生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
2023年勞務中介應聘 中介招聘合伙人合同(五篇)篇一
乙方:
丙方:
第一條:合作期限
從______年___月___日起,三方合作經(jīng)營本店,直至結束到期。
第二條:出資方式
1、甲方:___乙方:___丙方:___
2、所出資投入的資金,不得中途抽回,直至合作期滿后一并結清。
第三條:盈利分配及形式
1、三方在合作經(jīng)營期間,所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn),不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經(jīng)費扣除,按純利潤甲方為___%,乙、丙方為___%分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
第四條:甲、乙、丙三方的責任和權利
1、甲方為合作的負責人,其權限是:
(1)對三方合作事業(yè)進行日常管理統(tǒng)籌安排。
(2)對于三方合作事業(yè)項目有決定權。
(3)負責統(tǒng)籌財務審批。
2、乙方為合作人,其權限是:
(1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
(2)參與合作業(yè)務項目決策。
3、丙方為合作人,其權限是:
(1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
(2)參與合作業(yè)務事項決策。
(3)負責管理財務收支,生產(chǎn)收支財務報表,通報三方。
第五條:三方合作經(jīng)營本項目,是獨立核算體制,自負盈虧。
第六條:三方合作期間,各負其責的職任原則,如造成重大誤失,不管誰方都要承擔相應的經(jīng)濟損失責任。
第七條:如造成經(jīng)濟問題一律由個人承擔負責,本企業(yè)一概不承擔經(jīng)濟責任,全部由個人承擔經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重的清除退股,在清除退股時,一律按照在帳利潤核算股份退股。
第八條:合作終止后的事項:合作期滿結束后,按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
本合作協(xié)議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
___年___月___日
2023年勞務中介應聘 中介招聘合伙人合同(五篇)篇二
七、乙方的權利
(一)對甲方不履行合同的,有權追究違約責任;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
八、乙方的任務和責任
(一)與勞務人員建立勞動關系,簽訂
勞動合同
,并進行鑒證,并負責勞動合同的管理工作。(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款請求結束派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予吸收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系,同時按照甲方請求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
(三)負責勞務人員檔案管理,負責建立、接轉勞務人員檔案。
(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
甲方應支付的相干社會保險費用標準由乙方按相干規(guī)定盤算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。
(五)勞務人員產(chǎn)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥當處理,并負責辦理申報和理賠事宜。
(六)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟喪失,乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。
(七)乙方應定期或不定期到甲方,懂得勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理請求,乙方努力供給最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方批準,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策轉變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。
(二)本合同期滿前 日,甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍持續(xù)應用被派遣勞務人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
十、其他
(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相干規(guī)定辦理無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修正、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效率。
(二)雙方在履行合同時產(chǎn)生爭議,應本著實事求是的精力友愛協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地國民法院提起訴訟。
(三)本合同正本一式 份,甲乙方各執(zhí) 份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
中介方:
執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)
委托方:身份證號(以下簡稱乙方)
第一條委托事項和具體要求
1.1甲方負責介紹具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格,具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。
1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務中介委托合同,且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務事項,已經(jīng)甲方查證對方相關資料,確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務,乙方的特長為:。
1.6乙方意向出國勞務的國家為:
1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。
1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起,乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同,并在天內辦結各類出國勞務或境外手續(xù),出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。
第二條甲方的主要權利和義務
2.1甲方必須具備向有對外經(jīng)營權的企業(yè)提供勞務中介的主體資格,與乙方簽訂本合同時,應向乙方提交具有相應經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2.2甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料,并通過相關渠道進行核查,對不能確定其真實性和合法性的,不得向乙方介紹。
2.3甲方向乙方介紹的單位,必須符合乙方的委托事項和具體要求,與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后,應當向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。
2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息,包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。
2.5甲方有權查證乙方主體資格,對不符合出國勞務要求的人員,有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。
2.6甲方履行本合同后,有權全額收取本合同約定的傭金。
2.7甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。
2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。
第三條乙方的主要權利和義務溝通
3.1乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息,包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。
3.2乙方必須符合出國勞務的相關條件,并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息,對不符合條件的,不得要求簽訂本合同。
3.3乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息,包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等,并有權索要相關證明材料。
3.4乙方在簽訂本合同時,應向甲方提交以下相關材料。
3.5乙方應當依照本合同的約定,如期向甲方繳納傭金。
3.6乙方有義務為甲方提供的信息保密,不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。
