在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年不同類型的火災圖片 服務類型勞動合同(五篇)篇一
訂立合同單位： (以下簡稱甲方)
訂立合同人： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據《_勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
2、 在試用期內，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除合同。
3、 勞動合同期滿，雙方勞動關系即行終止。經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。
第二條 工作內容
1、 甲方根據企業(yè)經營情況，安排乙方到 (部、室、公司) 崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂，并作為本合同的補充，同本合同具有同等效力。
2、 甲方根據企業(yè)經營和工作需要，以及依照乙方的實際能力可作適當的調動，包括臨時性工作。 乙方根據甲方安排的工作內容和要求，應按質、按量、按時完成。
第三條 勞動條件和勞動保護
甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理)，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進行健康檢查。乙方必須增強自我保護意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的，責任自負。
第四條 工作時間和休息休假中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條
第六條人民幣 元 ，變動加班費：按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費。 乙方的年終獎金，按甲方的有關規(guī)定由甲方支付。甲方將根據訂立的考核制度，對乙方的工作進行考核，根據考核結果發(fā)放獎金。 甲方可以根據公司工資分配方案，對乙方的工資作相應調整。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應按新聘任后的崗位重新確定。 甲方發(fā)薪日期為每月8日。 乙方應按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。 勞動保險和福利待遇 執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關規(guī)定執(zhí)行。 勞動紀律、獎勵與處罰 執(zhí)行國家、上海的有關規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》 及其它有關規(guī)定。 合同的解除和終止 執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關條款;《獎懲制度》相關條款;《考勤制度》中的相關條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應當解除或終止的情形。 勞動合同期滿，即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。 應當解除或終止的其他情形。 違約責任 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須承擔違約責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔違約責任。
第七條 合同其它內容約定
第八條1、 甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定，以及出臺其它有關規(guī)定，如同原勞動合同中的有關條款相抵觸，或這些制度、規(guī)定中的有關條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定(簽定)相關協(xié)議的，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內提出書面意見，雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，甲方認為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，或乙方應當知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的，乙方要求解除勞動合同應提前3個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經濟損失的由乙方賠償。
(1)由于乙方工作不負責任、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損，根據本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負。或者乙方在賠償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應賠償甲方損失，甲方保留追索乙方賠償權利，但發(fā)生的一切費用由乙方承擔。
2)由乙方直接主管(經辦)的工作，如乙方提出解除或終止本合同前，乙方應把原先遺留工作全部了結，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負。如果由于乙方遺留工作未了結，致使甲方出現經濟損失的，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù)，乙方均應承擔賠償責任?！埠贤狡谇?個月由員工個人填寫《員工勞務合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關系。〕 其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。本合同經甲乙雙方簽字后生效。
2、 本合同條款如需修改變更時，應由合同雙方協(xié)商一致。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 本合同有未盡事宜，按照《_勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關法律、法規(guī)和甲方的制度處理。
2023年不同類型的火災圖片 服務類型勞動合同(五篇)篇二
本人 ，性別： ，身份證號碼： ，
住址： 訂 ，
現住址： ，
因---------原因，現向 ，身份證號碼： ，借到現金人民幣： 元整，此款項在簽訂本借條時本人已全數收到。本人承諾所借到的款項可以于 個月內全數歸還（即于 年 月 日前歸還），逾期無能力歸還則按雙方約定之月利息 向 支付利息及歸還本金，本人放棄對此的抗辯權利，并同意承擔雙方因此發(fā)生糾紛時，將爭議交由借款人所在地人民法院裁決并愿意承擔借款人所支出的訴訟費用、律師費用。
借款人：
電話：
擔保人：
身份證號碼：
年 月 日
可以該手印，借款合同的訴訟時效是2年，從還款時間至起，期間您催要還款，可以使訴訟時效中斷，但是記得保留您催款的證據。
如果你死了，這個債權并不因此而消滅，可以作為遺產繼承。
可以約定分期還款。
借款合同無效，請參見《合同法》第五十二條所規(guī)定的情形。
以上意見供您參考
2023年不同類型的火災圖片 服務類型勞動合同(五篇)篇三
供方：
供、需雙方經友好協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守下列條款：
二、供方對質量負責的條件和期限：附產品質保書
三、交貨地點：需方倉庫
四、運輸方式及到達站（港）費用負擔：汽運，由供方承擔。
五、重量按過磅為準
六、合理損耗及計算方法：合理磅差為3‰，如超出3‰雙方協(xié)商解決。
七、驗收標準、方法及提出異議期限：按實物驗收交貨日起15日內提出質量異議。
八、付款結算方式及期限：電匯
九、違約條款：由違約方承擔責任。
十、爭議解決方式：友好協(xié)商，協(xié)商不成，按《_合同法》交簽約地法院裁決。
供方：
年 月 日
2023年不同類型的火災圖片 服務類型勞動合同(五篇)篇四
承租方(乙方)：
一、原合同租賃期__年__月__日至__年__月__日。
二、從 __年__月__日起，尚未履行的合同內容，終止執(zhí)行。
三、乙方應于__年__月__日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
委托代理人：
2023年不同類型的火災圖片 服務類型勞動合同(五篇)篇五
發(fā) 包 人：(以下簡稱甲方)
承 包 人：(以下簡稱乙方)
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設工程質量管理條例》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方經協(xié)商一致訂立本合同。
工程名稱：
工程地點：
工程內容： ，總建筑面積約 平方米。
承包方式：乙方以包工、包料、包工期、包質量、包安全、包驗收、包保修的方式履行建筑施工承包責任。
乙方承包范圍：
按甲方提供的施工圖紙、設計說明以及圖紙會審記錄和有關變更文件、資料及所包含的內容，根據國家、省、市的有關規(guī)范、規(guī)程、標準等的要求進行施工，除 工程外，均由乙方負責施工，具體內容如下：建筑、結構、給排水、電氣照明。
未經甲方同意，乙方不得將承包工程的任何部分分包或將其承包的全部工程轉包給第三方，否則視為乙方違約，所造成的一切損失由乙方承擔。
甲方可指定發(fā)包的專業(yè)工程，不委托乙方施工：
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