫(yī)療環(huán)境的保潔管理，協(xié)助甲方提高醫(yī)療服務(wù)水平，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《物業(yè)管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方對(duì)xx縣醫(yī)院提供物業(yè)管理及配套服務(wù)簽訂本合同。
第二條物業(yè)基本情況
1、物業(yè)類型：xx縣醫(yī)院保潔及相關(guān)配套服務(wù)
2、坐落位臵及服務(wù)場所：xx縣醫(yī)院內(nèi)
3、物業(yè)管理范圍：詳見第二章委托管理事項(xiàng)。
第三條乙方提供管理服務(wù)的受益人為本物業(yè)的物業(yè)使用人，本物業(yè)的物業(yè)使用人應(yīng)對(duì)履行本合同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第四條物業(yè)管理范圍、內(nèi)容詳見本合同附件一（xx縣醫(yī)院采購項(xiàng)目的服務(wù)規(guī)范及要求）、附件二（報(bào)價(jià)明細(xì)表）、附件三（設(shè)備及工具耗材目錄清單）附件四（物業(yè)管理服務(wù)承諾書）
1、門診樓1-4層、住院樓1-7層、供應(yīng)綜合樓1-3層、發(fā)熱門診地面、外圍環(huán)境。
2、全院中心運(yùn)送服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)洗衣房日常布類洗滌工作。
第五條 配套服務(wù)
1、協(xié)助晨間護(hù)理護(hù)士整理床、被。
2、被服管理，負(fù)責(zé)清、污被服的清點(diǎn)和回收工作。
3、整理出院病人床、被及清點(diǎn)物品。
4、手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室、輸液室、icu 按要求做好相關(guān)清潔雜工。
5、在工作期間協(xié)助為病區(qū)送藥及院內(nèi)標(biāo)本。
6、醫(yī)療垃圾交接。
第六條 甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、依照本合同規(guī)定將xx縣醫(yī)院所屬物業(yè)的保潔委托給乙方實(shí)行專業(yè)化的管理。
（1）乙方經(jīng)甲方考核評(píng)定連續(xù)兩個(gè)月不能達(dá)到合同約定要求。
（2）乙方或乙方聘用人員給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）或人員傷亡。
（3）乙方或乙方工作人員擾亂甲方正常工作秩序。
（4）乙方或乙方工作人員冒用甲方名義，造成甲方名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)受損。
（5）乙方或乙方工作人員未能積極配合甲方或甲方管理部門的工作，影響或妨礙甲方正常醫(yī)療和辦公秩序。
（6）出現(xiàn)醫(yī)療廢物（醫(yī)療垃圾）流失、泄露、擴(kuò)散等事件的。
（7）乙方在提供服務(wù)過程中，違反法律、法規(guī)或未按服務(wù)清單內(nèi)容提供服務(wù)及其他違反合同約定行為的。
3、甲方在合同生效之日起7日內(nèi)按約定向乙方提供托管區(qū)物業(yè)管理所需的相關(guān)資料（由甲乙雙方簽確認(rèn)書為依據(jù)），并在乙方管理期滿時(shí)予以收回。
4、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方是否依法或依合同規(guī)定開展工作，但不得干涉乙方依法或依合同規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營活動(dòng)。但如乙方工作人員表現(xiàn)不好或造成不良影響，甲方有權(quán)向乙方提出更換，乙方應(yīng)在 日內(nèi)更換，并向甲方報(bào)備。
5、 甲方在合同生效之日起 日內(nèi)按規(guī)定向乙方無償提供管 理工作用房、辦公桌椅（由甲乙雙方簽確認(rèn)書為依據(jù)）。提供約 平方米的場所作為乙方辦公室及主任宿舍、 工作間等物業(yè)管理用 房。工作用房水電費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)（不含乙方煮飯和空調(diào)用電）、 車輛維修費(fèi)、電話費(fèi)均由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)處理非乙方原因而產(chǎn)生的各種糾紛。
7、結(jié)算、審定支付給乙方的費(fèi)用。
8、概不承擔(dān)乙方的任何法律糾紛。
9、教育好本院干部職工配合乙方物業(yè)管理工作。
10、提供專業(yè)的消毒液及工具。
第七條 乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定，同時(shí)結(jié)合物業(yè)管 理實(shí)際情況，制定該服務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理辦法、規(guī)章制度、服務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)及考核、 獎(jiǎng)懲辦法 （具體詳見xx縣醫(yī)院采購項(xiàng)目的服務(wù)規(guī) 范及要求）。
2、遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和本合同規(guī)定的職責(zé)要求，根據(jù)甲方 授權(quán)，對(duì)托管區(qū)實(shí)施物業(yè)管理，確保實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，執(zhí)行甲方委 托事項(xiàng)， 自覺接受物業(yè)管理主管部門及有關(guān)政府部門的監(jiān)督、指導(dǎo)，并接受甲方的檢查監(jiān)督。
3、有權(quán)依照甲方委托對(duì)物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂。
4、乙方持有效證照與甲方簽訂合同，物業(yè)管理服務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員持有效崗位證書及資格證書上崗。
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將本合同項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給第三方經(jīng)營。
6、甲方原有后勤服務(wù)臨時(shí)工人員人事關(guān)系、待遇及管理等， 乙方應(yīng)按原勞動(dòng)合同（甲方與后勤人員簽訂）約定繼續(xù)履行，乙方 未能按原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。
