最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用

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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇一

頂讓方(乙方): 身份證號碼:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議:

一:房東已同意甲方將 轉(zhuǎn)讓給乙方使用

三:乙方承諾在與房東方正式簽訂租賃合同的同時一次性支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣元,(大 寫: )給甲方。上述費用已包括第三條所述裝修、裝飾以及其他費用。 四:甲方將在房東方與乙方簽訂租賃合同后十個工作日內(nèi)遷出營業(yè)執(zhí)照。乙方接手前該商鋪所有的一切債權(quán)、債務均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務由乙方負責。

五:甲方承諾在乙方簽訂租賃合同后 天內(nèi)做好搬遷工作,保證乙方的正常使用。搬遷的同時甲乙雙方將水、電、物業(yè)管理費等結(jié)清完畢。

六:如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金,乙方應每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一作為違約金,逾期10天的,乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費的10%向甲方支付違約金。

七:甲方承諾為乙方在簽訂正式租賃合同時爭取到以下主要合同條款:

1.房東方將位于 ,建筑面積約 平方米租賃給乙方使用。

2.租賃期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

3.年租金為 元人民幣(大寫 ) 租賃費 支 付一次。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日且乙方與房東方簽訂正式房屋租賃合同的同時起生效。

九、其他約定:

甲方簽字: 乙方簽字:

日 期: 日 期:

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇二

地址:

乙方: 性別:

居民身份證號碼:

家庭住址:

現(xiàn)居住地:

聯(lián)系電話: 郵編:

一、合同期限

1.有效期:

本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工

3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1. 工作時間

甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1. 工資報酬:

1) 甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報酬為:崗位工資為 元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

3)甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

五、勞動紀律

1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

1. 勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。

1) 乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

4. 乙方要求解除勞動合同,須提前十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

七、 違約、賠償責任

1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

2. 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

八、其它:

1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

3. 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應予以遵守。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇三

1、認真為教學做準備,做好備課工作

4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第二條:乙方應根據(jù)甲方要求,注意以下事項:

1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源,授課結(jié)束后乙方要和甲方結(jié)算工資,根據(jù)教師和家長的時間記錄表結(jié)算工資,直接和授課教師核算工資是無效的。

3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第三條:薪資報酬

勞動報酬:按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元,初中每小時25元,高中每小時30元。

結(jié)算方式:一月一結(jié)算,現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表,每次授課結(jié)束后需要有乙方家長或?qū)W生的簽字,甲方核算工資時以此為準。

____年____月____日 ____年____月____日

家教服務勞動合同3

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇四

乙 方:

現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學等) 教師。

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》和教育、教學工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。

3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。

4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。

5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶 人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))

注明:

(1)每次課 個小時。

(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)初中生達到a線者每次課增加 元課時費,個別學生另作要求。

(3)托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人,流失一個罰款 元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。

(5)小班學生以 個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知,達到雙方意見統(tǒng)一。

(6)學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

6.安全工作責任重大,要防患于未然。教師和負責人共同努力,相互配合,確保學生平安。

7.工作期間應尊重家長,愛護學生,不得同家長爭吵,不得欺侮學生,不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的`義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

4.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律 規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法 院提起訴訟。

3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇五

3.按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:

當事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

龍易教育(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡稱乙方)為本單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項

規(guī)章制度

,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

1.3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一月通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

2.1.按約定的薪資待遇取得相應的報酬和待遇;

2.2.為乙方提供良好的教學環(huán)境。

第三條 乙方的義務

3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3.4.乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關(guān)業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

第四條 甲方的權(quán)利

4.1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。(每次授課前必須有教案)

4.2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學校規(guī)章制度處理。

4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

第五條 甲方的義務

5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。。

5.2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

5.3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條 勞動合同的變更、解除、和終止

6.1 勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3 有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6.4 乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.5 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形

七、 違約、賠償責任

7.1甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3 雙方約定違約金額為一千元。

八、其它:

