2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用

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2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用
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2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用篇一

乙方:身份證號(hào):

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限:

合同期限為1年,201__年10月12日起至20__年10月12日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐;

3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經(jīng)甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前,甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,結(jié)算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費(fèi)用。

三、工作時(shí)間及職責(zé)范圍

1、保潔形式為全日制(含節(jié)假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;

3、在做好本職工作以外的同時(shí),幫助廚師做好項(xiàng)目部員工的用餐工作。

四、乙方工作責(zé)任及要求:

2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生;

3、乙方必須保證每日清掃;

4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

五、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、經(jīng)常遲到早退,無(wú)故礦工的;

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

六、人身安全責(zé)任

1、工作過(guò)程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全,期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

七、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則扣除當(dāng)月工資。

八、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方:(蓋章):

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

年月日年月日

2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用篇二

法定代表人:

地 址:

乙方(勞動(dòng)者): 性別: 年齡:

文化程度: 身份證號(hào)碼:

住址:

經(jīng)甲乙雙方達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

第一章、工作內(nèi)容

一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________項(xiàng)目保潔工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)繼續(xù)從事此項(xiàng)工作崗位。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和下列各項(xiàng)規(guī)定。

1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。 2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

3、遵守國(guó)家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

4、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

5、工作中如有任何問(wèn)題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。

6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲罚寐殑?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

7、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物,不得過(guò)分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。

8、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。

9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。

10、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。

11、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品,不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。

13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。

14、以用人單位的安全和利益為已任,有高度的責(zé)任感和使命感。

15、工作過(guò)程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主,禁止主動(dòng)攻擊他人,一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。

16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái),不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。

17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。

第二章、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)____________元人民幣每月。

2、試用期滿,一方提出解除合同的應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償。

3、乙方在正常工作時(shí)間、場(chǎng)所外,發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害,均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

4、每月按照目標(biāo)考核和考勤制度,按時(shí)發(fā)放給工人。

1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上;

2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;

3、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;

5、盜竊公司財(cái)物的;

6、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;

第四章、合同期限

1、合同有效期為_(kāi)________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共貳份具有同等法律效力,甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

第五章、物品交接

合同期滿或解除合同時(shí),乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方,原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方,否則,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法 執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可有屬地管理的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第七章、其它事項(xiàng)

一、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)重處罰,乙方因上班時(shí)間離開(kāi)工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全,因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

二、乙方下班時(shí)間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間為準(zhǔn))及離開(kāi)工作范圍,所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

三、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章(或簽字)起生效。

四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用篇三

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本診所消毒隔離制度并嚴(yán)格遵守,避免醫(yī)源^v^叉感染。

2、接診每一位患者時(shí)首先要說(shuō),“你請(qǐng)坐?”引導(dǎo)患者在椅位上就座“你怎么了”“你哪里牙不好”“或者你有什么需要?”患者敘述病史時(shí)要耍耐必傾聽(tīng),并通過(guò)提問(wèn)交流掌握患者的整個(gè)病程,患者的心理需要以信患者的期望。

3、醫(yī)生在檢查、治療的過(guò)程中必須戴口罩和手套,檢查的動(dòng)作要輕柔,口鏡避免壓迫牙附著齦區(qū)引起患者不適。

4、治療前應(yīng)向患者提出二至三種治療方案,并耐心介紹各種方案治療的時(shí)間、次數(shù)、優(yōu)缺點(diǎn)及大致的價(jià)格,在征得患者同意后再開(kāi)始治療,阻生齒拔出、小手術(shù)需要簽同意書(shū)。

6、治療中如果暫時(shí)離開(kāi)椅位應(yīng)向患者說(shuō)明情況,并注意關(guān)掉椅位的照明燈。

7、治療過(guò)程中必須向患者介紹該疾病的一般常識(shí)并進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的宣教。

8、治療后必須清潔患者口腔周圍的血跡、唾液以及印材料,用小鏡子介紹今天治療的效果,叮囑治療后的的注意事項(xiàng)以及可能有的癥狀的處理方法。

2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用篇四

20__年度,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著^v^您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求^v^的物業(yè)服務(wù)宗旨,^v^以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先^v^的公司管理理念,以^v^上水平,創(chuàng)效益,樹(shù)品牌^v^作為公司的發(fā)展目標(biāo),^v^服務(wù)第一、客戶至上^v^作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20__年度的工作打好基礎(chǔ)。

一、人員管理

保潔負(fù)責(zé)區(qū)域加大后,員工情緒波動(dòng),開(kāi)展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn),在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。

二、培訓(xùn)

對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識(shí),達(dá)到保潔工作的基本要求。

在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場(chǎng)工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

三、保潔工作模式方面

在原有的七個(gè)單元的基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧?,主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行。在實(shí)施^v^無(wú)人清潔^v^的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導(dǎo)致樓道較臟。

在^v^本色清潔^v^方面加強(qiáng)清潔頻率,將原來(lái)的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒(méi)有達(dá)到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。

(2)完成對(duì)外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

(3)完成對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

(4)完成特約清潔服務(wù)。

(5)完成了配合房開(kāi)活動(dòng)的工作。

五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

隨著iso9001-20__質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量,并對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。

六、工作中存在問(wèn)題

1、外圍泥土,無(wú)法有效的去除。

2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

3、冬季外圍衛(wèi)生無(wú)法達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。

4、在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,清潔工具的更換配件費(fèi)用將有一定上升。

七、20__年度的工作安排、

1、加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。

2、安排好保潔部的日常工作。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

4、加強(qiáng)人員管理工作。

在20__年度,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,將在20__有更好的表現(xiàn)。

2023年學(xué)校清潔工工作說(shuō)明書(shū)通用篇五

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿、平等原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條,本合同為非全日制勞動(dòng)合同,不確定固定工作期限,甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,安排乙方工作。

第二條,甲方安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項(xiàng)任務(wù)。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意愿的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

第三條,甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第四條,在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條,乙方約定每日、每周或者每月工作時(shí)間為 ,(應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。)

第六條,本合同按小時(shí)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。甲方發(fā)薪日期為每月 日,根據(jù)乙方每月累計(jì)小時(shí)工作量付薪。

第七條,乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直到解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第八條,本勞動(dòng)合同未約定用工期限,任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付全部培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

第九條,甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失情況和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

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