合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2023年就乙方單方面解除合同匯總篇一
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關系達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于 年 月 日訂立勞動合同，于 年 月 日解除該勞動合同。
二、根據(jù)《^v^勞動合同法》的有關規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方 個月工資的經(jīng)濟補償金，共計 元。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團關系、社保關系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關的手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權利義務即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
2023年就乙方單方面解除合同匯總篇二
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。
(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________
法定代表人________(或委托代理人)：________
年 月 日 年 月 日
律師__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。 特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
簽收:
年 月 日
2023年就乙方單方面解除合同匯總篇三
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
企業(yè)名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人（負責人）：______________
______________乙方（藥學技術人員）
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱／資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業(yè)公章）
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《_________省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此合同。
一、權利和義務
（一）甲方的權利和義務：
1．按政策為乙方申辦一孩生育證、獨生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；準予收養(yǎng)證明（符合《收養(yǎng)法》的規(guī)定條件）；流動人口婚育證明（女方離開戶籍地30日以上者）。
2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區(qū)計劃生育服務站申請優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務。
3．雙月25日（星期日后延）為計劃生育知識講座日。
4．按時對乙方進行隨訪，配合街道計生辦做好“三查”服務工作。
5．向乙方提供法律、法規(guī)及人口政策的咨詢服務，做好計劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育工作，實行計劃生育政務公開。
6．依據(jù)《_________省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定，結(jié)合實際，因地制宜，為乙方落實有關的優(yōu)惠獎勵政策。
（二）乙方的權利和義務：
1．按政策申請生育計劃，持《生育證》懷孕、生育。申請抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定，經(jīng)審批后方可抱養(yǎng)。
2．定期接受甲方隨訪服務，并按規(guī)定時間到指定地點參加“三查”及培訓學習，接受甲方管理。
3．向甲方申請生殖健康服務和優(yōu)生優(yōu)育指導。
4．持《生育證》到區(qū)計生服務站接受孕期保健服務，嬰兒出生后，當月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時內(nèi)向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應在當日向甲方匯報，并持醫(yī)院有關證明登記備案，如有虛假，按有關規(guī)定從嚴處理。
5．計劃外懷孕，在兩個月內(nèi)到指定地點做流產(chǎn)手術。持證懷孕的，不得自行流產(chǎn)、引產(chǎn)，如有意外，及時通知甲方。
6．女方離開戶籍地30日以上者，要向甲方身辦流動人口婚育證明，并有親屬或鄰居擔保。在外期間，每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計生部門出具的“三查”證明。
7．分娩后90天以內(nèi)及時落實避孕措施。
二、違約責任
（一）甲方違反本合同規(guī)定，有街、區(qū)以上政府機關根據(jù)管理權限對責任人給予處理，違反法律、法規(guī)的，追究刑事責任。
（二）乙方違反本合同規(guī)定，有下列情形者，按《_________陜西省計劃生育條例》和有關計劃生育政策、法規(guī)接受以下處理。
1．計劃外懷孕，經(jīng)通知15天內(nèi)不采取措施按《條例》_________條規(guī)定處理。
2．出現(xiàn)計劃外生育（或抱養(yǎng)），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關規(guī)定處理。
4．持證懷孕，如私自流產(chǎn)、引產(chǎn)，出生后死亡不向甲方匯報，經(jīng)查明系溺嬰、棄嬰者，按有關法規(guī)進行處理。
5．流動人口不按規(guī)定時間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔保人繳納。
三、爭議處理辦法
1．協(xié)商解決。
2．經(jīng)協(xié)商無效，可由街、區(qū)計生部門調(diào)解并裁決。
3．甲、乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議協(xié)商無效時，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。
四、本合同有效期到女方49歲整。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
2023年就乙方單方面解除合同匯總篇四
乙方：劉德恩 身份證號：
一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業(yè)。
二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。
三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。
四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
20xx年1月17日
東北街小學門衛(wèi)聘請合同
甲方：
乙方：
根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的基礎上簽訂本聘用合同。
一、聘用時間為一年
從20xx年1月17日-20xx年1月17日
二、工資待遇
1、月薪900元。
2、甲方為乙方全年購買養(yǎng)老保險金4800元，如果乙方不愿意購買養(yǎng)老保金，甲方則將此款在合同到期時一次性支付給乙方。
三、乙方工作職責
1、乙方每天確保24小時在崗，如有特殊情況需向?qū)W校領導請假，經(jīng)領導批準后，安排好待崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章管理制度。
四、乙方工作內(nèi)容
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續(xù)，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入校園。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車
輛不得放行。
3、負責學校的報刊、雜志、信件的收發(fā)。
4、負責校園白天、晚上的巡邏工作，做好記錄。
5、按實際情況及時給學校校園的花草樹木噴灑農(nóng)藥、澆水及修剪。
五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方： 年1月17日
2023年就乙方單方面解除合同匯總篇五
由于公司從去年開始一直拖欠工資，現(xiàn)在已經(jīng)有四個多月的工資沒發(fā)了。
再加上公司在未通知員工的情況下從去年某個月起就將我們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險停交了，但卻在工資里面扣除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用，到前不久查保險時才發(fā)現(xiàn)很久沒交保險了。
而且老板和廠里的經(jīng)理都是以各種理由將工資一拖再拖，每次去問他們工資什么時候發(fā)，每次都得到的答復是過幾天，等幾天后再去問還是一樣的答復。
在這樣的無半點誠信可言的公司里面呆著實在是窩囊，很想個人向公司提出解除勞動合同。但以前沒有過這樣的經(jīng)歷，不知道怎么樣來處理這件事好一些，所以下面有幾個問題，請教各位律師或有相關經(jīng)歷的朋友。
1、我如果個人向公司提出解除勞動合同，那么是不是要寫一份解除勞動合同協(xié)議書，這個解除勞動合同協(xié)議書應該怎么寫呢？有哪些方面的內(nèi)容要在里面寫明白？希望能提供一個范本！
2、我應不應該填公司的“辭職申請表”
3、我是否可以向公司提出賠償？有哪些可以要求賠償?shù)模?/p>
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