7、乙方應(yīng)建立本項(xiàng)目的物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變 更情況。在合同期滿終止時(shí)，乙方必須向甲方移交原委托管理的全 部物業(yè)及各類管理檔案、 財(cái)產(chǎn)等資料 ； 乙方自己購臵的用具及設(shè)備仍歸乙方所有。
8、乙方聘用員工僅與乙方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)與管 理服務(wù)有關(guān)的直接運(yùn)營費(fèi)用。該費(fèi)用包括但不限于下列費(fèi)用：乙 方員工工資、社保費(fèi)用，培訓(xùn)材料，與承擔(dān)管理服務(wù)有關(guān)的所有 清潔材料、工具、消耗品和其它費(fèi)用，乙方公司法定稅費(fèi)，物業(yè) 管理日常辦公費(fèi)用等費(fèi)用。
9、不承擔(dān)對(duì)物業(yè)使用人及非物業(yè)使用人的人身、財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)義務(wù)。
10、乙方必須遵守甲方有關(guān)管理制度， 參與甲方組織的有關(guān)會(huì)議及有關(guān)考核 （甲方考核標(biāo)準(zhǔn)以xx縣醫(yī)院采購項(xiàng)目的服務(wù)規(guī) 范及要求）；確保甲方保潔工作每天正常運(yùn)行，向甲方提出物業(yè) 管理的建議。
11、政策、法規(guī)規(guī)定由乙方承擔(dān)的其他責(zé)任。
12、乙方提供配套服務(wù)中涉及與醫(yī)療相關(guān)事務(wù)而發(fā)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第八條 關(guān)于物業(yè)管理目標(biāo)與保潔質(zhì)量約定
2、對(duì)醫(yī)院日常工作任務(wù)的派發(fā)落實(shí)100﹪。醫(yī)院的滿意率 85﹪ 以上。
3、完成根據(jù)醫(yī)院工作要求制定的其它工作指標(biāo)。醫(yī)院的滿意率 85﹪ 以上。
4、各科內(nèi)服務(wù)要求完成率 100﹪ ，服務(wù)滿意率 85﹪ 以 上。
一、病區(qū)
（1）除護(hù)士站、治療室、護(hù)士長辦公室外，病區(qū)地面 （包括病房內(nèi)衛(wèi)生間） 每日濕式清掃二次， 床頭柜、 生活柜、 電視機(jī)、盥洗室內(nèi)水槽、開水器、護(hù)士站吧臺(tái)、衛(wèi)生間洗臉 盆、馬桶或蹲盆每日擦拭沖洗，其中床頭柜、馬桶用施康液 擦拭，施康液由病區(qū)護(hù)士配比后提供；醫(yī)生辦、主任辦（示 教室）、值班室每周清掃二次（包括家具、墻面、天棚）； 病區(qū)墻面、門、窗（包括衛(wèi)生間內(nèi)）、病床、凳子、陪人床、熱水瓶架每周擦拭，污染時(shí)及時(shí)擦拭；病區(qū)天花板、空調(diào)表 面等每月清潔一次；出院病人床頭柜、生活柜、病床及時(shí)擦 拭，按要求消毒。
（2） icu 、手術(shù)室、產(chǎn)房按現(xiàn)有工作要求做好保潔工作。
2、門診樓
門診 1— 4層大廳、走廊、樓梯、各診室、急診科、急 診搶救室地面每日濕式清掃二次，墻面、門、窗每周一次擦 拭，有污跡及時(shí)擦凈，室內(nèi)外所有玻璃窗、天花板、燈管每 月擦拭清潔一次，并保潔；各辦公室內(nèi)、診室、檢查室家具 每日擦拭 1-2次； 4層會(huì)義室、行政值班室至少每周清掃一 次，使用后及時(shí)保潔，公共廁所每日清掃二次，水箱等每日 擦拭一次，并保持無臭、無污垢。
3、放射科、檢驗(yàn)科、體檢中心、值班室地面、墻面、 天花板、門窗、衛(wèi)生間參照門診樓保潔要求。
4、室外廣場、道路、綠化等每日一次清掃，垃圾、煙蒂隨時(shí)清理，綠化及時(shí)除雜草。
5、垃圾每日收集二次，并及時(shí)清理。
6、供應(yīng)綜合樓：按現(xiàn)有供應(yīng)室保潔要求做好工作。
1-3層走廊、廁所、樓梯、辦公室、閱覽室、信息中心至少每日清掃一次，每月大掃除（天棚、燈管、家具、墻面），并保 潔。
第九條 配套服務(wù)質(zhì)量要求
1、人員要求固定，到崗人員情況及調(diào)換應(yīng)及時(shí)告知各病區(qū)護(hù)士長，門診部主任及相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人。若要調(diào)離必須 告知科室負(fù)責(zé)人。
2、對(duì)不負(fù)責(zé)任，工作表現(xiàn)差的人員，護(hù)士長及科室負(fù)責(zé)人有權(quán)提出調(diào)離建議，乙方應(yīng)安排頂替人員到崗。
第十條 委托管理期限：自 20xx年 月 日至 年 月 日 止，時(shí)效期限 年。
第十一條 物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和配套服務(wù)收費(fèi)金額全年為叁拾陸萬捌仟元整。
按每月平均轉(zhuǎn)賬支付合同款， 支付時(shí)間由醫(yī)院財(cái)務(wù)科根據(jù)月考評(píng)分情況核算后次月初7日內(nèi)向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)，甲方不得拖延。乙方按照上述收費(fèi)，并按合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)， 盈余或虧損由乙方 享有或承擔(dān)。
如果本合同服務(wù)費(fèi)在 應(yīng)付日后 60天內(nèi)未支付 （非甲方原因造成延期支付除外） ， 乙方有權(quán)立即終止本合 同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面方式通知甲方。
第十二條
1、鑒于甲方所處行業(yè)的特殊性， 除合同另有約定外， 乙方在雙方合同約定服務(wù)期內(nèi)， 不得以任何理由停止或暫停提供 本合同約定服務(wù)。甲、乙雙方無正當(dāng)理由提前終止合同應(yīng)向另一方支付合同違約金 2萬元整。
2、乙方違反本合同的約定， 未能完成約定的管理目標(biāo)或造成甲方不良影響、以及直接造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的， 甲 方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)整改， 并有權(quán)終止合同。導(dǎo)致甲方保潔工作不能正常運(yùn)行的，乙方應(yīng)向甲方支付按當(dāng)月收費(fèi) 10%計(jì) 付的違約金。