3.7乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。
第四條傭金數(shù)額及結算
4.1本合同的傭金總額為元人民幣。
4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金元人民幣。
4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后,乙方付清全部傭金。
4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的,甲方退還已收取的傭金。
第五條本合同的履行和解除
5.1除法定的不可抗力因素外,雙方應當誠實、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事項的變化,應當在5日內通知對方,未經(jīng)對方同意,不得擅自變更合同內容。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的約定承擔違約責任外,甲方提出時,應當退還已收取的傭金,乙方提出時,應當全額繳納傭金。
第六條違約責任
6.1合同一方違反本合同約定,不履行或不完全履行本合同約定的事項,依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任,給對方造成損害的,還應承擔相應的賠償責任。
6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同,致使乙方不能與被介紹方簽訂合同,或簽訂合同后,被介紹方不能履行合同的,甲方退還已收取的傭金,承擔傭金全額5%的違約責任,并承擔乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。
6.3甲方的行為被行政機關認定屬于行政違法的,雙倍退還已收取的傭金,并承擔乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。
6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素,致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的,甲方收取相關勞務費用100元人民幣,不承擔其它項違約責任。
6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的,乙方應全額支付合同約定的傭金,并承擔傭金全額5%的違約責任。
第七條合同爭議的處理
1、提交南通仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后,不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時,負責保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項
第九條附則
9.1與本合同相關的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份,雙方當事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
共
2
頁,當前第2
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2
2023年勞務中介應聘 中介招聘合伙人合同(五篇)篇三
被派遣人(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。
第一條?工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。
派遣期限為24個月,從?年?月?日起至?年?月?日止。
第二條?合同期限及試用期
本合同期限為二年,從生效之日起計算。
試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。
第三條?工作時間和休息休假
由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。
第四條?勞動報酬
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條?社會_____及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷_____條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內,將相關工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內,將相關待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。
第六條?_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供_____、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權益。
第七條?勞動紀律
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條?保密和競業(yè)限制
第九條?合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《_____》第41條規(guī)定進行裁員時。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內,有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
2、甲方未按照勞動合同約定提供_____或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會_____費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權益的;
6、因《_____》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
7、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老_____待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
對以上4、5款情形,甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條?甲乙雙方的其他權利義務
甲方:
1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;
2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);
3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);
5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);
6、按照政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、合同期限屆滿后,根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦,并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。
乙方:
1、認真履行工作職責;
2、有權查詢勞動報酬及社會_____繳納情況;
4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓,具體培訓協(xié)議另行簽訂。
第十一條?爭議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應向勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條?其他
1、本合同沒有約定的,適用《_____》的有關規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本合同簽時,甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知,乙方簽視為確認。
甲方(章):
乙方:
年?月?日
2023年勞務中介應聘 中介招聘合伙人合同(五篇)篇四
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方 。
根據(jù)《_勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號碼
職稱: 戶口所在地地址:
xx年 月 日 xx年 月 日
2023年勞務中介應聘 中介招聘合伙人合同(五篇)篇五
招聘方(簡稱甲方):
受聘方(簡稱乙方):
身份證號碼:
根據(jù)《_勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條:協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德保護商業(yè)秘密;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
4、甲乙雙方均將依法參加社會_____,繳納社會_____費。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為:____元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何費用。
第五條:勞動協(xié)議的終止
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方簽約代表人:
____年____月____日
簽訂地點:
乙方(姓名):
____年____月____日
簽訂地點:
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