8.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

8.3 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應予以遵守。

8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇六

現(xiàn)實和未來都要求人們從小學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存。這些都與人的心理品質(zhì)有關(guān)??梢哉f,如果沒有較高的心理素質(zhì),就很難適應21世紀的激烈競爭。另外,現(xiàn)代社會的快速進步和發(fā)展也使得小學生的心理健康面臨著更多更大的壓力和挑戰(zhàn)。社會的發(fā)展變化對學校培養(yǎng)的人才提出了更高的要求。

設計此次活動,旨在讓學生懂得不但要有強健的體魄,有獲取信息、加工信息和應用信息的能力,更要有健康的個性心理品質(zhì)和良好的社會適應能力。

1、讓學生知道在學習和生活中常常會遇到挫折,人人都不可避免。

2、初步掌握戰(zhàn)勝挫折的方法,培養(yǎng)學生戰(zhàn)勝挫折的能力。

3、每個人都應該以積極、健康的心態(tài)正確對待挫折,用勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣和毅力戰(zhàn)勝挫折,取得成功。

1、課件(名言、圖片、音樂等)。

2、心理小測試題。心理專家的牌子夾

3、學生帶好筆。學生獎品

4、相應材料(4x55)

5、小花50朵,大花1朵

(一)快樂篇(學生繪畫,背景音樂一)

導入,揭題。

1、師:同學們,萬物滋潤,百花盛開,聽,大自然中花開的聲音,多么美妙,充滿生機,充滿活力,你的桌上也有一朵這樣的花。

學生拿起老師為他們各自準備的一朵含苞欲放的花。(老師拿起花)

師:這朵美麗的小花就代表你自己,花是美麗的,你同樣是美麗的。(老師放下花)人人都說生命如花,讓我們來觀賞一下花開的情景。

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇七

乙 方:

現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學等) 教師。

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和教育、教學工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。

3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。

4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。

5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶 人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))

注明:

(1)每次課 個小時。

(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)初中生達到a線者每次課增加 元課時費,個別學生另作要求。

(3)托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人,流失一個罰款 元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。

(5)小班學生以 個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知,達到雙方意見統(tǒng)一。

(6)學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

6.安全工作責任重大,要防患于未然。教師和負責人共同努力,相互配合,確保學生平安。

7.工作期間應尊重家長,愛護學生,不得同家長爭吵,不得欺侮學生,不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

4.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律 規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法 院提起訴訟。

3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

最新在輔導班工作簽合同注意 輔導班轉(zhuǎn)讓合同輔導班轉(zhuǎn)讓合同通用篇八

接受方(乙方):

一、甲方于 年 月 日自愿將自己位于紅安縣解放南街啟致教育培訓學校轉(zhuǎn)讓給乙方,房屋租賃20xx年2月8號前由甲方負責,自20xx年2月9號起由乙方自行負責。

二、啟致教育培訓學校轉(zhuǎn)讓給乙方后,房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾以及所有的桌椅以及原建筑拆卸下的物件全歸乙方所有。

三、甲方在轉(zhuǎn)讓給乙方后,所有的經(jīng)營活動事情不再承擔任何責任。

四、乙方一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣(大寫) 。

五、乙方接手啟致教育培訓學校后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務均由乙方負責,與甲方無關(guān)。乙方有權(quán)更改培訓學校名稱。

六、甲方在此之前所有學生名單、學生聯(lián)系信息、以及教材,資料無償轉(zhuǎn)讓給乙方。

七、乙方在經(jīng)營期間繼續(xù)使用原學校“啟致教育”校名,校名的相關(guān)事宜由甲方負責。

八、本次轉(zhuǎn)讓需經(jīng)房東及甲、乙雙方當事人到場簽字認可。

九、如有違約,違約方將賠償對方上述轉(zhuǎn)讓費的50%。

九、本合同一式三份,各方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字: 乙方簽字: 房主: 年 月 日 年 月 日 年 月 日

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