3、因甲方原因，造成事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任 并負(fù)責(zé)善后處理。因乙方管理不善或操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐墒鹿?的，由乙方承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)善后處理，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)在每月支付給乙方的費(fèi)用中直接抵扣。 甲方違反本合同的 約定未能及時(shí)支付物業(yè)管理費(fèi)， 每逾期 1天支付違約金 200元。
4、本著甲乙雙方長期合作、共同發(fā)展雙贏的 原則， 在合同期滿前三個(gè)月， 乙方應(yīng)向甲方提出書面申請， 請示甲方是否繼續(xù)簽約 （續(xù)簽合同另行約定） ， 但甲方在沒有增加服務(wù)范圍的 情況下，續(xù)簽合同時(shí)乙方服務(wù)費(fèi)不變。
5、本合同終止后，在新的服務(wù)承包商接管本 項(xiàng)目之前， 甲方若有要求， 乙方應(yīng)在甲方的要求暫時(shí) （一般不超過三 個(gè)月）繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，甲方按合同標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)支付服務(wù)費(fèi)用。
6、本合同期滿且雙方未能就續(xù)約問題達(dá)成一致意見的情況下， 乙方應(yīng)在期滿之日當(dāng)天撤出甲方場所， 并積極配合甲方的交接工作。
因履行本合同產(chǎn)生的如何糾紛， 雙方應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決， 不允許采取包括阻擾、破壞正常辦公秩序、 拒不搬離或不交接等辦法。
乙方有上述行為， 甲方有權(quán)要求乙方支付違約金約人民幣 50000元。
第十三條 甲方如因醫(yī)院業(yè)務(wù)擴(kuò)大， 增加醫(yī)療項(xiàng)目， 加大工作量， 須與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議， 雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充， 以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議， 補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十四條 本合同及其他文件中未規(guī)定的事宜， 均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力， 致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
第十五條 本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方可向本物業(yè)所在地人民法院起訴。
第十六條 合同附件。
下述附件應(yīng)被視為本合同不可分割的部份。
附件一：xx縣醫(yī)院物業(yè)管理（保潔）方案
附件二：報(bào)價(jià)明細(xì)表
附件三：設(shè)備、工具和消耗品清單
附件四：物業(yè)服務(wù)承諾書
第十七條 本合同自簽訂之日起生效。本合同一式叁份，甲、乙 雙方各執(zhí)一份，一份送xx縣政府采購中心存檔。
甲方簽章： ? 乙方簽章：
法人代表 ： ?法人代表：
簽訂日期：20xx年 月 日
最新醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工合同 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同匯總篇二
1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;
2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié) 的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的，本單位有權(quán) 解除勞動(dòng)合同。
3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價(jià)賠償，對(duì)本 單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)。
4、有事做到請假，準(zhǔn)假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。
5、員工必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)休息，晚間不能超過22點(diǎn)回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù)，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎(jiǎng)100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿勤獎(jiǎng)100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個(gè)月扣完(每月扣200元)。
7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿押金全部退回。
8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象，工人有權(quán)抗議。
9、人人做到安全防火意識(shí)，注意各方面的安全。
10、上述各條規(guī)定，人人必須遵守，此合同簽字生效。
11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
用人單位：
員工簽字：
簽訂日期： 年 月 日
最新醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工合同 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同匯總篇三
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡：
身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
戶口所在地： 家庭電話：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，雇傭雇傭期為 年。
2、乙方工作崗位：餐館服務(wù)員
二、職責(zé)及職權(quán)：
1、服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。
2、營業(yè)時(shí)間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語言。
3、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，布置餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5、按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
6、勤巡臺(tái)，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)撤離餐具，勤換煙蠱。
7、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。
9、了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。
10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間9：00———14：00、16：00—20：00（包兩餐時(shí)間）
2、員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。
3、根據(jù)餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、工資待遇
1、服務(wù)員月工資總額為人民幣（1200元），每月10日發(fā)放。
2、員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。
2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；
（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；
（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方造成利益重大損失的；
（4）乙方在其他餐廳兼職的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的；
（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；
5、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
八、保密條款
2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。
九、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任
（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；
（2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行；
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
時(shí)間日期：
時(shí)間日期：
最新醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工合同 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同匯總篇四
乙方： 身份證號(hào)：
甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 。
一、聘用合同期限：
(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作需求：
(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識(shí)和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項(xiàng)，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng)：
(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。
(二)其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對(duì)待。
3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止：
1、合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、違法亂紀(jì)，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的
3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學(xué)的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間，自動(dòng)強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補(bǔ)充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
最新醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工合同 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同匯總篇五
用人單位: (簡稱甲方)
職工姓名: (簡稱乙方)
三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:
2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利:
1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.
七、合同的變更、解除、終止:
九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方: 乙方:
年月日：
最新醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工合同 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同匯總篇六
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎(jiǎng)罰條例
1、上班遲到、早退，每次扣除10元。
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。
4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、乙方若要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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